第一篇：2011述职述廉报告(张玲秀)

2011年述职述廉报告

木洞镇中坝村村委会主任 张玲秀

各位领导、同志们：

在党委政府的正确领导下，我在去年经选民投票选举，当选为村主任，现将这一年来依法行使职权、履行村主任义务的情况向与会同志作如下报告，请批评指正。

一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平

我当选为村主任以来，为了能更好地履行主任职责，我加强了对农村各方面的政策法规的学习，用理论基础来武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力为村民办实事，办好事。

二、认真履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事

我村是移民村，又即将被开发，面对这一特殊的情况，我村有很多特殊的问题需要解决，在这一年来，我主要为村民办了以下几件事：

1、粮食直补金的发放，解决了村民的困难。

2、在今年3月底，将三峡移民剩余资金分配到各位村民手中，共发放了11607405元

3、在今年三八妇女节期间，我们也组织了我村妇女开了茶话会，评比了，好婆婆、好媳妇。

4、帮助困难群众解决了实际问题，对符合政策的低保户、五保户应保尽保，共解决了 户困难的群众。

5、通过拉赞助的方式为全体村民购买医疗保险，让群众得到实质的帮助。

6、协助政府对我村的危旧房进行了整治，累计整治了70多户。解决了危房户的居住问题。

7、我村在九九重阳节，开庆祝大会给老人们发放了纪念品。

8、积极推动浪琴游艇公司的开发，现目前已完成土地的勘界工作.9、今年，我们又积极争取了明年的医疗保险。

10、我们认真执行了晚秋蔬菜补助款，对有资格的农户进行了丈量。

三、廉洁自律意识不断增强。

树立正确的权利观。正确的认识到自己的权利是人民赋予的，不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。为增强工作透明度，消除腐败根源，结合实际定期和不定期对村务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使村民一目了然。对于大的村务都坚持集体办公，不搞暗箱操作。

一年来，本人虽然做了一些工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但

由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足，在以后的工作还须进一步加强学习，真正做到上不欺负组织，下不辜负群众，为我村经济、社会事业既快又好地发展作出新的贡献。

以上报告，不当之处，请批评指正。谢谢大家。

第二篇：2011述职述廉报告(张玲秀)

2011年述职述廉报告

木洞镇中坝村村委会主任张玲秀

各位领导、同志们：

在党委政府的正确领导下，我在去年经选民投票选举，当选为村主任，现将这一年来依法行使职权、履行村主任义

务的情况向与会同志作如下报告，请批评指正。

一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平

我当选为村主任以来，为了能更好地履行主任职责，我加强了对农村各方面的政策法规的学习，用理论基础来武装

自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力为

村民办实事，办好事。

二、认真履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事

我村是移民村，又即将被开发，面对这一特殊的情况，我村有很多特殊的问题需要解决，在这一年来，我主要为村

民办了以下几件事：

1、粮食直补金的发放，解决了村民的困难。

2、在今年3月底，将三峡移民剩余资金分配到各位村民手

中，共发放了11607405元

3、在今年三八妇女节期间，我们也组织了我村妇女开了茶

话会，评比了，好婆婆、好媳妇。

4、帮助困难群众解决了实际问题，对符合政策的低保户、五保户应保尽保，共解决了户困难的群众。

5、通过拉赞助的方式为全体村民购买医疗保险，让群众得到实质的帮助。

6、协助政府对我村的危旧房进行了整治，累计整治了70多户。解决了危房户的居住问题。

7、我村在九九重阳节，开庆祝大会给老人们发放了纪念品。

8、积极推动浪琴游艇公司的开发，现目前已完成土地的勘界工作.9、今年，我们又积极争取了明年的医疗保险。

10、我们认真执行了晚秋蔬菜补助款，对有资格的农户进行了丈量。

三、廉洁自律意识不断增强。

树立正确的权利观。正确的认识到自己的权利是人民赋予的，不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。为增强工作透明度，消除腐败根源，结合实际定期和不定期对村务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使村民一目了然。对于大的村务都坚持集体办公，不搞暗箱操作。

一年来，本人虽然做了一些工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但

由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足，在以后的工作还须进一步加强学习，真正做到上不欺负组织，下不辜负群众，为我村经济、社会事业既快又好地发展作出新的贡献。

以上报告，不当之处，请批评指正。谢谢大家。

第三篇：李玲述职述廉述学报告

2013年述职报告

经济与管理学院副院长

李玲

2013以来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人的原则，在校领导和院领导以及老师们的关心、支持和帮助下，我认真履行岗位职责，在学习、工作上都取得了较大的进步，圆满完成了自己分管的各项工作，现将自己一年来的的工作情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，提高道德素养

一年来，我认真学习十八大精神和党的十八届三中全会的重要思想，激发自己的政治责任和奋发进取精神，不断朝着新的目标奋进。一年来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义的荣辱观，保持良好的道德风尚，摆正位置，正确处理自己与组织、与事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排、开创我院工作的新局面紧密地结合起来，在困境和逆境面前，我能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想的追求，做到顺境时不得意忘形、困难时不失意悲观；在工作和事业面前，我能够顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。

二、树立责任意识，信守勤勉自律

一年来，我始终保持良好的精神状态和敬业精神，把党组织对我的重托和大家对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。本着对事业高度负责的态度，从副院长的岗位要求出发，勤奋工作，钻研业务，在搞好行政工作的的同时努力搞好教学和科研工作，始终保持饱满的工作热情，认真负责，态度严谨，讲求工作实效。

三、改进工作方法，强化工作能力

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来，通过不断改进自己的工作方法，提高自己的专业素养，强化工作能力。

1、理论联系实际，提高管理能力。在工作之余，我先后学习了《行政管理学》、《组织行为学》、《 管理心理学》等课程，并把自己所学到的知识运用于我院的行政管理工作中。

2、坚持刻苦学习，提高专业和科研能力。我在搞好院里的行政工作的同时，不断学习专业知识，把自己的专业知识和理论水平提高到较高的水平。

四、坚持精益求精，提高工作成效 在认真履行工作职责的同时，也在教学和科研方面取得了一些成绩。一年来在CSSCI期刊上和中文核心期刊上发表了三篇科研论文，完成了国家新闻出版署、河南省软科学项目两项，主持承担了河南省教育厅的规划项目一项，出版了20万字的专著《我国的收入分配与经济增长关系研究》。

五、注重廉洁自律，优化工作作风

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。一年来，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，没有贪污、索贿、受贿的行为。严于律己，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后，尊重领导，团结同事，保持高风亮节，努力创造和谐的工作和生活氛围。

六、工作和个人方面还存在的问题

虽然在过去的一年中我努力工作，尽心尽力，当然，在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如，忙于日常事务，深入实际工作中的调研较少；面对的工作和社会的压力，有时还存在着急躁的情绪；在组织管理上，有时还存在经验不足，顾此失彼的问题等方面的问题。我决心在今后的工作中，认真加以克服，戒骄戒躁，踏实工作，使自己的工作和学习能够再上一个新台阶。

第四篇：述职述廉报告(张剑2012)

述职述廉报告

张剑

尊敬的公司刘主席及考核组领导您们好：

欢迎您们在百忙之中来到吕梁项目部！

按照公司2012年对领导班子领导干部考核相关要求，我将今年以来自己的工作、学习以及廉洁自律方面作如下报告，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

一、理论学习方面

为了让自己思想觉悟和理论水平不断提高，用先进的文化和科学的理论指导项目部的工作，引导员工沿着科学发展的道路前进。首先，通过网络、电视、书刊进行自学，认真收看时政新闻和研读大量书籍，不断提高理论水品。其次，我阅读了大量指导党务、纪委和工会工作的书刊，从学习中不断熟悉和规范各项管理工作，真正做到理论和实践的有机结合。三是通过学习和工作，不断总结提高，及时将存在的或发现的问题撰写心得体会进行归纳总结，今年以来，向公司报刊网站发表文章十余次，在《城市建设理论研究》发表《浅论施工企业协调管理中的人际管理》、《全面提高施工企业工会建设科学化水平的思考》论文2篇。旨在宣传企业先进的文化，并促使项目管理和员工思想理论进一步提高。

二、工作方面

1、加强执行力建设。面对自然环境艰苦等诸多困难，我针对性的做了大量工作，一是加强员工的政治理论引导，让他们深入领会科学发展之要领，正确认识面临的问题，树立信心克服眼下存在的困难；二是找个别员工谈心，关心他们的疾苦，了解他们对项目管理的看法并引导他们积极参与管理；三是积极融洽各部门的关系，促使工作相互配合、相互监督，共同提高；四是督促班子成员加强对分管部门的领导，及时解决员工生活上、工作中存在的困难，增强领导班子的凝聚力和亲和力，推动执行力建设，促进项目施工任务顺利完成。

2、加强班子建设。一是组织班子成员加强理论学习，强调领导的工作指导作用。二是班子成员之间加强沟通，遇事相互通气，群策群力，增强班子的决策能力；三是要求班子成员对分管工作切实负起责任，分工不分家，及时补位，有效促进工作全面推进。

3、加强制度建设。严格执行公司各项管理规定并按照公司相关规定，结合项目自身实际，制定和修改了一些补充管理制度，明确了各项操作流程，规范了管理行为，责任落实到人，并注重细节管理，过程控制，每项工作做到首尾呼应、“雁过留痕”，尽量规避潜在风险，良好推进了项目管理进程。

4、加强党内主题活动建设。坚持把项目党建和思想政治工作融入项目管理之中，创新活动载体，充实活动内容，注重活动实效，把“五先五最”、“创先争优”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“深入学习实践科学发展观”、“三争”和开展“特殊党课”等主题实践活动与项目的安全生产、质量创优、文明施工相结合，融入到施工生产的各项工作，贯穿到项目管理的各个环节，形成了深化主题活动，加强思想政治工作，党员干部示范带头，员工群众积极跟上的良好局面。

5、加强物资询价管理。今年我们在质量和价格上优中选精确定施工用主材供应商，建立长期合作关系，每月对其供应材料进行考察询价，以确保采购价格低廉，为项目控制和节约成本，今年仅钢筋一项为项目节约成本约20万元。

6、加强协作队伍管理。一是加强劳务队伍的施工能力的考察，严格控制准入关；二是对劳务队施工人员强调友情管理，切实解决他们遇到的困难，及时将工资发放到民工手中；三是强调在施工过程中多跟劳务公司进行函件沟通，尽量争取他们的支持和理解，以促进现场劳务队的管理。

7、加强企业形象宣传。按照公司要求结合项目实际，工地现场彩旗招展、标牌大器、标语醒目，处处彰显着中铁二局深厚的文化底蕴和良好的社会风貌，今年业主半年三次评比，项目部取得一、二名的良好成绩，精神文明建设得到业主高度评价。

8、加强技术干部的培训。一是加强师带徒活动，认真按照师徒协议和见习生计划进行见习，使见习生、实习生的理论知识更系统化；二是要求技术干部必须勤上工地，好学多问，熟悉各施工流程，能在短时期内进行独立操作和独立管理；三是开展20余期职工夜校对技术干部进行培训和考核，强化掌握施工管理要领，今年对年轻技术干部进行测量、绘图和隧道施工专项知识考核，成绩均呈良好。

9、加强群团组织领导。一是加强党团员的思想教育，激发他们工作的积极性和创造性，做好表率和起好带头作用；二是经常开展谈心教育活动，让他们积极参与组织活动并带动身边员工积极向组织靠拢，重点关心技术干部特别是新进技术干部的成长，今年项目有2名专业技术干部被吸收为入党积极分子进行考察；三是积极组织工会和共青团结合施工管理和员工生活开展多次活动，取得良好效果，融洽了多方关系。

三、党风廉政建设和廉洁自律方面

一是加强项目领导干部的监督和管理，通过党政会签和党政联席会商量和解决工作中的重大问题。二是加强项目管钱、管物、管计量人员的管理，针对涉及风险的领导干部及中层管理人员23人研究制定了廉洁风险点32个，并从制度上予以约束，从工作安排上进行监督，杜绝出现“吃拿卡要”现象出现。三是注重跟踪检查和侧面监督。通过“厂务公开栏”、“党务公开栏”、“群众监督意见箱”等多种方式进行规范和跟踪检查，避免造成严重后果给项目带来损失。四是强化自律意识。我作为项目班子主要成员，能摆正位置，求真务实，克已奉公，严于律已，工作中能认真领会党风廉政建设有关文件精神，从未利用自己的地位和职权占有项目部的利益，在是非面前保持清醒头脑，时时严格要求自己，处处以身作则，自觉置于广大员工的监督之下。

四、工作存在的不足和下一步打算

今年以来，我全身心投入工作，取得了一定成绩，但一些工作仍在不断探索中，自认为存在如下不足：一是各方面知识掌握不够，政治理论学习不够深入，缺乏施工管理经验；二是对外协调、劳务工管理的力度尚需进一步提高加强；三是对员工关心不够，党工团工作需进一步落实。针对存在的问题我将作如下努力：一是加强政治理论学习，提高自身素质；二是积极配合行政多上工地抓好安全、质量、施工生产；三是认真抓好党员、员工、劳务工的教育工作；抓好组织发展工作；四是对施工作业队，及时宣传公司和经理部制定的各项制度、措施、管理办法等，同时将外协民工队伍管理一同纳入员工队伍管理，做到同教育、同管理、同要求；五是抓好后勤保障工作，关心员工身心健康，真正体现以人为本、人性管理宗旨。

汇报完毕，谢谢大家！

2012年12月11日

第五篇：述职述廉报告张

述职述廉报告

通山县档案局张秀英

2010年，是我调到县档案局工作的第十六个年头，也是我任副局（馆）长之职的第八年。根据年初分工、我分管财务、党务、人事、档案馆等多项工作。一年来，我遵循职业操守，牢记档案工作“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的光荣使命，认真履行副局（馆）长之职责。讲党性、讲奉献，兢兢业业做事，不图名，不慕利，清清白白做人。使分管的各项工作取得了较好业绩，同时，也使自己更多地悟出了清贫兰台的苦乐意趣与档案人生的境界情怀。

从档如学艺

“三百六十行，行行出状元”。多年工作经验，使我认识到，在档案部门任副职，最起码要力求学好这样几项艺术：其一，求新思变的艺术。如果墨守成规，充其量只能当好一个档案库房保管员。求稳、求实、求安的理念已经不能适应当前社会和民众的用档需要，求新、求变、求发展才是促进档案事业可持续发展的必然选择。必须钻研各类知识，克服僵化观念，坚持与时俱进，勇于开拓创新；其二，能言善辩的艺术。分管党务和人事工作要会动员、会交流、会辅导、会教育，要思路清晰、思维敏锐、以理服人、以情感人，切忌强词夺理、高声大气、骂骂咧咧、固执呆板；其三，能写会编的艺术。县级档案局（馆）中层干部长期没流动，人员综合素质有待提高，很多工作需要分管的同志亲力亲为。因

此，分管的同志要有一定的文字功底，能起草文件，书写总结，提炼经验，搞好编研；其四，组织协调的艺术。档案局是清水衙门，职弱钱少，分管的财务、人事工作必须求得方方面面的支持、重视，形成上下贯通，左右联动的机制，才能保障清贫单位正常运转；其五，社会交往的艺术。档案馆的资源建设，应当更加贴近社会，贴近百姓，变“封闭”为“开放”，主动广泛地接触社会，拓宽视野，挖掘信息资源，提供优质服务。

一年来，在履行副局（馆）长之职的过程中，由于我时时注重培养以上五项艺术，使自己分管的工作干得有声有色：单位运转正常有序，党务考核高分通过，干部凝聚力得到加强，资源建设进一步丰富，新增馆藏2252卷（册）。

观档如鉴宝

“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。说句实在话，若把档案馆仅仅看成是档案“仓储”或“书斋”，那确实有些枯燥无味之感，我觉得这是思想认识尚没有上升到一定的高度，对档案文化没有认真领悟的表现。我认为，这里是一个广阔的天空，可以在其间翱翔。那卷卷档案恰似天上星星，耀人眼目；又如朵朵云彩，五光十色；还像积聚的雨露，滋润人间。这里是一个浩瀚的海洋，可以供我们徜徉，案卷中的知识就是那广阔无边，深邃无底的海水，取之不尽，用之不竭。这里是一座矿山，里面是丰富的宝藏，等着我们去开采。通过它，我们了解过去，把握现在，预示未来。横看，有县委、县政府及各部门的档案，融政治、经济、军事、文化、教育、卫生于一馆，应有尽有；纵看，上溯清（朝）民（国），下至当代，各具特色。寻觅求知其中，如鉴赏一件件奇珍异宝，似品味一部部警示教育大片，怡情养性，不为物欲而心动，修道立德，不为窘困而改节。长年累月，耳濡目染，为人因档而自律，为事因档而勤勉，为官因档而清廉。档案的潜移默化和资治教化作用造就了我稳重、清廉、豁达的品性，分管财务但不乱花一分钱，君子固穷，行事有节有度，履职两袖清风。

用档释人疑

小小档案馆，藏史千万卷，这里记录着历史的兴衰，反映着时代的风云。大有政策法规，小有百姓琐事。搞好开发利用，可有效为领导、为机关、为社会、为百姓提供优质服务，其价值不可低估。悬而未决的林地纠纷因档了结，争执不清的产权归属依档确定，模糊不清的工龄认定据档仲裁。编史修志，它是依据；落实政策，它会说话；寻根问祖，它作向导；化解纠纷，它是线人……仅2010年1—11月，查档接待共569人（次），调卷3139卷（册），复印4906页，出具证明2145份。每当看到一个个档案信息需求者急切而来，满意而归时，作为分管保管利用工作的我，作为档案人，无不为他们之乐而乐。

2010年12月26日