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总支负责人述职述廉报告
编辑:心上花开 识别码:56-760153 述职述廉报告 发布时间: 2023-10-21 00:18:09 来源:网络

第一篇:总支负责人述职述廉报告

总支负责人述职述廉报告

2011——2012学年度,我作为总支主要负责人,全面负责教育总支的党建、组织、人事工作,在区教育局党委和街道党工委的正确领导下,在各级领导的关心指导和总支一班人的共同努力下,我们认真贯彻落实区教育局《关于在全区教育系统开展基层党组织建设年活动实施方案》,坚持以党的十七届六中全会精神为指导,以加强基层党组织建设为主线,以推进“五个基本”、“七个体系”为目的,着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,不断夯实学校党建工作基础,紧紧围绕“喜迎十八大,争创新业绩”和“党旗耀新洲”的主题活动,以提高教育教学质量为中心,全面推进我街中小学各项工作,努力在继承中求发展。教育总支被区教育局评为绩效目标管理先进单位,被市教育局评为先进基层党组织。现将一年来工作、思想、学习等方面情况汇报如下,请组织评议。

一、主要工作情况

1、深入学习,提升水平,提高党员午部队伍素质。思想是行动的 先导,党员的正确思想靠教育来培养,抓好学习教育具有基础性地位。街中小学党支部组织党员学习了《党章》、党员干部廉洁从政若干准则》、《胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话》、《牢固树立毛全面落实科学发展观》、《学哲学、用哲学》、区教育局党委书记朱癸斌《在全区教育系统反腐倡廉基层党组织建设年工作会上的讲话》两会等文件精神。通过自学、集中学习、撰写学习心得等学习形式,囊员自觉把学习与深化教育改茧,加快学校教育发展有机结合起来,;觉地以“三个代表”重要思想和科学发展观来分析问题、解决问题,做到讲求实效、学以致用。班子成员结合自身岗位,每人写一篇读书心得体会,发挥理论}!领作用,增强党员的实践能力。

2、统筹兼顾,全面推动、深入开展基层党组织建设。

(1)积极开展“重温入党誓词”活动。全街中小学将《入党誓词》 张贴在办公室、会议室等醒目位置,要求各校在“七一”前组织全体 党员重温“入党誓词”,各支部要上一次党课,组织一次党员评议活 动,引导党员思考:入党为什么?在党图什么?为党做什么?全体党 员必须写一篇心得体会。汪集中学、孔埠中学、中心小学还设立了“党 员先锋岗、巾帼示范岗”,要求党员干部带头做表率,坚持立足岗位 创先进。

(2)大力推进“五亮”、“五比”、“五创”活动。全体党员要“亮 身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,对照要求找差距,严格 要求自己。我们要求各支部以建设激情燃烧的精神家园为目标,号召 全体党员围绕中心想全局,立足本职议大事,主动作为谋长远,号召 广大教职工团结协作,激情奋进,思发展、谋发展,同时,我们健全 学校师德考核评价制度.把师德建设放在教师工作首位,贯彻于学校 管理工作的全过程,树立一流的教育形象,以优良的师德师风争做人 民满意的教师、办人民满意的教育。

由于我们抓实了基层党组织建设,因而取得了较好的成绩。党支部代表基层党组织迎接了区委组织部的检查验收,获得较高评价。一年来,全街共有发展新党员1 4名,转正党员l 0名。

3、扎实推进“树立正确权力观,提高行政执行力”主题教育。我们以区教育局“六个两”工作目标为指导,以问题为导向,以治庸 问责为抓手,以系列活动为载体,重点解决思想观念、工作作风、廉 政建设等方面存在的突出问题,;!导党员干部不断增强“权力意味责 任,执政为了人民”的意识,切实转变观念、改进作风,提高管理效 能。总支下辖十一个支部都按要求召开民主生活会,在批评与自我批 评的原则上解决学校发展中的焦点问题,形成共识。总支要求全街每 一位党员干部都能按照“四个做”要求,即做先进人、做明白人、做 带头人、做廉洁人,时刻做到自重、自省、自警、自励,切实提高了 党员干部综合素质,提升了自身形象。我们还围绕主题组织了党员的 演讲比赛和征文比赛,进一步丰富了活动的内涵。()代表全街参加了区局的决赛,取得了较好的成绩。

4、组织广大党员干部积极参加省教育厅开展的“比访”活动。按 照进一步锻炼教师教学功底,增进学校与家庭、学校与社会、教师与 家长、教师与学生之间的理解,增强责任意识、育人意识的工作目标,我街的。比访”活动实现了“全参与、全覆盖”,各基层党组织和全 体党员发挥了示范和带头作用。在区教育局组织的表彰活动中,全街 十所中小学和七十余名党员骨干教师都受到了不同方面的表彰,较好 地促进了全街教育事业的稳步和谐发展。

5、深入基层,积极为教师排忧解难。教育总支机关领导干部按总支 要求定期下校,帮助学校书记、校长解决学校存在的困难和问题。总 支教育工会认真落实“送温暖”活动,切实为一线困难教师解决实际 问题,2011年共为特困教师解决医药费l 5万元,较好地维护汪集教育的稳定,也促进了基层党组织的发展。

二、工作中的不足

在教育总支书记的岗位上,本人力求克服缺点,加以整改,但仍 存在许多的不足,一是作为总支书记,个人的能力水平还很欠缺,与 教育局对一名总支书记的要求还有距离;二是对学习不够认真、不够 深入,把新的理论精神同实际工作相结合还不够:三是布置工作后,督办、督查工作做得不够:四是下基层少,尤其是帮助学校解决具体 的实际的困难较少;五是对干部教师的关心不够。

三、今后工作的打算

一是加强理论学习,不断提升自己的党性修养。通过学习,进一 步增强立党为公、执政为民的公仆意识,认真学习和研究党的思想、方针、政策和法律法规,尤其是要注重理论联系实际.改造自己的主 观世界,加强党性锻炼,进一步提高自己的理论修养、政策业务水平。a-是要迸一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中 去”的群众观点,多深入基层,多走访教师,多听教师的意见,及时 掌握干部和教师的思想动态,并将基层的一些好意见好想法集中起 来,认真加以分析、研究,破解前进中的思想障碍,一步一个脚印扎 扎实实地击做、踏踏实实地去干..‘

三是强化责任意识,转变工作作风。要把对上负责和对下负责结 合起来,把对同志的负责和对自电的负责结合起来,在区教育局党委 开展的“基层组织建设焦”活动中有所作为,不断强化责任意识,管 好自己,带好瓢伍,抓好工作。

四是坚持廉洁自律,做一名合格的党员领导干部。要严格要求自 己,模范遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律,带头执行上级的规定 和要求,坚持做到自重、自省、自警、自励,做到清正廉洁,无私奉 献,在“树立至确权力观,提高行政执行力”主题教育中当好排 头兵,做出表率。

第二篇:负责人述职述廉报告

一、以“团结、高效”为要求,加强了干部队伍建设

坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的指导思想,围绕五好目标,狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习,努力提高执政水平。

yjby`s始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大报告精神,认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部“五个一”读书教育等活动。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习,作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

2、民主集中,努力维护班子团结。

深入开展了“五好”乡党委,乡书记、乡长“一对好搭档”,“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。

3、廉洁奉公,努力带好干部队伍。

我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

二、以“统领、服务”为要求,加强了党的建设

我认真落实党建工作制度,坚持每季一次的党建领导小组成员会议,定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设,选好配强村级班子。

1、加强村级组织建设,增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求,全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中,把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准,认真开展后进转化工作,认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点,选准着力点,提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展,规范了“一栏三册”使用,各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展管理,增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取乡党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,XX年全乡共发展党员16名,没有出现连续两年没发展党员的村。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

3、做好村级组织换届选举试点工作,增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来,按照配足配强,结构合理,程序合法的要求,依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人,平均年龄39岁,年龄最大的48岁,最小的32岁;文化程度最高是中专,最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合,富有活力、战斗力、凝聚力,想干事,能干事,干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上,总结经验,寻找问题,化解矛盾,研究对策,为全面开展村级组织换届工作做好准备。

三、以“富民、强乡”为要求,加强了社会经济建设

我强化了党的政治优势,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在机遇和挑战并存的关键时期,平视困难、分析困难,在发展中克服困难,党的建设得到加强,惠民工程得到全面落实。

1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前,共建成标准农田的水渠和便道35000米,新增耕地面积已完工500亩。

2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。

回顾过去一年的工作,也取得了一些成绩,这离不开党和组织的正确领导,也离不开广大干部、群众的大力支持配合,但与组织和人民的要求还是有差距的,自身还存在一些问题和不足:一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈)心交心还不够。所有这些问题,有待于在以后工作中进一步改进。今后,要以“三个代表”重要思想为指导,以更大的努力,更严的要求,更强的责任心,更高的工作热情,克服困难,埋头苦干,为平和的经济社会发展做出更大的努力,取更大的成绩。

物价局长述职述廉报告 国土资源局述职述廉报告 检察长述职述廉报告

第三篇:公园总支述职述廉报告

二O一0领导班子述职述廉报告

中共兰山公园总支部委员会

(2010年12月)

区考核领导小组:

根据区委办发[2010]122号文件《关于做好2010年全区目标管理考核工作的通知》,现将兰山公园党总支2010年的整体工作、落实党风廉政建设责任制、党建工作及创建和谐领导班子等情况进行自查和总结。

一、工作情况

2010年兰山公园党总支在区委、区政府的正确领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以落实兰山山地生态公园二期建设工程为亮点,以发展经济为中心,以狠抓兰山绿化工作为重点,克服困难,努力工作,较好地完成了一期建设工程和区政府签订的目标责任。

(一)加大改革力度,强化内部管理

年初,我们召开了公园全体职工大会,认真贯彻落实全区经济工作会议精神,总结去年的工作,全面安排部署今年的工作,对先进部门予以表彰,与各部门签订了目标责任书,完善了目标体系,将整体工作纳入目标管理,进一步明确工作任务,落实工作责任。

防火工作进行了安排部署,制定了防火工作预案,对重点防火地段组织专人巡查管理,形成领导重视、机构健全、制定完善、责任明确、齐抓共管、密切配合的良好局面,为今冬明春的护林防火工作打下了坚实的基础。

3、切实加大绿化工作力度,不断巩固和提高兰山绿化成果,圆满完成绿化造林任务。今年公园及各绿化承包单位共种植各种树木2077株,花冠木106500株,种草27500余平方米,成活率达90%以上。清理枯死树木500余株。积极开展病虫害防治工作,圆满完成了上级下达的绿化任务。

4、维修、改造上水设施,合理配置水资源,保证兰山绿化供水。年初,公园在资金比较困难的情况下,投入25.5万元,对水泵、机房、机电、管道、通讯等设施进行了维修更新,保证了上水设施的正常运行。全年共完成上水量24万立方,基本满足了兰山绿化用水。

(三)狠抓项目建设,促进公园发展。

今年以来,我们坚持以科学发展观为指导,高度重视项目建设。将期确定为今明两年的特色亮点工作,立足新起点、着眼新目标,严格遵循“高品位”、“造精品”的要求,将开发建设项目列入重要议事日程和重中之重的首要任务,与相关部门和施工单位、监理部门通力合作,紧密配合、多方协调,切实抓紧抓好,抓出成效。截止12月,一期工程项目已保质保量全面完成,并顺利通过竣工验收。其中完成工程拆除建筑面积2980平方米,改造总面积45838

论水平和综合素质有了明显的提高。

(五)认真落实安全生产责任制,保障安全运营

为切实加强安全生产工作,进一步落实安全生产责任制,有效防范各类事故发生,今年初我们对安全生产小组成员进行了调整,使安全生产责任逐级落实到人;做到逢会必讲安全生产工作,在每周例会上听取部门汇报,对出现的问题及时拿出解决方案;成立应急救援指挥部,下设三台阁救援队和森林防火救援队。尤其是作为兰山公园的重点安全生产部门的兰山索道站和滑道公司,为了保证设施安全运营,我们首先筹措资金10万元,对索道支架、线路、电器等进行了维护保养,更换了部分零部件,刷新了站 台围栏;对滑道、滑车及电控系统进行了维修和更换。其次对从业人员进行了安全意识强化教育;及时召开各种会议强调安全生产;张贴安全生产警示标牌;加强对设施的检查、保养和维护,确保万无一失。得力的工作保证了索道和滑道通过国家和省上的年检,达到了安全运营的要求,未发生任何安全事故。

(六)搞好环境卫生,创造优美环境

今年我们对兰山环境卫生工作进行详尽的安排部署,一是成立以水电绿化处为主,公园领导牵头的班子主抓兰山环境卫生工作;二是定员、定岗,划分任务和责任,制定卫生清洁、保洁制度;三是保证资金,筹措专项资金对环卫设施进行了完善,四是重新划分区域,实行卫生区域包干,同时与景区经营摊点和各绿化承包单位签订“门前三包”责任书,切实加强对环境区域及卫生死角的清理

本单位的党风廉政建设、领导班子成员和各部门负责人廉洁从政情况进行监督检查考核。

(6)坚持标本兼治,综合治理,完善管理监督制约机制,结合实际,探索和制定从源头上预防和治理腐败问题的对策和措施。

(7)按规定要求召开民主生活会,广泛征求党风廉政建设工的意见和建议。

(8)支持执纪执法机关履行职责,全年未发生任何违纪违法案件和不正之风问题。

(9)组织全体党员、干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神,学习党风廉政建设方面的理论和有关规定。

2、公园党总支及班子成员无公费出国的情况。认真实践“三个代表”重要思想,发扬艰苦奋斗精神,带头执行廉洁自律的各项规定,以身作则,率先垂范。3、2010年,未出现信访案件和党风廉政建设责任问题。

4、反腐倡廉制度建设和体制改革与创新情况。

履行第一责任人职责,落实廉政诫勉谈话制度,及时召开党总支及公园中层领导会议,研究党风廉政建设工作中的重大问题,明确领导班子成员抓党风廉政建设的责任,将各项目标分解到各部门。

5、贯彻落实区委《关于城关区推行党务公开工作的意见》,在

解十七大报告,并组织了考题考试,并将考试成绩列入来年职工上岗的考核依据之一。坚持每年对党员的冬训工作,集中全体党员进行了为期一周的冬训,进一步对党的十七大及十七届四中全会精神进行认真地学习和讨论,集中学习时间、自学时间、学习笔记等指标全部达标。冬季坚持每周一次中层干部理论学习制度,进一步提高领导干部的理论水平。

2、领导班子建设工作

按照“十六字”原则,进一步完善了公园领导责任制,形成领导、管理工作的透明机制、总支决策制度,重大事情均上会研究,在征求职工意见和建议后实施。公园中层以上领导每月向主管领导汇报一次思想工作,向本部门职工汇报一次工作,并及时解决本部门存在的问题。领导班子建设工作的认真开展,增强了领导班子的凝聚力和战斗力,使全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,作风进一步改进,组织群众、宣传群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到务实、清廉。

3、基层组织建设

按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,公园总支把加强基层党组织建设摆到重要位置,努力将公园基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。以建设创新型基层组织为基础,不断加强教育,努力提高干部职工素质,解决思想、实事求是、与时俱进、开拓创

开动员会、工作对象座谈会、干部职工大会、设备意见箱、开辟专栏等形式,广泛征求各方面意见,深入、查找存在的问题,并进行梳理归纳,做到目标明确,要求高、措施实。

1、按照“六个好”的要求,领导班子成员就各自分管工作、主要职责、目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。明确主抓领导和具体承办人,层层签订责任书,靠实目标责任。根据公园领导班子的履职承诺时限,定期召开由分管县级领导参加的干部职工大会,认真查找领导班子和干部在思想和工作中存在的“不适应”、“不符合”问题,公园领导班子对照查找出的问题认真进行整改,并将整改情况通过会议向全体干部职工通报,确保干部职工对领导班子及其成员履职承诺的监督。

2、公园党总支认真贯彻执行党的民主集中制,加强班子团结,班子“一把手”做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度;班子副职做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。认真落实好区委、区政府提出的“五大战略”任务,对涉及全局的重点工作和重点项目,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,召开有关会议进行民主决策、科学决策,并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式,及时告知全体党员干部群众。

3、兰山公园党总支领导班子积极开展批评和自我批评,对照《党章》及党员先进性具体要求,深刻开展剖析与自我剖析,撰写

1的深度不够,措施不多,对党建工作常抓不懈坚持不够,抓党建工作的举措不新,对创建“和谐领导班子”活动有待于进一步加大创建力度,着力打造和谐氛围,建立完善各项制度。今后,我们将以十七大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,以科学发展观统揽全局,不断提高履行职责的能力的水平,为兰山公园的二期建设和发展做出新贡献。

第四篇:工商分局负责人述职述廉报告

述职述廉报告

2012年初,我按照县局安排,到艾城分局主持工作。入职4个月来,我团结分局全体干部,在县局党组的正确领导下,廉洁自律,扎实干事,把我分局的行政职能融入到集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中来。在实际工作中,坚持统筹全局,把握重点,恪尽职守,积极作为,在分局全体干部的积极配合和大力支持下,做了一些工作。现总结汇报如下。

一、党风廉政建设情况

(一)党风廉政责任制落实情况

今年初,分局完善了相关制度,重点狠抓党风廉政建设责任制落实,有力地促进了我分局干部职工秉公执法,依法行政。首先,干部职工牢固树立依法办案,廉洁办案的思想,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,秉公处理每一宗案件。其次是健全巡查制度,完善制订巡查人员职责,严把办案质量关,严把秉公执法关,严把依法办案程序关。明确职责,既分工又合作,遇到巡查办案人手不够时,分局里就抽调其他网格管理人员帮助办案,确保查处的案件都能在最短的时间内结案。第三,以廉洁办案为宗旨,依法秉公处理每一宗案件。在查案时,以廉政制度来规范的执法办案行为,从发现案源到最后结案,均由纪检监察员参加,保证执法办案的 1

每一个环节都依法行政。

(二)自身廉洁自律情况

党风廉政建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为分局负责人,同时又是一名老党员,我严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求,以身作则,率先垂范,不断改进作风,坚持讲真话、办实事、求实效。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;始终做到重事业、淡名利,保持清正廉洁,自觉防腐拒变,坚决反对腐败现象。具体来讲,主要做到了以下几个方面:一是认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等,积极参加各项党风廉政建设及警示教育活动,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,筑牢防腐拒变防线;二是坚持过好组织生活和民主生活会。严格按党章规定和组织要求去做,增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党员和干部职工的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定,做到堂堂正正做人,清清白白做事;四是在管好自己的同时,也确保管好子女家属;五是认真贯彻落实永修县改进作风提高效能“七八九十”暂行规定,保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、集中整治活动开展情况

集中整治活动开展以来,我分局高度重视,精心组织,周密部署,迅速行动,认真履行职责,采取了一系列有效措施并狠抓落实,集中整治工作进展顺利。

一是领导重视。专门成立了“艾城工商分局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组”,并结合部门实际,制定了实施方案,召开了分局整治工作动员会议,对整治工作进行了部署。同时要求分局全体干部职工要统一思想,充分认识做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的重要性和紧迫性,在进一步加强领导、明确责任、强化措施、狠抓落实的基础上,从全局和发展的高度,以对人民高度负责的精神,集中精力,推进活动进展。

二是采取了一系列有效的措施,并狠抓落实。1.加强了干部学习,制定了学习制度。分局每位干部都认真做好读书笔记,撰写了心得体会,在学习中得到了锻炼提高。2.开展了卓有成效的自查自纠活动。通过自查自纠,查摆出了分局和干部个人存在的不足,针对具体情况制定了整改措施,保证集中整治活动顺利推进。3.分局制定了集中整治活动公开承诺书,连同每名干部的公开承诺书一起在公示栏张贴,严格履行承诺,接受群众监督。

三是及时上报工作动态和阶段小结。按照活动要求,认真总结了工作开展情况,形成集中整治活动第一阶段工作小结并及时上报给县局活动办公室;第二阶段拟定了自查自纠方案,严格按照“八个步骤”开展自查自纠阶段工作,该方

案也已报县局活动办公室。我分局在活动中坚持每个阶段的工作都要有安排,有落实,扎实开展工作,将活动要求落到实处。

三、市场监管和行政执法情况

艾城分局认真开展巡查,加强对食品、药品、网吧等高危行业监管,同时,积极探索基层监管模式的转变,在生资市场监管中,实行了书式审查与实地核查并行,严把市场准入关,专项巡查和抽查送检并重,对生产资料市场严格监管,“红盾护农”和“12315”投诉平台并重,维护农民的合法权益。

截至目前,今年艾城分局共开展诸如高危行业无证经营行为专项整治等专项活动7次,日常巡查和专项巡查达70余人次,下达整改通知书20余份,立案2起,结案1起,罚没款近1万元。

总之,艾城分局将严格按照上级要求,严格执法,依法监管,优化服务,为永修经济社会发展做出自己的贡献。

二〇一二年四月十九日

第五篇:教学工作负责人2016述职述廉报告

过去一年,在学校党委和学校行政部门的正确指导下,在国际教育学院院长和秘书的领导下,在教职工的大力支持和帮助下,我顺利完成了工作现在完成工作报告如下:

一是加强政治理论和商业理论学习,不断提高自身素质

一年来,根据学校党委要求,认真学习总书记系列重要讲话(2016版),务实务实清理党群众教育实践实践学习图书等工作,要学习系列讲座的精神,做好两校合格党员一系列活动,坚持学习笔记和写作经验,开展批评和自我批评。按照组织党组织部的要求,我们认真研究了高等教育管理干部的培训课程,完成了义务学习任务和选修时间。我们主要研究了“十三五”和“十三五”五个方案共产党检查工作条例,中国共产党宪法,当前国内经济形势分析等课程,提高政治意识,总体学习意识强化学科建设,提高人才培养质量,课程建设和教学改革等方法 教学理念和学习水平;学习智慧的国家和身心的培养,儒学和生活,领导形象和领导魅力等课程,加强自我修养,提高领导水平。按照人员的要求,完成了河南省直接专业技术人员继续教育公共科目和专业科目的学习和通过考核。通过研究,拓宽视野,提高政治理论和商业理论水平,为了更好地为自己的工作和可持续发展奠定了坚实的理论基础。

二,认真履行职责,努力完成任务

(A)进一步提高教学建设的规范性

专业施工。继续我校本科学历资格考核工作指导,进一步提高我院医院教学标准化。通过定期召集专业会议主管,合理化专业教学中的各种专业问题,通过沟通,协调,协助纺织工程和服装工程专业培训计划和荷兰撒克逊应用科技大学培训模式对接推广改革教学模式。合作学校建设取得可喜成绩,今年我院医院纺织工程合作学校顺利通过教育部本科专业评估合作。

外国教学管理教学建设。今年有12所国立学院 外籍教师,随着外籍教师数量的增加,外籍教师的教学管理和规范越来越重要。根据外籍教师的特点和外籍教师的教学情况,制定外籍教师教学管理的专门文件,使之成书。同时,我们将同时送给外国教师。外教师教学工作会议,由外教师每学期外教教学教学总结和反馈教学工作不能做外教师,向国际部提交意见和建议,对再就业报告和一系列进一步加强外教教师标准化建设的措施。

在课程建设中,进一步完善本科课程大纲,考试大纲等教学文件,建设考试题库,初步凝聚教学团队。2016年,国家学院成功完成了一个学校级的重点课程英语强化课程,并被评为2016年学校级质量课程。专业课程重点引进外国专家教学,鼓励双语课程建设,今年我院医院宣布了两门双语课程。

(二)进一步提高教育教学水平

在推广教育教学水平方面,今年主要推出新的东方英语雅思课程教学平台为广大学生学习英语雅思和英语 教师英语教学包含雅思内容以提供平台支持。此外,我们将继续在过去几年继续我们的教学经验,如组织专业核心课程比赛,举办毕业展览等活动,提高专业课程教学质量;开展英语主题比赛,促进英语教学水平的不断提高;组织新生英语水平考试,以确保鼓励青年教师参加学校青年教师讲座比赛,提高青年教师的教学水平;组织学生参加全国竞赛,提高教学质量;促进外教教学;专业施工等。

通过大力推行上述举措,学院在2016年举办了核心课程比赛,毕业项目展览,英语演讲比赛,英语能力测试新生入学,学校周外两周澳大利亚专家,三名青年教师的学校教师荣获学校教师讲座比赛二等奖,2014年纺织工程学生参加第九届河南工程大学学生设计比赛获三等奖,视觉传播设计(外部)专业参与全国大学信息技术创新与实践活动(简称noc)获得各级奖项,同学获一等奖,两名学生获二等奖,一名同学获三等奖。大学教育和教学水平进一步提高。(C)着重提高大学研究水平

今年,学院组织了无边界自由内心,反线,发挥示范作用,具有更高,更严格的要求,带头在实践中干练自律,认真履行职责,自觉抵制不健康的倾向。工作坚持公共和私人,首先公共和私人,自我否认,一点一点的生活,坚持无辜的生活,干净的东西。在上下工作关系中,坚持公开公正 积极落实建设节约型和谐校园的要求,保持学校的整体形势。做好教学服务,为教师和学生解决问题,努力帮助医院领导做好工作,创造良好的工作氛围。

五,存在缺乏未来的努力和方向

一年思想,工作,学习等方面的反思,存在明显的缺点:一是抓握理论研究不够紧,不够深入,政治理论水平进一步提高。二,与群众的密切联系不要放置,听取意见和建议是不够??的,服务意识需要进一步加强。第三,工作方法要学习和完善工作不详细细致,考虑问题不全面,有时候不耐烦的表现。针对这些问题,在今后的工作和学习中,认真纠正,不断改进自己,努力做好自己的工作。

总支负责人述职述廉报告
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