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社区党总支书记抓基层党建工作述职报告(推荐5篇)
编辑:情深意重 识别码:55-516041 个人述职报告 发布时间: 2023-06-10 13:16:49 来源:网络

第一篇:社区党总支书记抓基层党建工作述职报告

社区党总支书记抓基层党建工作述职报告

2020年,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,抓亮点求突破,不断夯实党建基础,积极奉献、忠实履行自己的工作职责,为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:

一、主要工作

(一)抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神,多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,贯彻落实xxxxx重要批示精神,全年开展专题集中学习7次,三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务,采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式,大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动,进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力,民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见,强化班子建设,对重点工作进行统筹安排,提升党建工作的规范化,科学化水平。四是严格入党程序,大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢,发展入党积极分子1名;加强党员管理,严格规范党内组织生活,落实三会一课,提高党员的思想水平。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序,建章立制,把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议,及时搭建起居民与监委会对话的桥梁,提高居民的参与度。二是认真学习贯彻xxxxx关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,深入学习《党章》,落实基层党风廉政的各项规定,以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实,严肃执纪问责,不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示,接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约,引导大家始终保持良好的精神面貌,不断改进工作作风、提高工作效率。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”,坚持统一领导,齐抓共管、书记总负责,认真履行职能,两委班子成员对照自查自纠,确保责任制全面落实。二是要提高思想认识,把主体责任放在心上、扛在肩上,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查,阵地意识、导向意识相比过去明显增强,意识形态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课;进一步提高党员干部的党性修养,保持不忘初心、牢记使命,我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆 重温红色情”,到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排,结合社区实际,对单位党建专职工作人员培养力度不够,没有把党建工作真正抓起来。例如:重要情况没有做到亲自掌握,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

(二)抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足,对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄,长此以往,有的尽管学了很多理论,懂得不少原理,但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如:支部有10余名党员年龄偏大,不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件,把学习看作额外负担。

(三)抓党建工作服务不到位。基层党建中,存在管理多,要求多,而服务意识不强,服务范围不宽,社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪,忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂,各类党员思想迥异,统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理,没有组织广大党员融入社区服务,充分调动党员参与的积极性。

(四)抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如:在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面:

一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确,没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育,对新纳入党员的管理加强督促,提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高,有个别党员对参加社区活动的热情不高,要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施

(一)聚焦问题抓责任,创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训,用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量,为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

(二)加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,引导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况,从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度,党员集中学习每月至少1次,党员活动会议每月至少1次,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,整合各类资源,办好“三新”大讲堂。

(三)打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社区“三社联动”服务功能,以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点,充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用,深入居民群众开展服务。并要深化作风建设,加强服务型党组织建设,搭建服务平台,做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体,全面划分党员责任区,建立党员服务队,坚持开展党员服务日活动,创建“党员先锋岗”,努力践行和培育社会主义核心价值观,切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头,把解决居民的实际困难,满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用,健全社区治安网络,维护好社会治安,构建和谐文明的新型社区。

(四)创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题,探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系,不断提升社区治理水平,打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区,完善了党内表彰关爱机制,不断提高为民服务意识。

(五)加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香港城社区的特色亮点,在原有的基础上,争取2021年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍,不断为调解室输送新鲜血夜,从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习,拓宽知识面,提高调解队伍整体水平。

第二篇:社区党总支书记抓基层党建工作述职报告

社区党总支书记抓基层党建工作述职报告

现将xx社区党总支xx履行社区党建工作职责情况报告如下:

一、党建工作履职情况

(一)抓基础,强队伍。认真履行书记抓党建职责,明确班子成员分工,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍,努力打造一支有凝聚力和战斗力的党员队伍。

(二)抓思想,强组织。党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重,xx社区党总支历来重视思想建设。以创建学习型党组织为目标,深入开展各项政治理论教育活动,认真学习党中央有关文件精神。社区党总支充分发挥“三会一课”机制作用,组织党员系统学习相关政治理论知识,保证政治觉悟的有效提升;按照市委、区委、街道党工委的要求,认真开展“两学一做”教育活动。xx年,xx社区党总支组织党员收看远教平台四十余次,开展了红色教育基地实践活动、文明创城党员先行推进会等特色活动。通过这些学习教育活动的开展,增强了党员的党性修养,坚定了党员的理想信念。在今年的创城工作中,党总支的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得以体现。

(三)强品牌,树形象。根据xx个小区的实际情况,制定了以“三联一和”为品牌,社区“小联勤”为抓手的工作机制,努力推进管理有序、环境优美、居住安宁、服务完善、文明祥和的现代化社区建设。“三联”是指“联络党员,联系群众,联合团队”,整合小区资源,实现社区各方资源联动,有效帮助社区内弱势群体;“一和”,指的是在发挥“三联”工作的基础上,以社区联勤为抓手,创新工作模式,打造“和谐

xx”新面貌。

(四)抓协调,聚合力。让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力。为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量。例如,我们与驻地校区联手,缓解了小区居民停车难得问题;与共建单位联手,为小区居民提供便民服务,增强了党组织的影响力和渗透力。

二、存在的问题分析

(一)对政治理论学习不够。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的,在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务。

(二)对社区党员教育管理缺乏有效手段。xx社区目前有党员两百余名,党员队伍的构成朝着多元化方向发展,包括离退休党员、在职在岗党员、下岗职工党员等,从年龄上看,有

90多岁高龄的老党员,也有30来岁的青年党员;从文化程度上看,有研究生毕业,也有中小学毕业;从居住地看,有的长期在社区居住,也有的人户分离。这些客观差异使得社区党员管理教育难度增大,传统的管理方式已不能适应新形势的要求。

(三)组织生活内容单一、缺乏吸引力。党员组织生活局限于上传下达,习惯于按部就班,内容与形式不够丰富,致使一些党员对组织生活产生厌倦情绪,对组织生活提不起兴趣。

三、整改措施和努力方向

(一)加强理论学习,坚定理想信念。理论是行动的先导,在全面建设小康社会的今天,每一位党员干部应从讲政治的高度来认识和增强理论学习的重要性和必要性,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响。基层党支部班子必须要有高度的责任感,通过不断地学习,增强我们一心为公、一心为民的信念,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。

(二)强化党组织服务功能,增强党组织凝聚力。党的基层组织是开展党的活动的基本单位,因此,基层党组织首先要提高党内的服务能力,立足广大党员这个主体,做好党员服务工作。将党员的教育管理渗透在各项服务之中,建立完善帮扶机制,为困难党员服务,使党员能够感受到党组织的温暖;强化党内民主,推行党务公开,扩大党员参与党内事务权利,调动党员的积极性。牢固树立服务意识,使服务意识内化于心、外化于行,把基层党组织的服务功能落到实处,努力把基层党组织建成党员之家。

(三)创新组织生活形式,提高组织生活质量。通过创新方式方法,提高党员参加组织生活的积极性和主动性。组织生活的政治性很强,但并不意味着组织生活只局限于大家坐下来学习和讨论,可以安排得生动活泼、丰富多样一些。例如,可以采用参观红色文化、参与公益活动等动态方式进行,让党员有新鲜感,增强组织生活吸引力。

第三篇:社区党总支部书记2018抓基层党建工作述职报告

社区党总支部书记2018抓基层党建工作述职报告

2018年,在镇委、镇府的正确领导和驻点干部的带领下,本人以团结、务实的态度带领社区“两委”一班人,紧紧围绕加强社区党组织建设,促进社区服务这一中心工作,以求真务实,真抓实干的精神,较好完成了各项工作任务。下面,本人就2018年抓基层党建工作实际情况述职如下。

一、履行抓基层党建工作情况

(一)严格执行党建责任。

作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强支部建设。一是坚持向上级党委看齐,在思想、组织、行动上与党委保持高度一致,认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。二是不断完善党建工作规章体系,作为“第一责任人”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,建立了《支部例会制度》等制度,有力地推进了党建工作责任落实。三是认真落实“三会一课”制度,积极带头参加党内组织生活,全年主持召开支委会议14次、支部党员大会5次、上党课4次、开展“主题党日”活动12次。四是认真组织开展“两学一做”学习教育活动,把“两学一做”学习教育与日常工作融合,先后发放党员学习用书3本,组织集中学习4次。五是加强党员廉政思想教育。组织党员干部观看了《警示教育片2018》纪录片,用反面案例做到警钟长鸣,增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

(二)带头组织学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。

在做好信息关注、理论准备、氛围营造工作的基础上,制定支部学习计划,召开了全体党员学习培训动员会,开启了大学习、大培训高潮。先后组织党员集体学习十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话以及习近平总书记视察广东重要讲话精神5次。组织观看专题片2次,邀请驻社区律师做讲座2次,书记亲自上辅导课2次。通过学习培训,使广大党员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决拥护党中央权威和集中统一领导,进一步务实团结奋斗的思想政治基础。

(三)全力推进《三年行动计划》落实。

一是以“规范化建设”为主题,针对党员教育管理不规范、基层党建标准不规范等突出问题。我支部按照工作主题,健全工作机制,并建立支部党员微信群,及时发布最新的信息,使党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分。二是高标准建设基层党组织活动阵地。按照党建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、党员群众满意的原则,投入xx万多元,对社区办公楼进行升级改造,建立了集公共服务平台、办公场所、活动场所、服务群众场所于一体的社区党群服务中心。三是严格把好发展党员质量关,做好党员发展管理工作。2018年吸收预备党员xx名,按期转正xx名,不断增加党的新鲜血液和生机活力。四是实施基层党组织“头雁”工程。2018年,根据上级工作要求,我支部精准抓好书记后备队伍培养,把有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀年轻人纳入到党组织书记的后备力量中,经过多方考察,把刘绮仪、林柏强两委优秀青年充实到党组织后备书记队伍。

(四)开展扫黑除恶专项斗争情况。

为贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和习近平总书记重要指示精神,支部将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓,多次召开“扫黑除恶”专项斗争工作会议,及时传达上级“扫黑除恶”会议精神,全体党员积极参与带头签署《党员承诺书》、《村组干部承诺书》共72份。

为深入推进“扫黑除恶”宣传工作,充分调动和激发群众参与“扫黑除恶”专项斗争积极性、主动性,社区投入xx万多元,在街道显眼人多聚集位置安装“扫黑除恶”专项宣传栏,在服务大厅内安装了宣传广告牌,利用城管车广播、悬挂横额、宣传栏、显示屏等宣传工具广泛宣传,组织党员义工,入户派发宣传小册子xx多份,使“扫黑除恶”专项斗争家喻户晓,人人皆知。

(五)抓党建促乡村振兴。

我支部充分发挥党员的先锋模范作用,在“三清三拆三整治”工作过程中,党员带头支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解支持支部工作,积极配合,并做好正确宣传,使群厚7条自然村“三清三拆三整治”工作顺利完成,并通过镇和台山市的验收。

二、存在的主要问题

一年来,我支部党建工作在镇党委的正确

领导下取得了一定的成绩,但距离党委的要求和其他先进支部比较还有一定的差距,主要表现在:

一是党员队伍老龄化的问题未能得到有效的改善;

二是流动外出党员管理难度大,缺乏经常性教育;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、服务意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。

下一步,我将以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新。

第四篇:某社区党总支书记抓基层党建工作述职报告

2020年,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,抓亮点求突破,不断夯实党建基础,积极奉献、忠实履行自己的工作职责,为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:

一、主要工作

(一)抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神,多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,贯彻落实习近平总书记重要批示精神,全年开展专题集中学习7次,三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务,采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式,大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动,进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力,民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见,强化班子建设,对重点工作进行统筹安排,提升党建工作的规范化,科学化水平。四是严格入党程序,大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢,发展入党积极分子1名;

加强党员管理,严格规范党内组织生活,落实三会一课,提高党员的思想水平。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序,建章立制,把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议,及时搭建起居民与监委会对话的桥梁,提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,深入学习《党章》,落实基层党风廉政的各项规定,以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实,严肃执纪问责,不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示,接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约,引导大家始终保持良好的精神面貌,不断改进工作作风、提高工作效率。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”,坚持统一领导,齐抓共管、书记总负责,认真履行职能,两委班子成员对照自查自纠,确保责任制全面落实。二是要提高思想认识,把主体责任放在心上、扛在肩上,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查,阵地意识、导向意识相比过去明显增强,意识形态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课;

进一步提高党员干部的党性修养,保持不忘初心、牢记使命,我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”,到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排,结合社区实际,对单位党建专职工作人员培养力度不够,没有把党建工作真正抓起来。例如:重要情况没有做到亲自掌握,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

(二)抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足,对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄,长此以往,有的尽管学了很多理论,懂得不少原理,但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如:支部有10余名党员年龄偏大,不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件,把学习看作额外负担。

(三)抓党建工作服务不到位。基层党建中,存在管理多,要求多,而服务意识不强,服务范围不宽,社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪,忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂,各类党员思想迥异,统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理,没有组织广大党员融入社区服务,充分调动党员参与的积极性。

(四)抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如:在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面:

一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确,没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育,对新纳入党员的管理加强督促,提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高,有个别党员对参加社区活动的热情不高,要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施

(一)聚焦问题抓责任,创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训,用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量,为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

(二)加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,引导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况,从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度,党员集中学习每月至少1次,党员活动会议每月至少1次,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,整合各类资源,办好“三新”大讲堂。

(三)打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社区“三社联动”服务功能,以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点,充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用,深入居民群众开展服务。并要深化作风建设,加强服务型党组织建设,搭建服务平台,做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体,全面划分党员责任区,建立党员服务队,坚持开展党员服务日活动,创建“党员先锋岗”,努力践行和培育社会主义核心价值观,切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头,把解决居民的实际困难,满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用,健全社区治安网络,维护好社会治安,构建和谐文明的新型社区。

(四)创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题,探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系,不断提升社区治理水平,打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区,完善了党内表彰关爱机制,不断提高为民服务意识。

(五)加强“共产党员调解室”建设。“共产党员调解室”是香港城社区的特色亮点,在原有的基础上,争取2021年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍,不断为调解室输送新鲜血夜,从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习,拓宽知识面,提高调解队伍整体水平。

第五篇:检察院党总支书记抓基层党建工作述职报告

检察院党总支书记抓基层党建工作述职报告

20xx年,根据区级机关工委和院党组统一安排和部署,认真落实新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,以思想建设、专业建设、纪律作风建设为驱动,推动党建工作取得明显成效。

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

(一)坚持以政治建设为统领,把牢正确政治方向。坚持党的绝对领导,始终把政治建设摆在首位,制定思想政治建设工作计划,把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划,组织干警充分运用“学习强国”“三会一课”等载体进行学习,参加专题培训、“新思想•一起学”知识竞答、应知应会知识测试等活动,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,提高政治站位。推荐干警参加全区学习强国知识竞赛荣获团体第三名。

(二)坚持以思想建设为驱动,淬炼坚强政治品格。做实做细做深思想工作,把全体干警思想统一到落实“四大检察”的具体工作中。开展彻底清除***等流毒专项行动,全面清查办公电脑、书籍资料、图书阅览室等文件资料,确保不留死角,净化工作环境。定期分析干警思想。开展谈心谈话活动xx余人次,举行20xx青春思想汇,与青年干警面对面,倾听青年干警心声,了解青年干警思想、工作感悟和存在困难问题,明确发展方向。举办第一期《检察长说》,通过亲身经历和成长感悟引导青年干警放下心、沉下身、打基础、谋长远。

(三)坚持以专业建设为驱动,提高核心战斗力。坚持把业务能力建设作为立业之本,制定提升专业化能力措施,通过参加竞赛、鼓励干警赴先进院学习经验、制定调研任务、办理精品案件、举办主题小课堂、随时听庭等措施,促进专业化能力提升。一是组建专业化办案组。根据危险驾驶、毒品犯罪、环境资源等案件类型,形成专业化办案团队,建立专业化办案组x个,实行人员合理化分工、类案专业化办理,并按专业化标准打造队伍。二是举办专题培训。举办信息小课堂,邀请专业人员讲授信息撰写技巧,提高全院干警信息写作能力。举行党务干部培训班,向东辛农场、市检察院学习党建工作经验做法。赴海州、赣榆等先进院学习民事、控申等检察工作,汲取经验。三是推进“小课堂”建设。建立年内每人x课制度,开展“我来讲一课”活动,倒逼干警主动思考总结,提炼工作方法,提升能力,共开展xx期。

(四)坚持以党风廉政建设为驱动,锤炼过硬作风。坚定不移推进全面从严治党、全面从严治检工作,持之以恒抓好正风肃纪。强化廉政预防。通过警示教育大会、支部学习、部门学习等形式,学习违纪违法典型案例通报。强化检务督察。开展元旦、春节等节日开展廉洁自律、作风建设督察共x次,做到节前提醒、节中检查、节后总结。开展会风会纪督察x次,开展清理办公用房、警车管理等专项检查x次。20xx年未发生干警违纪违法情况。强化编外人员管理。坚持把编外人员与在编人员同教育、同管理、同考核,严把“入口关”、“教育关”、“管理关”,把编外人员全部纳入政治部管理,修订劳务派遣人员管理办法,加强教育和管理,受到市院检察长批示肯定。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是工作劲头略显不足。由于年龄越来越大,身体精力大不如前,对工作的积极性有所减退。

二是党建措施研究不细。平时主要把精力放在指导工作上,对开展具体的党建内容研究不具体,对具体工作方式方法关心不够。

三是工作落实力度不大。在平时工作中容易出现虎头蛇尾情况,对易完成的工作比较积极,对难突破的工作缺少突破勇气。

原因分析:一是政治站位不高。自我定位不高,没有充分认识到工作职责的重要性和重要意义,在牵头组织谋划中带头模范作用发挥不明显。二是思想认识不深。对新时代党的组织建设学习领会不全面、不系统,对基层党建工作存在的问题研究不深刻、把握不精准,把新思想新要求还不能灵活运用到具体实践中。三是能力水平不足。参加党建业务培训少,党建工作业务能力不足,在谋划推动党建工作中起点不高,推进党建工作办法不多。

三、20xx书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是进一步落实党建责任。严格落实书记抓党建工作责任,始终抓牢“书记抓、抓书记、全面抓、抓全面”的关键,带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责,带领党总支层层落实从严教育、从严管理,把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的“六大建设”为主方向,突出政治功能,建强机制、抓好落实,不断提升组织领导力。

二是进一步提升党务工作能力。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者,是党的工作和战斗力的基础,大力提高党务干部队伍建设,提高党务干部队伍整体素质,是做好党建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后,新任党务干部较多,必须高度重视党务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式,对党务干部进行专项业务培训,提高党务工作能力。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,培养理论素养,提高科学判断形势的能力。要理论联系实际,把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。

三是进一步强化党建工作举措。坚持以组织体系建设为重点,全面落实党支部工作条例(试行),创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁,以党支部标准化建设为抓手,积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合,发挥党建优势、服务重点工作、扩大党建影响。

四是进一步完善党建工作保障。紧紧聚焦XX检察党建全局性、基础性的工作,持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等党建基础建设工作,从严从实贯彻落实党的纪律作风规定,制定实施正确的激励办法,强化干事导向,努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效,为检察工作发展提供有力的组织保障。

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