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个人述职述廉报告(副总经理)(共5则范文)
编辑:暖阳如梦 识别码:55-425942 个人述职报告 发布时间: 2023-04-23 00:16:44 来源:网络

第一篇:个人述职述廉报告(副总经理)(共)

个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志:

2011 年,在集团公司党委的领导下,在公司领导班子的帮助和各位员工的大力支持下,我认真贯彻上级党委的执政理念,发扬密切联系群众的优良作风,带领公司销售人员积极进取、团结奋斗,积极面对政策和市场变化,对照不足寻找差距,基本完成了职责范围内的各项工作。下面,我就将本人一年来的学习、工作情况向领导和同志们作简要汇报:

一、摆正位置,营造良好的工作氛围。

人心齐、泰山移,领导班子的团结,能够使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是公司发展的龙头,作为公司副职,我能够积极配合总经理,分管自己领导的工作,在班子成员之间形成相互配合、相互帮助的氛围,工作中注意做到不争权,不越位,密切配合不拆台,多沟通,多协商,化解矛盾求团结。做到大事讲原则,小事讲风格。既对分管的工作负好责,又做好上下沟通、协调,力求使公司的管理和业务形分神聚,创造合力。

二、加强理论学习,提高政治和业务素质。

加强政治学习,提高政治素质和思想深度对于搞管理的干部来讲是一种觉悟、一种境界和一种责任,只有不断地

学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。

今年以来,我重点学习了十七届六中全会精神和科学发展观

重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政

策的理解,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

加强业务理论学习,是我们从事生产经营的管理者所必

须坚持和重视的,近年来,国家经济建设速度越来越快,基

本建设投资力度越来越大,但随着节能减排政策力度的凸

显,煤炭作为重要的能源产业持续高位的过程中,市场将会

在何时拐点,出现转折,是需要我们所有煤炭人思考的问题。

为了不断提高分析市场、把握机遇的能力,我不断加强理论

和业务学习,从各类渠道了解和掌握市场信息,以提升自己的业务素质和管理能力,不仅从理论上进一步丰富自己,更

要从能力上进一步提高自己,为做好销售和管理工作奠定基

础。

三、注重廉政建设、打造清廉的销售队伍。

作为一名党员干部必须要坚定思想,提高思想理论水

平,坚决与腐败现象作斗争。要坚持学习,用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律,以

期在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑,增强思想觉悟,自觉抵制不正之风,切实改善思想作风,提高政治理论水平。

一直以来,集团公司都对廉政建设尤为重视,以各类形

式多次组织宣传和教育活动,使廉政理念深入人心,使廉政

要求警钟长鸣。在此方面,我首先是自觉学xxx省关于

党风廉政建设和反腐败工作的会议精神和煤化集团纪委有

关廉洁自律方面的内容,在思想上高度重视;其次是做好廉

洁自律工作,严格贯彻落实 《廉政准则》和《中央纪委关

于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规

定》、《 国有企业领导人员廉洁从业若干规定 》和集团公

司制定的《。》等要求和规定,由于我们从事的工

作都与经济挂钩,牵扯到的都是资金与利益,面对的诱惑使

得廉政工作显得极其重要,工作中我能够时刻牢记准则,并

以身作则,坚决抵制各类诱惑,从自身做起,拒不触碰廉政

高压线,上对得起领导信任,下对得起同志支持;再次,日

常工作中,加强对员工的要求和教育,从小事着手,大处着

眼,把廉政建设工作和日常业务工作紧密结合,常提醒,勤

督促,确保我们的销售团队不仅能战斗,还能抗腐蚀。

四、立足本职工作,努力完成工作任务。

在工作中我充分依靠团队的力量,结合公司的特点,从

实际出发,积极主动地在总经理的领导下开展工作。2011年

公司销售结构与上年度发生了较大变化,根据分管工作以及

煤炭销售工作的特点,我主要在优化客户结构,协调内外关

系,强化资金安全,争取运力计划等方面做了努力。特别

是。从现在看来,这一销售思路在客观上确保了公司的经营效益。

2011 年的工作已接近尾声,回顾这一年以来的工作,我在某些方面还存在不足,在今后的工作中我将努力克服,加强学习,不断完善。2012年的工作即将开始,随着公司转

型发展,各方面都会遇到更大的挑战,为此,我们的销售工

作更要积极向集团公司靠拢,充分依托运销集团的优势,积

极争取。,同时拓展思路,稳定市场,优质优价,争取效

益,在内部管控的各个环节上进一步深化管理,科学统筹,更重要的是要在集团公司的领导下,廉洁奉公,不徇私利,争取新的一年有新台阶,新气象,新发展。

以上述职述廉有不到之处请大家多提宝贵意见,再次感

谢各位领导和同志们的支持和帮助。

第二篇:副总经理个人述职述廉报告

紧张而忙碌的2013年即将过去,作为公司主管经营开发工作的副总经理,我可以说是和公司风雨相伴,荣辱与共。盘点这一年来的工作,有艰辛的汗水和泪水,更有收获硕果的成功和喜悦。下面,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下,请指正:

一、2013工作回顾

公司的经营工作,是关系到企业求生存谋发展的重要环节。经营工作完成的好坏,既直接影响公司的正常运作,也直接影响员工的切身利益。而市场开发工作可以说是千头万绪,对我本身而言,更是挑战和考验。为此,我以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索新思路。2010 年,在各级领导的关心和帮助下,在全体员工的理解和支持下,我带领市场开发经营口的管理人员确立了“明确岗位职责,服务公司员工”的管理思路,较好地完成了既定目标。

(一)完成嘉绍跨江大桥栈桥的投标任务并顺利中标。2013年年底,公司一直跟踪的嘉绍跨江大桥栈桥通知开始投标工作,我立即组织人员着手进行相关的工作。在投标前,一方面,我本人辗转于业主、地方单位与公司之间,进行多方面的沟通协调;另一方面,与公司市场开发部一起,按照 “精做、细做、准确做”的要求开展投标准备工作。经过精心准备,嘉绍跨江大桥栈桥于 2013年12月24日顺利中标。

(二)精心准备、精细施工、建章立制,规范管理流程。

嘉绍跨江大桥栈桥项目中标后,公司安排我分管负责嘉绍跨江大桥项目。面对工期短(工期6个月)、施工规模大(工程造价2.8亿元),工程施工难点多、工期紧、管理难度大的严峻局面,通过狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施,解决了施工难题,目前工程进展顺利。并于 2013年7月15日顺利竣工。

为更好的理顺项目内部的工作流程,规范岗位职责,提高工作效率,我结合公司相关制度,根据项目实际情况相继制订了生产、财务、后勤、物资管理等方面的十余项规章制度。

(三)经营成绩稳步提升要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。在09年3月份接到嘉绍跨江大桥投标信息时,由于栈桥项目是由我本人负责,且与业主关系较为融洽,因此,对于主桥的投标的主要工作还是由我本人负责。通过不懈努力,嘉绍跨江大桥主桥于2013年3月25日成功中标,中标额达1.32亿元。

(四)2013年,我还同时参与了包括福建厦漳跨海大桥iii标、泰州长江公路大桥引桥和上部结构的投标,并成功中标。中标额达近十亿元,圆满的完成了公司2013年下达的投标任务,为公司进一步开拓、占领江苏及福建市场奠定了基础。

(五)在切实做好以上工作的同时,我还针对自己所处领导岗位的实际,按照党风廉政建设的有关规定和要求,时刻牢记“两个务必”,处处按照《准则》严格要求自己,认真践行社会主义荣辱观,在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律,诚实做人,干净干事,勤恳从政,自觉接受干部员工的监督。我在具体的工作实践过程中,无任何违法违纪现象的发生。

二、工作中存在的不足

总结一年来的工作,感觉有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。

一是管理比较粗放。由于工作事宜过多,常常导致工作布置后有部分遗忘而没有做到及时反馈,不能做到有布置、有计划、有检查、有总结,导致一些工作稍有滞后。

二是管理简单化。对公司经营中出现的困难和问题预见性不够,存在急躁心理,处理事情简单化。今后对工作的部署和要求要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,把握全局,避免“一刀切”。

三是苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的感情,要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

三、下一步的工作打算

根据公司发展战略要求,面对国家新一轮的基础设施建设高潮的到来,对于公司而言既是机遇,也使挑战,也使今后的工作增加了很多的不确定性。在改革的大潮面前,本人将一如既往,正确对待,不以物喜,不以己悲,不论在何时何地何岗,都将认真履行岗位职责,下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。

(一)加强理论学习,提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作,但在经营管理方面还存在一定的欠缺。因此,我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,不断“充电”,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。

(二)改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验,尽自己的最大的努力,心为员工所想,情为员工所系,事为员工所做,把公司的事情做好,把员工的事情做好。

(三)营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,处处以公司的大局为重,为企业,用心营造和谐的工作氛围。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在今后的工作中,我将认真总结发扬成绩,纠正克服不足,围绕公司的中心工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性发展而努力奋斗。

第三篇:副总经理个人述职述廉报告

紧张而忙碌的2013年即将过去,作为公司主管经营开发工作的副总经理,我可以说是和公司风雨相伴,荣辱与共。盘点这一年来的工作,有艰辛的汗水和泪水,更有收获硕果的成功和喜悦。下面,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下,请指正:

一、2013工作回顾

公司的经营工作,是关系到企业求生存谋发展的重要环节。经营工作完成的好坏,既直接影响公司的正常运作,也直接影响员工的切身利益。而市场开发工作可以说是千头万绪,对我本身而言,更是挑战和考验。为此,我以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索新思路。2010 年,在各级领导的关心和帮助下,在全体员工的理解和支持下,我带领市场开发经营口的管理人员确立了“明确岗位职责,服务公司员工”的管理思路,较好地完成了既定目标。

(一)完成嘉绍跨江大桥栈桥的投标任务并顺利中标。2013年年底,公司一直跟踪的嘉绍跨江大桥栈桥通知开始投标工作,我立即组织人员着手进行相关的工作。在投标前,一方面,我本人辗转于业主、地方单位与公司之间,进行多方面的沟通协调;另一方面,与公司市场开发部一起,按照 “精做、细做、准确做”的要求开展投标准备工作。经过精心准备,嘉绍跨江大桥栈桥于 2013年12月24日顺利中标。

(二)精心准备、精细施工、建章立制,规范管理流程。

嘉绍跨江大桥栈桥项目中标后,公司安排我分管负责嘉绍跨江大桥项目。面对工期短(工期6个月)、施工规模大(工程造价2.8亿元),工程施工难点多、工期紧、管理难度大的严峻局面,通过狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施,解决了施工难题,目前工程进展顺利。并于 2013年7月15日顺利竣工。

为更好的理顺项目内部的工作流程,规范岗位职责,提高工作效率,我结合公司相关制度,根据项目实际情况相继制订了生产、财务、后勤、物资管理等方面的十余项规章制度。

(三)经营成绩稳步提升要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。在09年3月份接到嘉绍跨江大桥投标信息时,由于栈桥项目是由我本人负责,且与业主关系较为融洽,因此,对于主桥的投标的主要工作还是由我本人负责。通过不懈努力,嘉绍跨江大桥主桥于2013年3月25日成功中标,中标额达1.32亿元。

(四)2013年,我还同时参与了包括福建厦漳跨海大桥iii标、泰州长江公路大桥引桥和上部结构的投标,并成功中标。中标额达近十亿元,圆满的完成了公司2013年下达的投标任务,为公司进一步开拓、占领江苏及福建市场奠定了基础。

(五)在切实做好以上工作的同时,我还针对自己所处领导岗位的实际,按照党风廉政建设的有关规定和要求,时刻牢记“两个务必”,处处按照《准则》严格要求自己,认真践行社会主义荣辱观,在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律,诚实做人,干净干事,勤恳从政,自觉接受干部员工的监督。我在具体的工作实践过程中,无任何违法违纪现象的发生。

二、工作中存在的不足

总结一年来的工作,感觉有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。

一是管理比较粗放。由于工作事宜过多,常常导致工作布置后有部分遗忘而没有做到及时反馈,不能做到有布置、有计划、有检查、有总结,导致一些工作稍有滞后。

二是管理简单化。对公司经营中出现的困难和问题预见性不够,存在急躁心理,处理事情简单化。今后对工作的部署和要求要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,把握全局,避免“一刀切”。

三是苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的感情,要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

三、下一步的工作打算

根据公司发展战略要求,面对国家新一轮的基础设施建设高潮的到来,对于公司而言既是机遇,也使挑战,也使今后的工作增加了很多的不确定性。在改革的大潮面前,本人将一如既往,正确对待,不以物喜,不以己悲,不论在何时何地何岗,都将认真履行岗位职责,下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。

(一)加强理论学习,提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作,但在经营管理方面还存在一定的欠缺。因此,我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,不断“充电”,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。

(二)改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验,尽自己的最大的努力,心为员工所想,情为员工所系,事为员工所做,把公司的事情做好,把员工的事情做好。

(三)营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,处处以公司的大局为重,为企业,用心营造和谐的工作氛围。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在今后的工作中,我将认真总结发扬成绩,纠正克服不足,围绕公司的中心工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性发展而努力奋斗。

第四篇:副总经理个人述职述廉报告

紧张而忙碌的2013年即将过去,作为公司主管经营开发工作的副总经理,我可以说是和公司风雨相伴,荣辱与共。盘点这一年来的工作,有艰辛的汗水和泪水,更有收获硕果的成功和喜悦。下面,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下,请指正:

一、2013工作回顾

公司的经营工作,是关系到企业求生存谋发展的重要环节。经营工作完成的好坏,既直接影响公司的正常运作,也直接影响员工的切身利益。而市场开发工作可以说是千头万绪,对我本身而言,更是挑战和考验。为此,我以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索新思路。2010 年,在各级领导的关心和帮助下,在全体员工的理解和支持下,我带领市场开发经营口的管理人员确立了“明确岗位职责,服务公司员工”的管理思路,较好地完成了既定目标。

(一)完成嘉绍跨江大桥栈桥的投标任务并顺利中标。2013年年底,公司一直跟踪的嘉绍跨江大桥栈桥通知开始投标工作,我立即组织人员着手进行相关的工作。在投标前,一方面,我本人辗转于业主、地方单位与公司之间,进行多方面的沟通协调;另一方面,与公司市场开发部一起,按照 “精做、细做、准确做”的要求开展投标准备工作。经过精心准备,嘉绍跨江大桥栈桥于 2013年12月24日顺利中标。

(二)精心准备、精细施工、建章立制,规范管理流程。

嘉绍跨江大桥栈桥项目中标后,公司安排我分管负责嘉绍跨江大桥项目。面对工期短(工期6个月)、施工规模大(工程造价2.8亿元),工程施工难点多、工期紧、管理难度大的严峻局面,通过狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施,解决了施工难题,目前工程进展顺利。并于 2013年7月15日顺利竣工。

为更好的理顺项目内部的工作流程,规范岗位职责,提高工作效率,我结合公司相关制度,根据项目实际情况相继制订了生产、财务、后勤、物资管理等方面的十余项规章制度。

(三)经营成绩稳步提升要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存的根本,经营必须市场化,我的观念必须随市场的变化而变化,做到与时俱进。在09年3月份接到嘉绍跨江大桥投标信息时,由于栈桥项目是由我本人负责,且与业主关系较为融洽,因此,对于主桥的投标的主要工作还是由我本人负责。通过不懈努力,嘉绍跨江大桥主桥于2013年3月25日成功中标,中标额达1.32亿元。

(四)2013年,我还同时参与了包括福建厦漳跨海大桥iii标、泰州长江公路大桥引桥和上部结构的投标,并成功中标。中标额达近十亿元,圆满的完成了公司2013年下达的投标任务,为公司进一步开拓、占领江苏及福建市场奠定了基础。

(五)在切实做好以上工作的同时,我还针对自己所处领导岗位的实际,按照党风廉政建设的有关规定和要求,时刻牢记“两个务必”,处处按照《准则》严格要求自己,认真践行社会主义荣辱观,在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律,诚实做人,干净干事,勤恳从政,自觉接受干部员工的监督。我在具体的工作实践过程中,无任何违法违纪现象的发生。

二、工作中存在的不足

总结一年来的工作,感觉有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。

一是管理比较粗放。由于工作事宜过多,常常导致工作布置后有部分遗忘而没有做到及时反馈,不能做到有布置、有计划、有检查、有总结,导致一些工作稍有滞后。

二是管理简单化。对公司经营中出现的困难和问题预见性不够,存在急躁心理,处理事情简单化。今后对工作的部署和要求要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,把握全局,避免“一刀切”。

三是苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的感情,要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

三、下一步的工作打算

根据公司发展战略要求,面对国家新一轮的基础设施建设高潮的到来,对于公司而言既是机遇,也使挑战,也使今后的工作增加了很多的不确定性。在改革的大潮面前,本人将一如既往,正确对待,不以物喜,不以己悲,不论在何时何地何岗,都将认真履行岗位职责,下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。

(一)加强理论学习,提高管理水平。本人虽然从事多年的管理工作,但在经营管理方面还存在一定的欠缺。因此,我要一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向同志们学习,不断“充电”,丰富思维,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。

(二)改进工作作风。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验,尽自己的最大的努力,心为员工所想,情为员工所系,事为员工所做,把公司的事情做好,把员工的事情做好。

(三)营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,处处以公司的大局为重,为企业,用心营造和谐的工作氛围。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在今后的工作中,我将认真总结发扬成绩,纠正克服不足,围绕公司的中心工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性发展而努力奋斗。

第五篇:个人述职述廉报告(副总经理)(共)

个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志:

2011 年,在集团公司党委的领导下,在公司领导班子的帮助和各位员工的大力支持下,我认真贯彻上级党委的执政理念,发扬密切联系群众的优良作风,带领公司销售人员积极进取、团结奋斗,积极面对政策和市场变化,对照不足寻找差距,基本完成了职责范围内的各项工作。下面,我就将本人一年来的学习、工作情况向领导和同志们作简要汇报:

一、摆正位置,营造良好的工作氛围。

人心齐、泰山移,领导班子的团结,能够使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是公司发展的龙头,作为公司副职,我能够积极配合总经理,分管自己领导的工作,在班子成员之间形成相互配合、相互帮助的氛围,工作中注意做到不争权,不越位,密切配合不拆台,多沟通,多协商,化解矛盾求团结。做到大事讲原则,小事讲风格。既对分管的工作负好责,又做好上下沟通、协调,力求使公司的管理和业务形分神聚,创造合力。

二、加强理论学习,提高政治和业务素质。

加强政治学习,提高政治素质和思想深度对于搞管理的干部来讲是一种觉悟、一种境界和一种责任,只有不断地

学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。

今年以来,我重点学习了十七届六中全会精神和科学发展观

重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政

策的理解,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

加强业务理论学习,是我们从事生产经营的管理者所必

须坚持和重视的,近年来,国家经济建设速度越来越快,基

本建设投资力度越来越大,但随着节能减排政策力度的凸

显,煤炭作为重要的能源产业持续高位的过程中,市场将会

在何时拐点,出现转折,是需要我们所有煤炭人思考的问题。

为了不断提高分析市场、把握机遇的能力,我不断加强理论

和业务学习,从各类渠道了解和掌握市场信息,以提升自己的业务素质和管理能力,不仅从理论上进一步丰富自己,更

要从能力上进一步提高自己,为做好销售和管理工作奠定基

础。

三、注重廉政建设、打造清廉的销售队伍。

作为一名党员干部必须要坚定思想,提高思想理论水

平,坚决与腐败现象作斗争。要坚持学习,用马克思主义的立场、观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律,以

期在错综复杂的形势面前保持清醒的头脑,增强思想觉悟,自觉抵制不正之风,切实改善思想作风,提高政治理论水平。

一直以来,集团公司都对廉政建设尤为重视,以各类形

式多次组织宣传和教育活动,使廉政理念深入人心,使廉政

要求警钟长鸣。在此方面,我首先是自觉学xxx省关于

党风廉政建设和反腐败工作的会议精神和煤化集团纪委有

关廉洁自律方面的内容,在思想上高度重视;其次是做好廉

洁自律工作,严格贯彻落实 《廉政准则》和《中央纪委关

于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规

定》、《 国有企业领导人员廉洁从业若干规定 》和集团公

司制定的《。》等要求和规定,由于我们从事的工

作都与经济挂钩,牵扯到的都是资金与利益,面对的诱惑使

得廉政工作显得极其重要,工作中我能够时刻牢记准则,并

以身作则,坚决抵制各类诱惑,从自身做起,拒不触碰廉政

高压线,上对得起领导信任,下对得起同志支持;再次,日

常工作中,加强对员工的要求和教育,从小事着手,大处着

眼,把廉政建设工作和日常业务工作紧密结合,常提醒,勤

督促,确保我们的销售团队不仅能战斗,还能抗腐蚀。

四、立足本职工作,努力完成工作任务。

在工作中我充分依靠团队的力量,结合公司的特点,从

实际出发,积极主动地在总经理的领导下开展工作。2011年

公司销售结构与上发生了较大变化,根据分管工作以及

煤炭销售工作的特点,我主要在优化客户结构,协调内外关

系,强化资金安全,争取运力计划等方面做了努力。特别

是。从现在看来,这一销售思路在客观上确保了公司的经营效益。

2011 年的工作已接近尾声,回顾这一年以来的工作,我在某些方面还存在不足,在今后的工作中我将努力克服,加强学习,不断完善。2012年的工作即将开始,随着公司转

型发展,各方面都会遇到更大的挑战,为此,我们的销售工

作更要积极向集团公司靠拢,充分依托运销集团的优势,积

极争取。,同时拓展思路,稳定市场,优质优价,争取效

益,在内部管控的各个环节上进一步深化管理,科学统筹,更重要的是要在集团公司的领导下,廉洁奉公,不徇私利,争取新的一年有新台阶,新气象,新发展。

以上述职述廉有不到之处请大家多提宝贵意见,再次感

谢各位领导和同志们的支持和帮助。

个人述职述廉报告(副总经理)(共5则范文)
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