第一篇：市委（工委）书记2020年度抓基层党建工作述职报告[本站推荐]

市委（工委）书记2020年度抓基层党建工作述职报告

一、省委常委、xx市委书记虞爱华

一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对上年度有关反馈问题，建立“三个清单”，项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达100%，落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，获“较好”等次的9位市属党委（党组）书记被取消综合考核评优资格。二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，迅速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织1028个，市县两级共12238名党员干部下沉社区值守，3821名市直机关干部参加抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨3295.6万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀共产党员、50个先进党组织。三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建“一抓双促”工程，出台9条意见激励村党组织带头人担当作为，《中国组织人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村“两委”正职定向考录公务员14人，着眼换届储备村干部人选2105人，集中整顿软弱涣散村党组织43个。持续推进城市基层党建“书记工程”，全面完成44个街道“大部门制”改革，指导城区使用下划编制招录街道公务员69名，7个社区获批省级示范，30个党组织入选省“领航计划”。扩大新兴领域“两个覆盖”，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织160个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实“村党委—党支部—党小组—党员中心户”农村基层党建网络，完善城市“社区党委—网格党支部—楼院党小组”组织体系，持续推进党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进，严把发展党员质量关，全年新发展党员6940名。开展基层党组织书记和普通党员集中轮训，完成社区工作者“四级十二档”岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。

二、淮北市委

一是突出政治担当，把党建责任压实。坚持把政治建设摆在首要位置，依托开放式党校、“e学习”远教联播平台和“村书记大讲堂”，累计开展xxx习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传宣讲1200余场次，100余万名党员群众深受教育。坚持把抓好党建作为最大政绩，市委常委带头联系党支部，带动全市1103名领导干部建立支部联系点1312个，推动33项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手，创新推行“书记作业”模式，市—县—镇三级党组织书记领办基层党建创新项目44个，一批基层党建问题得到有力化解。二是突出抓主抓重，把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市，建立完善市、区、街道、社区“四级联动”体系，持续推动“一组一会”向城市延伸，建立670个社区网格党组织、583个居民议事会，《中国组织人事报》等专题刊发。全面推行街道体制改革，按照“6+N”模式调整街道内设机构，建立实体化综合执法中心，有效破解基层“看得见管不着”的难题。创新“领头羊”队伍建设，选派50名村、社区党组织书记赴xx挂职，高质量承办全省集体经济扶持村党组织书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果，为11个信用村7000多户授信2.4亿元，新华社《高管信息》等刊载报道。三是突出上下联动，把组织优势放大。积极推行领导干部、机关党组织和党员到社区“三报到”制度，引导全市4500多个基层党组织、9万余名党员全面参与疫情防控，400多个非公党组织捐款捐物4600余万元，央视新闻联播专题报道。创新实施“双千工程”，选派1031名领导干部、党建指导员联系包保2182家企业，推动复工复产，疫情防控考核居省辖市第4位。扎实开展“抗疫情、补短板、促攻坚、推振兴”专项行动，20位市级领导干部每人牵头督导一个镇（街道），带动22个扶贫队、2987名一线扶贫干部打赢脱贫“收官战”。四是突出常态长效，把党建质量提升。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，7个软弱涣散和122个不规范党组织整顿到位。实行社区工作事项准入制度，市级统一制定准入清单，社区行政事项减少50%以上。实施党群共建“四大工程”，探索利用街区党组织、商圈“党建联盟”等形式破解非公领域党员发展难题，新组建非公党组织115个，群团组织344个，发展党员335名。统筹抓好机关、国企、学校和医院党建工作，培育打造“南湖红船讲堂”等载体179个。

三、亳州市委书记汪一光

一是压实主体责任。主持召开市委理论学习中心组会议、市委常委会会议、市委党建工作领导小组会等，及时传达学xxxxxx最新重要讲话指示批示精神。组织开展“举旗帜·送理论”系列宣讲1.1万余场、受众56.6万人次。赴基层走访调研80次，两年实现有贫困村的83个乡镇走访调研再次全覆盖。全市乡科级以上2091名党委（党组）班子成员全部建立党支部工作联系点，帮助解决困难和问题5300余个。二是抓好2019年述职评议会上省委主要负责同志点评指出问题整改。将力戒形式主义官僚主义纳入政治建设监督检查指标。针对“少数基层党组织党建工作责任履行不够”等问题，组织约谈工作不力的党组织书记；部署在全市卫健系统开展警示教育；及时动态调整因特殊原因不能坚持驻村帮扶的34名干部；布置在疫情防控一线成立临时党支部1280个，组建党员突击队1541支。制定落实激励村“两委”干部干事创业八项举措，村“两委”干部报酬稳步增长。三是推动工作创新。建立“乡镇一村一片一组一邻”邻长制组织体系，全市共选配片长9224名、组长2.7万名、邻长10.8万名，打通了社会治理体系延伸到户的“最后一米”。持续开展“一月一课一片一实践”活动，登台授课党员累计21万余人次，制作警示教育片52部，活动开展率达95%以上，全市各级在职党员领导干部参加双重组织生活实现常态化。深化“三个以案”警示教育，主持制定《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年成效考核反馈问题亳州市整改方案》，乡镇及以下明确只制定问题清单，逐级汇编形成全市问题清单，避免“上下一般粗”。稳步推进党建引领信用村建设试点。深入推进县区公检法领导班子成员及内设机构、派出机构、下属单位正副职交流轮岗。组建专职审查调查看护队伍。支持办好“谈纪说法”大讲堂，促进纪法贯通、法纪衔接，共举办226期、2.9万人次参加学习。四是促进整体提升。安排市县两级举办各类培训班，加大培训党员力度。深入推进基层党组织“登高计划”，已命名“五星基层党组织”675个。实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程。非公企业和社会组织新组建党组织152个，城市领域基层党建工作“领航”计划2个案例入选省级示范库。强化公立中小学校党务工作者配备。13部电教片在全国党员远教频道播出。

四、宿州市委书记史翔

一是抓学习、强主责。巩固深化主题教育成果，开展深化“三个以案”警示教育及“回头看”，带头落实“党性教育十分钟”制度，推动各级党组织会前对标学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕学习贯彻xxxxx考察xx重要讲话指示和__精神，推动党支部开展学习交流。坚持“随机调研、月度清单、双月调度”，分类实施培训，定期约谈后进，组织13名县区委（工委）书记逐人接受电视访谈，层层压实责任。二是抓基层、稳根基。制定上年度述职评议自查及反馈问题整改方案，高质量完成中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核等涉及基层党建问题整改。推动“千名领导联系千个支部”，示范带动各级干部“包乡走村入户”，政法干部基层大走访得到中央扫黑办肯定。部署“五结合五整治”行动，整顿软弱涣散党组织、后进村；“手指口述”随机抽验整顿成效。成立互联网、小个专等6个市级行业党委，非公党组织单独组建率居全省前列。三是抓创新、提功能。建立村级各类组织向村党组织报告工作制度。实施村级后备干部“选青推优”计划，储备5073名、每村不少于3人。开展为民服务“送到家”，服务群众290万余人次。设立村级金融服务点、配备“金融村官”，推进党建引领信用村建设。实施城市领域“红色领航”计划，实施8个非公党建攻坚项目。加强远程教育规范化建设，开展“党课开讲啦”等活动。四是抓关键、促攻坚。率先建立疫情防控五级包保体系，358名处级以上干部、2.1万名在职党员下沉防控一线，萧县蓝天救援队党支部作为全省唯一社会组织党组织获评全国抗疫先进集体。推深做实“一抓双促”工程，设立发展集体经济增量奖、突破奖、创新奖，成立市级“专家服务团”联系指导，50万元以上强村提前1年达9%。深化“三抓一增强”工程，落实单位包保社区、机关党组织及党员“双报到、双通报”制度，实施“红色物业”管理，助力全国文明城市“首创首成”。

五、蚌埠市委

一是坚持顶层推动，管方向、抓全局。全年召开市委常委会会议、市委党建工作领导小组会议，研究基层党建议题39个。全市2199名党委（党组）领导班子成员全部建立党支部工作联系点。抓实基层党建述职评议结果的使用，2名未取得“好”等次的党组织书记，2019年度个人及所在班子被取消评优资格。二是突出政治功能，重教育、抓引导。始终把深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。注重发挥党校、干部学校主渠道作用，在4个市辖区全部设立区委党校，加挂党员教育培训中心牌子，分层分类开展学习培训。继续实施基层党建“小郎中”骨干培训工程，发挥远教电教宣传教育综合优势，不断拓展教育覆盖广度。三是凝聚组织力量，克难点、抓攻坚。聚力脱贫攻坚，不断深化农村基层党建“一抓双促”工程，较早完成“五级书记”遍访任务，组织编纂17个经典案例、摄制20集“攻坚路上党旗飘扬”系列专题片，推动全市村级集体经济发展提质增效。截至目前，全市50万元强村数达到149个、占比16.3%，已全面消除“空壳村”和“薄弱村”。及时组织动员，戮力疫情防控和防汛救灾，全市7000余个基层党组织、16.4万余名党员投身到疫情防控主战场，6500余名党员干部群众在淮河干堤日夜值守，涌现出王长海、朱建波和特警支队党委等一批先进典型。四是注重作用发挥，促融合、抓治理。全面推广“一述两评三议事”村情报告会制度，全市913个行政村被评议的村干部达14438人次，商讨群众关注事项6315项，其中现场解决3608项。强力实施城市基层党建“三抓一增强”工程，全面推行街道“大工委”、社区“大党委”，推进社区工作事项减负，深化社区网格化管理，实现区域化党建互联互动、深度融合。深入开展非公经济和社会组织摸底排查，纳入平台企业和社会组织分别较上年增加21.85%和8.91%。全面启动协同推进机制，进一步构建社会组织党建高质量发展新机制。五是夯实基础保障，树导向、抓投入。牢固树立大抓基层鲜明导向，从市直机关选派17名优秀年轻干部担任非公企业和社会组织专职党建指导员，择优提拔或进一步使用11名工作实绩突出的乡镇（街道）党政正职，脱贫攻坚中表现突出的140名基层干部优先得到提拔或晋升职级。建立常态化选拔机制，选拔21名“三类人员”进乡镇领导班子，面向村、社区干部定向招录2名公务员、31名事业单位工作人员。着眼村、社区“两委”换届，推动每个村、社区至少储备2-3名后备人选。乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上，村“两委”成员基本报酬、社区工作者薪酬稳步增长。

六、省政府副省长、阜阳市委书记杨光荣

一是坚持政治引领。深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、__精神，举办xxxxx考察xx和在xx主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神专题研讨班，带动学习教育全覆盖。到党支部工作联系点临泉县长官镇王营村开展党的__精神宣讲等工作。二是突出实践锤炼。巩固深化主题教育成果，深化“优良作风建设年”活动，持续开展深入基层服务群众“四项活动”，“阜阳夜话”“四送一服双联”活动被人民日报刊载。实施农村党员队伍“152双培一树”行动计划，推深做实“一抓双促”工程。围绕创建全国文明城市，深化城市基层党建“三抓一增强”工程，推进“红色物业”创建，组建志愿者队伍2225个、实名认证志愿者143万人。我市5名党员、5个基层党组织被表彰为xx省优秀共产党员、先进党组织。三是紧盯重点任务。巩固基层党组织标准化规范化建设成果，开展乡镇党委标准化规范化建设提升行动。稳妥推进党建引领信用村建设试点，持续整顿软弱涣散村党组织，整合财政资金6800万元发展村级集体经济。落实“四个不摘”要求，516个贫困村驻村扶贫工作队均不少于3人。稳步推进街道体制改革，1186个城市党建网格配备网格员2782人。贯彻党支部工作条例，建立党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点。做好远教电教工作，制播《党建视点》电视栏目22期。四是推进问题整改。针对上年度查摆的问题和巡视巡察、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核等涉及基层党建工作问题，建立市级“354+N”问题整改清单，市县两级建立288项长效机制。五是努力打赢“五战”。通过设立党员责任区，建立党员突击队、党员志愿服务队、临时党组织等方式，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力打好疫情防控阻击战、复工复产联动战、防汛救灾保卫战、脱贫攻坚收官战、文明创建攻坚战，不平凡之年取得了不平凡的战绩。

七、省人大常委会副主任、淮南市委书记沈强

一是聚焦主责主业，主动担当作为。深入一线调研指导党建工作12次，赴基层讲党课4次。带动全市各级党委（党组）书记及班子成员分别联系1个后进党支部。出台《规范党员领导干部带头参加党内政治生活的八条意见》，推进全市各级党组织和党员领导干部党内政治生活常态化、规范化、制度化。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动基层党组织和党员持续抓好主题教育检视问题整改。二是聚焦中心任务，砥砺初心使命。在脱贫攻坚中，扎实开展“扛责任、强保障、促攻坚”行动，深入实施选派帮扶工作“六强六提”行动，选派的162个驻村工作队，为决战决胜脱贫攻坚提供了坚强组织保障。在防疫防汛中，组织全市共产党员带头奋战抗疫抗洪一线，自愿捐款1698万元，1.6万名党员参加“社区吹哨、党员报到”活动，1名同志被评为全国优秀共产党员；开展“五色筑淮、先锋战汛”行动，2.56万名党员干部群众参与防汛救灾。在基层治理中，270个社区全部建立党群联席会，划分社区网格1504个，建立网格党组织695个，全年协商解决疫情防控、小区内涝等事务8400余项；牵头开展乡村治理领域专项整治，继续开展农村发展党员违规违纪问题试点工作，整顿农村软弱涣散基层党组织23个，打造国家级民主法治示范村7个、省级42个。三是聚焦强基固本，筑牢战斗堡垒。建设运行党支部预警平台，对全市7095个党支部实行“红黄蓝”分类预警管理。组织拍摄省市联合重点制片《典出淮南子》系列党员教育动漫片。探索推进乡镇党政正职跨县（区）交流任职，71个乡镇全部设立党建办。实施村级后备干部“雏雁工程”，累计培养后备干部2077名。深化党建引领信用村建设试点工作，评定信用村21个、信用户12654户。四是聚焦问题整改，补齐短板弱项。聚焦2019年度述职评议会上点出的问题，逐项抓好整改落实，针对“村级集体经济发展不平衡”问题，出台《淮南市扶持壮大村级集体经济八条措施》，向177个重点扶持村投入扶持资金5190万元，全面消除集体经济薄弱村，凤台县统一经营经验做法在全国农业生产托管工作推进会上作交流发言；针对“党建引领老旧小区治理做得还不够”问题，全市905个无物业老旧小区实现物业管理全覆盖，定向招录社区“两委”干部事业编制25个、行政编制3个。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题，建立问题台账，制定整改方案，目前已全部完成整改。

八、滁州市委书记张祥安

一是坚持以上率下，压实党建责任。带头抓整改，全面梳理上年度述职评议会议点出、自己查摆以及巡视反馈的问题，列出8个方面26项整改任务，全部整改到位。带头抓谋划，研究出台星级党支部创建、“红色汇治”工程、减轻村级工作负担等文件，巩固深化主题教育成果。加强与南京、xx松江等地党建合作，探索构建长三角一体化党建新格局。带头抓推进，将扶贫点作为党支部联系点，带动建立党支部联系点3300个。对94个乡镇巡察全覆盖，优化县乡党委书记抓党建季度述职，从会场口头述到现场观摩看，落实好书记抓党建“1+N”个性化清单。二是发挥组织优势，凝聚战疫力量。第一时间组织动员，开展“防控疫情、党员先行”活动，组建党员突击队3100支，设立党员责任区、先锋岗3万个，全市9000个党组织、20.6万名党员干部投身“疫”线。第一时间激励关爱，出台激励基层党员干部担当作为10条“硬核”举措，对76名优秀干部及时提拔重用；开辟“预聘”绿色通道，将11名表现突出的村（社区）书记招聘为事业单位工作人员；及时评选表彰先进党组织20个、优秀共产党员30名。第一时间复工复产，实施“四送一服”双千工程，选派千名党员领导干部帮扶重点企业；开展“双帮”活动，帮助党员带头返岗、帮助企业招工。全市1700户规上工业企业复工复产。三是注重探索创新，彰显滁州特色。开展星级支部创建，在推进标准化的基础上，将抓支部与抓发展相结合，分类制定一至五星级创建标准，实行动态管理，强化激励约束，今年一星级以上支部达60%。拓展村企联建，扩大联的对象，拓展联的内涵，新结对400个村企党组织，推动产业振兴向乡村全面振兴转变。基本消灭集体经济收入10万元以下村，50万元以上村达10%。深化党建引领信用村建设，创新设立“兴村富农”集体贷，让农户享受信用红利，激发他们参与乡风文明建设的内生动力。实施“红色汇治”工程，坚持党建引领城市治理“一张网”，将社区划分为1500个网格，运用智慧化平台，实行“社区指导员+支部网格长+党员网格员+居民”网格化管理，助力全国文明城市创建一举夺牌。统筹推进各领域党建工作，开展机关党建质量提升年、非公党建聚力攻坚行动。严格党员教育管理，创建全省首家党性教育VR云展馆，实现线上、线下全方位展示。

九、省委常委、六安市委书记孙云飞

一是坚持以上率下，树导向、强责任。深入基层调研130余次。疫情严重时期深入70多个乡镇和90多个村（社区）、企业指导疫情防控，防汛期间25次深入一线指挥调度、走访慰问受灾群众。深入4个县区基层单位宣讲xxxxx考察xx重要讲话指示精神和党的__精神。带头建立党支部工作联系点，各级党委（党组）班子成员建立党支部工作联系点1755个。指导建立基层党建季度调研机制。二是突出抓主抓重，强基础、提质量。组织开展党支部标准化规范化建设“回头看”。认真落实党员教育培训工作五年规划，全年培训党员6.3万名，累计培训10.77万名。抓乡促村，新改建乡镇“周转房”11.12万㎡，清理规范无序借调乡镇干部196名，市级遴选294名优秀村级后备干部定向培养，推深做实“四联四帮”工程，被《组织人事报》作为典型刊发。深化“三抓一增强”工程，加大社区经费保障力度，《城市党建周刊》关注肯定。聚焦提升“两个覆盖”质量，实施集中攻坚行动，新组建非公企业党组织544个、社会组织党组织67个，相关做法中组部《组工信息》予以采用。三是践行为民宗旨，聚全力、求实效。在防疫一线组建临时党组织、党员突击队2191个，组织25.68万名党员自愿捐款2952.89万元支持疫情防控工作，市委及时表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织。四是坚持问题导向，补短板、治弱项。上年度述职评议会议点出的三个问题和自身查摆的四个问题，全部完成整改。整治机关党建“灯下黑”问题，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”模范机关创建行动，全面提升机关党建工作质量；组建“小个专”领域、商会组织等行业党组织，健全工作体系。五是积极探索创新，树品牌、创特色。试点推行村党组织领导下的“一社三会+N公司（合作社）”模式，全市村均集体经济收入稳步增长。探索星级管理模式，争创党员远教“星级站点”140个，脱贫攻坚题材微电影《转身》，获第八届温哥华华语电影节“红枫叶奖”。

十、马鞍山市委书记张岳峰

一是坚持融合发展，服务中心大局。组织发动6000多个党组织、8.3万余名党员，抽调1万余名机关党员干部，奋战疫情防控、复工复产、防汛救灾。花山区新风社区党委书记邢春桂获评全国抗击新冠肺炎疫情先进个人。在城区违法建设专项治理攻坚行动中，全市基层党员干部用不到两个月时间拆除违法建设1.1万宗、23.5万平方米，攻克城市顽疾。二是坚持重心下移，做强基层网格。推行“网格连心、服务联动”工作，深化党建引领基层治理。合理划分网格，建立网格党支部113个、网格党小组5222个。通过公开招聘、公益兼职等多种渠道，强化待遇保障、考核奖惩，试点“一长多员”，打造全科网格。清理整合基层信息平台，推动“多网合一、一网统管”。依托村居“大管家”服务平台，构建“社区吹哨、部门报到”四级联动机制，协调解决复杂问题45个。三是坚持关爱基层，激励一线人员。认真落实省委激励广大干部新时代新担当新作为20条措施，制定保障激励基层一线工作人员相关规定，在防疫防汛一线发展党员30人，提拔使用15名实绩突出的选派帮扶干部。设立党员关爱基金，健全党内关爱帮扶机制，创新开展“星级党员”评定，全年下拨1137万元慰问资金。提前谋划镇村党组织换届工作，建立党支部书记“红色领头雁”人才库，实施村居干部选聘培养工程，选拔9名“85后”干部担任乡镇党政正职、34名“90后”干部进入乡镇领导班子。组织开展“党课开讲啦”、第三届“最美微党课”评选，建设“一校一院一讲堂一基地”，培训党员干部1.2万余人次。四是坚持统筹推进，做到全面过硬。扎实推进全国城市基层党建示范市建设，制定街道事项准入、综合管理权实施等制度，公开招聘54名事业单位人员，充实街道人员力量，先后两次在全省作经验交流。研发一体化智慧信息系统，建立联合奖惩机制，设立财政专项风险补偿基金，推动开发11款纯信用金融产品，用信金额超7000万元。扎实开展“扛责任、强保障、促攻坚”行动，认真组织开展选派帮扶干部“集中走访帮扶月”活动，收集并解决问题62个。开展非公企业和社会组织“两项排查”百日攻坚行动，组建企业党建联盟，成功承办全省“小个专”党建工作经验交流会。中组部《组工信息》《中国组织人事报》等中央级信息刊物18次对我市基层党建工作进行宣传报道。

十一、省政府秘书长、芜湖市委书记潘朝晖

一是强化政治引领、理论武装。深入推动基层党员学习掌握xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的基本立场、观点和方法，对1.03万名党组织书记全员培训、7.8万名党员集中轮训。建立市县区党员教育培训师资库、课程库、基地库，入库讲师594名、课程636个、现场教学点31个。依托“爱党建”平台推动“三会一课”等组织生活制度有效落实。二是分类精准建强组织体系。加强基层党组织标准化规范化建设，率先全面开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，通过“百日行动”规范3878名党员的组织关系。按照“六个过硬”要求开展模范机关创建活动，督促56个市直单位党委（党组）建立讨论决定重大问题清单，有效破解“两张皮”问题。深化街道管理体制改革，建立“街道吹哨、部门报到”机制，梳理10类81项吹哨清单。集中整顿51个软弱涣散村党组织。持续推进发展壮大村级集体经济“百千万”工程，全市5万元以下薄弱村全部消除、50万元以上强村新增63个。做实“两项排查”，全年新建非公企业党组织448个、社会组织党组织64个。全市十大战新产业基地全部建立党组织，以党建引领战新产业发展。深化“红云”四级网格组织体系，相关做法被中组部《组工信息》和《中国组织人事报》刊载。三是发挥基层党组织战斗堡垒作用。把基层党组织的政治功能、组织力聚焦为“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”，开展“两应”基层党组织创建活动，首批评选“两应”示范党组织39个。全市8000余个党组织、7.7万余名党员踊跃投身疫情防控、防汛抢险第一线。从市直单位抽调1000多名党员干部增援镇村一线，做到了不死一人、不破一个万亩以上圩口、城镇和重要基础设施一个不淹。四是以上率下压紧压实主体责任。带头开展党建引领信用村建设、城市基层党建等调研，确定基层支部工作联系点，示范推动其他常委和各级党委（党组）落实党建责任。专题听取巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况汇报，全市县处级领导班子问题整改基本完成。强化党委（党组）书记抓基层党建述职评议问题整改和结果运用，党委（党组）书记综合评价未达到“好”等次在年度综合考核中不予评优。逐级压实全面从严治党责任，实现“小微权力”网络监督平台村级全覆盖，解决“最后一公里”问题。

十二、宣城市委书记陶方启

一是履职尽责抓示范。坚持以身作则，主持召开市委常委会会议研究党建问题37个，40余次调研党建工作。针对去年述职评议查摆和点评指出的6个问题，立行立改完成整改。突出以上率下，市领导到联系乡镇走访调研53人次。组织533名党委（党组）书记及2444名班子成员建立2977个党支部工作联系点。全市县级领导班子党员负责同志“包乡走村入户”6453户。二是统筹兼顾抓提升。做实“一抓双促”工程，选拔17名“三类人员”进乡镇领导班子，倒排整顿软弱涣散村党组织39个。出台村党组织书记适岗性综合分析研判办法，动态调整30人。决战决胜脱贫攻坚，累计9.1万人实现脱贫，109个贫困村出列。全面推进集体产权制度改革和“三变”改革，创新实施“一抓六动”专项行动，全面消除空壳村、薄弱村，经济强村达16.5%。实施乡土人才“四带”行动计划，全市共选拔培养“四带”名人100名、“四带”能手200名、“四带”新秀400名。深化“党建+三治”，推选595名政法干警兼任村党组织法治副书记。深化“三抓一增强”工程，推进街道管理体制改革，做实住宅小区管理水平提升行动，蝉联全国文明城市。抓实机关事业单位“党建片组”“党组织月记实”“党员红黄榜”三项制度，开展“书记大比武”和效能考评。创成21个省级“小个专”党建示范街，全省南片现场会在我市召开。创新实施非公领域“群团扎根、党建提升”行动，省里两次在我市召开现场交流会。三是创新举措抓基础。深化“五基五力”行动计划，推进党支部建设提升行动，组织基层党组织集中学xxxxxx考察xx重要讲话指示精神和党的__精神。开展“党员进党校上党课强党性”培训。发挥先锋系列平台作用，深入宣传李夏先进事迹，中央追授李夏同志“全国优秀共产党员”称号。积极探索实践，构建城市党建“六级联动抓到底、党建引领强治理”体系，推进党建引领信用村建设试点，分别被《人民日报》《中国组织人事报》刊载。强化作用发挥，把堡垒建在火线、将干部派到一线，涌现出甘磊、郭彬等先进典型，疫情防控、防汛抗洪取得重要成果。

十三、铜陵市委书记丁纯

一是在担责尽责中提升落实力。把上年度抓基层党建综合评价反馈问题整改纳入市委常委会全面从严治党专题会议调度推进，3个问题基本整改到位。深入企业、农村、社区调研，指导出台城市基层党建、非公党建、国企党建等政策措施。二是在大战大考中提升战斗力。聚力防疫防汛，设立党员先锋岗、责任区，涌现出一批紧急驰援武汉、争上抗疫一线、日夜驻守大堤的最美逆行者。聚力脱贫攻坚，定期调度推进中央专项巡视回头看、市际交叉考核等问题整改，认领的问题全部完成整改；组织集中走访帮扶月活动，带头开展遍访行动25次、123户。聚力服务发展，深化“四送一服”，推行党员干部联系重大项目和企业制度，603名县处级以上干部与1000余家企业建立联系帮扶机制。三是在统筹推进中提升凝聚力。以“一抓双促”和“三抓一增强”工程为主抓手，着力扩大有效覆盖，推动基层党建与基层治理相融合。在城市，建立市区社区三级书记责任清单，指导27个市直单位制定重点任务落实清单；开展“先锋铜陵·领航计划”创建行动，实施108个“管家计划”社区吹哨响应项目。在农村，深入实施“三个一批”扶持壮大集体经济专项行动，推进党建引领信用村建设试点，5万元以下薄弱村全面消除、50万元以上村占比提至12%。在企业，推进337名党组织书记与企业出资人（社会组织负责人）“双向进入、交叉任职”，在县区设立4个非公党建指导总站，成立住建、民办教育、体育社会组织3个行业综合党委，常态化开展“小个专”领域共产党员“三亮”活动。在机关和事业单位，持续开展“满意科长群众评”等活动，推动机关党建和效能建设同步提升。四是在建强支部中提升组织力。促规范，认真贯彻支部工作条例，深入联系村调研指导党支部建设，推动全市建立支部工作联系点930个；推进党支部建设提升行动，命名五星级基层党组织23个，整顿软弱涣散村（社区）党组织11个。强功能，组织开展“建支部、强覆盖”百日攻坚专项行动，新组建非公企业党组织136个，调整及新组建功能型党支部149个，在4家小微企业集中区实施“红苗培育”计划试点。提能力，抓实带头人队伍建设，调整配强村党组织书记20名；深化党员教育培训“万千工程”，培训党员力度不断加大。

十四、池州市委书记方正

一是聚焦责任担当，以上率下狠抓落实。深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想特别是xxxxx考察xx重要讲话指示和党的__精神。召开12次市委常委会、党建工作领导小组会议，推动党建工作任务落实。制发党委（党组）书记及班子成员联系党支部工作实施办法，建立联系点1470个。印发基层党建“三个清单”，制定33项重点任务和88条具体举措。二是聚焦作用发挥，打赢防疫防汛战役。面对疫情、汛情双重考验，成立398个临时党支部，组建1041支党员志愿服务队，出台激励疫情防控一线担当作为10项措施。注重在一线考察识别干部，激励基层党组织和党员奋力作为，对表现突出的83名干部予以提拔或晋升职级。三是聚焦重点难点，提升农村党建质效。选派770人组成工作专班，精准落实扶贫任务。出台选派帮扶干部管理六项机制，对271名扶贫一线干部予以提拔或晋升职级。实施村级党组织带头人队伍建设“头雁”工程，新选任39名村党组织书记，调整6名不胜任者。实施发展新型村级集体经济“兴村”工程，连续四年举办村级集体经济项目大赛，建立考核、激励、容错机制。统筹安排4200余万元发展村级集体经济，新增经营性收入超50万元强村34个，超额完成省定目标。实施“红色阵地”提升工程，对60个村党群服务综合体进行重点提升。纵深推进党建引领信用村建设试点工作，评定信用村41个、信用户数8617户，发放贷款超2亿元，在全省居先。四是聚焦融合发展，强化城市领域党建。推深做实“三抓一增强”工程，培育选树24个典型入选省、市级“领航计划”示范库，新创建17个“红色引领”非公示范党组织。推动新建非公党组织、群团组织418家。《中国城市报》等对相关做法予以推介。五是聚焦提质增效，夯实党建工作基础。完善并落实市县乡三级基层党建精准指导体系，结合各领域重点工作任务实地精准指导。实施支部提升行动，通过ABC分类管理，推动提档晋级，全市A类党支部2730个、占比72.4%。实施“一村一策”，高质量完成34个软弱涣散村党组织整顿工作。巩固深化主题教育成果，持续抓好检视问题整改落实。严格落实党员教育培训工作规划，培训党员2.3万人。新建远教文化广场16个，制作微党课、微视频40余部，3部作品入选中宣部“追寻先烈足迹”短视频征集展示活动。

十五、安庆市委书记魏晓明

一是履行第一责任人职责。把基层党建纳入市委全面从严治党总体部署，及时主持召开会议研究基层党建重要问题。建立党员领导干部党支部工作联系点，应建尽建。到乡村、社区调研63次。中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”及成效考核反馈、主题教育检视问题和上年度述职评议会上点出的基层党建问题，均按要求整改到位。二是推动学习教育常态化。巩固深化主题教育成果，完善党内学习教育机制。严格落实党员教育培训工作规划、“三会一课”等制度。切实抓好干部培训，新建干部党性教育实践基地6个，摄制党员教育专题片125部，在xx大学等高校举办数字经济、乡村振兴等专题培训班11期。三是推深做实“一抓双促”工程。深化“四提升”行动，整顿软弱涣散村党组织67个，调整不胜任不尽职村党组织书记17名，配备村级后备干部3721人。开展培强扶优行动，28个集体经济薄弱村全面消除，经营性收入超50万元的强村达369个。落实激励关怀脱贫攻坚一线干部办法，提拔重用、晋升职级近800人次。岳西县抓党建促脱贫攻坚做法全国推广，望江县联河米业党支部书记甘启斌荣获全国脱贫攻坚奖奉献奖。四是深入实施“三抓一增强”工程。建立社区大党委461个、网格党支部2200个。结合市域社会治理现代化试点，选派37名市直机关中层干部到街道、社区兼职，推行“政法干警进网格”“红领工作站”等做法。结合巡察工作对14个市直机关开展党建专项检查，出台实施“五五”工程建设模范机关的意见。推动非公党建提质增效，组建10个市级行业党委，开展“两个覆盖”清零行动，成立党组织的非公企业和社会组织分别增长14.1%、62.6%。统筹推进学校、医院、国有企业等党组织标准化规范化建设，创建示范点78个。五是促进“两个作用”发挥。在疫情防控中，组建临时党支部2800余个，党员先锋队6900余支，发动10余万名党员、干部积极投身抗疫一线，创新推出“单元长”“联防长”制度，形成群防群治、联防联控的强大合力。在防汛救灾中，发动4.1万名党员参与，组建2400多支党员先锋队、服务队、突击队，为夺取抗洪救灾胜利提供了重要保障。完善机关党组织、党员“双报到”等机制，引导广大党员干部在脱贫攻坚、文明创建等工作中担当作为、冲锋在前。

十六、黄山市委书记任泽锋

一是围绕促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，全面提升农村基层党建水平。深化“一抓双促”工程，全市9.2万人稳定脱贫。组织161名县级干部包乡走村入户，摸排确定36个软弱涣散村党组织进行集中整顿。通过招聘大学生等途径储备村级后备干部1675人。突出党建引领信用村建设，累计发放信用贷款1500户1.78亿元。统筹财政资金4000多万元扶持壮大集体经济，全面消除集体经济薄弱村，全市50万元以上的村达89个。12月11日，央视《焦点访谈》专题报道我市祖源村蜕变历程。二是围绕推进市域社会治理现代化，全面增强城市基层党建实效。推深做实“三抓一增强”工程，全面完成街道体制改革，推行综合行政执法市属、街管、街用双重领导模式。组建“红色物业”党组织41家，建立网格党支部、楼栋党小组2096个。969家机关单位与社区全面结对，开展志愿服务2.8万次，累计解决问题5522个。投资2200万元建成市级党群服务中心，常态开展“六个一”活动600多场次。出台《机关效能问责办法》，加强机关党员干部“八小时以外”监督管理，统筹抓好国有企业、中小学校等其他领域党建工作。三是围绕实体经济纾困解难，全面推进非公党建赋能发展。针对疫情汛情双重考验，推动非公党建与企业恢复发展紧密结合，围绕五大主导产业组建10个党建联盟，实施“党建+人才”红色领航工程，把党组织建在产业链、创新链上，规上民营企业利润增长13.8%。开展“规上企业组建率提升年”活动，规上企业党组织单建率达75%。聚焦旅游业复苏抓党建，成立“小个专”等23家行业党委，探索建立“党建+诚信经营”“党建+食品安全”等“1+N”体系，“小个专”党建经验在全省现场会上展播。四是围绕基层党建任务高质量落实，全面压紧压实党建责任体系。结合中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈、政治监督谈话指出、上年度查摆等问题，制定年度基层党建“五个清单”，开展“四不两直”调研94次督促落实。完善党支部“六项指数”考评管理，3次深入支部工作联系点歙县桃源村党总支，协调解决村组道路硬化等实际问题，推动全市建立支部工作联系点2780个，培育了“迎客松党支部”“杭黄党建联盟”等党建品牌。开展抗洪抢险救灾党内及时性表彰并召开党性分享大会，党员自愿捐款2300万元支持防疫防汛。

十七、省直机关工委书记朱斌

一是突出首要任务，旗帜鲜明带头做到“两个维护”。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，打造“厅局长学习会客厅”“青年理论学思汇”等青年理论学习品牌。推动厅局领导班子成员建立党支部联系点482个。突出抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传贯彻工作。二是突出基层基础，牢固树立大抓基层鲜明导向。开展机关党建“大走访·大调研”和常态化走访调研活动。遴选54个基层党组织入选省直机关“领航”计划示范库、培育库，编印《领航—省直机关基层党建工作示范库培育库集萃》，开展“党员争做先锋、党支部争筑战斗堡垒、创建模范机关”行动，省直机关907名党员骨干驰援xx、3000余名党员干部下沉社区、7100余名党员参与防汛救灾，累计献血95万毫升、捐款1397万元，涌现出“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”xx监狱援鄂工作队临时党支部等先进典型。三是突出服务中心，努力推动党建与业务融合发展。组织编印《致敬我们身边的榜样》，举办省直单位定点帮扶成果展暨优质特色扶贫产品展销会，促销7150万元；印发《关于新时代加强省直机关效能建设的意见》，开通“96980”效能专线，受理各类投诉4325件；携手沪苏浙机关工委签订《以高质量机关党建服务长三角一体化发展倡议书》，发出三省一市各级机关党组织“走在前、作表率”，把总书记重要指示精神不折不扣落到实处的倡议。四是突出担当作为，着力建设高素质专业化党务干部队伍。按照xxxxx“培养三种人”要求，联合省委组织部、省委编办制发《关于进一步加强省直机关党务工作人员队伍建设的意见》，围绕机关党务干部的选配、任免、培训、交流、考核和激励关怀，提出20条具体举措；累计培训省直机关党支部书记和纪检、扶贫、工会、计生、共青团及青年干部3410人，建立任职谈话工作机制。五是突出巡视整改，全面落实机关党建工作责任制。扎实抓好省委第八轮巡视反馈问题以及上年度述职评议会上点评指出问题的整改落实，制定《机关党建工作约谈暂行办法》等21个制度，健全机关党建工作请示报告、联系片、约谈、任职谈话等机制，组织2019年度机关党建工作述职评议考核，将机关党建责任制落实情况督查纳入省委省政府年度督查计划并开展重点督查，不断提高居高谋划、精准指导、深度融合、考准考实水平，认真履行“统一领导、指导督促”职责。

十八、省委教育工委书记钱桂仑

一是突出政治统领，坚决做到“两个维护”。强化理论武装，认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，举办专题辅导报告会，委厅机关和全省教育系统2.2万人同上一堂课。深入开展xxxxx考察xx重要讲话指示精神和__精神大学习、大宣讲、大调研、大培训、大落实，示范培训全省近500名高校领导干部，推动教育系统干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我本人认真履行党建第一责任人责任，全年召开工委会，研究相关议题68项。建立党支部工作联系点制度，全年深入基层调研37次、43.5天，做到党建工作必看必听必讲。二是突出铸魂育人，全面落实根本任务。扎实推进“三全育人”试点省建设，遴选省级试点高校20个，试点院系30个，形成省校联动的良好局面。强化高校思政课教师队伍建设，设立名师工作室、青年领军人才等项目170个。严格落实意识形态工作责任制，建立工委联系高校意识形态工作机制。加强阵地管理，开展全省大中小学教材专项排查，全省教育系统连续31年保持总体安全稳定。三是突出基层基础，不断提升党建质量。指导高校全面修订院（系）级党组织会议和党政联席会议议事规则，理顺工作机制。示范培训高校基层党务干部1300余人，省属高校教师党支部书记“双带头人”实现全覆盖。充分发挥党组织作用，我省高校在疫情防控阻击战中建立临时党组织14个，257人在一线申请入党，72人被火线发展为党员。四是突出纪律规矩，纵深推进全面从严治党。扎实推进省属高校深化“三个以案”警示教育，省属高校党委梳理通报典型案例288个，编印案例读本24种，新建修订制度479个，开展专项整治68项，取得较好效果。持续深化师德师风问题专项治理，制定出台相关处理办法。从严管理干部，开展“三评一赛”项目清理规范，在委厅机关开展领取直属高校劳务费问题自查自纠，清退劳务费5.83万元。五是突出对标对表，切实抓好各项整改工作。扎实推进省委巡视整改，工委在成效评估中位列“好”的等次，指导省属高校做好巡视整改工作。抓好去年述职评议考核指出问题的整改，与巡视整改一体调度、一体推进。坚持以上率下，带头谋划、带头部署、带头调度、带头督办，带头把整改要求落到实处，政治监督谈话所指出的落实党管意识形态、推动教育事业发展、履行全面从严治党责任等方面问题的整改均已取得明显成效。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，专题民主生活会确定的68条整改任务中，有明确时限的已全部整改到位，需要长期坚持的也取得一定成效并持续加以推进。

十九、省国资委党委书记、主任李中

一是强化政治建设，带头践行“两个维护”。建立“第一议题”制度，主持召开党委会议，学习贯彻xxxxx重要讲话和指示批示精神89件。举办3期省属企业领导人员培训班，赴企业开展专题调研。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完成检视问题整改18个、长期坚持4个。二是夯实基层基础，建强筑牢战斗堡垒。举办示范培训班，指导省属企业对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》排查解决突出问题122个。组建省国资委党委党校，举办6期专题培训班，共培训480余人。指导省属企业细化修订党委前置研究事项清单。推动建立党支部工作联系点。三是创新党建载体，服务保障工作全局。推深做实基层党建“领航”计划，召开党建品牌创建工作推进会，推广叉车集团“党建五法”，指导基层党组织创建特色载体品牌640多个。开展“xx国资机关精神”大讨论系列活动，提振机关干部干事创业“精气神”。在统筹疫情防控和复工复产中，省国资系统1个先进集体、1名先进个人受到党中央表彰，8名个人、5个集体受到省委表彰，10户企业受到省疫情防控指挥部通报表扬。四是紧盯突出问题，扎实开展整治整改。认真开展深化“三个以案”警示教育，在省属企业开展“靠企吃企、境外腐败、违规经商办企业”三个专项整治，排查问题296个，制定整改措施724条。对照上年度述职评议会议上点出和省委领导政治监督谈话以及省委综合考核反馈问题，分别制定专项整改方案，一体推进整改落实工作。十届省委第七轮巡视反馈委党委涉及基层党建的3个问题全部整改到位。五是扛起主责主业，层层传导责任压力。制定《省国资委党委全面从严治党主体责任清单》《省属企业党的建设工作责任清单》《省属企业2020年基层党建工作“三个清单”》，先后赴17户省属企业及基层单位调研督导国企党建工作。组织开展党建考核和党委书记抓党建工作述职评议，约谈2户企业党委书记。主持召开2次宣传思想意识形态工作领导小组会议，印发意识形态有关工作情况通报。

二十、省委组织部副部长、省委非公经济和社会组织工委书记王炜

一是聚焦主题主线，着力强化理论武装。坚持用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，突出抓好xxxxx考察xx重要讲话指示精神和__学习宣传贯彻。印发专门通知，从组织设置、队伍建设、制度运行、基础保障、活动开展等方面入手，提出10条具体措施。开展专题调研，总结我省非公党建做法经验，查找问题不足，研究谋划以高质量党建引领高质量发展的对策措施。组织大学习大宣传大贯彻，举办各类座谈会，推动重要讲话指示精神进企业、进车间、进班组。二是抓实“两个覆盖”，着力夯实基层基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。全面细致抓排查，采取普查、比对、排除、实勘等办法，对非公企业、社会组织摸底。全力以赴抓组建，创新组织设置，依托园区、楼宇、商圈市场、行业或协会、指导站等组建党组织2261个。深化“党建带群建”试点，对暂无党员的坚持群团组织先行，新建工青妇组织849个、526个、558个，中组部内刊专门推介我省做法。三是强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。抓住园区这个重点，会同省商务厅召开园区党建现场会，制定15项具体举措，理顺园区非公企业党建体制，探索党建赋能助推优化营商环境。抓好互联网这个热点，配合省委网信办指导16个市成立互联网行业党委，推动新闻信息、网络社交、电子商务和网络安全等龙头企业组建党组织，2个互联网企业入选全国典型案例。攻克学会协会这个难点，联合民政厅制发《功能型党支部建设标准》，发挥功能型党支部把关定向作用，破解学会协会党建难题。四是坚持服务中心，着力发挥实质作用。围绕服务促进发展，找准党建工作切入点，发挥党组织和党员作用。深化“双强六好”“双比双争”创建，推动党建工作与生产经营互促融合，设立党员责任区3.1万个、党员示范岗5.2万个，党员贡献“金点子”3.6万条。推动履行社会责任，疫情防控、抗洪救灾中，非公企业和社会组织克服生产经营困难，组建党员值守队、防控服务队等5.1万支，捐赠现金和物资13亿多元；2万家非公企业和社会组织参与脱贫攻坚，投入资金5.4亿多元。

第二篇：市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职总结

市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职总结

根据会议安排，现就本人2021抓基层党建工作情况述职如下：

一、问题整改情况

按照XX书记在述职评议会上提出的X方面要求和巡察反馈、自身查摆机关党建存在的X个方面问题，先后召开X次专题会议，深入研究整改方案，细化问题、责任和整改X个清单，对标定责，传导责任压力。年初召开党建述职评议及工作部署会、制发工作要点和党建责任清单，年中开设“24小时服务号”，年末采取集中调阅、基层调研、现场指导等方式，全过程跟踪指导抓落实，确保整改取得实效。

二、履职情况

（一）立足党性锻造，推进政治过硬模范机关建设。

坚定不移把政治建设放在首位，聚焦机关政治属性，引导机关基层党组织和党员干部按照XX省委“十二个走在前列”要求，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉站在践行“两个维护”的第一方阵。主动扛起党管YSXT政治责任，督促基层党组织接续开展xx学习教育，组织机关网监员队伍加强对重大事件和热敏感问题的舆论引导，转发正能量文章XXXX篇，纠正舆论导向XXXX余条，下大力气传播主流YSXT，培树正确价值导向。

（二）立足理论武装，推进思想过硬模范机关建设。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导基层党组织强化理论学习中心组、“三会一课”、“5＋X”主题党日、“党务工作者讲坛”“党员学习讲堂”等活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，特别是五中全会精神等入脑入心入行。一年来，各级党组织开展集中学习交流XXXX场次，讲党课XXX余场次；机关工委先后举办基层党务干部培训示范班X期、青年党员骨干培训示范班X期、入党积极分子培训班X期，组织党组织书记党建知识测试X次；举办五中全会精神专题宣讲各1场次，受教育干部达3169人次。

（三）立足基层基础，推进组织过硬模范机关建设。

制定并实施“党支部建设三年攻坚行动计划”，对照先进党支部“六好”标准和“后进”党支部四类情形，对XXX个党支部基础工作逐个审核评价，查摆整改问题XX个，对XX个后进党支部建立由我本人和市委、市政府两个机关党委专职副书记挂牌督战责任制，一对一指导整改，促其晋位升级。实施换届提醒机制，督导XX个党组织完成换届调整工作。强化党员队伍建设，培养积极分子XXX名，发展党员XX名，考察转正XX人；严格党费收缴管理，对XXXX名党员党费标准进行核定和收缴；实施党内关怀帮扶机制，慰问生活困难党员X名，为XXXX余名党员过“政治生日”。强化群团工作，引导群团组织发挥作用。督促主管单位抓好社会组织党的工作，现有XX个社会组织建立党组织。

（四）立足从严从实，推进作风纪律过硬模范机关建设。

构建自律防线，强化党性教育，引导党员时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化主体责任，引导基层党组织运用监督执纪“第一种形态”XX次，针对有苗头性倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，通报批评XX人、作书面检查XX人；纪律处分XX人，其中，警告XX人、严重警告XX人、开除党籍XX人，竭力从源头上杜绝违法违纪问题产生。加强直属机关纪检组织建设，督导成立机关纪委X个、配齐基层组织纪检委员XX个。认真落实中央八项规定，持续整治形式主义官僚主义突出问题，党建过度留痕、做表面文章等问题得到有效整治，机关良好形象得到培树，服务效能有效提升。

（五）立足中心工作，推进服务大局模范机关建设。

引导机关党员干部直击“疫”线，驰援抗疫，组建抗疫突击队XX个、临时党支部XX个，“火线”发展党员XX人，火速捐款XXX万元。督促机关党组织与工作队和联系点党组织协同共建，引导机关党员干部强化结对帮扶，做好乡村振兴以及脱贫监测户收入巩固提升等工作，促进党建与市委中心工作同频共振、同向发力，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一年来，仅机关工委收集解决群众困难诉求XX件、慰问困难家庭XX户。

三、存在的问题及原因

一是落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。

部分基层党组织书记履行抓党建的内在动力仍然不足，未能按照职责要求投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动机关党建工作。二是党组织生活内容形势比较单一，载体创新不够，教育的针对性时效性不够强，一些制度落实落细仍有差距。三是工作开展不够平衡。工作安排布置多、检查落实少，机关工委、基层党委（党总支）和党支部三方力量协调配合不够，工作合力尚未真正形成。四是机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高工作水平、又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善管用的考核评价体系上还需要进一步研究探讨。

以上问题存在，主要责任在我：一是履行主体责任不够坚强有力，特别是督促部门党组（党委）书记重视机关党建的力度不够，“党建是最大政绩”的观念尚未真正形成。二是对新时代机关党建深入研究不够，没有形成系统、长效的考核评价机制和监督问责措施；三是深入基层党组织开展经常性、持续性调研指导不够，探索解决机关党建中的热难点问题不够深入；四是党建工作力量较为薄弱。一方面机关工委人员少，没有做到对XX个单位督促检查全覆盖；另一方面机关基层党组织没有专门机构和人员抓党务，一定程度上影响了党建工作的质量和效果。

四、下一步工作打算

一是坚持不懈强化管党治党责任。

落实部门单位党组（党委）书记抓机关党建工作的主体责任，完善党组织书记抓党建责任清单和长效考核评价机制，确保机关党建责任落细落实。二是坚持不懈强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，推动“两个维护”扎根铸魂、落细落实。三是坚持不懈加强基层基础。进一步推进“党支部建设质量提升三年行动计划

”有效实施，推动党支部建设全面进步、全面过硬。强化党建工作机制创新，推进党建信息化和“互联网＋”在党建中的运用。四是坚持不懈抓好作风纪律建设。加强党员干部党风廉政教育和全方位管理监督，强化监督执纪“四种形态”的运用，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。五是坚持不懈贯彻市委各项决策部署。聚焦新时代党的建设总要求，促进党建与疫情防控、经济高质量发展等工作有效衔接、融合发展，助推“十四五”开好局、起好步。

以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。

第三篇：教育工委书记抓基层党建工作述职报告

教育工委书记抓基层党建工作述职报告范文

下面，我代表市委教育工委述职述责。

一、履职情况

今年以来，教育工委深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，以党建工作为统领，推进各项工作取得新进展、新成效。

一是推动教育系统深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神。

把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深刻领会______习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识新时代优先发展教育事业的重要战略意义，不断增强围绕XXXX推进教育事业发展的责任感、使命感。组织XX名专家学者、XX名优秀辅导员，在教育系统全覆盖开展“校园大宣讲”XX场，X万余名师生干部现场聆听报告，反响强烈。会同组织部门，以十九大精神为主题培训教育系统干部教师1800余人。针对新冠肺炎疫情防控实际，依托XXX行政学院，举办全省教育系统“党的___精神专题”网络培训班，培训教育战线干部XXXX余人，推进干部教育培训“不停步”，做到“停课不停教”、“停课不停学”。

二是推动全国高校思想政治工作会议精神在教育系统落实落地。

深入学习贯彻全国高校思政工作会议精神、特别是______重要讲话精神，牢固树立高校必须坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本，全过程、全方位育人育才，为实现XXXX提供人才保障和智力支撑。深入开展高校党建思政工作调研，研究起草政策性文件，市委召开高校思政工作会议，印发加强和改进高校思政工作的实施意见、高校党委领导下的校长负责制实施办法。深入高校开展思政工作会议精神宣讲，推进高校思政课教学质量年专项工作，成立教学指导委员会。创新思政课模式，开设“经典照耀青春讲堂”，邀请XXX、XXX等XX名国内知名专家学者现场授课。指导XX大学等X所高校建立了马克思主义学院。

三是全面加强学校基层党建工作。

多次召开教育工委书记办公会议，研究部署教育系统重点工作。会同组织部对XX所高校领导班子统一换届，依托内地知名大学培训高校党委书记、校长和领导班子成员XXX多人。会同组织部印发加强高校基层党组织建设的通知，开展职业院校、民办高校党建工作调研，研究制定加强民办学校、中小学校党建工作的实施意见。督促指导各高校抓好党内基础信息采集、“失联”党员排查和发展党员工作，找回失联党员XXXXX人，占失联党员数的XX%；发展党员XXXX名，同比增长XX%。

四是强化落实校园安保措施。

进一步安排部署学校安保工作。抽调XX名干部、组成XX个高校安保维稳督查组，10月1日—11月5日全部进驻XX所高校，督促各地向所属XXX所中高职院校派驻XXX个督导组。各督导组按照高校督查要点X项XX条，坚持问题导向，明查暗访、严督实导，并开展“回头看”，共发现并反馈各种问题隐患XXXX项，追责问责XXX人，有力推动高校抓安保工作意识增强、责任压实、措施落地。

五是全面完成农村幼儿园建设任务。

按照“应建尽建”“应入尽入”的要求，牵头组织开展调研，召开幼儿园建设推进会，与各地签订责任书。会同有关部门组成5个督导组，赴各地开展专项督导检查，督促工作落实。截止10月份，建成幼儿园XXXX所，新增教师X万名；全市农村在园幼儿数XX万人，较上年同期新增XX万多人。

六是切实把从严治党的要求落到实处。

始终把纪律挺在前面，驰而不息地纠“四风”、整“四气”，严厉查处高校教职工涉暴等突出问题，问责XX人。科学运用“四种形态”，查处“十项整治”问题XX件，处分XX人；整治“四气”问题XX件，处分XX人；指导高校处置各类信访举报问题线索XXX件，推动管党治党从“宽松软”走向全面“严紧实”。

二、存在的突出问题和原因分析

目前，存在的问题主要有：部分学校基层党组织薄弱，院（系）二级党组织设置不全面，党支部设置数量少，战斗堡垒作用发挥不够。部分学校抓党建思政工作力量不足，学生思想政治教育缺乏针对性、实效性，结合学生思想困惑和日常教育不够，创新能力亟待加强。部分职业院校特别是民办院校党组织政治核心作用不强，党务工作部门设置不合理、人员配备不足；学生党员发展工作滞后，数量不多、质量不高；党委领导下的校长负责制执行不到位，对如何抓党建、党建抓什么认识不清等。

造成这些问题，既有客观因素，也有主观原因。主要是对教育系统党建工作督促落实力度不够，学校在思想认识上没有牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，没有充分发挥抓党建引领全面发展的作用。部分高校抓党建工作和分类指导还不够，特别是破解党建逐级弱化、思政和业务工作“两张皮”等难题的办法还不多。职业院校的地方和行业主管部门党建主体责任意识不强，对学校党建工作的有关要求落实不到位；民办高校党建工作制度不完善，主办单位对党建工作不重视，经费和人员保障不落实等。

三、下一步工作思路

下一步，将深入贯彻党的___精神，落实市委X届X次全委（扩大）会议部署，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，扎实推进___习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进教材、进头脑,在学懂、弄通、做实上下功夫，真正用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强思想政治工作，加强师德师风建设，完善教师评聘和考核机制；用好课堂教学主渠道，增强思想政治工作的时代性、感染性和有效性；努力推动校园安保工作常态化、制度化，确保校园和谐安全稳定。把党的政治建设摆在首位，始终坚持党对学校的全面领导，做到党的组织建设、基层党组织负责人配备、党的工作、发展党员、党员培训“五个全覆盖”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，深入开展教育系统党风廉政建设和反腐败斗争，全力以赴推进基层党建工作取得新成效。

第四篇：区直机关工委书记抓基层党建工作述职报告

2021年区直机关工委书记抓基层党建述职报告

2021年，在区委领导下，区直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣核心任务，坚决扛起主责，不断描绘出机关党建“严紧实”的生动画面。

一、工作开展情况

党建+教育培训。扎实开展学习《习近平谈治国理政》和党史学习教育等，围绕党的十九届六中全会、习近平总书记系列重要讲话及视察安徽重要讲话精神等开展专题学习活动，持续学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。举办全区机关党组织书记和党务干部业务培训x次，组织x名入党积极分子、拟发展对象、预备党员开展培训。

党建+基层组织。举行庆祝中国共产党成立100周年座谈会暨“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为区直机关x名“光荣在党50年”老党员颁发纪念章。扎实做好“两优一先”表彰工作，对区直机关x个先进基层党组织、x名优秀党务工作者、x名优秀共产党员进行了表彰，指导x个机关党组织完成换届选举任务。2021年发展党员x名，培养入党积极分子x名。

党建+制度机制。专题召开党建工作会议，制定并下发工作要点，完善党建述职机制。贯彻落实省、市、区第十一次党代会以及全省、全市、全区基层党建工作重点任务推进会精神，印发《2021年区直机关党建工作要点》及工作责任清单。坚持每季度对机关党建工作开展1次全覆盖督查，全年共形成4次督查通报。推行党支部建设预警制度，全年共发放蓝牌x个，黄牌x个。严格“三会一课”“党员活动日”等组织生活制度，落实全面从严治党要求。

党建+民生实事。以党史学习教育“我为群众办实事”活动为抓手，深入基层一线开展调研。七一走访慰问困难党员x名，春节走访慰问困难党员x名，走访帮扶巩固脱贫户x户。组织机关党员干部协助社区做好疫情防控、文明创建等工作。全年无信访事件。

党建+机关效能。不断推进机关效能建设，认真落实重点项目责任制和重要工作、重点工程限时办结制度。组织开展各类督查x余次，认真开展区领导批示件落实情况、区政府重点工作事项落实情况等x项工作督查，一大批重点难点工作事项得以推进或解决。

二、存在的问题及分析

一是政治站位不高，统筹兼顾不够。深入调查研究机关党建少，工作缺乏新思路。软任务多，硬指标少，导致一些部门领导对机关党建工作重要性的认识存在偏差，部门中党建、业务“两张皮”的情况比较突出。二是责任落实不到位，压力传导不力。对机关党建研究不够，部分工作没有履行到位，造成部门的党建工作任务不落实、工作不扎实，对工作落实不力的机关部门问责不到位，缺乏奖惩机制。三是运行机制不优，工作亮点不多。没有过硬的激励手段，办法不多、措施不硬，推动工作缺少“硬气”，党建工作手段单一、方法陈旧，对党员没有吸引力，实际效果不佳，缺少能够拿得出手的机关党建品牌。

三、下一步工作思路

1、健全运行机制。建立单位党组（党委）、机关党委、党支部党建3个清单和“党建+N”清单。加大督查，多部门联动，各司其职，整体推进。大胆探索新形势下加强和改进机关党建工作的新路子。

2、畅通业务指导。加强党务干部教育培训，不断完善考评机制，增强党务干部学习意识，提高机关党务干部的业务素质，锻造扎实的工作作风和过硬的专业技能。

3、围绕中心服务。推动党建和业务深度融合，找准切入点，使机关党建工作与中心工作同频共振。做深做实“党建+”引领，机关党建工作做到在贯彻、推动落实区委、区政府的重大决策和工作部署时有声音、有行动、有作为。

第五篇：教育工委书记2021年抓基层党建工作述职报告

教育工委书记2021年抓基层党建工作述职报告

提纲:

一、履职情况

一是推动教育系统深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神

二是推动全国高校思想政治工作会议精神在教育系统落实落地

三是全面加强学校基层党建工作

四是强化落实校园安保措施

五是全面完成农村幼儿园建设任务

六是切实把从严治党的要求落到实处

二、存在的突出问题和原因分析

三、下一步工作思路

下面，我代表市委教育工委述职述责。

一、履职情况

今年以来，教育工委深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，以党建工作为统领，推进各项工作取得新进展、新成效。

一是推动教育系统深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神

。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识新时代优先发展教育事业的重要战略意义，不断增强围绕****推进教育事业发展的责任感、使命感。组织**名专家学者、**名优秀辅导员，在教育系统全覆盖开展“校园大宣讲”**场，*万余名师生干部现场聆听报告，反响强烈。会同组织部门，以十九大精神为主题培训教育系统干部教师1800余人。针对新冠肺炎疫情防控实际，依托***行政学院，举办全省教育系统“党的十九届六中全会精神专题”网络培训班，培训教育战线干部****余人，推进干部教育培训“不停步”，做到“停课不停教”、“停课不停学”。

二是推动全国高校思想政治工作会议精神在教育系统落实落地。

深入学习贯彻全国高校思政工作会议精神、特别是习近平总书记重要讲话精神，牢固树立高校必须坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本，全过程、全方位育人育才，为实现****提供人才保障和智力支撑。深入开展高校党建思政工作调研，研究起草政策性文件，市委召开高校思政工作会议，印发加强和改进高校思政工作的实施意见、高校党委领导下的校长负责制实施办法。深入高校开展思政工作会议精神宣讲，推进高校思政课教学质量年专项工作，成立教学指导委员会。创新思政课模式，开设“经典照耀青春讲堂”，邀请***、***等**名国内知名专家学者现场授课。指导

**大学等*所高校建立了马克思主义学院。

三是全面加强学校基层党建工作。

多次召开教育工委书记办公会议，研究部署教育系统重点工作。会同组织部对**所高校领导班子统一换届，依托内地知名大学培训高校党委书记、校长和领导班子成员***多人。会同组织部印发加强高校基层党组织建设的通知，开展职业院校、民办高校党建工作调研，研究制定加强民办学校、中小学校党建工作的实施意见。督促指导各高校抓好党内基础信息采集、“失联”党员排查和发展党员工作，找回失联党员*****人，占失联党员数的**%；发展党员****名，同比增长**%。

四是强化落实校园安保措施。

进一步安排部署学校安保工作。抽调**名干部、组成**个高校安保维稳督查组，10月1日—11月5日全部进驻**所高校，督促各地向所属***所中高职院校派驻***个督导组。各督导组按照高校督查要点*项**条，坚持问题导向，明查暗访、严督实导，并开展“回头看”，共发现并反馈各种问题隐患****项，追责问责***人，有力推动高校抓安保工作意识增强、责任压实、措施落地。

五是全面完成农村幼儿园建设任务。

按照“应建尽建”“应入尽入”的要求，牵头组织开展调研，召开幼儿园建设推进会，与各地签订责任书。会同有关部门组成5个督导组，赴各地开展专项督导检查，督促工作落实。截止10月份，建成幼儿园****所，新增教师*万名；全市农村在园幼儿数**

万人，较上年同期新增**万多人。

六是切实把从严治党的要求落到实处。

始终把纪律挺在前面，驰而不息地纠“四风”、整“四气”，严厉查处高校教职工涉暴等突出问题，问责**人。科学运用“四种形态”，查处“十项整治”问题**件，处分**人；整治“四气”问题**件，处分**人；指导高校处置各类信访举报问题线索***件，推动管党治党从“宽松软”走向全面“严紧实”。

二、存在的突出问题和原因分析

目前，存在的问题主要有：部分学校基层党组织薄弱，院（系）二级党组织设置不全面，党支部设置数量少，战斗堡垒作用发挥不够。部分学校抓党建思政工作力量不足，学生思想政治教育缺乏针对性、实效性，结合学生思想困惑和日常教育不够，创新能力亟待加强。部分职业院校特别是民办院校党组织政治核心作用不强，党务工作部门设置不合理、人员配备不足；学生党员发展工作滞后，数量不多、质量不高；党委领导下的校长负责制执行不到位，对如何抓党建、党建抓什么认识不清等。

造成这些问题，既有客观因素，也有主观原因。主要是对教育系统党建工作督促落实力度不够，学校在思想认识上没有牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，没有充分发挥抓党建引领全面发展的作用。部分高校抓党建工作和分类指导还不够，特别是破解党建逐级弱化、思政和业务工作“两张皮”等难题的办法还不多。职业院校的地方和行业主管部门党建主体责任意识不强，对学校党建工作的有关要求落实不到位；民办高校党建工作制度不完善，主办单位对党建工作不重视，经费和人员保障不落实等。

三、下一步工作思路

下一步，将深入贯彻党的十九届六中全会精神，落实市委*届*次全委（扩大）会议部署，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进教材、进头脑,在学懂、弄通、做实上下功夫，真正用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强思想政治工作，加强师德师风建设，完善教师评聘和考核机制；用好课堂教学主渠道，增强思想政治工作的时代性、感染性和有效性；努力推动校园安保工作常态化、制度化，确保校园和谐安全稳定。把党的政治建设摆在首位，始终坚持党对学校的全面领导，做到党的组织建设、基层党组织负责人配备、党的工作、发展党员、党员培训“五个全覆盖”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，深入开展教育系统党风廉政建设和反腐败斗争，全力以赴推进基层党建工作取得新成效