第一篇：公安局政治处主任个人述职报告

文章标题：公安局政治处主任个人述职报告

找文章到范文搜网更多原创-(http://www.teniu.cc)

2006年，政治处紧紧围绕“建设发展干事和谐公安”这一主线，以服务保障“三基工程建设”为载体，不断加强思想政治工作的基层基础建设，着力构建人性化的教育管理机制，切实提高队伍的正规化建设水平，较好地发挥政治思想工作的保障职能。

一是深化人事制度改革，服务三基工程建设。认真落实市局三个一律的要求，精简机关，充实基层，新招录民警全部充实基层一线，先后为基层增加警力48名；整合刑侦警力，采用刑侦民警驻所的形式，将刑侦力量下沉基层派出所；并出台派出所工作津贴，硬性规定基层表彰奖励指标，初步建立了派出所利益倾斜机制，通过政治上、经济上、生活上优待基层民警，引导广大民警扎根基层、奉献基层，有力地促进了基层基础建设的不断深化。与此同时，结合实际，将人事制度改革向辅警队伍延伸，按照“六个统一”的要求，全面开展辅警队伍清理整顿，通过核岗清退、量化流程、规范职责、逐人建档、等级考核、择优保险等一系列措施，积极推行辅警队伍规范化管理。

二是夯实政治工作基础，激发思想教育活力。为了充分发挥思想政治工作的支撑保障作用，不断强化思想政治工作的基层基础建设。经过认真调研，反复酝酿，研究出台了《思想政治工作考核办法》，从制度规范、政策引导、责任追究三个环节入手，积极开展日常性思想政治工作，切实改变过去思想政治工作“上面热下面冷”、“一时热一时冷”的不良现象，促进了公安思想政治工作的科学化、制度化和规范化建设。在此基础上，每月召开队伍建设分析研判联席会议，分析信访投诉、执法执勤、财务管理中反映出的队伍苗头性、倾向性问题，研究有针对性的解决措施。对于一些重点问题、重点部位、重点环节，层层落实整改责任，有的放矢，防微杜渐。同时定期召开政工例会、全警大会等，通报讲评队伍中出现的违法违纪问题，通过排隐患、析苗头、找对策等措施，使全体民警受到震憾、收到教育，进一步放大警示教育的效果。

三是围绕中心加强宣传，把握正确舆论方向。始终本着“服务中心、瞄准热点、放大特色”的原则，紧紧围绕公安中心工作，强化策划意识和主导意识，进一步加强警方宣传阵地的建设，先后与XX日报、江苏法制报建立了合作关系，同时对XX警方进行改版，从片头到档期，从内容到形式全面创新，不断提高稿件质量，扩大XX公安队伍的影响力。建立新闻发言人制度，加强与媒体的联系与沟通，增强应对能力，先后召开新闻发布会3场，主动引导社会舆论，积极争取群众的理解和支持。今年来，先后推出公安专刊25期，播出警方专题24期，刊播各类稿件1200余篇，其中省级以上媒体刊播稿件180余篇，有效地提升了公安队伍的知名度和美誉度。

四是深化立功创模活动，发挥典型引路作用。大力开展立功创模活动，进一步规范和加强对先进典型的培养、选树、宣传和管理，坚持成熟一个、创树一个、巩固一个，选树一批基层基础建设工作成效显著的先进集体和先进个人，形成先进典型辐射效应。先后组织开展了第三届“十大爱民标兵警察”、“十大公安优秀辅警”评选活动、十大岗位能手、基层基础建设标兵评选活动，选树了一批先进典型，在全局范围内形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在此基础上，在做强做大先进典型上下功夫，结合三基工程和平新农村建设，挖掘扎根水乡16年的先进典型XXX，在利用新闻媒体造势的同时，积极与市局政治部、县委宣传部沟通，争取纳入重大典型进行培养宣传，初步形成了先进典型的辐射效应。

一年来，政治处坚持围绕中心、服务大局，做了一定的工作，也取得了一定的成效，但是在指导基层、服务民警方面，还存在许多不足，明年我们将继续围绕三基工程建设，创新思路，细化措施，更好地发挥思想政治工作服务保障中心工作的职能作用。

《公安局政治处主任个人述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读公安局政治处主任个人述职报告。

第二篇：公安局政治处主任述职报告

作为一名长期在公安战线奋战的政治处主任,老警察，我一直都自发的在为群众办事，为群众破案，为群众有所作为。通过这次科学发展观学习实践活动的不断深入，我更加自觉的感到自己工作的神圣、责任之重大，尤其是在新的岗位上，我更加深刻的领会到要真正的贯彻落实好科学发展观，就要选拔、培训、锻炼出最好的公安队伍，切实把群众最期盼、最迫切穿越小说网 http://www.teniu.cc、最亟须解决的问题，融入于公安机关打击、防范、管理、服务等各个方面和各个环节，这样才能使我们工作的成果更多、更直接地让人民群众受益。

近年来，我市深入开展了“平安××”建设，并将力争三年进入全国社会治安综合治理先进行列。我以为，“平安××”建设保障××经济社会科学发展、保护人民群众安居乐业，就是在真正实践科学发展观。建设“平安××”，人民公安责无旁贷;建设“平安××”，我愿意冲锋陷阵。下面,我就自已的工作述职如下:

一、解民忧，愿为群众“贴心人”。一要善于听民声、察民情。一方面，在执法办案和行政管理中，发挥广泛接触群众的独特优势，注意了解群众关心、群众忧心、群众烦心的各类信息;另一方面，通过聘请民生问题特邀监督员和物建治安信息员，及时掌握基层的社情民意动态。对亟待解决的民生问题，须党委、政府解决的，提出意见、建议;属公安机关职责的，及时采取措施;对信访群众的合理诉求，在政策、法律允许的范围内，最大限度地满足。二要勇于从群众最不满意的地方改起。始终坚持把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量公安工作好坏的最高标准，着力整治治安混乱地区和治安突出问题，不断提高群众的安全感和满意度。三要乐于做小事。公安机关既要做好稳定安全大局的大事，更要做好涉及一家一户安全的小事。××在这上面是吃过苦头的，更应当举一反

三、居安思危。“勿以善小而不为”，小事处理得当，也能赢得最多群众的拥护;小事处理不好，群众更会心有怨言，而且有时候会酿成大事!

二、保民安，化为群众“护身符”。一要严惩违法犯罪。始终坚持严打方针不动摇，严厉打击黑恶势力、杀人等暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性犯罪，坚决遏制违法犯罪高发势头，切实增强群众安全感。本文来源：公务员在线http://www.teniu.cc二要完善防控体系。深入推进社会治安防控体系建设，不断加强人防、物防、技防建设，努力在防控体系社会化、网络化、科技化上取得新突破，真正形成“公安专防、社会协防、群众自防、科技助防”的立体化格局。三要促进社会和谐。进一步完善矛盾纠纷排查化解工作机制，积极应对金融危机带来的新挑战，开展大排查、大调处、大化解。坚持开门接防，完善公安信访工作长效机制。坚持调解为先，积极探索公安调解工作新模式，尤其在处理社会危害性不大的案件中，充分利用公安执法优势，切实做好矛盾调解，尽量减少打击面。

三、赢民心，甘为群众“勤务兵”。一要便民。把方便群众工作生活作为公安机关社会管理的主要方向，加强窗口单位建设，实行“首长负责制”、“限时办结制”。能一天办完的，绝不让群众再等到第二天;能一次办好的，决不让群众再等到第二次;要加快警务机制创新，寓管理于服务之中。把警力摆在群众最需要时段和地段;开展警情回访、赃物退还、法律宣传等一系列上门服务活动;在户口登记和证照加理中最大限度地降低门槛，减少手续，简化过程。二要爱民。做到时刻心中有群众，事事心中想群众，积极会同财政、民政、妇联、共青团等职能部门，深入开展对老弱病残等社会弱势群体的联合帮扶，切实为群众解难排困。三要亲民。坚决摒弃以管理者自居的特权思想，做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯开水解渴、一片诚心办事”。通过警营开放日和警民相约警务室，让群众走进公安、理解公安、支持公安。

四、顺民意，勇为群众“度量衡”。一要筑牢执法为民思想。坚持法律面前人人平等，杜绝办关系案、人情案、金钱案;坚持阳光执法，杜绝“暗箱操作”;坚持实体公正与程序公正并重，杜绝刑讯逼供、超期羁押、冤假错案。二要增强执法为民能力。按照公安部部署，努力克服工学矛盾，持之以恒苦练内功、强“三基”，不断增强警察体能和警务技能，全面提高法律知识和业务水平，增强执法能力。三要提升执法为民形象。“人人是公安形象，个个是执法环境”，一个领导就是一个标杆，一个党员就是一面旗帜，一个民警就是一个音符。对群众反映强烈的问题，要重点督察、专项治理;对破坏公正执法的行为，要严肃查处，惩戒歪风。

第三篇：公安局政治处主任述职报告

公安局政治处主任述职报告

[公安局政治处主任述职报告] 公安局政治处主任述职报告

作为一名长期在公安战线奋战的政治处主任,老警察，我一直都自发的在为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，公安局政治处主任述职报告

[专题]。通过这次科学发展观学习实践活动的不断深入，我更加自觉的感到自己工作的神圣、责任之重大，尤其是在新的岗位上，我更加深刻的领会到要真正的贯彻落实好科学发展观，就要选拔、培训、锻炼出最好的公安队伍，切实把群众最期盼、最迫切、最亟须解决的问题，融入于公安机关打击、防范、管理、服务等各个方面和各个环节，这样才能使我们工作的成果更多、更直接地让人民群众受益。

近年来，我市深入开展了“平安××”建设，并将力争三年进入全国社会治安综合治理先进行列。我以为，“平安××”建设保障××经济社会科学发展、保护人民群众安居乐业，就是在真正实践科学发展观。建设“平安××”，人民公安责无旁贷;建设“平安××”，我愿意冲锋陷阵。下面,我就自已的工作述职如下:

一、解民忧，愿为群众“贴心人”。一要善于听民声、察民情。一方面，在执法办案和行政管理中，发挥广泛接触群众的独特优势，注意了解群众关心、群众忧心、群众烦心的各类信息;另一方面，通过聘请民生问题特邀监督员和物建治安信息员，及时掌握基层的社情民意动态。对亟待解决的民生问题，须党委、政府解决的，提出意见、建议;属公安机关职责的，及时采取措施;对信访群众的合理诉求，在政策、法律允许的范围内，最大限度地满足。二要勇于从群众最不满意的地方改起。始终坚持把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量公安工作好坏的最高标准，着力整治治安混乱地区和治安突出问题，不断提高群众的安全感和满意度，三要乐于做小事。公安机关既要做好稳定安全大局的大事，更要做好涉及一家一户安全的小事。××在这上面是吃过苦头的，更应当举一反

三、居安思危。“勿以善小而不为”，小事处理得当，也能赢得最多群众的拥护;小事处理不好，群众更会心有怨言，而且有时候会酿成大事!

二、保民安，化为群众“护身符”。一要严惩违法犯罪。始终坚持严打方针不动摇，严厉打击黑恶势力、杀人等暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性犯罪，坚决遏制违法犯罪高发势头，切实增强群众安全感。二要完善防控体系。深入推进社会治安防控体系建设，不断加强人防、物防、技防建设，努力在防控体系社会化、网络化、科技化上取得新突破，真正形成“公安专防、社会协防、群众自防、科技助防”的立体化格局。三要促进社会和谐。进一步完善矛盾纠纷排查化解工作机制，积极应对金融危机带来的新挑战，开展大排查、大调处、大化解。坚持开门接防，完善公安信访工作长效机制。坚持调解为先，积极探索公安调解工作新模式，尤其在处理社会危害性不大的案件中，充分利用公安执法优势，切实做好矛盾调解，尽量减少打击面。

三、赢民心，甘为群众“勤务兵”。一要便民。把方便群众工作生活作为公安机关社会管理的主要方向，加强窗口单位建设，实行“首长负责制”、“限时办结制”。能一天办完的，绝不让群众再等到第二天;能一次办好的，决不让群众再等到第二次;要加快警务机制创新，寓管理于服务之中。把警力摆在群众最需要时段和地段;开展警情回访、赃物退还、法律宣传等一系列上门服务活动;在户口登记和证照加理中最大限度地降低门槛，减少手续，简化过程。二要爱民。做到时刻心中有群众，事事心中想群众，积极会同财政、民政、妇联、共青团等职能部门，深入开展对老弱病残等社会弱势群体的联合帮扶，切实为群众解难排困。三要亲民。坚决摒弃以管理者自居的特权思想，做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯开水解渴、一片诚心办事”。通过警营开放日和警民相约警务室，让群众走进公安、理解公安、支持公安。

四、顺民意，勇为群众“度量衡”。一要筑牢执法为民思想。坚持法律面前人人平等，杜绝办关系案、人情案、金钱案;坚持阳光执法，杜绝“暗箱操作”;坚持实体公正与程序公正并重，杜绝刑讯逼供、超期羁押、冤假错案。二要增强执法为民能力。按照公安部部署，努力克服工学矛盾，持之以恒苦练内功、强“三基”，不断增强警察体能和警务技能，全面提高法律知识和业务水平，增强执法能力。三要提升执法为民形象。“人人是公安形象，个个是执法环境”，一个领导就是一个标杆，一个党员就是一面旗帜，一个民警就是一个音符。对群众反映强烈的问题，要重点督察、专项治理;对破坏公正执法的行为，要严肃查处，惩戒歪风。

第四篇：公安局政治处主任述职报告

公安局政治处主任述职报告

我于X年X月担任刑侦支队政委职务，今年7月调任政治处主任一职。一年来，我认真履行职责，工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，工作取得一定的成效。现将一年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下。

一、加强学习，完成角色转换。

学以济德，学以自省。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。作为一名公安机关领导干部，具备良好的政治理论基础和综合素质，是胜任本职工作的前提。为此，自己切实增强学习的自觉性，勤于向领导请示，向同志们请教，尽快熟悉新的工作岗位理论知识、业务知识，完成岗位角色转换。一年来，自己认真参加分局组织的学习活动，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习科学发展观等一系列党的理论创新成果，以天津第十次党代会重要会议为契机，认真学习领悟上级政策和精神，正确把握党的路线、方针、政策，不断提高理论水平。在组织开展“两项教育”专题活动中，力求做到先学一步，深学一层，把握精神实质，推动工作开展。同时，通过加强与上级有关部门的联系沟通、到宁夏吴忠等对口单位学习取经、加强政工业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。

二、严于律己，发挥模范作用。

发挥表率作用，切实做到克己自律，清正廉洁，是党对领导 1

干部严肃的政治要求。任职以来，我牢固树立为基层民警服务、为公安工作服务，为领导决策服务的思想，始终从严要求自己，自觉接受群众和组织的检验。工作中，强化实干意识，做到讲实话、办实事、求实效，明确自己的责任，以求真务实的作风抓好本职工作的落实，在班子成员和民警中发挥了模范带头作用。政治处作为分局的一个重要职能部门，很多工作关系到民警的切身利益，我把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任。要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做好示范。严格遵守党员领导干部廉洁自律规定，管好自己的“社交圈”、“生活圈”和“亲属圈”，始终做到自重、自警、自省、自律，始终做到工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，牢固树立拒腐防变的思想防线。

三、围绕职责，扎实开展各项工作。

在刑侦支队工作期间，紧紧围绕“建设平安xx”这一的总体目标，大力加强队伍思想政治建设，严格队伍管理，引导广大民警牢固树立“热爱XX、建设xX、服务xx、保卫xx”的工作理念，不断提高民警的综合素质，迎接新时期公安工作的挑战。我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得，认真配合支队长分析研究和解决工作中遇到的困难和问题，力求周密安排，狠抓落实，同时调动发挥民警工作的主动性、积极性，坚持从优待警，帮助解决实际困难，努力做好协调工作。全体刑侦民警始终忘我的工作，保持持续的战斗力，工作中敢打善战，英勇顽强，破获了某某和某某等重特大案件，以及一批危害一方、影响一片的片案、串案，抓获一批长期外逃的犯罪分子，圆满地完成了各项公安保卫任务，队伍管理未出现违法违纪问题，绩效考核成绩始终排在全市刑侦系统前列。

调到政治处后，我及时调整心态，摆正位置，迅速进入工作角色。按照分局党委的部署要求，坚持以身作则，发扬求真务实的作风，带动干警积极开展工作，充分发挥政治处职能作用。一是抓队伍思想政治建设。加强经常性思想政治工作和重大安保任务中的思想发动。针对今年各项安保和维稳处突等重大任务要求高、时间长，民警容易产生厌战等情绪的实际，我经常深入基层所队开展思想动员和随机教育，广泛开展谈心活动，及时化解民警的畏难情绪和心理压力，切实把经常性思想政治教育与十八大安保、维稳处突、提高服务水平等中心工作有机结合起来，把解决民警思想问题和实际困难结合起来，不断提高民警的政治意识、大局意识和责任意识，为完成重大安保任务奠定了坚实的思想基础和政治保证。二是抓专项教育，确保活动深入开展。我严格按照分局统一部署，紧紧围绕中心工作和面临的新形势新任务，结合民警思想实际，研究制定了相关的实施方案、教育学习计划，积极拓展教育形式，严格落实学习考勤、读书笔记、督导检查等制度，推动“两项教育”深入开展，确保教育活动在时间、人员、内容、效果上的“四落实”。三是抓文化建设，打造和谐警营。任职以来，我多次深入基层开展调查研究，积极探索加强基层文化建设的新路子。先后组织成立了篮球队、足球队、合唱团、棋类队、读书演讲组等各种形式的文体活动组织，充分发挥

民警们的特长，使文体活动的开展经常化。在国庆等重大节假日，组织民警参加歌咏、拔河、球类等丰富多彩的文体活动，极大地丰富了民警的业余文化生活，分局在区工委组织的武术、合唱、拔河、篮球等比赛中取得了历年以来最好成绩。同时，加强机关走廊文化建设，充分发挥走廊文化对警察文化的承载和传播作用，达到牢固树立核心价值观、牢记人民警察神圣使命、增强信心、鼓舞士气、凝聚力量、提升文化软实力的目标。四是抓绩效考核，调动民警工作积极性。我按照分局的安排，认真组织开展绩效考核工作。针对队伍建设存在的突出问题，进一步加强制度建设，建立科学高效的运行机制、奖勤罚懒竞争激励机制，用制度管人管事，不断提高队伍管理科学化水平，充分调动民警学习、工作的积极性。把部门绩效分责到人，加强对考核情况的督导，进一步提升了政治处工作质量和效率。

四、存在的不足和今后的努力方向。

尽管取得了一定的工作成绩，但面对新的岗位，我深深感受到自己的业务理论、工作经验、组织管理能力和领导水平等等综合素质，与工作岗位的需要、组织的要求还存在很大的差距，需要加强学习锻炼。对于工作中科学摆布，抓重点、抓亮点、抓特色，以及怎样更好地发挥思想政治工作优势，为中心工作服务，为业务工作提供保障，还要进行深入研究，及时调整思路，创造性地开展工作。今后，我将进一步加强自身建设，不断提高自己，更好地履行职责，在今后工作中取得更大进步，为分局整体工作特别是队伍建设上水平做出更大的贡献。

第五篇：公安局纪委书记政治处主任个人述职报告

个人述职报告

根据市委的统一部署和安排，我现就2003年以来履行职责情况述职如下。

一、分管工作及职责

我从2003年3月起，任**公安局纪委书记、政治处主任。主要职责是：主持政治处全面工作，并组织完成本处承担的各项目标任务；负责公安宣传工作；负责局党委日常党务工作的处理，组织、协调完成局党委交办的各项任务；协助局党委主要领导抓好纪检、监察、审计、督察工作和党风廉政建设；协助局党委主要领导抓好民警队伍的纪律作风和思想政治教育及行政管理，保证法律、法规和全局有关规章制度的贯彻执行；完成局党委交办的其他任务；分管监所和信访工作。

二、履行职责情况

2003年以来，我在局党委的正确领导下，认真履职，不辱使命，紧紧围绕局党委“围绕发展保稳定，抓好稳定促发展”的总体思路开展工作，牢牢抓住队伍建设这条主线，为局党委实现中心目标任务提供强有力的思想政治保障，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，始终坚持科学发展观和正确的政绩观，较好地完成了组织上交给自己的任务。2003被市委、市政府评为**市人民满意政法干警，2004被评为**市政法系统先进个人，2005受**市公安局嘉奖一次，2006年7月被**市委评为优秀党务工作者；2005，我分管看守所的深挖犯罪工作因成绩突出受公安部表彰。自己履行职责的主要情况是：

（一）坚持抓自身学习，思想政治理论水平和工作能力明显提升。近年来，我始终坚持抓自身政治理论及业务工作理论学习不放松，先后5次参加了上级有关部门的调学，平时坚持学习“三个代表”重要思想，党的十六大及四中、五中全会精神，学习市委、市政府的相关文件精神，积极完成市委政法委中心组及局常委中心组规定的学习任务，不断用科学的理论武装自己头脑，共做了60余万字读书笔记，先后撰写心得体会35篇，调研文章19篇，其中发表9篇，有5篇获奖。学习中注重理论联系实际，用所学的科学理论知识指导自己的工作实际，提升了自己的工作能力。

（二）坚持抓思想政治建设，协助局党委着力夯实民警队伍思想基础。一是抓专题教育。我先后协助局党委组织开展了 “三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中及五中全会精神学习活动、保持共产党员先进性教育活动等5个专题教育活动，2005年5月，我局保持共产党员先进性教育活动受到中央督导组的称赞。二是抓先进典型学习活动。先后组织开展了向任长霞、何伟等优秀公安民警学习活动，在全局上下形成了学习先进、争当先进的良好氛围。三是抓廉政建设教育。严格落实廉政建设教育制度，做到警钟常鸣，以教育防范为主，健立建全和落实各项廉政建设制度，较好地打牢了广大民警“公正、严格、文明”执法的思想基础。三是抓经常性思想政治工作。建立和落实“一岗双责”和经常性思想工作制度，建立了民警思想形势分析报告制度，及时、准确摸清了民警的思想动态，有针对性地做好民警的经常性思想工作，收效较好。

（三）坚持抓结合上入手，协助局党委着力提高队伍整体素质。一是抓培训。三年来，先后开展了全员培训、全警大练兵、全警“大学法”活动，近600名50岁以下民警均脱产参加了15天以上的集中强化培训，队伍的整体素质得到了提升。二是抓文体活动。每年都召开警体运动会和迎新春文艺会演，检验队伍建设的成果，展示队伍整体形象和精神风貌，深受广大干警喜爱。三是抓执法监督。开展了“公正执法树形象”、“规范执法行为、促进执法公正”等执法教育活动，全体民警牢固树立了执法为民的理论。建立一系列执法监督与检查制度，有力地规范了执法行为，提高了执法质量。

（四）坚持抓干部人事制度改革，协助局党委建立健全队伍工作长效管理机制。建立了全局民警电子档案，为领导掌握干部队伍情况、提供决策依据等方面发挥了重要作用。2003年起施行了目标量化考核制度，有力地推动了各项工作的有序推进。2005年成功推出科所队领导干部竞争上岗制度，目前共有45名民警通过竞争上岗走了科所队领导岗位，受到广大民警欢迎。2006年推出了民警激励办法，较好地激发和调动了广大民警的工作积极性。

（五）为警清廉，认真执行党风廉政责任制。4年来，我认真遵守党纪国法，时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以身作则，自重、自省、自警、自励，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。工作中，没有发生以权谋私和权物交易，没有铺张浪费现象发生；没有利用手中权力为家属子女和亲戚谋求私利，遵守和履行了职责，较好地落实了责任制的各项条款。

三、主要不足

一是理论学习还不深入、不系统；二是指导基层不经常，有沉不下去、蹲不住的现象；三是有时拒不过一些单位、民警的好意，参加了请客酒宴