第一篇：(新)2011述职述廉报告

述职述廉报告

——甘大生

2011年5月，乡镇换届选举，我当选为伶俐镇党委委员兼副镇长。一直以来我在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻中纪委会议精神，按照镇党委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉的宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。现将一年来党风廉政建设情况述职如下：

一、认真学习党的各项方针政策

本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼，不断提高思想道德修养和自身综合素质。特别是注重理论知识的学习，在工作之余认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表” 重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会精神，并能系统地加以认知和领会，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。能够结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，进一步加强农村政策和业务知识的学习，进一步提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。

二、廉洁自律，勤于律己

努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同领导班子团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定。廉洁自律，保持共产党员本色。按照镇党委、纪委和上级党风廉政建设的要求开展各项工作。

三、尽心尽力，抓好自己的分管工作

2011年按照镇党委、政府分工，本人主要分管维稳、招商引资、市场管理、财政、依法行政、综治、司法等工作。一年来紧紧围绕党 1

委政府中心工作在各位同志协助配合及帮助下，通过参与、协助、独立完成等方式较好地完成了自身承担的各项工作。工作中本人认真贯彻党的路线、方针、政策，积极贯彻执行城区党委、政府以及镇党委、政府的会议和文件精神，兢兢业业，任劳任怨，创新思路，努力工作，在工作中不断总结，不断探索，积极主动深入农村了解民情，排解问题，紧密依靠有关单位部门发扬团结精神，积极努力做好各项工作。

1、林改工作

根据镇党委、政府的工作部署，本人主要负责上王村林改工作。上王村林地总面积2.5万亩，列为本镇林权改革重点村。我们对应改林地逐个进行调查摸底，理清林地权属状况，把握原则，尊重民意，因地制宜开展集体林权制度改革。今年共完成林改面积2.1万亩。

2、村“两委”换届选举工作

在镇党委、政府的精心组织下，在镇人大、纪委的严格监督下，在包村工作人员的共同努力下，我镇村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。上王村村“两委”换届选举截止9月9日选举顺利结束。在今后的工作中，将以村“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会更好更快发展。

3、依法行政、综合治理、司法调解工作

一年来，认真做好矛盾纠纷的排查调解工作，坚持“调防结合、以防为主”的方针，立足于提前预防严密排查，迅速调处，集中整治，认真解决群众反映的热点、难点问题，努力把农村存在的各类矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。一是进一步规范了镇矛盾排查调解中心（综治办、司法所、派出所、土地所、林业站）的运作机制。实行重点案件分析会制度，对矛盾比较突出的，召开党政联席会研究（班子会），并坚持“庭式”调解，将双方当事人、村干部请到矛盾排查调解中心解决问题。今年共成功开庭调解41起。二是建立党政统一领导。由司法所组织协调有关部门密切配合齐抓共管的工作机制，本人亲自参与问题的解决。如：国家建设工程“高铁”拆迁、临时用地；

硅矿纸业地块与石塘村2、3队土地纠纷；伶俐工业园区与独岭村良和坡、独岭坡土地纠纷；跨县区林地纠纷等案件都是大部分圆满解决。三是实行分片包干制度。本着“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，明确各包村主要领导、各村排调中心政治矛盾纠纷的工作责任，确保工作范围纵向到底，横向到边，不留死角。四是坚持矛盾纠纷包案调处制度，对影响社会稳定较大的重大矛盾和突出问题实行包案调处，彻底解决问题。五是实行了对话会议制度。对重大问题实行了当事人、镇、村三方对话的方式解决。全年共召开对话会议有13起，主要是林改处理过程中碰到的历史遗留和现实具体问题，切实做到依法办事。六是坚持“调防结合，以防为主”，充分发挥第一道防线的作用。努力抓好“教育、疏导、控制、防范”等环节，发挥信息准确，反应快捷等特点，认真排查化解了各种不安定因素。1—12月份全镇共排查出各类矛盾76起，成功化解62起，化解率为81.6%，其中群体性事件隐患6起，成功化解5起。

4、财税工作

积极组织财源，加强与财政、国税、地税、工商等部门的联系，掌握税收入库动态，对照目标任务查找差距，有针对性的开展工作。

5、招商引资工作

一年来，我镇始终按照城区提出的“工业强镇、产业富民”要求，坚持“唯项目建设为大、为先、为重”的原则，坚持科学发展观，积极创新思路，明确任务，落实责任，强化措施。通过以资源招商，以商招商，以诚招商的形式，具体新建项目有：总投资几百万元的几个木片深加工项目；计划总投资一百万元以上的林下养殖业项目。

四、存在问题和不足之处

在新岗位工作以来，虽然完成了一些工作，取得一定成绩，但也存在很多不足之处：

1、理论学习深度仍然不够。虽然，我对“三个代表”重要思想、科学发展观、世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面学习过的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

2、工作布置多亲自检查少。对分管的工作，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给具体责任人负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面渗透的掌握。

3、工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。

五、今后努力的方向

在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政，努力学习，提高个人素质，进一步为伶俐镇的经济、社会发展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。在以下几个方面提出整改措施和奋斗目标

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好政府第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好自己亲民爱民的良好形象。

第二篇：述职述廉报告新

述 职 述 廉

本人XXX，XX村支部委员，在村主要分管财务和民政方面的工作,今年10月份换届选举,我深得领导厚爱和群众信任,被推荐上任为XX村支部书记。自担任此职以来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，我认真履行职责，按照镇党委、政府要求，较好地完成了各项目标任务。现就本人一年来的工作情况，谈一谈今年的工作目标，为全村经济平稳快速发展，社会和谐进步而努力。

一、加强理论学习，提高思想认识。牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习，搞好理论学习，积极参加各级组织的政治理论培训班学习，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观、价值观，保持较强的道德水准，坚决服从领导，服从大局，团结协作，配合村两委开展各项业务工作，努力注重学习农村工作所需要的各项业务知识，不断拓宽自己的知识面，从而更好适应新时期农村工作，工作上严格要求自己，遇事主动请示汇报，严格执行法律法规，真正做到依法办事、公平、公正处理村级各项事务。

二、努力履行自已的职责，较好地完成各项工作任务。

1、认真搞好各项制度管理。首先是财务公开制度，对村级重大事务一季度至少公开一次，接受群众监督，并搞好

反馈信息的整理和处理，然后是财务收支管理制度，严格执行“收支两条线”管理办法，继续实行村帐镇管办法，严格实行“四签一审”制度，控制非生产性支出，年初制订收支计划，以收定支，分类管理，包干使用。再者是搞好村级事务民主决策制度，村级大小事务，凡涉及民生问题事务均及时召开村民代表评议会议，严格按评议结果处理每一项事务。

2、搞好组级财务监督检查。一年来我们先后对13个小组的财务进行督查清理，对各组开支不合理及时提出整改方案，规范财务程序。

3、及时搞好各项工作的汇总上报，尤其是民政救灾移民项目、“一事一议”项目、水稻保险等，另外还有粮补面积，退耕还林资金等，积极争取当年项目款当年到位。

4、坚持按时上班，准时值班，事多加班，确保群众有事联系得上，办事尽量跑路。

三、存在问题：在工作和生活中，我会有这样或那样的想法，遇到这样或那样的不如意，有想法、有追求很正常，这也是推动我努力工作的动力。在工作方面标准不够高，要求不严，只求过得去，不求过得硬。在为群众服务方面存在厌烦情绪，对不理解我们工作的群众缺乏耐心细致解释，在密切联系群众方面还做得很不够，本人在今后的工作中一定纠正和改正。

自任支部书记以来，我倾心为村筹措资金，解决了村委会资金紧张的困难；尽心尽力为群众多办实事、多谋福利，让群众从党的惠民政策中多得实惠，感受到党的温暖。群众常常翘起大拇指说：“XX真是一个时刻为老百姓着想，有本事又不摆架子的好书记！”

是的，如今我们农民吃不饱、穿不暖的日子已经过去了，农民的腰板硬起来了，说话和做事也理直气壮了。因此我更加格外珍惜今天的幸福生活，更加珍惜党的恩情，更加珍惜组织及上级领导的信任和厚爱，在今后工作中，我将继续保持优点，求真务实，勤奋工作，严格监督我的工作和为人，虚心接受批评，诚恳听取意见，认真总结经验，积极进取，奋发向上，为我村，为劳动人民服务作进一步努力，努力把工作做得更好、更有成效。

述职人：XXX

2011年12月

第三篇：述职述廉报告新

述职述廉报告

————————穆新科

“三查、三进、三解”主题教育是改进广大党员干部作风，提高党员干部服务人民群众，密切党群干群关系，对推动审计工作科学发展具有十分重要意义。结合此项活动，我就个人学习、工作、廉洁自律情况及不足述职如下：

一、学习、工作、廉洁自律情况

1、认真学习了中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市委六次党代会和县第十次党代会精神、县十七届人大一次会议精神、县十二五发展规划以及审计业务知识，特别是新审计准则的学习进一步掌握了审计知识，对今年召开的全国审计工作会议的学习，特别是审计长刘家义的讲话精神的学习，深刻领会了今年审计工作新动态。

2、工作情况

虽然参加工作十几年，但对审计工作来说是一名新兵，我就加强审计业务知识、新审计准则学习，向局里业务骨干学习，不段转化角色，很快熟悉了业务。配合管的经济责任股工作成绩很出色，股室多次受到局领导的表扬；由于工作环境适应的快，领导抽我参加城建局搞的滨河大道建设工程，我能认真负责，确保工程质量，目前该工程基础已做好正在实施道路排污管道铺设。积极配合主要领导做好局里其他各项工作，能够同一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，严格遵守局机关各项 1

制度，主动请市，真正做到不越权不越位，团结班子，尊重领导和同志们同舟共济干好每份工作，保持共产党员本色。

3、廉洁自律情况

始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示以及中纪委有关会议精神，按照党风廉政建设责任制的各项要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，不断增强自律意识，提高自身思想修养。

正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，从没违反廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。和同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进，以此端正工作作风、生活作风。虽然个人思想、工作有所进步，但与“三查、三进、三解”主题教育的要求还有一定的差距。

二、对照检查和剖析根源。结合局党组魏书记提出的干部宗旨意识、服务意识、自律意识不强等十个方面对照检查。

1、学习不够深入系统。

虽然自己对学习的重要性、必要性有一定的认识，但总的认为自己学习缺乏系统性和自觉性。一是不能坚持经常，持之

以怛，有时紧有时松现象，对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观学习不够系统，缺乏对科学体系和精神实质把握，二是学习与工作摆位不当，学习是为了充实头脑，提高政治业务素质，确保更好的工作，而自己缺乏把学习和工作紧密结合，缺乏学以致用。

2、工作不扎实，中心意识树的不牢。一是艰苦朴素的做风淡化，有怕苦怕累、贪图安逸的思想，表现为缺乏开拓创新意识，工作标准不高，只求过得去，自认为工作干完就可以了，却忽视了精益求精；二是工作作风飘浮，不能很好的深入调查研究，从而导致在工作中怕这怕那，瞻前顾后、导致不能放开手脚大胆工作。

三、整改提高：

1、加强学习，提高素质。充分认识理论学习对于党员干部的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际，通过坚持不懈地学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，增强政治敏感性和政治鉴别力，保持坚定正确的政治方向。

2、加强世界观的改造，做到克已奉公。认真实践全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的工作作风，做到清正廉洁，密切同人民群众的联系，克服和杜绝一切不廉洁的行为，生活作风正派，情趣健康，遵纪守法。

3、改进工作作风，经常深入基层。认真调查研究，各项工作都要坚持高标准、严要求，争创一流业绩。工作中敢于克服难，迎难而上。

4、认真履行岗位职责，充分发挥表率作用。一是要爱岗敬业，埋头苦干，努力干好本职工作，求真务实，争创一流。二是开拓创新，拼搏进取，把上级文件精神与审计业务结合起来，把所分管的工作，纳入为全局工作大环境中去定位，不唯书，不唯上，只唯实，创造性地开展工作。三是要先身士卒，发挥模范带头作用。

四、今后工作主要做好以下两个方面

一要认真学xxx省、市、县会议精神，并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及联系股室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。二要加强审计业务知识学习不断提高，很快成为行家里手，团结班子认真履行自己的职责。

二0一二年二月十日

承诺书

————————穆新科

一、加强学习，提高素质。充分认识理论学习对于党员干部的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际，增强政治敏感性和政治鉴别力，保持坚定正确的政治方向。

二、加强世界观的改造，做到克已奉公。认真实践全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的工作作风，做到清正廉洁，密切同人民群众的联系，克服和杜绝一切不廉洁的行为，生活作风正派，情趣健康，遵纪守法。

三、认真履行岗位职责，充分发挥表率作用。一是要爱岗敬业，埋头苦干，努力干好本职工作，求真务实，争创一流。二是开拓创新，拼搏进取，把上级文件精神与审计业务结合起来，把所分管的工作，纳入为全局工作大环境中去定位，不唯书，不唯上，只唯实，微笑服务，为增创群众满意窗口创造性地开展工作。三是要先身士卒，发挥模范带头作用，努力做到工作零失误、差错零容忍、服务令空白。

二0一二年二月八日

第四篇：新述职述廉

雨山街道办事处主任王年友同志2009述职述廉报告

本人自7月份从区农委调到雨山街道工作以来，能够深入到各社区对社区的人员结构、分工情况、经济来源、共建共享、工作举措等方面开展了调研，使自己尽快适应角色的转变。经过近4个月的学习调研，对街道各项工作有了进一步了解，为认真履行本职工作打下了良好基础。现就本人在区农委和雨山街道工作期间的学习、工作以及廉洁自律情况报告如下：

一、在区农委的工作学习情况

本人一直把学习作为提高自身能力的重要手段，不但加强政治理论学习，还注重业务知识学习，在增强工作预见性和创造性的同时，紧密联系工作实际，及时有效地解决工作中存在的困难和问题。在农委工作期间，本人坚持以科学发展观为指导，以农业增效、农民增收为核心，以全力推进现代高效农业发展为重点，创新服务模式，突出工作重点，深化工作举措，上半年共引进农业“三资”4300万元，农民人均现金收入达到4712元，全区农业经济呈现平稳较快的发展态势。一是新农村建设和城乡一体化工作扎实推进，省级新农村建设试点村由4家增加到7家，姚家寨生态园、春盛生态园等一批现代农业企业健康发展。二是农业生产得到加强，围绕创高产活动，普及推广优质、高产品种，粮油优质品种普及率保持97％以上，森林防火及农机安全生产工作得

到加强，农业保险工作扎实推进。三是农经管理进一步规范，对全区三个乡（镇）的村级财务管理工作开展了一次专项检查，共发放农民负担监督卡2万份，土地流转工作依序进行。四是涉农民生工程顺利实施，共开设农民专业技术培训班七期，培训内容包括动物疫病防治知识、畜禽饲养管理技术、超级稻高产栽培技术等，受训农民158人，农委的各项工作得到了区委、区政府和广大农民朋友的好评。

二、到雨山街道以后的工作学习情况

7月份到雨山街道工作以来，本人对街道的工作进行了全面深入调研和梳理，明确重点工作，抓住主要矛盾，坚持科学发展积极开展各项工作。

一是加强学习。认真参加深入学习实践科学发展观各项活动，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，加强政治理论和廉政学习，加强自己的党性修养及党风和党纪学习，采取集中学习、自学、远程教育等方式深入学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省惩治和预防腐败体系建设纲要（试行）的实施意见》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》及以十七大报告、十七届四中全会、科学发展观等各项内容，坚持民主集中制，严格执行党风廉政建设责任制有关规定。通过学习，坚定了正确的政治方向，提高了思想政治素质，为扎实推进工作奠定了良好的基础。

二是很抓住经济工作。在街道全体人员的努力下，大力发展经济，主动配合相关部门做好协税护税工作，完成招商引资5.221亿元，占全年目标任务的130.5%，固定资产投入

5.5亿元，占全年目标任务的110%，新增个体工商户65户。

三是注重民生工程。今年以来，街道组织了再就业培训班7期，参加培训人员203人次，完成全年目标任务的100%，组织了招聘会8场，实现新增就业岗位2085个，推荐了下岗失业人员再就业2025人，完成全年目标任务186%，就业困难群体再就业935人，完成全年目标达730%。退休人员社会化管理共接收企业退休人员7585人纳入社会化管理，上门走访7205人次，成立自管小组150个，成立各类退休人员兴趣小组83个，慰问高龄、特困、重病、死者家属1518人次，开展各类文体活动352场次。城市居民养老保险登记数1509人，参保人数1255人，城乡居民医疗保险参保人数3231人，其中续保2544人，新增687人。充分发挥社区低保评议小组的作用，保证了对低保对象评定的客观公正，新增低保对象470户，累计发放低保金234万余元，为277户生活困难的群众发放慰问金92800元。不断创新居家养老工作途径，完善居家养老工程，全面推进我街养老服务社会化发展，形成了养老服务社会化工作网络，认真贯彻落实老年人各项优待政策，为70周岁老年人办理《老年优待证》602本，60周岁老人办理老年证159本，为在乡复员军人报销医

药费5757元，为13名退伍军人发放优待金11万8千余元，为辖区18名孤寡、空巢老人进行居家养老服务2520小时，发放服务费用2.5万余元，对特困职工家庭和患重病的家庭分别上门进行了慰问，共慰问了107户特困职工家庭4.28万元，对社区内考上二本以上的困难家庭发放救助金2.3万元，做到“街不漏户、户不漏人”。山南社区的“邻里守望”和雨田社区的“孤老结对”活动取得了明显成效。

三、执行党风廉政建设有关规定情况

本人作为办事处主任，对行政序列的党风廉政负总责，对行政领导班子及其成员的党风廉政情况负主要领导责任。

一是认真执行领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”和“五个严禁”等有关规定，严格按标准进行公务接待，街道自办了小食堂，上级来人检查一般安排在小食堂就餐，确需外出招待的，按照《雨山区严禁用公款大吃大喝、严格招待费管理暂行办法》的要求执行，控制招待标准和陪同人数，在指定的饭店就餐，推行“收支两条线”管理和财务公开，加强“小金库”专项治理，对各社区的资金进行了街道统一管理，无违规发放公务员津补贴情况。

二是严格财务制度和审批核算，对办公用品及其他物品的采购坚持两人以上采购，经办人、证明人、审核人签名确认无误后才能审批报销，采购物品金额较大时，按照政府招标采购程序以汇款方式进行结算，对每一笔开支都仔细审

核，能减免的坚决减免，能压缩的压缩到最低限度，加强监管力度，提高透明度。

三是指导各社区开展社区廉政文化建设，并定期对社区经费使用情况进行督查。本人所分管的工作及人员能够严格执行党风廉政建设有关规定，未发生违规违纪情况。

本人能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结，开展批评和自我批评，虚心学习、团结同志，同事关系、上下级关系融洽，齐心协力完成区委、区政府下达的各项工作目标。

一年来虽然做了一些工作，但也存在忙于事务疏于学习，工作创新力度不够等不足，我将认真总结，克服缺点，戒骄戒躁，努力工作，不辜负上级领导和辖区居民的期望。以上是我的述职述廉报告，不妥之处尽请批评指正。

第五篇：总经理述职述廉报告新

国盛检测公司总经理

述职述廉报告

各位领导：

2017年，是我们国盛公司应对挑战、负重奋进、积极有为、加快转型的一年。一年来，我在集团公司、集团公司党委的正确领导下，在国盛公司班子成员和广大干部群众的支持帮助下，把上级的精神和要求同国盛公司的实际结合起来，力所能及地做了一些应该做的工作。现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下：

一、突出安全管理，营造良好发展环境

安全与创效是密不可分的辩证统一体，安全生产是国盛车检公司发展的基础，是经营创效的前提条件，安全生产的稳定与否直接关系着职工的切身利益。我作为国盛检测安全管理的第一责任人，始终把安全工作作为重中之重，坚持以安全管理的从严带动国盛检测公司全面管理的从严，以一贯之严谨的作风和态度抓好国盛检测公司安全工作。

1、落实基本制度，提升基础管理。针对以往的惯性问题，本人和班子成员进行了认真的反思。问题的发生不是偶然和突发的，而是渐进发展的，是量变到质变的过程。对惯性违章重视不够、查改不力，不安全因素积累到一定程度，就会发生质的变化，就会造成问题、事故的发生。因此超前做好各项基础管理工作，强化各项卡控措施的落实是防止问题发生必不可少的手段。本人带领国盛检测管理人员和职能部门，开展了自上而下的拉网式检查，查找安全隐患，整改安全问题，完善管理，在此基础上重点加强了对基本管理制度、各岗位作业标准的贯彻落实。对安全关键措施和各类作业标准，持之以恒的抓好抓牢。通过狠抓问题整改和强化基本制度的落 实，公司安全生产逐步走向良性发展轨道。

2、加大检查监控，确保现场可控。抓好现场检查监控，是实现安全风险超前防范、确保作业安全的有效途径。今年年初，本人亲自组织职能部门进一步完善健全安全防控体系，对防控部位、时段、标准作进一步细化，对管理人员责任进一步量化，使现场检查监控更加常态化、制度化。同时强化责任落实，引导职工改变应付、马虎、不负责任的态度，树立扎实严谨、雷厉风行的工作作风，有效促进了管理干部工作作风的转变和岗位职责的履行。本人作为班子成员亲历亲为，带头落实领导干部责任制、逐级负责制，带头履行好岗位职责，深入作业现场，检查发现安全问题。特别是在节假日期间以身作则、率先垂范，深入现场一线与职工一起共保安全稳定。在“安全检查”活动中，带头查关键、查隐患，带头转变工作作风，较好的发挥了模范表率作用。

3、坚持从严管理，严格责任考核。从严管理，是实现安全生产的可靠保证，也是我们多年安全管理工作总结出来的宝贵经验。本人作为第一管理者，在安全管理上，真抓真管真考核。在安全问题面前，不留情面，不讲功绩，谁要砸大家的饭碗，国盛检测公司就要让他丢饭碗。一至十二月份共对达不到考核要求的管理干部进行扣罚考核工资 元，对部分发生安全问题的管理人员“一票否决”，调整了工作岗位。

二、突出经营创效，促进经济快速健康发展

本人在领导国盛公司抓好安全工作的同时，加大了创新工作力度。扎实工作，夯实基础，是寻求创新发展的前提。我们一面加强国盛公司“窗口”单位形象，不断提高服务质量，广泛开展工作。一面充分调动广大员工的工作积极性，有计划地对国盛机构和人员进行了调整，增加了职能部门的力量，使国盛的工作中心完全调整到以市场和创新为中心上来，这些做法极大地促进了国盛公司生产 和创新工作的开展。

为了扩大国盛公司在周边地区的市场，亲自带队加强了与有关单位的合作，同时我带领员工不失时机的走访市场，大力宣传国盛检测公司，制定了行之有效的销售政策；在增加了销售人员的同时，拓展了销售手段，增强了销售力度，适时地引入了市场竞争和销售奖励机制，使责任到人，做到人人有任务，心中有指标；建立了协调机制，为稳定收入，增加收益创造了有利条件。出于强烈的事业心责任感，自己每天都在关注公司的销售收入情况，尽可能地创造有利于销售的局面。

进一步加强和完善管理措施，向管理要效益。按照产投的要求，规范各部门岗位管理工作。从加强劳动纪律性入手，加强职工“窗口”意识，提高服务质量，使用文明语言，按规定着装上岗；加强劳动纪律，杜绝自由散漫，使工作质量有了明显的好转。要求同志们做到的事情，自己首先做到。以检查公车加油费用为契机，严格贯彻“三重一大”从而达到了教育群众，严肃了纪律，增强了管理的目的；关注一线生产经营情况，并亲临现场指导和检查工作，对出现情况进行了及时处理，对可能出现的问题及时进行了提醒，制定了必要的防范措施，起到了防患未然，杜绝隐患的作用。

今年在外部经营环境和检测市场不利局面下，本人带领全员不等不靠，主动出击，巩固主营项目,开发创新项目,向市场营销要收入，向经营转型要效益，经过艰苦拼搏，实现了全年任务目标，保证了职工的工资足额提取发放和职工队伍的稳定。

1、市场开发成效明显。今年，通过强化市场营销，严格经营责任考核，确保了开发结果快速转化经营效益，营销开发效果初步显现。一是为确保市场开发取得进展，本人带领业务部门、经营网点对市场进行调研，对各目标客户进行梳理、分析，选取重点客户，确立项目开发突破口。特别是对待重点客户，亲自上手，优化完善 项目运营方案，指导项目实施部门抓好开发项目的具体运作。二是为提高开发运作效率，实现开发成果快速转化。今年根据国盛检测实际情况，本人制定了运作方案，同时积极寻求主管部门的支持、配合，及时解决具体业务运作困难，保证了工作及时开展，实现三方共赢。三是在加大营销开发的基础上，明确项目责任人和实施期限，实行领导干部联挂包保单位、重点项目进行经营责任考核，坚定不移地抓好开发措施落实，市场开发工作取得明显成效。

2、深化经营转型发展。一是生产、检测、安装一体化经营实现增量发展。一体项目在增加效益的同时，带动职工收入的提高。为项目增量发展，本人多次联系汇报集团公司，积极促成，多次现场调研，召开合作会议，经过主观努力，得到公司认可和支持，为一些项目顺利运作打下基础，全年实现利润。二是开发了一批新项目。根据工作要求，本人组织带领相关人员实地考察市场情况，对企业资质、信誉、能力进行了认真筛选，选择了合作单位，实现了经营目标。三是经营工作得到进一步规范。对已经到位的固定项目进行逐个审查验收，实行合同、台账、票证的三统一管理；对未定项目，制定了推进计划，责任到人，包保到位，促使国盛检测相对固定的客户基本全部到位，实现了全覆盖的目标。

3、经营管理质量稳步提高。一是合同项目管理不断规范。严格了合同的签订、履行和报审，加强了对合同双方权利义务的审查及安全责任的界定，降低了经营风险。全年公司共签订经营项目合同 份，履行 份没有发生一起审查把关不严问题，为集中管理和规范经营发挥了重要作用。二是资金管理不断规范。不断完善资金集中管理制度，严格执行资金审批程序，一年中，国盛检测公司共流转使用资金 笔 万元，未产生一笔不良债权。三是设备管理不断规范。开展了和活动，进行了设备专项整治，设备完好率达到100%。加大了设备维修维护资金的投入，共计投入 万元对各类设备设施 进行了整治维护。

三、突出稳定第一责任，维护民生和谐

科学发展是第一要务、维护稳定是第一责任，作为领导干部既要带动国盛公司安全发展，更要保证职工共享经济发展成果。一是坚持发展依靠职工、发展为了职工的方针，全力提高职工收入。2017年职工人均收入 万元，实现国盛公司职工收入连年增长的目标。二是提高生产生活设备设施质量，集中抓好民生实事。先后对一些设备进行了投入改造；及时组织职工健康查体。三是紧盯重点维护社会稳定。与分管领导一起研究在一线、解决在一线，及时研究化解涉稳重大问题。经过共同努力，今年国盛公司没有发生较大社会治安案件和安全事故，没有发生上访事件，没有发生重大群体性事件，没有发生政治社会稳定领域有重大影响的事情，确保了国盛检测公司和谐稳定。

四、突出廉政建设，打造务实清廉形象

作为公司廉政建设的第一责任人，我时刻绷紧党风廉政建设这根弦，认真落实廉政工作措施，取得了实实在在的成效。一是集中学习了中纪委十七届六中全会精神和《廉政准则》等规章制度，进一步坚定了理想信念，增强干部防腐拒变能力。二是坚持民主集中制原则，凡是重大事项、重大建设项目和重大经济问题，都通过经理周例会等形式，充分论证，集体决策。一年时间里，主持召开经理办公会 余次，研究解决了 余项国盛公司发展的重大问题，保证了决策的科学化和民主化。三是刚性推进预算管理。以严格预算为龙头，严格抓好资金的使用、管理和监督。全年办公费、差旅费、短途运输及业务招待费等支出均控制在计划以内。四是坚持廉洁从政，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确、审慎地行使手中的权力，不搞任何形式的特殊化，从严要求自己，管好身 边人员和亲属，清白做事，正派做人，维护了国盛检测公司班子廉洁从政的良好形象。

五、突出知识理论学习，提升自身业务技能

一是本人认真参加集团公司开展的各种理论培训、党支部的学习活动。二是平时挤时间学习理论和相关业务知识，撰写心得体会。三是坚持勤思考、重应用，把相当多的时间和精力放在下现场、走访市场网点，及时为一线职工和群众排忧解难，也培养锻炼提高自己把握工作大局和解决实际问题的能力。

2017年公司工作所取得的一些进展，靠得是上级和集团公司的正确领导和支持，国盛党组织整体作用的发挥、班子成员的真诚合作和广大干部群众的共同努力。我虽然全身心投入工作，但与上级和组织的要求，与广大干部职工的期望还有较大差距，还有许多不足。比如，对市场多元化发展中面临的一些深层次问题，分析还不深，研究还不透；有时批评同志比较严厉，不很注意方式；与同志们谈心交心不多，抓工作有时有急躁和急于求成的情绪。对于这些问题和不足，我决心在今后的工作中努力加以克服，恳请组织和同志们一如既往地给予批评指正和指点帮助。