领导班子2022年个人述职报告

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根据组织要求，现将2021年履职情况汇报如下，不足之处，恳请批评指正。

一、认真学习，综合素质明显提高

重点对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神和有关资料进行了学习，对照差距，自我剖析，认真查摆并逐条整改，有效地提高了自己贯彻落实党的各项方针政策的能力，使自己能够创造性地开展工作，为群众多服务、服好务。特别是在新冠肺炎疫情防控工作中，充分发挥“急先锋”作用，带头站在防控斗争第一线，坚持带班轮守，全力以赴投入疫情防控工作，自觉经受政治考验和党性检验，以实际行动彰显一名党员干部的落实力和执行力。

二、忠于职守，全力做好本职工作

2021年，在区委、区政府和局党组的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，聚力聚焦本职工作，为单位主要领导当好参谋和助手，做了大量卓有成效的工作。一是做好建档立卡失能贫困老年人基本信息和健康信息核查工作。二是承担省老年人心理关爱项目。三是进一步推进“银龄安康”工程工作。四是积极开展老年健康宣传周活动。五是做好老年人新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作。六是广泛开展节日敬老活动。七是配合做好全国医养结合示范市创建工作。巩固和提升全区医养结合示范创建成果，完成国家级医养结合示范市创建目标任务。八是实施医养结合巩固提升工程。规范和提升双证齐全的医养结合机构4处。九是完善重大项目督导调度机制。特别是对省级“四个一批”重点项目，实行动态管理。梳理筛选医养健康产业重点项目。十是扎实做好脱贫攻坚工作。在扶贫工作中，积极为所包贫困户办实事、解难题，使所包贫困户顺利脱贫。

三、廉政勤政，极力维护班子团结

坚持以廉洁从政为起点，自觉遵守并执行党员领导干部廉洁自律的有关规定。能够正确处理集体领导和分工负责的关系，自觉坚持做到对上对下表里一致、坦诚相待，说实话，办实事，遵守党的纪律，本本分分、实实在在地做好分管工作，全力维护班子的团结和统一，较好地起到了一名班子成员的模范带头作用。

四、存在问题和不足

一是精神状态欠佳。在工作过程中，不能抓住重点，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。二是党的政策执行不好。对本单位工作的认真研究、准确把握和创造执行力不够，对照党章要求也还存在不严格、不持久等问题。三是工作创新力度不大。当前全区加快发展的任务十分艰巨，运转的速度更快，效率更高，领导学识更高，能力更强，相比较自己在分管的工作上创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到。四是工作作风不够扎实。对工作大局考虑欠周到，漏洞时有发生。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，导致一些工作与领导的要求产生距离。

在今后的工作和学习中，我将进一步强化学习意识，坚持务实作风，强化服务观念，敬业奉献，廉政勤政，立足于全局进行思考和谋划工作，当好班长的助手和参谋，重塑新时期党员干部良好形象。

2022年2月22日