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党风廉政建设56_党风廉政建设56,党风廉政56(精选合集)
编辑:玄霄绝艳 识别码:56-219332 述职述廉报告 发布时间: 2023-03-27 12:01:47 来源:网络

第一篇:党风廉政建设述职述廉报告_党风廉政建设述职述廉报告,党风廉政述职述廉报告

党风廉政建设述职述廉报告_ _ 党风廉政建设述职述廉报告

党风廉政述职述廉报告((三篇))

在本次召开的述职报告大会上,作为领导为本次会议做一个述说自身职责与廉政的报告,下面是网整理的党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告(三篇),供大家参考!

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告(三篇)

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告一

年,局领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能,发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神,依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力,和引导全局干部廉洁从政、一心为公,努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求,将我局领导班子年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下:

一、班子履行主体责任情况

(一)统筹安排,落实任务

我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终将此项工作列入重要议事日程,进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识,明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际,制定了《彭州市审计局关于印发

(二)健全机制,落实责任

1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制,成立了以局主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作,认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作,切实将工作落到实处。

2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题,局党组进行集中专题研究讨论,落实责任领导和责任科室,抓好整改和防范工作。

3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制,把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况

(一)加强学习,遵纪守法

局领导班子成员加强学习,增强党性,夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定,坚决贯彻党的路线方针政策,专题学习《党章》、党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,带头遵守各项法律法规和党的纪律,自觉接受理想信念和廉洁从政,全年无违纪违规行为发生。

(二)一岗双责,层层落实

按照党风廉政建设责任制一岗双责的要求,局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解,制定了《彭州市审计局关于分解下达年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室,做到工作任务层层下达、层层落实到位,明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任,同时根据分工,具体落实,各负其责。

(三)从严要求,廉洁自律

局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度,主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项,班子成员及相关科室负责人做到了会员卡零持有、零报告。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。年,班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时,注意加强对全局干部职工的清正廉洁,局

机关无违法违纪的情况发生。

(四)改进作风,扎实工作

我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连,不断强化责任,转变作风,培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设,以优良党风促政风,始终坚守道德底线,严守生命线,不碰高压线。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照三重一大规定执行,提交局党组会讨论,决定后才付诸实施。对机关作风建设,把治理工作中的慵懒散浮拖作为重点来抓,认真查找存在的问题,坚持自查自纠、边整边改原则,强化措施,落实责任。切实促进作风转变,提高工作效率。

三、强化宣传情况

(一)认真开展党风党纪和警示

加强党风党纪廉政,是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式,切实抓好纪律、形势、正面典型、警示,狠抓领导班子、干部职工廉政,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做、什么是正确的权力观、地位观、利益观、为了谁,依靠谁、我是谁、当前形势

任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干的专题讨论,2.深化廉政大讲堂活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为全面认识党的群众路线,积极投身实践活动的廉政党课和深入学习弘扬焦裕禄精神,全面提升审计工作能力和素质的专题报告。

3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚毕世祥先进事迹》、《背篓法官郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等,广大干部职工以先进人员为榜样,深入群众,体恤民情;以先进人物为镜,查找不足,缩短自己与先进的差距。

4.观看警示片《悔恨》、《阳光下的黑幕》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等,坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的高压线,把依法履职和审计质量作为审计工作的生命线,把职业操守和文明审计作为审计工作的保障线,确保审计人员清正廉洁。

(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传

通过职工大会、网络学习、OA 办公软件等途径,大力开展反腐倡廉宣传,同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会,努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。

(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围

深入推进廉政文化建设,倡导廉政文化进机关,充分利

用宣传展板、公示栏、办公墙面等,在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等,倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等,努力营造良好的廉政文化氛围。

四、深化作风建设

(一)落实八项规定,深化正风肃纪

年,局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求,切实纠正四风,认真开展正风肃纪工作,真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决四风突出问题,重点整治文山会海、门难进、脸难看、话难听、事难办、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量,减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》,规范接待程序,降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》,加强车辆管理,降低公车经费开支,坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》,规范上班请假制度,明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将机关干部作风建设工作落到实处,不走形式。

(二)践行群众路线,扎实开展群教活动

党的第二批群众路线实践活动开展以来,按照中央、省、市要求,局领导班子坚持以为民务实清廉为主题,认真完

成了学习、征求意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

1.搞好学习,广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达 542 人次,开展领导干部讲党课 5 次;开展了如何履职尽责,践行好党的群众路线等专题讨论 4 次;观看先进典型、警示等纪录片 15 次;撰写心得体会 25 篇;联系走访群众 211人次;向干部职工发放学习资料 190 余份;制做了党的群众路线实践活动宣传展板一期;书写宣传标语 2 条;开展了群众路线实践活动知识测试。采取多种形式,广泛征求意见 72 条。

2.认真查找问题,深入开展批评。在党组班子的带领下,党员干部通过群众提、互相找、自己查的方式,对照四风的22 种表现形式,充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座,深挖细查班子和个人存在的问题,领导班子共查找问题17个,列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个,列出问题表现形式 142 种。召开专题民主生活会,以对党对同志对事业高度负责的精神,客观地、实事求是地进行相互批评,做到了红红脸,出出汗。

3.建章立制,确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议,着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面,对局内的各项规章制度进行了认真梳理,对不适用的制度进行了废止,不适宜的制度进行了修改,该新建的进行了新建。废止制度 4 项,修订制度 8 项,新建制度 3 项,促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作,提升了班子的整体合力。

4.扎实开展走基层活动。通过挂包帮、支部手拉手、双报到等活动形式,局领导干部走访联系基层组织 57 人次,普通干部走访基层 154 人次,走访慰问困难群众 41 户,发放慰问金 14600 元;支持双报到天彭镇滨河社区、挂包帮丽春镇花草村、支部手拉手升平镇积泉村、青光村等共计 9 万元用于基础设施建设;为花草村争取扶贫项目资金 10 万元用于修建村道 2 公里;支持天彭镇西大街居委会对口联系大院整治资金 1.2 万元;开展背街小巷整治,为延秀社区桂花街整治投入资金 2.37 万元。组织全局在职党员干部开展志愿服务活动 3 次,清理垃圾约 3 吨,清理河道和农渠约 1000米;为丽春镇花草村困难群众张玉华修缮漏水房屋,张玉华为我局送来了一面走基层解难题 情为民所系,办实事 惠民生 树审计楷模锦旗。

(三)建立长效机制,形成制约机制

建立健全规章制度,用制度规范干部职工的行为,是搞好党风廉政建设的有效措施。年,我局制定了《彭州市审计局会议纪律制度》、《彭州市审计局上下班工作纪律制度》、《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》、《彭州市审计局车辆管理规定》、《彭州市审计局失职责任追究制》、《彭州市审计局行政执法错案责任追究暂行办法》、《彭州市

审计局行政执法十不准规定》等相关制度、规定。真正做到按制度管理,按规定办事,形成用制度管人的长效管理机制,为抓好廉政建设提供有力的保证。

五、选好用好干部

(一)加强干部培养

局领导班子把干部培训工作列入重要的议事日程,把加强干部培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段,加强干部培养。创新干部方式,增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部培训经费,全年共组织干部职工参加各级培训 180 人次,同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。

(二)严格行使选人用人权。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定,坚持德才兼备,以德为先的用人原则,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,营造风清气正的选人用人环境。年,按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序,对 4 名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中的不正之风。

(三)加强干部选拔任用工作监督

局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习,努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓,使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。

六、维护群众利益

(一)践行三视三问群众工作法情况

局领导班子始终坚持视群众为亲人,问需于民、视群众为老师,问计于民、视群众为裁判,问效于民的三视三问群众工作法。班子成员深入深入基层,倾听民意,从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会,及时发现存在的问题,协调解决问题。

(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为

严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;开展门难进、脸难看、话难听、事难办专项治理活动,认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为,边整边改,立说立改。通过改进干部作风,年,无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。

(三)民生工程进展情况

年,我局以民生为导向,加强民生资金审计力度。

一是加强对公共卫生和营养餐资金的审计。紧紧围绕病有所医,加强社会公共卫生资金的审计监督。对彭州市卫生局、是第二人民医院、隆丰镇卫生院、小鱼洞卫生院等使用卫生专项资金情况进行了审计调查,确保与群众密切相关的社会公共卫生资金合规合法的使用。对彭州市农村义务学生营养餐改善计划的实施情况进行了审计调查,深入到局、镇中小学校等单位,重点检查了彭州市财政营养餐资金的安排和拨付、部门的管理机制、学校的执行等情况,确保了惠民政策及时落实到人。

二是加强对环保资金的审计。紧紧围绕绿色环保,解决群众对雾霾等环境问题的忧虑,对彭州市 20xx 年环境保护专项资金的筹集、管理、使用等情况进行了延伸审计调查,确保彭州市的环境监测与监察、污染防治、自然生态保护、工业污染防治、污染减排和其他环境保护资金的合规合法高效使用,确保环保项目的顺利实施,以促进全市环境质量持续改善,着力解决人民群众最关心的环境问题。

三是加强对涉农、村级公共资金的审计。紧紧围绕维护群众的知晓权、参与权、监督权,推动村民自治的进程,加强村公资金的审计监督。对红岩镇和红岩镇虎形村 20xx 年涉农资金审计检查。确保将惠民资金有效使用;对红岩、磁峰、天彭、龙门山等镇的村公资金和濛阳、天彭、军乐、丹景山等镇的社区公务服务资金的筹集、拨付及使用情况进行了审计。

七、推进源头治理

(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作

1.认真履行审计职能,加强经济责任审计

年,我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计,完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托,安排对 4 个镇、3 个部门以及 1 个国有平台公司 8个单位、12 位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。

2.加大跟踪审计力度,扎实推进政府投资项目审计 年,我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大,项目较复杂等困难,认真履行审计监督职能,扎实推进政府投资项目审计,严格把关,坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计,紧紧围绕住有所居,对总投资达 16.63 亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计,以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前,共完成政府性投资工程结算审计项目 252 个,送审资金总额 19.06 亿元,审定金额 16.88

亿元,审减额 2.18 亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。

(二)廉政风险防控情况

认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定,支持纪检监察机关落实三转。一是健全机构,成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组,由主要领导任组长,各分管领导任副组长,各科室负责人为成员,负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序。

(三)廉洁社会单位建设情况

我局认真做好推进廉政文化八进活动,充分利用宣传展板、OA 办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等,大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法,增强宣传工作的实效性,切实推动廉政文化进机关、进家庭。

(四)开展民心通工作情况

认真贯彻落实市纪委民心通办公室的各项工作要求,一是选派人员参加民心通各种业务培训学习;二是认真开展了民心通现场监督工作;三是协助市纪委做好民心通工作,编写了民心通培训课件;认真落实民心通工程其他各项工作。

(五)推进行政权力依法规范公开运行平台建设

一是加快推进我市行政权力依法规范公开运行平台工

作,按照省、成都市、彭州市相关要求,做好行政权力的录入工作,认真梳理了行政执法依据、行政职权内容,录入行政职权目录,设置和动态管理行政权力事项的廉政风险防控点和监察点,进行行政职权目录中权力事项的全业务全流程网上办理。

八、领导和支持纪检组情况

(一)加强思想,提高纪检监察干部素质

加强政治理论学习,是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央八项规定、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、总书记在党的群众路线活动中的系列讲话精神,提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式,扎实开展党性党风党纪、示范、警示、岗位廉政,切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型,又要用违纪违法腐败的反面典型来人,弘扬正气,祛除邪气,努力营造廉洁勤政的良好氛围。

(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设

局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人,充实了一名工作人员,确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持干什么练什么,缺什么练什么的原则,通过各种形式的业务培训,加强纪检监察干部自

身学习,不断提高业务素质和理论修养,提高纪检监察政策理论和业务知识水平,提高自身实际工作能力,不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

(三)支持纪检监察机构三转

一是把两深工作与群众路线实践活动、践行六项承诺、深化作风建设活动结合起来,扎实推进两深工作取得实效,制定了《彭州市审计局深化三项建设、深入推进三转工作实施方案》。二是加强纪检监察干部管理,切实做到转职能、转方式、转作风,做到不越位、不缺位、不错位。

回顾总结一年的工作,局领导班子加强思想素质,以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点,改进工作作风,提高服务质量,扎实推进审计工作。

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告二

年,我坚持以理论、重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线实践活动的同时,紧密结合史志工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况

汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行一岗双责,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触红线、不越雷池。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理,贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好会员卡专项清查和资产清查专项治理检查工作,加强三公经费及会议费的管理,严格经费支出,防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情

自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行八项规定。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善三公经费管理的意见》等11 项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,与 xx 副主任合用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反 8 个禁止、52 个不准规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入 xx 元,家属在 xx 上班,女儿在二中读书,20xx

年 14 万元购买 xx 小区 90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好理论、重要思想和科学发展观,同志关于三严三实及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的要我学转变为提升自己专业素养的我要学,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

党风廉政建设述职述廉报告 党风廉政述职述廉报告三

现将处领导班子一年来的工作情况报告如下,请予评议。

一、积极履行职责,全面完成年度工作任务

一年来,处班子在省局党委的正确领导下,以理论和重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求,紧密围绕中心工作,团结带领干部员工一道,开拓进取,扎实工作,各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长,全年完成运量 X 万吨,超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定,实现了安全年。经济效益不断提高,全年实现管内收入 X 万元,占年度预算的 X,同比增长 X;成本支出总额较预算减少 X 万元,降低 1.7%;收支结余 X 万元,较年度预算增长 X,同比增长 X。人均年收入同比增长 X,员工生活明显改善,和谐企业建设取得新成效,整体工作迈上了新台阶,全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。

二、加强经营管理,保持企业持续发展

去年以来,面对运输市场起伏波动带来的影响,处班子与广大干部员工一起,制定应对策略,积极开展营销,加强与客户沟通联系,争取 X 方面支持,提高了装车兑现率,扩大了货物发送品类,稳固了货源渠道,实现了增类上量。通过加强调度分析,抓好卸车组织,优化作业流程,加快车辆周转,提高了运输效率,超额完成了省局下达的 X 万吨年运输计划任务。

安全生产方面,把安全工作部署当做 1 号工程来实施,建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法,实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度,加大现场检查监督力度,形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动,及时排查整治安全隐患,跟踪解决问题。加强施工管理,严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度,抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关,确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入,对危及行车安全的设施设备进行更新改造,对部分道口进行了综合整治,进一步提高了安全保障能力。

基础管理方面,把精细化管理作为全年工作的主题,由点到面开展标准化达标活动,从车站、机务到综合维修单位,全面推行达标考核,X 站通过了达标复验,X、X 工区、X 工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。X 集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会,对我处标准化创

建活动给予了较高评价。

内部改革方面,实施新一轮三定工作,通过竞争上岗、考试考核,取得了积极效果。成本控制上,推行目标责任制管理,建立全面预算制度,细化分解指标,定期考核分析,严控费用支出,实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出X 元,较预算减少 X93863.html

第二篇:2017党风廉政建设述职述廉报告

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2017党风廉政建设述职述廉报告 k j.oM文

章 来 2017党风廉政建设述职述廉报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责,坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好,认真抓班子带队伍,抓作风促发展,现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位予以评议。

一、加强理论学习,提高拒腐防变能力。

1、贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署,突出抓好总书记系列讲话精神的学习,全面贯彻落实大会精神,深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性,充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强拒腐防变的能力。

2、利用“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,知行合一、学用结合,争做合格共产党员。全乡凡是有书写能力的党员,都必须认真书写学习笔记,做到“以写促学”。同时乡班子成员要到所联系2

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村讲党课、开展专题学习,做到“以讲促学”,确保学习教育不走形式,真正将学习教育落到实处。

3、以点带面,以包村干部、驻村第一书记、村组干部、农村党员为点,向广大村民辐射宣讲十九大精神。以蹲点干部为骨干,组建了9个宣讲小分队,进村入户,依托群众大会、农民夜校、文化院坝等在村民中广泛开展十九大精神宣讲工作,大力宣传党领导全国人民在深化改革、脱贫攻坚方面取得的辉煌成就,在村民中广泛开展感恩奋进教育。

二、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责。

一年来,在加强自身廉洁自律的同时,本人认真依照上级党委的有关要求,进一步建立完善规章制度,坚持监督关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置,一起落实。组织实施和督促检查各村党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全乡营造了发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。并结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。组织落实班子3

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民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。对各村支部,也把党风廉政建设责任制的落实与党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查,有落实反馈。

3、建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,规范财务制度管理,完善了预算资金管理制度;全面加强了对村级组织的日常经济审计,加强了村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村级组织集体经济利益;五是推行政务、村务办事公开制度,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。

三、强化领导班子建设,提高干部队伍质量。

1、选优培强班子,筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成9个村“两委”换届工作,健全以党建促发展工作运行机制,建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制,整顿后进村1个。

2、完善党委内部各项议事和决策机制,规范领导班子民主生活会,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,形成领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

3、全面加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设

责任制,定期组织召开廉洁自律民主生活会,适时组织观看“反腐倡廉警示教4

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育片”。

四、强化监督,及时整改,深入推进 “三大一严”专项行动。按照“脱贫攻坚到哪里,监督检查就跟进到哪里”的要求,乡党委紧盯精准监督的全程跟进,保障专项行动顺利实施。乡党委将“三大一严”专项行动与落实中央和省、州、县各项重大部署相衔接,与推进正风反腐重点工作相结合,重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等问题,紧扣脱贫攻坚任务,统筹协调、加快推进,整体落实、确保实效。

五、认真查处腐败和“四风”问题。

紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容:发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的问题;农村集体“三资”管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等,结合我乡整治重点,查处群众反映的突出问题,抓出特色形成亮点,持续深入推进正风肃纪,切实让群众感受到全面从严治党的成果。

六、存在问题、原因分析及下一步打算

一是党建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够,学习党建新理论、新知识的经常性、系统性不足,结合乡情,围绕发展,推动基层党建与中心工作有待进一步融合。

二是抓基层党建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育5

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监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法和整治措施还有待进一步改进。

三是基层党建发展还不够平衡。一些党员素质较低,党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。认真分析原因,主要是:一是从严治党的要求没有完全落实到位,自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入,对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧,需要在今后工作中认真进行整改和提高。今后,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,完善问责追究机制,加大基层党风廉政建设工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时,强化制度落实,进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任书,切实抓好工作执行力,确保各项制度落到实处。k j.oM文 章 来

第三篇:党风廉政建设述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

各位领导、同志们:

一年来,在区委区政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,我狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2009的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、政治思想方面

一年来,在抓好全体干部职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到全区开展的学习实践科学发展观活动中去。首先,把学习、践行科学发展观活动贯穿全年工作的始终,坚持用科学发展观统领街道全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以加强民族团结教育为主线,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展维护民族团结维护社会稳定的学教活动,增强权为民所用的责任感。通过学习,一是坚定了正确的政治方向,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在街道的正确贯彻执行,保证区委区政府的工作安排部署和目标任务在街道的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合街道的实际及时贯彻执行,为街道和诣稳定发展奠定了良好的基础。四是坚持调查研究,指导实践。围绕学习实践科学发展观特色主题活动和“7.5”后街道维护稳定、解决民生工作维稳,开展大量调研,对街道、社区 1

建设情况进行详细调研和摸底,通过广泛、深入的调查研究,更加准确地把握住了各领域工作的现状和存在的主要问题,针对问题提出了改进的思路和要求,取得了较好成效。

二、工作业绩方面

我能够认真学习党的各项方针政策,并将其贯彻于工作实践中,认真做好办事处的工作。在工作中,我能够根据实际情况和出现的问题,不断改进工作方法,调整工作思路,抓好办事处的全局性工作,充分调动班子成员的工作积极性。我能够统筹兼顾、合理安排,并能对工作中存在的问题加以调研,积极与班子成员协商解决。我能够坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的核心和表率作用,坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子团结、作风过硬。

我全面负责街道党工委、办事处工作。今年在整体工作中,我突出表现在狠抓了班子和干部队伍建设、基层组织建设、“万名干部下社区”活动、“7.5”维稳善后各项工作和街道学习实践科学发展观活动。

一是狠抓了班子和干部队伍建设。今年,我认真执行民主集中制,充分发挥了班子成员的整体合力。坚持班子成员参加中心组学习、政治学习考勤制度,并与考核、工资业绩相挂钩,做到了领导与干部一个样;坚持领导干部下社区联系点制度,班子成员带着问题深入基层调查研究。深入开展学习实践科学发展观活动,精心安排街道领导班子和全体党员干部学习实践活动,达到了解思想、找准问题、理清思路的目的。认真开展街道机关效能工作,严肃处理了岗位上违纪、工作态度不认真、工作效率低下、大家反映强烈的3名干部,提高了街道干部的整体素质和服务水平。

二是加大基层组织建设。今年年初,圆满完成了社区两委班子的换届选举工作,依据重点边远复杂社区配7人,其它社区配5人的要求,为社区充实配备63名干部,大力夯实社区工作力量。亲自主抓“四知四清四掌握”工作机制的落实,大力推行和和规范“一岗双责”、错时服务制等制度,大力推进“两个机制”、社区“两个台帐、两支队伍”的建设、出租房屋和流动人口管理、社会安全突发事件社区应急处置等工作,进一步提升了基层党组织的掌控能力。深化“万名干部下社区”活动,加大与帮扶单位的沟通联系,及时反馈工作中难以解决的问题和困难,实现共建协建机制。

三是坚决维护民族团结维护社会稳定,做好“7.5”善后工作。“7.5”事件是由境内外“三股势力”相互勾结、精心策划组织的一起打砸抢烧严重暴力犯罪事件,给人们生命财产造成巨大的破坏,是一场不可调和的政治斗争,该事件的发生使我更加体会到维护社会稳定、加强民族团结的重要性。“7.5”事件以来我主要做了以下几方面工作:

1、迅速反应、果断处置。7月5日下午在召开完区紧急会议后,我立即召开街道紧急会议,对可能发生的情况提前进行预防。为防止暴徒对我地区单位、街道社区进行冲击,迅速组织干部职工行动,启动防暴应急预案,调集16名民兵和办事处干部手持盾牌警棍做好防暴工作,并在在辖区内进行政策宣传工作。同时我亲自在胜利路、延安路等主要道路及辖区寺院进行巡查,在新大做好重点防范维稳工作,第一时间向区委、区政府汇报紧急状况。

2、落实全面安全防范工作,做好涉案人员以及家属稳控工作。先后组织179名维稳干部分布在辖区21个公交站点,1所幼儿园,4所小学,1所中学门前和辖区新华南路东巷早市开展维稳执勤。招募50名志愿者,除大湾南社区招募18名志

愿者外,其余10个社区均招募15人的志愿者队伍在辖区主次干道和巷道、楼院周边进行全天候、全方位的巡查,保持对辖区的巡查密度和频度,切实维护社会秩序平稳安定。同时,集中力量组织社区工作人员,并发动居民楼院长、小组长和社区志愿者重点针对羁押人员及重信重访人员采取“二比一”比例进行严密监控;安排社区干部、各级维稳工作队员共计45人按照“三比一”的比例,做好第一、二批公诉“7〃5”案件被告人关系人监控工作,严密关注其动向。

3、加强舆论引导、恢复居民生活秩序。7·5事件发生后,组织社区干部走街入户,深入居民家中进行党的民族宗教政策宣传,大力开展帮助居民牢固树立“三个离不开”的思想,在辖区广泛张贴王书记等领导的重要讲话号外,同时成立“宣讲队”面对面的开展“三讲”宣教,将党的声音传达到群众当中,确保居民不信谣、不传谣。认真听取群众的诉求,做好群众的贴心人。为解决辖区居民特别是低保等特殊群体的生活问题,设立3个便民蔬菜销售点,发动辖区经营者恢复营业,居民生活秩序逐步得到恢复。配合天山区建设局为辖区损毁门店安装各类玻璃420平方米,动员辖区受损商铺尽快恢复营业。

4、全面做好各项善后工作。胜利路地区是7〃5事件中打砸抢烧严重暴力犯罪事件中遭破坏较严重的地区。事发后第二天,亲自带队慰问遇难者家属和受伤群众,全面开展安抚、善后等工作,积极了解受伤人员困难和诉求,及时给与解决和答复,有效稳定了遇难者家属、受伤人员及其家属。

三、贯彻落实党风廉政建设责任制方面

我能够按照区委、区纪委的要求,对街道党风廉政建设和反腐败工作进行全面安排部署,认真落实并执行“四个亲自”,亲自主持召开各类党风廉政建设和反腐败工作会议,亲自定期听取纪

工委半年一次的党风廉政建设工作汇报,亲自督查工作,亲自解决工作中的实际问题。在办事处的人、财、物等重大问题上,能够充分贯彻民主集中制原则,广泛听取党工委成员、办事处干部的意见,坚持集体研究、民主决策。我能够认真履行党风廉政建设责任制,对街道纪检监察工作加强领导,在工作中给予全力支持,确保其有效地开展。我经常在党工委会议和干部大会上强调,党风廉政建设和反腐败工作的重要性,要求干部为辖区单位、居民群众提供优质服务。同时,要求班子成员对自己所分管的党风廉政建设责任目标抓好落实,对工作中出现的问题,及时进行纠正,并不断完善各项管理制度。针对党工委班子及其成员开展不定期征求意见、设立投诉电话、与干部谈心等活动。我坚持不定期督查班子成员及股级干部贯彻党风廉政建设责任制规定的情况,针对不足及时给予指出,限定整改期限,全面推进街道党风廉政建设工作,以此切实维护党在人民群众中的形象,力求做到使干部更自觉、使群众更满意。

四、贯彻落实廉洁自律规定方面

我能够认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,并在班子成员和干部大会上多次强调,要将廉洁自律意识提高到“关系党的生死存亡及人心向背”的高度上来,坚决禁止借工作之便吃拿卡要。作为单位“一把手”,我能够带好头,没有利用职权和职务上的便利为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取私利,能够要求自己及班子成员严格执行有关住房改革的各项规定,不存在违规财务、多占住房及用公款超标装修住房的情况,能够严格执行公务接待标准和招待费审批制度。我本人及班子成员能够严格执行公务用车改革制度,没有用公款报销出租车票,在通讯工具使用上,我能够严格执行并要求班子成员严格执行通

信工具管理使用制度,自己不存在用公款购置通讯工具及报销话费的情况,也没有超标补助话费的情况。

以上是我2009年以来的履职情况,在今后的工作中我将继续以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻十七大精神,落实科学发展观,以高度的政治责任感,在区委、区政府的正确领导下,同党工委一班人,团结办事处全体干部,不断学习,克服不足,为构建和谐稳定街道做出应有的贡献。

第四篇:党风廉政建设述职述廉报告

党风廉政建设述职述廉报告

本,在十六届六中全会和“三个代表”重要思想指引下,在街道党工委的领导下,本人认真贯彻执行国家、省、市、区关于党风廉政建设的有关规定,党风廉政建设和反腐纠风工作取得了良好成绩,现将个人廉政情况汇报如下。

一、认真学习,结合实际,不断提高个人廉政思想觉悟 一年来,本人从学习“三个代表”重要思想、《关于党风廉政建设责任制的规定》入手,不断掌握党风廉政法规制度,经常对照自己的言行,察找自身的不足,使自己始终保持清醒的头脑和较强的廉洁自律意识。同时本人带领主管科室党员、干部,利用每周例会和政治学习时间,认真学习党风廉政法规,定期开展党风党纪和廉政教育活动,牢固树立公仆意识和服务意识,从思想上抵制官僚主义、贪污腐化、以权谋私等丑恶行为。

二、加强教育,不断完善廉政制度建设

在办事处党工委的领导下,我做为一名主抓辖区工会工作的负责人,建立健全工会系统廉政建设的各项规章制度,完善了以党风廉政建设岗位责任制为核心的各项制度,实现了党内监督、法律监督、行政监督、制度监督和群众监督的有机结合,初步形成了对党员干部行使权力的制约机制和监督机制,达到了标本兼治的目的。

三、落实职责,把廉洁自律落实到日常工作、生活中

一年来,我能切实的落实各项工作职责,对照廉洁自律的各项规定检查、提醒自己,同时,管好家属和身边工作人员,做到管好自己的手,管好自己的腿,管好自己的嘴,言传身教,影响一片。在每季度、半年、全年的例行综治检查中,秉公办事,说实话,鼓实劲、办实事,热心服务,公道正派,不吃不请,坚决抵制糖衣炮弹的进攻。

四、恪尽职守,廉洁奉公

由于自身严格廉洁自律,所以自身敢于严格要求下属,严厉告诫下属不要有越规行为,在公务活动中不要接受当事人的吃请和礼物,不要做有损于党员和公务员形象的事,真正做到秉公执法,依法办事。一年来自己分管口没有出现一例违法违纪行为。

自我任职以来,我做为人民的公仆,虽然努力做到洁身自好,但离党和人民群众的要求还有一定距离。自己今后要继续按照党反腐倡廉,加强党风廉政建设的各项规定和要求去做,以自身在廉洁自律上的新努力,新成效向党组织和人民群众交出合格的答卷,以实际行动实践“三个代表”重要思想。

第五篇:党风廉政建设述职述廉报告

各位领导、同志们:

我作为公司党风廉政建设第一责任人,担负着全面负责建筑分公司的党风廉政建设工作任务。根据职责,现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下,请同志们予以审议。

一年来,为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务,我团结公司党政班子,认真践行“三个代表”重要思想,根据公司党委16号文件安排,我切实负起“一岗双责”的责任。认真落实中纪委和省、市、建设公司纪委的各项规定和要求,认真抓好公司党风廉政建设各项工作措施的落实,同时,自己努力做到廉洁勤政,严格要求自己,树立良好形象,自觉接受群众监督,促进了公司党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

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一、坚持教育在先、从严要求的原则,在公司广大党员干部中不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。

从思想上筑牢拒腐防变的防线,是保证公司广大党员干部高效廉洁勤政的前提。我注意坚持做到:一是认真要求、组织党员干部学习上级下发的有关文件,使党员干部能及时了解上级精神,在思想和行动上始终和上级要求相一致;二是坚决支持党委、纪委开展经常性的学习教育工作;三是坚决支持党群工作部开展形式多样的廉政文化活动,增强廉政教育的渗透性。

通过大力开展廉政教育,切实使广大党员干部在思想上筑起一道拒腐防变的防线,公司广大党员干部在公司极为困难的情况下,坚守岗位、乐于奉献,做到常修为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,坚持为公司发展计,全年公司为发现违纪违法现象。

二、认真学习、贯彻落实党风廉政建设各项规定,在不断落实、完善各项工作机制上为党风廉政建设提供有力保障。

今年以来,我坚持把认真贯彻落实中央、省市、建设公司各项规定作为加强党风廉政建设的主线,坚持教育、制度、监督并重:一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我公司的实际情况,对公司领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工,并在年初职代会上与各基层厂队、项目部签订了《2012年党风廉政建设目标责任书》,切实做到了事情有人管、责任有人负;二是坚持党政办公会制度,经常分析研究本单位包括党风廉政建设工作在内的各项工作的开展情况和落实情况,增强了班子成员抓紧、抓实、抓好各项工作的责任意识;三是坚持督导检查制度,为保证党风廉政建设各项任务的落实,公司班子成员以及纪检监察室的同志定期和不定期对公司所属各单位、项目部党风廉政建设开展情况进行督导检查,及时肯定成绩,纠正问题,从而使公司党风廉政建设工作始终得以健康发展。同时,我还利用经常出差开会的机会到各点上检查指导党风廉政建设工作,提要求、问情况,提醒各单位严格律己,不忘纪律。

三、以身作则做好表率作用,为职工群众做出好的样子

“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。一个单位作风的好坏,关键在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建设这个龙头,才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、行政一把手,我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要,我在工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合,严以律己,以身作则,切实履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面:一是认真学习、贯彻、执行好上级规定,加强自我警示,为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度,要求别人做到的,自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四是带头接受党和人民群众的监督,增加工作透明度;在工程承包,合同招标等方面,坚持做到公平、公开、公正,并邀请纪检、监察、审计、财务、经营等部门参与全过程,进行全面监督,从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为,没有收受现金、有价证券、支付凭证;五是对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求,严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益;没有借用公款为自己办私事的行为;没有在企业兼职,领取任何报酬;六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不计较个人名利得失,吃苦在前,享受在后。

四、强化监督检查,预防违纪问题发生。

在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中,我坚持以规范领导干部权力为重点,暨放权,又监督。防止权力失控、决策失误、行为失范,保证领导干部民主决策,规范行事。

一是明确监督对象。单位困难,但是必须思廉思进,防腐保廉,我注意以公司科级以上干部为对象,以公司领导班子成员为重点,日常性的教育防范不断,进行全方位的管理。

二是明确监督重点。包括:思想作风的监督,主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况;重大决策的监督,主要监督领导班子民主决策和遵守民主集中制情况;组织人事纪律的监督,主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况;财经纪律的监督,主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况;廉洁自律的监督,主要监督领导班子执行上级廉洁自律各项规定的情况。

三是落实监督制度。坚持民主集中制原则,落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度、经济责任审计制度,建立领导班子内部互通情况制度。

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