第一篇：年局党支部书记抓党建工作述职报告

2020 年局党支部书记抓党建 工作述职报告

大家好！纪委机关第二党支部是今年 8 月份新成立的党支部，在市直机关工委的指导帮助下，在纪委党总支的领导下，在支部党员们的共有努力下，支部及建设成长迅速，各项工作进展顺利。本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了支部各项工作有序开展。下面我根据市直属机关党工委《2020 年市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求进行述职：

一、履职工作情况

（一）严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。把贯彻学习十九大精神和习近平新时代中国特色思想作为重点任务来抓，组织全体党员认真学习了新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平扶贫论述摘编》及市委领导班子重要讲精神等。二是健全完善各项党建工作机制，制订了支部《党员组织生活会制度》、《党费收缴管理制度》、《民主评议党员制度》、《‘三会一课’制度》等一系列工作制度，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

（二）主抓党建工作落实。一是全面落实“三会一课”制度，召开支部委员会 4 次，支部党员大会 2 次，支部书记讲党课 1 次，党组织活动 X 次，支部集中学习X 次，并成立 X个党小组，分别开展组内学习X 次。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范，2020年第三季度、第四季度共收缴费 党费 XX 元。

（三）积极创新学习形式。机关第二党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要、长期、重大的政治任务，支部书记带头学习，讲党课。创新和丰富党员固定活动日形式内容，采取与锡市人社局机关党支部联合学习、进入包联社区、按时为党员组织开展“政治生日”活动等形式，引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则

和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。

二、存在问题及原因分析

回顾半年以来的基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。、以党建促发展的思路不多，对服务型党组织建设抓力不够，开展党组织生活缺乏创新，效果不突出。

三、下一步工作思路和主要措施、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，三是认真遵照《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领基层党建水平整体再上新台阶。、抓还基层意识形态工作。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动

上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持跟进学习，筑牢政治防线和思想防线。

第二篇：局党支部书记抓党建述职报告

局党支部书记抓党建述职报告

2018年，在县直属机关党委的正确领导下，本人按照党支部书记职责，认真组织支部各项党建工作制落实，现将2018抓党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）加强党的政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

始终坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。一是继续把学习贯彻党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为首要政治任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织开展党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神专题学习研讨，真正做到入脑入心、学深学懂学透，并将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入城市管理工作始终。二是及时传达学xxx省、市、县重大会议、重要文件精神。2018年以来共计传达学习**余次。不断提高干部职工的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化执法为民理念、公仆意识和奉献精神。

（二）履行全面从严治党责任情况

1.全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”。制定了党支部书记责任清单，全面落实“一岗双责”责任制的落实，把党员干部的思想教育放在首位：一是与分管的部门负责人、支委班子成员签字从严治党承诺书，并实行层层签订。二是利用机关干部职工会、党员大会观看警示教育专题片、传达文件通报。三是对工作中存在的苗头性问题开展集中约谈，并限期整改，提高干部职工的廉洁意识、工作效率和服务水平。

2.认真履行党支部书记抓党建主体责任。一是年初认真制定党建工作计划和学习计划，定期向局党组汇报党建工作共*次，组织支委班子成员研究党建工作共*次，组织党员开展党组织活动共4次。二是将意识形态工作纳入支部工作要点，与局其他工作同安排、同部署、同考核；三是加强对单位党员领导干部意识形态工作教育培训，将意识形态有关内容纳入党支部学习计划，组织开展好学习培训。

（三）加强党的作风纪律建设情况

一是认真贯彻落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和中央八项规定精神。特别是学习宣传贯彻《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》。坚持问题导向，全面、深入查找“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，切实找准深化作风建设的着力点和突破口。二是聚焦长效机制，扎紧织密制度笼子。坚持建章立制，不断完善全面从严治党工作长效机制，扎紧制度笼子，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制。制定完善了《***局贯彻落实党风廉政建设主体责任工作措施》、《**局局临时聘用人员加班管理办法》等规章制度，切实做到日常监督与建章立制相结合，标本兼治、综合施策，推进贯彻执行中央八项规定精神常态化制度化。

（四）党建重点任务推进情况

1.持续开展“两学一做”常态化制度化学习教育，制定了《**局党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，指导局党支部落实好“三会一课”、开展好支部主题党日活动。2018年以来共开展“主题党日”活动*期，召开党员大会*次、支委会*次、党课*次。

2.把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点。一是定期召开会议专题部署脱贫工作，研究帮扶措施。积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领干部职工开展真帮真扶。2018年以来共开展走访*余人次，落实扶贫资金*万余元。二是选派两名同志到**镇**村和**村开展驻村帮扶工作，为脱贫攻坚提供重要支持和保障。

3.做好党员发展工作。2018年以来接收预备党员*名、预备党员转正*名。

二、存在问题

一是存在“一手硬一手软”的问题。对党建工作投入精力不足，调查研究不够，有时忙起来甚至把党建当成“副业”，没有真正管到位、严到份。二是重业务轻理论培训的现象依然存在。三是党组织活动开展得不够。

三、下步工作打算

1.加强履职，强化责任落实。一是履行好“一岗双责”，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

2.加强学习，强化管理。一是充分利用一切可以利用的条件，一方面进一步加强党员干部政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，进一步搞好党内的“传带帮”工作，从而使党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。二是加强党员教育和管理。除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的组织生活，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，力争使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。

3.加强指导，使组织生活常态化。做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。促使组织生活成为党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。

2019年1月16日

第三篇：某局党支部书记抓党建工作述职报告

XX 局党支部书记抓党建工作 述职报告

2020年4月，我当选支部书记以来，始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神为统揽，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党的领导和党的建设，扎实推进全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设任务落实。现将一年来的就蔬菜办支部党建工作情况汇报如下：

一、主要工作开展情况 （一）

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

1.突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习。开展了内容全面、形式多样的集中学习X 次，组织全体干部学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思

想，进一步浓厚干部学习氛围。通过“学习强国”网络学习，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的理解认识，责任担当进一步增强，真正做到学懂弄通做实。

2.突出党员理论武装学习规范要求。严格落实每月党员固定日制度，结合文明创建、联系帮扶、学优学先开展党员活动，激发党员干部想学要学的自觉性；强化廉政教育,把纠正“四风”变成自觉行动，特别是领导干部带头示范，严格监督执纪，加强干部思想作风教育，杜绝“四风”问题反弹。

（二）开展“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育情况。

我始终把思想教育当做第一任务，通过加强支部建设、严肃组织生活，引导党员学思践悟、知行合一。今年 9 月，按照开展第二批主题教育要求，坚持主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的总要求，本人参加支部集中学习X 次，撰写调研报告 1 篇，讲党课 1 次，参加了农科局民主生活会和蔬菜办党支部组织生活会。积极找准党建工作与业务工作的切入点和结合点，身为 XX“第一书记”，在了解建档立卡户切实困难的同时，协调企业为贫困户娜仁其木格、敖日金购入 X 只生产母羊。2020 年，这两户牧民的生产母羊已经

接羔，已经产生了经济收入，向脱贫的路上又坚实的踏前了一步。

同时牧区饮用水安全事关农村牧区人民群众身体健康，事关乡村振兴，是重要的民生福祉。为破解农村牧区饮用水问题，让牧区居民不仅能“喝上水”，还能“喝好水”，企业出资 X 万元为 XX 打机井，为周边牧民提供更好的吃水条件，提高饮水质量，得到了大家的高度认可。

（三）履行基层党建工作责任情况。

充分发挥党建是法宝、支部是堡垒、党员是先锋的作用 1.从年初开始，调动一切积极因素，党员干部深入繁殖场种植区，采取宣传、组织、措施、工作“四到位”，全力以赴做好四水厂建设项目繁殖场范围内涉及的X户租赁户和X亩菜地的发放土地回收通知书、测量、评估等工作，现已与9 户菜农签订补偿协议，另两户菜农已走司法程序。

2.党员干部带头积极参与创城活动中，与包联社区额办振兴社区日月华庭小区对接，为小区院制作创城宣传标语、广告牌，宣传鼠疫防控知识。

3.我办党员干部陆续深入我市各种植企业、农资经销户、种植户，进行不同层次安全生产检查 X 余次，共出动人数 X

余人次，发放宣传册 X 于份。并对水电路、农业投入品及菜窖有限空间等方面可能存在的安全生产隐患进行仔细认真的排查工作。为我市“菜篮子”工程保驾护航。

（四）完成基层党建工作重点任务情况。

党的基层组织工作是党联系群众的纽带，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。

一年来，我支部共召开党员大会 X 次、组织生活会 X 次、召开党员“固定日”活动 X 次、上党课 X 次，集中学习X 余次，开展党员政治生日 X 次。并组织开展了批评与自我批评、支部公开承诺、民主评议党员等活动。

针对支部党员年龄结构偏大、战斗力不强的现状，今年我们还配备了政治素质高、工作能力强、年龄文化合理的年轻同志，让他们下到基层工作，在实践中锻炼成长，这也使得开展各项工作增添了生机和活力。充分体现了党支部的号召力，增强了支部战斗堡垒作用。

（五）

强化基层党组织政治功能情况。

1.坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。建立完善主体责任和监督责任签字背书报告制度，与所有党员签订《党风廉政建设责任书》，与班子成员签订《“一岗双

责”责任书》。为了更好地防控决策风险，在涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用时，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”进行“三重一大”决策。领导班子成员按照党风廉政建设责任制要求，带头执行“三重一大”的决策事。

2.通过开展专题党课落实意识形态工作责任制。

3.积极参加嘎查各项会议及脱贫攻坚专题培训班，进一步明确了责任、掌握了政策、学会了方法、提升了能力，同时将整理归纳贫困户反映的致贫原因和发展愿望，进一步完善贫困户家庭基本情况信息与脱贫方向。

4.召开专题会议研究、自查对“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇放纵、充当“保护伞”、模式侵害群众利益问题和“庸俗哲学、圈子文化”、排查整顿涣散基层党组织等问题，并以入户走访的形式，对管辖范围内居民，进行是否存在黑恶势力的问卷调查。

5.做好宗教治理工作，就要加强党对宗教工作的领导，建强基层党组织的战斗堡垒，充分发挥党建引领作用，着眼长远多做打基础、管根本、利长远的工作。

(六)述职评议点评问题整改落实情况。

1.党建工作存在不平衡的问题。管理工作、服务上需要。

进一步规范。认真执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，以“新时代党支部规范化建设”为抓手，继续组织开展“党员固定日活动”、“党员政治生日”等活动使每位党员亮身份、做承诺、发挥其当表率作用。严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“党员民主评议”、“发展党员”等制度，强化党支部建设。严格落实学习制度，党支部每月至少 2 次集中学习、党员每月1 次集中学习，干部职工一周 1 次理论学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法，建立党员学习微信公众号，每季度举办党课讲堂，着力构建线上线下融合的学习新样态，将党员的学习纳入支部目标责任考核内容，与评选荐优挂钩，切实解决学习积极性不高不强不深问题。

2.抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。树立创新意识，增强工作主动性，注重开拓创新，求真务实，不断进取，敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。在坚持原则的前提下团结协作，在团结协作的过程中坚持原则，增强班子工作合力。

二、存在的问题及原因剖析

1.理论学习有待进一步深入。今年因外务工作繁忙，集中学习都安排到秋季冬季学习，虽然完成了学习计划，但个人方面还是欠缺，以致对一些新的知识掌握不够全面。

2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。

三、下一步工作思路 （一）健全完善党建工作制度，并将党建制度一并纳入机关工作制度。加强支部学习力度和深度，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，把理论学习融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之源、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。同时把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成各项工作任务。

（二）把主题党日活动与业务工作相结合，坚持走出去搞活动，多部门联动搞活动，将主题活动的范围不仅仅局限在支部，要扩大到为民办实事、办好事上。腾出更多时间和

精力，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求，热心服务群众。对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。真正把各项工作管到位、抓到位，做到重实干、办实事、求实效。

第四篇：党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告

根据镇党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的统一部署和要求，本人对一年来的工作情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：

一、不忘初心，牢记使命，尽心履职

1、坚持全面从严治党，务实推进基层党建工作 强化使命担当，切实履行党建主题责任。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基础党建工作的决议、决定和指示，研究制定本支部党建工作计划、制度和措施，安排部署工作任务，并组织实施。二是加强党组织阵地建设，落实专人负责党建工作，加大经费投入保障，完善党建活动硬件设施，规范设置党员活动室，新增文体健身室，改造图书阅览室，设置党建宣传栏等。三是从严管理党员队伍，贯彻落实双先指数考评和党员队伍“净化工程”，通过党务公开、民主测评、谈心谈话等全面从严治党，今年，对1名违犯党纪的党员给予党内警告处分，并同3名党员进行了提醒谈话。四是积极营造争创氛围，立足“五型标尖基层党组织”创建，加强组织领导，全年共主持专题研究4次，召开意见征求2次，抓好创建推进。

2、坚持学思践悟，深化“两学一做”学习教育 深入领会中共中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神，始终把思想教育作为第一位的任务。一是严肃组织生活，全面落实党支部“三会一课”制度，融入日常、抓在经常，杜绝形式主义，全年共召开支委会12次，党员大会9次，党小组会36次，党课4次，支部党员的组织意识、纪律意识得到有效增强。二是紧密联系分局工作，将党建工作与正规化建设有机结合，突出思想建设正规化内容，从党员的思想实际入手，抓好谈心谈话，加强心理引导，把全部目光都聚焦到工作上来。三是重点抓好学习教育，完善定期学习制度，全年共组织党员集中学习12次，主要学习了党的十九大报告、省十四次党代会精神、车俊同志在人民日报署名文章《当好“红船精神”守护者传承者践行者》和浙江日报署名文章《不忘初心 勇担使命》等。四是拓展学习教育形式，组织党员“七一”重温入党誓词、观看党的十九大开幕式直播、参加市局“‘两学一做’暨党章党规印我心”知识竞赛、撰写学习心得体会、手抄规章制度业务知识等。

3、坚持党建引领，不遗余力服务政府中心工作 紧紧围绕党委、政府中心工作，秉持实干至上、行动至上理念，团结带领支部党员冲锋在前，勇于担当，发挥先锋模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，组织支部党员重点参与了新桥村厂房、城郊村连片车库等违章建筑的拆除工作，参与河道巡防和联合执法，查处违法排污行为。二是妥善做好乌镇峰会服务保障工作，组建党员巡防队，大会期间每天开展徒步巡逻，增强巡防力量，排查安全隐患。三是积极投身小城镇环境综合整治工作，动员支部党员踊跃参与“提四效、治五乱、查六违”攻坚行动，在越门经营清理、户外广告提升、道乱占整治等专项工作中发挥主力军作用。四是持续在非法营运电瓶三轮车整治、外来建筑渣土入境管控等中心工作上发挥作用，不惧危险，迎难而上，保持党员本色。五是带头推进“最多跑一次”改革，设立党员先锋岗，开展“红色代办”，方便群众行政审批。

4、坚持群团共建，全力打造具有特色的内部文化 把党建工作与群团工作紧密结合，始终以党建为指引，牢牢把握群团工作的政治方向和本质意义。一是扎实引领工会工作，以打造舒心团队为目标，组织开展拔河、趣味运动、飞镖比赛等活动，丰富队员的业余生活。二是有效推进团支部工作，深化团员青年“五带头”活动，加强督导考评，查摆整改问题，分局团支部连续三年被评为“优秀团支部”。三是切实强化党风廉政建设，夯实廉政桌面、廉政封面、廉政墙面“三面”宣传载体，狠抓队员政治思想工作，开展了“意志、担当、纪律”主题教育和学传统文化、学规章制度、学业务知识“三学”活动，并邀请崇福镇纪委领导、市第十二纪检组领导专题讲课。四是强化监督执纪，全年累计发出督查通报45期，落实谈心谈话制度，让吹吹风，扯扯耳成为常态。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。一是党建工作的创新性不足，成效不够显著；二是理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升；三是党员管理存在一定的松懈，监督执纪还需进一步加强。

产生上述问题的原因主要有：一是对新时代特征的把握上不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想认识还保留在过去，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气；二是对理论学习的追求有所懈怠，思想上不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作不够到位；三是对从严治党的认知不够深刻，过分计较人情世故，造成管党治党宽松软，监督执纪效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，我支部将以党的十九大为指引，坚持全面从严治党，坚持服务中心大局，锐意进取，开拓创新，创先争优，力争党建工作再上一个新台阶。

一是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

二是强化理论学习，建设学习型党组织。深化“两学一做”学习教育，实现学习常态化制度化，用新时代中国特色社会主义理论武装头脑。继续抓好党员学习日制度，坚持紧扣时代主题，契合发展方向，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。

三是强化监督执纪，建设廉洁型党组织。从严管理党员队伍，严肃违纪问责，形成有错必究，问责必严的高压态势。突出谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。加强舆论宣传，培育先进典型，营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。

第五篇：抓党建工作述职报告（党支部书记）

抓党建工作述职报告（党支部书记）

今年以来，区直机关工委的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了港航各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:

一、履职工作情况

(一)严格落实主体责任。

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，完善了《党员积分量化管理办法》和《支部书记抓党建工作细则》，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。

(二)主抓党建工作落实。

一是严格把好发展党员质量关，抓好20XX年入党积极分子培养，为党输入新鲜血液和生机活力。

二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实，积极开展党员组织关系集中排查工作，未排查出失联党员;按照上级要求顺利完成换届工作，委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。四是做好“灯塔-党建在线”综合管理系统管理工作。安排专人学习系统操作并对系统进行管理，组织全体党员按要求完成线上注册，充分利用系统资源进行党员教育学习。

(三)有序开展各类学习。

一是组织定期集体学习。

坚持每周一下午集中学习制度，积极组织学习贯彻党的十九大及十八届六中、七中全会和省、市、区党代会精神等，及时掌握党的政策理论。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会，制定了《20XX年两学一做学习教育活动计划》，坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。大会召开后，连续7天观看十九大会议，组织党员跟进学习十九大报告、新党章、习总书记十九大重要讲话，并将十九大精神学习与工作实际结合，以党的十九大精神全面指导中心各项工作开展。

(四)加强党员队伍建设。

一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。

始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

(五)突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。

围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。党组织书记与中心机关各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。

二、存在问题及原因分析

1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。

3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性，没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。

2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。

3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度，配套更新基层活动阵

地设备，确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。