第一篇：乡镇正科级干部述职述廉报告

—1— 乡镇正科级干部 述职述廉报告

乡镇正科级干部

2005 年 11 月至今任正科级干部。按照镇党委分工，负责政法、信访及扶贫和农业。今年以来，在镇党委政府的正确领导下，通过和同志们的共同努力，较好地履行了自己的职责，圆满地完成了领导交办的各项工作，也赢得了领导和同志们及社会各界的好评。

一、

加强学习，注重自身综合素质的提高

作为一名基层农村党的干部，面对复杂的农村工作，我深刻认识到学习的重要性，要想不断适应新形势、新任务的要求，把工作干好，干出成绩，就必须学习，学习再学习，不断提高自身素质。一年来，我以自身实际出发，多种形式加强学

—2—习。

一是较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神和国家适时的政策，提高自己的理论水平和切实贯彻落实国家的惠民政策，让群众切身体会和享受到国家关怀与温暖。特别是在参加“两学一做”和“敢转争”学教实践活动中，认真学习上级文件和习总书记的有关讲话内容及十九大报告的精神，按照镇党委的安排部暑，切实做好每个环节，采取多种形式，征求意见，并针对在“两学一做”方面存在的问题，进行认真自我查摆整改。

二是通过阅看电视新闻和党报党刊，了解国家政治形势和改革发展方向，在工作中及时将国家相关方针政策向群众宣传并落实下去。

三是积极参加上级主管部门组织的业务培训课程。2018 年以来，按照上级主管部门安排，分别参加了扶贫、农村土地流转、政法司法、信访等分管业务口相关课件学习培训。通过业务培训，极大提高业务能力

—3— 和弥补了自身专业水平的不足，更利于今后分管口工作程序和操作流程规范，提升工作质量和标准。

四是利用公务员学习的平台，深入学习领会相关政治理论，以便正确理解和应用。

五是拓展学习领域，强化法治意识。特别是加强涉农法律法规的学习，以利于在工作中能依法依据解决和处理相关问题，同时按照上级要求学习并参加普法无纸化考试。

六是加强廉政法律法规及反腐倡廉相关政策，积极维护党纪国法的严肃性，用法律和条令条例约束自己，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住寂寞，挡得住诱惑。通过对照和感受身边的廉政案例，加强世界观的认识和改造，提醒自己和下属及亲人，也对照先进找差距，对照落后找鞭策，加以整改提高，完善自我。

二、

开拓创新，努力做好本职工作

1、联系村工作整体推进，取得明显成效。

—4— 今年以来，我与所联系的两个村的两委干部一道，以求真务实、用权为民的意识投入到整个工作中去，收到良好的效果，圆满完成了镇党委政府交办的各项工作任务。特别是两个村环境综合整治工作，大力动员所在村的干部群众，大打一场人人参与的人民清扫战争，速度快、质量好，全镇名列前茅。同时大王庄村已完成了村内各个街道的硬化，郝光屯村积极开展文明村建设，努力按照标准逐项对照改进提高。

2、脱贫攻坚依据上级要求稳步推进。

脱贫攻坚工作，首先是对贫困对象进行再精准再识别，并纳入动态管理，全镇所有村边缘户建档工作已经完成，确保实现贫困户的动态调整，不出现漏评、错退等现象。其次，在精准识别的基础上，对确定的贫困对象研究制定相对应及切实可行的帮扶措施，实行一户多策、一人多策。再次，加大对贫困户

—5— 帮扶措施的落实推进，将国家和上级的各项扶贫政策通过我们帮扶人具体去执行落实到位，并按要求进行档卡各项内容的时间逻辑规范填写。第三，加强对帮扶干部和村两委干部及帮扶对象的扶贫政策培训和宣讲，以便更好地将国家的惠民扶贫政策落实到实处。在接受上级的扶贫工作督导和检查时，发现问题，进行举一反三，专题会议进行安排布置，进行对照检查和逐项限期整改到位。

3、农业工作扎实推进，基础地位得到巩固。

全年完成了全镇种粮农民 417 万多元耕地地力保护补贴和19.5 万多元的小麦“一喷三防”补贴，把党的惠民政策切实落实到位。农业工作，及时兑付惠农补贴的基础上，搞好经济结构调整。前庄里村的温室蔬菜发展强劲，已建温室大棚 100 多座； 大王庄的大棚油桃发展到 20 多座 200 多亩；吴安屯的桃

—6— 树种植达到 4000 亩，二花种植达到 500 多亩，收入明显增加。同时，适时进行科技培训，对种植前、中、后提供周到服务，深受群众欢迎。林业工作，完成了长济高速、S307 和S226 通道绿化及网格林绿化工作，植树 5 万多棵，新植果树637 亩，全镇果树达到 5000 多亩。没有发生毁林案件。水利工作方面，对东三干郝光屯桥至前庄里桥段进行了单侧硬化河堤的垫土保护，下步预计栽植绿化树木。不但极大地改善了今后群众浇灌条件，确保群众浇地及时到位，同时又加强河渠的维护。畜牧工作，进行了 6 次防疫培训及检查，有效地预防了禽流感等养殖中疾病的发生。

4、政法信访工作全面加强，确保社会大局稳定。

一是加强普法宣传教育工作，使全镇干部群众知法懂法遵法守法。全年进行普法培训班 12 次，受教育群众 4000 人次

—7— 以上，发放普法宣传资料 20000 多份，使法律知识深入人心。全镇正式编制人员全部参加普法考试，以促进工作人员学法、懂法、用法，让以依法办事深入人心。精心组织司法所人员准时参加每周二和周四视频会议学习，提高司法人员的政策和理论水平。二是镇里成立 15 人的义务巡逻队，统一服装，分班轮流，昼夜不间断巡逻。各村成立以村两委干部为首的不少于5 人义务巡逻队，不分昼夜，加强巡逻，同时投资 8 万元，加强技防建设，提高群众的安全感指数，降低发案率。按照县政法委统一安排，加强镇村两级标准化综治中心建设，群众诉求有渠道，干部协调问题有阵地。三是坚持科学发展观，本着以人为本的指导思想，做到群众利益无小事，对来访群众，热情接待。能解决的，协同涉及村及部门商讨方案，立即解决；暂时不能解决的，给群众解释清楚，列出工作计划；超出职权范

—8— 围的，引导群众逐级依法有序解决问题。积极主动参与信访积案的协调化解和重点案件的包案稳控，并按照上级要求，定期排查全镇辖区矛盾纠纷及不稳定因素，分析研判信访形势及商讨专案化解处置方案，特别是在重点节假日和敏感时段，依据上级部署，制定措施，做好重点人员的稳控工作，以确保不来自于我镇的干扰。全年无越级上访、集访和非访事件发生。

三、坚持原则立场，自觉抵制不良不廉风气 。

今年以来，本人认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习了党的十八大精神和上级有关廉洁自律的文件精神，严格要求自己，不赌博，不酗酒，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款宴请和吃喝。严格执行中央“八项规定”，做到食不超高、行不超标，坚持树高标杆自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”和“他律”的关系，不

—9— 断强化自律意识，努力工作，勤政廉政，积极做好表率作用。时时刻刻想到自己的责任和身份，注重自身形象，始终把党章放在心上、奉若铁律。同时，经常反省自己的思想和行为，是否符合上级的要求，经常慎独，坚决不“踩红线”、不“越雷池”，从讲纪律、守规矩要求自身，坚决不触碰党纪国法的底线和红线。作为党员要时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，纠正思想和行动上的不足之处，同时教育和管好下属和家人及亲戚朋友，防范不廉不洁的言行在我们身边发生，努力树立良好的领导干部形象。

总之，在一年来的工作中，我恪尽职守，一心为民，认真履行了自己的职责，各项工作取得了一定的成绩，但我十分清醒的认识到，这些成绩的取得是与镇党委政府的领导和广大党员干部群众的支持分不开的。另外，我也知道自己工作中的不

—10— 足也是存在的，如理论学习不够系统，不够深刻；平时入村工作时间不够多的问题，还有就是工作中偶遇安排的工作同志们落实不到位，脾气暴躁，爱吵同志们，容易伤害同志们的感情。这都有待我今后工作中加以克服。在下步的工作中，我将更加坚定信心，去努力完成各项工作任务，将自己的本职工作做出新的成效来。

以上是我的述职述廉述学情况汇报，恳请批评指正。

第二篇：正科级转正述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!

过去的一年，在市局党组的领导下，我按市局提出的工作思路，扎实做好各项工作。现正科级试用期已满，特将本人一年来的工作及思想向大家简要汇报，请领导和同志们评议。

一、规范管理出口退(免)税工作

在国际税务管理科工作期间，按照“以改革创新推进出口退税模式改革，以规范有序做好出口退税工作，以严审深查保障出口退税安全”的工作思路，主要做了以下四个方面工作：

(一)以加强征退税衔接为重点，推进出口退税管理模式的改革。为改变基层局与市局退税主管部门在审核工作方面存在重复，造成工作效率较低的局面，积极推行出口退税管理模式改革。一是2009年3月将出口退税审核权前移到基层税务机关，加强了征、退税的有效衔接。二是进一步理顺市、区(县)两级出口退税管理职责，逐步实现市级出口退税管理部门的工作重心由具体的事务性工作逐步向强化指导、管理、监督职能转移和出口退税审核的工作重心要由以审核表证单书为主，向表证单书审核和出口退税申报与企业实际经营情况一致性审核并重转移的“两个转移”。明确分工，优化管理模式。三是以当场操作、当面辅导的方式，加大对基层出口退税人员的培训力度，提高出口退税人员的业务水平。

(二)以效能考核为切入点，进一步提高出口退(免)税管理水平。“严审快退”是出口退(免)税工作的效能目标。通过细化考核目标，完善考核内容，使系统内部管理更加规范有序。我认为，工作考核只是检验工作成果的一种方法，但不是最终目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退税工作，除了必要的工作考核外，还必须从源头扎实做好基础性工作。一是统一出口退税工作人员的思想认识，明确工作方向。二是对出口退税工作进行逐项分割，明确工作流程和统一工作口径，让基层的同志执行起来更加清晰便捷。三是加强台帐管理，从企业申报到退库实行一个台帐管理，明确责任，防止滞留、拖拉的现象，从而提高出口退税审核及退库效率。

(三)以预警分析为着力点，进一步防范骗取出口退税违法行为的发生。一方面逐步完善预警工作机制，充分利用出口退(免)税申报审核数据、综合征管数据、增值税发票管理系统等数据，对预警指标进行综合分析，提高出口退(免)税的监管水平，增强防范骗税的主动性、预见性和针对性;另一方面对重点行业、重点企业开展出口退税评估，对货物品种、货物来源异常进行函调，评估分析疑点问题，提出税收征管措施和建议，为领导提供决策依据，实现对出口企业的有效监控，防范于未然，维护正常的出口退(免)税秩序。2008年我科共受理申报退税 67 户，退(免)税额1.23亿元。2009年上半年共退税额为4600多万元。

(四)以创新服务为手段，进一步提升服务质量和工作水平。出口退税部门作为国税系统的服务窗口之一，我科积极创新服务举措，将管理和服务融合于科学有效的工作之中。一是通过互联多平台开展政策服务，保证出口退税政策宣传到位;二是通过加强与出口企业的工作联系，及时通报出口货物申报、出口单证和备案单证中存在的情况，督促企业强化内部管理，加快申报速度，提高申报质量.三是广泛听取出口企业的意见和建议，用足用好退税政策，建立和谐融洽的税企关系。

二、精心谋划国际税务管理工作。

一是夯实关联企业交易申报的管理基础，建立了关联交易的数据库。加强涉外企业关联交易信息的收集，建立电子档案，并逐年补充，形成关联交易数据库，为反避税工作积累基础性资料。二是夯实非居民税收的管理基础,执行好国际税收协定。开展对外国企业常驻机构的清查，逐户登记造册，全面推行涉外合同备案制度，逐步规范非居民税收的管理，防止税源流失。2008年我市共组织预提企业所得税200多万元。三是以开展反避税案件为契机，进一步提高反避税工作水平。以战代训，探索工作经验，不断提高涉外税务审计的水平。

三、税务稽查工作

2015年下半年，我调到稽查局任副局长，协助局长分管检查和执行工作，具体是抓好以下几项工作：

(一)全力推行阳光稽查，促进稽查收入快速增长

充分发挥稽查“以查促管、以查促收”的职能，多措并举，积极推进 “阳光稽查”，加大检查力度，实现了稽查查补收入大幅度增长，创下历史新高。

(二)着力抓好大要案的检查

调到稽查局工作后,加强对大要案的管理,积极承担区局督办案件的主查工作，理清调查思路，着力解决好积案的调查取证。

(三)进一步促进检查工作的规范化管理

针对稽查工作的检查程序、取证要求以及完善内部工作制度，积极向领导提出合理化建议，以进一步统一检查各环节的文书制作规范和台帐管理，逐步形成稽查管理思路。

四、思想及廉政方面

一年来，我认真学习三个代表、科学发展观和党的十七大等重要文献，坚决贯彻执行各项税收政策，坚决服从市局党组的安排，认真完成上级交办的各项工作任务，不断提高行政执行力。注重团结同志，工作能以大局为重。积极参加各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，在税收管理和执法过程中保持清正廉洁、务实高效。对执法过程中发现的问题能及时与纳税人沟通，赢得了纳税人的理解与支持，保证了税收执法工作的顺利开展。

第三篇：正科级期满述职述廉报告

正科级转正述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

过去的一年，在市局党组的领导下，我按市局提出的工作思路，扎实做好各项工作。现正科级试用期已满，特将本人一年来的工作及思想向大家简要汇报，请领导和同志们评议。

一、规范管理出口退（免）税工作

在国际税务管理科工作期间，按照“以改革创新推进出口退税模式改革，以规范有序做好出口退税工作，以严审深查保障出口退税安全”的工作思路，主要做了以下四个方面工作：

（一）以加强征退税衔接为重点，推进出口退税管理模式的改革。为改变基层局与市局退税主管部门在审核工作方面存在重复，造成工作效率较低的局面，积极推行出口退税管理模式改革。一是2009年3月将出口退税审核权前移到基层税务机关，加强了征、退税的有效衔接。二是进一步理顺市、区（县）两级出口退税管理职责，逐步实现市级出口退税管理部门的工作重心由具体的事务性工作逐步向强化指导、管理、监督职能转移和出口退税审核的工作重心要由以审核表证单书为主，向表证单书审核和出口退税申报与企业实际经营情况一致性审核并重转移的“两个转移”。明确分工，优化管理模式。三是以当场操作、当面辅导的方式，加大对基层出口退税人员的培训力度，提高出口退税人员的业务水平。

（二）以效能考核为切入点，进一步提高出口退（免）税管理水平。“严审快退”是出口退（免）税工作的效能目标。通过细化考核目标，完善考核内容，使系统内部管理更加规范有序。我认为，工作考核只是检验工作成果的一种方法，但不是最终目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退税工作，除了必要的工作考核外，还必须从源头扎实做好基础性工作。一是统一出口退税工作人员的思想认识，明确工作方 1

向。二是对出口退税工作进行逐项分割，明确工作流程和统一工作口径，让基层的同志执行起来更加清晰便捷。三是加强台帐管理，从企业申报到退库实行一个台帐管理，明确责任，防止滞留、拖拉的现象，从而提高出口退税审核及退库效率。

（三）以预警分析为着力点，进一步防范骗取出口退税违法行为的发生。一方面逐步完善预警工作机制，充分利用出口退（免）税申报审核数据、综合征管数据、增值税发票管理系统等数据，对预警指标进行综合分析，提高出口退（免）税的监管水平，增强防范骗税的主动性、预见性和针对性；另一方面对重点行业、重点企业开展出口退税评估，对货物品种、货物来源异常进行函调，评估分析疑点问题，提出税收征管措施和建议，为领导提供决策依据，实现对出口企业的有效监控，防范于未然，维护正常的出口退（免）税秩序。2008年我科共受理申报退税 67 户，退（免）税额1.23亿元。2009年上半年共退税额为4600多万元。

（四）以创新服务为手段，进一步提升服务质量和工作水平。出口退税部门作为国税系统的服务窗口之一，我科积极创新服务举措，将管理和服务融合于科学有效的工作之中。一是通过互联多平台开展政策服务，保证出口退税政策宣传到位；二是通过加强与出口企业的工作联系，及时通报出口货物申报、出口单证和备案单证中存在的情况，督促企业强化内部管理，加快申报速度，提高申报质量.三是广泛听取出口企业的意见和建议，用足用好退税政策，建立和谐融洽的税企关系。

二、精心谋划国际税务管理工作。

一是夯实关联企业交易申报的管理基础，建立了关联交易的数据库。加强涉外企业关联交易信息的收集，建立电子档案，并逐年补充，形成关联交易数据库，为反避税工作积累基础性资料。二是夯实非居民税收的管理基础,执行好国际税收协定。开展对外国企业常驻机构的清查，逐户登记造册，全面推行涉外合同备案制度，逐步规范非居民税收的管理，防止税

源流失。2008年我市共组织预提企业所得税200多万元。三是以开展反避税案件为契机，进一步提高反避税工作水平。以战代训，探索工作经验，不断提高涉外税务审计的水平。

三、税务稽查工作

2009年下半年，我调到稽查局任副局长，协助局长分管检查和执行工作，具体是抓好以下几项工作：

（一）全力推行阳光稽查，促进稽查收入快速增长

充分发挥稽查“以查促管、以查促收”的职能，多措并举，积极推进 “阳光稽查”，加大检查力度，实现了稽查查补收入大幅度增长，创下历史新高。

（二）着力抓好大要案的检查

调到稽查局工作后,加强对大要案的管理,积极承担区局督办案件的主查工作，理清调查思路，着力解决好积案的调查取证。

（三）进一步促进检查工作的规范化管理

针对稽查工作的检查程序、取证要求以及完善内部工作制度，积极向领导提出合理化建议，以进一步统一检查各环节的文书制作规范和台帐管理，逐步形成稽查管理思路。

四、思想及廉政方面

一年来，我认真学习三个代表、科学发展观和党的十七大等重要文献，坚决贯彻执行各项税收政策，坚决服从市局党组的安排，认真完成上级交办的各项工作任务，不断提高行政执行力。注重团结同志，工作能以大局为重。积极参加各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，在税收管理和执法过程中保持清正廉洁、务实高效。对执法过程中发现的问题能及时与纳税人沟通，赢得了纳税人的理解与支持，保证了税收执法工作的顺利开展。

一年来，本人在工作上虽然取得一定成绩，但还存在政治理论学习的主动性不够强、领导方法不够科学、创新意识仍有待加强等不足，针对这些存在的问题，本人将通过强化学习观念、提高领导艺术、加强创新意识等几方面加以提高，争取更大进步。

我的汇报完毕，不足之处，请领导和同志们批评指正。

报告人:XXX

二0一0年一月二十五日

第四篇：正科级转正述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!

过去的一年，在市局党组的领导下，我按市局提出的工作思路，扎实做好各项工作。现正科级试用期已满，特将本人一年来的工作及思想向大家简要汇报，请领导和同志们评议。

一、规范管理出口退(免)税工作

在国际税务管理科工作期间，按照“以改革创新推进出口退税模式改革，以规范有序做好出口退税工作，以严审深查保障出口退税安全”的工作思路，主要做了以下四个方面工作：

(一)以加强征退税衔接为重点，推进出口退税管理模式的改革。为改变基层局与市局退税主管部门在审核工作方面存在重复，造成工作效率较低的局面，积极推行出口退税管理模式改革。一是2009年3月将出口退税审核权前移到基层税务机关，加强了征、退税的有效衔接。二是进一步理顺市、区(县)两级出口退税管理职责，逐步实现市级出口退税管理部门的工作重心由具体的事务性工作逐步向强化指导、管理、监督职能转移和出口退税审核的工作重心要由以审核表证单书为主，向表证单书审核和出口退税申报与企业实际经营情况一致性审核并重转移的“两个转移”。明确分工，优化管理模式。三是以当场操作、当面辅导的方式，加大对基层出口退税人员的培训力度，提高出口退税人员的业务水平。

(二)以效能考核为切入点，进一步提高出口退(免)税管理水平。“严审快退”是出口退(免)税工作的效能目标。通过细化考核目标，完善考核内容，使系统内部管理更加规范有序。我认为，工作考核只是检验工作成果的一种方法，但不是最终目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退税工作，除了必要的工作考核外，还必须从源头扎实做好基础性工作。一是统一出口退税工作人员的思想认识，明确工作方向。二是对出口退税工作进行逐项分割，明确工作流程和统一工作口径，让基层的同志执行起来更加清晰便捷。三是加强台帐管理，从企业申报到退库实行一个台帐管理，明确责任，防止滞留、拖拉的现象，从而提高出口退税审核及退库效率。

(三)以预警分析为着力点，进一步防范骗取出口退税违法行为的发生。一方面逐步完善预警工作机制，充分利用出口退(免)税申报审核数据、综合征管数据、增值税发票管理系统等数据，对预警指标进行综合分析，提高出口退(免)税的监管水平，增强防范骗税的主动性、预见性和针对性;另一方面对重点行业、重点企业开展出口退税评估，对货物品种、货物来源异常进行函调，评估分析疑点问题，提出税收征管措施和建议，为领导提供决策依据，实现对出口企业的有效监控，防范于未然，维护正常的出口退(免)税秩序。2008年我科共受理申报退税 67 户，退(免)税额1.23亿元。2009年上半年共退税额为4600多万元。

(四)以创新服务为手段，进一步提升服务质量和工作水平。出口退税部门作为国税系统的服务窗口之一，我科积极创新服务举措，将管理和服务融合于科学有效的工作之中。一是通过互联多平台开展政策服务，保证出口退税政策宣传到位;二是通过加强与出口企业的工作联系，及时通报出口货物申报、出口单证和备案单证中存在的情况，督促企业强化内部管理，加快申报速度，提高申报质量.三是广泛听取出口企业的意见和建议，用足用好退税政策，建立和谐融洽的税企关系。

二、精心谋划国际税务管理工作。

一是夯实关联企业交易申报的管理基础，建立了关联交易的数据库。加强涉外企业关联交易信息的收集，建立电子档案，并逐年补充，形成关联交易数据库，为反避税工作积累基础性资料。二是夯实非居民税收的管理基础,执行好国际税收协定。开展对外国企业常驻机构的清查，逐户登记造册，全面推行涉外合同备案制度，逐步规范非居民税收的管理，防止税源流失。2008年我市共组织预提企业所得税200多万元。三是以开展反避税案件为契机，进一步提高反避税工作水平。以战代训，探索工作经验，不断提高涉外税务审计的水平。

三、税务稽查工作

2015年下半年，我调到稽查局任副局长，协助局长分管检查和执行工作，具体是抓好以下几项工作：

(一)全力推行阳光稽查，促进稽查收入快速增长

充分发挥稽查“以查促管、以查促收”的职能，多措并举，积极推进 “阳光稽查”，加大检查力度，实现了稽查查补收入大幅度增长，创下历史新高。

(二)着力抓好大要案的检查

调到稽查局工作后,加强对大要案的管理,积极承担区局督办案件的主查工作，理清调查思路，着力解决好积案的调查取证。

(三)进一步促进检查工作的规范化管理

针对稽查工作的检查程序、取证要求以及完善内部工作制度，积极向领导提出合理化建议，以进一步统一检查各环节的文书制作规范和台帐管理，逐步形成稽查管理思路。

四、思想及廉政方面

一年来，我认真学习三个代表、科学发展观和党的十七大等重要文献，坚决贯彻执行各项税收政策，坚决服从市局党组的安排，认真完成上级交办的各项工作任务，不断提高行政执行力。注重团结同志，工作能以大局为重。积极参加各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，在税收管理和执法过程中保持清正廉洁、务实高效。对执法过程中发现的问题能及时与纳税人沟通，赢得了纳税人的理解与支持，保证了税收执法工作的顺利开展。

第五篇：乡镇科级干部述职述廉报告

2篇乡镇科级干部述职述廉报告

各位领导、同志：

近年来，在政府办领导和同事的关心支持下，围绕年初制定的工作计划，认真履行职责，较好地完成了工作任务，顺利晋升为副科级干部，现将有关工作情况述职如下：

一、加强学习、提高素质。

认真践行“三个代表”重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。注重钻研学习理论知识，切实通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。深入领会十七大精神，潜心研读党的方针政策，积极参加先进性教育活动，牢固树立正确的理想信念，切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风，深入基层、深入群众、深入乡村，搞好调查研究，切实做到谋发展、办实事、求实效。

二、立足本职、创先争优。

作为一名党员干部，必须始终坚持一项原则，做事必须“高”字当头，干就干好，对待工作必须精益求精、勇争一流，做到高境界、高标准、高效率、高效益。在信息科、综合室工作期间，编发简报172期、政务信息195期，撰写信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各县区每月信息考核评比中，我县始终名列前茅。同时，注重在学中干、干中学，切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。

三、廉洁奉公、清白从政。

在工作中，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，始终把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上，正确对待权利、金钱、职务升迁，把好为人、处事、为官的“总开关”，向古今耐得住清贫的典范学习，确立人格，自树形象，耻取不义之财，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤恳恳做事，清清贫贫为官。模范遵守《准则》和中央、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定，事事以身作则，自觉做到自重、自醒、自警、自励。

四、围绕中心、勇争一流。

作为一名刚步入副科级岗位的党员干部，在下步工作中，我将倍加努力，踏实工作，不断在新的岗位上发挥更大的作用。

(一)转变角色、当好参谋。

尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变，摆正位置，当好配角，全力支持配合党委政府工作，当好参谋和助手，带头加强班子团结，带头维护党委政府形象，带头落实党委政府决策。力促全镇上下风正、气顺、人和，切实形成集中精力谋发展、一心一意干事业的浓厚氛围。

(二)埋头苦干、勇于担当。

深入一线调查研究，真抓实干，落实“一线工作法”。按照党委政府决策，既要当好指挥员，又要当好战斗员，对党委政府决策，身先士卒、不折不扣地落实;对党委政府安排的工作，雷厉风行、一丝不苟、保质保量地圆满完成;对本职工作坚决做到高境界、高标准、高效率、高效益。特别是对涉及招商引资、城镇建设、征地拆迁、社会稳定等重点工作，要冲锋在前，勇于担当，始终把干一流、争一流、创一流作为工作的主线。

(三)开拓创新、不断突破。

紧紧围绕三化互动共同发展，结合办事处工作实际，针对跨越发展中出现的新问题、新矛盾、新现象，加强社会管理和创新，积极探寻解决的新思路、新举措、新机制，不断推动各项工作上台阶上水平。

(四)谦虚谨慎、当好学生。

始终牢记为人民服务的宗旨，始终牢记立党为公、执政为民的理念。谦虚谨慎、戒骄戒躁，低调做人、高调做事，扑下身子、甘当学生，向领导学、向群众学，学中干、干中学，不断积累、不断总结、不断提高、不断完善自我，做家乡父老的贴心人，做人民的好公仆，做党的好干部。

乡镇科级干部述职述廉报告

各位领导、同志：

20xx年，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕局“xx”工作目标任务，努力提高自身修养和综合素质，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、提高修养、树立良好形象。

本人始终践行社会主义核心价值观，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观作为工作、学习和生活的准则，树立阳光心态，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。牢固树立正确的世界观、人生观，淡泊名利，积极进取，始终保持创新、创优、创一流的工作热情，扎实、勤恳、专心工作，努力树立审计良好形象。

二、加强学习，提升综合素质。

本人在工作中高度重视学习，坚持边工作边学习，将政治理论学习与业务学习相结合、集中学习和自主学习相结合，不断提高自身政治素质和业务能力。

20xx年，本人认真学习了党的十八届三中、四中全会精神，参加了市委党校第十六期科级干部培训班，认真参与“五新大调研”活动，积极撰写心得体会，进一步增强了政治意识、大局意识和廉洁自律意识。在业务学习上，坚持缺什么学什么，并做到学用结合。20xx年，本人系统学习了财政理论、金融理论、审计理论及社会主义市场经济理论等业务知识，认真学习领会了《国务院关于加强审计工作的意见》，学习并严格执行《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，参加了审计署理论研究培训班，取得了较好的学习效果，工作能力也得到了有效的提升。

三、勤勉尽责，做好各项工作。

(一)客观公正，圆满完成各项审计任务。

1.实施经济责任审计项目4个。按照计划的工作进度，完成了科技局原局长罗扬、市司法局原局长王业珍、市机关事业管理局原局长蒋复洋等3名同志的经济责任审计，对政管办原主任孙登怀同志的经济责任审计正在实施。

2.开展绩效审计项目1个。5月中旬至8月中旬，对科技创新券实施情况进行了专项审计调查。调查中，在摸清科技创新券发放、兑现情况的基础上，对沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区等9个县(区)的财政局和3个县的科技局进行了延伸审计了，另外还抽查了36家企业，发放了100多份问卷调查。审计调查在发现问题的同时，对问题产生的原因进行了深入的分析，并提出了有针对性的审计建议，审计报告得到了市主要领导的批示。

3.完成对会计核算中心的联网审计。对财政局会计核算中心开展了联网审计，对我市公务用车支出控制有待进一步加强的情况予以反映，并分析了其中的原因，提出了有针对性的审计建议，审计结果得到了市主要领导的批示。

4.完成全国土地出让收支及耕地保护情况审计。8月中旬至11月中旬，本人参加了全国土地出让收支及耕地保护情况审计，并担任无锡市锡山区审计小组的主审。面临着全新的审计领域、繁重的审计任务和庞大的审计组，本人坚持边学习边审计，科学配置审计力量，统筹做好审计工作的组织、协调，并自始至终参与一线审计工作及最终的结果汇总和资料交接，严格按照时间节点保质保量地完成了审计任务，取得了较好的效果。

(二)及时总结，大力推动审计成果转化。今年，共撰写并被市主要领导批示直报信息4篇，其中：召开相关部门会办会3次。撰写并被市级以上媒体采用宣传类信息19篇。同时，撰写3篇审计理论文章，其中，1篇在xx省审计学会关于第三届理事(会员)论坛论文评选中获三等奖。

(三)统筹兼顾，做好经济责任审计组织协调工作。年初，积极主动与组织、纪检部门对接，做好经济责任审计组织协调工作，并对修改公开问责评议办法和环保责任审计提出了审计部门的建议。在经济审计项目实施过程中，组织相关处室开展审计实施方案讨论，年中对经济责任审计结果情况进行了分析汇报，分析报告得到市主要领导的批示。同时，及时高质量地完成了省审计厅统一布置的经济责任审计统计等各项工作。

(四)树立大局，积极完成各项临时任务。一是对台商子女学校财务收支情况进行了审计;二是联合教育、财政部门完成了对县(区)教育督导检查;三是对泗阳县李口镇财政收入情况进行了审计;四是宿迁电大等五所职业教育学校资产使用效益情况进行审计。

(五)毫无保留，做好新进人员传帮带。20xx年，针对处室人员审计经验不足的现状，本人始终将提高人员素质和工作胜任能力摆在重要位置，并始终贯穿于审计工作过程中。一是强力推动学习，打好基础。通过要求新进人员搜集法律法规、整理档案、了解相关行业财务制度等方法，促使他们向书本学、向同事学、向档案学、向被审计单位学;二是提高审计规范化水平，推进基础工作强行入轨。为所有审计项目的所有环节都确立严格的标准和规范，将新进人员的基础工作强行入轨;三是总结交流，共同提高。在每一个审计项目结束后，都对做法、不足及时进行总结，并把经验教训带到下一个项目中，做到开展一个项目，提高一次能力。

四、学法用法，依法审计

认真落实“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，把依法审计作为提高审计质量和水平的首要任务。一方面，坚持学法。认真学习《审计法》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国企领导人员经济责任审计规定》、《xx省审计条例》、《xx省党政主要领导干部经济责任审计规定》等审计法律法规以及涉及审计项目的其他行业法律法规，用法律武装头脑、用法律规范行为。另一方面，公正执法。以事实为依据，以法律法规为准绳，坚持公正执法、严明执法、文明执法。对审计查出的问题，既坚持原则，又结合地方实际情况，具体问题具体分析，认真听取被审计单位及有关人员的意见，确保审计结果客观、公正、准确，保证审计监督职能更好履行，审计建设性作用得到更好发挥。

五、严以律己，廉洁奉公。

严格落实“八项规定”，反对“四风”。自觉参加局里组织的廉政专题教育和警示教育活动，时刻绷紧廉政建设的弦，认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设。在审计进点前，严格上好审前“一堂课”，并在审计组中明确专职廉政监督员，打好廉政“预防针”;进点后，严格遵守审计“八不准”的各项规定，坚持做好一线审计人员公示和一线审计执纪情况反馈，自觉接受被审计单位的监督;审计结束后，及时向局纪检组报告廉政纪律执行情况，并配合做好执纪情况回访。

述职人：xxx

20xx年x月x日