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学院党委组织部部长56(最终五篇)
编辑:红叶飘零 识别码:56-212654 述职述廉报告 发布时间: 2023-03-26 22:04:55 来源:网络

第一篇:学院党委组织部部长述职述廉报告

在学校党委行政的领导下,在各部门的支持下,在组织部全体同志的共同努力下,圆满完成年度内的各项工作,现将一年来的学习,工作情况汇报如下:

一,加强学习,努力提高政策理论水平和工作业务能力

一年来结合全校开展的继续解放思想,推进科学发展大讨论活动及全国组织系统开展的讲党性,重品行,作表率活动.特别是通过参加省委组织

部组织的高校党委组织部部长短期培训班,对党的方针政策在认识上有了新提高,在行动上有了新作为,政治敏锐性和鉴别力得到进一步加强.组织我校从事党建理论研究和党务工作的同志编辑出版计20余万字的入党积极分子培训教材--《大学生入党培训教程》.二,求真务实,力求工作认真到位

1,加强制度建设,规范工作行为.组织制定出台《中共泰山学院委员会党校工作规则》以及《中共泰山学院委员会党校分校工作办法》等5个配套文件.对学校党校和院系党校分校的设置,组织领导,教学管理,条件保障以及对党校分校的教学评价,优质党课评选,入党积极分子培训结业考试,考核评估等方面作出了具体规定;制定了《中共泰山学院委员会教学系(院)总支部工作(来源:公务员在线 http://www.teniu.cc)暂行规定》,《泰山学院教学系(院)主任(院长)工作暂行规定》,起草酝酿了《泰山学院教学系(院)教授委员会工作暂行规定(讨论稿)》等规章制度,明确了教学院系党政领导干部职责,健全了院系党政分工合作,协调配合的运行机制.修订完善了《泰山学院中层机构及处级干部年度考核实施办法》,对明确岗位职责,激发和调动全体干部工作的积极性,主动性和创造性提供了依据.2,认真抓好党员队伍建设.建立党员意愿表达机制,全面实施了党员发展票决制;认真组织好校党委和校党员领导干部民主生活会,加强对中层领导班子和中层党员领导干部民主生活会的具体指导;积极开展庆祝建党87周年系列活动,认真做好先进基层党组织,优秀共产党员和优秀常务工作者的评选推荐工作;在抗震救灾期间,积极组织全校广大党员响应党中央的号召,踊跃缴纳特殊党费,共收缴,转缴特殊党费365330.4元.3,加强干部队伍建设.进一步做好干部充实调整工作,在工作中严格干部选拔资格条件,特别是在科级干部选任过程中实行了党委统筹,权利下放的做法,由考选单位主持选拔工作,既扩大了各单位,各部门选人用人的知情权,参与权,选择权,又有利于选出适合本单位,本部门岗位工作的管理人员,一年来共调整充实处级干部25人,科级干部21人,进一步优化了干部队伍结构;不断加强干部的日常管理和考核,按期对任职试用期满的13名处级干部,35名科级干部进行了考核.4,加强人才队伍建设.按照党管人才的要求,进一步强化为人才服务的意识,做好高层次人才的管理培养工作.组织推荐了3名泰山学者候选人预备人选,认真做好泰安市首批优秀科技创新团队,泰安市高层次人才库人选和151岱下英才培养工程第二批培养对象的推选工作.配合市委认真做好了对8名151岱下英才培养对象的培养期满考核工作和7名市级拔尖人才的年度考核工作.三,廉洁勤政,努力加强自我修养

一年来,认真遵守党纪国法,严格履行岗位职责,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚持做到自重,自省,自警,自励,同时加强组织部内部人员的教育管理,努力把组织部建设成党员之家,干部之家,人才之家.总之,一年来在学校党委的正确领导下,做了一些工作,也取得了一定的成绩,但距上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,主要是工作还不够细致,工作中有急躁情绪,下一步将振奋精神,刻苦学习,努力工作,为泰山学院又好又快的发展做出自己应尽的力量.

第二篇:学院党委组织部副部长述职述廉报告

现将一年来思想,工作,廉洁自律等方面的情况简要报告如下:

一,加强学习,不断提高政治素质

针对本职工作特点,认真学习十七大精神和政治理论知识,积极参加解放思想大讨论活动及全国组织系统开展的讲党性,重品行,作表率活动,对本职工作所应具备的政治素质有了更深更高的认识,进一步增强了做好本职工作的自觉性,提高了认识问题,分析问题和解决问题的能力.工作中发扬勤奋扎实,严谨细致的工作作风,政治敏锐性,政治鉴别力,政治责任感有了新的提高.七一前夕被评为校优秀党务工作者.二,立足岗位,努力做好本职工作

积极配合部长,团结部内其他同志,积极做好了以下几个方面的工作:

(一)起草制定《教学系(院)总支部工作暂行规定》,《教学系(院)主任(院长)工作暂行规定》,《中层机构和处级干部考核办法》,《党校工作规则》,《党校分校工作办法》,《党校分校党课教学评价及优质党课评选办法》,《党校分校入党积极分子培训结业考试工作规定》,《党校分校工作考核评估办法》等8个文(来源:公务员在线 http://www.teniu.cc)件.为使文件制定的更加科学合理,贴近学校实际,累计召开征求意见座谈会18次,每个文件都易稿七,八遍.(二)参编了20万字的入党积极分子培训教材--《大学生入党培训教程》一书,有力地促进了我校党课教育教学的规范化.(三)参与组织以解放思想和学习实践科学发展观为主题的两次处级以上领导班子专题民主生活会.共发放征求意见表74份,谈话240余人次.(四)做好2次校内干部充实调整,1次试用期满干部考核,2次社会干部公选工作.期间认真做好各项工作方案的制定,表格设计,数据统计,讲话稿,简报及文件等各种文字材料的起草,校对,印发,汇编等工作,共起草文字材料120余份,20余万字.(五)做好党员发展,教育和管理工作.全年共培训入党积极分子2352名,评选推荐泰安市优秀党课6件.发展党员957人.预备党员转正1117人,转出党员1134人,转入党员136人.(六)扎实做好党员党组织信息数据库建设工作.共修改党员信息3342条,入党积极分子信息2352条,民主生活会信息76条,实现了我校党内统计工作的动态管理.(七)积极开展庆祝建党87周年系列活动,认真做好党内评先树优工作,协助市委组织部党员远程教育中心拍摄了专题片《党员风采》,在泰安电视台进行了播放.(八)认真做好党费特别是365330.4元特殊党费收缴及1822张特殊党费收据发放等工作.(九)做好泰山学者(引人设岗),泰安市首批优秀科技创新团队,泰安市高层次人才库人选和151岱下英才培养工程第二批培养对象的推选工作.配合市委认真做好7名市级拔尖人才的考核及日常管理服务工作.(十)配合省委组织部做好对学校领导班子及领导干部考核的考核工作,各项专题调研工作,处级以上干部个人重大事项报告工作.(十一)积极做好省委高校工委处级干部培训班和省委党校厅级干部培训班参训学员的报名等工作.三,尽心竭力,认真完成其它临时任务

在学校解放思想大讨论活动期间,作为大讨论活动领导小组办公室成员之一,积极参与校解放思想大讨论活动领导小组办公室安排的各项工作,认真参与征求意见活动及正处级干部外出参观考察的组织,服务工作.校庆五十周年前夕,有幸被临时抽到校庆办承担发放请柬,筹资工作,和其它同志一道加班加点,发放请柬200余份,凑资收效明显.积极做好校庆接待组交办的任务,制定并反复修改庆典大会主席台座次安排方案,不辞劳苦的抓好各个环节的落实,为庆典大会的圆满成功奉献了自己微薄的力量.四,遵纪守法,严格廉洁自律

认真学习和执行上级党风廉政建设的一系列文件规定,遵纪守法,在廉洁自律上严格要求自己,无任何违规违纪现象.五,缺点和不足

思想观念不够解放,学习不够扎实深入,今后将努力改进.

第三篇:学院党委宣传部(统战部)部长述职述廉报告

,我认真履行宣传部长,统战部长职责,团结带领全部同志,发扬特别能奉献,特别能战斗的精神,克服工作人员严重不足,工作任务格外繁重等困难,圆满完成了全年工作任务,较好地发挥了宣传思想工作内凝聚人心,外树形象的作用,为学校的改革发展做出了积极贡献.1,带头认真学习和深刻领会党的十七大会议精神,自觉用科学发展观指导宣传思想

工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.2,认真履行解放思想大讨论活动领导小组办公室主任职责,积极协助组长,副组长精心策划组织了泰安市委部署的继续解放思想,推进科学发展学习教育活动和省委高校工委部署的解放思想大讨论活动,历时4个多月.活动紧密结合学校实际,取得明显效果,受到上级的肯定和表扬.3,认真履行校庆办主任职责,突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了2千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了220多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.4,紧紧围绕学校中心工(来源:公务员在线 http://www.teniu.cc)作,充分利用各种新闻媒体和各种宣传阵地,在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报25期,约66万字,有3件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网发布新闻稿730余件,校网广播站制作播出节目220余期,时间长达500多个小时.5,以校庆和迎评为契机,千方百计沟通和联系社会新闻媒体,实现了外宣工作的历史性突破.《光明日报》,《中国教育报》,《大众日报》,《泰安日报》,《齐鲁晚报》都用较大版面和在重要位置对我校的教学管理和教学质量,办学成就与办学经验,德育工作和心理健康教育进行集中强势报道.各大网站和省市电视台,电台也对我校给予宣传报道.6,以创新为动力,创造地开展宣传思想工作.一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12个.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.7,认真学习党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任书的规定,基本做到清正廉洁.为使有限的办公经费发挥更好的效益,平时注意精打细算.校庆期间,利用校友的关系为学校节约外宣资金22万元.一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

第四篇:县组织部部长述职述廉报告

2008年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,率领全部以党的十七大精神为统领,深入学习实践科学发展观,坚持围绕中心,服务大局,科学谋划,整体推进,较好地完成了全年组织工作各项任务,为县域经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。

一、全面实施基层组织建设年“六项工程”,基层组织建设得到进一步加强

穿越小说网 http://www.teniu.cc 县委把2008年确定为基层组织建设年,全面推行以领航工程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务,我部精心谋划,全力推进,取得显著成效。

1、创建“五型”好班子,在基层领导班子中实施“领航工程”。在基层领导班子中广泛开展了发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动,使基层领导班子的整体合力明显提升,领导科学发展能力进一步增强。在创建活动中,县委先后邀请了省委党校副校长、教授祝福恩和市委党校副教授张莉莉对全县领导干部进行了科学发展观专题辅导。2008年下半年选派了5名优秀的乡镇党委书记到山东平原县进行挂职锻炼,选派了5名乡镇党委书记和5名县直部门的主要领导到浙江温洲等地考察学习,开阔了视野,增长了才干。“七一”前夕,县委对全县涌现出的11个“五型”好班子进行了表彰奖励。

2、选优配强致富带头人,在村党组织书记队伍建设上实施“头雁工程”。在村级“两委”换届中,继续推行了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,比例达到91。对村级班子软弱涣散的,在加大组织调整力度的基础上,重点在退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人中选拔村党组织书记。全县有20的村党组织书记都是不拘一格选拔使用的外出务工回乡党员和致富带头人。为提高村党组织书记的素质和能力,举办了两期村党组织书记培训班,邀请了县纪检委、农委、新农办等部门的领导对农村有关政策法规、实用技能等知识进行了集中培训。8月底组织12名村党组织书记到庆安县专题学习发展现代农业的先进经验。为激发村党组织书记干事创业的热情,提高他们的政治待遇和生活待遇,特别优秀的村党组织书记按照副科级管理或进乡镇党委班子的方案已经形成。同时在乡村党组织和农民党员中广泛开展了“三级双向”承诺活动,进一步拓宽了党内监督与群众监督渠道,密切了党群干群关系。按照“六位一体”的要求,两年来共投入资金493.5万元建设37所村级活动场所,面积达到5665平方米。

3、坚持做好党员经常性教育,在党员队伍建设上实施“形象工程”。建立了以县委党校为主体,以基层党校及活动室为依托,以革命烈士陵园为基地的党员教育体系,搭建了理论学习和实践锻炼的平台。县委发出了向依龙镇新华村全国见义勇为英雄、全国道德模范、优秀共产党员王贵连学习的号召。结合庆祝建党87周年,相继举办了“学习十七大、学习新党章”知识竞赛,“庆七

一、迎奥运、党在我心中”演讲比赛和庆祝建党87周年暨“颂歌献给党”专场文艺演出,在县电视台开辟了《七月赞歌》专栏,对近年来各条战线上涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行了宣传报道,展现了各行业党员的风采。在创新流动党员“4431”教育管理模式的基础上,开展了“爱家乡、树形象;回##、做贡献”主题实践活动16次,使广大流动党员在成为文明经商的标杆、##形象的窗口和沟通内外的桥梁中发挥了积极作用。

4、增强社区全方位服务功能,在社区党建中实施“民心工程”。以建设服务型社区为目标,发挥党建联席会在社区共驻共建工作中的桥梁纽带作用,在社区党组织中广泛开展“比规范、比服务,创群众满意社区”的“双比一创”活动。组织开展了“百家党组织千名党员进社区”主题实践活动,全年共捐款捐物达58600元,有效地解决了困难党员群众的燃眉之急。全面实施创业带就业工程,组织下岗失业党员参加各类技能培训1830人次。全年举办社区文化广场演出26场,使社区成为弘扬先进文化、树立社会新风的平台。

5、延伸工作触角,在非公企业和“两新”组织党建中实施“覆盖工程”。对具备条件建立党组织的非公企业和“两新”组织,本着应建必建的原则全部建立党组织,使党组织组建率达到100。对在百万亩现代农业产业基地建设中涌现出的农业生产专业合作社和各类产业协会,下发了《关于在农村合作组织、各类协会中建立党组织意见》的文件,采取“支部 基地 农户”、“支部 专业合作社 农户”、“支部 产业协会 农户”等方式组建党组织。据统计,全县现有农业生产专业合作社、各类协会46个,已建立党组织24个。

6、开展“三送三帮三服务”活动,在机关事业单位党建中实施“联建工程”。为提高机关事业单位服务农村经济发展、促进本文来源:公务员在线http://www.teniu.cc农

第五篇:县委常委、组织部部长述职述廉报告

XX年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,率领全部以党的xx大精神为统领,深入学习实践科学发展观,坚持围绕中心,服务大局,科学谋划,整体推进,较好地完成了全年组织工作各项任务,为县域经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。

一、全面实施基层组织建设年“六项工程”,基层组织建设得到进一步加强

县委把XX年确定为基层组织建设年,全面推行以领航工程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务,我部精心谋划,全力推进,取得显著成效。

1、创建“五型”好班子,在基层领导班子中实施“领航工程”。在基层领导班子中广泛开展了发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动,使基层领导班子的整体合力明显提升,领导科学发展能力进一步增强。在创建活动中,县委先后邀请了省委党校副校长、教授祝福恩和市委党校副教授张莉莉对全县领导干部进行了科学发展观专题辅导。XX年下半年选派了5名优秀的乡镇党委书记到山东平原县进行挂职锻炼,选派了5名乡镇党委书记和5名县直部门的主要领导到浙江温洲等地考察学习,开阔了视野,增长了才干。“七一”前夕,县委对全县涌现出的11个“五型”好班子进行了表彰奖励。

2、选优配强致富带头人,在村党组织书记队伍建设上实施“头雁工程”。在村级“两委”换届中,继续推行了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,比例达到91。对村级班子软弱涣散的,在加大组织调整力度的基础上,重点在退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人中选拔村党组织书记。全县有20的村党组织书记都是不拘一格选拔使用的外出务工回乡党员和致富带头人。为提高村党组织书记的素质和能力,举办了两期村党组织书记培训班,邀请了县纪检委、农委、新农办等部门的领导对农村有关政策法规、实用技能等知识进行了集中培训。8月底组织12名村党组织书记到庆安县专题学习发展现代农业的先进经验。为激发村党组织书记干事创业的热情,提高他们的政治待遇和生活待遇,特别优秀的村党组织书记按照副科级管理或进乡镇党委班子的方案已经形成。同时在乡村党组织和农民党员中广泛开展了“三级双向”承诺活动,进一步拓宽了党内监督与群众监督渠道,密切了党群干群关系。按照“六位一体”的要求,两年来共投入资金493.5万元建设37所村级活动场所,面积达到5665平方米。

3、坚持做好党员经常性教育,在党员队伍建设上实施“形象工程”。建立了以县委党校为主体,以基层党校及活动室为依托,以革命烈士陵园为基地的党员教育体系,搭建了理论学习和实践锻炼的平台。县委发出了向依龙镇新华村全国见义勇为英雄、全国道德模范、优秀共产党员王贵连学习的号召。结合庆祝建党87周年,相继举办了“学习xx大、学习新党章”知识竞赛,“庆七

一、迎奥运、党在我心中”演讲比赛和庆祝建党87周年暨“颂歌献给党”专场文艺演出,在县电视台开辟了《七月赞歌》专栏,对近年来各条战线上涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行了宣传报道,展现了各行业党员的风采。在创新流动党员“4431”教育管理模式的基础上,开展了“爱家乡、树形象;回##、做贡献”主题实践活动16次,使广大流动党员在成为文明经商的标杆、##形象的窗口和沟通内外的桥梁中发挥了积极作用。

4、增强社区全方位服务功能,在社区党建中实施“民心工程”。以建设服务型社区为目标,发挥党建联席会在社区共驻共建工作中的桥梁纽带作用,在社区党组织中广泛开展“比规范、比服务,创群众满意社区”的“双比一创”活动。组织开展了“百家党组织千名党员进社区”主题实践活动,全年共捐款捐物达58600元,有效地解决了困难党员群众的燃眉之急。全面实施创业带就业工程,组织下岗失业党员参加各类技能培训1830人次。全年举办社区文化广场演出26场,使社区成为弘扬先进文化、树立社会新风的平台。

5、延伸工作触角,在非公企业和“两新”组织党建中实施“覆盖工程”。对具备条件建立党组织的非公企业和“两新”组织,本着应建必建的原则全部建立党组织,使党组织组建率达到100。对在百万亩现代农业产业基地建设中涌现出的农业生产专业合作社和各类产业协会,下发了《关于在农村合作组织、各类协会中建立党组织意见》的文件,采取“支部 基地 农户”、“支部 专业合作社 农户”、“支部 产业协会 农户”等方式组建党组织。据统计,全县现有农业生产专业合作社、各类协会46个,已建立党组织24个。

6、开展“三送三帮三服务”活动,在机关事业单位党建中实施“联建工程”。为提高机关事业单位服务农村经济发展、促进农民增收致富的能力和水平,在机关事业单位党组织和党员中开展“三送三帮三服务”活动。“三送三帮”即为村级党组织送政策,帮助搞好产业基地建设;为村屯困难群众送物资,帮助解决实际困难;为农民党员送技术,帮助提高科技素质。“三服务”即服务中心、服务基层和服务群众,做党员群众“贴心人”。全县共开展城乡联建活动35次,结成联建对子26个,送去致富项目20余项,形成了以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的局面。

同时,作为全市学习实践科学发展观活动唯 一试点县,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,紧紧围绕“践行科学发展观,建设美好新##”这一主题,全县基层领导班子和领导干部积极谋划科学发展思路,创新科学发展措施,破解科学发展难题。活动期间,全县免费发放各类学习资料1.2万册,搞集中教育培训32次,培训人员达4100多人次。副县级以上党员领导干部带头学习,带头调研,带头征求意见,集中学习7次40课时,每人记学习笔记1万字以上,深入基层调查研究75次,撰写心得体会和调研文章50多篇。征求梳理出涉及科学发展的意见建议310条,开展各类专题辅导和理论恳谈会82次,主题实践活动204次。形成《推进土地适度规模经营势在必行》等个案剖析报告31篇,进一步加强了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解。活动中共解决涉及经济社会发展、劳动就业、教育卫生、社会治安、交通出行、居民住房和环境保护等方面的问题606个。全县建立健全符合科学发展观要求的各项体制机制633项,群众满意度达98。省委常委、组织部长龙新南同志来我县视察时说:“##县实行以工补农,以城带乡,一体发展的做法很好,是学习实践科学发展观的具体体现。”。全市学习实践科学发展观试点工作总结阶段推进会在我县召开,我县代表全市四个试点单位做了经验介绍,得到了市委组织部的充分肯定。

XX年,全市党的基层组织建设工作半年汇报会在我县召开,县委被省委授予“全省农村基层组织建设先进县委”荣誉称号。

二、注重实绩选人用人,基层领导班子和干部队伍领导科学发展能力水平显著提高

XX年初,按照县委的统一部署,历时近一个月的时间,采取民主测评与重点考核谈话相结合的办法,对全县15个乡镇、县直59个单位领导班子的工作运行情况、科级干部及后备干部的工作表现情况进行了全面考察,并补充推荐了后备干部人选。全年共调整交流变动干部144人,57名优秀后备干部得到提拔重用。XX年下半年,针对乡镇工作实际,对缺职的副乡镇长职位进行公推公选,通过采取业绩评定、公开测评和组织考察的全程百分量化评定的干部选拔任用公推公选新机制,10名乡镇勤勉敬业、业绩突出、群众公认的优秀后备干部入围,社会反响良好。我县注重实绩、民主公开、提高选人用人公信度的做法在省委强化干部人事制度改革会议上介绍了经验,并在一些县区中推广和采用。县委先后选派了56名同志到省市委党校和南方发达地区的培训机构进行学习,组织了3名后备干部到我县群众问题调处中心挂职锻炼,并与山东平原县建立长期培养锻炼干部的合作关系。同时组织全县党群口公务员进行了两期培训,举办了一期新任职干部培训班和一期新补充后备干部培训班,共培训410人次。

三、完善目标考评体系,县委各项重点工作得到有效落实

围绕县委提出的以“四区轮作”为突破口,建设百万亩现代农业产业基地的战略决策,及时调整考评重点。对乡镇领导班子采取“5 x”方式考核,对县直部门领导班子采取“4 x”方式考核。对百万亩现代农业产业基地建设、招商引资、在建项目、扶持工业经济快速发展等阶段性和临时性的工作,采取“完成一项,考核一项”的办法,并将考核结果记入《重点工作考核台帐》,真正实现“县委的工作部署到哪里,考评工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕,县委对26个实绩突出的领导班子和109名目标考评先进个人进行了表彰奖励。我县的目标考评工作连续两年获得全市县(市)考评单元第一名。同时,按照人才强县的要求,年初建立了全县人才动态信息库,并在全市人才工作总结会上做了经验介绍。

四、推行组工文化,组织部门和组工干部公道正派形象得到充分展示

在开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动中,坚持开展组工干部经常性教育,大力推行组工文化,努力打造学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明的组工干部队伍。一年来,在市级以上党报、党刊及网络上发表组工信息79条、调研文章30篇,组工干部的业务能力和文字写作水平大大提高,有效地推动了组织工作的创新发展。省委组织部专题调研组来我县时指出,##县组织部门自身建设的成功做法走在了全省的前列,值得其他兄弟县(市)学习和借鉴。山东平度市委组织部和辽宁本溪满族自治县委组织部考察组也分别来我县就组织部门自身建设工作进行考察学习。XX年被市委组织部评为创新型组织部和部门自身建设先进集体。

一年来,始终牢记党的宗旨,以工作为己任,视事业如生命,淡泊名利,不求索取,廉洁自律,乐于奉献,始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本。XX年被市委评为优秀共产党员。但工作中也存在一些不足,如深入基层不够经常,调查研究次数不多等,都有待于今后加强和改正。

学院党委组织部部长56(最终五篇)
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