第一篇：区委联络科个人述职述廉述学报告

区委联络科个人述职述廉述学报告

一、明确任务，明确责任，认真履行好工作职责

根据办公室的职责和班子的分工，我主要分管九项工作：一是负责区委各类会议的会务工作和各类活动的组织协调工作；二是负责属于区委接待的中宾接待工作，参与有关外事接待工作；三是负责区委日常来信来访、有关来电来文的处理工作；四是负责区

委领导同志日常办公和生活后勤服务工作；五是负责区委离退休干部的有关服务工作；六是负责办公室干部工资人事工作；七是负责办公室其他行政事务和后勤保障工作；八是负责办公室工会工作；九是负责区委领导和办公室主任交办的其他有关工作。

领导班子分配的九项工作，就是我要履行的岗位职责。这些工作看起来琐碎、繁杂，但都是涉及区委、区委领导和区委办公室的事。我认识到这些工作做得好不好，将直接影响区委和区委办的对外形象，影响到办公室工作的正常运作。因此，我深感责任重大，同时也增强了我做好工作的责任感和使命感，聚精会神地去履行好工作职责。

二、求真务实，开拓创新，分管工作取得实效

×年，按照区委书记在考核办公室时的指示精神和办公室关于“争当高参”的总体要求，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

⒈内部管理得到进一步加强。一是管理过程得到强化。注重抓管理过程的“四个环节”，做到工作安排周全周密，落实推进扎实有力，督查指导及时有效，总结反思深入全面。二是工作规范得到完善。制定、完善了办公室层面的《区委办公室请假制度》、《区委办公室关于年休假制度的暂行办法》、《区委办公室关于科级及以下工作人员考核工作的暂行办法》等个相关制度；制定、完善了联络科室层面的《关于会议（活动）请示或通知（请柬）的处理办法》、《区委重要会议的操作办法》、《接待工作的操作办法》、《关于领导干部外出请假的操作办法》等个工作规范，从而进一步规范了主要日常工作，也促进了工作质量的提升。三是干部的综合素质得到提高。注重培养分管科室干部认真细致的工作态度、雷厉风行的工作作风、奋力拼搏的顽强毅志、乐于奉献的敬业精神，使他们具备了过硬的思想作风素质；注意培养他们计划安排能力、综合协调能力、组织指挥能力和随机应变能力，使他们基本具备独挡一面的能力素质。四是基础工作得到夯实。注重加强基础工作，完善、更新了《区委系统临时性机构和议事协调机构资料汇编》、《办公室干部档案》、《宝山区参观点简介资料汇编》、《区内有关会议场所资料汇编》等基础资料，还动态更新《全区各单位电话号码一览表》、《全区各单位会议签到表》、《全区党政正职领导干部一览表》，编辑、印制了全区处级干部通讯录和区四套班子领导通讯录。基础资料完备、准确，既方便了工作，也为提高工作效率打下了坚实基础。

⒉工作创新取得一定进展。一是工作理念有新拓展，初步确立“以人为本”的人性化服务理念，树立“没有最好只有更好”的止于至善工作理念，并努力贯彻到实际工作中去。二是工作方法有新尝试，坚持在事前特别是组织重大会议、活动、接待时运用推演法、系统联想法，在事中运用督查推进法，在事后运用工作点评法，从而既保证了工作质量，又丰富了实战经验。三是工作开拓有新体现，注意发挥办公业务网的作用，进行网上下发《全区一周重要工作安排》和各类全区性会议通知，这样既节约成本又提高效率。另外，从工作实际需要出发，设计并使用《来电来文报告（请示）单》和《区委办公文处理单》，既方便了领导阅批，又增强了经办同志的主观能动性，在一定程度上提高了服务水平。

⒊工作环境得到进一步优化。注重加强与有关部门、单位的沟通协调，形成了相互支持、密切配合的良好合作关系；注重加强与各分管领导、各科局的沟通协调，形成了通力合作、协同作战的良好态势；注重加强科室内部协调，形成了有分有合、各司其职的良好局面。大联合、大协作态势的形成和巩固，进一步增强了工作合力，促进了工作效率的提高。

⒋分管工作取得一定成效。根据分管工作特点，努力做到突出重点、兼顾一般，有序、有效推进各项工作。全年共组织或参与组织区委全会、区先进性教育活动动员大会、庆祝建军周年军政座谈会等多个重要会议；圆满完成各项接待任务，共计接待外省市考察团和本市兄弟单位代表团多批次；组织或参与组织区处级党政“一把手”赴××市学习考察、区委中心组赴××学习考察、区领导走访慰问等重要活动个，这些会议、活动、接待的组织工作比较到位，受到了领导肯定。今年以来，共登记处理人民来信多封，接待来访（电访）多次，其中根据区委书记批示精神协调解决了××新村×××同志的工作调动问题，协调解决了××小区窨井盖噪音扰民问题，以及居民反映的其他有关问题，做到封封有落实，件件有结果。另外，在区委领导的后勤服务方面，注重加强与领导秘书的沟通，及时掌握领导在办公和生活方面的需求，及时提供有

关服务。在离退休干部服务方面，尽我所能，积极提供各种帮助，特别是在××同志的后事处理上，由于我们热情周到、快速便捷的服务，使其家属非常感激。在工资人事工作方面，认真领会文件精神，严格按政策办事，无论是工资晋级、调动手续办理，还是奖金核发、收入申报，都能准确、及时完成。在工会工作方面，按照区级机关工会要求，积极组织参加有关活动；注重

从实际出发，主动关心家庭发生突发情况的职工，积极开展送温暖活动。

三、加强学习，增强党性，努力提高思想政治素质

以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合参加核心课程班进修和干部在线学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重温了党的基本理论和基本知识，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟和理论水平；认真学习党的路线方针政策和中央、市委、区委的指示精神，进一步坚定了实现小康社会和我区变样目标的信心，增强了贯彻上级和区委各项决策的自觉性；认真学习党员领导干部廉洁自律的规定，严格要求，自觉遵守。特别是在学习中坚持“学、思、悟、用”相结合的方法，理论联系思想和工作实际，撰写了数篇体会文章，使自己的思想认识和道德修养有了新的提高，同时也增长了管理知识、经济知识和人文知识，增强了运用理论解决实际问题的能力。课程进修班作业如期完成，本年度干部在线学习共学门课，积学分，累计小时。

四、找准问题，明确方向，抓紧落实整改

按照“争当高参”的要求，主要存在二方面问题：一是把小事做细、细事做透的功夫还不够实；二是工作创新的举措还不够多。针对自身存在的不足，要努力采取措施加以整改。

五、再接再厉，真抓实干，努力实现工作水平新跨越

×年，是实现我区大变样目标的关键一年。要认真贯彻落实区委四届七次全会精神，按照办公室关于“层高底实”的总体要求，再接再厉，真抓实干，努力实现工作水平新跨越。

第二篇：2020年区委述职述廉报告

2020年区委述职述廉报告

2020年，在市委坚强领导下，XX区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力打好疫情防控阻击战和疫后重振的经济发展战、民生保卫战、社会稳定战，全区经济社会发展和党的建设取得新的成绩。现将一年来工作情况报告如下。

一、坚持“两个维护”，全面加强党的领导。

一是强化思想理论武装。落实“思想引领、学习在先”机制，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年区委理论学习中心组集中学习15次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚决贯彻党中央决策部署。贯彻执行民主集中制，全年召开区委全会3次、区委常委会会议53次。发挥好区委各议事协调机构作用，研究解决全区经济社会发展和党的建设重大问题。深入学习宣传贯彻党的十九届四中、__精神和省委全会、市委全会精神，科学制定了区委关于“十四五”规划的建议、加强基层社会治理和疾控公卫体系改革的意见和加快XX临港产业园区建设的决定，有力推动党中央决策部署和省委、市委工作要求在我区落实落地。三是加强党的全面领导。发挥总揽全局、协调各方的领导作用，定期听取区人大、区政府、区政协和区法院党组、区检察院党组工作汇报。严格落实意识形态工作责任制，打好意识形态工作主动仗，为夺取“双胜利”营造了良好舆论氛围。严格执行党管统战、党管群团、党管武装各项制度，把党的领导贯穿全区工作各方面全过程。

二、坚持克难勇进，全力打好三场硬仗。

一是全力打好战疫硬仗。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，认真落实“四早”原则，精心谋划、扎实开展“大排查”、“十个再一次”、“四个扫零”和创建疫情“零增长”社区（村）等专项行动，有力有效遏止疫情蔓延。毫不放松常态化疫情防控，严格执行常态检测、多点触发、人物地同防措施，3月26日以来全区确诊病例、疑似病例、密切接触者保持零新增，疫情防控取得决定性成果并持续巩固拓展。二是全力打赢战洪硬仗。根据我区“雨水急于洪水、山边难于水边、港渠险于湖库、地灾重于农灾”的特点，汛前强化查险、整险、除险，及时转移安置群众343户898人，汛期严防死守长江干堤和重点湖库，实施全区域调度、全力量统筹、全天候坚守，经过一个多月艰苦奋战，打赢了长江干堤、栗子湖、冷水湖三场保卫战，战胜了“98+”特大洪涝灾害。三是全力打赢战贫硬仗。坚持把提高脱贫质量放在首位，着力巩固脱贫成果，对口帮扶村“九有”、贫困户“两不愁三保障”目标全面实现，累计帮助减贫593户1930人，脱贫率100%，贫困发生率下降为零，对口帮扶脱贫攻坚工作取得决定性胜利。

三、坚持化危为机，加快推动疫后重振。

一是综合施策精准纾困解难。积极对接中央支持湖北一揽子政策，全年争取中央和省预算内资金3.3亿元，排名全市城区第一；出台应对疫情影响促进经济发展“35条”和支持振华化学等重点企业发展若干措施，为企业减税降费2.49亿元、帮助融资达14.07亿元，发放重点纳税企业奖补资金850余万元，惠及企业100余家。截至目前，全区主要经济指标降幅逐步收窄，工业投资、技改投资增幅和外贸总量等位居全市前列。二是抢抓机遇引进战略投资。深化与市交投集团合作，创新临港产业园区开发建设模式，全年投入资金6.2亿元，完成总规、控规及土地利用规划审批，完成拆迁426户13万m2、腾地2220余亩，道路、还建楼和XX二中滨江校区等9个总投资24.5亿元的基础设施项目全面开工建设，盐田港长江总部等重大产业项目已签约落户。引进卓尔控股集团，黄荆山文旅新区建设已经实质性启动。引进省长投公司，我区成为全市首家与省级平台公司合作推进旧改项目的城区。三是集中力量狠抓项目建设。坚持“总指挥部+分指挥部+专班”项目推进机制，扎实推进“双百双千”项目攻坚行动，全年举行重大项目集中投产开工签约和拉练活动7次，开展项目建设“比晒亮”、评出项目建设“骏马奖”“蜗牛奖”，营造了比学赶超抓项目的浓厚氛围，累计开工项目111个、竣工30个、总投资约300亿元，5000万元以上项目入库35个，完成市定目标任务的116.7%。

四、坚持改革创新，不断提升发展能级。

一是科技创新成效显著。全年新增高新技术企业4家、规上企业研发机构16家、科技创业企业12家、科技型中小企业22家，高新技术产业增加值占GDP比重逐年提升、达到25.3%，高于全省、全市平均水平，我区荣获“湖北省科技创新驱动发展良好区”称号，科创模具技术研究院成为全市首家省级产业研究院，特钢产业成为全市首批两个国家火炬特色产业基地之一，新冶钢首次荣获国家科技进步一等奖、实现历史性突破。二是深化改革亮点纷呈。街道管理体制、城市管理和市场监管执法体制改革基本完成，城市社区红色物管中心、邻里议事中心普遍建立，党员干部“双报到、双报告”制度全面落实，基层治理力量得到加强、体系更加完善。稳步推进疾控和公卫体系改革，区疾控中心挂牌运营，基层发热门诊加快建设，组建片区医生团队136个，我区作为全市唯一参评“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”的单位已通过省级公示。深化平台公司市场化转型，区创发集团资产规模和信用评级实现“双升级”。深化教师管理体制改革，被授予“湖北省县管校聘改革示范区”。三是营商环境持续优化。成立区项目服务办公室，落实项目服务全程代办，协调市、区两级联审联办，项目审批时长从127个工作日缩短至45个工作日。深入开展“双千”服务，全年为企业解决人才引进、管网迁移、消防验收等方面问题310多个。坚决打击高利贷等扰乱市场秩序行为，全年审结涉企案件56件，维护了市场主体合法权益。

五、坚持发展为民，着力增进民生福祉。

一是大力推进旧改棚改。老旧小区改造“金湾工程”累计投入6.1亿元，启动实施了18个片区改造项目，现已完成7个片区16563户100.4万m2改造任务，建成上窑江滩、快活岭、青龙阁3个城市公园，让更多居民群众得到实惠。强力推进棚改清零，完成5个棚改项目腾地1088亩，完成7个地块出让656.7亩。二是持续改善生态环境。坚持把长江大保护放在压倒性位置，认真落实河湖长制，扎实推进沿江环境综合整治，开山塘口修复、地质灾害治理、码头复绿任务全部完成，新建二三级污水管网18.4公里，全区空气优良率达到92.2%、排名全市第一，重点水体水质稳定向好，夏浴湖治理成效获生态环境部华南督察局肯定。三是统筹发展社会事业。发展教育事业，十六中、XX中学、湖滨路小学改扩建和芙蓉园幼儿园均已建成使用，义务教育阶段教师比较绩效工资有序落实。发展文化体育事业，全民健身工程全面完工，XX风景区收回管理，区文联完成换届。发展公益慈善事业，成立了区红十字会。深化文明城市创建，在迎国检、省检、市检中连续排名全市第一、夺得“五连冠”。四是切实民生保障工作。全年新增就业5875人、扶持创业787人，城镇登记失业率控制在4.14%，实现零就业家庭动态清零。加大因疫突发性困难群体救助力度，全年发放各类社会救助、临时性救助资金4393万元。完成第七次全国人口普查任务。

六、坚持凝心聚力，加强民主法治建设。

一是支持区人大、区政协依法依章程履职。召开区委人大、政协工作会议，出台新时代加强和改进人大、政协工作的实施意见。区人大、区政协围绕中心服务大局，在推进疫情防控、防汛抗洪、园区建设、旧改棚改、创文创卫等全区重难点工作中，一线担当更加彰显，履职质效持续提升。二是巩固发展爱国统一战线。加强统战阵地建设，建成新的社会阶层实践基地6个、统战创新实践基地12家，上窑商会通过省级“四好商会”验收。落实宗教工作三级网络两级责任制，完成6家宗教场所专项整治。2家社区成功申报市级民族团结进步示范社区。三是有效防范和化解重大风险。有效化解债务存量，我区债务风险等级由橙色下调为最低风险等级的绿色。持续压实安全生产责任，着力守牢安全生产底线。强化涉疫矛盾纠纷排查化解，推进信访积案化解攻坚，圆满完成各重要节点安保维稳任务，全年赴省、进京上访同比分别下降22.5%和58.9%，进京非访为零。四是提高依法治区水平。积极推进“六清”行动，扫黑除恶取得新的战果。“七五”普法圆满收官，道士洑村申报国家级民主法治建设示范村已通过省级认定。加强政法智能化建设，开展“平安荆楚”等专项行动，提高破案率、降低发案率，刑事立案同比下降20.1%。

七、坚持“严”的主基调，纵深推进全面从严治党。

一是扛实主体责任。全面贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修订完善《XX区党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任实施办法》，坚持县级领导包保指导社区（村）党建工作制度，坚持每年由区委常委带队调研督办基层党组织落实主体责任，区委巡察全覆盖完成率位居全市县（市）区第一，在《湖北巡视巡察》杂志发稿量位居全省县（市）区第一。二是筑牢基层基础。统筹推进各领域党建工作，优化调整社区党组织设置，投资1100万元新建7个社区党群服务中心，完成2个软弱涣散党组织整顿转化，推动基层党建全面进步全面过硬。实施“五双联动”工程，配备网格第一书记、双网格员、双楼栋长2236名，推动基层党建与基层治理深度融合。三是加强队伍建设。坚持好干部标准，全年选拔任用干部14批次192人次，其中，提拔重用49人次，交流使用143人次，消化混编混岗15人。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对表现优秀干部落实奖励记功96人次，对处分期满干部回访教育12人次，澄清正名3人次。“招硕引博”引进人才17名，引导专家人才进企业21名，选树“XX科技英才”、“XX工匠”等69名。四是狠抓正风肃纪。推进巡视巡察整改落实，加强省委巡视回访督查问题整改，立案7人，追责问责7人，通报曝光典型案例6个。持续整治形式主义官僚主义，查处违反中央八项规定精神问题23起，问责33人，给予党纪政务处分10人。保持惩腐高压态势，全年受理信访举报38件次，立案51件、留置8人、移送司法机关9人、给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。

一年来的工作取得了一定成绩，但与市委要求和全区人民期望相比，还存在差距。比如，经济总量不大、质量不高问题仍然存在，长江大保护任务仍然艰巨，城市建设、民生改善、基层治理等方面补短板、强弱项、还欠账工作仍需加大力度、加快进度，基层党组织建设、干部作风建设仍需进一步加强，等等，我们将在今后的工作中采取更加有力的措施加以解决。

第三篇：区委班子述职述廉报告

**区委领导班子述职述廉报告

**年,**区委认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，牢固树立新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，带领全区广大党员干部群众，全力稳增长、促改革、调结构、惠民生、强党建，经济社会呈现良好发展态势，实现“十三五”良好的开局。这一年，区委领导班子主要做了以下工作：

一、牢固树立“四个意识”，确保中央和省委、市委的决策部署在**落实落地

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神。以高度的政治责任感和使命感，认真组织党的十八届六中全会精神学习宣传贯彻活动，坚持以上率下，区委常委中心组带头传达学习六中全会精神，分专题组织开展研讨交流活动。通过区委常委会、学习报告会、专题研讨、干部轮训、宣传宣讲等形式，突出整体性、系统性要求，深入学习、深刻领会总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表的一系列重要讲话，形成的一系列治国理政新理念新思想新战略，坚持不懈用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

深入开展“两学一做”学习教育。坚持把“两学一做”学习教育作为重要政治任务来抓，层层传导压力，从严从实组织，注重将学习教育督导与区级领导班子换届、防汛排涝、重点项目重大工程建设、加强基层组织建设等工作有机结合，确保学习教育各项工作落到实处、引向深入、取得实效。

认真落实省市委部署安排。及时传达学习省委、市委重要会议精神。召开两次区委常委（扩大）会议，认真传达学习贯彻市委书记在全市领导干部大会上的讲话精神。要求全区各级领导干部深刻领会、贯彻落实**书记讲话和调研指示精神，把加强基层党建和社会治理创新作为首要大事来抓。

二、总揽全局、协调各方，推进经济社会持续健康发展

全面创新改革深入推进。召开区委全体（扩大）会议，研究部署推进全面改革创新试验工作。区战略性新兴产业发展引导基金规模达到2亿元，研究与试验发展经费投入强度达到2.2%。全年新增高新技术企业31家。制订“城市合伙人”政策清单。全区科技企业孵化器面积达到50万平方米。预计实现高新技术产业增加值70亿元，增长15%以上。积极推行商事制度改革，各类市场主体达到9.8万户，增长12.58%。推进“放管服”改革，减少区级权力事项429项。落实营改增等财税政策，切实为企业减少税负4.78亿元。开展全国智慧城区试点，建成智慧政务、智慧社区等10大智慧信息平台。

城区功能品质持续优化。遵循城市发展规律，延续历史文脉，有序推进城市更新。全年完成旧城改造和城建重点工程房屋征收拆迁60.88万平方米，城中村改造房屋拆迁105.15万平方米。着力完善基础设施，全力配合市政重点工程建设，区内轨道交通站点达24个，较好完成城区路网、公共停车泊位的建设目标，居民出行更加方便。城区排水经受住了去年特大暴雨考验。区委高度重视生态文明和环境保护，较好完成了配合中央环保督察工作。加强大气和水环境综合治理，空气质量优良率68.7%。城区绿化水平提高，人均公园绿地面积达到10平方米。

依法治区成效明显。区委积极履行依法治区主体责任，对区管领导班子和党政主要领导及分管领导实施法治绩效考核，压实各级党政主要领导法治建设第一责任人的责任，督促各级领导干部遵纪守法、率先垂范。全面落实人大任命干部任前法律知识考试制度和宪法宣誓制度。成立区法学会，组建区委法律顾问工作队伍，为区委区政府工作大局提供法律支持和服务。加强法治宣传，营造法治社会氛围。

社会事业协调发展。坚持民生优先的发展导向，持续加强民生保障力度，促进公共服务均衡发展。预计**年城镇居民人均可支配收入44349元，连续三年保持全市首位。民生支出达到51.26亿元，占地方一般公共财政预算支出的比重为75.0%。新增就业2.5万人、社会保险参保净增2万人次。保障性住房分配入住10268套。养老床位达7434张，基本形成以居家为基础、社区为依托、机构为补充的新型养老服务体系。素质教育特色鲜明，教育信息化、戏曲进校园等工作在全国产生影响。完成1家社区卫生服务中心提档升级，区级人口健康信息平台建成使用，基本实现15分钟卫生服务圈。深入推进文明城市建设，大力培育践行社会主义核心价值观，传播正能量，全年开展群众性文化活动120场次。加强街道、社区党员群众服务中心建设，面积超过1000平方米的社区党员群众服务中心达**个，实现“五务合一”全覆盖。以党建引领基层社会治理创新，完成街道行政管理体制改革，明确街道公共服务和社会管理职能。不断完善信访维稳“五大机制”，持续深入开展“四大行动”。健全公共安全服务保障体系，加强食品药品安全监管，严格落实安全生产责任制，没有发生较大以上安全生产事故。

三、聚焦主体责任，全面从严治党，不断提高党的建设科学化水平

狠抓从严治党责任落实。区委将党建工作摆上重要议事日程，区委常委会先后10余次研究党建工作，与改革发展同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。区委书记切实履行第一责任人责任，多次听取党建工作汇报，在区委中心组和区委党校专题培训班分别讲党课，引导教育全区领导干部严格落实主体责任。建立党委（党组）抓党建工作责任清单和项目清单制度，严格落实区委常委、党员副区长党建述职制度和党工委书记向区委报告党建履职情况制度。

严格落实意识形态工作责任制。区委常委会多次专题研究意识形态工作，定期在党内通报意识形态领域情况。切实做好舆论引导管控，完善舆情处置应对工作机制。各级党委（党组）书记作为第一责任人，分管领导作为直接责任人，其他党委（党组）成员按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

严格执行民主集中制。加强常委会班子自身建设，当好政治过硬、履职尽责、为民服务、精诚团结、清正廉洁的表率。坚持重大问题集体讨论、集体决策，推进议事决策程序科学化、民主化、规范化。坚持和完善区委常委会向全委会报告工作制度，强化全委会决策和监督作用。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，让党内政治生活严肃起来、认真起来。加强民主政治建设，支持区人大、政府、政协依照法律和章程履职履责。扎实推进军民融合深度发展。支持工会、共青团和妇联等人民团体充分履行职责、发挥作用。

切实加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持好干部标准，树立正确的用人导向，突出实干实绩实效、注重群众公认的原则，提拔重用想干事、会干事、能干成事的干部，坚决遏制选人用人上的不正之风，防止“带病提拔”。坚持在信访维稳、重大项目、重点工程等重点工作一线考察识别干部。深入实施干部履职尽责管理工程、能力素质提升工程和年轻干部成长工程。加强和改进绩效管理与干部考评工作。加强党对人才工作的领导，不断提高人才工作服务创新驱动发展的水平。严格落实领导干部重大事项报告、公务人员出入国（境）管理等规定。

持续推进基层党建工作。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推进服务型党组织建设，打通联系服务群众“最后一公里”。制发《关于推进社区党建规范化建设的意见（试行）》，建立社区党建规范化建设工作体系。制发《关于深化区域化党建工作的意见（试行）》，推进党组织设置区域化、党员教育管理一体化、服务群众社会化、区域共治民主化。制发《关于发挥区党代表作用的意见（试行）》，深化党代表常任制试点，充分发挥党代表参政议政、制约监督、桥梁纽带、示范带头作用。注重严抓严管，推进全面从严治党向基层延伸，切实做好软弱涣散基层党组织整顿、党员组织关系集中排查等专项整治工作。强力推进“两新”组织党组织集中组建“百日攻坚行动”，全区非公经济组织党组织覆盖率达到86%，社会组织党组织覆盖率达到84.4%。

全面履行党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻执行《党内监督条例》，准确把握监督要求，自觉开展监督，主动接受监督，织密监督之网。加强对“关键少数”党纪党规教育。积极探索管党治党有效途径，注重抓早抓小，出台《关于正确运用“四种形态”推动落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》、《关于对党员干部运用“四种形态”中的第一种形态开展谈话的实施办法（试行）》。紧盯隐形变异“四风”问题，查处违反中央八项规定精神案件**件。

在取得成绩的同时，我们的工作中也存在差距和不足，如：思想基础不够牢固，“两个责任”落实不够，部分党员干部担当精神不足、能力不足，制度执行力有待提高等。这些问题和不足，都应当引起我们的高度重视，并在今后工作中积极整改、有效解决。

新的一年，我们将继续团结拼搏、赶超发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

第四篇：区委宣传部长述职述廉报告

区委宣传部长述职述廉报告

今年以来，我在区四大班子领导和同志们的关心帮助下，围绕中心，服务大局，突出重点，务实创新，为建设省会最具魅力城区努力工作，现将今年以来的主要工作报告如下：

一、加强学习，调查研究，不断提高政策理论修养

认真学习党的十八大精神，用科学理论武装头脑、指导实践，思想上、行动上与党中央保持高度一致。树立自主学习、终身学习意识，认真学习宣传统战业务知识，不断增加知识储备，优化知识结构，培养战略思维。坚持在干中学、学中干，注意总结提炼，推广典型，主持编写了《谱写魅力裕华新篇章》、《裕华区精神文明建设风采录》、《媒眼看裕华》三套丛书，总计32万字，受到基层群众好评，被市图书馆收藏为“馆藏图书”。参加了市委组织部十八大精神轮训班和省、市委宣传部、统战部组织的培训活动4次，拓宽了视野，增长了见识。坚持理论联系实际，学以致用，注重调查研究，主持开展了“大学生宗教信仰校内校外管理”课题研究。撰写的调研报告《提升先进文化的支撑力感染力凝聚力》在《河北宣传》上发表。撰写的论文《加强非公有制经济人士思想政治工作的意见与建议》、《关于基层统战工作服务社会管理创新的思考》被市委统战部《统战工作论坛》收录。

二、突出重点，攻克难点，推进各项任务目标落实

坚持“课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核”，亲自设计并实施了宣传文化45项重点活动和x项重点工作，以重点工作的推进带动全局工作的开展。一是抓好十八大精神学习宣传贯彻工作。主持制定了《区委关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，组织中心组集体学习12次，举办“裕华讲坛”13期，设计印发了2x万张十八大宣传海报，组建区委宣讲团和宣讲小分队，形成“三级宣讲体系”。深入开展“西柏坡精神”学习教育、“五星红旗飘起来”、“颂盛世迎盛会”等活动，为十八大营造浓厚氛围。二是抓全国文明城市测评。按照“九个一定要”的要求，健全领导体制，营造浓厚氛围，加大资金投入，强化跟踪问效，主持召开调度会15次，开展“七大攻坚战役”，在中央文明办、国家统计局综合测评中取得好成绩。三是抓宣传阵地建设。主持制定了《关于规范村（居）报管理的意见》，召开村（居）报座谈会，村（居）报的办报水平和舆论引导力不断提升。四是积极推进文化大发展大繁荣。文化产业增加值占GDp比重x%，位居全市第一，并形成以新闻传媒、动漫创意、印刷出版、休闲娱乐、教育产业“五大项目群”为支撑的文化产业发展格局。活跃文化事业，举办了“喜庆十八大，开启新征程”群众文艺汇演。举办《塔冢志》首发式，在城中村发起“盛世修史”活动。促进文企联姻，举办“我们的节日•中秋━━裕华区企业家与书画家联谊活动”，繁荣艺术创作，打造企业文化。五是构建多视角、全方位的新闻宣传格局。紧紧围绕基层建设年、项目建设、“两个环境”、市容市貌综合整治、碧水蓝天工程等，组织新闻报道战役。经过积极争取，中央和省、市新闻媒体对槐底村和裕华区文明城市创建经验进行集体联合采访。全年发稿x条，在中央级媒体发稿x篇。妥善应对负面报道，为全区经济社会发展创造了健康向上的外部舆论环境。主持拍摄了电视纪录片《x放歌》，举办了裕华区首届外宣作品展，提升了x区的知名度和美誉度。六是靠前指挥，攻坚克难，解决了鱼鹰油漆厂因拆迁补偿引发的信访积案。按照“一岗双责”要求，积极帮助分包的裕华路街道办事处化解涉及城中村拆迁安置、房产纠纷、供暖等矛盾隐患，实现了“四个不发生”目标，圆满完成十八大安保维稳任务。同时，积极做好裕华区对赞皇县扶贫帮困工作，通过省发改委为联系点陡岭村和西郭家庄村争取资金x万元修路，已经建成通车。为肖家庄村争取资金45万元修建蓄水池项目，资金已经拨付到位。

三、创新载体，打造亮点，激发宣传统战工作活力

研究新情况，解决新问题，以创新型思维推进工作，一是创新“双惠”教育载体，设计并实施了“五小”载体（小板凳坐着听，小村报期期登，小卡片随手发，小节目经常演，小博客点击看），被推荐参加省委宣传部“双惠”教育创新案例评选。二是创新“善行河北”道德实践活动内容，扎实推进社会主义核心价值体系建设。开设“道德讲堂”x个，建立社区道德自律组织x个。评选表彰首届社区志愿服务“百颗星”，开展“月评身边好人”活动，共评出“身边好人”x名，x人荣获“xx市文明公民标兵”，营造了人心向善、择善而从、见贤思齐的良好道德导向。开展“我签名、我承诺、我文明”活动，受到省委常委、宣传部长艾文礼同志批示肯定。组织x万多名市民评选“我身边的十大不文明现象”，并在全市首家制定出台《社区居民文明自律公约》，受到市委常委、宣传部长孙万勇同志批示肯定。推进社区志愿服务规范化建设，建立社区志愿服务站20家，招募注册志愿者3万多人，组织开展“善行河北━━敬老助老志愿服务活动月”活动。城区文明程度和市民文明素质不断提升，x家单位荣获“全国文明单位”荣誉称号，7家单位荣获“x省文明单位”荣誉称号，x家单位荣获“x市文明单位”荣誉称号，三是开展“践行同心思想、服务裕华发展”活动。协调区四大班子领导与党外人士“一对一”交朋友，组织“优秀法官企业行”活动，成立裕华区党外知识分子联谊会，为发挥统战优势、集聚各方资源、服务经济发展搭建了新的平台。

四、廉洁勤政，带好队伍，营造风清气正、干事创业的环境

自觉遵守民主集中制，自觉维护区委班子团结，勇于开展批评和自我批评，自觉搞好与区四大班子其他成员的团结，与同事坦诚相待，和睦相处。以示范作用抓班子、带队伍，在主管的两个部门中营造了风清气正、干事创业、政通人和的浓厚氛围。处事公平，办事透明，自觉接受制度约束和群众监督。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，对自己要求严格，不搞特殊化。培养高雅的兴趣爱好，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，自觉树立领导干部廉洁勤政的形象。参加了市纪检委举办的“以德为魂，廉洁从政”演讲比赛。

一年来，工作中虽然取得了一些成绩，也还存在一些不足，主要是理论学习需要进一步深入，工作思路需要进一步创新，等等。今后，要把党的十八大精神贯穿于本职工作中，提高本领，增长才干，求真务实，尽心竭力，为裕华区各项事业又好又快发展努力工作。

第五篇：区委副书记述职述廉报告

区委副书记述职述廉报告

区委副书记述职述廉报告

述职述廉报告 中共市区委副书记 ｘｘｘ

各位领导、同志们： 按照区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等工作。一年来，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在区委的大力支持帮助下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了全年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。现述职述廉如下：

一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，我区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，明确责任，狠抓落实，确保了党风廉政建设责任制工作落到实处。按照我区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务分解后的职责，我负责“严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的‘政绩工程’、纠正超编制、超标准配备使用小汽车、开展行政效能监察、干部人事制度改革、领导干部经济责任审计、政务公开” 等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

关于严禁弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际的“政绩工程”和纠正超编制、超标准配备使用小汽车工作：加强相关制度建设。区委、区政府、区纪检委高度重视此项工作，认真贯彻落实区委关于党风廉政建设的总体部署和要求，把严禁弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际的“政

绩工程”作为加强全区党风廉政建设工作的主要内容之一，纳入全年全区党风廉政建设和反腐败工作考核目标中，与其他各项工作同研究、同部署、同落实；建立健全了相关制度，如：情况报告和通报制度、责任追究办法等；实行工作制度、工作程序、工作标准公开化，增加工作透明度；明确工作计划、完成时限等要求，对工作执行情况、督查结果随时通报，对各单位、部门相关活动、工程项目进行监督管理。完善了购车计划，对各单位、部门的购车申请进行严格审查，对于确需配备的，按照相关标准纳入全区统一招标采购计划。对区属各级单位、部门所属车辆进行清理备案。截止目前，我区未发生一起超编制、超标准使用小汽车现象；加强对各级领导干部的宗旨教育和廉洁自律教育。组织党员干部特别是领导干部进行深入学习“三个代表”重要思想，深入开展自觉执行《廉政准则》、《力行节约、制止奢侈浪费八项规定》等有关法律法规及政策，把全体党员干部的思想真正统一起来，自觉抵制各种浮夸思想和不良风气的侵蚀；广泛调研，集体决策。针对近年来全区经济发展较快，城市建设和社会各项事业日新月异，各类建设项目增多的实际情况，进一步加强了民主制度建设，遇到重大工程项目，都要进行广泛的调查研究，多方征询意见和建议，再经集体讨论研究决定，强化班子成员的大局意识、配合意识，防止了脱离实际的“政绩工程”的出现，到目前为止，我区未发生一起脱离实际的“政绩工程”。统计工作管理方面，对于凡须上报各类材料、文件在上报内容、数字等方面，我区均能够事先认真进行调查核实，并由相关单位领导签字，保证了上报内容的真实可信，从而杜绝“虚报浮夸”现象的发生。

开展行政效能监察工作：加强领导，健全机构。我区行政效能投诉中心于9月开始筹备，同年10月开始运行，成立了行政效能监察领导小组和区行政效能投诉中心，并相继出台了一系列规

章制度。由于领导重视，指导有利，措施落实，各部门广泛参与，确保了此项工作顺利开展；狠抓制度建设及落实。行政效能建设最根本的做法是以制度管事管人，实行规范化管理和有效的监督。现已结合我区实际制定出台了《行政责任追究办法》、《行政过错责任追究细则》等制度，明确了对行政审批过错责任的追究，促进了行政审批工作的规范化和制度化。之后又制定了《区行政效能监察实施方案》，同时附有岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、否定报备制、同岗替代制、行政许可公开制等九项配套的规章制度，形成了比较完善的行政效能监察制度体系；抓投诉案件的受理调查工作。截止目前，行政效能投诉中心共受理效能投诉10件，办结6件；对不属于受理范围的4件都做了耐心细致的解释工作。共接受咨询30余次，做到了件件有着落，事事有回音。

干部人事制度改革工作：中共中央

关于《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和自治区党委《关于公开选拔领导干部的试行办法》、《关于实行领导干部试用期制的暂行规定》、《关于实行选人用人责任制的暂行规定》，提出了当前和今后一个时期干部人事制度改革的基本目标、方针、原则，明确了干部人事制度改革的基本思路和主要任务。按照上述要求，我区重点围绕干部的选拔、使用、管理三个环节，扩大民主、严格考核、强化教育和监督三个程序，积极推进了干部人事制度改革。

在选拔任用领导干部工作中，我们遵循以下基本途径：一是坚持把民主推荐作为确定考察人选的必然程序，切实体现群众公认原则；坚持在干部考察中，采用较大范围的民意测验、民主评议的方法；坚持由多数人选人，在多数人中选人，多数人不赞成的不提名，党委讨论干部时，多数人不同意提拔使用的不通过。二是大力推进领导干部任前公示

制和任职试用期制。三是坚持严格考核，就是要客观公正、全面准确地评价干部。今年以来，我区在选拔任用领导干部和干部监督管理工作中着重推行了以下措施：一是实施和完善了新任科级领导干部实行任前公示制和试用期制度，对新提拔的科级干部都实行了公示和试用期制度；二是实行了领导干部廉政诫勉谈话制度，对群众有反映，情节轻微，构不成违纪行为的领导干部适时组织了廉政诫勉谈话；三是纪检部门与组织部门建立了联系制度，对新提拔干部实行了廉政鉴定制度，使选拔任用干部的监督工作逐步走上规范化的路子。

领导干部经济责任审计、政务公开工作：在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了领导干部经济责任审计工作：一是组建机构。在区审计局增设了领导干部任期经济责任审计股，专门负责此项工作。二是制定方案。先后就研究拟定《市区经济责任审计工作计划》、《市区经济责任审计工作安排

意见》、《市区至经济责任审计工作发展规划》等内容专门召开联席会议，并将后两项内容以区委区政府名义全文下发至各乡镇、街道办事处、区属各委、办、局。区政府通过各种方式宣传教育加强党政领导干部任期经济责任审计的重要意义和作用，使我区基层领导干部提高了对此项工作的认识，认真履行各自的经济责任。

关于政务公开。在以前乡镇推行政务公开的基础上，我区结合实际，对乡镇、街道，区政府机关和部门政务公开的内容、时间等进行了规范，并成立了专门的督促检查工作小组，对全区政务公开工作进行了较大规模的督促检查，推动了全区政务公开工作的深入开展。

二、廉洁自律和廉洁从政

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，每天挤出一些时间读书学习，深刻理解和掌握立党为公、执政为民的精神实质，增强了实现一个宗旨、牢记

“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽职尽责地办好事、办实事。我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行《廉政准则》和上级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任何违反这些规定的行为。在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我作为区委班子成员，非常重视团结工作，能够严格执行民主集中制原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。对于重大问题，坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实施。

近一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风廉政建设工作是取得了一些成绩，但距上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推进我区经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡

献自己的力量。

以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。