第一篇：2020年X县直属机关工委抓基层党建述职报告

2020年X县直属机关工委抓基层党建述职报告

按照县委要求，现将县委直属机关工委和自己履行抓基层党建工作职责情况报告如下:

一、上年度述职通报反馈问题和整改落实情况

对XX年度党建述职通报的X个共性问题、点评的X个具体问题，及时制定整改方案，明确责任人和时限要求，狠抓措施落实，均已基本整改到位。针对抓党建持续用力不够的问题，坚持年初安排、半年推进、年终考核制度，推进基层党组织持续用力抓党建。针对工作落实不严不细问题，加强督查提醒，全年开展集中督查X次，有效促进了问题整改解决。针对推动工作思考探索不够的问题，及时召开会议，交流党建经验，相互取长补短。针对“四支队伍”管理不够严格的问题，继续派驻X名干部驻村帮扶，工委全体人员全员参与包抓扶贫，坚持每月到村帮扶不低于X次，制定帮扶计划、宣传扶贫政策、落实各项帮扶措施。针对党建工作整体开展不平衡的问题，抓实党费收缴、“三会一课”、党组织书记培训、党员发展等党建工作。针对个别党组织党建制度落实不到位的问题，制定相关文件进行规范，及时督导，促进党性体检、党组织关系接转等制度落地落实。

二、履职尽责情况

（一）聚焦主题主线抓主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣十二字总要求，在县直机关重点组织学习党的十九届四中全会精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，为基层党员每人配发《论述摘编》，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，强化思想武装。开展了“三学两看一讲”活动，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员学党的理论、学党史新中国史、学革命传统，看先进典型事迹片、看警示教育专题片，讲专题党课，推进主题教育有序开展。举办庆祝建党X周年“人间正道是沧桑”中国革命之旅专题收藏展、习近平用典书画小品展，组织机关党员接受革命历史教育，激发党员干部守初心、担使命。扎实开展问题检视、整改落实和为民办实事活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的预期效果。

（二）突出主责主业抓督促指导。全面落实党组织主体责任和书记“第一责任人”职责，全年召开工委会议X次，定期研究分析机关党建工作。建立抓基层党建述职评议制度、党建重点任务常态化督查机制，推动党建工作落实。举办为期X天的县直机关总支（支部）书记培训班，提升支部书记对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、把握和落实能力。

（三）强化规范建设抓基层基础。认真落实党建质量提升年要求，结合县级机构改革，及时调整县直机关党组织设置，推进党组织设置规范化。下发了《调整县直机关基层党组织设置的通知》，调整基层党支部X个。坚持“严格程序、严格要求、严格标准”，开展了基层党组织换届选举，县直机关X个总支、X个支部，全面完成了集中换届工作，换出了新气象、新面貌。同时，大力整顿软弱涣散党组织，对县商务局总支下属蔬菜、药材公司等四个支部进行了撤销合并，健全了党组织班子，逐步规范党组织生活。严格执行《陕西省党员发展规程》，组织开展发展对象集中培训。坚持标准，优中选优，发展预备党员X名。对X名预备党员进行了按期转正。认真履行统战成员单位职责，构建大统战格局，着力加强对党员的教育管理。组织开展“重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党活动、重问入党初心”的“四重”活动，推行“五个一”为主要内容的“政治生日”制度，定期开展党章党规诵读、应知应会测试、党员党性体检，增强党员意识和党性观念。落实意识形态责任制，积极应用“学习强国APP”，X个党支部和X名学习标兵受到县委宣传部通报表彰。

（四）围绕脱贫攻坚抓党建引领。落实总队长职责，狠抓包抓的中张镇新庄村脱贫攻坚工作。XX年新庄村确定的3户退出贫困户全部达标退出。实施的壮大村集体经济项目面粉厂改造厂房主体已经建成，正在进行设备安装。深入开展农村环境卫生整治工程，“厕所革命”和通村道路绿化走在中张镇前列。植树绿化X公里，补栽树木X棵；开展农村改厕X户，完成改厕X户；修建沿路花栏X公里，改善了街巷面貌。

（五）落实全面从严抓管党治党。开展以案促改和违规收送礼品礼金、结干亲专项整治，并进行了承诺。组织集中观看《贪欲之祸》《蜕变的灵魂》《贪与悔》等警示教育片，开展典型案例通报，以身边事教育身边人，促进干部廉洁从政。加强执纪监督问责，配合县纪委纪律审查干部X名，其中开除党籍X人、留党察看X人、党内警告X人。

三、存在的主要问题及原因

产生上述问题，既有客观原因，也与机关工委和我履职不到位有关。一是主责意识不强。忙于其他事务，在工作落实和压力传导方面下功夫不够，督促指导不能做到常态化。二是精力投入不足。工委机关人员力量少、年龄大，工作满足于上级安排什么工作，完成什么工作。三是工作结合不够。围绕中心、服务大局、建设队伍抓的不紧，机关党建与县委中心工作结合不够紧密，党建+缺乏特色，吸引力不强，影响了工作成效。

四、下一步工作打算

认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以提升机关党建质量为主线，聚焦主责主业，抓好机关党建各项责任落实，努力在服务中心、建设队伍方面有新的成效。

（一）抓政治建设。把“两个维护”作为政治建设的重要任务，突出“三个表率、一个模范”的要求，细化量化工作标准，采取实实在在的举措，增强政治能力，涵养政治生态，推动县直机关在政治建设上走在前、作表率。

（二）抓思想建设。继续抓好意识形态工作。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，推动机关党组织继续做好宣传宣讲工作，抓深化、助消化、促转化，努力做到入脑入心。

（三）抓组织建设。加强《中国共产党支部工作条例》和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》宣传贯彻，结合实际，研究制定贯彻落实的实施意见，推动机关基层组织建设全面进步、全面过硬。开展机关党组织“堡垒”和党员“先锋”积分考评管理，持续抓好机关党组织标准化建设，加强党员教育轮训工作，不断提高党组织凝聚力战斗力。

（四）抓纪律建设。聚焦形式主义、官僚主义专项整治，进一步加强和改进机关作风。加强宣传教育，通过以案释纪等措施，推进纪律建设在党员干部心中落地生根。

（五）抓制度建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，建立健全长效工作机制，深化问题整改，继续推进脱贫攻坚，办好为民实事，巩固和扩大主题教育成效。

（六）抓整改落实。树牢抓好党建是最大政绩的理念，针对存在问题，进一步夯实机关各级党组织的主体责任和书记的“第一责任”，建立完善责任落实、问题整改、督导考评等制度，加强督促检查，推进新时代县直机关党建高质量发展。

第二篇：2020年X县直属机关工委抓基层党建述职报告

按照县委要求，现将县委直属机关工委和自己履行抓基层党建工作职责情况报告如下:

一、上述职通报反馈问题和整改落实情况

对xx党建述职通报的x个共性问题、点评的x个具体问题，及时制定整改方案，明确责任人和时限要求，狠抓措施落实，均已基本整改到位。针对抓党建持续用力不够的问题，坚持年初安排、半年推进、年终考核制度，推进基层党组织持续用力抓党建。针对工作落实不严不细问题，加强督查提醒，全年开展集中督查x次，有效促进了问题整改解决。针对推动工作思考探索不够的问题，及时召开会议，交流党建经验，相互取长补短。针对“四支队伍”管理不够严格的问题，继续派驻x名干部驻村帮扶，工委全体人员全员参与包抓扶贫，坚持每月到村帮扶不低于x次，制定帮扶计划、宣传扶贫政策、落实各项帮扶措施。针对党建工作整体开展不平衡的问题，抓实党费收缴、“三会一课”、党组织书记培训、党员发展等党建工作。针对个别党组织党建制度落实不到位的问题，制定相关文件进行规范，及时督导，促进党性体检、党组织关系接转等制度落地落实。

二、履职尽责情况

（一）聚焦主题主线抓主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣十二字总要求，在县直机关重点组织学习党的十九届四中全会精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，为基层党员每人配发《论述摘编》，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，强化思想武装。开展了“三学两看一讲”活动，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员学党的理论、学党史新中国史、学革命传统，看先进典型事迹片、看警示教育专题片，讲专题党课，推进主题教育有序开展。举办庆祝建党x周年“人间正道是沧桑”中国革命之旅专题收藏展、习近平用典书画小品展，组织机关党员接受革命历史教育，激发党员干部守初心、担使命。扎实开展问题检视、整改落实和为民办实事活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的预期效果。

（二）突出主责主业抓督促指导。全面落实党组织主体责任和书记“第一责任人”职责，全年召开工委会议x次，定期研究分析机关党建工作。建立抓基层党建述职评议制度、党建重点任务常态化督查机制，推动党建工作落实。举办为期x天的县直机关总支（支部）书记培训班，提升支部书记对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、把握和落实能力。

（三）强化规范建设抓基层基础。认真落实党建质量提升年要求，结合县级机构改革，及时调整县直机关党组织设置，推进党组织设置规范化。下发了《调整县直机关基层党组织设置的通知》，调整基层党支部x个。坚持“严格程序、严格要求、严格标准”，开展了基层党组织换届选举，县直机关x个总支、x个支部，全面完成了集中换届工作，换出了新气象、新面貌。同时，大力整顿软弱涣散党组织，对县商务局总支下属蔬菜、药材公司等四个支部进行了撤销合并，健全了党组织班子，逐步规范党组织生活。严格执行《陕西省党员发展规程》，组织开展发展对象集中培训。坚持标准，优中选优，发展预备党员x名。对x名预备党员进行了按期转正。认真履行统战成员单位职责，构建大统战格局，着力加强对党员的教育管理。组织开展“重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党活动、重问入党初心”的“四重”活动，推行“五个一”为主要内容的“政治生日”制度，定期开展党章党规诵读、应知应会测试、党员党性体检，增强党员意识和党性观念。落实意识形态责任制，积极应用“学习强国app”，x个党支部和x名学习标兵受到县委宣传部通报表彰。

（四）围绕脱贫攻坚抓党建引领。落实总队长职责，狠抓包抓的中张镇新庄村脱贫攻坚工作。xx年新庄村确定的3户退出贫困户全部达标退出。实施的壮大村集体经济项目面粉厂改造厂房主体已经建成，正在进行设备安装。深入开展农村环境卫生整治工程，“厕所革命”和通村道路绿化走在中张镇前列。植树绿化x公里，补栽树木x棵；

开展农村改厕x户，完成改厕x户；

修建沿路花栏x公里，改善了街巷面貌。

（五）落实全面从严抓管党治党。开展以案促改和违规收送礼品礼金、结干亲专项整治，并进行了承诺。组织集中观看《贪欲之祸》《蜕变的灵魂》《贪与悔》等警示教育片，开展典型案例通报，以身边事教育身边人，促进干部廉洁从政。加强执纪监督问责，配合县纪委纪律审查干部x名，其中开除党籍x人、留党察看x人、党内警告x人。

三、存在的主要问题及原因

产生上述问题，既有客观原因，也与机关工委和我履职不到位有关。一是主责意识不强。忙于其他事务，在工作落实和压力传导方面下功夫不够，督促指导不能做到常态化。二是精力投入不足。工委机关人员力量少、年龄大，工作满足于上级安排什么工作，完成什么工作。三是工作结合不够。围绕中心、服务大局、建设队伍抓的不紧，机关党建与县委中心工作结合不够紧密，党建+缺乏特色，吸引力不强，影响了工作成效。

四、下一步工作打算

认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以提升机关党建质量为主线，聚焦主责主业，抓好机关党建各项责任落实，努力在服务中心、建设队伍方面有新的成效。

（一）抓政治建设。把“两个维护”作为政治建设的重要任务，突出“三个表率、一个模范”的要求，细化量化工作标准，采取实实在在的举措，增强政治能力，涵养政治生态，推动县直机关在政治建设上走在前、作表率。

（二）抓思想建设。继续抓好意识形态工作。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，推动机关党组织继续做好宣传宣讲工作，抓深化、助消化、促转化，努力做到入脑入心。

（三）抓组织建设。加强《中国共产党支部工作条例》和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》宣传贯彻，结合实际，研究制定贯彻落实的实施意见，推动机关基层组织建设全面进步、全面过硬。开展机关党组织“堡垒”和党员“先锋”积分考评管理，持续抓好机关党组织标准化建设，加强党员教育轮训工作，不断提高党组织凝聚力战斗力。

（四）抓纪律建设。聚焦形式主义、官僚主义专项整治，进一步加强和改进机关作风。加强宣传教育，通过以案释纪等措施，推进纪律建设在党员干部心中落地生根。

（五）抓制度建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，建立健全长效工作机制，深化问题整改，继续推进脱贫攻坚，办好为民实事，巩固和扩大主题教育成效。

（六）抓整改落实。树牢抓好党建是最大政绩的理念，针对存在问题，进一步夯实机关各级党组织的主体责任和书记的“第一责任”，建立完善责任落实、问题整改、督导考评等制度，加强督促检查，推进新时代县直机关党建高质量发展。

第三篇：市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职总结

市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职总结

根据会议安排，现就本人2021抓基层党建工作情况述职如下：

一、问题整改情况

按照XX书记在述职评议会上提出的X方面要求和巡察反馈、自身查摆机关党建存在的X个方面问题，先后召开X次专题会议，深入研究整改方案，细化问题、责任和整改X个清单，对标定责，传导责任压力。年初召开党建述职评议及工作部署会、制发工作要点和党建责任清单，年中开设“24小时服务号”，年末采取集中调阅、基层调研、现场指导等方式，全过程跟踪指导抓落实，确保整改取得实效。

二、履职情况

（一）立足党性锻造，推进政治过硬模范机关建设。

坚定不移把政治建设放在首位，聚焦机关政治属性，引导机关基层党组织和党员干部按照XX省委“十二个走在前列”要求，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉站在践行“两个维护”的第一方阵。主动扛起党管YSXT政治责任，督促基层党组织接续开展xx学习教育，组织机关网监员队伍加强对重大事件和热敏感问题的舆论引导，转发正能量文章XXXX篇，纠正舆论导向XXXX余条，下大力气传播主流YSXT，培树正确价值导向。

（二）立足理论武装，推进思想过硬模范机关建设。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导基层党组织强化理论学习中心组、“三会一课”、“5＋X”主题党日、“党务工作者讲坛”“党员学习讲堂”等活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，特别是五中全会精神等入脑入心入行。一年来，各级党组织开展集中学习交流XXXX场次，讲党课XXX余场次；机关工委先后举办基层党务干部培训示范班X期、青年党员骨干培训示范班X期、入党积极分子培训班X期，组织党组织书记党建知识测试X次；举办五中全会精神专题宣讲各1场次，受教育干部达3169人次。

（三）立足基层基础，推进组织过硬模范机关建设。

制定并实施“党支部建设三年攻坚行动计划”，对照先进党支部“六好”标准和“后进”党支部四类情形，对XXX个党支部基础工作逐个审核评价，查摆整改问题XX个，对XX个后进党支部建立由我本人和市委、市政府两个机关党委专职副书记挂牌督战责任制，一对一指导整改，促其晋位升级。实施换届提醒机制，督导XX个党组织完成换届调整工作。强化党员队伍建设，培养积极分子XXX名，发展党员XX名，考察转正XX人；严格党费收缴管理，对XXXX名党员党费标准进行核定和收缴；实施党内关怀帮扶机制，慰问生活困难党员X名，为XXXX余名党员过“政治生日”。强化群团工作，引导群团组织发挥作用。督促主管单位抓好社会组织党的工作，现有XX个社会组织建立党组织。

（四）立足从严从实，推进作风纪律过硬模范机关建设。

构建自律防线，强化党性教育，引导党员时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化主体责任，引导基层党组织运用监督执纪“第一种形态”XX次，针对有苗头性倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，通报批评XX人、作书面检查XX人；纪律处分XX人，其中，警告XX人、严重警告XX人、开除党籍XX人，竭力从源头上杜绝违法违纪问题产生。加强直属机关纪检组织建设，督导成立机关纪委X个、配齐基层组织纪检委员XX个。认真落实中央八项规定，持续整治形式主义官僚主义突出问题，党建过度留痕、做表面文章等问题得到有效整治，机关良好形象得到培树，服务效能有效提升。

（五）立足中心工作，推进服务大局模范机关建设。

引导机关党员干部直击“疫”线，驰援抗疫，组建抗疫突击队XX个、临时党支部XX个，“火线”发展党员XX人，火速捐款XXX万元。督促机关党组织与工作队和联系点党组织协同共建，引导机关党员干部强化结对帮扶，做好乡村振兴以及脱贫监测户收入巩固提升等工作，促进党建与市委中心工作同频共振、同向发力，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一年来，仅机关工委收集解决群众困难诉求XX件、慰问困难家庭XX户。

三、存在的问题及原因

一是落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。

部分基层党组织书记履行抓党建的内在动力仍然不足，未能按照职责要求投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动机关党建工作。二是党组织生活内容形势比较单一，载体创新不够，教育的针对性时效性不够强，一些制度落实落细仍有差距。三是工作开展不够平衡。工作安排布置多、检查落实少，机关工委、基层党委（党总支）和党支部三方力量协调配合不够，工作合力尚未真正形成。四是机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高工作水平、又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善管用的考核评价体系上还需要进一步研究探讨。

以上问题存在，主要责任在我：一是履行主体责任不够坚强有力，特别是督促部门党组（党委）书记重视机关党建的力度不够，“党建是最大政绩”的观念尚未真正形成。二是对新时代机关党建深入研究不够，没有形成系统、长效的考核评价机制和监督问责措施；三是深入基层党组织开展经常性、持续性调研指导不够，探索解决机关党建中的热难点问题不够深入；四是党建工作力量较为薄弱。一方面机关工委人员少，没有做到对XX个单位督促检查全覆盖；另一方面机关基层党组织没有专门机构和人员抓党务，一定程度上影响了党建工作的质量和效果。

四、下一步工作打算

一是坚持不懈强化管党治党责任。

落实部门单位党组（党委）书记抓机关党建工作的主体责任，完善党组织书记抓党建责任清单和长效考核评价机制，确保机关党建责任落细落实。二是坚持不懈强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，推动“两个维护”扎根铸魂、落细落实。三是坚持不懈加强基层基础。进一步推进“党支部建设质量提升三年行动计划

”有效实施，推动党支部建设全面进步、全面过硬。强化党建工作机制创新，推进党建信息化和“互联网＋”在党建中的运用。四是坚持不懈抓好作风纪律建设。加强党员干部党风廉政教育和全方位管理监督，强化监督执纪“四种形态”的运用，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。五是坚持不懈贯彻市委各项决策部署。聚焦新时代党的建设总要求，促进党建与疫情防控、经济高质量发展等工作有效衔接、融合发展，助推“十四五”开好局、起好步。

以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。

第四篇：2015畜牧局抓基层党建述职报告(工委)

2015抓基层党建工作述职报告

---盘锦市畜牧兽医局党总支书记 张忱

一年来，我在市委、市政府和上级业务部门的正确领导下，认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领我们畜牧系统全体干部职工，紧紧围绕市委六届八次、九次、十次全会精神总体工作思路，以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，结合我们局行业特点，将党建工作的各项制度、措施和活动载体，寓于组织、宣传、纪检、群团和机关作风建设之中，党建工作进一步走向制度化、规范化、程序化、标准化，较好的完成了全年各项工作任务。下面，我从履职工作特点、存在的问题及原因及下一步工作思路和主要措施三大方面作以简要汇报：

一、履职工作特点

（一）组织严密，工作落实到位。成立了以我为组长的局党建工作领导小组，较好的坚持了党建工作例会制度和班子成员联系点制度。每月定期召开月例会，定期为党员上党课，定期找党员干部谈心。严格按照中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八项规定”，抓好“三严三实”专题教育、“讲诚信、懂规矩、守纪律”和 “促转型、敢担当、有作为”专项行动等。同时，不断完善民主评议考核制度，修订和完善了《盘锦市畜牧兽医局机关党总支工作制度》，想方设法为基层党组织解决实际工作中遇到的难题。年初以来，局里共拿出4.7万余元，为机关和基层党支部购置学习书籍570余册、电脑15台（套），建立了全省唯一县乡远程培训基地，为特困党员办好事实事12件次。

（二）载体多样，组织活力增强。工作中，我们针对局行业特点和工作实际，注重抓好党建工作载体的创新，充分利用开展机关“三型”党支部创建、“机关转作风为民四服务”、“走亲戚〃在行动”、“在职党员进社区”、“争先创优”等载体的促动作用和有利条件，注重抓结合、抓渗透、抓实效，注重贴近基层和党员干部的工作、生活、思想实际，组织形式多样、内容丰富的活动。年初以来，我们局机关先后开展了“联乡帮村”、“科普之冬下乡”、“家庭助廉”、“评选“优秀村级防疫员”、“察民情、办实事”、“法律咨询日”等活动，极大地调动了广大党员干部参与组织活动的积极性，使全局的思想政治工作进一步活跃，党内民主气氛更加和谐，党组织的凝聚力进一步增强。

（三）围绕“中心”，工作成效明显。我们坚持党建工作“围绕中心、服务大局”的指导思想，“抓党建、正行风、促业务”的意识明显增强。机关全体党员干部都能积极发挥主观能动性，立足现状，挖掘潜力，较好的完成了年初制定的各项工作任务。今年，全市共完成畜牧产值45.9亿元,肉蛋奶总量达48.5万吨，争取省以上项目资金2503.7万元，畜牧产业““集群效应”不断提升，优势产业格局逐步形成。全年，全市未发生任何重大动物疫病和畜产品质量安全事件。

二、存在的问题及原因

（一）理想信念不够坚定，宗旨意识不强。无论是本人的自觉学习意识，还是带领大家坚持学习制度方面，总是流于形式，浮于表面，没有真正的学深学透，没有领会精神实质，对上级的精神领会不深。学习方式上点子不多，创新不够，没有坚持理论联系实际，没有把学到的精神转化为工作动力，没有弯下腰，俯下身子经常调研、接地气。

（二）基层党组织的作用和功能“弱化”。个别基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。在谋事、干事方面缺乏研究，遇事畏缩，不善于研究。有时存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识还不强。

（三）党员教育活动不够经常。党组织教育活动经常局限于开开会、学学文件、搞搞形式。规定的“六个一”活动流于形式，党课教育时有时无。对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”。有时“一岗双责”落实不到位，没充

分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度。

（四）工作缺乏协作和担当意识。有个别党员干部整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避责任。不敢担当，不愿担当，总想多一事不如少一事，不干事就没事，往往在工作中出现松散懈怠，看似很忙，实则一事无成。

三、下一步工作思路及主要措施

在下步工作中，我们主要着手做好以下四个方面的工作：

（一）加强调研，掌握实情。结合盘锦畜牧业发展的实际情况，动员广大党员干部，下到基层，大兴调研之风，适当给每名党员干部加担子、施压力，在实际工作中锻炼其意志和品质，着力培养一批想干事、能干事、干成事的党员。

（二）抓好学习，强化素质。继续加强政治理论学习，采取走出去、请进来的方式有计划、有步骤的组织一些专业培训，进一步提高党员干部的素质，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。

（三）改进作风，提高效率。继续保持密切联系群众的工作作风。每名党员干部要加强与群众的联系，通过交心谈心了解党员群众思想动态，关心群众学习、工作、生活，遇

事多做工作，增进全局和谐、团结的气氛。

（四）搞好创新，推动发展。继续开发和探讨有效的党建工作模式，广泛开展形式多样的党建活动。同时注重抓好党风廉政教育，加强对党员干部、普通党员的党内监督，努力提高党员队伍拒腐防变的能力，不断探索新规律、新方法、新措施，汲取经验，弥补不足，继续加大对党建工作的研究、管理和监督力度，有效推动我市畜牧业的健康发展。

第五篇：2021年机关工委抓基层党建述职报告

2021年机关工委抓基层党建述职报告

根据会议安排，现将本人2021年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点

一是精准定位，谋划部署全方位。

年初以来，机关工委严格按照县委组织部基层党建整体提质增效、党支部标准化建设和城市基层党建重点任务，督促指导所属基层党组织通过制定时间表、任务书、路线图，全面实行挂图作战，使各党组织抓基层党建的思想共识、促任务落实的行动自觉不断加强。

扎实开展党史教育，采取集中学习、研讨交流、党课教育、宣讲辅导等方式加强政治理论学习教育，开展专题辅导*场次，研讨交流*多场次，各支部书记以及普通党员创新方式讲党课*多场次，推荐优秀党课*件。

认真组织开展庆祝建党*周年系列活动，筹办“学习新思想践*大”知识竞赛*场次，“学习·经典诵读分享会”*场次。积极开展喜迎建党*周年大研讨、大调研活动和主题征文活动*场次。

二是精准施策，对标达标全覆盖。

对标全县《基层党建整体提质增效计划方案》和《党支部建设标准化方案》要求，理清工作思路、细化任务清单、狠抓重点难点、强化跟踪督促，继续推行挂图作战机制，先后*次开展党建专项督查，下发整改通知*份，提醒*个基层党组织按期换届。对机关*个党组织进行定档排名，确定“巩固提升”党组织*个，“提档升级”党组织*个，“整顿转化”党组织*个，*个党组织达标“以奖代补”。

同时，坚持正向激励和反向约束并重，对机关党组织按照“巩固提升”型、“提档升级”型、“整顿转化”型落实定档排名机制，对综合排名靠后、软弱涣散、工作推进不力的*个机关党支部进行了跟踪督导，通过整体推进，实现了面上覆盖、线上延伸、点上突破。

三是精准聚焦，疫情防控全落实。

认真落实县疫情防控工作要求，加强组织领导，层层压实工作责任，细化防控措施，加大人员投入和防控力度，积极开展联防联控，筑牢疫情防线；动员广大党员领导干部带头值岗，严格遵守带班制度，加强值班值守，要严密防守门岗、卡点，不留死角、不留盲区。组建疫情防控党员突击队*个，疫情防控党员保障组*个，设立各类卡点*个，确保疫情防控责任落实到位。

四是精准推进，重点任务全落实。

以*服务中心为平台，认真审批党支部组织生活程序，严格督促落实每月*日“主题党日”制度，扎实落实“三会一课”、评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活逐步正常规范、严肃认真，达到了党员参与率高、教育效果好的目标。结合机构调整和党组织清理工作，对基层党组织设置进行调整，撤销机关党组织*个，新建机关党w*个、基层党组织*个。

*个机关事业单位党组织与*个村（社区）党组织结成共建对子，促进全县基层党组织之间互学互鉴、取长补短、互帮互助、共同提高。加强党员管理，发展党员*批次，按期转正党员*人，接收预备党员*人，被列为近期发展对象*人，被列为入党积极分子*人,接转党组织关系*多人次，收缴党费*万余元。*名优秀党员和党务工作者、*个先进集体获市、县级表彰奖励。

二、存在的主要问题及原因

一是压力传导不严不实。

机关党建工作落实上还存在上热、中温、下冷的现象，在履行职责上安排部署的多，认真研究、深入思考的少，组织活动的多，对标要求、规范落实的少。

二是党建工作指导不力。

对党支部标准化建设的内容学习不深不细，概念要求理解不透，对基层党组织规范建设方面的督促指导力度不够，机关党建“灯下黑”问题依然存在。

三是特色亮点培育不够。

以党建工作推进中心工作上相对滞后，有些党建设工作依然停留在建阵地、补资料层面上，对党建工作注重“点上开花”，忽视了面上提升和整体推进。

原因分析：一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”，党建理论知识学习不够系统，对基层党建创新思考不够深入，指导和推进的方法还不够多。二是调研指导不深入。机关党建量大面广，总想着集中抓“亮点”、育“特色”，整体推进和全面指导做得还不够好。三是主业思想不牢固。在履行职责上安排部署得多，一线指导得少，对抓党建、促发展的观念认识还有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

一是稳步推进党支部标准化建设。

围绕机关党建“抓什么”“怎么抓”，通过立标、对标、达标、评标，形成前后衔接、持续改进的闭环系统，采取常态化督查、季度观摩检查、评比排名等形式，推动党支部标准化建设持续改进、全面推广。

二是全力促进基层党建创新发展。

坚持以“品牌化”推动基层党建创新，系统总结和整合实施多年的有效载体和成功经验，形成党建品牌，不断促进基层党组织提升组织力，提高服务水平、激发党员活力。

三是切实抓好基层党组织固本强基。

进一步优化党组织设置，确保规范运行。选优配强党支部书记，加大培训力度，提高基层党组织书记履职能力。从严规范党内组织生活制度落实，继续推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度。持续推进软弱涣散党组织整顿提升，切实巩固和夯实基层党支部基础。