第一篇：2011年述职述廉报告(张海延)

述职述廉报告

述职人：张海延 职务：副大队长单位：维修抢险大队

强化管理提升素质努力做好后勤服务保障工作

尊敬的考核组各位领导、同志们：

大家好！

2011年是我厂抢抓机遇期，实现大发展的关键一年。在厂党委、厂部的正确领导下，在机关各科室和基层各单位的帮助支持下，面对纷繁复杂的各项工作，我积极配合大队主要领导，按照强化日常管理，精细过程组织，提升员工素质，完善后勤保障的总体目标要求，在思想上提高认识，在工作上踏实苦干，在组织上沟通协调，较好地完成了厂部和大队的各项管理工作及目标任务。现将所做工作简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

第一部分所做主要工作

一、目标明确，责任到位，在思想上树立大局意识。

2011年，按照大队主要领导的要求，每天早上的班子碰头会雷打不动。查找工作中存在的不足，协调解决存在的困难，合理安排当前的工作重点，细化和分解难点、疑点问题，理清了工作思路，明确了工作任务，统一了思想认识。

后勤管理突出一个“细”字。对于每天的工作完成情况，我都会记在工作手册上，采取轻重缓急和突出事件相结合的方法，合理安排和调整工作，避免有所遗漏。对当天完成的工作打勾，对未完成的工作则注明原因和存在的问题。同时，积极加强与相关部门及单位的沟通协调，力求做到“有问题不回避、有事情不推诿、有情况不拖延”，确保工作心中有数，统筹考虑。

二、尽心竭力，努力奋进，在工作上树立实干意识。

回顾2011年后勤管理整体工作，从年初的百万吨庆典组织活动到节日期间提供有力的后勤服务和水暖保障，从平房、彩钢房改造到项目组、前指及车队住宿和办公场所搬迁，从加强公寓、办公场点设施的维护改造到近600余名转岗员工妥善安排住宿，从全面落实基地绿化建设到“和谐模范油区”现场会和项目验收检查的协调组织，配合运作，后勤管理工作通过一次次在实践中总结经验，查找不足，找准定位，逐步形成了形之有效的工作机制与体制。

后勤管理突出一个“实”字。工作有计划，有安排，关键在于落实。面对后勤服务人员流动性大，接触面窄，学历不高等共性特点，以及后勤管理工作存在的不确定性和偶然性，管理范围大，容易出现问题的部位也比较多等实际情况，如何能够有效保证后勤管理系统和各个节点稳定运行是后勤服务落实的关键。通过工作实践，后勤管理总结出“日检查，周讲评，月考核，年培训”的管理办法，凸现出“五勤”管理法，即：眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。

加强时效管理，建立员工约束和激励机制。对所有岗位的有效工作时间进行阶段性和季节性的跟踪与分析，以此提出岗位内容及人员的调整，促进员工对工作的重视程度，实现员工从等待安排工作到自觉寻找工作机会的转变，在意识形态上体会工作的环境与共事的集体，不断改进工作方式方法。

加强监督检查，层层履行工作职能，把不确定的监督检查变成可量化的检查职责的落实，明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期，在工作上找到不足，摒弃习惯性错误，不断

改善工作流程，提高工作效率，通过强有力的监督检查体系促进工作的落实。

建立和完善绩效考核机制，寻找相互间工作上的差距，奖励先进，激励后进，创造竞争意识，体现多劳多得，打破随遇而安，不求进取，混日子的思想痼疾。

三、迎难而上，积极探索，在管理上树立创新意识。

从一开始管理后勤到食堂、锅炉班再到后勤，我始终认为后勤管理是一项复杂的系统工程，坦然地说，后勤管理没有最好，只有更好，而且年年都在依据实地情况的不同随时发生着改变。厂部大发展和为员工创造和谐优美的生产生活环境的要求，使得后勤管理工作的头绪非常多，工作量也显而易见的逐年增加。如何确保每一项工作任务的顺利完成，如何确保每一项工作快速、高效的落在实处，成为后勤管理的新课题。

思路决定出路。2011年，面对诸多困难与挑战，在大队主要领导的支持与帮助下，后勤管理工作迎难而上，积极探索，力求找到后勤管理的新模式，让后勤管理工作步上新台阶。

注重思想教育。思想教育，思想理念，思想观念的进步是我们做好后勤保障工作的前提与基础。2011年，我们通过组织学习厂部及大队文件精神，组织学习采油三厂“宾馆化管理，专业化服务”的“两化”管理，组织学习精神文明道德建设“三字经”，让员工充分意识到只有做好后勤工作，才能使我们的生活设施、设备和员工宿舍等，得到充分有效的利用；只有做好后勤工作，才能为员工提供一个良好温馨的生产生活环境，使他们解除后顾之忧，全身心投入到生产中去；只有做好后勤工作，才能把我们的基地管理的有序、整洁、美观，让广大员工工作学习心情舒畅，生活休息愉快安逸。

注重学习培训。通过经常性的培训充实员工，达到学以致用的目的。让员工把所学到的知识真正运用到实际工作中，在工作中有想法，有思路，有步骤，既节约时间，又提高工作效率和工作质量。同时，让员工切身感受和明白自身在社会中的生存能力到底有多大，企业所展现出的和谐，安宁，提供的稳定有序的工作生活环境对个人的成长有什么意义。

注重因时、因人、因地制宜开展工作。通过对人员的合理调整，岗位的精细布置，职责的明确划分，使得工作区域从单一模式走向整体协调运作，打破了固定的区域界限，减少了对人员的需求。在保证员工轮休正常的同时，提高了工作效率，初步实现了一人多岗，多人兼岗的工作模式。例如：员工活动中心每天下午3点进行集中清洁，大大缩短了工作时间；1#、2#公寓楼同时兼岗公寓楼招待间清洁；领导房间同时兼岗会议室及平房招待间卫生保洁；遇有厂部大型活动和临时突发事情，服务人员相互配合，相互补位，找准重点工作，解决难点问题，确保了工作不脱节，不遗漏，不掉线，主次清晰，有序运行。

第二部分党风廉政情况

2011年，厂党委和大队党总支积极组织和开展了党员廉洁教育、建党90周年党课、预防职务犯罪法制教育和红色电影展播、领导干部读书心得、班子成员学习讨论等各项党风廉政建设教育活

动。通过潜心学习，认真体会，本人结合岗位实际，以提高自身廉洁意识，完善自身廉洁素质，充实自身廉洁知识，强化自身廉洁能力为目标，严格履行岗位职责，自觉做到拒腐防变。

静以修身，俭以养德。在工作和生活中，我坚持做到不铺张，不浪费；不伸手，不索取；不谋利，不敛财。尽心尽责，兢兢业业，坚持以“要求别人做到的自己先做到；要求别人不做的，自己坚决不做”的原则严格约束自己。常修为人之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终让自己保持清醒的头脑，不断增强党性修养。

一年来，本人写心得体会5篇，粗读《中国共产党党史》、《权力有极》、《中国共产党90年学习读本》、《镜鉴》及《作风就是战斗力》等书籍，在工作之余，通过读书来充实自己，准确把握自己人生的界限，不断增强法纪观念。

2011年，在大队主要领导和班子成员的积极帮助和配合下，自己主管的后勤管理工作取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足，特别是自身着眼整体工作，积极思考问题和解决问题的能力还有待于进一步提高；与上级部门和兄弟单位相互协作沟通的能力还有待于进一步加强。在今后的工作中，我将努力克服存在的缺点，细化工作流程，调整工作方法，改善工作心态，勤奋学习，严格要求，决不辜负组织的培养和员工的希望，为采油七厂早日实现200万吨奋斗目标做出自己积极的贡献。

以上是我的述职述廉报告，请各位领导和各位代表予以评议。谢谢大家！

述职人：张海延

2011年12月22日

第二篇：述职述廉报告(张剑2012)

述职述廉报告

张剑

尊敬的公司刘主席及考核组领导您们好：

欢迎您们在百忙之中来到吕梁项目部！

按照公司2012年对领导班子领导干部考核相关要求，我将今年以来自己的工作、学习以及廉洁自律方面作如下报告，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

一、理论学习方面

为了让自己思想觉悟和理论水平不断提高，用先进的文化和科学的理论指导项目部的工作，引导员工沿着科学发展的道路前进。首先，通过网络、电视、书刊进行自学，认真收看时政新闻和研读大量书籍，不断提高理论水品。其次，我阅读了大量指导党务、纪委和工会工作的书刊，从学习中不断熟悉和规范各项管理工作，真正做到理论和实践的有机结合。三是通过学习和工作，不断总结提高，及时将存在的或发现的问题撰写心得体会进行归纳总结，今年以来，向公司报刊网站发表文章十余次，在《城市建设理论研究》发表《浅论施工企业协调管理中的人际管理》、《全面提高施工企业工会建设科学化水平的思考》论文2篇。旨在宣传企业先进的文化，并促使项目管理和员工思想理论进一步提高。

二、工作方面

1、加强执行力建设。面对自然环境艰苦等诸多困难，我针对性的做了大量工作，一是加强员工的政治理论引导，让他们深入领会科学发展之要领，正确认识面临的问题，树立信心克服眼下存在的困难；二是找个别员工谈心，关心他们的疾苦，了解他们对项目管理的看法并引导他们积极参与管理；三是积极融洽各部门的关系，促使工作相互配合、相互监督，共同提高；四是督促班子成员加强对分管部门的领导，及时解决员工生活上、工作中存在的困难，增强领导班子的凝聚力和亲和力，推动执行力建设，促进项目施工任务顺利完成。

2、加强班子建设。一是组织班子成员加强理论学习，强调领导的工作指导作用。二是班子成员之间加强沟通，遇事相互通气，群策群力，增强班子的决策能力；三是要求班子成员对分管工作切实负起责任，分工不分家，及时补位，有效促进工作全面推进。

3、加强制度建设。严格执行公司各项管理规定并按照公司相关规定，结合项目自身实际，制定和修改了一些补充管理制度，明确了各项操作流程，规范了管理行为，责任落实到人，并注重细节管理，过程控制，每项工作做到首尾呼应、“雁过留痕”，尽量规避潜在风险，良好推进了项目管理进程。

4、加强党内主题活动建设。坚持把项目党建和思想政治工作融入项目管理之中，创新活动载体，充实活动内容，注重活动实效，把“五先五最”、“创先争优”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“深入学习实践科学发展观”、“三争”和开展“特殊党课”等主题实践活动与项目的安全生产、质量创优、文明施工相结合，融入到施工生产的各项工作，贯穿到项目管理的各个环节，形成了深化主题活动，加强思想政治工作，党员干部示范带头，员工群众积极跟上的良好局面。

5、加强物资询价管理。今年我们在质量和价格上优中选精确定施工用主材供应商，建立长期合作关系，每月对其供应材料进行考察询价，以确保采购价格低廉，为项目控制和节约成本，今年仅钢筋一项为项目节约成本约20万元。

6、加强协作队伍管理。一是加强劳务队伍的施工能力的考察，严格控制准入关；二是对劳务队施工人员强调友情管理，切实解决他们遇到的困难，及时将工资发放到民工手中；三是强调在施工过程中多跟劳务公司进行函件沟通，尽量争取他们的支持和理解，以促进现场劳务队的管理。

7、加强企业形象宣传。按照公司要求结合项目实际，工地现场彩旗招展、标牌大器、标语醒目，处处彰显着中铁二局深厚的文化底蕴和良好的社会风貌，今年业主半年三次评比，项目部取得一、二名的良好成绩，精神文明建设得到业主高度评价。

8、加强技术干部的培训。一是加强师带徒活动，认真按照师徒协议和见习生计划进行见习，使见习生、实习生的理论知识更系统化；二是要求技术干部必须勤上工地，好学多问，熟悉各施工流程，能在短时期内进行独立操作和独立管理；三是开展20余期职工夜校对技术干部进行培训和考核，强化掌握施工管理要领，今年对年轻技术干部进行测量、绘图和隧道施工专项知识考核，成绩均呈良好。

9、加强群团组织领导。一是加强党团员的思想教育，激发他们工作的积极性和创造性，做好表率和起好带头作用；二是经常开展谈心教育活动，让他们积极参与组织活动并带动身边员工积极向组织靠拢，重点关心技术干部特别是新进技术干部的成长，今年项目有2名专业技术干部被吸收为入党积极分子进行考察；三是积极组织工会和共青团结合施工管理和员工生活开展多次活动，取得良好效果，融洽了多方关系。

三、党风廉政建设和廉洁自律方面

一是加强项目领导干部的监督和管理，通过党政会签和党政联席会商量和解决工作中的重大问题。二是加强项目管钱、管物、管计量人员的管理，针对涉及风险的领导干部及中层管理人员23人研究制定了廉洁风险点32个，并从制度上予以约束，从工作安排上进行监督，杜绝出现“吃拿卡要”现象出现。三是注重跟踪检查和侧面监督。通过“厂务公开栏”、“党务公开栏”、“群众监督意见箱”等多种方式进行规范和跟踪检查，避免造成严重后果给项目带来损失。四是强化自律意识。我作为项目班子主要成员，能摆正位置，求真务实，克已奉公，严于律已，工作中能认真领会党风廉政建设有关文件精神，从未利用自己的地位和职权占有项目部的利益，在是非面前保持清醒头脑，时时严格要求自己，处处以身作则，自觉置于广大员工的监督之下。

四、工作存在的不足和下一步打算

今年以来，我全身心投入工作，取得了一定成绩，但一些工作仍在不断探索中，自认为存在如下不足：一是各方面知识掌握不够，政治理论学习不够深入，缺乏施工管理经验；二是对外协调、劳务工管理的力度尚需进一步提高加强；三是对员工关心不够，党工团工作需进一步落实。针对存在的问题我将作如下努力：一是加强政治理论学习，提高自身素质；二是积极配合行政多上工地抓好安全、质量、施工生产；三是认真抓好党员、员工、劳务工的教育工作；抓好组织发展工作；四是对施工作业队，及时宣传公司和经理部制定的各项制度、措施、管理办法等，同时将外协民工队伍管理一同纳入员工队伍管理，做到同教育、同管理、同要求；五是抓好后勤保障工作，关心员工身心健康，真正体现以人为本、人性管理宗旨。

汇报完毕，谢谢大家！

2012年12月11日

第三篇：述职述廉报告张

述职述廉报告

通山县档案局张秀英

2010年，是我调到县档案局工作的第十六个年头，也是我任副局（馆）长之职的第八年。根据年初分工、我分管财务、党务、人事、档案馆等多项工作。一年来，我遵循职业操守，牢记档案工作“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的光荣使命，认真履行副局（馆）长之职责。讲党性、讲奉献，兢兢业业做事，不图名，不慕利，清清白白做人。使分管的各项工作取得了较好业绩，同时，也使自己更多地悟出了清贫兰台的苦乐意趣与档案人生的境界情怀。

从档如学艺

“三百六十行，行行出状元”。多年工作经验，使我认识到，在档案部门任副职，最起码要力求学好这样几项艺术：其一，求新思变的艺术。如果墨守成规，充其量只能当好一个档案库房保管员。求稳、求实、求安的理念已经不能适应当前社会和民众的用档需要，求新、求变、求发展才是促进档案事业可持续发展的必然选择。必须钻研各类知识，克服僵化观念，坚持与时俱进，勇于开拓创新；其二，能言善辩的艺术。分管党务和人事工作要会动员、会交流、会辅导、会教育，要思路清晰、思维敏锐、以理服人、以情感人，切忌强词夺理、高声大气、骂骂咧咧、固执呆板；其三，能写会编的艺术。县级档案局（馆）中层干部长期没流动，人员综合素质有待提高，很多工作需要分管的同志亲力亲为。因

此，分管的同志要有一定的文字功底，能起草文件，书写总结，提炼经验，搞好编研；其四，组织协调的艺术。档案局是清水衙门，职弱钱少，分管的财务、人事工作必须求得方方面面的支持、重视，形成上下贯通，左右联动的机制，才能保障清贫单位正常运转；其五，社会交往的艺术。档案馆的资源建设，应当更加贴近社会，贴近百姓，变“封闭”为“开放”，主动广泛地接触社会，拓宽视野，挖掘信息资源，提供优质服务。

一年来，在履行副局（馆）长之职的过程中，由于我时时注重培养以上五项艺术，使自己分管的工作干得有声有色：单位运转正常有序，党务考核高分通过，干部凝聚力得到加强，资源建设进一步丰富，新增馆藏2252卷（册）。

观档如鉴宝

“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。说句实在话，若把档案馆仅仅看成是档案“仓储”或“书斋”，那确实有些枯燥无味之感，我觉得这是思想认识尚没有上升到一定的高度，对档案文化没有认真领悟的表现。我认为，这里是一个广阔的天空，可以在其间翱翔。那卷卷档案恰似天上星星，耀人眼目；又如朵朵云彩，五光十色；还像积聚的雨露，滋润人间。这里是一个浩瀚的海洋，可以供我们徜徉，案卷中的知识就是那广阔无边，深邃无底的海水，取之不尽，用之不竭。这里是一座矿山，里面是丰富的宝藏，等着我们去开采。通过它，我们了解过去，把握现在，预示未来。横看，有县委、县政府及各部门的档案，融政治、经济、军事、文化、教育、卫生于一馆，应有尽有；纵看，上溯清（朝）民（国），下至当代，各具特色。寻觅求知其中，如鉴赏一件件奇珍异宝，似品味一部部警示教育大片，怡情养性，不为物欲而心动，修道立德，不为窘困而改节。长年累月，耳濡目染，为人因档而自律，为事因档而勤勉，为官因档而清廉。档案的潜移默化和资治教化作用造就了我稳重、清廉、豁达的品性，分管财务但不乱花一分钱，君子固穷，行事有节有度，履职两袖清风。

用档释人疑

小小档案馆，藏史千万卷，这里记录着历史的兴衰，反映着时代的风云。大有政策法规，小有百姓琐事。搞好开发利用，可有效为领导、为机关、为社会、为百姓提供优质服务，其价值不可低估。悬而未决的林地纠纷因档了结，争执不清的产权归属依档确定，模糊不清的工龄认定据档仲裁。编史修志，它是依据；落实政策，它会说话；寻根问祖，它作向导；化解纠纷，它是线人……仅2010年1—11月，查档接待共569人（次），调卷3139卷（册），复印4906页，出具证明2145份。每当看到一个个档案信息需求者急切而来，满意而归时，作为分管保管利用工作的我，作为档案人，无不为他们之乐而乐。

2010年12月26日

第四篇：张局长述职述廉报告

二OO八述职述廉报告

沁源县中小企业服务中心主任 梁国强

各位领导、同志们：

根椐县纪委、系统党委的安排部署，我就本人一年来落实全县和谐发展大会及党风廉政建设工作会议精神、落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律情况，向大家报告如下：

一、认真履行工作职责,全方位推进中小企业转型发展、安全发展、和谐发展

一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻全县和谐发展大会精神，着力推进服务体系建设和全县中小企业和民营经济和谐发展，保持了中小企业、民营经济和谐稳定发展。

（一）、进一步优化产业结构，着力推进产业转型。一是实施了“打造绿色品牌，推进专业化生产和规模化经营”的大农业发展战略。优先扶植了太岳食用菌公司33200亩中药材基地，灵空山绿色食品公司非油炸荞麦方便面生产线，兴牧、牧源等20多个养殖公司肉牛育肥、养猪、养羊 1

基地等龙头项目，使农业产业化得到了加强。二是着力实现传统产业优化升级，推动煤焦产业继续向综深开发。集中实施了沁新公司300万吨焦煤生产基地、通洲公司120万吨焦化、康伟公司孟子峪煤矿45万吨技改扩建、120万吨洗煤、马军峪公司90万吨动力煤基地、黄土坡公司60万吨技改和太岳公司150万吨矿进等重点项目，实现了重点项目的扎实推进，其中有的已经投产达效。三是着力推进工业产业实现转型。实施了沁新公司300万吨重介选煤生产线奠基兴建，通洲公司加快了10万吨甲醇项目初期建设进度，康伟公司

1.2亿块矸石砖生产线已达产达效，沁新公司2×30万千瓦煤矸石发电、金达刚玉公司2万吨棕刚玉除尘技术改造等项目如期完成，康伟公司投资3000万元，实施菩提寺旅游开发项目；明源公司投资1500万元实施无公害蔬菜大棚建设，建成的53座大棚已全面投产，为全县传统产业转型发展发挥了典范作用。

通过一系列措施，全县中小企业、民营经济虽然遇到了金融危机的明显影响，但仍然保持了较好的增长：

1、完成民营经济营业收入774856万元，占计划的108.37 %，比去年同期增长19.1%；

2、完成民营经济总产值800506万元，占计划111.18%,比去年同期增长20.15%；

3．完成民营经济增加值283076万元，占计划108.88%，比去年同期增长18.85%；

4．完成民营经济实交税金84833万元，占计划的130.51%，比去年同期增长33.39%。

（二）、切实强化服务功能，着力推进服务体系建设。今年我们以引深六大服务为基础，突出注重了对企业的创业指导和融资扶持，按照中小企业法、山西省实施《中小企业法》办法，我们在县委、县政府高度重视下，在全县设立了100万元中小企业发展基金和50万元服务体系建设基金，对全县30余个新上项目实施了项目库管理和跟踪式服务，其中100万元发展基金已全部拨付到29个项目单位。在服务体系建设上，我们对服务场所进行了改造，配备了远程教育培训设施，为全局服务机构和各基层站所统一配备了电脑办公设备，解决了基础设施滞后的问题，提高了服务效率。通过加强服务体系建设，企业新项目发展明显加快。

（三）、切实抓好安全稳定工作，着力维护全县经济社会发展大局。

今年以来，我们积极配合县安委会落实各项安全生产工作，开展了多次安全隐患排查，制定了安全生产事故应急预

案，对直属企业实行了领导包点制度，确保了全县连续六年没有发生二人以上安全生产事故。在维护稳定工作中，着力解决历史遗留问题，在县委县政府高度重视下，协调县有关部门将10名待岗人员妥善安置，解决了他们的后顾之忧。消除了不稳定因素。与此同时，大力加强综治工作，落实了奥运安保各项措施，坚持了定期排查调处矛盾纠纷，健全综治制度12项，确保了全年未出现任何不稳定现象。

二、认真贯彻从严治党要求，全面落实党风廉政建设责任制

一年来，本人把全局的党风廉政建设作为党务工作的一项重要内容来抓，一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全系统党风廉政建设问题。年初首先专题研究部署了党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺工作，并分别与直属企业、各股室签订了责任书，坚持了每季度研究分析新形势下全局党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策。年终对下属机构党风廉政建设责任制认真检查考核。二是不断完善各项规章制度。根据县纪委、系统党委安排，针对新时期党风廉政建设中容易出现的一些苗头性问题，坚持对广大党员进行经常化教育，同时制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“完善机关财务制度”、“关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设的规定”等制度，制止了相互请吃，节日病等现象的发生。三是以政风行风建设为契机，着力加强作风建设和反腐败斗争。今年，我们在县委、县纪委、系统党委的领导和支持下，不断加大了行风建设力度，先后召开动员会、推进会、评议会、听证对话会来加强对行风建设的监管力度，全面落实了煤焦领域反腐败各项工作。同时，坚持发扬党内民主、贯彻《党内监督条例》有手软，认真执行党务、政务、财务公开制度，保障了工作透明度，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延。

三、严格执行廉洁自律有关规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，切实发挥党员领导干部的表率作用

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高广大党员政治敏锐力、政治鉴别力和班子依法执政能力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我们组织学习了党的十七大、十七届三中全会精神，学习了胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和先进个人座谈会上的讲话、在学习贯彻科学发展观座谈会上的讲话，以及省、市领导在开展学建设贯彻科学发展观动员会上的讲话、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等篇目，始终保持了用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑。在抓好集体学习的同时，还注重抓好班子的“五个一”廉政学习活动，开展了对十七大、十七届三中全会精神、中小业促进法系列学习活动，进一步夯实了自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照党的四大纪律履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在各项重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。三是坚持严于律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在公务接待方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，不举办各种庆典和大型活动，本着一切从简原则，力戒形式主义，不搞铺张浪费，尽可能把有限财力用于民营经济工作和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层进行任何摊派，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。

一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终牢记以执政为民的实际行动来取信于民。一年来，本人在勤政廉政方面，虽然取得了新的成绩，但对照党和人民的期望，面对经济工作的需要，我们还可能存在一定差距。今后，我将继续以党的十七大、十七届三中全会精神为指针，进一步树立廉洁从政、克己奉公，勤政为民的工作理念，坚持“既要干活、又要干净”，既要管好自己，也要管好下属，更要坚持与各种腐败现象作斗争，争取为全县中小企业发展做出更大的贡献。以上报告如有不足之处，请各位领导、在座的同志们提出宝贵意见。

谢谢大家。

二OO九年元月九日

第五篇：张书记述职述廉报告

2011年涧南村党支部书记述职述廉报告

张玉传

各位领导、同志们：

自我任洋北镇涧南村党支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报。

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和镇党委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。

二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。

三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推

诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效

1、注重民生，稳步发展社会事业。

在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。全力铺设村级道路。水泥路面到达了每个小组，今年又再次加大投资铺设教堂前直达友爱村的水泥路。

翻新村部大楼，购置了一整套办公必备的用品，美化了办公环境，极大的提高了村干部的办公效率。

积极响应党的方针政策，关注弱势群体的生产生活。对全村困难户、老人进行了摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的困难。

电视电缆进家户；组建专业保洁队伍，添置卫生设施，大力推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生活质量越来越好。

2、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设。

积极开展构建“和谐家庭”评比活动，全村500多户参与了和谐家庭的评选工作，村规民约日益成为村民生活的行为准则；高度重视稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把矛盾扼制在萌芽状态，社会群防群治工作取得显著成效，为建设和谐社会、保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作先进，外来人口管理逐步规范。党员队伍不断壮大。目前，我村共有党员同志75名。进一步健全组织生活，坚持结合“三解三促”党员干部下基层活动，充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。

3、廉洁从政，严格要求自己。

作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。作为草底铺村支部书记，我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重市场经济知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。

总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。