下载文档第一篇：演职人员合作协议
甲方： [以下简称甲方]
乙方： [以下简称乙方]
本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。
1、甲方权利及义务：
甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合，包括但不限于以下内容：|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。
在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演，乙方应予以配合。
甲方应向乙方提供适当的配合，一般包括以下内容：|服装|道具|车马使用|餐饮|；有另行议定者不在此限。
甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。
2、乙方权利及义务：
乙方在达成甲方要求的表演目标后，有权获得本协议商定的报酬。
乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容，且该拒绝事项不在违约之列。
乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。
乙方应按照甲方要求完成表演，包括但不限于以下内容：|动作|力度|协调|音准|音高|等具体内容和|感情处理|投入程度|等抽象内容。
3、争议处理及违约责任：
甲乙双方如就合同发生争议，可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖；或诉诸仲裁机构进行仲裁。
违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。
4、附加条款：
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方：
地址：
电话：
传真：
乙方：
所属机构：
机构地址：
电话：
移动电话：
其他联系方式：
第二篇：演职人员聘用合同
演职人员聘用协议
甲方：《》摄制组
地址：
电话：
乙方：
身份证号码：
电话：
乙方获悉甲方计划投资拍摄影片《》（以下简称“该片”），乙方愿意参加该片的拍摄工作，甲方同意聘请乙方担任该片的演职人员。
为此，双方根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规的规定，经平等、友好协商，达成如下协议条款，以资共同遵守：
第一条影片名称
1.1影片名称：《》
1.2双方一致同意，甲方及其认可的投资方拥有该片及该片所生产的副产品（如歌、曲、造型、表演、形象、配音等）全部的著作权，但乙方有署名为该片演员或相应职务的权利。
1.3该片的剧本由甲方予以确认。非经甲方同意，乙方不得擅自变动该片剧情。
第二条角色/职务的聘用
2.1双方同意，乙方在该片中担任/职务。
第三条聘用期限
3.1双方同意，乙方受聘期限年月日至年月日(以实际拍摄日期为准)。因甲方不能控制的原因导致该片拍摄预计完成时间发生变化而影响乙方受聘为甲方提供服务的期限的，经甲、乙双方友好协商，可以予以调整。
第四条保险
4.1为确保乙方的利益，甲方同意在聘用期间由摄制组为乙方提供相关的人身意外保险。
第五条报酬
5.1乙方按照本协议约定，完全履行义务，甲方同意在工作期间按照整部戏支付乙方元 的劳务酬金。（以实际工作日期为准,拍摄结束之日付清全部酬金）
第六条报酬支付方式
6.1甲方应按照下述规定向乙方支付报酬：
6.2甲方按照整部戏实际拍摄天数支付乙方劳务酬金。
6.3因不可预见原因，延迟拍摄计划，酬金支付时间，双方协商可延迟支付。
第七条其他费用
7.1演职人员在拍摄过程中生病，住院，其医疗费用自理，如果遭受意外伤害由保险公司赔偿。
第八条甲方的责任
8.1甲方应按照本协议的规定支付服务报酬，非因正常理由，不得拖欠乙方的服务报酬。
8.2在该片拍摄期间，甲方为乙方提供工作所必要的工作条件和生活条件。
第九条乙方的责任
9.1乙方在剧组期间，必须服从甲方的不定时工作方式，并尽勤勉之义务以达到本行业最好的业务水平，同时：
（1）工作期间，乙方应尽职尽责完成本职工作。
（2）不得擅离职守，不得以任何理由及任何方式拒绝履行职责；
（3）不得擅自离组，经批准后方可离组，并按时归组；离组期间的费用及发生的任何问题由乙方承担。
（4）遵守国家法律法规和甲方规章制度，如违反规定和制度，造成责任事故，由乙方自行负责，并应赔偿由此对甲方产生的损失。
（5）乙方在工作时间严禁饮酒和酒后驾驶机动车，严禁参与赌博和其他一切违法行为。否则，发生任何问题由乙方自行负责。
第十条补拍和录音
10.1该片拍摄完毕，如需要加戏、改戏或补戏，乙方有义务按甲方通知的时间准时到场，确保协助补拍。
第十一条协议的解除
11.1在拍摄过程中，如甲方认为乙方与该片的工作要求存在差距，在征求导演意见后，如不能满足工作的要求，可以解除本协议。
11.2如因上款解除本协议，甲方有权拒付本协议规定的服务报酬。
第十二条宣传的安排
12.1该片拍摄期间和拍摄之后，乙方应服从甲方的宣传安排，无正当理由不得拒绝。12.2在该片的宣传及其他商业行为中，甲方有权使用乙方的姓名、肖像、声音、表演、扮相等，无论甲方采取照片、图片、剪影、外印肖像的其他制品等。
第十三条宣传的禁止
13.1未得到甲方的同意，乙方不得利用其在该片中的肖像、表演、声音、扮相等为自己宣传或从事一切其他活动，无论是营利性活动和非营利性活动，不论以照片、影片、图片、剪影等任何方式。
第十四条违约规定
14.1如本协议任何一方出现下列任何一种情形，即构成违约：
（1）违反本协议所规定的任何义务。
（2）违反本协议所规定的任何保证或承诺。
第十五条法律适用和争议解决
15.1本协议适用中华人民共和国法律，并根据中华人民共和国法律解释。
15.2因执行本协议所发生或与本协议有关的一切争议，协议当事人各方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼。
第十六条其他
16.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。补充协议构成本协议的一部分，与本协议具有同等效力。
16.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
16.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人：
授权代理人：授权代理人：
______年____月___日______年____月___日2
第三篇：系庆演职人员名单
中文系建系十周年大型文艺晚会
参演及工作人员名单
时间：2011年4月8日
地点：吉林师范大学音乐厅
注：演员以及工作人员排名不分先后
主持人：刘俊余（0931102）、付红旭（1031117）、王洪涛（1031304）、徐旭（1031530）
演员：
1.开场舞 啦啦操、健美操 《飞》
参演人员：
陆菲（0931119）、杨美慧（0931516）、韩旭娜（0931231）、吕敏（0931120）、刘冶（0931124）、马明（1031216）王超（1031218）、曹薇（1031225）、王奕晴（1031215）、张钧淇（1031214）、窦惠丽（1031227）、张雪（1031123）、赵倩（1031125）、薛思荻（1031127）、郑全巍（1031120）、宋欣霏（1031232）、彭雪（1031317）、李玉铃（1031309）、杨丹（1031419）、吴昊天（1031303）、王洪涛（1031304）、周晓楠（1031301）、孙赫妹（1031221）、李梦竹（1031414）
2.歌曲《原来你也在这里》
演唱：黄莹（0831312）
伴舞：陆菲（0931119）、邢彬（0931304）
3.音乐剧《我们在一起》
参演人员：
王祯（0931125）、李雨哲（1031209）、陈艾青（1031210）、曹薇（1031225）、谷丹（1031315）、胡悦（1031222）、刘子娇（1031321）、王硕（1031326）、郑奕（1031411）、段丹阳（1031311）、李爽（1031624）、窦惠丽（1031227）、初旭（1031302）、周晓楠（1031301）、曹帅（0931113）、莫莹（0931126）、刘冶（0931124）
4.歌曲《被风吹过的夏天》
演唱：陈泓旭（0931217）、叶家琪（0931510）
5.诗朗诵《四封家书》
参演人员：
刘俊余（0931102）、施文（0931106）、祝晓龙（0931607）、吴琼（1031615）、付红旭（1031117）
6.街舞《燃烧》
参演人员：
邢彬（0931304）、丁书今（0931626）、崔泰龙（0931205）、张明月（0931637）、房雨桐（1031621）、高雯（1031115）、李佳（0931630）、李雨哲（1031209）、陈艾青（1031210）、王泽宇（1031603）、王皓勋（1031503）、张会（1031505）、郝雪源（1031506）、闻杨（1031617）
7.小品《同学会》
参演人员：
许延龄（0831505）、安瑀琨（0931105）、袁立强（1031204）、于鑫（1031601）、时月（1031111）、姜旭彤（1031116）、谭善思（0931301）、毕竞（0931324）
8.民族舞《雨中花》
参演人员：
刘晶（0931238）、范丹鹤（0931327）、高雯（1031115）、丁淑珍（1031124）、马明（1031216）、董玉（1031324）、张诗瑶（1031327）、孙晴（1031319）、李鑫（1031316）、闻杨（1031617）、郑聃（1031533）、徐旭（1031530）、于淑岩（1031109）、张博（1031207）
9.歌曲串烧《你的微笑》《第一天》《在他乡》
参演人员：孙双（1031614）、盖一方（1031612）、郝经纬（1031201）、郑祥夫（1031305）
10.模特《面纱》
参演人员：
王磊（）、张丽慧（1031217）、孙赫妹（）、张芯源（）、周阔（1031211）、窦惠丽（1031227）、时月（1031111）、王奕晴（1031215）、付子硕（）、姜林含（1031212）、王婉（）、李梦竹（）、郑祥夫（1031305）、王蕾（）、周晓楠（1031301）、郑洋（）、杨光（）、付丹梅（）、韩钰（）、贾婷越（1031520）、郑聃（1031533）、于洋（）、郝雪源（1031506）、王皓勋（）、张辉（）、王楠（）、张伟浩（）、匡剑锋（）
11.歌曲《天高地厚》
演唱：孙家旭（0831106）
12.大合唱《爱》《爱因为在心中》
参演人员：
张晶漪（0931421）、薛思荻（1031127）、梁睿（1031105）、原牧（1031103）、白艺波（1031107）、石统鑫（1031102）、付子硕（1031101）、白雪冬（1031106）、滕雪（1031128）、郭涵丹（1031130）、杜鑫（1031112）、吕鑫（1031113）、高雯（1031115）、单丹蕾（1031122）、张雪（1031123）、赵倩（1031125）、董丹丹（1031131）、刘美婧（1031121）、郑全巍（1031120）、时月（1031111）、于莹（1031110）、姜旭彤（1031116）
郝经纬（1031201）、张博（1031207）、张欢（1031208）、李雨哲（1031209）、陈艾青（1031210）、周阔（1031211）、姜林含（1031212）、张钧淇（1031214）、张丽慧（1031217）、王超（1031218）、王瑶（1031226）、耿媛君（1031231）、宋欣霏（1031232）、徐翠雪（1031234）、姜阔（1031233）迟东阳（1031330）、姜婷婷（1031412）、郑奕（1031411）、左光翠（1031308）
郑聃（1031533）、左雪（1031531）、赵亚男（1031529）、孙萌（1031528）、刘欢（1031527）、付丹政（1031526）、孙婵（1031519）、贾婷越（1031520）、谢宜轩（1031521）、于洋（1031502）李淑婕（1031608）、姜雪（1031609）、杜文（1031610）、盖一方（1031612）、齐千慧（1031613）、李爽（1031624）、关丽妍（1031625）、马宁（1031631）、贺悦（1031632）、孙莉媛（1031633）、李金金（1031624）
工作人员：
后台音乐：张庆富（0931507）、刘冶（0931124）
催场：张卓（0931602）
麦克风：胡雨晴（0931621）
幻灯片：施文
其他工作人员：
吕游、崔欄耀、范琮浩、李荣平、范玉静、莫莹、李佳慧、姚宇博、王飞然、王小欢、胡继哲、胡雨晴、王一鸣、苏小娟、杨乐、张航、曹帅、徐壮、高州、姜余东、刘永兴、王和军、张宇驰、张永超、赵云龙等
第四篇：演职人员奖惩管理办法
演职人员奖惩管理办法
为进一步严明工作纪律，增强演职人员责任意识，加强员工遵规守纪的主动性和自觉性，根据国家劳动法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。
一、奖惩原则
在演职人员奖惩管理中应把思想政治工作同经济手段结合起来。奖励要坚持精神奖励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；惩处要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
二、适用范围
各演出分公司演职人员。
三、奖惩类型
（一）奖励包括通报表扬、专项奖金奖励、提高绩效奖金三类。
（二）惩处包括行政处罚、经济处罚、降级降职、离岗察看、解除劳动合同五类。
1、行政处罚：口头警告、通报批评、记过。行政处罚以文件形式发文，存入人事档案。
2、经济处罚：
（1）口头警告，视情节轻重可扣发当月绩效工资的 1
5-10%；
（2）通报批评，视情节轻重可扣发当月绩效工资的10-30%；
（3）记过者扣发当月绩效工资的30%-50%。
3、降级降职：按照公司干部任免和人事调配规定办理。
4、离岗查看：停发基本工资和绩效工资。
5、解除劳动合同：经总经理办公会审议通过后执行。
四、奖励规定
（一）演职人员有下列表现的给予通报表扬：
1、品德端正，工作努力，出色完成工作任务；
2、维护公司利益，为公司争得荣誉；
3、一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公；
4、模范遵守公司规章制度，全年无迟到、早退和旷工；
（二）演职人员有以下表现的员工应给予专项奖金奖励：
1、超额完成工作计划指标，业绩突出；
2、向公司提出合理化建设被公司采纳；
3、维护公司信誉，抵制歪风邪气，事迹突出；
4、给公司带来经济收益或增加公司市场份额；
5、其他对公司作出贡献，总经理办公会认为应当给予奖励的。
（三）根据绩效考核办法，对绩效考核成绩优秀及突出人员，适当提高绩效发放比例。
五、惩处规定
（一）演职人员有以下行为，视情节轻重给予口头警告或通报批评，并可处以经济处罚：
1、在工作时间聊天、嬉戏打闹、打游戏或从事其他与工作无关的事情；
2、工作时间擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工；
3、因过失发生工作错误情节轻微者；
4、不服从管理和工作安排的；
5、在公共场所破坏环境卫生；
6、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨碍他人工作；
7、未经许可擅自带无关人员进入办公区域及演出排练场所的；
8、未能履行和如期完成本职工作的；
9、其他违反《演出排练管理办法》的行为。
（二）演职人员有下行为予以降级降职处罚：
1、经常迟到、早退、旷工，严重违反劳动纪律和规章制度的；
2、违反劳动合同，不能履行岗位职责按时完成本职工作的；
3、对上级、同事实施暴行或有重大侮辱之行为；
4、分管、从事的工作多次受到主管部门、上级领导或相关部门通报批评的；
5、工作失职造成质量安全事故或经济损失的；
6、全年旷工4天（含）以上的；
7、其他违反《演出排练管理办法》的行为。
（三）演职人员有以下行为予以解除劳动合同：
1、利用职务之便贪污受贿和盗窃公司财物的；
2、拒不服从工作安排或无理取闹、影响演出秩序和工作秩序的；
3、不遵守财务制度，给公司造成经济损失的；
4、挑拨是非、破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；
5、利用职权打击报复或包庇员工违法乱纪行为的；
6、组织、煽动怠工或采取不正当手段要挟领导，严重扰乱公司正常办公秩序；
7、连续旷工达5天（含）或一个月内累计达10天（含）；
8、经常违反公司相关规章制度且经过教育没有改正的；
9、违反《演出排练管理办法》导致严重后果的行为。
（四）员工触犯刑律的，提交司法部门依法处理。
六、奖惩程序
（一）奖励
1、由所在演出分公司按照本办法相关规定，结合具体奖励事迹提出书面奖励意见，经分公司经理批准后，提请总经理办公会审议通过后执行。
2、奖励文件或奖励纪要归入人事档案。
（二）惩处
1、口头警告：由所在演出分公司依据具体事实提出书面处理意见，经演出分公司经理批准，报人力资源部备案后执行；
2、通报批评、记过、降级降职、离岗察看、解除劳动合同处罚：由所在演出分公司依据具体事项提出书面处理意见，经演出分公司经理批准后，提请总经理办公会审议通过，征得工会委员会同意后执行。
3、惩处申诉流程
（1）演职人员可在做出处罚决定之日起7天内以书面形式向公司提出申诉。
（2）申诉期维持原处理结论。
（3）申述处理由公司工会牵头进行，组建临时工作小组就申述事宜进行调查落实，由工作小组提出处理意见提请工会委员会审议同意后作为最终决定执行。
七、本办法由人力资源部负责解释和修订。
八、本办法自发布之日起施行。
第五篇：演职人员模版—空表
演职人员资料收集模版
1、昵称：
2、姓名：
3、联系电话：
4、QQ:
5、邮箱：
6、性别：男女
7、所在地：全国
8、交易方式： 按项目交易
9、价格：面议
10、工作年限：5-10年
11、是否展示日程表：是否
空闲时间：8月1 日-12月30日
12、工种：生活制片现场制片外联制片
工种分类如下所示
a监制：制片人监制财务监制会计出纳财务助理
b制片：制片主任生活制片现场制片生产制片外联制片统筹剧务场务 c导演：总导演执行导演副导演 演员副导演特技导演导演助理场记 d摄影：摄影指导摄影师摄影助理
e灯光：灯光指导灯光师灯光助理电工
f录音：录音师录音助理
g美术：特型化妆梳妆师 梳妆助理道具师道具助理置景师 置景助理 h后制：后制导演剪辑师包装师特效师动画师混音师
i其他
9、标签设置：电视栏目奋斗微电影节统筹
10、简介
11、照片
