第一篇：公司领导班子任期述职述廉报告word文档

公司领导班子任期述职述廉报告

同志们：

20XX 年至 20XX 年，在市委、市政府坚强领导下，在市国资委的指导帮助下，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决扛起管党治党主体责任，贯彻新发展理念和高质量发展要求，认真落实市委、市政府的工作部署，带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来，我们强化政治建设，把党的建设与公司经营管理有机结合，完善公司法人治理结构，持续加强班子及职工队伍建设，完善制度体系，提升公司治理能力和管理质效，扎实推进 X 公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作，较好地完成了任期目标任务。截止 20XX 年底，公司资产总额达 X 亿元，净资产约 X 亿元，负债 X 亿元，资产负债率为 X%。

20XX 年，我们紧扣市委、市政府工作重心，以 X 为中心，以多领域转型发展为目标，着力加快推进企业转型发展和 X 工程建设，恪尽职守、履职尽责，各项工作取得了较好的成绩。现在，我代表公司领导班子对任期工作述职如下：

一、加强政治建设，发挥党的领导核心作用 搞好国企，核心在党、关键在班子、重点在人。三年来，我们树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强班子建设，形成工作合力，充分发挥党委的政治核心作用。

2（一）加强理论武装，强化政治建设。我们深入学习党章党规党纪、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习习近平总书记关于国有企业党的建设、国有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对 X 工作系列重要指示精神，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解，夯实了理论基础，提高了政治涵养，坚定了理想信念。20XX 年，公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习X 次。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共 X 次，参与人员 X 余人次。

（二）健全治理结构，发挥核心作用。把党委会融入公司治理结构，建立完善党委会、董事会、监事会、经理层议事规则，规范权力运行，形成稳定的“三会一层”治理模式。公司逐步配置到位班子成员，通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建，推进公司治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度（试行）》，将党委对“三重一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序，坚持民主集中制原则，20XX 年组织对 X 工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共 X 次，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

（三）

落实主体责任，加强党的建设。我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，及时安排部署各项党建工作，加强检查指导，以党建引领公司健康发展。一是强化组织建设。细化班子分工，落实班子成员党建联系制度，党委书记履行抓党建“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”职责；完善公司基

层党组织设立，选优配齐基层党组织班子；积极发展党员，为党组织注入新鲜血液；着力整顿软弱涣散党组织，将党建工作融入项目建设和运营管理过程中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。20XX 共召开总支委会 X 次，研究党建工作 X 次，班子成员指导各支部党建工作 X 次，收到入党申请书 X 份，培养 X 名入党积极分子，X 名列为发展对象，X 个软弱涣散党组织得到整顿提升，X 个基层党支部分别被评选全市“先进基层党组织”、“X 系统先进基层党组织”。二是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，坚持正确舆论导向，狠抓工作落实，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20XX，召开与意识形态相关会议X 次，对基层党支部抓意识形态工作检查 X 次，党务政务公开共更新信息 X 余条。三是强化统战工作。我们夯实主体责任，加强政治引导，搞好公司党外职工思想建设，抓好对群团组织的工作领导，搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动，丰富统战对象的精神文化生活，做好党外干部教育培养工作，切实发挥统战对象最大效益。20XX，我们明确了统战工作的分管领导和工作部门，进一步加强对党外干部的培养和使用，全年先后 X 次组织 X 人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查，培养选拔的 X 名中层干部中有 X 名为党外人士。

（四）抓班子带队伍，形成工作合力。我们树立公司“一盘棋”思想，加强团结协作，抓好队伍建设，全心全意依靠职工群

众，形成工作合力，为公司发展注入强劲动力。一是精诚团结，强化班子自身建设。我们发扬民主，对“三重一大”重要事项充分讨论，共同研究、集体决策。实行分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，着力解决问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。二是坚持党管干部原则，加强人才队伍建设。我们遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则，严格选人用人标准，坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程，做实做好公司干部的选拔任用。三年来，我们共选拔任用 X 名中层干部。20XX，我们完善了《干部人事管理办法（试行）》《员工培训管理制度》等人事制度，抓好三项制度改革，抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作，持续规范公司人力资源管理机制，全年提拔了 X 名中层干部，招聘符合企业转型发展和工程建设需求人才 X 人，末位淘汰人员 X 人，优化了人员构成，提升了组织绩效。

（五）扛起政治责任，抓实巡视整改。20XX，我们以刮骨疗毒的决心和勇气，扛起政治责任，抓实巡视整改。认真制定并落实整改措施，着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗争精神欠缺、制度落实不严等重点问题，扎实推进巡视整改各项工作。目前公司已完成 X 个问题表现中的 X 项问题整改，制定的 X 条整改措施已经完成整改 X 条，清退 X 等费用共X 万元，扣回 X 款 X 万元。

（六）突出问题导向，打好三大攻坚战。我们坚守初心使

命，恪守为民情怀，在推动公司发展进程中，聚力防范化解重大风险，全力开展脱贫攻坚，竭力抓好生态环保。一是精准聚焦抓好重大风险防范。坚持底线思维，紧盯政治、经济领域的风险隐患，坚决筑牢防范化解重大风险的坚固屏障。引入法律等三方咨询，开展风险评估，促进合规运营，建立健全了权责对等、运转协调、有效制衡的运行机制，有效防止贪污腐败行为发生。积极配合 X 调整债权债务关系，化解政府债务，依托自身资源，积极承担 X 债务偿还责任，三年内代 X 偿还债券本息 X 亿元，保证了 X 债务的及时偿还，防范了债务违约风险。二是凝心聚力打好脱贫攻坚战。我们将脱贫攻坚作为重要的政治任务，紧紧围绕脱贫攻坚总体目标任务和要求，按期组织公司帮扶责任人到 X 开展帮扶工作，三年累计为帮扶村捐款、捐物和提供产业资金支持 X 万余元。20XX，班子成员先后 X 次带队深入贫困户定期开展帮扶，了解生产生活中存在的问题并研究帮扶措施。全年为结对帮扶村两委购置办公配套设备及组织捐款捐物、以购代扶约 X 万元。委派公司工程技术骨干向帮扶村的道路修建提供技术支持，协调解决贫困户安全饮水问题，协助培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我发展能力。三是坚定不移抓好生态环境保护工作。我们深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以“绿水青山就是金山银山”的思想为指导，以创建生态文明线为目标，切实处理好生态环境与 X 工程建设关系，督促施工单位树牢以人民为中心思想、切实履行主体责任，持续用力抓好 X 工程生态环境工作。20XX共划拨工程生态环境资金约 X 万元，开展生态环境专项检查 X

次，对履职不力的 X 个部门予以工作责任追究和绩效扣分考核。

二、抓建设谋发展，推动企业持续健康发展 我们紧紧围绕中心任务，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地，全力推进工程建设和公司转型发展。

（一）各项经营目标任务圆满完成。任期资产保值增值率目标 X%，实际完成 X%，较下达的目标任务增长 X%；总资产周转率目标 X%，实际完成 X%，较下达的目标任务增长 X%；三年累计营业收入目标 X 万元，实际完成 X 万元，完成率 X%；三年累计利润总额目标 X 万元，实际完成 X 万元，较下达的目标任务增长 X 万元；三年累计投资目标 X 亿元，实际完成 X 亿元，完成率 X%；三年累计融资目标 X 亿元，实际完成融资 X亿元，完成率 X%。

任期内，X 工程完成投资 X 亿元，任务目标达成率 X%，完成 X 开挖 X 公里......。

（二）规范内部运行管理，提升工作质量效率。我们理清管理思路，以制度建设为抓手，强化制度执行，不断增强公司管理能力。一是加强制度建设，不断规范管理。我们加快健全公司管理制度体系，夯实管理基础，为公司发展提供坚强制度保障。20XX 共建立完善 X、X、X 等制度 X 个，细化了管理流程，压实了工作责任，加强了制度约束，封堵了管理漏洞，把权力关进制度的“笼子”，逐步建立起面向市场化、现代化的制度体系。二是重塑组织结构，强化职能职责。按照现代企业管理要求，我们面向市场化需要，整合资源，重塑组织架构，建

立起了既利于专业团队管理、又利于加强部门协作的矩阵式组织模式，增强公司适应市场化转型能力。三是严格制度执行，斗硬奖惩措施。严格落实 X、X 台账、X 周报等制度，加大工作督办检查，实时掌握工作动态，强化对制度执行情况的监督考核，确保制度落实落地。20XX 对工作 X、专项工作推进督查共 X 次，对履职不力的 X 个部门、X 名工作人员予以责任追究，X 个部门被绩效扣分考核。

（三）发扬攻坚精神，圆满完成 X X 工程建设任务。我们以高效推进 X 工程建设为重点，积极统筹协调参建各方，发扬攻坚克难、敢啃硬骨头的 X 精神，加大工作力度，抓好对工程投资、进度控制、质量安全等工作的管理，确保了工程有序推进。一是抢抓工期，实现试通水目标。我们充分发挥业主作用，围绕“抓工期、抢进度、稳质量、保安全”建设目标，统筹协调设计、施工、监理单位及属地党委、政府，加强计划管理，预判各类问题，在工程进度、质量安全及资金安排等方面狠下功夫，依法合规地处置争议问题，严守工程质量安全底线。20XX，我们克服征地补偿、村民阻工等诸多困难，保障施工外围环境，全力以赴跑好“最后一公里”。开展了 X 工作，顺利实现 X 目标，工程进度在我省乃至全国 X 工程项目中名列前茅，得到省 X 的认可和 X 老百姓的赞扬。二是做好资金保障，圆满完成投资任务。我们紧盯目标不放松，坚定信心抓落实，积极探索多种路径，保障工程建设资金充足，确保全面完成投资任务。20XX，X 工程完成投资 X 亿元，投资完成率 X%。三是强化质量安全管理，促进工程高质推进。我们把工程质量安全放在首位，进

一步强化质量安全管理，督促施工单位加大对工程质量安全的管控力度。20XX，公司共开展质量安全巡察 X 次，我们对巡察中发现的问题下发整改通知，建立专门台账，实行办结销号管理。及时督促清理施工、监理单位无资质的施工、监理人员。截止目前，共完成 X 工程核备 X 个，......。

（四）谋思路促发展，公司转型发展取得突破。我们紧紧围绕“X”总体战略，抓住 X 建设的历史机遇，加强对转型发展工作的组织领导，制定公司“X 方案”，不断谋划工作思路、解决工作难题，推动公司在市场化运营领域取得实质性突破。一是优化资产结构，壮大资产规模。我们积极清理不实资产，优化资产结构，做大资产体量。完成了 X、X、X 约 X 亿元的资产划转，进一步壮大了公司资产规模。切实厘清政企权责边界，逐步剥离融资平台公司政府融资职能，合法合规界定政府债务和企业债务，厘清偿债责任，对存量债务妥善处置。20XX，公司资产总额为 X 亿元，国有资产保值增值率 X%，较下达目标任务 X%增长 X%；总资产周转率 X%，较下达的目标任务 X%增长 X%。二是实现现金收入，突破收益瓶颈。我们争取到了具有经营性收益的 X，由 X 公司 X，具备了一定现金收益能力，获得经营收益历史性突破，为项目融资创造了有利条件。20XX经营收入目标任务 X 万元，实际完成 X 万元，完成率 X%；利润总额目标任务 X 万元，实际完成 X 万元，增长 X 万元。三是主动承担责任，提高转型质效。我们积极响应市委、市政府号召，主动承担社会责任，承担的 X 工程已完成前期各项工作，目前，施工单位已进场施工。20XX，我们成立 X 子公司加快推

进 X 工作，并积极探索合作模式，招商确定 X 联合体为合作单位，共同开发 X 余亩地块，充分利用合作方的资金、管理经验、品牌优势，确保合作项目收益最大化。20XX 年 X 月，我们与 X签订了战略合作协议，深化产业合作，借智借力，为公司市场化转型提质增速夯实基础。四是创新融资模式，促进企业发展。我们切实把握政策走向，坚持市场化方向，积极探索多种路径，千方百计保证企业资金需求。20XX，我们经不懈努力、多方协调，克服重重困难，公司的 X 亿元 X 申报、向 X 银行信托贷款X 亿元、X 债权融资计划 X 亿元获批，顺利完成了年度融资任务，公司年度融资目标任务 X 亿元，实际完成融资 X 亿元，完成率 X%。

三、强化作风建设，做到治企清廉 我们求真务实，真抓实干，坚决反对腐败，建设廉洁政治，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（一）强化作风建设，提升工作效率。推动各项纪律规定落到实处，教育引导党员干部戒骄戒躁，把心思和精力用在推动工作、服务群众上来。20XX，我们以 X 巡视的政治体检和“X”主题教育的思想洗礼为契机，进一步加强对领导班子的作风建设，持续强化干部职工的使命担当。一是深入调查研究，了解实情。充分发挥党员领导干部的头雁效应，班子成员组建调研组，分头带队先后 X 次深入 X 工程建设一线、公司各部室、脱贫攻坚帮扶村看实情、听介绍、开座谈、谈措施，召开座谈会X 次，走访 X 余位基层职工，摸清摸透工作中各种问题的原因，为研究对策提供了第一手原始资料。二是持续整治形式主义、10 官僚主义。精简会议、转变会风，腾出精力抓发展、解难题，下深水研究和解决问题。班子成员坚持每周到工程现场推动工作，不搞走马观花，实实在在解决问题，着力化解工程建设中的矛盾风险，提高了班子谋划决策的及时性、高效性。三是主动作为，为民办实事。针对如 X 工程建设中涉及事关人民群众切身利益的重点、难点问题，结合巡视整改和主题教育，主动作为，释放 X 万元解决 X 问题资金，实实在在为群众解决难题，进一步密切了党群关系。

（二）强化党风廉政建设，做到治企清廉。我们带头贯彻落实中央八项规定精神，严守党纪国法，从严要求自己，作清正廉洁表率，做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的干事创业氛围。一是压实领导班子党风廉政建设主体责任。20XX，我们严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话等党内监督制度，加强了对权力运行的监督制约。建立了《X》《X》《X》，强化对重点领域、关键环节的监督管理。全年共组织召开与党风廉政建设相关会议 X 次，班子成员上党风廉政建设专题党课 X次，先后参加民主生活会 X 次。二是筑牢拒腐防变思想防线。我们加强理论学习，开展警示教育，增强守底线、筑防线能力。20XX，组织学习了习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，开展 X 次警示教育，班子成员带头参加各项学习教育活动，增强了思想政治素质和拒腐防变意识，提高了保持清正廉洁的自觉性。三是强化日常监督提醒。盯紧重要节假日等关键节点，通过节前廉洁集体谈话及通知、11 短信等方式，打好“预防针”，班子成员严格落实谈心谈话制度，掌握干部职工思想动态。20XX，公司共印发加强廉洁自律相关通知X次，班子成员共谈心谈话X余人次，走访征求意见X条。

三、存在不足及改进措施 X 年来，公司在经营管理方面虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。一是公司现代治理体系不够完善。.....。二是公司转型发展效果还不够理想。如公司混合制改革推进较慢，投融资模式创新不够，......。三是队伍建设还需要加强。.....。下一步，我们将围绕中心工作，继续坚持市场化运营方向，积极适应经济发展新常态，研究公司发展面临的新问题新情况，认真制定务实、科学的对策和办法，切实提高公司发展质量和效益，为助推 X 市经济社会健康发展做出新的更大贡献。

以上汇报，不妥之处敬请批评指正。

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（附答案）

一、填空题（0 50 道）

1.中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

2.

党章

是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩；党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。

3.《党章》规定，党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

4.《党章》指出，新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。

5.《党章》强调，必须按照中国特色社会主义事业 “五位一体” 总体布局和 “四个全面” 战略布局，全面统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

6.《党章》规定，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到 忠诚干净担当。

7.《党章》规定，自觉遵守党的纪律，首先是 党的政治纪律和政治规矩。

8.《党章》规定，发展党员，必须把 政治标准 放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。

9.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

10.《中国共产党纪律处分条例》所称的主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案审查其问题期间交代组织未掌握的问题。

11.《中国共产党纪律处分条例》规定，违纪行为有关责任人员的区分，可分为直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者。

12.重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。

13.只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用减轻一档给予处分的规定。

14.不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。

15.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

16.党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

17.党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分，是公职人员的由监察机关给予相应政务处分。

18.对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起作用，分别给予处分。对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分；对其他共同违纪的为首者，情节严重的，按照共同违纪的总数额处分。

19.直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损失的实际价值。

20.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

21.对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。同时，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

22.预备党员违犯党纪，情节较轻，可以保留预备党员资格的，党组织应当对其批评教育或者延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。

23.通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的，给予开除党籍处分。

24.组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。

25.违反有关规定取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

26.驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走时间不满六个月又自动回归的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；脱离组织出走时间超过六个月的，按照自行脱党处理，党内予以除名。

27.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。

28.党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。

29.党和国家机关违反有关规定经商办企业的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

30.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

31.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

32.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

33.搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

34.在社会保障、政策扶持、扶贫脱贫、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

35.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当“保护伞”的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

36.盲目举债、铺摊子、上项目，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

37.遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节较重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

38.不按照规定公开党务、政务、厂务、村（居）务等，侵犯群众知情权，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

39.党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响，情节较轻的，给予严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

40.党员领导干部违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响的，情节较轻的，给予严重警告处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

41.泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

42.私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

43.在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

44.临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

45.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

46.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

47.党员领导干部不重视

家风

建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

48.监察委员会依法履行

监督、调查、处置职责 49.《监察法》规定，监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。

50.被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置一日折抵管制

二

日，折抵拘役、有期徒刑

一

日。

二、单选题（3 30 0 道）

1.党的十九大报告提出一个新目标，即“在本世纪中叶建成______的社会主义现代化强国”。

D A.富强民主文明幸福绿色

B.富强民主文明幸福美丽

C.富强民主文明和谐绿色

D.富强民主文明和谐美丽 2.增强党自我净化能力，根本靠强化______和______。

B A.党的自我监督；舆论监督

B.党的自我监督；群众监督

C.党的自我监督；司法监督

D.党的自我监督；民主监督

3.《党章》规定，当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的应该是_____。B A．可以不执行党的决议和政策 B．在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出 C．必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出 D．在不执行的同时，向上级组织提出 4.《党章》规定，留党察看的期限最长不超过_____。C A．半年 B．1 年 C．2 年 D．3 年 5.党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，在一届任期内，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织实现______全覆盖。A A.巡视 B.巡查

C.监察

D.纪律检察 6.党的十九大报告指出，五年来，我们坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，______的目标初步实现，______的笼子越扎越牢，______的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

A A.不敢腐；不能腐；不想腐

B.不能腐；不敢腐；不想腐

C.不想腐；不敢腐；不能腐

D.不敢腐；不想腐；不能腐

7.对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议()的多数决定。B

A.一半以上

B.三分之二以上 C.三分之一以上 D.四分之三以上

8.下列不属于党章所规定的党组任务的是______。

D A.加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任

B.讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项

C.领导机关和直属单位党组织的工作

D.受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询 9.严重触犯刑律的地方各级委员会委员、候补委员，由（）决定开除其党籍。B

A.上级党委 B.同级委员会常务委员会 C.同级纪委

D.上级纪委 10.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在（）个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。B

A.2 B.3 C.6 D.9 11.党组织对党员作出处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同（）见面，听取本人说明情况和申辩。B

A.本人所在的基层组织 B.本人 C.本人直系亲属 D.本人所在单位领导 12.凡属重大问题，党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、（）的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。D A.书记办公会决定 B.书记个人决定 C.常委会决定 D.会议决定 13.《党章》规定，党支部是党的（），担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

D A.领导核心 B.政治核心 C.坚强核心 D.基础组织 14.《党章》规定，党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从”，即党员个人服从党的组织，（），下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

B A.委员服从党委书记 B.少数服从多数 C.普通党员服从党组织书记

D.以上都不是 15.《党章》规定，党的中央纪律检查委员会在党的（）领导下进行工作。D A.中央政治局常务委员会 B.全国代表大会 C.中央政治局 D.中央委员会 16.党员必须坚持()高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

D A.个人利益 B.局部利益 C.单位利益 D.党和人民的利益 17.《党章》规定，党组织对党员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定()同本人见面，听取本人说明情况和申辩。

B A.可以 B.必须 C.不用 D.视情况而定 18.党组织对违犯党的纪律的党员，应当坚持（），执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。C A.从严治党 B.批评与自我批评 C.惩前毖后、治病救人 D.严格要求 19.对党员的纪律处分有警告、严重警告、（）、留党察看、开除党籍。B A.撤销党内外一切职务 B.撤销党内职务

C.记过 D.撤销行政职务 20.在重大原则问题上，不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予____处分；情节较重的，给予____处分；情节严重的，给予____处分。D A.警告；严重警告；撤销党内职务 B.严重警告；撤销党内职务；留党察看 C.严重警告或者撤销党内职务；留党察看；开除党籍 D.警告或者严重警告；撤销党内职务或者留党察看；开除党籍 21.通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的，给予________处分。D A.警告 B.严重警告 C.留党察看 D.开除党籍 22.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的，给予____处分。D A.警告 B.严重警告 C.留党察看 D.开除党籍 23.党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套的，给予________处分。A A.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分 B.撤销党内职务、留党察看 C.留党察看 D.开除党籍

24.落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予________处分。C A.开除党籍 B.留党察看 C.给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分 D.给予撤销党内职务、留党察看 25.对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予________处分。D A.严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍 26.制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予________处分；情节严重的，给予开除党籍处分。D A.严重警告 B.严重警告或者撤销党内职务 C.开除党籍 D.撤销党内职务或者留党察看 27.干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予________处分；情节严重的，给予开除党籍处分。C A.严重警告或者留党察看 B.严重警告或者撤销党内职务 C.撤销党内职务或者留党察看 D.留党察看或者开除党籍

28.对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。B ①串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的 ②阻止他人揭发检举、提供证据材料的 ③包庇同案人员的 ④向组织提供虚假情况，掩盖事实的 ⑤有其他对抗组织审查行为的 A.①②③④ B.①②③④⑤ C.①②④⑤D.②③④⑤ 29.对信仰宗教的党员，应当加强思想教育，经党组织帮助教育仍没有转变的，应当_______；劝而不退的，予以_______；参与利用宗教搞煽动活动的，给予开除党籍处分。B A.劝其退党 勒令退党 B.劝其退党 除名 C.勒令退党 除名 D.除名 开除党籍 30.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予_______处分。C A.严重警告或者撤销党内职务 B.严重警告或者留党察看 C.撤销党内职务或者留党察看 D.留党察看或者开除党籍

第二篇：公司领导班子三年任期述职述廉报告（优选）

公司领导班子三年任期述职述廉报告

同志们：

20XX年至20XX年，在市委、市政府坚强领导下，在市国资委的指导帮助下，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决扛起管党治党主体责任，贯彻新发展理念和高质量发展要求，认真落实市委、市政府的工作部署，带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来，我们强化政治建设，把党的建设与公司经营管理有机结合，完善公司法人治理结构，持续加强班子及职工队伍建设，完善制度体系，提升公司治理能力和管理质效，扎实推进X公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作，较好地完成了任期目标任务。截止20XX年底，公司资产总额达X亿元，净资产约X亿元，负债X亿元，资产负债率为X%。

20XX年，我们紧扣市委、市政府工作重心，以X为中心，以多领域转型发展为目标，着力加快推进企业转型发展和X工程建设，恪尽职守、履职尽责，各项工作取得了较好的成绩。现在，我代表公司领导班子对任期工作述职如下：

一、加强政治建设，发挥党的领导核心作用

搞好国企，核心在党、关键在班子、重点在人。三年来，我们树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强班子建设，形成工作合力，充分发挥党委的政治核心作用。

(一)加强理论武装，强化政治建设。

我们深入学习党章党规党纪、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习习近平总书记关于国有企业党的建设、国有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对X工作系列重要指示精神，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解，夯实了理论基础，提高了政治涵养，坚定了理想信念。20XX年，公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习X次。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共X次，参与人员X余人次。

(二)健全治理结构，发挥核心作用。

把党委会融入公司治理结构，建立完善党委会、董事会、监事会、经理层议事规则，规范权力运行，形成稳定的“三会一层”治理模式。公司逐步配置到位班子成员，通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建，推进公司治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度(试行)》，将党委对“三重一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序，坚持民主集中制原则，20XX年组织对X工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共X次，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

(三)落实主体责任，加强党的建设。

我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，及时安排部署各项党建工作，加强检查指导，以党建引领公司健康发展。一是强化组织建设。细化班子分工，落实班子成员党建联系制度，党委书记履行抓党建“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”职责;完善公司基层党组织设立，选优配齐基层

党组织班子;积极发展党员，为党组织注入新鲜血液;着力整顿软弱涣散党组织，将党建工作融入项目建设和运营管理过程中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。20XX共召开总支委会X次，研究党建工作X次，班子成员指导各支部党建工作X次，收到入党申请书X份，培养X名入党积极分子，X名列为发展对象，X个软弱涣散党组织得到整顿提升，X个基层党支部分别被评选全市“先进基层党组织”、“X系统先进基层党组织”。

二是强化意识形态工作。

我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，坚持正确舆论导向，狠抓工作落实，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20XX，召开与意识形态相关会议X次，对基层党支部抓意识形态工作检查X次，党务政务公开共更新信息X余条。三是强化统战工作。我们夯实主体责任，加强政治引导，搞好公司党外职工思想建设，抓好对群团组织的工作领导，搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动，丰富统战对象的精神文化生活，做好党外干部教育培养工作，切实发挥统战对象最大效益。

20XX，我们明确了统战工作的分管领导和工作部门，进一步加强对党外干部的培养和使用，全年先后X次组织X人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查，培养选拔的X名中层干部中有X名为党外人士。

(四)抓班子带队伍，形成工作合力。

我们树立公司“一盘棋”思想，加强团结协作，抓好队伍建设，全心全意依靠职工群众，形成工作合力，为公司发展注入强劲动力。一是精诚团结，强化班子自身建设。我们发扬民主，对

“三重一大”重要事项充分讨论，共同研究、集体决策。实行分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，着力解决问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。

二是坚持党管干部原则，加强人才队伍建设。

我们遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则，严格选人用人标准，坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程，做实做好公司干部的选拔任用。

三年来，我们共选拔任用X名中层干部。20XX，我们完善了《干部人事管理办法(试行)》《员工培训管理制度》等人事制度，抓好三项制度改革，抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作，持续规范公司人力资源管理机制，全年提拔了X名中层干部，招聘符合企业转型发展和工程建设需求人才X人，末位淘汰人员X人，优化了人员构成，提升了组织绩效。

(五)扛起政治责任，抓实巡视整改。

20XX，我们以刮骨疗毒的决心和勇气，扛起政治责任，抓实巡视整改。认真制定并落实整改措施，着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗争精神欠缺、制度落实不严等重点问题，扎实推进巡视整改各项工作。目前公司已完成X个问题表现中的X项问题整改，制定的X条整改措施已经完成整改X条，清退X等费用共X万元，扣回X款X万元。

(六)突出问题导向，打好三大攻坚战。

我们坚守初心使命，恪守为民情怀，在推动公司发展进程中，聚力防范化解重大风险，全力开展脱贫攻坚，竭力抓好生态环保。

一是精准聚焦抓好重大风险防范。

坚持底线思维，紧盯政治、经济领域的风险隐患，坚决筑牢防范化解重大风险的坚固屏障。引入法律等三方咨询，开展风险评估，促进合规运营，建立健全了权责对等、运转协调、有效制衡的运行机制，有效防止贪污腐败行为发生。积极配合X调整债权债务关系，化解政府债务，依托自身资源，积极承担X债务偿还责任，三年内代X偿还债券本息X亿元，保证了X债务的及时偿还，防范了债务违约风险。

二是凝心聚力打好脱贫攻坚战。

我们将脱贫攻坚作为重要的政治任务，紧紧围绕脱贫攻坚总体目标任务和要求，按期组织公司帮扶责任人到X开展帮扶工作，三年累计为帮扶村捐款、捐物和提供产业资金支持X万余元。20XX，班子成员先后X次带队深入贫困户定期开展帮扶，了解生产生活中存在的问题并研究帮扶措施。全年为结对帮扶村两委购置办公配套设备及组织捐款捐物、以购代扶约X万元。委派公司工程技术骨干向帮扶村的道路修建提供技术支持，协调解决贫困户安全饮水问题，协助培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我发展能力。

三是坚定不移抓好生态环境保护工作。

我们深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以“绿水青山就是金山银山”的思想为指导，以创建生态文明线为目标，切实处理好生态环境与X

工程建设关系，督促施工单位树牢以人民为中心思想、切实履行主体责任，持续用力抓好X工程生态环境工作。20XX共划拨工程生态环境资金约X万元，开展生态环境专项检查X次，对履职不力的X个部门予以工作责任追究和绩效扣分考核。

二、抓建设谋发展，推动企业持续健康发展

我们紧紧围绕中心任务，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地，全力推进工程建设和公司转型发展。

(一)各项经营目标任务圆满完成。

任期资产保值增值率目标X%，实际完成X%，较下达的目标任务增长X%;总资产周转率目标X%，实际完成X%，较下达的目标任务增长X%;三年累计营业收入目标X万元，实际完成X万元，完成率X%;三年累计利润总额目标X万元，实际完成X万元，较下达的目标任务增长X万元;三年累计投资目标X亿元，实际完成X亿元，完成率X%;三年累计融资目标X亿元，实际完成融资X亿元，完成率X%。

任期内，X工程完成投资X亿元，任务目标达成率X%，完成X开挖X公里。

(二)规范内部运行管理，提升工作质量效率。

我们理清管理思路，以制度建设为抓手，强化制度执行，不断增强公司管理能力。一是加强制度建设，不断规范管理。我们加快健全公司管理制度体系，夯实管理基础，为公司发展提供坚强制度保障。20XX共建立完善X、X、X等制度X个，细化了管理流程，压实了工作责任，加强了制度约束，封堵了管理漏洞，把权力关进制度的“笼子”，逐步建立起面向市场化、现代化的制度体系。二是重塑组织结构，强化职能职责。

按照现代企业管理要求，我们面向市场化需要，整合资源，重塑组织架构，建立起了既利于专业团队管理、又利于加强部门协作的矩阵式组织模式，增强公司适应市场化转型能力。三是严格制度执行，斗硬奖惩措施。严格落实X、X台账、X周报等制度，加大工作督办检查，实时掌握工作动态，强化对制度执行情况的监督考核，确保制度落实落地。20XX对工作X、专项工作推进督查共X次，对履职不力的X个部门、X名工作人员予以责任追究，X个部门被绩效扣分考核。

(三)发扬攻坚精神，圆满完成X工程建设任务。

我们以高效推进X工程建设为重点，积极统筹协调参建各方，发扬攻坚克难、敢啃硬骨头的X精神，加大工作力度，抓好对工程投资、进度控制、质量安全等工作的管理，确保了工程有序推进。

一是抢抓工期，实现试通水目标。

我们充分发挥业主作用，围绕“抓工期、抢进度、稳质量、保安全”建设目标，统筹协调设计、施工、监理单位及属地党委、政府，加强计划管理，预判各类问题，在工程进度、质量安全及资金安排等方面狠下功夫，依法合规地处置争议问题，严守工程质量安全底线。20XX，我们克服征地补偿、村民阻工等诸多困难，保障施工外围环境，全力以赴跑好“最后一公里”。开展了X工作，顺利实现X目标，工程进度在我省乃至全国X工程项目中名列前茅，得到省X的认可和X老百姓的赞扬。

二是做好资金保障，圆满完成投资任务。

我们紧盯目标不放松，坚定信心抓落实，积极探索多种路径，保障工程建设资金充足，确保全面完成投资任务。20XX，X工程完成投资X亿元，投资完成率X%。三是强化质量安全管理，促进工程高质推进。

我们把工程质量安全放在首位，进一步强化质量安全管理，督促施工单位加大对工程质量安全的管控力度。20XX，公司共开展质量安全巡察X次，我们对巡察中发现的问题下发整改通知，建立专门台账，实行办结销号管理。及时督促清理施工、监理单位无资质的施工、监理人员。截止目前，共完成X工程核备X个，......。

(四)谋思路促发展，公司转型发展取得突破。

我们紧紧围绕“X”总体战略，抓住X建设的历史机遇，加强对转型发展工作的组织领导，制定公司“X方案”，不断谋划工作思路、解决工作难题，推动公司在市场化运营领域取得实质性突破。一是优化资产结构，壮大资产规模。我们积极清理不实资产，优化资产结构，做大资产体量。完成了X、X、X约X亿元的资产划转，进一步壮大了公司资产规模。切实厘清政企权责边界，逐步剥离融资平台公司政府融资职能，合法合规界定政府债务和企业债务，厘清偿债责任，对存量债务妥善处置。

20XX，公司资产总额为X亿元，国有资产保值增值率X%，较下达目标任务X%增长X%;总资产周转率X%，较下达的目标任务X%增长X%。二是实现现金收入，突破收益瓶颈。我们争取到了具有经营性收益的X，由X公司X，具备了一定现金收益能力，获得经营收益历史性突破，为项目融资创造了有利条件。20XX经营收入目标任务X万元，实际完成X万元，完成率X%;利润总额目标任务X万元，实际完成X万元，增长X万元。

三是主动承担责任，提高转型质效。

我们积极响应市委、市政府号召，主动承担社会责任，承担的X工程已完成前期各项工作，目前，施工单位已进场施工。20XX，我们成立X子公司加快推进X工作，并积极探索合作模式，招商确定X联合体为合作单位，共同开发X余亩地块，充分利用合作方的资金、管理经验、品牌优势，确保合作项目收益最大化。20XX年X月，我们与X签订了战略合作协议，深化产业合作，借智借力，为公司市场化转型提质增速夯实基础。

四是创新融资模式，促进企业发展。

我们切实把握政策走向，坚持市场化方向，积极探索多种路径，千方百计保证企业资金需求。20XX，我们经不懈努力、多方协调，克服重重困难，公司的X亿元X申报、向X银行信托贷款X亿元、X债权融资计划X亿元获批，顺利完成了融资任务，公司融资目标任务X亿元，实际完成融资X亿元，完成率X%。

三、强化作风建设，做到治企清廉

我们求真务实，真抓实干，坚决反对腐败，建设廉洁政治，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

(一)强化作风建设，提升工作效率。

推动各项纪律规定落到实处，教育引导党员干部戒骄戒躁，把心思和精力用在推动工作、服务群众上来。20XX，我们以X巡视的政治体检和“X”主题教育的思想洗礼为契机，进一步加强对领导班子的作风建设，持续强化干部职工的使命担当。

一是深入调查研究，了解实情。

充分发挥党员领导干部的头雁效应，班子成员组建调研组，分头带队先后X次深入X工程建设一线、公司各部室、脱贫攻坚帮扶村看实情、听介绍、开座谈、谈措施，召开座谈会X次，走访X余位基层职工，摸清摸透工作中各种问题的原因，为研究对策提供了第一手原始资料。二是持续整治形式主义、官僚主义。

精简会议、转变会风，腾出精力抓发展、解难题，下深水研究和解决问题。班子成员坚持每周到工程现场推动工作，不搞走马观花，实实在在解决问题，着力化解工程建设中的矛盾风险，提高了班子谋划决策的及时性、高效性。三是主动作为，为民办实事。针对如X工程建设中涉及事关人民群众切身利益的重点、难点问题，结合巡视整改和主题教育，主动作为，释放X万元解决X问题资金，实实在在为群众解决难题，进一步密切了党群关系。

(二)强化党风廉政建设，做到治企清廉。

我们带头贯彻落实中央八项规定精神，严守党纪国法，从严要求自己，作清正廉洁表率，做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的干事创业氛围。一是压实领导班子党风廉政建设主体责任。20XX，我们严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话等党内监督制度，加强了对权力运行的监督制约。建立了《X》《X》《X》，强化对重点领域、关键环节的监督管理。全年共组织召开与党风廉政建设相关会议

X次，班子成员上党风廉政建设专题党课X次，先后参加民主生活会X次。

二是筑牢拒腐防变思想防线。

我们加强理论学习，开展警示教育，增强守底线、筑防线能力。20XX，组织学习了习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，开展X次警示教育，班子成员带头参加各项学习教育活动，增强了思想政治素质和拒腐防变意识，提高了保持清正廉洁的自觉性。三是强化日常监督提醒。盯紧重要节假日等关键节点，通过节前廉洁集体谈话及通知、短信等方式，打好“预防针”，班子成员严格落实谈心谈话制度，掌握干部职工思想动态。20XX，公司共印发加强廉洁自律相关通知X次，班子成员共谈心谈话X余人次，走访征求意见X条。

三、存在不足及改进措施

X年来，公司在经营管理方面虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。一是公司现代治理体系不够完善，二是公司转型发展效果还不够理想。如公司混合制改革推进较慢，投融资模式创新不够，三是队伍建设还需要加强。下一步，我们将围绕中心工作，继续坚持市场化运营方向，积极适应经济发展新常态，研究公司发展面临的新问题新情况，认真制定务实、科学的对策和办法，切实提高公司发展质量和效益，为助推X市经济社会健康发展做出新的更大贡献。

以上汇报，不妥之处敬请批评指正。

第三篇：国有企业公司领导班子任期述职述廉报告例文

目录 国有企业公司领导班子任期述职述廉报告...............................................-1-一、加强政治建设，发挥党丨的领导核心作用.......................................-2-二、抓建设谋发展，推动企业持续健康发展...........................................-7-三、强化作风建设，做到治企清廉.........................................................-11-三、存在不足及改进措施.........................................................................-13-述职述廉报告（公司领导班子）

.............................................................-14-一、以“不忘初心，牢记使命”主题教育为牵引作好各项工作.........-15-二、加强思想政治建设，不断提升大局意识.........................................-16-三、高度重视，履行职责，贯彻执行廉政建设责任制.........................-17-

国有企业公司领导班子任期述职述廉报告 20XX 年至 20XX 年，在市委、市政丨府坚强领导下，在市国资委的指导帮助下，我们高举习丨近平习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决扛起管党丨治党丨主体责任，贯彻新发展理念和高质量发展要求，认真落实市委、市政丨府的工作部署，带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来，我们强化政治建设，把党丨的建设与公司经营管理有机结合，完善公司法人治理结构，持续加强班子及职工队伍建设，完善制度体系，提升公司治理能力和管理质效，扎实推进 X 公司党丨的建设、项目建

设管理和转型发展各项工作，较好地完成了任期目标任务。截止20XX 年底，公司资产总额达 X 亿元，净资产约 X 亿元，负债 X亿元，资产负债率为 X%。

20XX 年，我们紧扣市委、市政丨府工作重心，以 X 为中心，以多领域转型发展为目标，着力加快推进企业转型发展和 X 工程建设，恪尽职守、履职尽责，各项工作取得了较好的成绩。现在，我代表公司领导班子对任期工作述职如下：

一、加强政治建设，发挥党丨的领导核心作用 搞好国企，核心在党丨、关键在班子、重点在人。三年来，我们树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习丨近平同志为核心的党丨中央保持高度一致。不断加强班子建设，形成工作合力，充分发挥党丨委的政治核心作用。

（一）加强理论武装，强化政治建设。我们深入学习党丨章党丨规党丨纪、党丨的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习习丨近平总丨书记关于国有企业党丨的建设、国有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对 X 工作系列重要指示精神，加深对习丨近平习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解，夯实了理论基础，提高了政治涵养，坚定了理想信念。20XX 年，公司党丨委会、董事会、总经理办公会共组织

理论学习X 次。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共 X 次，参与人员 X 余人次。

（二）健全治理结构，发挥核心作用。把党丨委会融入公司治理结构，建立完善党丨委会、董事会、监事会、经理层议事规则，规范权力运行，形成稳定的“三会一层”治理模式。公司逐步配置到位班子成员，通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建，推进公司治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度（试行）》，将党丨委对“三重一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序，坚持民丨主集中制原则，20XX 年组织对 X 工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共 X 次，充分发挥党丨委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。

（三）落实主体责任，加强党丨的建设。我们坚持党丨建与业务工作两手抓、两手硬，及时安排部署各项党丨建工作，加强检查指导，以党丨建引领公司健康发展。一是强化组织建设。细化班子分工，落实班子成员党丨建联丨系制度，党丨委书记履行抓党丨建“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”职责；完善公司基层党丨组织设立，选优配齐基层党丨组织班子；积极发展党丨员，为党丨组织注入新鲜血液；着力整顿软弱涣散党丨组织，将党丨建工作融入项目建设和运营管理过程中，充分发挥

党丨支部战斗堡垒作用和党丨员先锋模范作用。20XX 共召开总支委会 X 次，研究党丨建工作 X 次，班子成员指导各支部党丨建工作 X 次，收到入党丨申请书 X 份，培养 X 名入党丨积极分子，X 名列为发展对象，X 个软弱涣散党丨组织得到整顿提升，X 个基层党丨支部分别被评选全市“先进基层党丨组织”、“X 系统先进基层党丨组织”。二是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，坚持正确舆论导向，狠抓工作落实，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20XX，召开与意识形态相关会议 X 次，对基层党丨支部抓意识形态工作检查 X 次，党丨务政务公开共更新信息 X 余条。三是强化统战工作。我们夯实主体责任，加强政治引导，搞好公司党丨外职工思想建设，抓好对群团组织的工作领导，搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动，丰富统战对象的精神文化生活，做好党丨外干部教育培养工作，切实发挥统战对象最大效益。20XX，我们明确了统战工作的分管领导和工作部门，进一步加强对党丨外干部的培养和使用，全年先后 X 次组织 X 人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查，培养选拔的 X 名中层干部中有 X 名为党丨外人士。

（四）抓班子带队伍，形成工作合力。我们树立公司“一盘

棋”思想，加强团结协作，抓好队伍建设，全心全意依靠职工群丨众，形成工作合力，为公司发展注入强劲动力。一是精诚团结，强化班子自身建设。我们发扬民丨主，对“三重一大”重要事项充分讨论，共同研究、集体决策。实行分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。坚持民丨主生活会制度，认真开展批评与自我批评，着力解决问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。二是坚持党丨管干部原则，加强人才队伍建设。我们遵循“任人唯贤、德才兼备、群丨众公认、注重实绩”和“民丨主、公开、公平”的选人用人原则，严格选人用人标准，坚持民丨主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程，做实做好公司干部的选拔任用。三年来，我们共选拔任用 X 名中层干部。20XX，我们完善了《干部人事管理办法（试行）》《员工培训管理制度》等人事制度，抓好三项制度改革，抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作，持续规范公司人力资源管理机制，全年提拔了 X 名中层干部，招聘符合企业转型发展和工程建设需求人才X人，末位淘汰人员X人，优化了人员构成，提升了组织绩效。

（五）扛起政治责任，抓实巡视整改。20XX，我们以刮骨疗毒的决心和勇气，扛起政治责任，抓实巡视整改。认真制定并落实整改措施，着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗

争精神欠缺、制度落实不严等重点问题，扎实推进巡视整改各项工作。目前公司已完成 X 个问题表现中的 X 项问题整改，制定的X 条整改措施已经完成整改 X 条，清退 X 等费用共 X 万元，扣回X 款 X 万元。

（六）突出问题导向，打好三大攻坚战。我们坚守初心使命，恪守为民情怀，在推动公司发展进程中，聚力防范化解重大风险，全力开展脱贫攻坚，竭力抓好生态环保。一是精准聚焦抓好重大风险防范。坚持底线思维，紧盯政治、经济领域的风险隐患，坚决筑牢防范化解重大风险的坚固屏障。引入法律等三方咨询，开展风险评估，促进合规运营，建立健全了权责对等、运转协调、有效制衡的运行机制，有效防止贪丨污腐败行为发生。积极配合X 调整债权债务关系，化解政丨府债务，依托自身资源，积极承担 X 债务偿还责任，三年内代 X 偿还债券本息 X 亿元，保证了 X债务的及时偿还，防范了债务违约风险。二是凝心聚力打好脱贫攻坚战。我们将脱贫攻坚作为重要的政治任务，紧紧围绕脱贫攻坚总体目标任务和要求，按期组织公司帮扶责任人到 X 开展帮扶工作，三年累计为帮扶村捐款、捐物和提供丨产业资金支持 X 万余元。20XX，班子成员先后 X 次带队深入贫困户定期开展帮扶，了解生产生活中存在的问题并研究帮扶措施。全年为结对帮扶村两委购置办公配套设备及组织捐款捐物、以购代扶约 X 万元。委

派公司工程技术骨干向帮扶村的道路修建提供技术支持，协调解决贫困户安全饮水问题，协助培育富民增收产业，不断增强贫困群丨众的自我发展能力。三是坚定不移抓好生态环境保护工作。我们深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以“绿水青山就是金山银山”的思想为指导，以创建生态文明线为目标，切实处理好生态环境与 X 工程建设关系，督促施工单位树牢以人民为中心思想、切实履行主体责任，持续用力抓好 X 工程生态环境工作。20XX 共划拨工程生态环境资金约 X 万元，开展生态环境专项检查 X 次，对履职不力的 X 个部门予以工作责任追究和绩效扣分考核。

二、抓建设谋发展，推动企业持续健康发展 我们紧紧围绕中心任务，不断用党丨的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地，全力推进工程建设和公司转型发展。

（一）各项经营目标任务圆满完成。任期资产保值增值率目标 X%，实际完成 X%，较下达的目标任务增长 X%；总资产周转率目标 X%，实际完成 X%，较下达的目标任务增长 X%；三年累计营业收入目标 X 万元，实际完成 X 万元，完成率 X%；三年累计利润总额目标 X 万元，实际完成 X 万元，较下达的目标任务增长 X万元；三年累计投资目标 X 亿元，实际完成 X 亿元，完成率 X%；

三年累计融资目标 X 亿元，实际完成融资 X 亿元，完成率 X%。

任期内，X 工程完成投资 X 亿元，任务目标达成率 X%，完成X 开挖 X 公里......。

（二）规范内部运行管理，提升工作质量效率。我们理清管理思路，以制度建设为抓手，强化制度执行，不断增强公司管理能力。一是加强制度建设，不断规范管理。我们加快健全公司管理制度体系，夯实管理基础，为公司发展提供坚强制度保障。20XX共建立完善 X、X、X 等制度 X 个，细化了管理流程，压实了工作责任，加强了制度约束，封堵了管理漏洞，把权力关进制度的“笼子”，逐步建立起面向市场化、现代化的制度体系。二是重塑组织结构，强化职能职责。按照现代企业管理要求，我们面向市场化需要，整合资源，重塑组织架构，建立起了既利于专业团队管理、又利于加强部门协作的矩阵式组织模式，增强公司适应市场化转型能力。三是严格制度执行，斗硬奖惩措施。严格落实 X、X 台账、X 周报等制度，加大工作督办检查，实时掌握工作动态，强化对制度执行情况的监督考核，确保制度落实落地。20XX 对工作 X、专项工作推进督查共 X 次，对履职不力的 X 个部门、X名工作人员予以责任追究，X 个部门被绩效扣分考核。

（三）发扬攻坚精神，圆满完成 X 工程建设任务。我们以高效推进 X 工程建设为重点，积极统筹协调参建各方，发扬攻坚克

难、敢啃硬骨头的 X 精神，加大工作力度，抓好对工程投资、进度控制、质量安全等工作的管理，确保了工程有序推进。一是抢抓工期，实现试通水目标。我们充分发挥业主作用，围绕“抓工期、抢进度、稳质量、保安全”建设目标，统筹协调设计、施工、监理单位及属地党丨委、政丨府，加强计划管理，预判各类问题，在工程进度、质量安全及资金安排等方面狠下功夫，依法合规地处置争议问题，严守工程质量安全底线。20XX，我们克服征地补偿、村民阻工等诸多困难，保障施工外围环境，全力以赴跑好“最后一公里”。开展了 X 工作，顺利实现 X 目标，工程进度在我省乃至全国 X 工程项目中名列前茅，得到省 X 的认可和 X 老百姓的赞扬。二是做好资金保障，圆满完成投资任务。我们紧盯目标不放松，坚定信心抓落实，积极探索多种路径，保障工程建设资金充足，确保全面完成投资任务。20XX，X 工程完成投资 X 亿元，投资完成率 X%。三是强化质量安全管理，促进工程高质推进。我们把工程质量安全放在首位，进一步强化质量安全管理，督促施工单位加大对工程质量安全的管控力度。20XX，公司共开展质量安全巡察 X 次，我们对巡察中发现的问题下发整改通知，建立专门台账，实行办结销号管理。及时督促清理施工、监理单位无资质的施工、监理人员。截止目前，共完成X工程核备X个，......。

（四）谋思路促发展，公司转型发展取得突破。我们紧紧围

绕“X”总体战略，抓住 X 建设的历史机遇，加强对转型发展工作的组织领导，制定公司“X 方案”，不断谋划工作思路、解决工作难题，推动公司在市场化运营领域取得实质性突破。一是优化资产结构，壮大资产规模。我们积极清理不实资产，优化资产结构，做大资产体量。完成了 X、X、X 约 X 亿元的资产划转，进一步壮大了公司资产规模。切实厘清政企权责边界，逐步剥离融资平台公司政丨府融资职能，合法合规界定政丨府债务和企业债务，厘清偿债责任，对存量债务妥善处置。20XX，公司资产总额为 X 亿元，国有资产保值增值率 X%，较下达目标任务 X%增长 X%；总资产周转率 X%，较下达的目标任务 X%增长 X%。二是实现现金收入，突破收益瓶颈。我们争取到了具有经营性收益的 X，由 X公司 X，具备了一定现金收益能力，获得经营收益历史性突破，为项目融资创造了有利条件。20XX 经营收入目标任务 X 万元，实际完成 X 万元，完成率 X%；利润总额目标任务 X 万元，实际完成 X 万元，增长 X 万元。三是主动承担责任，提高转型质效。我们积极响应市委、市政丨府号召，主动承担社会责任，承担的X 工程已完成前期各项工作，目前，施工单位已进场施工。20XX，我们成丨立 X 子公司加快推进 X 工作，并积极探索合作模式，招商确定 X 联合体为合作单位，共同开发 X 余亩地块，充分利用合作方的资金、管理经验、品牌优势，确保合作项目收益最大化。

20XX 年 X 月，我们与 X 签订了战略合作协议，深化产业合作，借智借力，为公司市场化转型提质增速夯实基础。四是创新融资模式，促进企业发展。我们切实把握政策走向，坚持市场化方向，积极探索多种路径，千方百计保证企业资金需求。20XX，我们经不懈努力、多方协调，克服重重困难，公司的 X 亿元 X 申报、向X 银行信托贷款 X 亿元、X 债权融资计划 X 亿元获批，顺利完成了融资任务，公司融资目标任务 X 亿元，实际完成融资X 亿元，完成率 X%。

三、强化作风建设，做到治企清廉 我们求真务实，真抓实干，坚决反对腐败，建设廉洁政治，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（一）强化作风建设，提升工作效率。推动各项纪律规定落到实处，教育引导党丨员干部戒骄戒躁，把心思和精力用在推动工作、服务群丨众上来。20XX，我们以 X 巡视的政治体检和“X”主题教育的思想洗礼为契机，进一步加强对领导班子的作风建设，持续强化干部职工的使命担当。一是深入调查研究，了解实情。充分发挥党丨员领导干部的头雁效应，班子成员组建调研组，分头带队先后 X 次深入 X 工程建设一线、公司各部室、脱贫攻坚帮扶村看实情、听介绍、开座谈、谈措施，召开座谈会 X 次，走访X 余位基层职工，摸清摸透工作中各种问题的原因，为研究对策

提供了第一手原始资料。二是持续整治形丨式主义、官僚主义。精简会议、转变会风，腾出精力抓发展、解难题，下深水研究和解决问题。班子成员坚持每周到工程现场推动工作，不搞走马观花，实实在在解决问题，着力化解工程建设中的矛盾风险，提高了班子谋划决策的及时性、高效性。三是主动作为，为民办实事。针丨对如 X 工程建设中涉及事关人民群丨众切身利益的重点、难点问题，结合巡视整改和主题教育，主动作为，释放 X 万元解决X 问题资金，实实在在为群丨众解决难题，进一步密切了党丨群关系。

（二）强化党丨风廉政建设，做到治企清廉。我们带头贯彻落实中央八项规定精神，严守党丨纪国法，从严要求自己，作清正廉洁表率，做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的干事创业氛围。一是压实领导班子党丨风廉政建设主体责任。20XX，我们严格执行民丨主生活会、述职述廉、廉政谈话等党丨内监督制度，加强了对权力运行的监督制约。建立了《X》《X》《X》，强化对重点领域、关键环节的监督管理。全年共组织召开与党丨风廉政建设相关会议 X 次，班子成员上党丨风廉政建设专题党丨课 X 次，先后参加民丨主生活会 X 次。二是筑牢拒腐防变思想防线。我们加强理论学习，开展警示教育，增强守底线、筑防线能力。20XX，组织学习了习丨近平总丨书记关于全面从严治党丨的 系列重要论述、《关于新形势下党丨内政治生活的若干准则》、《中国共丨产党丨党丨内监督条例》等党丨规党丨纪，开展 X 次警示教育，班子成员带头参加各项学习教育活动，增强了思想政治素质和拒腐防变意识，提高了保持清正廉洁的自觉性。三是强化日常监督提醒。盯紧重要节假日等关键节点，通过节前廉洁集体谈话及通知、短信等方式，打好“预防针丨”，班子成员严格落实谈心谈话制度，掌握干部职工思想动态。20XX，公司共印发加强廉洁自律相关通知 X 次，班子成员共谈心谈话 X 余人次，走访征求意见 X 条。

三、存在不足及改进措施 X 年来，公司在经营管理方面虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。一是公司现代治理体系不够完善。.....。二是公司转型发展效果还不够理想。如公司混合制改革推进较慢，投融资模式创新不够，......。三是队伍建设还需要加强。.....。下一步，我们将围绕中心工作，继续坚持市场化运营方向，积极适应经济发展新常态，研究公司发展面临的新问题新情况，认真制定务实、科学的对策和办法，切实提高公司发展质量和效益，为助推 X 市经济社会健康发展做出新的更大贡献。

述职述廉报告（公司领导班子）

大家好!下面，我代表公司领导班子做述职述廉报告。在此，我谨代表公司党委和全体员工向到**公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!2019 年，公司党委在 X 国资委党委的领导下，以党的十九大和习丨近平习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强新时代党的创新理论知识学习，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各

项工作再上新台阶。全年供电量完成亿千瓦时，完成年计划的%，同比增长%；售电量完成亿千瓦时，完成年计划的%，同比增长%；线损率完成%，比计划降低个百分点；售电均价完成元/千瓦时, 比计划提高元/千瓦时，同比提高元/千瓦时，实现连续安全生产18000 天，连创历史最高纪录。

一、以“不忘初心，牢记使命”主题教育为牵引作好各项工作 公司领导班子将有效开展主题教育作为一项政治任务，从思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。公司党委班子紧紧围绕国资委工作部署，坚持“发展 XX 事业，服务区域经济”的宗旨，坚持“用户至上，用心服务”的理念，扎实开展好各项工作。

1、行风建设再上新水平。在全省服务行业民丨主评议行风工作上，公司始终高度重视，认真谋划，周密部署，扎实开展。在 2017-2018 民丨主评议行风活动中，连续两年成绩名列前茅。2019 年，公司优化网络服务平台建设，强化前台客户人员综合素质，完善优化服务软、硬件环境，开展了多种形式服务竞赛活动，加强服务监管力度，自觉接受社会各界检查监督，民丨主评议行风取得了新成效。

2、项目建设再上新台阶。提前三个月完成 X 市政丨府下达

的重点项目工程建设改造计划，满足全市工业和居民用电需求。累计投入 2000 万元，用于电力设施建设。一是投入**万元完成XX 建设；二是投入**万元用于 XXX 迁建；三是投入**万元对 XX进行移道搬迁，满足 X 市地铁建设顺畅推进。

3、扎实做好安全生产工作。始终坚持把安全生产当作一切管理基础工作的重中之重，努力夯实“大安全”基础，落实各级安全生产责任制，执行各类安全规章制度，切实强化“责任制、标准化、执行力”三个着力点，努力创建无违章企业，强化队伍安全和生产技能的培训和提高，推动安全管理从被动防范、运动式检查、事后查处向源头管理、常态化运行、强化基础转变。投入大量精力，在解决生产管理和运行机制上积极探索，修改完善生产管理程序，解决工程业务流程不畅和管理不规范问题。

二、加强思想政治建设，不断提升大局意识 通过党委理论中心组集中学习和党委会学习传达，深入领会习总丨书记系列讲话精神和中央有关文件，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，努力在思想认识上跟上形势的发展和中央的部署，努力在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，做到了政治上坚定、理论上清醒，大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。密切关注国家重大战略部署和行业形势发展变化，增强改革意识，找

准工作定位，自觉地把基础建设与国家建设大局紧密结合，努力把握新机遇，争取新支持，不断推动电力行业建设迈上新的台阶。

三、高度重视，履行职责，贯彻执行廉政建设责任制 公司党委能认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”，坚决把捍卫纪律规矩的严肃性作为重要政治任务，深入推进正风反腐，以铁的纪律锻造铁的队伍。切实强化对干部尤其是党员领导干部的监督；坚决刹住和纠正四丨风问题，切实巩固拓展落实中央八项规定精神成果；坚决摒弃松口气歇一歇的思想，切实把反腐败斗争进一步引向深入。领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害；教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

领导班子各方面工作还存在一些不足和问题，一是在加强自身组织建设方面力度不够；二是领导班子成员在管理能力、应变

能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高；三是在加强企业管理，提高企业效益方面成效不够显著，企业经济效益有待进一步提高；四是班子成员在抓大事方面落实不够，忽略了企业长远发展的战略规划；五是激励机制不够健全，从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱，员工的习惯性违章时有发生，安全管理工作有待进一步加强。

公司党委班子决心在今后的工作中，进一步解放思想，发扬与时俱进的精神，认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神，加快改革步伐，加大改革力度。进一步加强学习，进一步加强民丨主管理，接受职工和社会监督，全面提高班子整体功能素质，努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍。

第四篇：企业领导班子任期述职述廉报告12

企业领导班子任期述职述廉报告

总公司支部副书记***

尊敬的市国资委各位领导：

根据公司班子分工,我分管支部党务和公司行政办公室工作,在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,较好地完成了本职工作任务,现将任职以来的个人工作和学习情况作简要汇报。

一、党务工作情况

公司支部在市国资委党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，紧紧围绕粮油购主业，着力推进公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥了支部及党员的凝聚力、战斗力和先进性。

（一）加强阵地建设，健全工作机制

由于公司在2008年由四个企业合并到一起，党员由原来的8名增加至21名，支部首先加强了阵地建设，健全了各项工作机制。一是建立了学习园地，完善了学习制度和场地，按照市国资委的要求征订了党报党刊，保障了学习有资料。二是给党员同志购臵了学习笔记本，保证学习有记录，有学习心得。三是完善制度，先后修订完善了民主生活会制

度、层以上干部定期考核制度、党员学习培训制度、党费收缴管理制度，进一步规划了党务管理，健全了党务工作的相关制度。

（二）加强队伍建设，促进作风转变

由于公司党员来自各个企业，个别党员的还存在党性观念不强，奉献意识淡化等问题，对此，公司支部一是狠抓党员队伍学习教育，支部利用每周星期一召开的中层以上干部例会、支部扩大会、党员大会的机会，学习了胡锦涛总书记建党90周年重要讲话、党的十七届七中全会、省十次党代会、市委工作会议、市委第三次党代会等精神，并加强对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求全面彻底加强党员思想观念和党性认识。二是加大了党员的培训和学习力度，近3年里，选派了2名同志参加了北大的学习，12名同志参加系统内的财务、保管、检化验培训学习，4名同志参加了粮食系统内的经验交流学习，通过学习促进党员队伍综合素质整体提升。三是加强党员监督和测评，以党员公开承诺为契机，完善了党内监督制度，进一步规范党务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度，听取支部及职工的意见和建议，努力提升和改进自身不足，取得了较好的效果。同时支部每年年终都要进行评议民主测评，对获得优秀的前3名党员进行表彰奖励，极大地鼓舞了党员争先创优的意识。

（三）加强组织活动，提高支部凝聚力和战斗力

1、深入开展创先争优活动的实施。支部为切实推进创先争优活动持久深入开展，结合公司实际情况，制定了实施方案。支部按照“三亮”、“三创”的内容，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合“共产党员示范岗”、“工人三先锋号”、“岗位能手”等形式开展创争活动，从实施以来，收效显著，其先进性和优秀性得到了体现和提升，各部门的积极性战斗力得到了更大发挥。

2、认真做好了“三分类三升级”的实施工作，完成了支部和党员2012年公开承诺工作，制定了公司开展“三学三强”基层党员素质提升工程实施方案。公司的党建工作正在按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，打牢基础，促进发展。

3、切实开展好扶贫帮困活动。支部始终坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员和职工的一项重要工作来抓，针对困难党员和职工的实际情况认真选择帮扶对象，与公司工会一起制定了具体的帮扶措施，建立了生活困难党员和职工扶贫的长期机制。近年来在“七一”和春节期间，慰问生病职工和困难党员、职工15人/次，发放慰问金以及慰问品共计4100元。

二、个人廉洁自律情况

三年来，我十分注重政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中央、省、市一系列规定和要求，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。在分管办公室行政事务中的人事安排、劳资分配做到了公平、公平、公证，在日常办公用品采购和后勤接待中，从来没有利用职权谋取私利。总之，在廉洁自律方面，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。

三、存在的问题及努力方向

任职以来,自己能爱岗敬业,积极主动地工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是党务工作时间短，边摸索边干，以致工作起来不是游刃有余，在发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用方面不足；二是一些工作还不够细，协调不是十分到位，在给领导当好参谋助手方面还不足；三是对安排部署的工作监督不够到位，信息沟通和反馈不及时。

在今后我将进一步加强学习，提高理论和业务水平，充分发挥党组织的战斗力、凝聚力、号召力，调动公司党员的积极性和主动性，加强内外协调，做好日常事务，当好参谋助手，以“高标准、严要求”推进各项全面升级。

二0一二年七月十八日

第五篇：企业领导班子任期述职述廉报告12

企业领导班子任期述职述廉报告

总公司支部副书记***

尊敬的市国资委各位领导：

根据公司班子分工,我分管支部党务和公司行政办公室工作,在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,较好地完成了本职工作任务,现将任职以来的个人工作和学习情况作简要汇报。

一、党务工作情况

公司支部在市国资委党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，紧紧围绕粮油购主业，着力推进公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥了支部及党员的凝聚力、战斗力和先进性。

（一）加强阵地建设，健全工作机制

由于公司在2008年由四个企业合并到一起，党员由原来的8名增加至21名，支部首先加强了阵地建设，健全了各项工作机制。一是建立了学习园地，完善了学习制度和场地，按照市国资委的要求征订了党报党刊，保障了学习有资料。二是给党员同志购臵了学习笔记本，保证学习有记录，有学习心得。三是完善制度，先后修订完善了民主生活会制

度、层以上干部定期考核制度、党员学习培训制度、党费收缴管理制度，进一步规划了党务管理，健全了党务工作的相关制度。

（二）加强队伍建设，促进作风转变

由于公司党员来自各个企业，个别党员的还存在党性观念不强，奉献意识淡化等问题，对此，公司支部一是狠抓党员队伍学习教育，支部利用每周星期一召开的中层以上干部例会、支部扩大会、党员大会的机会，学习了胡锦涛总书记建党90周年重要讲话、党的十七届七中全会、省十次党代会、市委工作会议、市委第三次党代会等精神，并加强对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求全面彻底加强党员思想观念和党性认识。二是加大了党员的培训和学习力度，近3年里，选派了2名同志参加了北大的学习，12名同志参加系统内的财务、保管、检化验培训学习，4名同志参加了粮食系统内的经验交流学习，通过学习促进党员队伍综合素质整体提升。三是加强党员监督和测评，以党员公开承诺为契机，完善了党内监督制度，进一步规范党务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度，听取支部及职工的意见和建议，努力提升和改进自身不足，取得了较好的效果。同时支部每年年终都要进行评议民主测评，对获得优秀的前3名党员进行表彰奖励，极大地鼓舞了党员争先创优的意识。

（三）加强组织活动，提高支部凝聚力和战斗力

1、深入开展创先争优活动的实施。支部为切实推进创先争优活动持久深入开展，结合公司实际情况，制定了实施方案。支部按照“三亮”、“三创”的内容，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合“共产党员示范岗”、“工人三先锋号”、“岗位能手”等形式开展创争活动，从实施以来，收效显著，其先进性和优秀性得到了体现和提升，各部门的积极性战斗力得到了更大发挥。

2、认真做好了“三分类三升级”的实施工作，完成了支部和党员2012年公开承诺工作，制定了公司开展“三学三强”基层党员素质提升工程实施方案。公司的党建工作正在按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，打牢基础，促进发展。

3、切实开展好扶贫帮困活动。支部始终坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员和职工的一项重要工作来抓，针对困难党员和职工的实际情况认真选择帮扶对象，与公司工会一起制定了具体的帮扶措施，建立了生活困难党员和职工扶贫的长期机制。近年来在“七一”和春节期间，慰问生病职工和困难党员、职工15人/次，发放慰问金以及慰问品共计4100元。

二、个人廉洁自律情况

三年来，我十分注重政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中央、省、市一系列规定和要求，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。在分管办公室行政事务中的人事安排、劳资分配做到了公平、公平、公证，在日常办公用品采购和后勤接待中，从来没有利用职权谋取私利。总之，在廉洁自律方面，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。

三、存在的问题及努力方向

任职以来,自己能爱岗敬业,积极主动地工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是党务工作时间短，边摸索边干，以致工作起来不是游刃有余，在发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用方面不足；二是一些工作还不够细，协调不是十分到位，在给领导当好参谋助手方面还不足；三是对安排部署的工作监督不够到位，信息沟通和反馈不及时。

在今后我将进一步加强学习，提高理论和业务水平，充分发挥党组织的战斗力、凝聚力、号召力，调动公司党员的积极性和主动性，加强内外协调，做好日常事务，当好参谋助手，以“高标准、严要求”推进各项全面升级。

二0一二年七月十八日