国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

同志们：

按照总公司要求，我们以视频会议的形式召开2021年度组织书记述职评议会，既是贯彻落实全面从严、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措，同时也是总结、改进和提升基层工作的有效措施，目的就是要见人见事见思想，直击问题本身和问题的根源，达到见微知著、一叶知秋的目的。

国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

‍通过今天的述职情况来看，大家都能够围绕中心工作，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，讲成绩客观实在，讲问题切中要害，讲措施具体可行，说明我们各位领导抓建设的意识强了、方向清了、路子对了，在具体工作的思路、办法和举措上自然而然也就多了起来，这是一个好的势头，反映出公司基层的整体质量在不断提高。与此同时，也暴露出一些问题，比如理论学习质量不高的问题，对基础制度、基础工作重视程度不够的问题，作风不够严实的问题，创新意识不强、载体单一、方式方法不够灵活等问题，都需要我们在今后的工作中不断加以改进和提升。希望大家再接再厉，以更严的标准、更高的要求、更扎实的工作作风、更务实进取的精神状态，切实履行好自身职责，推动公司的各项建设不断向前发展。下面，结合会议内容和下步工作，讲三点意见。

一、要始终把建设摆在首位。

支部作为抓建设的“最后一公里”，书记作为“第一责任人”，要牢牢抓住建设这一根本性建设，教育引导干部弄清楚“我们是什么、要干什么”这一根本性问题，切实不懈追求，全身心投入到公司高质量发展大局中来。

二、要逐级强化作用发挥与责任落实。

各级组织要深入贯彻落实重要论述，不断强化主责意识，引领和推动生产经营主业持续走强。要突出把关定向。这就需要我们正确行使组织和员工群众所赋予的各项权利，正确履行组织领导职责，妥善处理好这些问题。