第一篇：党委书记述职述廉报告202_

各位领导、同志们：

按照XX区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部 等工作。在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在XX区委的大力支持下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和 反腐败工作的各项任务。我于202_年10月调市民委工作，任党组书记、主任，全面主持民委工作，现述职述廉如下：

一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

为 贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，XX区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，责任到 人，狠抓落实。按照XX区202_年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从业规定，加强对干部培训教育工作的 管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定 录用人员，深化村务公开” 等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

(一)关于落实领导干部配 偶、子女从业规定工作：

认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根 据回收表格的统计情况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

(二)加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行;坚持“三个结 合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实 科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。

其次是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了年度培训任务。全区广大党员干部的思 想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。

制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

(三)纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：

多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成 有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供 了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

(四)深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作：

202_年XX区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原 则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。

1、认真学习文件精神。组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党 委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等多个有关干部 工作的指导性文件，把握其精神实质。

2、建立健全选人用人机制，严格干部选拔程序。全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞争上岗制度，竞 选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的考试、全体干部职工的民主测评、竞职演说、党工委会议研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子 的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年8月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，XX区在全自治区范围内公开招聘新市区城市 景观建设管理人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。

3、健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工 作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关。XX区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制 度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革 的深化和发展。

4、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部，建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数1：1比例，全 区配备各级领导干部后备人选共计312名。

5、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度，区委成 立了考核领导小组及办事机构，专门负责全区的实绩考核工作，并将全区68个乡镇、街道、委办局的领导班子及304名科级领导干部全部列入了实绩考核范围，通过平时监控、定期考核，及时了解区属领导班子和领导干部的工作情况。在实施过程中，不断健全和完善实绩考核的各项制度和规定，制定了《X市XX区关于运 用考核结果对科级干部进行奖惩的实施意见》，使领导干部实绩考核工作逐步走上了制度化、规范化的路子。

6、加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推进干 部人事制度改革的同时，从超前防范、关口前移、完善制度入手，加强了干部监督方面的改革。先后出台了领导干部任期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话 制度、向党组织回复反映本人有关问题等规定。为防止和遏制干部选拔任用工作中的不正之风，开设了举报电话，受理反映干部选拔任用工作中的问题的举报。在干 部日常监督管理中，实行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度，制定了《关于进一步开展任期经济责任审计工作的实施意见》。通过对领导干部实行任期经济责 任审计，对被审计人的经济责任作出了客观公正、实事求是的评价，分清了领导干部任职前后的经济责任，为提拔使用干部提供了科学的依据。

(五)深化村务公开工作：

在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了深化村务公开工作，在以前推行村务公开的基础上，依据《中华人民共和 国村民委员会组织法实施办法》结合实际，规范了村务公开的内容、程序、形式、时间，规范了村务公开的民主监督，建立了监督机制，成立了专门的督促检查工作 小组，对村务公开工作进行了大规模的督促检查，推动了全区村务公开工作的深入开展。

自202_年10月全面主持民委工作以来，我刻苦钻研业务工作，注重向身边同志学习，努力在最短的时间内进入工作角色，承担起工作职责，民委工作正在顺利、有序进行。

二、廉洁自律和廉洁从政

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，也要挤出一些时间读书学习，深刻理解和把握立党为公、执政为民的精神实质，增强 了实现一个宗旨、牢记“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽 职尽责地办好事、办实事。

我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行《廉政准则》和纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任何违反这些规定的行 为。在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我作为领导班子成员，十分重视团结工作，能够严格执行民主集中制 原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。对于重大问题，坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实施。

近一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风廉政建设工作取得了一些成绩，但距离上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推进民委工作，推进我市经济建设和社会各项事业健康发展贡献自己的力量。

以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。

第二篇：党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成202_年各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：

一、加强学习，坚定正确政治方向

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定“四个自信”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。

二、履职尽责，扛稳全面从严治党责任

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中国共产党信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”.二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下，9月份成功召开中国共产党信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。202_年共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座“一会一报”、“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

三、统筹谋划，内涵建设成效显著

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，202_年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展“百场学术报告进校园”活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。202_年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻“三全育人”工作要求，强化学生日常行为管理，开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室，大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率97.19%.四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展“培育和践行社会主义核心价值观”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍创建月”等主题教育，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建“全国文明城市”号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。

四、自省自重，党风廉政建设主体责任落地生根

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会落实“两个责任”突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”.定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见，及时传达总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠“四风”、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实“中央八项规定”精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为；没有利用职务便利谋取不正当利益；没有违反规定使用公车；没有违反中央八项规定精神的情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。

第三篇：党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

（一）述职述廉述学人：孙健全，男，汉族，1968年10月出生，大学本科文化，中国共产党党员，任职吴家店镇党委书记。

202_年，是“十三五”规划的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，按照“强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织，打造大美吴家店镇”的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“四服务”工作，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，抓经济、谋发展、重民生、促和谐，充分发挥镇党委、政府班子成员的集体智慧，团结和带领广大干部群众，积极稳妥地开展各方面工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将本人学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：

一、把全局，统全面。

作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行区委区政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成区委区政府各个时期的重点工作任务，有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头。

202_年，全镇国内生产总值实现119185万元，同比增长9.5%;全社会固定资产投资完成50636万元，同比增长13%;完成规模以上工业企业增加值17913万元，同比增长11%;规模以上工业企业实现利润5116万元，同比增长9%;社会消费品零售总额同比增长13%;农民人均纯收入增长率9.5%;地方财政总收入完成412万元，全镇各项经济指标基本保持稳步增长的态势，镇域经济切实得到新提升。

二、夯基础，强党建。

一是规范党员信息管理。今年以来对全镇所有党支部拉网式地梳理党组织以及党员的情况，规范党员信息管理，目前系统在册党员1169人，为934名党员建立了档案，为持续推进党建工作提供数据信息保障。

二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，积极开展“两学一做”教育实践，推动全面从严治党向支部延伸，在全体党员中组织学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，提升党员思想理论水平，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。通过聘请党校教授和宣讲团授课，开展“两学一做”学习教育演讲比赛、机关支部“五个一”等形式多样的活动，掀起了全镇党员干部讲政治、讲正气、讲学习的热潮。

三是积极推动“互联网+”党建模式。我镇21个村居党组织全部建立了微信公众号，建立了“吴家店镇党建群”、“吴家店镇第一书记群”、“魅力吴家店”等微信群，以“互联网+”模式，推送“两学一做”学习教育知识，提高工作办公效率。

四是重拳推进后进村整治。狠抓杨河、羊山两个软弱涣散村整顿工作。羊山村健全了领导班子，并在第一书记的帮助下，争取区移民局项目资金50万元，扩宽硬化出行道路2公里；争取区教育局建设羊山寄宿式完全制小学；争取1万元的专项资金用于加强羊山村文化大院宣传阵地建设。杨河村由镇组织委员兼任支部书记，镇农发中心主任兼任支部副书记，并充实了两名年轻同志，村干部队伍得到增强。争取了2万元党建经费用于两个村的党员教育。目前两个村班子工作作风明显增强，面貌得到极大改善，群众满意度不断增加。

五是坚定落实四议两公开机制。充分发挥包村干部作用，严格指导各村“四议两公开”工作法规范运用和便民服务深入开展，今年全镇各村共通过“四议两公开”工作法实施修路、低保调整、危房改造、精准扶贫民政兜底、贫困户认定等事项60余件。对农村党支部党务公开不规范、工作落实不到位等党建突出问题，采用以会代训和督导观摩的措施进行解决，全年召开专题工作会4次，发党建督查通报6期，组织观摩评比2次。

六是抓阵地建设，投资25万元对我镇余寨、叶庙、擒龙山、尹台、杨河村部进行改造升级。足额拨付各村工作经费共计21万元；拨付困难党员救助基金1万元；完成村级综治中心标准化建设。

三、抓经济，谋发展。

作为党委书记，我把发展作为最大的政治，力抓经济、谋划发展。一是实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破。投资900多万元的新羽红茶厂建设项目投产经营，并在全市初显品牌效益；总投资51000万的信阳市恒灿光伏科技有限公司60MWP光伏发电项目落地；总投资：41000万的七龙山万亩生态茶园项目持续推进；争取 1.13亿元投资，完成了涉及我镇12个村的8.5万亩的土地综合整治项目，整修坑塘326口，新修道路约120公里，打井35眼，解决和弥补了我镇农村基础设施多年投入不足问题，将我镇从农村基础设施落后镇变成基础设施先进镇。二是坚持实施生态旅游产业，已投入资金5500万元的七龙山生态旅游观光园项目，已投入资金4600万元的泓旭农业生态观光园与出山店生态茶果示范园形成集团式、互动式发展态势，构建出产经互动、优势互补的发展格局，将极大促进和带动我镇生态旅游业发展，打造出了一批体现乡土特色、留住乡愁的农家体验游等旅游路线，构建出现代农业产业体系规模效应。三是持续发展电商企业。总投资350万元的信阳刘丫丫电子商务有限责任公司电子商务综合服务中心项目立项，完善农村电商服务站、电商物流配送体系，助推农村特色旅游发展，扩大特色农产品销售，帮助农户增收。

四、重民生，促和谐。

关注民生，为人民谋福址是党委书记的根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心水库移民、困难群众、弱势群众生产生活。一是民生工程顺利实施。今年14个通村公路项目全部完工，全长29.5公里。完成危桥改造3座，极大的为群众出行提供便利和安全保障；规划建设移民安置点2个，建房508套，解决了561户1957人的安置问题；G312国道改建开工建设，极大的改善了近10年来我镇通向市区的道路状况；完成了牵动库区百姓心的环库区路征地拆迁。二是社会保障全面完善。落实惠农政策，新农合收缴共登记参保人员 48094人，征缴参保资金 721.41万元；关注民生保障，全镇共有城乡低保2148户，农村五保241人，其中集中供养24人，养老保险、低保、五保、优抚做到了按时足额发放到位，同时，搞好弱势群体的生活救助医疗救助，初步形成了以农村低保、五保供养、新农保和新农合为主体的农村社会保障体系。三是脱贫攻坚全面落实。对全镇413户贫困户共993人全部建档立卡、帮贫解困。通过介绍到市内打工、申报农村公益岗位提供就业，依托我镇七龙山茶叶、祥云茶叶、鸿旭农业、出山店茶果庄园等企业扶持种植、养殖、加工和从事第三产业帮扶，产业扶贫。异地搬迁17人，积极协调区残联对精神病患者、符合二级以上标准的残疾人申报政策兜底，对慢性病和大病人员申请办理了救助手续。全镇今年脱贫207户532人，占目标任务的105%.四是阳光计生全面铺开。推进计划生育优质服务、开展免费孕前优生健康检查项目、开展“阳光计生行动”,并积极与村室建设、流动人口计划生育服务、医疗机构的义诊和公共卫生服务相结合，取得实效。

五、创文明，树新风

今年来，着力加强精神文明建设，镇村文明程度提升，成功组织了“最美吴店人”评选活动、老年广场舞大赛和“我是共产党员”庆祝建党95周年演讲比赛；深入开展“星级文明户”、“市区级文明单位”等精神文明创建工作，申报文明单位5个，其中市级2个、区级3个。推进文明宣讲“进村组、进学校、进企业、进家庭”,常态化开展志愿者服务。

六、抓环保，美乡村

实施蓝天碧水工程，综合整治环境，竭尽全力做好秸秆禁烧，完善镇区环卫制度、垃圾清运制度，打好大气污染防治攻坚战，集中整治，清理无证散煤点，强力推进“美丽乡村”建设，提质升级镇区污水处理和自来水供给、垃圾综合处理、多方筹措资金推进镇区绿化全覆盖。今年新投入480万元用于环境专项整治，用于污水处理、垃圾屋、公厕的建设、垃圾车的购置、园林树木的绿化。全镇新建垃圾屋15个，新建公厕已基本落成并即将投入使用。整合涉农资金3300万元用于美丽乡村建设及环境整治工作。

七、促稳定，保平安

狠抓信访，制定完善了信访工作接访制、责任制、追究制等相关制度。坚持每周一在镇接访大厅接访，亲自处理重点信访问题、亲自包案信访老户、亲自召开信访疑难问题的联席会，研究解决方案。排查矛盾纠纷、安全隐患，梳理分类，实行领导督办制度，对重点部位、重点区域进行有效防控。深化基层平安创建活动，通过安装266个摄像头和夜间巡逻，有效改变了交通要道监控盲区，对全镇社会治安起到了很好的监控防范作用。完成镇村级综治中心规范化建设，建成了集纠纷受理、信访接待、法律服务等工作于一体的服务大厅，为维护全镇社会大局稳定做出应有的贡献。

八、强理论，严律己。

一年来，我严格要求自己，处处以身作则，自觉加强学习，提高理论水平和工作能力，一是深入谋划布署“两学一做”学习教育工作具体实施方案，制定学习计划，抓好学习教育。组织班子成员、包片领导、包村干部集中学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规，带头发言，查找问题，对照检查，引导党员自觉遵守党章党规、维护党章党规，实现了学习全覆盖。学习活动期间，带头撰写读书笔记、心得体会、理论文章，使自己和广大党员干部在学习上，常学常新，学以致用。同时加强党纪党规的学习，增强自身和干部职工执政和处事的能力。通过“两学一做”进一步提高思想认识，筑牢思想政治基础，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重，政治理论水平不断提升，综合素质明显增强。

二是 按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强化各项工作措施，狠抓党政班子建设，加强干部协调与沟通，增强团结意识。我始终强调团结就是力量，团结出政绩，团结出干部。作为一班之长，更要加强领导干部职工之间的协调与沟通，与他们建立起一种平等、互助、信任、理解、团结的同志关系，做到心往一处想，劲往一处使，充分发挥集体智慧和力量，彰显团队精神和团队效益。

三是作为镇党委书记，本人切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任，深知“己不正难以正人”,狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持镇纪委工作，促进了各项工作任务的落实。

九、找不足，谈打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是学习不够系统深入，在学真、学懂、学透上有差距。二是工作统筹兼顾不够，开拓创新不足。三是为群众排忧解难不够，服务质量上有差距。今后工作中，在区委、政府的坚强领导下，在有关单位、部门的关心支持下，在全镇广大干群的共同努力下，我将以更加饱满的热情、振奋的精神、负责的态度、务实的作风投入到全镇的经济社会建设中，以实实在在的工作成绩回报上级的关心、人民的重托。

乡党委书记述职述廉述学报告

（二）按照区委组织部202_综合考核工作要求，现将本人202_年主要工作、廉洁自律及学习情况报告如下：

一、持之以恒抓党建，以党建促发展。

一是切实推动基层党建重点任务。新建党员信息专用档案室，对全乡1211名党员进行全面排查，党员档案管理走向正规。开展党代会代表和党员违法违纪清查，2名违纪党员均按规定处理。完成乡党委和7个基层支部的换届工作，配强了乡党委领导班子，进一步激发了基层支部活力。严肃党费收缴纪律，采取上门收取、微信红包、支付宝转账等形式，实现了党员每月按时交纳党费。二是严抓党员干部学习教育。以“两学一做”学习教育为抓手，加强和规范新形势下党内政治生活。对驻武汉等外建支部的党员采取送辅导资料、利用微信平台等方式进行送学；中心组“每周一学习、每日一手抄”得到严格执行，召开民主生活会4次；组织机关党员干部集中学习“两学一做”系列内容24次，先后邀请黄学禄将军、党校专家讲党史、上党课4次，所有机关党员均写有心得体会；各科级干部到党建联系点开展“两学一做”辅导讲课17人次。三是加强基层保障。组织保障不断完善：对姚湾、新集2个软弱涣散党支部进行了人员调整，派驻了科级领导指导党建工作；对机关支部和供销社支部等基层支部进行了优化调整。资金保障不断加强：累计投入党建经费40万元，为19个村（居）配备了电脑、空调等办公设备，孔畈、高台两村办公场所进行了整修，全乡村级支部办公条件得到了明显改善。制度保证更加有力：全面落实基层支部书记述职制度，邀请“两代表一委员”现场旁听点评；从严落实“三会一课”等基本制度，对19个村级支部组织生活和“两学一做”开展情况进行了全面监督检查。

在抓实抓牢党建工作的同时，我带领乡党委政府一班同志，充分调动社会各界力量，积极推进游河乡稳健发展、科学发展。全乡经济持续健康运行：地区生产总值预计完成10.75亿元；全社会固定资产投资增长率预计完成52080万元；规模以上企业增加值预计完成35620万元；规模以上企业利润预计完成9953万元；新增规模以上工业企业1家；社会消费品零售总额增长率预计同比增长13.3%;农民人均纯收入预计同比增长9.6%.出山店水库移民迁建成果丰硕：水库淹没区测量高湾、姜堰等13个村各类土地27705.12亩，丈量农村居民个人房屋、村集体房屋、副业房屋及附属物等各类建筑约45.7万㎡，房屋及附属物补偿款等应拨资金已拨付90%.三官安置区建设，完成2150亩土地和213户房屋的拆迁任务。470万方场平任务顺利完成，4133套移民房屋开工率达97%,封顶816套。脱贫攻坚成效显著：经乡村两级精准排查，全乡贫困人口1285户2538人全部建档立卡和复核工作。发挥领导干部定点联系基层和机关党员联系群众制度，对全乡贫困人口实行结对帮扶，落实脱贫责任。发挥第一书记和派驻单位后盾作用，累计为扶贫村带来招商引资、社会捐助等折合款物达202_余万元。同时，持续推动特色产业发展，大力开展教育扶贫，落实政策兜底，全方位、多措施开展精准扶贫。预计年底新集村可退出贫困村序列，359户658名贫困人口可实现脱贫.此外，社会治安综合治理、大气污染防治、民政社保等各项工作有序开展，全乡大局和谐稳定。

二、全面贯彻落实全面从严治党“两个责任”,推动基层党风廉政建设向深入推进。积极落实党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持领导班子统一领导，分管领导具体负责，各村（镇）、各单位各负其责，全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制，结合业务工作，制定切实可行的工作方案全面落实“两个责任”,做到守土有责。组织开展专题学习，对《党的十八届六中全会公报》、《条例》、《准则》等进行专题学习，着力构造“不敢腐、不能腐、不想腐”的党风廉政建设新局面。推进廉政风险防控管理，严格执行“一岗双责、党政同责”,开展廉政风险排查防范活动，发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效，提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。继续加大查办案件力度，全年累计立案19起，结案19起，党政纪处分8人，诫勉谈话10人，震慑警示作用愈加显现。积极开展多项专项整治行动，积极开展了“懒政怠政为官不为”问责年活动、侵害群众利益和不正之风专项整治行动、扶贫领域突出问题专项整治行动、低保五保专项清查行动等，收到了良好效果。

三、加强学习，不断提高政治理论素养和业务水平。重视中心组学习，认真学习并深入领会了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，尤其重点学习了总书记在七一建党95周年庆祝大会、纪念长征胜利80周年大会、党的十八届六中全会等重要讲话精神，同时结合本职，学习了区委区政府的重要会议、文件精神，进一步提高了政治思想素质和政策理论水平。扎实开展“两学一做”学习教育，为基层支部书记和机关党员上党课2次，到联系点堰口村讲授党课1次，撰写心得体会5篇，完成手抄党章任务。

一年来，我团结带领党政班子成员，全力以赴、锐意进取，各项工作均取得了显著成效，但也存在党建工作创新不够、特色不明显，党员模范带头作用还有欠缺，扶贫工作项目支撑不足，安置区建设速度不理想等问题。在今后的工作中，我将继续按照区委、区政府的要求，迎难而上、力争上游，以全面提升党建各项工作为目标，着力抓重点、破难点，切实提高我乡党建工作科学化水平，为推动游河乡各项事业发展提供坚强的组织保证。

第四篇：党委书记述职述廉报告（定稿）

党委书记述职述廉述学报告

年，在省委组织部、省委高校工委的正确领导下，我和班子成员一起团结带领全体师生员工，紧紧围绕人才培养和党的建设各项目标，努力学习、积极履职、扎实工作，推动学院事业科学发展,较好地完成了工作任务。现将履职尽责情况汇报如下：

一、加强学习，不断提升自身理论素养

理论学习是提升境界，增强能力的有效举措。我深知,作为高校党委书记要想尽快的适应全面从严治党的新常态，按照党的新要求履职尽责，就必须做到在理论上与时俱进。一是加强政治学习。通过集体学习、示范领学、个人自学等多种方式，认真学习了党的路线、方针、政策，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党中央提出的“四个全面”、“五大发展理念”等重大战略思想和战略部署，准确地把握党中央对教育工作提出的新要求，自觉地把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，做到了用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化业务学习。在抓好政治学习同时，我还认真学习领会当前国家和我省在教育领域重大决策部署，学习教育政策和教育法律法规，系统研读教育文献资料，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，通过学思践悟，努力把握教育规律，提升业务素养和理论水平。三是深入基层调研，提升执政能力。基层是沃土，实践出真知。工作中，我比较注重基层调研，力求通过调研增强决策的科学性。一年来我先后深入基层调研次，与一线师生座谈余人次，解决基层师生工作重点、难点问题项，通过工作实践，使自己的战略思维能力、科学决策能力和执政能力显著提升。

二、敢于担当，助推学院事业科学发展

领导就是责任，责任就要担当。一年来，坚持担当有为，始终把师生利益放在首位，把方向、谋大事，抓班子、带队伍，持之以恒、开拓进取，着力营造了良好的人才培养生态环境。

（一）加强班子建设，打造强有为的领导核心

一个坚强的领导班子，是建设好一所院校的关键。团结和带领广大教职员工圆满完成各项工作，实现学院又好又快发展，既是领导班子义不容辞的责任，更是广大师生员工的共同期盼。特别是面对我国职业教育发展的新形势、新挑战，加强领导班子建设，提高统揽全局，科学、依法治校的能力，显得尤为重要。

一是加强班子理论学习。进一步完善了中心组政治理论学习制度，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，通过研读原文、精读原著、专题辅导、理论研讨，领悟精髓，注重提升学习效果。全年组织党委中心组集中学习次，讲专题党课次，审阅班子成员学习心得余篇。二是认真贯彻民主集中制。严格执行党委领导下的校长负责制，凡属“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行科学民主决策，做到不在会前“个人定调”，不在讨论中“个人发言”，不在形成决议时“个人定局”，充分发挥班子的集体智慧和决策能力。三是注重班子凝聚力的提升。我和院长带头维护和增进班子的团结，坚持做到“三个沟通”：即重要事情提前沟通，紧急情况及时沟通，日常工作经常沟通。班子成员之间分工协作、各司其职、各尽其责形成了“谋事一盘棋、干事一股劲、决策一个调”的和谐氛围，班子集体干事创业的积极性得到有效发挥。

（二）加强队伍建设，提升服务学院发展能力

1.抓中层干部队伍建设。以强化作风建设为关键，抓好三项工作。一是做好干部队伍的选拔与调整。坚持党管干部，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢牢把握“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，公开、公平、公正，对名副科级干部进行职务晋升，对名干部进行岗位调整。二是抓好干部队伍的学习与提高。以“三严三实”专题教育为契机，强化干部队伍政治理论学习，在真学、真懂、真会上下功夫，从学习内容、学习方式、学习效果逐一抓好落实，全年亲自检查和修改中层干部的学习笔记与心得体会余篇；亲自授课次，组织中层干部赴干部学院进行了专题培训，通过富有实效的学习培训，进一步增强了中层干部的政治意识和规矩意识，使遵循“三严三实”，成为每一位中层干部实现“为民务实清廉”的思想路径、工作方法、做人准则和始终坚守的为政之要。三是注重与中层干部的交流谈心。与干部开展同志式的谈心交心，是党的干部工作的优良传统。我把谈心谈话作为做好干部思想政治工作的一条有效路径，坚持每学期对每位中层干部至少谈话一次。对于年轻干部，多鼓励，增强韧劲，激发干事创业热情；对于工作和生活中有困难的干部，帮助他们解除困扰，排忧解难。对谈话中发现苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒，帮助其分析原因，提出改正措施，防微杜渐，防患于未然。全年与中层干部谈话次，记录事项件。一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍已基本形成，并在学院各项工作中发挥着重要作用。

2.抓人才队伍建设,提升学院核心竞争力。紧紧围绕提高人才培养质量及专业建设要求，力推“人才强校”发展战略。一是从制度入手，完善对人才队伍的管理和培养。制定了学院《教学能手评选办法》、《科研标本评选办法》等一系列制度，落实建设结果，充分发挥制度的导向、引领作用，提高了人才队伍管理的规范化水平。二是加大高层次人才引进力度，解决学科带头人和高层次人才缺乏的问题。完善《学院人才引进工作实施办法》，引进副高级专业技术职务人，硕士人。三是加大培养力度，提升队伍整体素质。持续加强“充电工程、青蓝工程、名师工程、双师工程”四大工程建设，全年新增厅级学术技术带头人名、新增行业协会教学名师名、“双师”教师名；全面加强师资培养与培训，投入万元，赴国外培训人，省级以上培训教师人，校内培训多人次。目前，一支“结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力”的教师队伍已基本形成，他们在人才培养过程中发挥着骨干、示范和引领作用。

（三）抓发展机遇，引领学院科学发展

着力构建多层次办学模式。为贯彻落实我省中长期教育改革和发展纲要精神，创新高等职业教育人才培养模式，贯通中职、高职和应用技术型本科教育一体化人才培养“立交桥”，构建具有我省特色的现代职业教育体系，在的大力支持下，学院与大学在专业联合举办应用型本科人才培养，完成人招生任务。并在一年的联合办学中，我们坚持以提高教育教学质量为核心，以加强专业建设为龙头，以深化课程改革为动力，以丰富学生第二课堂为补充，以改善学生生活条件为保障，全面提高联办专业学生的培养质量，得到了学生的高度认可和工大领导的充分肯定和好评。三是积极谋划学院发展蓝图。面对高职教育发展新常态，如何在新的历史起点上把握自身定位，确定科学合理的奋斗目标，事关学院未来发展前景。在全面总结规划的执行情况，认真学习国家、省中长期教育改革和发展规划纲要及有关高职教育文件精神的基础上，及时启动学院发展规划编制工作；经过广泛调研，科学论证，客观分析学院发展面临的机遇和挑战，初步确立了“理念领先、特色鲜明、创新发展、服务

”的发展思路，强调了把工作重心转移到内涵建设上来，走内涵发展之路，着力提升教学、科研和管理水平，提高核心竞争力和核心发展力，把学院建设成为“省内一流、国内闻名”的综合性高等职业学院。

（四）抓人才培养工作，提升学院办学水平

人才培养工作是高校办学的中心任务，也是根本立足点。一年来，我始终坚持围绕中心，服务大局，把抓好人才培养工作这一中心任务放在学院事业发展大局中去谋划、去推进，通过抓改革、强特色、提质量、重保障等有效举措，促进了学院事业科学发展。一年来，以“依法治校年”为契机，全面加强制度建设，完善规章制度，规范办学行为；以教学工程建设为重点，积极推动特色专业、优秀教学团队和精品资源共享课建设，教学工程项目实现新突破；以立德树人为主线，全面加强学生思想教育和管理，强化了共同理想，铸牢了精神支柱；以校园信息化建设为着力点，推进数字化校园建设，提升教育教学和管理的信息化水平。以招生就业为突破点，全力推动招生就业创业工作，在大家共同努力下，完成各类招生人数人，目前在校生共计人，达到历史新高，就业创业质量持续提升，我院共有名毕业生，截止12月25日初次就业率达到%，高于全省高校平均值。年学院被国家语委评为“中华优秀传统文化教育百佳实验单位”，被省评选为“省教育系统依法治教年暨六五普法先进单位”，被日报评选为“高等教育就业质量最佳示范院校”，学院核心竞争力和社会影响力的显著提升。

三、聚焦党建主业，全面提升党建工作科学化水平

党委书记是抓党建工作的第一责任人，唯有聚焦主业，才能更加有力有效地将中央党要管党、从严治党的决策部署落到实处。我坚持把党建工作列入党委重要议事日程，和中心工作同谋划、同部署、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（一）围绕“三个重点”，扎实推进党建工作。一是围绕“思想引领”抓党建。坚持“党管宣传、党管意识形态”原则，强化党委意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态领域的领导权主动权；全面加强对课堂、讲座讲坛、校报校刊、广播网络的监控管理；严控校园传教行为，筑牢抵御和防范宗教渗透的思想防线，引导师生坚守底线，守住红线，坚定社会主义理想信念。二是围绕“制度管党”抓党建。我们把作为依法治校年，把推进依法治校贯穿党的建设全过程。我主持制定了《学院落实党委领导下的校长负责制实施意见》等项制度。同时，把章程建设与密切联系群众制度、党务公开制度和创先争优制度相融合，使党建工作由“软任务”转化为“硬指标”。通过建设，学院党建工作的制度化、规范化水平得到明显提升。三是围绕“正风肃纪”抓党建。坚持把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败工作前沿，严守党的组织纪律、廉政纪律，认真贯彻执行中央八项规定和省委20条意见。年“三公经费”比年下降15%。

(二)突出固本强基，着力打造基层党建坚强堡垒。一是合理布局，优化设置基层党组织机构。根据发展实际，及时调整、设置党的基层组织，同时利用互联网+技术优势，建设党建E家园、手机党报、党建微课堂等新平台，及时发布党建动态、收集校情民意，传播化院好声音，弘扬社会正能量，实现了基层党支部组织和工作的全覆盖；二是严格管理，确保党的纯洁性和先进性。严肃党的组织纪律，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度；严把党员发展关口，推行预备党员转正答辩制度和入党宣誓制度，按照新的党员发展细则，全年新发展党员人，转正预备党员人，培训入党积极分子余人。通过一系列扎实有效的活动，打通了联系服务师生的“最后一公里”，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强。

（三）注重教育实效，扎实开展“三严三实”专题教育。根据中央、省委要求和省委组织部、省委高校工委安排部署，在省管高校第一巡视组的精心指导下，我把开展专题教育作为重要政治任务，坚持以上率下，突出教育实效，党员干部的严实作风得到进一步强化。一是高度重视，精心组织。严格履行专题教育第一责任人职责，主持制定了《学院专题教育实施方案》，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，认真谋划安排，精心组织实施，确保专题教育扎实有效推进。二是身体力行，示范引领。围绕关键节点，开展了三次专题研讨,亲自撰写了个人对照检查材料，审阅班子成员思想小结和检查材料余篇;三是突出问题导向，强化整改落实。带头查摆个人不严不实问题，明确整改措施。目前，专题教育中领导班子查摆问题项，已经整改项。通过专题教育，使严的精神、实的作风渗入到党员干部心中，落实到工作中，为学院发展营造了昂扬进取、风清气正的良好环境。

四、恪守从政底线，始终保持清正廉洁

“廉者，政之本也。”廉洁自律是永葆党的先进性的必然要求，也是对每一名领导干部的基本要求。工作中，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，始终坚持把党风廉政建设作为学院党的建设的重要组成部分，放在更加突出的位置，列入党委重要议事日程，纳入学院管理总体规划，融入学院各项中心工作；严格落实党风廉政建设责任制，督促领导班子成员主动抓好分管部门党风廉政建设，形成了一级抓一级，层层传导压力的良好机制。大力支持纪委履行监督责任，定期听取纪检监察部门工作汇报，分析研究反腐倡廉工作中存在的问题，帮助解决工作中的困难。自己率先垂范，坚持原则，秉公办事，防微杜渐，自觉抵制不正之风，自觉执行中央“八项规定”和省委省政府“20条意见”；

带头学法、懂法、用法、守法，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情，依法行使权力。生活上，始终恪守为政底线，始终保持了清正廉洁的政治本色，严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，个人家庭、子女、财产无异常变化。

同志们，志不求易，事不避难。回顾过去一年来的工作，可以说，我们学院事业实现了跨越式的发展，成绩显著，我们为一年来的成绩感到由衷欣喜。这些成绩的取得是省委组织部大力支持、正确领导的结果，是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果，也是全院广大师生员工团结一心、共同奋斗的结果。作为领导班子的班长，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。然而在看到成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存许多不足之处。比如党建责任制还有待继续完善，作风建设仍需要持续发力，持续改进，一些制约学院发展的深层次问题，如学院办学基本条件还有待大力完善，立德树人新举措仍有待创新，学院改革发展的任务依旧艰巨等的开局之年，的初始之年，在新的历史起点上谋划好、建设好学院，把学院各项事业推向新的历史高度，是我们每一位班子成员、全体师生员工的神圣职责和共同使命。我们一定要增强机遇意识、忧患意识、责任意识、进取意识，以更大的勇气和智慧，以更多的责任和担当，齐心协力、担当有为，全面提升人才培养质量，全面提高办学实力和水平，为加快建成“省内一流、国内闻名的综合性高职院校而努力奋斗，共同开创学院更加灿烂的明天！

第五篇：党委书记述职述廉述学报告原创精品

党委书记述职述廉述学报告

在一年的工作中，我团结带领党委班子成员，紧紧依靠广大教职员工，围绕管党治党和办学治校各项目标，凝心聚力、团结协作、恪尽职守、砥砺前行，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：

一、聚焦主业，持续推进全面从严治党向纵深发展

作为学校全面从严治党的“第一责任人”，我牢固树立首责主业意识，做到治党责任常思在心、党建工作常抓在手，坚持履行责任到位、示范表率到位、推动落实到位，学校党的领导和党的建设得到全面加强。

（一）毫不动摇坚持党的领导

1.抓好班子建设，打造坚强领导核心。一年来，我认真学习马克思主义经典理论和中国特色社会主义理论最新成果，领会教育工作会议精神，注重学习贯穿其中的立场观点方法，注重以新理念引领新实践，努力提高自身的思想素质和能力水平。同时，我还严格要求党委成员在理论学习中坚定“四个自信”，提升“四个意识”，不断提高党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年主持党委中心组学习研讨次，深入基层调研余次，讲专题党课次。修订完善《关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》，突出党委领导核心地位，保障校长依法行使职权，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。修订完善党委会议事规则、校长办公会议事规则，落实

“三重一大”决策制度、严格遵守“一把手”末位表态制，把握好“集体领导、党政合作、科学决策”三个关键点，提高决策科学化、民主化、法治化水平。领导班子的凝聚力、战斗力和创造力大大增强。

2.落实工作责任，守稳意识形态阵地。坚持“党管宣传、党管意识形态”原则，全面实施意识形态工作责任制，组织签订《意识形态工作责任书》，强化责任担当，严密阵地管控。出台《哲学社会科学讲坛、讲座管理办法》，加强学术论坛管理。严格落实《教师工作规范》，进一步加强课堂教学管理力度。落实《各级官方微信、微博、网站管理办法》，加强网络舆情搜集研判，规范师生自媒体管理。坚持宗教与教育分离原则，坚决抵御和防范校园传教渗透。制定《突发事件应急处置预案》，细化具体措施和进度安排。加强不稳定因素排查和矛盾化解工作，确保了校园和谐稳定。

3.正风肃纪，营造风清气正政治生态。一是切实履行廉政责任。落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，组织签订党风廉政建设目标责任书，明确了党委主体责任、纪委监督责任以及各部门责任。我切实履行第一责任人职责，督促班子其他成员严格落实

“一岗双责”，月份组织召开党风廉政建设专题会议，月份召开“坚持标本兼治推进以案促改”工作动员会，月份召开专题党委会听取纪委汇报和班子成员履行“一岗双责”报告。二是驰而不息改进作风。强化宗旨意识，落实调查研究、定期接待师生来访、联系院（部）、跟班听课、与师生座谈等制度，加强与基层联系，倾听意见，解决问题。自觉执行中央“八项规定”和省委省政府“20条意见”；加强对党员干部作风状况的分析研判，经常性开展检查督导，定期评估作风建设成效。三是严格自律示范带动。自己率先垂范，坚持原则，秉公办事，防微杜渐，自觉抵制不正之风，依法行使权力，从严管好亲属及身边的工作人员。生活上，始终恪守为政底线，始终保持清正廉洁的党员本色，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

（二）持之以恒加强党的建设

1.抓长抓实，推动学习教育常态化制度化。组织制定《深入推进学习教育常态化制度化实施方案》，认真谋划安排，确保学习教育扎实推进。坚持从院系两级领导班子抓起，以深学、实做、严改为主攻方向，让“关键少数”担负关键责任，充分发挥领导干部的“以点带面”示范引领作用。以支部为单位组织开展微型党课、主题党日、演讲比赛、结对帮扶等活动，以小见大，以事说理，以人示范，充分发挥基层党组织的组织管理作用。组织全体党员干部学习廖俊波、黄大年先进事迹，引导教职员工弘扬对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。

2.做精做专，发挥基层组织战斗堡垒作用。持续开展党总支书记抓党建述职评议考核工作，将党建工作完成情况纳入年终考核体系，作为党总支工作考评、党总支书记履职依据。落实基层党组织每半年向学校党委、纪委报告履行全面从严治党主体责任制度。全面了解评价特色党支部发挥作用情况，对考评成绩较差的党支部，帮助分析存在的问题，提出整改意见或建议。对形式创新、成效显著的创建项目予以表彰。加强对党建工作经验的总结研究，年立项建设了个省级、个校内高校党建创新项目，提升了党建工作科学化水平。

3.严抓细管，发挥党员干部先锋模范作用。严格党员发展程序，督促各党支部按照党员发展新要求，推行预备党员转正答辩制度和入党宣誓制度，充分发挥党校和分党校的教育培训功能，高质量、高标准地发展党员。强化党员管理，定期民主评议党员、开展党性分析。严格党费收缴、使用和管理工作。依托新媒体平台，加强对顶岗实习学生党员的跟踪管理和教育。严肃党的组织纪律，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度，带头以普通党员身份参加支部活动，听取基层意见、接受党员监督。坚持党员公开承诺制度，分岗位分类别设立党员示范岗，让每位党员亮身份、亮职责、亮承诺，举起旗子、做出榜样。

二、开拓创新，着力推动学校改革发展开创新局面

年，我以优化学校治理体系为统领，以推动重点工作落实为抓手，带领领导班子把方向、谋全局，抓改革、促发展，内涵建设实现新突破，人才培养达到新水平，招生规模再创新高度，就业创业取得新成效，开创了学校发展的新局面。

（一）抓顶层设计，全面优化学校治理体系

1.深入推进民主管理。教职工是学校事业发展的主体力量，教代会制度是民主管理的基本制度。积极筹备召开第届教职工代表大会，成立了由我任组长的筹备工作领导小组。严格按照上级规定，制定实施方案，确定会议议题、代表数量、选举方式和资格条件。严格执行学术委员会章程，完善专家教授参与教学和管理的体制机制，充分发挥在学术事务中的主导作用。组织专家教授参与专业性、技术性较强的重要项目的论证和咨询。强化群团组织建设，支持工会、共青团组织依规参与学校管理,发挥民主参与、监督和协调作用。

2.积极推进二级管理。为适应办学规模持续扩大、管理事务大量增加的新情况，积极推进二级管理体制，进一步深化学校内部管理运行机制改革。科学合理地设定机关处室和二级学院管理队伍的规模，做到机关队伍精干，学院队伍充实。根据发展需要，适时对二级管理实施意见和相关细则进行修订完善，目前大纲已经讨论，确定了纲领性的指导思想、总原则和总要求，下一步将细化具体工作举措。两级管理体制机制的完善，给学院管理赋予了新的生命力，管理更加直接高效。

3.全面推进依法治校。深入开展法治宣传，通过设立宣传专栏、举办法制讲座、开展知识竞赛、参观教育基地、开展“法律进课堂”等活动，进一步增强了广大师生的法律意识和法治观念。完善制度体系，全年制定完善制度共项。依法开展党务政务公开，学校重大事项均通过公开栏、官方网站等渠道及时向师生公布，做到公开、公正、透明。

（二）抓重点工作，带动办学水平全面提升

1.以升促建，引领学校快速发展。年初，我带领党委班子推动升本设置工作纳入省发展规划。以升本创建为动力，学校科学编制了规划，组织修订人才培养方案，广泛推广“教、学、做”一体化教学考评改革；加大“课证融合”力度，推广“结果对比分析法”，提高学生获取各类执业资格证的比率；完善教学工作诊断与改进制度，有力促进了质量内涵建设；强力推进数字化教学资源建设和教学应用，实现了优质数字化教学资源全面进课堂；通过科研合作、联合攻关等方式，共获科研立项项，成果奖项，新增专利项；发表论文篇，其中核心期刊篇，篇专业论文被SCI书面录入；主编、参编教材部，编写著作部。通过以升促建，学校进一步明确了发展目标，补齐了发展短板，增强了办学实力，提高了社会影响力。

2.加大投入，改善学院办学条件。经过反复论证研讨，对学院校区做出精准定位，确定了打造精品，优化使用，稳步推进的工作思路。今年以来，做好了变压器增容工作；完成了汽车实训室、机器人实训室、动漫设计实训室等余个实训室建设项目，新增仪器设备台；投资余万元完成智慧校园升级改造、无线网校园全覆盖、标准化机房升级改造、一卡通系统建设等项目；新建百人教室间，多媒体教室间，智慧化教室间;完成1600KA变压器安装工作；完成教学楼改造，教室面积净增约平方米；新建完善等个实训室；论证生产经营实训基地和生产经营实训基地。校区完成产教融合项目审批、项目专家评审等工作。

3.关注民生，维护师生合法利益。引领学院发展是我的主职，解决师生需求是我的本职。我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，实实在在地为群众排忧解难，切切实实为群众解决实际问题。精准扶贫是是新时期党和国家扶贫工作的精髓和亮点，我主动提升政治站位、树立工作自觉，关注支持精准扶贫工作。高度重视对县村的定点扶贫工作，领导班子成员及中层干部坚持每月两次深入贫困户家中结对帮扶，积极主动为村委、村民、村小学、贫困户办实事好事，得到了县、镇、村三级政府及村民的充分肯定。月份，赴市村开展扶贫调研，与市区乡村四级领导现场沟通协商帮扶工作。积极推动电子商务中心、贫困户住房修缮等扶贫项目快速进展。帮扶村被市委市政府评为整改先进村。重视回应师生关切，为解决师生集中反映的意见建议，今年新装电热开水锅炉一台，解决了学生高峰时段开水量不足的问题；论证建设学生浴池，预计4月投入使用，解决周边拆迁后学生洗澡问题；与签订租地协议，设计建造可容纳辆车停放的停车场，解决教职工停车难问题。

三、存在的不足及改进措施

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与广大师生的期盼相比，还存在差距和不足。主要表现在：一是层层落实全面从严治党责任不系统；二是抓党建和促发展结合不紧密；三是学院发展现状与满足广大师生需求不协调。

幸福是奋斗出来的。年是规划实施承上启下的关键之年，也是全面深化改革、加快发展步伐的攻坚之年。我将进一步学习宣传党的十九大精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，继续和班子其他同志一道，团结带领全校师生员工，把握新常态新任务，坚持改革创新，突出内涵重点，继续探索实践符合学校实际的发展道路，为加快优质院校建设而努力奋斗。