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综治办公室述职报告
编辑:醉人清风 识别码:55-371686 个人述职报告 发布时间: 2023-04-10 13:17:54 来源:网络

综治办公室述职报告两篇

综治办公室述职报告(一)

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20**年,**镇社会治安综合治理工作的任务和要求是:在镇党委政府的领导下,在上级业务部门的指导下,坚持以科学发展观为指导,以营造和谐稳定的社会环境为目标,坚持抓重点,攻难点,重创新,严格落实社会治安综合治理各项工作措施,努力营造和谐稳定的发展环境。

一、建立社会矛盾预警机制,筑牢“大调解”防线

一是建立矛盾排查预警机制。排查是获取纠纷预警信息的基础,对重大项目建设中可能引发的纠纷,重点部位区域存在的纠纷隐患认真梳理排查,建立矛盾纠纷信息动态登记档案,随时把握全镇矛盾纠纷的新情况、新问题,实现“事后防范”到“事前预警”、“事后处理”到“事前化解”两个转变,切实把各类不安定因素化解在萌芽状态,对重点期、重点人、重点部位要开展专项排查,关注重点期矛盾纠纷发生的难点,重点问题;对可能发生的群体性事件、社会敏感问题、涉及群众切身利益的问题开展排查。

二是实行纠纷分级预警报告。一级预警即对情况紧急,问题比较突出,容易激化成较大或镇认为可能发生局面较难控制的冲突事件,有可能发生群体性越级上访事件或其他影响社会稳定的重大复杂矛盾纠纷事件,列为一级预警信息。二级预警即对有不稳定苗头的纠纷,有可能出现小规模或镇有能力控制局面的冲突事件,群众性一般纠纷事件列为二级预警信息,实行二级管理。三级预警即对一般性、常见性的婚姻家庭、邻里等纠纷信息,实行三级管理,确保“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。

三是建立矛盾分析研判预警机制。每周开展一次矛盾纠纷集中排查和矛盾纠纷分析,对各类矛盾纠纷进行分类梳理,确保矛盾纠纷早发现、早掌握,争取工作主动权。建立矛盾纠纷分析研判机制,对矛盾纠纷确保第一时间掌握信息、第一时间到达现场、第一时间开展调解。

四是建立矛盾纠纷调处的反馈和协调督办机制。对重大矛盾纠纷和不稳定信息作出评估后,对可能造成重大影响或可能发展成重大不稳定事件的矛盾隐患,及时对涉及的部门和单位发出预警性通知。按照定措施、定责任、定时限的原则,各相关单位定时将调处结果反馈回调解办,做到上情下达,下情上达,实现矛盾信息的动态管理。

二、建立打防控机制,筑牢大防控防线

一是建立经常性严打工作机制。坚定不移地贯彻“严打”方针,根据治安形势的发展变化,把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,以“两抢一盗”为重点,始终保持对犯罪分子的高压态势。严厉打击两抢一盗违法犯罪行为,深入开展打击拐卖儿童妇女、黄赌毒等违法犯罪行为。在重大节日、重大活动、重点敏感时期,适时开展集中打击活动。7月份,组织开展夏季严打整治活动,保持对违法犯罪的高压态势。

二是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设,开展好群防群治工作,形成横到边、纵到底的治安防范网络。继续实施科技兴安,强力推进电子监控村建设,严格落实以奖代补政策,对新建设的电子监控村经验收合格后每村奖补5000元,确保村级电子监控系统实现无缝隙覆盖。深入开展冬季治安巡逻值班工作,全面落实群防群治,抓住源头性、根本性、基础性的问题,深入开展社会治安重点地区大排查,大整治。对重点人群、重点部位、重点场所存在的隐患深入排查,对存在的问题逐一梳理分析,登记造册,严格落实依法治理措施。提高治安防控能力。对辖区内的学校、所幼儿园加大治安、安全整治力度,积极开展校园法制教育活动,不断增强广大师生的法制意识。

三是强化社会服务管理。做好未成年人的保护工作。开展各种有益于青少年学生身心健康的活动,有效防止青少年违法犯罪营造良好的社会环境;加强对重点人员管理。综治办联同派出所、司法所等部门做好刑释解教人员的衔接管理和安置帮教工作,推进社区矫正服务工作,加强对监外执行罪犯的有效监管、教育和帮助,防止他们脱管、漏管,重新犯罪。加强对流动人口的管理。对流动人口及出租屋,做到底细明,情况准,管理规范。建立“立体化”的管理队伍,提供“一站式”的优质服务,健全“网络化”的信息平台,探索以证管人、以房管人、以业管人的新居民服务管理新模式,提升特殊人群服务管理水平。

三、建立齐抓共管机制,筑牢“大平安”防线

加强综治组织建设。坚持“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创”,全面推进镇综治中心规范化建设,狠抓“五位一体”村级综治组织规范化建设,不断夯实综治基层基础工作。有效整合村治保会、调委会、治安巡防队等资源和力量,建立企业治安法人代表责任制,加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治组织网络建设。规范运行机制,健全完善情况报告制度、工作例会制度、矛盾纠纷排查调处机制和预警应急机制等。

不断深化“平安创建”活动。以村为重点,突出抓好平安创建,努力打造一批零发案、零犯罪、零事故、零邪教、矛盾零上交的村。同时推进平安校园、平安家庭、平安单位创建。

创新法制教育机制,筑牢“大宣教”防线。积极开展普法宣传教育活动,采取以案说法、播放专题片、张贴标语、发放图片资料等形式,全方位加大普法宣传力度,增强民众的法律意识和法制观念。

四、建立目标管理责任制,筑牢“大责任”防线

一是落实责任。通过层层签订综治责任书、打击“黄、赌、毒”责任书等各项责任书,形成了“纵向到底、横向到边”的责任体系,做到综治工作有人抓有人管。

二是落实“三项”会议制度。即每个星期一召开党政班子成员工作部署会议及矛盾排查分析会议、每个月组织召开一次综治中心工作例会、每个季度召开一次治安形势分析会议,形成了齐抓共管的氛围。

三是落实奖惩措施。即对因责任不落实、措施不到位而发生重大治安稳定问题,造成群死群伤等重大安全生产事故和群体性事件的或有关部门的直接责任人,实行“一票否决”与责任查究;对抓综治工作表现突出的单位或个人,在年度给予适当的奖励,切实形成齐抓共管的合力。

谢谢大家!

述职人:

XXXX年XX月XX日

综治办公室述职报告(二)各位领导、各位同仁:

XX年,在上级综治委的正确领导下,在学院领导的指导下,各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则,做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动,取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强,安全防范能力不断提高;到目前为至无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安案件发生。本人始终坚持把维护社会稳定、落实各项工作措施当作大事来抓,积极构建社会治安防控体系,并在学习中能学以致用;在工作中能有序、有力、有效的推进和开展;在遵守纪律中能严格要求自己。按照“加强领导,强化措施,狠抓关键,夯实基础,突出重点,整体推进”的工作思路开展工作,大力推进了系列平安建设,使全院社会治安保持了稳定、详和的良好局面,较圆满地完成了各项工作任务,为建设和谐平安校园创造了良好的社会环境。现将近一年来本人的工作、学习等情况报告如下:

一、加强学习,思想政治素质得到了提高

一年来,为了进一步提高本人的思想政治素质,能够按照上级综治委关于深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的指示精神,能以学习贯彻“三个代表”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点,牢固树立全心全意为师生服务的观念,能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫,能够把学到的理论知识通过学习并能及时运用到各项工作中去,牢固树立了服务的意识,端正了服务态度,提高了服务水平,增强了为师生服务的责任感。

二、制定目标,完成全年各项工作任务比较出色

我既能完成好上级综治委交给的工作任务,又能较圆满地完成学院领导交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务:一是圆满完成了省、市检查考评组对学院平安创建工作任务,也积极组织成功配合学院综治委在我们校区举办的全院综治领导干部培训班任务,通过我们的共同努力,经共青城市、总院综治委综治目标考评验收检查合格,再次被评为社会治安综合治理先进单位。二是结合学院综合治理和平安建设工作实际,加强了治安防控体系,实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是结合学院实际情况,建立了

“三排查”工作制度,对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。四是按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法相结合,学法与用法相结合,以增强师生的法制观念为先导,以提高师生的法律意识为重点。突出重点,依法治理。五是结合学院实际,着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌,形成一批具有学院特色和时代性的法制宣传文化阵地,进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、市、总院“xx”普法考核验收及“xx”

普法启动实施宣传工作,受到了上级的表扬。六是完成了个人的招生任务。

三、自警自律,树立良好的自身形象

一年来,能够严格遵守政治纪律,能够遵守学院的各项制度和规定,不该讲的话坚决不讲,不该做的事坚决不做,不参与任何的邪教及其他组织,能讲纪律,能自觉地抵制各种歪风邪气,对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报,政治立场坚定,旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。能够尊重各级领导,团结同志能坦诚相待,办事公道,能正确把握和认识自己,能正确支持和对待别人,能做到大事讲原则,小事讲风格,在工作作风上能严格要求自己,严格按规定办事,在遇到困难时能知难而进不退却,知难而上而矛盾不上交,能虚心地听取别人的意见和建议,能正确地对待自己的名利与得失,工作不拖拉,做到了随叫随到,谁叫我就到,完成上级交给的任务百折不扣。

回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切情况,基本上做到了思想上立场坚定,工作上热情饱满,作风上扎实正派,处事上热情大方,守纪上严以律己,完成任务上圆满出色。但是在工作中还存在着一些问题,一是在学习上抓的不够紧,自觉学习的意识不强,学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆,存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距,对倾向性问题采取的措施和解决的方法上欠妥。四是在制度建设上还有待进一步加强。

本人决心在XX年工作中以更加以饱满的工作热情,发扬优点和长处,克服弱点和短处。我坚信在学院的正确领导下,在我的不懈努力下,任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚定步伐。一定会圆满完成XX年度的各项工作。

谢谢大家!

述职人:

XXXX年XX月XX日

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