第一篇：在2019年抓基层党建工作述职评议会上的讲话

在2019年抓基层党建工作述职评议会上的讲话

固本强基 固强补弱 固根蓄气

以强烈的政治责任感提升基层党建工作质量

同志们：

刚才X家街道、机关委局和企业党组织书记针对2019年落实抓基层党建工作责任制情况进行了述职，区委几位领导逐一进行了点评，按照会议安排，下面我就抓好抓实2020年基层党建工作，再讲三点意见：

一、围绕中心、服务大局、创新驱动，全区基层党建工作呈现良好态势

今年以来，全区基层党建工作始终贯穿学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想“主题主线”，用好“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习贯彻党的十九四中全会精神“两个抓手”，抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”建设，突出社区、机关和学校“三个领域”，着力举稳旗帜、强化责任、提高素质、促进共建、坚持创新、强化保障，全领域提高城市基层党建工作质量，基层党组织整体功能不断强化。

(一)注重深层突破用力，持续抓实主题教育成效。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，注重在“学”“实”“严”上下功夫，抓实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面的内容。一是打牢思想基础，在“学习教育”上求突破。以“两书一章”、党的十九届四中全会精神、总书记重要讲话精神为重点，党员干部静下心读原著、学原文、悟原理;先后组织区委理论学习中心组集体学习10次，开展专题研讨X次，观看教育片X次，实地参观红色教育基地X个。各级党组织紧随区委步伐，依托“三会一课”、主题党日等，开展集中学习100余次、交流研讨XXX余次，覆盖党员达X万余人次。二是坚持求真务实，在“调查研究”上求突破。紧盯党的建设、经济社会发展、城市建设管理、生态环境保护、民生领域等方面，各级干部结合区委区政府当前中心重点工作，确定调研课题XX个;坚持“四不两直”调研方法，深入基层开展解剖麻雀式调研，与党员干部群众零距离接触，摸实情、听意见、找对策。深化调研成果，提出好点子好建议XX条，解决实际问题XX个，办好惠民实事XX件。三是精准对标对表，在“检视问题”上求突破。结合当前全区重点工作，发放问卷XXX份，征集意见建议XXX条;深入居民家中，了解群众所思所想所忧所盼，共征集问题建议XXXX余条。召开对照党章党规找差距专题会议，紧扣中央提出的“18个是否”，共查摆问题XXX条，达到了深化认识、凝聚共识、解决问题的目的和效果。结合工作思想实际，县处级领导干部共查摆问题XXX条。四是聚焦群众所需，在“整改落实”上求突破。坚持边学边研边查边改，确定XX项县处级领导班子立行立改事项，逐条建立工作台账、明确整改时间节点，做到真抓实改，务求实效。将中央环保督察组、上级巡视巡察的反馈问题纳入整改台账中，细化问题XX个，明确整改措施XX项，压实整改责任，防止老问题回潮反弹。聚焦群众忧心事烦心事闹心事，梳理行动工作事项XX个，制定措施XX项，狠抓推进落实。

(二)注重健全工作制度，不断夯实党建工作基础。通过强化队伍、经费保障、落实党建责任，夯实党建工作基础。一是加强队伍建设。为每个社区配备1名专职副书记，建立了3～7人的后备干部队伍;推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时分类别分层次开展培训，6月中旬组织全区XXX名基层党务干部，到XX大学进行为期X天的集中培训，收到了良好的效果。二是强化经费保障。各街道进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入XXX余万元，对党建示范点实施了再提升。目前，XXX、XXX、XXX等10家党群服务中心等均已改造提升完毕，XXX、XXX等的改造提升工作正扎实有序推进。三是确保责任落实。年初，分级承诺，层层签订党建目标责任书，并实行“三单制”管理，明确基层党建问题、任务和责任;每月召开党建工作巩固提升工作例会，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因;每季度更新书记抓党建工作台账，掌握任务清单完成情况;年终考核时，按照X个类别XX小项XXX条的考核指标，对XX个街道党委、XX个社区级党组织、XX个机关单位和学校党组织进行全面考核，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程，有效推动党建责任的落实。

(三)注重深化区域党建，不断优化党建格局配置。不断深化区域化党的建设，积极构建新形势下基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“区域化党建联盟”会议和党建联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区建成XX个街道“大党工委”和XX个社区“区域化党建联盟”，实现了“区域化党建联盟”工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织XXX个，吸纳兼职委员XXX名。今年以来，研究解决共驻共建问题XXX个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建共建共享服务网络、组建专业化服务团队和开展特色服务项目，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。其中，……。三是实现资源共享。由社区“区域化党建联盟”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织，在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各街道、社区共明确承诺共建事项XXX项，共享场地、物资等XXX个(处)，实现了“事务共商、资源共享”。上半年，先后接待省内兄弟单位XX余批到我区参观学习“区域化党建联盟”建设经验。

(四)注重示范引领带动，基层党建工作全面提升。以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造新型党建示范格局。一是典型带动促提升。今年在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育的示范点都各有特色，如……等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动;对2019年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。三是创新模式精服务。采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌XX个，如……等，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。

(五)注重创新工作载体，不断增强党建整体功能。注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项XXX项，办结X项，群众满意率达100%。二是建好党建共享之家。通过整合辖区各类党建资源，着力“党建共享之家”，为基层党组织开展活动提供有力支撑，使支部组织生活从封闭式转向开放式，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成X个“党建共享之家”;全部建成后，全区党建共享之家将达到X个，实现每个街道都有一个“党建共享之家”。2019年，先后有X批X余名党员到“党建共享之家”开展了组织生活。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足辖区大型企业多、职工党员多的实际，建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻辖区国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。

(六)注重丰富活动载体，不断加强党员队伍建设。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，全面加强党员队伍建设。一是强化信息化建设。通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发党建共享之家网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员发展。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行党员发展规定和党员发展计划，上半年审批发展党员X人，其中女性X人，35岁以下X人，大专以上X人，“两新”组织X人，党员比例结构进一步优化。三是深化教育管理。统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收X家省属企业移交的X名退休党员，把退休党员有序纳入社区党组织管理;在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，结合党支部主题党日活动，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。

二、查漏补缺、强化落实、补齐短板，确保党建工作问题得到有效整改

今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，各领域基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了较好成效。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，基层党建工作仍然存在一些薄弱环节和问题。具体来说，主要有以下三个方面：

(一)机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务工作轻党建工作的思想，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本都是兼职，且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。

(二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的非公企业已濒临破产，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。

(三)组织生活制度落实有待规范。从督查和考核情况看，部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费，有的对支部主题党日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不强，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，全区X名党员中60岁以上退休党员X名，部分支部老龄化情况突出，而且35岁以下的青年党员由于到外地工作等因素，流动性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容难以及时有效落实。

区属各党(工)委要按照《2019年基层党建考核情况的通报》中列出的问题，做到举一反三，认真查摆问题，积极主动认领，切实把问题找全找准找实，建好台账，研究对策，确保问题全面整改。

三、突出重点、统筹安排、稳中求进，扎实做好今年基层党建各项工作

(一)建立“不忘初心、牢记使命”制度。一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。二是严格落实党内制度。按照推动”不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化工作要求，不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会、支部主题党日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，把“两学一做”的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。以“学习新思想、担当新使命”活动为抓手，突出问题导向，按照“不忘初心、牢记使命”相关要求，引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准，用工作成效检验学习教育成效。

(二)全面推进重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。要严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，8月底前将全区非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是加大学校党建工作力度。推行党组织书记、校长“一肩挑”，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇。对民办学校党建，按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董(理)事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展争先创优活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。

(三)全面深化基层党建工作载体。一是深化“区域化党建联盟”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“区域化党建联盟”会议和”区域化党建联盟”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势，推进形成区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已命名的12个党建共享之家开展党员学习教育。同时，对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、微信公众号等进行发布，以便于全区各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增强组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作经验交流和工作研讨，以“区域化党建联盟”为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题，共商加强区域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。

同志们，基础不牢，地动山摇，基础不稳，丢失根本。全面加强基层党的建设责任重大、任务艰巨，让我们在区委的领导下，以一抓到底的决心、持之以恒的韧劲、务实管用的举措，拉高标杆、真抓实干，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓基层的良好局面，推动我区基层党建工作达到一个新水平，以优异成绩回应人民群众的新期待。

第二篇：在2016抓基层党建工作述职评议会上的讲话

在2016抓基层党建工作述职评议会上的讲话

（2016年12月21日）

张宏伟

同志们：

今天的述职评议会，既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是从严管党治党的再动员、再部署，是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。现场述职的18位同志，不谈成绩、直奔问题，勇于揭短亮丑，深刻剖析原因，细化整改措施，做到了见人见事见思想，体现了问题导向和目标导向。对于这些问题，大家要认真加以解决。总的来看，这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风，紧张充实、高效务实，达到了预期目的。

一年来，各基层党委、党总支、直属党支部书记认真落实中央、市委、市委教育工委和学校党委关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，推动各项工作取得了新进展，为加快学校改革发展提供了有力保障。

下面，我就进一步贯彻落实中央、市委和市委教育工委及学校党委部署，推动全面从严治党向纵深发 展讲几点意见。

一、切实增强做好基层党建工作的责任感紧迫感 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强和改进党的建设，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持思想建党和制度治党紧密结合。各级党组织书记一定要主动观大局、识大势，进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

1.深刻认识加强基层党建工作的极端重要性。总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策；在新的历史条件下，必须大力加强基层服务型党组织建设，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要，使每一个基层党组织都成为坚强战斗堡垒；要坚持思想建党和制度治党紧密结合，强化问题导向，以改革创新的精神推动基层建设全面进步、全面过硬；推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。党的十八届六中全会就加强新形势下党的建设作出重大部署，总书记强调要严肃党内政治生活，加强党内监督，坚定不移推进全面从严治党。在日前召开的全国高校思想政治工作会议上，总书记强调，要加强和改进高校党的建设，抓好高校党建各项任务，把全面从严治党各项要求落实到高校 党建工作中去。总书记这些重要论述，思想性、指导性、针对性很强，为进一步加强党建工作提供了根本遵循。鸿忠书记也多次就从严管党治党提出明确要求，为我们指明用力方向。大家一定要深入学习领会，从讲政治的高度，紧密结合实际抓好贯彻落实。

2.深刻认识加强基层党建工作的现实紧迫性。我校基层党建工作总体形势是好的。但也要清醒地看到，与全面从严治党的要求相比，还有较大差距。无论刚才述职报告中各自查摆的问题，还是市委巡视反馈的意见和督导督查中发现的问题，都是不容回避和忽视的。比如：一些党组织和党员领导干部对党建工作思想认识、工作摆位不高，仍然存在着抓业务与抓党建“一手硬、一手软”和“两张皮”现象。有的领导班子决策程序不规范，执行民主集中制不严格。有的教师党员“上课来，下课走”，只关心个人职称评定和职务晋升，不参加党的组织生活，不愿做学生的思想政治工作；教师党支部存在支部书记“不愿干、没事干、不会干”的现象。少数学生党员入党动机不纯，存在功利性、虚荣心和从众心态。党员日常教育管理监督不严，一些党员甚至是领导干部对应知应会的党的基本理论知识知之不多或全然不知。一些基层党支部落实“三会一课”等制度不严格，支部活动记录不规范，存在以活动代替学习等等。我们要深刻认识这些问题的严重性，采取切实有效的措施，认真加以解决，促进党建工作 全面加强、全面提升。

3.深刻认识加强基层党建工作的极其必要性。总书记指出，加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。当前，天津教育发展正处在向更高水平迈进的关键时期。我们要紧紧抓住这一难得机遇，深化学校综合改革，全面提高办学质量，加快建成国内一流、特色高水平工业大学，关键在学校各级党组织，关键在领导班子和干部队伍尤其是党员干部队伍。我们一定要牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的观念，进一步加强和改进党建工作，努力将党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为改革发展优势。

二、努力开创学校党建工作新局面

做好新形势下的党建工作，要以贯彻落实全面从严治党要求为主线，抓好重点工作、关键环节，精准发力、持续用力，不断开创学校党建各项工作新局面。

1.进一步提升思想政治建设水平。思想政治建设是党的根本性建设，是党的优良传统和独有优势。通过理论宣讲、辅导报告、办班培训等灵活多样的方式，广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育，持续深化学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，持续深化学习市委重大决策部署要求，引导广大党员、干部学原文、悟原理，学深 悟透，入脑入心，进一步增强“四个意识”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党性教育，加强道德教育，教育引导广大党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，做讲政治、讲忠诚的“知行合一者”。要加强和改进学校思想政治工作。深入学习全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，深刻认识做好高校思想政治工作的重大意义、目标任务和基本要求，牢牢把握社会主义办学方向，坚持以马克思主义为指导，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。

2.进一步提升干部队伍素质。加快学校事业发展，迫切需要一支政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的高素质干部队伍。要坚持正确选人用人导向。落实好干部标准，结合2017年学校干部换届工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉的干部选出来、用起来。要加强日常管理考核。在日常中全面了解和识别干部，坚决让有圈子的丢掉“帽子”、钻营者失去位子、干不出样子的腾出位子。抓好后备干部的储备培养，确保我们的事业后继有人。要严格干部管理监督。好干部既是培养选拔出来的，也是从严管理监督出来的，监督是 最好的“防腐剂”。对干部要真管严管，敢于监督，抓早抓小抓初萌，勤“体检”透视，常打“预防针”，既祛“病灶”又治“未病”，不断增强干部的免疫力和抵抗力。

3.进一步增强基层党组织功能。党的基层组织是党在高校全部战斗力的基础。加强基层组织建设，要做好“五个字”大文章。一是在“建”上下功夫。要适应学校办学规模、办学形式变化，及时创新优化党组织设置，积极探索依托重大项目组、课题组和学生公寓、社区、社团组织等建立党组织，做到哪里有师生、哪里就有党的组织、党的工作，实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。要全面开展“五好党支部”创建活动，对所有党支部分类定级，精准施策，推动晋位争先、全面进步。二是在“人”上下功夫。要切实选优配强教师、学生党支部书记，实施党支部书记全员培训计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程，切实解决不愿干、不会干、没事干的问题。要严格标准、严格程序、严格把关，做好发展党员工作，积极吸纳优秀学生和青年教师、“双高”教师入党，切实把各类优秀人才团结凝聚在党的周围。三是在“用”上下功夫。要进一步发挥各基层党委（党总支、直属党支部）政治核心作用，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向。同时，充分发挥基层党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用。四是在“制”上下功夫。严格落实“三会一课”、组织生活会等制 度，建立健全党组织换届选举、党员组织关系管理、党费缴纳等管理监督常态化机制。五是在“治”上下功夫。每年要对师生党支部进行摸底排查，对班子不强、长期不过组织生活、不发挥作用的软弱涣散党组织，限期整顿转化。

4.进一步净化学校政治生态。学校管党治党的严肃氛围还未形成，亟待加强和改进。要深化巡视整改。巡视整改没有选择项，没有讨价还价的余地。要突出政治整改，严格落实整改工作方案，继续在“人、事、因、制”上下功夫,做到条条要整改、件件有着落、事事有回音。要严肃党内政治生活，坚持战斗性、突出战斗性、发挥战斗性，使批评和自我批评成为常态。要严明党的纪律和规矩。加大警示教育力度，引导党员、干部切实以武红军等反面典型为镜鉴，心有所畏、行有所止，手握戒尺、举有所虑，筑牢思想防线、纪律红线、做人底线，让组织放心、让人民满意、让自己安全、让家庭幸福。要加强廉政风险内控信息化建设。盯紧招生考试、科研经费、学术诚信、职称评定、基建后勤等重点领域和关键环节，健全信息公开、权力公开等制度，最大限度降低廉政风险，科学有效预防腐败。要持续保持正风反腐高压态势。用好监督执纪“四种形态”，驰而不息整治违反中央八项规定精神和隐形“四风”问题，严肃查处领导干部各类违纪违法行为，坚决查处群众身边的“微腐败”，使群众有更多 获得感。坚持强化问责，既追究主体责任、监督责任，又追究相关领导责任，做到问责一个、警醒一片。充分发挥震慑作用，强化不敢、知止的氛围。

5.进一步融入和服务改革发展稳定大局。继续坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的一贯要求，紧紧围绕实施学校“十三五”规划发力，进一步凝聚师生共识、激发师生动力，扎实推进办学体制、办学模式、教师评价考核等改革，全面实施依法治教、依法办学，完善和落实以大学章程为重点的各项制度，破除制约发展的各种“瓶颈”，加快学校治理体系和治理能力现代化。要围绕提高教育质量发力。引导广大党员教师提振精气神，传播正能量，全心全意做好人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新等工作，加强学校内涵发展和质量提升，努力在建设具有特色的高水平工业大学的实践中争先锋、当猛将。要围绕维护安全稳定发力。要引导各级党组织和广大党员把安全稳定工作的重点、难点作为工作的用力点，聚焦意识形态、消防、治安、施工建设、饮食卫生等安全，加强师生安全教育，加大隐患排查整治力度，做到问题发现得早、控制得住、处置得好。要主动为师生释疑解惑、理顺情绪，及时化解矛盾纠纷，努力营造安定和谐的校园环境。

三、努力当好管党治党的明白人

加强和改进党的建设，推动从严管党治党，关键 在各级党组织，关键在书记。大家一定要牢记职责使命，履职善为、守则有为、问责促为，做管党治党的明白人。

1.要做真抓常抓的书记。各级党组织书记的第一身份是党的书记，第一职责是抓党的建设。抓不抓党建、能不能抓好党建，不仅是工作水平问题，更是政治责任问题。我们评价一位书记，首先是看他在党建方面想了什么、抓了什么、效果如何。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以第一位的精力抓好主业主责，对于党建“责任田”要亲力亲为、扶犁耕种，决不能找人代耕、田埂看耕，必须主动沉下去，两脚沾泥带土，担起首要之责。要把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推动，特别是重要部署亲自研究，重大问题亲自过问，重点工作亲自督查，防止党建工作形式化、简单化、概念化。要坚持“牛鼻子”四级递进，狠抓“一岗双责”落实，把责任传导到每一名班子成员，把压力传递给每一名党组织书记，形成同频共振、上下联动的整体合力。要加强服务保障，切实向基层倾斜、向基层用力，确保基层组织活动有场所、有资金、有阵地。

2.要做会抓善抓的书记。党建工作千头万绪，要讲究方法，务求实效。要注重“虚”功“实”做。像抓学校、学院发展、抓教学科研一样抓党建，善于结合实际将党建工作项目化、项目推进标准化，找准载体、搭建平台，使党建工作由“无形”变成“有形”、由“软任务”变成“硬指标”。要注重“小题大做”。大处着眼、小处用力，善于通过战术动作落实战略部署，真正把党员集体学习、党费定期收缴、支部手册记录等日常琐事当作大事来看，真正抓实抓细抓到位。要注重“精耕细作”。对于发现的问题要盯住不放，实施台账管理，一项一项地抓整改,一件一件地促落实,防止“年年提问题、年年是问题”。要结合各自实际，努力推出一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌，挖掘一批各具特色、具有活力的先进典型，加大宣传推广力度，推动面上工作开展。

3.要做敢抓严抓的书记。不追究责任，从严管党治党只能成为一句空洞的口号。我们要把严肃有力的责任追究作为落实责任的重要举措，坚持有责必问、问责必严，真正维护责任制权威。要建立完善学校党建工作考核体系，科学设置考核指标，把党建工作考严、考准、考实。要重用那些党建工作抓得好、抓得实的领导干部。对失职缺位、党建工作落后的，要约谈提醒，限期整改；问题严重的，要严肃追究有关负责人的责任。

下面就近期需要开展的工作提两点要求： 一是要逐级组织开展好基层党组织书记抓基层党 建工作述职评议考核工作，并按要求报送相关材料。

二是要认真组织召开2016党员领导干部民主生活会和基层党组织生活会，做好党员评议工作，并按要求报送相关材料。

同志们，基层党建工作使命光荣、大有可为。希望大家以这次会议为契机，抓党建、强基础、固根本，为学校改革发展稳定提供坚强的思想、政治和组织保证，推动学校事业发展再上新台阶。

今天的会议到此结束。谢谢大家！

第三篇：在全县党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

在全县党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

刚才，省委组织部X对我县基层党建工作作了点评，充分肯定了我们取得的成绩。同时，又对进一步抓好基层党建工作提出了明确要求，希望大家要认真领会、准确把握，切实贯彻到加强基层党建的具体实践中。

会上，X位乡镇党委书记和X位县直党（工）委书记进行了现场述职，其他X位县直党（工）委书记提交了书面述职材料。从今天的述评会总的来看，大家会前都作了充分准备，讲成绩实事求是，讲问题毫不遮掩，讲整改具体实在，既述出了特色和亮点，又述出了差距和不足，做到见人见事见思想。特别是通过现场提问和点评，大家普遍受到了触动、感到了压力，明确了努力方向。希望大家以这次会议为新的起点，结合县委X届X次全会抓好贯彻落实，认真履行党委主体责任，承担起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。下面，我强调三点意见：

一、肯定成绩，正视问题，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感

根据大家的述职和平时掌握的情况，总的感觉大家都能按照县委部署，主动担责、认真履责、扎实尽责，以上率下地抓好基层党建各项工作任务的落实，全县基层党建工作取得新进步、新成效。一是党建工作责任制进一步落实。按照“抓书记、书记抓”的工作要求，各乡镇和县直各党（工）委书记坚持把基层党建工作放到突出的位置，积极主动开展工作，较好地履行了基层党建工作

“直接责任人”的职责。二是基层党组织作用进一步发挥。紧紧围绕建设基层服务型党组织，扎实推进软弱涣散村党组织整顿、乡村工作网格化管理等工作，认真组织开展在职党员进社区志愿服务和非公企业“三有两评”、机关“双示范”创建等活动，基层党组织服务群众水平有了明显提升。三是党员队伍素质进一步提高。通过集中轮训全县村党组织书记和基层党组织优秀党员，开展xx学习教育，落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，进一步增强广大党员党员意识、纪律意识和规矩意识，整体综合素质有了明显增强。四是基层基础保障进一步强化。村、社区运转经费较上年分别增长X％、X％，完成X个未达标村级组织活动场所改扩建，大幅提高村、社区“两委”正职报酬，分别较上年增长X％、X％，有力保障了基层党建各项工作的开展。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县基层党建工作中还存在一些问题和不足。一是党建工作动力不够强。存在应付抓、被动抓现象，上级部署什么就抓什么，党建工作多是被动应付，对本乡镇、本单位党建工作缺乏深入研究，搞不清要抓什么、怎么抓，形不成有效工作思路。二是党建工作推进不到位。工作抓得不够实、不够深，多停留在一般化的号召、一般性的推动上，对村集体经济发展、农民增收、扶贫开发等问题，没有抓透彻、抓到底。三是党建工作创新不明显。对工作经验缺乏探索、培育、挖掘和提炼意识，没有总结出语言简练、特色鲜明的做法，除乡村工作网格化管理外，在全市、全省树立叫得响的党建品牌较少。这些都是一些面上的问题，具体到每个乡镇、县直党（工）委，可能还存在这样或那样的具体问题，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，逐一研究解决。

我们经常讲，基础不牢、地动山摇。党的基层组织是党的全部工作的基础，处在改革发展和维护稳定的第一线，担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。当前，我县正处在结构调整、转型发展的关键时期，面临的改革发展稳定任务和矛盾风险挑战日益增多。越是任务繁重，越是矛盾复杂，越要加强基层组织建设，重视发挥党组织和党员队伍的作用。重视和加强基层组织建设，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的基本要求，更是基层党组织书记政治意识、大局意识、责任意识的直接体现。因此，大家进一步强化固本强基的思想，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真履行“直接责任人”职责，坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点的思路，多措并举，综合施策，精准发力，主动作为，真正把党的基层组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

二、围绕中心，服务大局，努力推动基层党建和中心工作同频共振

全县各级党组织要紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照全县“X五”规划确定的目标任务，对标衔接、积极作为，把党建工作放到全县的工作大局去谋划、去推进，凝聚合力抓好基层党建任务的落实，增强党建工作与经济社会发展的适应性和融入度，努力实现基层党建的全面进步和全面过硬。

（一）继续深化基层服务型党组织建设。

各级党组织要从组织建设、队伍建设、服务机制等方面入手，大力推进基层服务型党组织建设。一是抓好“两个覆盖”。要积极适应我县农业规模化、产业化发展要求，加大在农民专业合作社、农业社会化服务组织等新型农业经营主体中建立党组织的力度，着力扩大党的组织和工作覆盖面，增强党的工作的辐射力和影响力。按照“十有”标准组建非公企业党组织，围绕发挥基层党组织政治功能和服务功能提高覆盖质量，做到抓党组织组建与抓作用发挥并重。二是抓好队伍管理。要重点抓好村（社区）和非公企业党组织书记培养锻炼，通过开展名村挂职、学历教育和集中培训、外出考察等方式，多途径提高基层党组织书记引领发展、服务群众和加强基层组织建设的能力。组织部门要牵头制定村党组织书记县级备案管理办法，选拔X－X名优秀村党组织书记挂任乡镇领导班子成员，进一步调动村党组织书记履职的积极性。三是抓好机制落实。全县各级党组织要认真贯彻落实党员干部直接联系群众制度，建立健全本乡镇本单位党员联系服务基层、服务群众的工作机制。在农村，要以乡村工作网格化管理为依托，配强配齐网格信息员队伍，进一步规范网格运行机制，拓展服务群众内容，方便群众办事。在社区，要巩固在职党员进社区志愿服务活动，建立落实在职党员进社区表现反馈机制，促进在职党员进社区志愿活动向纵深开展。春节期间，社区党组织要组织在职党员集中开展走访、送温暖、环境卫生整治等志愿服务活动，促进和谐社区建设。在机关，要以城乡联合党组织为载体，深入开展

“六个一”活动（制定X份工作计划、共过X次组织生活党课、组织X次联谊活动、开展X次志愿服务、进行X次以上走访慰问、办成X－X惠民实事），推进结对共建活动常态化。春节将至，各单位都要结合扶贫济困，到所联系的村及困难群众家中进行走访，帮助解决生产生活难题。在“两新组织”，要深化“双强六好”、“双比双争”活动，把党组织活动与企业生产经营紧密结合起来，实现目标同向，互促共进。

（二）大力推进党员队伍建设。

要进一步建立完善党员发展、教育、管理机制，不断强化党员的在党意识，始终保持党的先进性和纯洁性。一是从优发展党员。要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把源头准入关、结构调控关、发展质量关和素质提升关，注重从具有高中以上文化程度、能带头致富的优秀农民和优秀农民工、企业职工中发展党员，尤其是X岁以下的青年，进一步改善党员队伍结构。二是从实教育党员。要充分发挥县委党校主阵地作用和现代远程教育网络优势，组织引导党员干部学党章、学法律、学科学知识、学实用技术，增强服务发展、服务群众、服务社会的本领。组织部门要建立党员分级集中轮训制度，举办党员示范班，指导督促乡镇党委、县直党（工）委及其所属党支部集中开展专题培训，确保每名党员每年能参加一次集中轮训。宣传部门要发挥微博、微信等新兴传播平台作用，积极开办网络党校、网上课堂，用好微博、微信和手机客户端等新载体，增强党员教育实效。三是从严管理党员。组织部门要制定党员组织生活目标管理、记实管理、积分管理等办法，进一步规范各级党组织党内组织生活，确保基层党组织每月开展一次集中活动。要在基层党组织中开展党性年检活动，提高党员组织意识。要严肃党的组织生活纪律，把党组织的组织生活情况纳入基层党建工作考评内容。稳妥慎重做好处置不合格党员工作。

（三）全面提升基层保障水平。

各乡镇各单位要多途径加大投入力度，确保基层党组织有人干事、有能力办事、有经费活动、有阵地服务。一是落实经费保障。要建立健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，确保农村、社区和非公企业党组织活动有保障。县组织、财政、农业等部门要对照省市“农村基层党建保障工程三年行动计划”确定的标准，研究制定我县落实村干部报酬待遇、规范村级组织基本运转经费、大力发展村级集体经济和减轻村级组织负担的具体举措。今年，要按省定标准把村级组织运转经费和村“两委”正职的基本报酬、其他村干部参加城镇职工养老保险及人身意外保险等政策落实到位。二是抓好阵地保障。紧紧抓住我县被列为全省农村社区建设试点县的机遇，安排X％的村创建农村社区，县财政和民政等部门要积极整合各类资金支持村级组织规范建设一站式服务大厅、综合文化服务中心等为民服务设施。要按照“一中心五平台”标准，打造X－X个高标准非公企业党群活动服务中心，切实把活动场所建设成为党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。三是增强自我保障。各乡镇和农业等部门要总结推广依托农村综合改革土地流转、产业扶持政策等发展村级集体经济的典型做法，探索开展农村集体资产股份合作制改革试点，强化农村集体资产管理和运营，开辟村级集体经济发展新的增长点。同时采取项目整合、以奖代补和政策扶持等措施，大力发展村级集体经济，力争X年所有村经营性收入达到X万元以上，X％以上村达X万元以上。四是强化人员保障。乡镇党委要结合今年集中换届，选优配强乡镇党委组织委员，至少配备X名专职组织员和X名组织干事，并把主要精力用于抓基层党建工作；县直各党（工）委要保证有一名班子成员主抓党建工作，有一名工作人员从事党建工作，做到有人管事、有人干事。同时，建立备案通气制度，各党（工）委确定分管领导和具体工作人员后，要上报组织部门备案；人员如有调整，要及时与组织部门通气，确保基层党建工作力量相对稳定。

三、强化领导，夯实责任，确保“党要管党、从严治党”各项要求真正落到实处

一要夯实领导责任。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上谈到党建工作时连发三问，至今仍然振聋发聩，催人深思。大家要经常想想：自己是否全面履行了抓基层党建工作的责任，所在乡镇和单位的党建工作抓得怎么样在这里，还是要再次进行强调，乡镇党委书记和县直党（工）委书记要认真履行“直接责任人”职责，把党建工作时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到重大问题亲自调研、重要工作亲自部署、重要环节亲自督查，努力使自己成为从严管党治党的书记。今年，乡镇党委书记还要领办X－X个创新项目，包保争创X个市级以上基层党建工作示范点，把

“书记抓”要求落实到具体工作上、落实到破解重点难点问题上。

二要强化协调配合。管党治党是全党的共同责任。组织部门是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责。今年，组织部门要突出抓好几件基层党建工作的实事，力求取得实效。如村集体经济发展、党员教育管理等；纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为；宣传部门要抓好党建舆论宣传工作，夯实基层党建的群众基础；政法部门要着力组织推动基层法治建设，不断营造公平有序充满活力的良好环境；统战部门要在加强非公企业和社会组织党建工作方面发挥作用；财政、农业等有关部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成齐抓共管的整体合力。

三要严格督查考核。组织部门要建立完善基层党建工作考核评价机制，注重规范要求、注重全面考核、注重突出重点，细化量化具体考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，把考核结果作为实绩评定、选拔任用、培训教育和奖励惩戒的重要依据，真正把党建工作责任“实体化”。建立基层党建工作专项督查机制，定期不定期对基层党组织开展工作情况进行督查指导，及时发现并有效解决问题，对工作要求不落实、工作成效不明显的要进行通报、约谈和问责，全面推进基层党建工作。

四要巩固述职成果。各乡镇、县直各党（工）委要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高；强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对

“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地推进。组织部门要统一把各乡镇及县直党（工）委的基层党建述职承诺梳理成册、建立台账，逐一跟踪问效，切实把各项工作措施落实好。

第四篇：最新党委书记在全县乡镇街道抓基层党建工作述职评议会上讲话

在全县抓基层党建工作述职评议会上讲话

按照省委、市委的部署，今天县委召开基层党建述职评议会议。主要任务是，贯彻落实全市基层党建述职会议精神，听取各乡镇、工业区党委书记和县直工委书记的述职。通过述职，让大家进一步述出导向、述出责任、述出压力、述出干劲，切实把从严管党治党的责任扛起来，把基层党建的各项工作抓起来，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

刚才，各乡镇、工业区党委书记和县直工委书记进行了述职，各位常委进行了点评，讲得都比较客观、比较中肯。特别是XX主任的重要讲话，站在全市的角度和专业的高度，对我县党建工作提出了明确要求和殷切期望，这样的机会很难得，希望大家认真领会，抓好落实。

听了大家的述职，我的总体感觉是，工作思路比较清晰，问题找的比较准确，推进措施比较具体，责任落实比较到位，基层党建工作扎实开展、富有成效。成绩值得肯定，但还有一些不容忽视的问题，主要表现在：一是党内政治生活还需要进一步深化;二是农村党员干部年龄偏大、素质偏低，党支部的组织力还需要进一步提高;三是农村干部教育培训的方式还不够灵活;四是农村集体经济比较薄弱、发展的后劲儿不够足，等等。这些问题，大家一定要高度重视，认真加以解决。下面，结合全县基层党建工作实际，我再强调五点意见，就是要做到“五个突出”：

一、突出政治建设，打造坚强战斗堡垒。

政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们要始终把政治建设摆在首位，切实把基层党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一要强化政治意识。基层党组织作为党执政的“毛细血管”和“神经末梢”，最根本的属性就是政治属性。全县各级党组织和广大党员干部，都要牢固树立和践行“四个意识”，对党绝对忠诚，对事业无比热爱，对群众充满感情。在这里我强调，虽然基层党员干部的文化水平有高有低、素质能力有强有弱，但是在政治上的要求是一致的，那就是，时时处处听党话、跟党走。在这个方面，绝不能降低半点标准，绝不能出现半点含糊。同时，要不断加强教育培训和政治历练，引导他们把政治意识融入血液、注入灵魂，落实到具体行动中，体现在工作成效上。二要严肃组织生活。组织生活这个载体很重要，有什么样的组织生活，就有什么样的基层组织和党员队伍。要着眼于解决组织生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等突出问题，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等基本制度，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，使组织生活真正成为锤炼党性、提高觉悟的大熔炉。三要巩固基层阵地。XX是一个宗教大县，五大宗教都有，信教群众将近4.3万人，接近全县人口的10%，而农村党员只有1.1万人。我们提倡信教自由，但绝不能放任自流。信教的群众基本上都在农村，有的村好几年不发展党员，但是信教群众却在不断增多，而且增速很快，这样下去怎么能行，基层政权怎么巩固?大家必须重视起来，拿出切实管用的措施，控制总量、减少增量，把阵地守好、巩固好，让更多的群众跟着共产党走，申请加入共产党。今年，全县信教人数要争取减少5%，统战部、宗教局要把任务分解到乡镇、工业区，这是个硬任务，也是政治任务，必须完成。明年述职的时候，各个乡镇、工业区都要汇报信教群众数量的变化，看看是不是真抓了，是不是真抓出成效了。

二、突出两委换届，夯实农村基层基础。

按照省、市安排部署，今年6月份，村“两委”换届将全面启动，这是基层政治生活中的一件大事。前一段时间，我们通过摸底排查、提前准备，做了大量的工作，为换届打下了很好的基础。下一步，要重点抓好三个方面：一要把握原则要求。就是坚持“党委主导、县乡共管、依法依规、一村一策、选优配强、打击非法”的原则，严格按照《党章》规定和省、市、县有关要求进行换届，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，绝不允许简化程序、违规操作。同时，要不断创新举措、灵活办法，目的只有一个，就是要把村“两委”班子选配好，通过换届，换出新气象、换出凝聚力、换出战斗力。二要解决矛盾问题。省委和市委反复强调，换届全面启动前，必须把矛盾问题解决掉。各乡镇、工业区和有关部门要大力整顿后进村，把重点村、重点工作盯死，制定方案、建立台账、限期整改，确保在换届选举前，把所有问题解决掉，把所有矛盾化解掉，把所有障碍清理掉，为换届工作营造良好环境。三要选优配强班子。农村富不富，关键看支部;班子强不强，重点在班长。商城镇的高母村，就是一个非常典型的例子，新的“两委”班子起到了很好的模范带头、示范引领作用，把一个后进村建成了美丽乡村。今年，上级提出的“两委”换届目标是“5685”，就是50岁以下的支部书记达到50%以上，有条件的地方达到60%，高中以上文化程度达到80%，支部书记和村委会主任“一身兼”的达到50%。市委高书记在全市会议上指出，“5685”讲的是面上的要求，农村的情况千差万别，各村都不一样，在操作过程中，一定要坚持实事求是、因地制宜的原则。我们一定要领会好、落实好高书记的要求，从工作实际出发，绝不能为了完成任务、达到目标，而降低标准、降低质量。

三、突出统筹兼顾，促进乡村全面振兴。

发展是第一要务，党建是最大保障。党的十九大提出实施“乡村振兴战略”，明确了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。各乡镇、工业区要以党建统领发展，促进乡村全面提升、全面振兴。一要不断壮大集体经济。目前，全县还有12个村没有集体收入，5万元以上的只有15%。今年，要把壮大集体经济作为重点来抓，深入研究发展途径，用足用好上级政策，把内生动力和外部推力很好地结合起来，不断促进集体增收，所有农村要全部“破零”，5万元以上的要达到50%，力争培育一批10万元以上的村。近期，我们要召开一次乡村振兴座谈会，听听大家的意见和建议，通过群策群力、集思广益、共同研究，找出几条适合我县农村发展的新路子。二要精准开展脱贫攻坚。让全县贫困人口如期脱贫，是一项必须完成的政治任务。我们一定要树立精准意识，以产业扶贫为重点，因户而异、分类施策，实现户户都有合适的增收项目、人人都有合适的脱贫门路，确保小康路上一个都不掉队。三要深入推进扫黑除恶。专项斗争开展一个多月以来，政法系统和各乡镇、工业区、各有关部门密切配合、主动作为，做了大量的工作，也取得了一定的效果。但是距离我们的目标还有很大差距，大家决不能麻痹大意、消极厌战，要继续按照“深、狠、准、硬、实”的要求，有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，以决胜姿态全面打赢这场硬仗。要把扫黑除恶与反腐、“拍蝇”结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，与建立长效机制结合起来，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。特别是要以治乱为重点，严厉打击干扰换届、欺压群众的宗族势力。要坚持“一案双查”，既要查处打击“当事人”，也要倒查背后的“保护伞”，倒查相关责任人，依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。

四、突出作风建设，锤炼过硬干部队伍。

作风建设只有起点、没有终点，永远在路上。全县各级党组织，要始终把作风建设牢牢抓在手上，努力锤炼作风过硬的干部队伍。一要亮明用人导向。用人导向反映一个地方的政治生态和从政环境，选用什么样的人，就会有什么样的干部作风，就会有什么样的党风政风。在这里我强调，县委的用人导向非常鲜明，那就是讲实干、重实绩、看实效，从急难险重任务落实中，从各项重点工作推进中，考察识别干部、培养锻炼干部，对于敢担当、有能力、肯实干、有作为的干部，将优先提拔重用。二要激发工作热情。各级党组织书记，要善于抓班子、带队伍，学会正确处理“抓大和放小、严管和厚爱、批评和表扬、原则和灵活、民主和集中”之间的关系，不断激发大家干事创业的热情和劲头。要把“马上就办、办就办好”作为基本要求，坚决纠正思路不宽、方法不活、标准不高、状态不佳、落实不力等突出问题，努力把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成亮点。三要真心服务群众。前段时间，省、市、县相继召开了“双创双服”动员大会，对创新、创业、服务发展和服务民生做出了部署。作为基层党组织，大家离市场主体和广大群众更近，对他们的需求和愿望了解得更深、更透、更清。因此，我们要组织广大党员干部到最需要解决问题、化解矛盾的地方去，组织群众、引导群众、服务群众，用我们的扎实工作赢得群众的好口碑。

五、突出责任担当，确保任务落地落实。

目标已经明确，关键在于落实。一要担当担责抓落实。牢固树立“抓基层、强基础”的鲜明导向，深刻认识抓好党建是我们义不容辞的政治责任。各级党组织书记作为第一责任人，一定要头脑清醒，把上级精神吃透，坚持重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到敢抓敢管、真抓真管、常抓常管。二要合力攻坚抓落实。组织部门要充分发挥牵头作用，抓好督促检查和通报问责;纪检监察机关要发挥利剑作用，从严查处群众身边的微腐败;宣传部门要集中力量，广泛宣传工作中的好案例、好典型;政法部门要充分发动群众，深入开展扫黑除恶专项斗争，打早打小、除恶务尽;审计部门要做好村干部离任审计和农村集体资产清点核查，让干部清清白白，让群众明明白白;其它部门也要切实负起责任，牢固树立“一盘棋”思想，立足职责，发挥作用。三要问责问效抓落实。总书记强调，不讲责任、不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。我们要坚持责任担当不懈怠、责任追究不含糊，把问责作为倒逼压力、催生动力的有效手段，对那些在其位不谋其政、责任落实不到位的，该教育的教育、该批评的批评、该处理的处理，用严格的问责机制推动工作全面落实。

同志们，抓好基层党建，是党的执政根基所在，也是我们的职责使命所在。全县各级党组织一定要以这次会议为契机，进一步强化责任担当，持续改革创新，狠抓工作落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为建设xx提供坚强保障。

在2020基层党组织书记抓党建述职评议考核会上的讲话

同志们：

刚才我们根据市直工委的要求，开展了X基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促，是一次严肃认真的党内政治生活，有利于推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

今天会上述职的X位同志，根据考核要求对自身一年来的工作进行了全面回顾，对今后工作提出了改进方向和措施。总体来看，大家根据中心党组的统一安排，较好地落实了各项党建工作任务，“硬性指标”执行的认真扎实，同时还体现了各部门特点，可以说，从严治党的责任进一步担了起来、党建平台进一步实了起来，强基固本的成效初步显现。但也存在一些普遍性问题，如：大家主要是在完成上面布置的任务，缺乏主动作为、开拓进取的精神;工作形式和办法千篇一律、缺乏创新;“三基建设”落实的不够好，作用没有充分发挥;支部规范化建设还不到位;对今后加强和改进的工作，找到了方向，但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高，切实加以改进。

同志们，新的一年就要来到，X的发展面临着难得的机遇和极大的挑战，我们要高度重视党建工作在发展中的重要作用，深刻认识到只有提高政治站位，扛起政治责任，以政治建设为统领，高标准推进党建工作，才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此，我强调四点：

一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。

党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一，我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来，关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调，“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。X各级党组织书记，要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神，观大局、识大势，始终站在政治高度思考问题，进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地把中央和省市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处，以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。

二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。

习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党理论创新的最新成果，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，X全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义，真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述，切实用这一重要思想指导党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。

三是进一步压实党建责任。

当前，X在落实党建责任方面还存在一些问题，有的部门存在重业务轻党建的倾向，没有真正把党建主体责任落实落细。前段时间，我们对各党支部重新划分，凡有3名或3名以上党员的部门，一律单独成立党支部，就是要进一步压实党建主体责任。今后，我们将继续完善党组书记作为第一责任人负主责首责全责、党组班子成员分工负责、机关党委抓好具体工作、基层党支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，一级抓一级、层层压实责任，确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。

四是准确把握新时代党建工作要求。

党的十九大报告从党和国家事业全局出发，提出了新时代党的建设总要求。年内，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上作了重要讲话，对机关党建提出了明确要求。省委X届X次会议也对全面拓展党的建设和党的事业新局面作出了新的安排。省委、市委分别召开了机关党建工作会，对机关党建工作作了全面的安排部署。X各级党组织书记要认真学习、深刻领会，做到以政治建设为统领、思想建设为灵魂、组织建设为基础、作风建设为保障，认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定，扎实推进“三基建设”，积极创新工作思路和方式方法，同时加强交流、相互借鉴、取长补短、共同进步，形成一批有特色、有影响的党建工作品牌，推动X党的建设取得新成效。

同志们，加强基层党建工作事关长远、责任重大，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，按照省委统一部署，不断提高党建工作水平，增强党组织的政治领导力、思想引领力和组织号召力，引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业，进一步加快X改革创新步伐，为我省“示范区”“排头兵”“新高地”建设不断做出贡献。

第五篇：国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

同志们：

按照总公司要求，我们以视频会议的形式召开2021组织书记述职评议会，既是贯彻落实全面从严、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措，同时也是总结、改进和提升基层工作的有效措施，目的就是要见人见事见思想，直击问题本身和问题的根源，达到见微知著、一叶知秋的目的。

国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

‍通过今天的述职情况来看，大家都能够围绕中心工作，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，讲成绩客观实在，讲问题切中要害，讲措施具体可行，说明我们各位领导抓建设的意识强了、方向清了、路子对了，在具体工作的思路、办法和举措上自然而然也就多了起来，这是一个好的势头，反映出公司基层的整体质量在不断提高。与此同时，也暴露出一些问题，比如理论学习质量不高的问题，对基础制度、基础工作重视程度不够的问题，作风不够严实的问题，创新意识不强、载体单一、方式方法不够灵活等问题，都需要我们在今后的工作中不断加以改进和提升。希望大家再接再厉，以更严的标准、更高的要求、更扎实的工作作风、更务实进取的精神状态，切实履行好自身职责，推动公司的各项建设不断向前发展。下面，结合会议内容和下步工作，讲三点意见。

一、要始终把建设摆在首位。

支部作为抓建设的“最后一公里”，书记作为“第一责任人”，要牢牢抓住建设这一根本性建设，教育引导干部弄清楚“我们是什么、要干什么”这一根本性问题，切实不懈追求，全身心投入到公司高质量发展大局中来。

二、要逐级强化作用发挥与责任落实。

各级组织要深入贯彻落实重要论述，不断强化主责意识，引领和推动生产经营主业持续走强。要突出把关定向。这就需要我们正确行使组织和员工群众所赋予的各项权利，正确履行组织领导职责，妥善处理好这些问题。