第一篇：局领导抓机关党建工作述职报告

一、履职情况

一是严格落实主体责任。严格落实中央、省委、市委的重大决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，制定出台《市统计局党组议事规则》，严格“三重一大”事项集体决策。定期听取党建汇报，根据《市直机关党组织建设分类管理实施方案》《市直机关“一争二强三提升”活动实施方案》制发了《市统计局2019年党建工作安排》，细化工作责任到人。不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与统计业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。严格落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，组织局党组与行政科室、事业单位签订《2019年度市统计局党风廉政建设承诺书》，明确了党风廉政建设工作内容和职责分工，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。年初以来，召开局党组会议34次，理论中心组学习4次，支部党员大会4次，讲党课4次，支部委员会议12次，主题党日活动14次。党组成员带头以普通党员身份参加支部组织生活会，并聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，先后为全体党员讲授了专题党课。

二是深入开展主题教育。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以上率下学，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组的首要议题。党支部全体党员通过学习强国平台、干部教育网络学院等方式每天平均学习1小时。先后开展了“我和我的祖国”集体观影活动、参观冠军楼主题党日活动、参观万宝河黑臭水体治理项目主题党日活动，实地参观万宝湖水体恢复工程，开展了到市儿童福利院送温暖活动、组织全局干部为儿童福利院捐款4000元，签订拒绝酒驾、醉驾自律承诺书等系列活动。为使主题教育更具针对性、实效性，局党组班子及班子成员通过广泛征求民情民意，严格对照党章《准则》《条例》找差距、结合“五整治”、深入调研进行问题检视，撰写剖析材料，建立问题清单，明确整改方向。班子成员完成4篇高质量的调研报告，发现提出18个问题，“五整治”中发现不落实不研究等5个问题，检视问题中党组查摆问题13个，党组成员查摆问题56个。市统计局坚持开门搞整改，坚持调研问题、检视问题、“走流程”“入边角”问题与整治台帐、整改清单“五统一”，通过上下结合，深入细致地进行找差距、挖问题，分门别类归属到专项整治问题和综合整改问题，使软肋充分暴露，问题充分见光，为立行立改打下坚实基础。销号完成市级整改任务“整治统计造假问题”。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，召开了高质量的班子专题民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的目的。

三是着力提升服务水平。推动市政府出台了《七台河市经济运行月调度会议制度》。由市统计局牵头每月召开一次全市经济运行月调度会议，听取相关部门情况汇报，研究解决经济运行中出现的重点、难点问题，有针对性地加强下步工作部署。在研判全市经济走势、协调区县政府和市直各经济部门推动经济发展上发挥了重要作用。年初以来，强化监测gdp、规模以上工业增加值、农林牧渔业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、“两个收入”等重点经济指标，加强预警预判分析，全年编制《统计月报》12期，撰写各类统计分析20余篇，向各级党委政府、企事业单位和社会公众提供统计咨询服务百余人次，提供统计数据3千多笔。利用七台河市政务网络平台及时发布数据信息，为领导科学决策提供可靠依据，为社会各界提供翔实统计数据。会同市发改委主动服务百大项目，多次赴省有关部门进行汇报请示、沟通协调，有力地促进了我市“百大项目”的顺利纳统和项目建设推进，全市26个“百大项目”中已有25个顺利入统。2019年7月至10月，市委书记杨廷双同志先后两次专题听取市统计局关于全市经济形势的分析和工作建议汇报，对统计工作作出了重要指示。

四是扎实整改突出问题。制定整改落实工作方案、明确整改重点，进一步推进了统计工作全面健康发展。针对市委第一巡察组反馈的六大方面27条突出问题及整改建议，研究制定了《市统计局关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》。在领导班子专题民主生活会上，把查摆梳理的问题进行专项集中整治，对班子及个人存在的问题，建立问题清单台帐，实行整改落实销号制度，一项一项整改落实，完成一项销号一项。召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员工作。推动深入贯彻落中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》。提高数据质量，强化统计分析的及时性、针对性、前瞻性，打造“服务型”统计，在市委常委会、政府常务会上，统计局撰写的全市经济运行分析得到市领导的肯定与表扬。推动党组投资近8万元精心购置一批办公桌椅，替换十多年以上的破旧桌椅，全局干部高度赞扬党组为群众办实事办好事。为改善办公条件，将一间十几人办公的会议室，改造为3间独立办公室，在办公资金比较困难的情况下，为勃利县小五站镇卫东村拨付2万元扶贫资金。

二、存在的主要问题及原因

2019年我局党建工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。

一是抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人，对党的最新理论学习掌握不够，对有些内容没有沉下心来，深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上下的功夫还不够，对党建工作宏观上要求多，具体指导少，导致工作标准不高，执行力不强，攻坚克难动力不足。

二是教育管理指导不够。对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。开展“三会一课”“主题党日”活动，内容不够丰富，方法单一，吸引力和感染力不强。

三是党建引领作用还要加强。党支部的领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分，党建引领作用发挥不够，党建与统计业务工作结合得不够紧密，存在“两张皮”的问题。

造成上述问题，主要有以下原因。一是自身管党治党的能力水平有待进一步提高，示范带动作用发挥的还不够；

二是对新情况、新问题分析研究不够，投入推动基层党建工作的时间和精力还不足；

三是干部队伍建设方面的调研少，与党员干部谈心交流不够，对党员干部思想、工作、作风等方面情况了解掌握不全面；

四是党建工作考核奖惩机制不够完善，在日常监督检查上还不够。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。从自身做起，进一步明确党组织书记作为党建工作“第一责任人”责任，科学制定全年党建工作计划，制定任务清单、问题清单、责任清单，全面落实党组织书记抓基层党建工作责任制，规范执行基层党组织生活制度，解决好制约党建工作高质量发展的难点重点问题。

二是加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。以钉钉子精神打好作风建设持久战，驰而不息落实中央八项规定精神，加大“四风”问题整治力度，用好监督执纪“第一种形态”，加大警示教育和反面案例分析，教育引导党员干部全面提升作风建设的自觉性、主动性和时效性，营造风清气正的政治生态环境。

三是提高服务效率，争创“百优”党支部。坚持服务统计工作大局，把开创统计改革发展新局面作为党建工作的出发点和落脚点。保障中心工作，做好理论中心组学习、风清气正政治生态考核、党建工作考核等工作，积极开展精神文明创建工作，营造良好的精神文化氛围，在推动党建与业务工作深度融合上取得新进展，把党建优势转化为发展优势，打造“百优”党支部。

第二篇：2014抓机关党建工作述职报告

2014抓机关党建工作述职报告

???局局长、党组书记???

现在我将2014年履行职责抓机关党建工作的情况作如下述职。

一、忠实履行“第一责任人”的责任

思想上重视。今年，我始终把抓本单位本系统的党建工作放在最突出的位置，精心谋划、统筹安排各项机关党建工作，全年先后四次专题研究机关党建工作，18次听取局机关党委相关工作的汇报，帮助落实局机关党建全年工作要点和每月一次的十二项重点工作，确保了全年机关党建工作的圆满完成。工作上强化。以党的群众路线教育实践活动为契机，我局改变了由一个班子成员分管党建工作的格局，形成由我直接分管，原分管领导具体负责，其他班子成员共同负责的局面，大大强化了抓机关党建工作的力度；同时，经由市级机关工委同意，我们调整充实了局机关党委领导班子，局领导班子有三名成员担任局机关党委的委员，两名班子成员还分别兼任了两个直属党总支的书记，机关党建工作从体制上到工作上得到了前所未有的强化。责任上落实。年初，在全系统党员干部大会上，我与15个直属单位的党组织书记分别签订了抓党建工作的责任书，同时向全系统各级党组织转发了市委组织部、市级机关工委下发的党组织落实抓党建工

作“七一工作法”实施意见，对全系统各级党员干部落实“一岗双责”提出了要求，明确“抓好党建是本职、是义务，不抓或抓不好党建就是失职”，实行一票否决。行动上到位。今年，在抓机关党建工作中我注重亲力亲为，先后八次参加支部和党小组的活动，遇事不能参加都履行请假和补课的手续。六次带队开展“三走进、三服务”系列活动，先后赴??开展“牵手致富”扶贫帮困活动，赴??社区进行“结对帮扶”登门慰问活动。在??社区开展创卫、创文义务劳动。在龙冈工业园区开展“党员志愿者、园区服务行”活动，完成服务项目78项，为企业节省资金8万多元；在/??农村开展“农业标准化服务行”；分别在??社区、/?社区开展“质量安全进社区”活动，扩大了机关党建工作的服务成效。保障上有力。首先健全各级基层组织，今年，三个到期的基层总支、支部进行了换届，同时选拔优秀人才充实各级党的组织，缺额一个补充一个；其次，从制度上保障，确保党建工作和活动常态化有序化。第三，从经费上保障，全年累计用于党建活动的费用达30多万元。

二、认真落实“七一工作法”。

市委组织部、市级机关工委下发了《市直部门单位党委（党组）书记落实抓党建工作“七一工作法”的实施意见》以后，我进行了认真学习，并逐一落实。

二月份，我与全系统十五个直属党组织书记签订了抓党建工作的责任书；三月份确定了??所党总支、局机关第一党

支部作为我的党建工作联系点。先后十数次到联系点党组织调研指导工作，三次与联系点党员干部进行座谈，并为联系点党员干部进行了一场“???”的辅导报告。六月十二日，在联系点???总支我主持召开了全系统党建工作现场推进会，各直属单位的党组、党总支和党支部的书记、组织委员参加了会议，为各基层党组织提供了一个学习和借鉴的机会，市级机关工委???书记亲临现场指导并讲话，进一步推动了我局机关党建工作的开展。

今年，我们确定机关党建工作的创新项目为进一步擦亮和打响我局机关党建工作品牌，以“???党员的承诺，以“一支部一主题，一支部一特色”为目标，以“流动现场”推进机制为抓手，以“三走进、三服务”系列活动为载体，以“开放式”党建为形式，以活力党建为基础。从而确定了我局机关党建工作“开放式、特色化、活力型”的工作思路，目前已经取得了较好的成效。??测试所“计量惠民”、??检验所“??”、机关二支部“??”等主题均产生了较大的影响。11月19日，我们召开了机关党建工作专题研讨会，各总支、支部进行了党建工作交流。今年3月28日，我为全系统党员干部上了一堂题为“立足本职岗位，争做优秀党员”的专题党课。在今天我向市委述职以后，我局各直属单位党组书记，将在十二月下旬，向市局党组述职。

三、坚持党建引领，推进服务助发展。

近两年来，我局机关党建工作得到各级领导的关怀和帮助，市委朱书记、省局??局长先后视察我局党建工作并作出重要指示，为我局机关党建工作注入了新的活力和动力，呈现出生机勃勃的局面。在党建工作的引领下，各项职能和服务工作也取得了长足的发展。

1、创品牌，推进质量强市。申报江苏省质量奖企业2家，申报江苏名牌企业72家，申报国家局“品牌价值评价”4家，召开了全市质量强市工作推进会，在国家质量监督抽查中，全市工业产品合格率达92.4%。

2、建标准，促进提质增效。采用国际标准和国外先进标准58个，省级地方标准7个，市级地方标准8个，获批12个标准化试点项目，???地理标志保护产品即将通过审查验收。

3、强计量，惠及百姓民生。开展“计量惠民生，诚信促和谐”双十工程，对187个农贸市场12432台计量器具、185个乡镇卫生院、1996个村卫生室及128个计划生育指导站11001台医用计量器具进行了免费鉴定，组织开展了“绿色计量进企业”、“健康计量进社区”、“光明计量进校园”等活动。

4、严监管，保障“两个安全”。新增特种设备注册率达100%，特种设备定检率达100%，安全隐患整改率100%，未发生安全监督责任事故。组织对全市??家食品企业进行分等、分类、分级监管，注销了??张食品生产许可证，组织开

展了白酒质量安全、烤鱼片、明胶食品生产企业专项检查和农村食品市场专项整治活动。

5、抓执法、规范市场秩序。开展10个专项整治行动，捣毁制假售假窝点6个，查处大要案56起。培育省级优质产品示范区3个，市级优质产品示范区4个。

我们在机关党建方面做了一些工作，但与市委的要求、党员群众的期盼还存在一定的差距。主要表现在，一是基层党建工作还不够平衡，有的差距还比较明显；二是部分基层党组织书记主体责任落实不力，特别是在党建工作创新创优方面办法不多、思路不宽；三是一些党员领导干部对党建引领的意义认识不足，在部署工作、思考问题的时候常常把党建工作与中心业务工作割裂开来，导致党建工作的作用发挥不明显，影响了党建工作的开展。

今后，我将按照今天会议精神和??讲话要求，进一步明确机关党建工作的主体责任，在全局党员领导干部中全面落实“一岗双责”。更有成效地实施“七一工作法”，拓宽党建工作的联系点范围，在党建工作中，强化服务功能，致力创新推动，优化学习机制，提升能力活力，彰显名牌特色，统筹各种资源，不断提升我局机关党建工作的科学化水平。

在严守党的政治纪律、坚决以与习近平同志为核心的党中央保持高度一致这个重大原则问题上，自己做到思想上坚定、行动上自觉，对中央和省委及市委的每次决策部署都

坚决有力落实，认真贯彻从严治党方针，自觉履行“两个责任”严格执行中央八项规定和省委十项规定，以钉钉子精神狠抓作风建设，以零容忍态度坚决惩治腐败，旗帜鲜明反对政治自由主义。带头发扬党内民主，严格党内政治生活，认真执行党组议事规则和决策程序，推动形成整体工作合力。今后，我将坚持更高标准、更严要求，讲政治、讲大局、讲纪律，确保党的路线方针政策在我局系统得到贯彻落实，绝不走样。

第三篇：2019抓机关党建工作述职报告

2019抓机关党建工作述职报告

司法局党总支书记

2019年，司法局党总支在上级党工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，认真履行管党治党的主体责任。作为党总支书记，能够认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，不断提升机关党建的工作水平。

一、履职尽责工作情况

1、紧跟形势，不断提高政治站位。一是抓机制，切实履行管党的主体责任和作为党总支书记“第一责任人”职责，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，将党建工作与司法行政业务工作同部署、同落实，确保“两个”责任落到实处。对机关各支部、各科室按照一岗双责的原则，明确党风廉政建设的目标和责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，建立健全相关制度和落实主体责任的监督考评办法。进一步完善组织生活、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理等制度建设。二是抓学习，全面提高党员干部的“四个意识”和综合素质。结合“两学一做”学习教育和自身工作实际，开展了主题教育，严格按照主题教育规定动作和程序，切实负起责任，做到“先学一步、深学一层”，组织党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、等著作和《中国共产党政法工作条例》等党内法规，坚持读原著、学原文、悟原理。集中观看《榜样4》专题片并组织开展了观后交流座谈，进一步掀起“大学习”热潮。强化党性教育，落实市委“七一”党建工作部署，组织党员干部到

永嘉县“中国工农红军第十三军旧址”爱国主义教育基地参观学习，举行重温入党誓词仪式和现场上党课。同时，充分利用党员e家、学习强国等公共平台，加强党员适时学习最近理论知识。通过加强党员学习教育，促进与时俱进，使党员干部进一步提高政治站位，坚定政治立场。

2、突出重点，全面加强组织建设。一是切实落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，支委会切实发挥作用，支部日常工作有效开展。及时并按要求召开**，党员领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会。8月初按程序完成各党支部换届选举。今年，结合主题教育专题给党员干部及各基层所长上党课。并组织各支部书记分别以学习《习近平在宁德》采访实录和党的十九届四中全会为主题，向党员大会作学习心得交流报告两次。同时，认真落实市委组织部部署，在年初按要求及时召开2018组织生活会暨民主评议党员工作；12月初，完成主题教育专题组织生活会，党员之间严肃认真开展批评与自我批评，并做好向上级党委报备工作。二是切实抓好党员干部教育管理。按时足额收缴支部党员的党费，每季度及时存入市委市直机关党工委开设的工商银行专门帐户，2019年共缴存党费18105.6元。积极组织在职党员进社区开展志愿服务、法律宣传等工作，先后组织党员干部到社区开展“我是党员、我在行动”主题志愿服务、平安“三率”宣传以及春节、端午、中秋等重要节日慰问社区孤寡

老人等志愿服务活动。多种形式开展主题党日工作，以集体学习、学习心得交流讨论、组织参观前岐《闽浙边界红色文化展示馆》爱国教育基地、离退休支部到赤溪开展党日活动等形式，促进和加强党员干部学习主动性，达到丰富学习内容，提高学习成效的目的。三是全面推进党风廉政建设。落实廉政教育全覆盖工作，把廉政教育作为支部工作重中之重，积极落实七种形式的廉政教育活动，通过通报反面典型案例、党章党规集中学习和上廉政党课，以及开展廉政法规知识测试等方式，强化党员纪律意识和底线意识。始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的部署，通过抓党风建设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。四是抓好非公社会组织党的建设。认真落实市委组织部和上级司法行政机关关于律师党支部建设的部署，抓好总支下辖建达律师事务所党支部、民哲鼎平律师所党支部两个联合律师支部建设工作，通过深入律师支部实地督查、提交档案检查等方式，加强律师支部党建工作，推进律师党支部规范化建设。

3、强化结果，推动各项工作发展。一是全力开展专项工作。将扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、乡村振兴等各项专项工作作为一项重要任务落实落细，积极参与建设美丽宜居乡村和乡村治理等工作，解决农村矛盾纠纷、疑难积案提供有力的法律保障。2019年我局下拨帮扶资金25万元，推动XX社区基础设施建设、法治宣传等工作有效开展。二是着力推进司法行政工作再上新台阶。

坚持政治引领、党建先行，保持党对司法行政工作的绝对领导，紧扣新时期司法体制新职能，做好法律服务惠民生工作。三是效力社会经济发展。围绕中心工作，充分发挥自身优势，以法律服务护航“平安福鼎”。组织开展律师、基层法律服务工作者、人民调解员等“流动窗口”进社区服务活动，让社区居民足不出户就可享受高质量法律服务。

二、存在的主要问题

一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题，主要有：一是对党员的教育管理还不够严格。部分党员干部学习动力不足，平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是对党总支建设创新意识不足。对新形势下局机关党建工作出现的新问题、新矛盾研究不够，问题意识不强，特别是对于群众和基层反映的问题，没有很好地集中更多时间和精力到各乡镇、成员单位开展调查研究。服务基层群众能力有待进一步提高，宗旨意识有待进一步加强。

三、下一步工作计划

1、增强理论学习，推进学习型党组织建设。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照局党组的学习安排和要求，以支部集中学习和个人自学为主体，加强对党员干部的政治理论学习，真正让党员学习有成果，推进学习型党组织建设有实效。二是抓好党的宣传思想工作。积极宣传社会主义核心价值观、法治建设等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

2、健全长效机制，推动先进性党组织建设。一是加强宗旨意识，落实从群众中来，到群众中去的工作方法。加强联系群众，每年至少开展一次调研，形成一篇调研文章，推动服务群众工作开展。二是支委委员要按要求开展谈心谈话工作，每年至少开展2次的谈心谈话。委员之间互相谈心谈话，各委员和普通党员也要谈心谈话，通过谈心谈话了解掌握党员的思想状态，进一步做好和普通党员干部的沟通交流。三是建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。加强石湖社区共建工作，认真组织开展党员进社区和各类党建主题实践活动；结合司法行政各项业务职能，深入开展“党员志愿者”、“送法下乡”、“法律七进”等活动。

3、强化制度建设，提升创新型党组织建设。一是深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，支部委员会委员加强与党员干部沟通交流，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。二是落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计

划按程序发展新党员。

4、坚持廉政教育，促进纯洁型党组织建设。一是加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,切实做好廉政教育全覆盖。通过廉政教育基地参观学习、党规党纪集中学习、廉政党课以及观看廉政专题片等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。二是落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行，确保责任到位。

第四篇：机关局支部抓基层党建工作述职报告

一年来，在县委县直机关工委的领导下，团结带领全体党员干部职工，认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，现将一年来的思想工作、履行职责情况汇报如下：

一、履职情况

真抓实干，加强学习型党组织建设。为确保学习不浮于表面，研究制定党建工作计划，建立并完善了“三会一课”、民主生活会及党员个人学习制度，鼓励党员认真制定个人学习计划，积极开展自学。同时，为加强党员干部学习的主动性和自觉性，丰富学习内容和形式。采用“看、听、读、学、走”等形式，有效提高了学习的效率和热情。全年共计集中学习10余次，12次主题党日活动，撰写心得体会3次，召开座谈会及组织生活会4次，局长上党课2次。学习保障措施得到落实，全体提升党员领导干部的思想品德。

求真务实，促进服务型党组织建设。2018年，我支部严格按照《县直机关单位基层服务型党组织创建实施方案》要求，创新活动形式，建设服务型党组织。广泛开展“党员示范岗”、“党组织服务日”、“在职党员进社区”及“志愿者服务日”活动，组织广大党员及青年志愿者深入街道、社区开展义务劳动等爱心帮扶活动。全年，共开展党员志愿者服务活动2次，走访慰问困难户3次，为他们送去了米面油等生活物资;组织志愿者到社区、观测站等地开展义务劳动。同时，要求党员干部佩戴党徽，时刻接受群众监督，提高党员干部的服务意识。

积极参加廉政教育，履行”三会一课”制度，认真开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，例行道德讲堂和主题党日活动。把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与当前工作紧密结合，引导党员结合思想、工作、作风实际，参加孟连县学习教育基层党务骨干培训，组织开展重温入党誓词、为党员送党的知识读物、支部书记讲党课、党员义务劳动、走访慰问困难党员和老党员等系列活动。带动党员干部坚定了信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，定期写思想汇报、心德体会、切实做到爱党、信党、护党、跟党走，始终保持干事创业、开拓进取的精气神做到平常时刻看得出来、关键时候冲得上去，在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为，在转方式调结构、战风险渡难关中主动作为，用实际行动彰显共产党人的风采。

二、存在问题及原因

一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高，个别党员把自己等同于普通群众，没有发挥先锋模范作用;二是党员的思想不够解放，个别党员工作缺乏创新意识;三是平时多偏重于机关局内工作事务，对党组织活动组织的较少，导致党组织活动过于程序化。针对上述问题，认真剖析原因，我感到有以下几个方面需要加强：一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强，需要加强。学习方式过于单一，不能很好的起到教育指导的作用;二是因为个人忙于业务工作，在党组织活动中，过于流于形式，不能深入基层、深入群众中了解情况。三是思想认识不够，没有充分认识到党组织活动的重要性，对群众反映的热点、难点问题重视还不够，缺乏有效的解决措施。

三、整改措施

1、加强学习，明确职责。完善党支部学习计划，及时更新学习内容，通过多种方式，拓宽学习，以达到以学促建，增强党员干部的责任意识的目的。同时，加强党纪检查、落实监督责任，促使全体党员干部明确职责，更好履职、尽职，发挥党员先锋模范作用。2、创新思想，增强服务。从自身做起，发动更多的党员、志愿者走上街道、走进社区，结合气象部门工作特点，做好“气象开放日”、“党组织服务日”、“在职党员进社区”等活动，增进党员与群众的联系，从而培养党员干部的群众意识，在实践中了解群众对党员的需求，拓宽眼界，提升创新能力。同时，将“以人为本、无微不至、不所不在”的气象服务理念，融入到联系群众工作中，更好的解决“服务群众最后一公里”问题。3、畅通渠道，广开言路。注重创新支部学习、活动载体，结合职工之家的建设，组织更多文艺活动，以丰富职工的业余生活。设立党员干部谈话日、意见信箱和微信群，畅通渠道，倾听党员干部的心声，及时调整党支部活动安排，有效地调动起全体党员的参与热情，全面促进基层党组织建设。

第五篇：机关党支部书记抓党建工作述职报告

机关党支部书记抓党建工作述职报告

机关党支部书记：陈永康

今年，机关党支部在团党委的正确领导下，按照团党建工作的总体要求，深入学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻总书记关于新疆和兵团工作的重要指示精神，学习贯彻兵团第七次党代会精神，坚持问题导向，增强“四个意识”，紧紧围绕师、团党委提出的“提质提效”要求，深化团场改革，壮大团场综合实力，更好履行维稳戍边职责使命，坚持党要管党、从严治党，牢固树立面向基层、服务基层意识，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使机关各项工作取得了明显成效。现就本人一年来履行党建工作情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，根据机关实际工作并结合推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，加大机关党建工作力度，使机关各项工作和精神面貌发生根本好转。一是在“两学一做”活动中，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作到位，自选动作创新，呈现出“学习深入、氛围浓厚、全员参与，主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点，达到了预期效果。二是要求科室领导和有关人员积极参加团党委中心小组学习，同时，积极参加团主办的各项活动。如：参加演讲比赛并荣获第二名；两次参加知识竞赛分获第二名、第三名；出板报5期；制作各类宣传牌14块。三是1月9日到12日，利用三天时间组织副科级以上干部在团中学进行了封闭学习。四是坚持“三会一课”学习制度，共召开支部大会12次、支委会4次、小组会8次、党课教育2次、专题组织生活会1次。五是参加师举办的第二届旅游节厨艺大赛中，荣获第一名的好成绩。通过多方面的学习，我切实感觉到理论水平和政治素质得到了一定的提高，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好机关党建工作更好地服务于基层奠定了良好的基础。

二、落实党建主体责任，切实转变工作作风

本人清醒地认识到，作为机关党支部书记，扎实抓好机关党的思想建设和作风建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用是自己义不容辞的责任。一年来，能紧紧围绕“学习型、调研型、创新型、服务型、实干型、廉洁型”领导班子创建活动，营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的氛围。为了进一步改变机关工作作风，建立了机关党员服务承诺责任制，设立党员示范岗，实行星期一点名制度，同时，制定了《党员联系群众》、《党员管理制度》、《党建工作制度》等制度，形成了按制度办事，用制度管人的机制。

通过落实党建主体责任，使机关工作作风得到了明显改观，呈现了“七多七少”的良好局面，即：勤奋学习的人多了，不求上进、不学无术的人少了；驻连入户的人多了，闲在机关的人少了；按政策法规办事的人多了，吃拿卡要的人少了；讲和谐树新风的人多了，“门难进、事难办、话难听”的人少了；干部与职工接触的人多了，身上的“官”气减少了；实事求是的多了，虚假浮夸现象少了；为民办实事的多了，上访告状的群众少了的“七多七少”现象。

作为支部书记，能经常了解党员干部的思想动态，掌握各部门工作情况。坚持周一例会制度，利用例会总结上周工作，安排部署本周重点工作，确保各部门将工作和思想统一到党委的工作中心上。在团场文明单位创建工作中，认真抓落实，组织机关多个部门齐抓共管，使团机关的各项工作有序的开展。

三、本部门重点工作完成情况

一是严格请销假制度。坚持请请销假制度，否则不予报销差旅费，按事假对待。凡是机关组织劳动或学习等活动，团领导及全体机关工作人员都能积极参加。

二是机要工作。严格按照密码程序处理内部传真、涉蜜传真和公文传输，收发传真做到了及时、准确，无差错。

三是史志工作。《团志》计划28章，目前已完成23章，另外5个章节正在撰写和修改阶段，计划明年10月份完成撰写任务。

四是档案工作。为了迎接兵团对连队档案管理检查验收，我们对连队档案管理进行了认真指导、督促、协调，帮助连队完成档案整理工作，通过了兵团的验收。

五是圆满完成了团党委安排的各项工作任务和团领导交办的各项工作，积极协调部门之间的关系，帮助部门办文办会。

六是认真开展外事活动，经常走访涉外家庭和人员，严格因公出国审批制度。

七是整合旅游资源。围绕“一山、两园、三库”抓好旅游工作。在兵团第三届、九师第二届旅游节厨艺大赛中我团代表队再次获得了第一名的好成绩。

八是抓好信息报送工作。紧紧围绕团场工作重点及时师上报信息140多篇，向师门户网站和团门网站发稿共计380多篇。

九是机关节能减排取得良好成效。通过各种会议等形式的宣传教育，()使干部职工认识到了节能工作的重要性，并养成了时时节能、处处节能的良好习惯，真正做到了各项工作有人管、有人问，使节能工作落到了实处。全年，办公费、交通费、招待费、水电费、会务费、文稿费等累计节省资金16.80万元。

十是抓好与连队挂钩工作。与连队挂钩、与贫困职工挂钩，从经营技术、生产管理和资金投入上给予大力扶持，使全团承包职工取得了较好的经济效益。我们办公室挂钩的九连，今年完成利费200多万元，职工承包收入1.8万元。组织机关党员干部进行挂钩扶贫，建立联系点9个，开展了精准扶贫50户、106人，民族团结一家亲结亲26户、52人。

四、存在的问题

1、党支部组织活动抓得不实，党小组活动不够正常。

2、机关个别部门存在官僚作风，存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。

五、今后工作的努力方向

一是提高支部书记的综合素质，打牢党建工作基础。

二是以十九大精神为统领，更加扎实地搞好本职工作。

三是进一步提高与团领导、与各科室之间的协调能力。

四是进一步增强机关的服务意识、大局意识，争当全团表率。