第一篇：尽 职 的 保 安

尽 职 的 保 安

大家都知道锁，一个看似黑黑的、丑丑的黑疙瘩——锁，但它却忠诚地保护着主人的财物，没有配对的钥匙你休想打开它。而今天我要说的是一个拥有锁一样品质的人——我们小区里的保安。

他并不英俊，太阳晒得黝黑的皮肤，布满老茧的手，但他像锁一样，忠诚地守护着我们的小区。你要是想在他的眼皮子地下违章停车，那可是天方夜谭了。

记得那次我正在小区门口玩，“嘀！嘀！”一阵刺耳的铃声在小区的门口响起，正在值班的保安大跨步走上前去，抬手示意司机把车窗降下来（动作描写），问道：“您好，请出示小区停车证。”（语言描写）嗯？司机愣住了，要知道，我们小区原来的保安科从来不问司机要停车证，而是直接放行的呀！“这……噢！保安同志今天我忘记带停车证了，下次再检查吧！”“对不起先生我们小区明确规定，没有停车证是不允许进入小区的。”保安既严肃又有礼貌地答道。

司机发现没有办法蒙混过关，笑嘻嘻地从兜里拿出香烟，陪着笑脸递给保安，说道：“哎，你就通融一下，让我停车呗！”保安皱皱眉头，十分坚定（神态描写）地把烟推回去：“这是公事，一支烟解决不了问题。”

司机不耐烦了，拉下脸斜着眼，看着保安说道：“我可是认识你们领导，小心我告诉他炒你鱿鱼！”“这……"保安只犹豫了片刻，道：“这位先生，不管您认识谁，小区的规定不容更改，就算您认识我们的老板，我也要坚守我的工作职责！所以，对不起先生，我不能让您进入小区停车。”（语言描写突出保安的尽职。）保安的一番话，让司机心服口服，哑口无言，只好踩下油门，另寻停车的地方。保安向平时出车进车时那样，工整地敬了个礼，目送他远去，又笔直地站在门口，守护着小区。（动作描写看出保安是个很有素质的人。）

他就是一把大锁，一把美丽的大锁，忠心地守护者我们的家园。

第二篇：永兴社区风气好 保安尽职品格高

永兴社区风气好

保安尽职品格高

2018年1月8日一大早，家住长航地中海花园的老黄给社区物业的保安王海良师傅送来一面锦旗，感谢王师傅拾金不昧的凡人善举。

1月5日早上，保安王海良正在8#楼进行正常的巡查。忽然，2楼的楼梯间有一只鼓鼓的塑料袋引起了他的注意。他走近一看，原来塑料袋里有一只钱包，钱包内装有5000多元的现金和几张银行卡。“这是哪位业主丢的钱，这么多钱，一定急坏了吧。”王师傅心里想着，要是现在离开，失主找不到钱包了，可怎么办？于是，他在原地等了半个多小时，也没有失主找回来。

王师傅带着这包钱回到了小区物管处，物管处的肖主任马上写了一个“失物招领”的启示粘贴在8#楼道口。结果，等了半天也还是没有失主前来认领。“谁丢东西都很着急，将心比心。”肖主任说，“咱们挨家挨户敲门问，一定要找到失主。”

当天，永兴村社区、物业联手寻找失主，上演了一场“学雷锋接力”。在永兴村社区干部的带领下，大家问遍了8#楼三个单元66户居民，终于找到了失主老黄。原来，老黄新买了件羽绒服，他把装钱的袋子随手放进衣服口袋里，没想到衣服口袋是个装饰口袋，没有底。当社区工作人员和保安问及老黄家中是否丢了财物时，他检查衣服后才发现钱袋丢了，随后，社区工作人员再三核对信息后，将钱包交还给了他。

老黄握住保安王海良的手，激动地说：“谢谢你啊，你真是好人我太粗心啦。”说完，还要拿出钱来表示感谢，王师傅婉言谢绝了。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德，是一个人高尚道德情操的体现。保安王师傅拾金不昧的行为，充分体现了永兴村社区居民高尚的道德情操和精神风貌。社区里上演的这幕寻找失主的“接力赛”也实际行动展现了永兴村社区的良好风气。周围的群众们纷纷称赞：”永兴社区风气好，保安尽职品格高。”

（港闸经济开发区永兴村社区

杨储睿）

第三篇：尽职调查

尽职调查

由中介机构在企业的配合下，对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做全面深入的审核，多发生在企业公开发行股票上市和企业收购以及基金管理中。尽职调查的目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况。从买方的角度来说，尽职调查也就是风险管理。对买方和他们的融资者来说，并购本身存在着各种各样的风险，诸如，目标公司过去财务帐册的准确性；并购以后目标公司的主要员工、供应商和顾客是否会继续留下来；是否存在任何可能导致目标公司运营或财务运作分崩离析的任何义务。因而，买方有必要通过实施尽职调查来补救买卖双方在信息获知上的不平衡。一旦通过尽职调查明确了存在哪些风险和法律问题，买卖双方便可以就相关风险和义务应由哪方承担进行谈判，同时买方可以决定在何种条件下继续进行收购活动。

第四篇：尽职调查报告

此尽职调查报告力求通过对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做一个全面深入的审核，以发现企业的内在价值、判明潜在的缺陷及对上市的可能影响，为上市方案设计做准备。内容包括：

1.企业基本情况：

包括企业改制与设立情况、企业的历史沿革、发起人和股东的出资情况、重大股权变动情况、重大重组情况、主要股东情况、员工情况、发行人独立情况、内部职工股(如有)情况、商业信用情况。重点关注企业改制后经营业绩能否连续计算、股东出资是否到位、实际控制人是否发生变化、控股股东是否存在改变的风险、员工持股问题。

2.组织结构与内部控制：

公司章程及其规范运行情况、组织结构和股东大会、董事会、监事会运作情况、独立董事制度及其执行情况、内部控制环境、业务控制、信息系统控制、会计管理控制、内部控制的监督情况。重点关注公司组织结构是否符合上市要求、公司治理是否合规。

3.高管人员：

高管人员任职情况及任职资格、高管人员的经历及行为操守、高管人员胜任能力和勤勉尽责、高管人员薪酬及兼职情况、报告期内高管人员变动、高管人员是否具备上市公司高管人员的资格、高管人员持股及其他对外投资情况。重点关注报告期内高管人员变动情况、高管人员兼职情况

4.财务与会计：

财务报告及相关财务资料、会计政策和会计估计、评估报告、内控鉴证报告、财务比率分析、销售收入、销售成本与销售毛利、期间费用、非经常性损益、货币资金、应收款项、存货、对外投资、固定资产、无形资产、投资性房地产、主要债务、资金流量、或有负债、合并报表的范围、纳税情况、盈利预测。重点关注企业资产权属问题、是否正确申报纳税、是否存在税费补交风险、企业盈利是否持续增长、主营业务是否突出、主营业务是否发生重大变化、是否存在行业依赖、是否存在客户依赖

5.业务与技术：

包括企业所属行业情况及竞争状况、采购情况、生产情况、销售情况、核心技术人员、技术与研发情况。重点关注企业的行业地位、企业的核心技术或业务优势

6.同业竞争与关联交易：

是否存在同业竞争情况、公司关联方及关联交易情况。重点关注公司控股股东或实际控制人及其控制的企业实际业务范围、业务性质、客户对象、与公司产品的可替代性等情况，判断是否构成同业竞争。确认公司的关联方及与联方业务往来情况，判断是否构成关联交易。

7.业务发展目标：

发展战略、经营理念和经营模式、历年发展计划的执行和实现情况、业务发展目标、募集资金投向与未来发展目标的关系。重点关注公司的商业模式是否清晰、发展计划是否明确

8．募集资金运用：

历次募集资金使用情况、本次募集资金投向。重点关注本次募投项目是否符合国家的产业发展规划、募投项目扩大的产能可否被消化。

9.风险因素及其他重要事项：

风险因素、重大合同、诉讼和担保情况、信息披露制度的建设和执行情况、中介机构执业情况。重点关注公司潜在的经营风险、公司诉讼和担保情况、过往是否有被行政处罚及影响评价

10.上市可行性分析：

对企业上市存在的潜在问题进行分析并提出整改建议

第五篇：尽职调查[推荐]

1.（二）开展法律尽职调查、做好

（二）开展法律尽职调查、做好法律评估境外投资的可行性研究阶段，通常会进行经济、法律与技术等方面的尽职调查，在这三方面尽职调查的基础上制作项目的可行性研究报告或投资分析报告，以进行投资的初步决策。其中，法律尽职调查是至关重要的一个环节。境外投资法律尽职调查的范围因项目而异，应当根据项目特点制作不同的尽职调查清单。开展境外投资法律尽职调查具有重要意义。主要表现在：可以深入了解项目所在地的相关法律与政策、了解拟投资项目所属行业的相关法律与政策；了解被投资主体或合作伙伴的经营状况及法律状况，对被投资主体或合作伙伴进行法律评估；为下一步选择投资方式、设计交易结构提供基础；为了解项目的审批程序与流程提供基础。