第一篇：招商局局长述职述廉报告

招商局局长述职述廉报告(精选多篇)

第一篇：管委会副主任、招商局局长 2014 年述职述廉报告

管委会副主任、招商局局长 2014 年述职述廉报告

2014 年以来，在区委和区政府的正确领导下，本人牢固树立科学发展观，认真履行自己的岗位职责，做好各项工作：1 至 6 月份，担任区招商服务中心主任，主持区招商中心全面工作；6 月份以后，调任管委会副主任、招商局局长，分管招商引资、外资工作。无论在任何岗位上，我都严格要求自

己，紧紧围绕上级交办的各项任务，确保了各项目标的圆满完成。根据区委、区政府关于述职述廉述学述法的要求，现汇报如下：

一、围绕目标，确保完成和超额完成全年目标任务

今年 1—6 月份在区招商中心工作期间，累计完成上报市局 3000 万元以上招商项目 28 个，合同引资额 7.8 亿元，到位资金 18.3 亿元，占市目标的 91.5%，区目标的 50.8%。其中：上报新签约项目 18 个，合同引资额 58.4 亿元，到位资金7.1 亿元；结转项目 10 个，合同引资额 69.4 亿元，到位资金 11.2 亿元。7—月份在管委会工作期间，在管委会主要领导的直接领导下，在前任领导工作基础上，继续做好管委会内、外资工作，截至目前完成招商引资实际到位资金 7.8 亿元，完成全年目标任务的 205.3%，实际利用外资到账 6970 万美元，占全区已到账外资总额的 73.2%。

二、真抓实干，用开拓的精神和创新的思维指导工作

1、突出招商引资。一是项目编制，根据区委、区政府未来打造苏北商贸名区，围绕“一城、两区、两带”编制了专题重点招商项目册六期；二抓项目落实，在招商中心工作期间，成功引进融侨时代广场、茂华特色商业街、魅力金座娱乐会所等项目；在管委会工作期间，共接待客商 70 批次。其中，接待外商 15 批次；成功引进了新型保温材料、科创园（盖克斯工具、亿唐生物等）、中央御景广场、英才街西侧地块、南京润天、清丰公司、江苏普斯宁、最爱婚纱摄影、奥迪汽车4s 店、比亚迪汽车 4s 店、尼桑 4s 店、海马 4s 店、淮安宋记美食等、周道 ceo养生馆一批符合发展规划的项目，新引进项目的投资总额超过 20 亿元。三是抓

项目服务，对落户项目，在办理工商、税务、消防、卫生、环保等各项手续时，指定专人负责，实行全过程全天候帮办服务。

2、突出重大活动。在区招商中心工作期间，成功举办了 2014 年区投资说明会暨项目签约会，邀请了雨润集团、融侨集团、力宝集团等 70 余家企业代表参会，融侨商业广场、宏元购物广场等 21 项目举行了项目签约仪式，合同引资 67 亿元。从 3 月 1 日至 6 月 10 日期间，组织全区专业招商部门开展 “百日招商竞赛活动”，创新招商思路，创新招商方式，通过“比、学、赶、超”，再掀全区招商新热潮。在管委会工作期间，积极参与市、区举办的项目签约大会，新型保温材料、美的家纺、科创园、中央御景广场等 8 个符合产业发展定位的项目成功签约。

3、突出重点项目。对包办服务的旺旺食品工业园三期、神旺商贸广场、农家乐休闲街区（含王子海鲜、医学美容、花园 ktv、、汽车旅馆及勿忘我婚庆礼仪）、融侨华府、茂华国际汇、魅力金座、百隆色纺一、二期等 8 个重点项目，始终实行定人、定岗、定责的包办服务，坚持每天与项目投资方、项目帮办人沟通联系，发现问题与困难，及时协调解决。在项目建设突击月活动中，包办的重点项目全部超序时完成了进度，其中农家乐休闲街区、旺旺牛奶 a3 生产线及铁罐车间米线包装已经竣工，百隆色纺一期预计于本月底也将竣工投产。

三、严于律己，永葆廉洁从政的本色

严格执行省委、省政府《关于领导干部勤政廉政公示暂行规定》等文件精神，认真学习贯彻区委惩治和预防腐败体系有关文件精神，积极参加警示教育活动，履行廉洁承诺，树好榜样，当好表率，带好队伍，切实履行“一岗双责”。

一是坚持政治学习，提高廉政思想认识。一年来，我认真学习贯彻区委惩治和预防腐败体系有关文件精神，贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市有关规定，认真参加区委、区政府组织的各类学习活动，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念，提高工作的责任感、使命感。

二是坚持廉洁自律的工作作风。始终坚持正确对待权力、认真履行好职责。在工作中，严守组织人事纪律，不“跑官要官”、“买官卖官”；从不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益；从不以明显低于或

者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有接受招商单位、个人的现金、礼品、有价证券等馈赠；不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；无大操大办、借机敛财行为；没有搞特殊化，严格按标准接待上级来客，没有利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会等娱乐场所高消费；没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题

；按规定对重大事项进行申报；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。自上任以来，没有利用职务之便为家庭谋私利，时时告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为。

三是坚持牢记宗旨，勤政廉政。在工作中，我坚持从实际出发，脚踏实地，讲实话，办实事，始终以良好的精神状态和高度负责的责

任感全身心地投入到招商和项目建设中去，用自己的实际行动履行应尽的职责。

四、坚持学习，不断加强自身修养。

坚持学习与工作并重，努力做到“在工作中学习、在学习中工作”。一年来，我坚持理论学习与联系实际相结合，学习交流与促进提高相结合，注重思想政治教育的针对性，注重业务培训的实效性。

一是学政治理论。一年来，坚持单位集中学习与个人自学相结合，较为系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力的决定》等文件精神，能领会精神实质，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。年内完成读书笔记在 2 万字以上，还先后撰写调研报告和体会文章 2 篇，结合工作实际谈认识、谈体会、谈工作思路。

二是学业务知识。招商引资工作综合业务性很强，对工作人员的知识储备、自身素质等要求很高。先后参加市、区举办的招商引资相关知识培训班，并多次外出考察先进地区的先进招商经验，开拓了视野，增长了知识，在工作中发挥了较好的效果。在调任管委会后，面临了很多新情况和新问题，为此我加紧学习了建设、工程建设等相关知识，以适应新岗位工作需要。

但是我在学习中还存在两点不足：一是平时工作时间紧，工作与学习的矛盾处理地不够好；二是在理论学习的深度和广度还不够，还需要在这方面下功夫。

五、学法用法，努力提高依法办事的能力

注重法律法规知识学习和运用。一年来，先后组织相关人员学习了《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《中华人民共和国合同法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。年内本单位内无人受到党纪、政纪处分或被追究法律责任。

一年来，虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与区委、区政府的要求、与形势发展的需要相比，仍然存在一定差距，特别是自己在工作较忙较累的时候，也有过松懈思想。我深深体会到，招商工作是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

第二篇：招商局局长述职报告

本人任招商局局长，主持招商局全面工作，招商局局长述职报告。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕市下达给我区开放型经济工作的各项指标，扎实工作，取得了一定成绩，现将本人一年来工作情况汇报如下：

一、工作业绩

1、认真分析全区开放型经济工作形势，及时准确地掌握我区开放型经济工作在全市乃至全省排名的位置。做到知已知彼，把握分寸，确保我区开放型经济工作在全市排名第一，在全省排名前十名。今年我区完成外资 1500 万美元；完成出口创汇 214 万美元，比去年翻了几番；内资预计可完成 16 亿元。

2、多方法、多形式积极主动开展招商引资活动。今年我局直接引进的项目有：投资 1500 万元的金昌气体有限公司，投资 00 万的雅天 ktv 娱乐城，投资 300万元的步步高服装城及安源进出口公司、舞之红魔进出口公司。参与引进的项目有：投资 8000 万元的华源钢铁厂，投资 6000 万元的高坑冶金炉料厂。

3、热情主动为客商服务。凡是我区的大项目我们都会全身心地为客商排忧解难，今年我局新办进出口权企业达家，超任务数 7 家；我局还为雅典花园、华源钢铁厂等大型项目抓好跟踪服务工作，述职报告《招商局局长述职报告》。

4、切实抓好考评考核及项目申报工作。对镇、街、管委会申报的招商引资项目严格把关，对市每季度的检查验收我们从不马虎。

5、想办法，找渠道确保完成我区外资任务。我区外资任务 1500 万美元，由我局出面与镇、街、管委会一起到市争取的外资达 949.5 万美元。

二、自身建设

1、一年来，本人能坚持学习，不断获取新的知识，尤其对开放型经济工作的有关业务知识尽力弄懂，弄通。

2、工作上能吃苦肯干，尽职尽责，为企业办实事。

3、办事能坚持原则，处事公正，敢承担责任。

4、顾全大局，以身作责，发扬民主，维护班子团结。

5、不以权谋私，不搞特殊化，不贪图个人享受。

三、存在问题

1、知识面不广，对有些客商提出的问题，答不出来或解答得不够全面。

2、批评人有时不注意场合，缺乏教育人的方法。

3、向领导汇报工作太少。

4、引进外资办法不多，差距还很大。

5、对下属及工作人员管理不够严格。

第三篇：2014 年度招商局局长述职报告

2014 年，在领导和同志们的关心支持下，本人能认真立足本职岗位，克服重重困难，积极做好本职工作，在圆满完成各项年度任务的同时，也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高。现将一年来本人的主要工作和学习情况汇报如下：

一、立足珠三角，全力招商引资，开创县政府驻广东办事处新品牌。

今年，由于县领导和局领导的高瞻远瞩和高度重视，成立了县政府驻广东办事处。主要职能是开展招商引资和联络各地老乡会和商会，并为县领导在广东开展的各项工作提供服务。

一是凭着自己的真诚与勤奋，热心与敬业，我很快进入了角色。在珠三角地区认识了一大批新朋友，包括一大批知名双峰老乡和一批台商、港商，积累了丰富而又宝贵的人脉资源，有了较为广泛的信息来源。

二是和龚局长一道策划了 4 月 18 号在东莞举行的办事处成立大会暨双峰县东莞招商引资推介会，取得了圆满成功。既提高了办事处的知名度，也促进了珠三角各地双峰老乡之间的交流。

三是主动出击，敲门招商。只要有线索，只要有一丝招商的希望，我都不放过。半年多来，接触过的客商达数百人，各地商会组织 5 个，跟踪过的项目达到 14个，在谈有意向的项目达到 6 个，已经实施中的项目 2 个。其中，佛山不锈钢工业园项目还是我县的一个战略投资项目。惠州瑞超公司在经开区的电子厂项目已经投产。珠三角地区已经成为我县项目引进的最重要来源地。

四是把握乡情、亲情、真情，诚交天下朋友，互通信息，促进了各地老乡会之间的横向交流。可以说，2014 年是珠三角地区各地老乡会之间多年来交流最密切、联系最广泛的一年。尤其是在老乡们有需要时总能想起我，使我深感责任重大，荣幸之至。走到哪里都是亲人，都很温馨。可以这么说，没有办事处这个平台，是很难实现的。今年还促成了惠州陈江 30 位外地企业家考察双峰。惠州老乡会主要负责人回乡考察。

五是在我们的强力推动下，东莞老乡会有望在明年初换届选举。广州老乡会有望在明年初召开成立大会。在我的策划和推动下，深圳老乡会朱贵彩副会长举办的《双峰名流》杂志已经成功出版发行 4 期，而且经常性地为我们免费刊登招商信息广告，起到了非常好的宣传双峰的效果。工作之余利用我的书法特长，我也可以交朋友。现在经常有老乡在公司开业时请我写作品悬挂在办公室和家中。

六是全力为县领导搞好服务工作。今年以来，县主要领导先后 10 次以上来广东考察或者上门招商。办事处每一次都周密安排，圆满地完成了接待任务，确保了高效、顺畅、平安，达到了预期目的。

二、自觉学习各项业务知识，不断增强招商引资新本领。

做到老，学到老。本人自知能力有限、水平不高，所以在广东虽然是一个人开展工作，但不忘自己代表的是双峰县政府的形象。必须努力学习县内政策，做到心中有数。学习招商技巧和艺术，经常上东莞网、广州网等搜集信息资料，并主动加入了 10 来个招商网站，10 多个全国各地老乡会 qq 群。现在，我感觉到在广东，走到哪里，都有亲人、都有朋友。

三、坦诚搞好团结，互助友爱，不断提高集体的凝聚力和战斗力。

本人到招商局近3 年，加上原来从事招商引资工作 2 年多，加起来也有 5 年多了。我觉得，和谐和团结是一个单位兴旺发达的基础，只有形成了互助友爱的良好气氛，才有合力，才有工作的活力。今年承蒙组织信任，我在下半年担任了副

局长。说句实在话，作为一个有着整整年以上副科级的年轻干部，我也不再奢望太多，但是我会珍惜机会，做好本职工作，兢兢业业，少说多做，在自己年轻时候做出一点实实在在的成绩来，对得起良心，对得起领导的看重。因此我将全力促进局里和谐发展。希望在局长的带领下大家共同发展，共同开创生动活泼的良好局面，建立兄弟姐妹般的真挚感情。

四、严格抓好廉政，不断提高遵纪守法和廉洁自律能力。

作为经济工作和对外的窗口部门，招商工作人员接触面多，面对的情况纷繁复杂，抓好廉洁自律尤为重要。无论是工作、学习，还是生活中，本人都能自觉遵守各项法律、纪律和各种规章、制度，坚持以身作则、服从安排，严于律己，树立良好的社会形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上进、爱岗敬业、遵纪守法、公道正派、廉洁自律的合格公务员。

一年来，我县招商引资工作实现了新的跨越，办事处也有了一个良好的开端。但这都是集体的功劳，是各级领导关心支持的结果，是全县上下共同努力的结果。本人在工作和能力方面，与领导期望和岗位要求还有一定的差距，离实现专业化、科学化招商的目标还有一定的距离，对珠三角地区动态资源的挖掘还不够及时、深入、全面，在与局里同事们、乡镇招商同仁们的横向联系方面，还需要进一步加强。这些都是我在今后的工作和学习中需要特别努力改进的地方，我将取长补短、再接再厉，争取为双峰的建设与发展不断做出自己新的努力和新的贡献.第四篇：招商局局长述职报告

本人任招商局局长，主持招商局全面工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕市下达给我区开放型经济工作的各项指标，扎实工作，取得了一定成绩，现将本人一年来工作情况汇报如下：一、工作业绩 1、认真分析全区开放型经济工作形势，及时准确地掌握我区开放型经济工作在全市乃至全省排名的位置。做到知已知彼，把握分寸，确保我区开放型经济工作在全市排名第一，在全省排名前十名。今年我区完成外资 1500 万美元；完成出口创汇 214 万美元，比去年翻了几番；内资预计可完成 16 亿元。2、多方法、多形式积极主动开展招商引资活动。今年我局直接引进的项目有：投资 1500 万元的金昌气体有限公司，投资 00 万的雅天 ktv 娱乐城，投资 300 万元的步步高服装城及安源进出口公司、舞之红魔进出口公司。参与引进的项目有：投资 8000 万元的华源钢铁厂，投资

6000 万元的高坑冶金炉料厂。3、热情主动为客商服务。凡是我区的大项目我们都会全身心地为客商排忧解难，今年我局新办进出口权企业达家，超任务数 7家；我局还为雅典花园、华源钢铁厂等大型项目抓好跟踪服务工作。4、切实抓好考评考核及项目申报工作。对镇、街、管委会申报的招商引资项目严格把关，对市每季度的检查验收我们从不马虎。5、想办法，找渠道确保完成我区外资任务。我区外资任务 1500 万美元，由我局出面与镇、街、管委会一起到市争取的外资达 949.5 万美元。二、自身建设 1、一年来，本人能坚持学习，不断获取新的知识，尤其对开放型经济工作的有关业务知识尽力弄懂，弄通。2、工作上能吃苦肯干，尽职尽责，为企业办实事。3、办事能坚持原则，处事公正，敢承担责任。4、顾全大局，以身作责，发扬民主，维护班子团结。5、不以权谋私，不搞特殊化，不贪图个人享受。三、存在问题 1、知识面不广，对有些客商提出的问题，答不出来或解答得不够全面。2、批评人有时不注意场合，缺乏教育人的方法。3、向领导汇报工作太少。4、引进外资办法不多，差距还很大。5、对下属及工作人员管理不够严格。

第五篇：2014 年县招商局局长述职报告

各位主任、各位委员：

我于 2014 年 2 月日就任县招商局局长，上任以来，面对机关运转艰难的局面，面对招商工作竞争日趋激烈的形势，我与党组一班人同心协力，带领全局干部职工，励精图治，负重奋进，取得了一定的工作实效，下面我就任职近三年来所做的工作汇报如下，请予评议：

一、两年多来所做的主要工作

近年来各级党委政府对

招商引资高度重视，把招商引资作为工作的重中之重来抓。特别是市委、市政府对各县、市、区的招商引资工作要求高、任务重、压力大。在这“大招商、招大商、大引资、引大资”的新形势下应该怎样开展工作？怎样来履行自己的职责？我的理解是三句话：捕捉信息、当好参谋，完善政策、营造环境，加强督查、强化服务。两年多来，我和党组一班人围绕这 24 个字做文章、下功夫，开展工作：

（一）捕捉信息，当好参谋

招商引资招什么样的商？重点是什么？靠什么来招？我们向县委、政府提出了“重点产业是两上一下，重点区域是两点一线，重点项目是两高一低”的招商思路；提出了项目代办、规费优惠包干收取，发放“绿卡”、“绿色通行证”的优化环境措施；提出了乡镇和县直部门年初分任务、定期督查、年终考评、奖罚分明的约束措施；提出了兑现奖励政策、激发全民招商热情的激励措施，这些建议得到县委、政府的重视和认同，实施后取得了很好的效果。守株待兔是很难引进项目的，必须主动出击、广为联络、捕捉信息、跟踪追击。我们采取了四个方面的措施：一是通过网站推介**。上任之时，因欠费太多**招商网被市商务局信息中心关闭了，我克服困难、筹集资金，重新开通了网站。二是通过节、会散发资料宣传**。在运转极度困难的情况下，筹资 4 万元，重新编印了《**招商指南》、拍摄了《走进**》光盘，并积极参加省市组织的各种节会，主动与客商对接。三是以乡招商。我们广为搜集，建立乡友档案，与一些重要乡友保持联络，动员乡友回乡投资兴业，通过乡友推介招商引资。逢年过节，我不能很好地休息，有时比上班更忙，时间和精力花在与回乡休假的老板接触、洽谈上。四是以商招商。对已落户**的客商，我除了搞好服务外，注重挖掘他们的客商资源，让他们宣传**，引进新的投资。**县鑫立公司是 2014 年引进浙江久立集团投资的项目，2014年上交税金 200 万元，但产品停留在粗加工上，我觉得久立集团实力雄厚，大有潜力可挖，就主动与鑫立公司负责人张金根先生多接触、交朋友，动员追加投资上深加工。今年 4 月张总向我透露了集团有向外投资的意向，我一方面与张总谈条件、做工作，请求其全力向总部争取投资**，另一方面立即向有关领导作了汇报，建议尽快组团赴久立集团总部拜访。彭先政县长高度重视，马上组织国税、环保、招商、伍市镇于 4 月 19 日赴浙江湖州考察、招商，通过努力，5 月 18 日鑫立公司与工业园签订了土地出让协议，征地 50 亩，投资 5000 万元，上不锈钢产品深加工，目前已开工建设，项目达产，年可创产值 2 亿元，税收 1000 多万元。去年 6 月，国税局一位副局长与我聊天时提起他的同学余方园在汨罗投资了一个铜业项目，年产值 10 多亿元，每年可向财政上交 1000 多万元，我立即向彭先政县长作了汇报，县长第二天就带领我们一行到汨罗拜会了余总，做了动员工作，后来我一直与余总保持热线联系，紧追不舍，用乡情、用政策、用真诚打动余总，争取其回乡投资。今年春节我就四次约见余总洽谈。通过多方努力，今年月 28 日，余总与县政府签订投资合同，在工业园征地 50 亩，4 月份动工建设，8 月份正式投产，形成了日产铜材 80t 的生产能力，年产值可达 18 亿元，今年可为县财政增收 400 万元，明年可达 1000 多万元。

（二）完善政策，营造环境

两年多来为了完善政策，我和我的同事们做了大量的工作。一是到外地取经、学习。先后到汨罗、江西遂川等五个县市进行了考察，学习他们成功的经验和政策。二是网上查询。从网上调阅了长沙、邵东等近10 个地区的相关政策，认真比较筛选，取他人之长、补己之短。三是广泛征集、听取在平投资客商的建议。四是深入企业、部门调查研究，了解有关政策在各种类型企业的实际操作情况。通过四个方面的工作，相继由县委、政府修改和出台了《关于对招商引资有关单位和人员实行奖励的规定》、《**县对招商引资项目实行项目代办制试行办法》、《关于对在平投资的重要客商发放“绿卡”、“绿色通行证”的规定》、《**县招商引资项目税费收取办法》及《**县招商引资项目税费实行特殊优惠政策审批办法》等 5 个文件。为了制订《**县招商引资项目税费收取办法》这个文件，我们与优化办、物价局联手，历时两个多月，分别调查了县内现有工业企业、县内建设项目、三产业项目、房地产项目，已竣工的招商引资项目共 10 家企业，查阅账薄、收据，到国土等部门上门征求意见，了解各项收费依据，较为客观地确定了各项收费优惠标准，在政府常务会议上获得通过

。营造方方面面良好的投资环境，关键在于各级党委、政府的决心和力度，招商部门主要是反馈情况、出点子、提建议，在这方面我做了不少工作，很多建议已被县委、政府采纳、实施。同时，在某些方面，招商局还是能起到一定作用的，如项目代办制就为政务环境的优化起到了事半功倍的效果。由于四大家对优化环境的高度重视，近两年来**的投资环境已大大改善。

（三）加强督查，强化服务

县委、县政府根据我局的建议对各乡镇、县直各单位分配了年度招商引资任务，制订了考评细则和奖惩办法，我们相应制订了“一月一报表、一季一调度、半年一督查、一年一考评”的工作措施，并持之以恒、常抓不懈，及时掌握情况、分析动态、推介经验、发现问题。由于工作到位，我县招商引资任务完成较好，每年在全市都名列前茅。

随着国家法治的健全、政策的规范，办事效率和优质服务在招商引资的地域竞争中凸显出越来越重要的作用。从 2014 年起我县采取的对策是实行项目手续全程代办制度和多家费、一家收、各家分的优惠包干收取制度。说实在话这是件难事、苦差事、费力不讨好的工作。有阻力、得罪人，且大大增加我局的工作量，不但不能增加收入反而增加了经费开支，但又确确实实能够大大提高办事效率、方便投资客商，深受投资商的欢迎。两年来，我们认真履行这一职责，尽全力为客商提供高效服务，每一个重点项目都确定了一名干部全程跟踪服务和手续代办。很多项目我都亲力亲为，做到了三个协调：与职能部门领导协调，达成共识，取得支持；与职能部门经办人员协调，争取理解，形成合力；与投资客商协调，加强配合、加快进度。

我从学校走向社会，一直从事企业的管理、服务工作，深知企业的酸、甜、苦、辣，上任之始就在全局干部职工中开展了“更新观念，树立客商就是上帝的理念，转变作风，强化全力为客商服务的思想”的活动，并制定了跟踪服务、考核等各项制度。全局上下形成了不辞劳苦、不计得失，主动为客商服务的新风尚。客商们对我局的服务工作给予了高度的评价，认为是他们所到之地服务最好的招商局，是他们的娘家。同时客商们也给予了回报，大力支持我局的工作。去年我局的扶贫联系点三墩乡九千村修建公路，资金短缺，要求我局支持，而我局负债重，是个穷单位，拿不出，怎么办？我与几位客商商量，征询他们是否愿意扶贫助困，做善事、兴义举，结果群起响应，在 2014 年月 16 日的赴九千支持贫困村建设活动中，一次性捐赠近三万元，为我局解了难，分了忧。

(敬请期待好文网更好文章)（四）当好表率，增强合力

一个单位要把工作搞好，就要发挥群体的效能，形成合力，单位的主要负责人是一座标杆。作为只有十几个人的单位，我就是一个班长，一言一行，一举一动，全局上下有目共睹，直接影响着同志们的思想和行为。两年多来，我始终如一地坚持严以律已，努力当好表率。一是保持严谨的作风。招商局过去一度比较散漫，到任之后，除了制订规章、完善制度、认真疏导之外，首先从我做起，正人先正已，我严格遵守各项制度，准时上、下班，该自己参加的会议非特殊情况不让人顶替，上班时间从未离过岗参加非工作活动。二是坚持了民主集中制原则。工作

上注意集思广益，听取各种意见，人事、财经等重大问题都是阳光作业，民主决策。三是保持了艰苦奋斗的传统。我是农民的儿子，不管岗位、环境如何变，本色不能变。2014 年前，我局没有小车，我出差能搭顺风车就搭顺风车，能座班车就座班车，到岳阳开会，有两次班车去班车回。平常的交通工具是一部破摩托。添置了小车后仍然是尽量搭顺风车，在招商局两年多，来客一般不发整包香烟，与同事们出差办事，一顿便餐了事。四是勤奋工作。由于四大家的重视，随着交通条件、投资环境的改善，近两年来我县考察投资的客商大大增加，我局的工作比较繁忙。两年多来，我的感觉是累，客商来了要去接待，项目来了要去洽谈，项目签约了要去代办手续，项目开工了要去协调，一天到晚围着客商转，而客商找你是没有休息日概念的，我粗略统计了一下，两年多来有三分之二的双休日没有休息，有三分之一的夜晚在加班。招商局不能收费，只能靠财政供养，引进的项目越多，做的事越多，经费支出也越大，我和我的同事们这样勤奋工作没有部门利益可图，目的只有一个，为**的经济发展、为新财源增长点的培植尽力。五是保持了廉洁自律。我对名利比较淡泊，觉得人生的目的并不在于金钱、地位、权力和物质享受，而在于自我价值的体现。人生观支配行动，利益面前我始终保持着清醒的头脑，不贪、不占、不捞、不讲享受，一切按规章行事。我为全局人员作了严格的规定：在为客商服务的过程中，绝不允许向客商提任何个人要求，不准接受红包礼金，一经发现，严肃处理，我自己带头遵守，我请同事们务必谨记：招商局是**对外开放的窗口，我们的行为影响着**的对外形象，只能添彩、不能抹黑，规定执行的效果用银信公司涂阳伏经理的话说是“我与很多地方的招商局打过交道，只有你们不要好处”。获得了客商们的一致好评。六是坚持了不断学习。招商涉及到各行各业，要使工作有效开展必须掌握产业特性、产业动态、产业政策，必须熟悉国家的有关政策、法律法规，要求有比较全面的知识，这就逼着我要不断充实自己、完善自己。两年多来，我购买了多本国家法律、法规汇编，进行了认真的学习和研究，查阅分析了有关职能部门的政策文件，通过网站、杂志查询筛选了较多的有关投资、产业信息。同时注意政治理论素养的提高，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。我在局机关开展“学政策、钻业务，争当多面手”的活动，学习蔚然成风，工作效能大大提高。

为人处事以诚为本，做人做事以实为本。“诚”和“实”是我的人生信条，与

班子成员、与同事、与客商、与上级、与下级真诚相处，坦坦荡荡；办实事，做实在人，两者都是我不变的准则。我的言行举止，我的形象塑造换来的是班子成员之间的融洽相处、团结协作；换来的是全局上下同心同德、努力工作；换来的是客商们的敬重。

（五）消赤减债，规范管理

上任之时，通过审计，招商局负债 80 多万元，大部分都是私人债务，而且比较分散，牵涉到 40 多位债主。债主天天上门逼债，大吵大闹，办不成公，干部情绪低落，怎么办？我采取了五条措施：一是认真疏导，稳定情绪，分门别类，耐心细致地做债主的工作，并承诺还债期限。由于工作做到了家，加上个人在社会的诚信度，债主的情绪稳定了，上门的次数越来越少。二是筹借资金，以解燃眉。当时，两个月工资未发，电话停了，报刊未订，我从同学处借来资金逐一处理到位，保证了正常运转。三是建章建制、规范管理。到任后，我们拟定了十二项 95 条制度和规定，在全局干部会议上通过，把机关纳入规范化管理的轨道，项项工作有章可循，支出、收入严格约束，自已带头执行。四是精打细算，严控支出。我是个节俭之人，部门来捡查、联系工作、友人来访，清茶一杯；报刊订阅、部门摊派收费我摆困难、讲价钱；家乡、街道求赞助我一概拒绝。不是不近人情，而是要省钱还债。我局接待任务多，酒水饮料都是在外面批发，一桌饭往往要节省几十上百元。五是开辟门路，创收争资。招商局是特定历史时期的产物，国家及省一级没有对口部门，没有争资渠道，招商局又是优化环境的窗口，更不能到企业、找客商收费，创收争资谈何容易，但我们克服困难，想尽办法，还是卓有成效。

由于全局干职的共同努力，由于四大家的关爱，县财政的倾斜，两年多来，已偿还债务近50 万元，添置车辆等固定资产近20 万元，工资按时发放，福利逐年增加，机关走上了正常运转的轨道，局党组锁定的目标是：今年还清债务，争取在不久的将来拥有自己的办公场地。

付出总有回报，两年多来招商引资的效果是显著的，我粗略统计了一下，已引进的：彩星鞋业、南岭化工、长城铜业、黄金冶炼、鑫立特钢、恒信电子、长荣电器、恒兴铜业、飞达铜业、金一电工、金河铝业、长益铜业等十一个重点工业项目，如果全部建成投产达到设计生产能力，每年可创产值 60 亿元以上，税收亿元以上。虽然目前大部份项目还在建设中，但可以说这些项目引进为我县的跨越式发展、工业化水平的提高，为财政增收带来了希望。当然，这是四大家正确领导的结果，是各乡镇、各部门共同努力的结果，但毕竟凝聚了我们的一份辛勤和汗水。我和同事们的工作也得到上级的肯定和褒奖，2014 年被岳阳市委、市政府评为引进内资第二名，获得县委、县政府目标管理特别贡献奖。2014 年被评为全省招商引资先进县，全县目标管理优胜单位、扶贫建整优胜单位、综合治理优胜单位，本人连续两年荣获三等功和岳阳市招商引资先进个人。

二、存在的问题及原因

反思两年多来的工作，存在的问题也不少，主要有以下五个方面：

（一）上报数字不够实在近两年市委、市政府对招商引资高度重视，寄予了很高的期望，分配给各县、市、区的任务很重，同时，在对县、市、区党委、政府的考核中所占分值也越来越重。今年分配我县的任务是 11.1 亿元。县委、县政府又将这个任务分解到了各乡镇和县直部门，我深感压力很大，责任很重。年终报表影响着**在全市的位置，影响着市委、市政府对县委、县政府工作的评价。因此，对各乡镇和县直单位报送的报表没有认真审核、严格把关，基本上都打了收条上报。坦率地说实际情况与上报的数字还是有差距的，这有违我的处事准则，为此，我曾苦闷过，犹豫过，但考虑到诸多因素，也就顺其自然了。不过话说回来，相比之下，在全市**的数字又是较接近真实的，市统计局、招商局评价说“**的数字最实在”。

（二）基础工作不够扎实

招商不能仅凭一张嘴，还要提供比较完善的文字、影像资料，让投资者对政策、资源、投资、成本、效益一目了然，能够作出初步决策。我到任后，做了一定的工作：重新编印了《招商指南》，制作了《走进**》光盘，重新开通、完善了招商网站，但在项目库建设上进展不大，大部分需招商项目没有编制商务计划书，更没有编制可行性研究报告，客观上是工作忙抽不出时间，经费缺挤不出资金，但主观上努力不够是最主要的原因。

（三）调查研究不够深入

我的工作重点主要是集中在几个重点项目和政策研究上，为他们协调、服务，对大面的招商引资情况没有做认真的调查研究，工作不够深入，特别是到乡镇调

研的时间很少。事务多、工作忙是客观原因，但思想认识不深，重视不够也是因素之一。

（四）主动出击不够积极

招商方式上虽然没有守株待兔，但主动出击显然是不够的，像浏阳市招商局每年都组织一两次到台湾、韩国、欧洲等境外地区的招商活动，而我县除组织过深圳乡友座谈会、港洽周香港**项目推介会外，类似他们的活动一次也没有开展过。有时获悉沿海某产业、某企业有向内陆省份转移投资的动向，也只是停留在电话热线联系、寄送资料、邀请考察等形式上的跟踪，没有上门去做工作、去洽谈，效果肯定会打折扣。

（五）坚持原则不够坚决

主要体现在三个方面：一是在查处损害优化环境的人和事方面，不能据实直言，甚至遮掩。纪委、监察部门和领导了解这方面的情况，我只谈现象，涉及到单位和人的问题总是回避；客商向我反映职能部门工作人员设关堵卡、服务态度等问题，我也总是化解、协调、开脱、息事宁人。二是在考评方面没有严格把关，明明知道个别乡镇上报的项目有虚假成份，没有理直气壮地纠正、扣分，而是默认过关。三是局里同志工作失误，或有错误缺点，总认为响鼓不用重敲，重循循善诱，轻批评教育，缺按规处理。

三、整改措施

以上查找的问题可能还很不全面，很不彻底，我诚恳地请求人大常委会的各位主任、各位委员和与会的各位领导多提批评意见。针对存在的问题，本人一定制订规划、确定期限、强化措施积极认真整改，主要从五个方面努力：

（一）加强学习，提升自我 当今社会已进入知识爆炸时代，作为一名招商工作者需要跟上知识更新的步伐，学无止境，我面前有很多新事物、新领域需要去探索、去了解，有很多新知识需要去掌握、去运用。同时，我是机关干部出身，没有在农村工作过，基层工作经验不足，大局驾驭能力不强，这些都要求我必须做一名谦虚的求学者，向在座的领导们学、向老前辈学、向基层的同志学、向人民群众学、向书本学、在实践中学，通过学习，丰富自己的知识，提高自己的政治理论素养，坚定自己的信念，增强自己的工作能力，使自己更加成熟。

（二）改造思想，坚持原则

用马列主义、毛泽东思想武装自己的头脑，用邓小平理论、“三个代表”的重要思想洗涤自己的灵魂，以八荣八耻作为自己的行为准则，牢固树立正确的、科学的世界观、人生观、价值观，不因好恶松原则，不因得失丢原则，树正气、揭问题，努力建设公平公正的招商引资考核机制，为营造良好的投资环境而努力。

（三）转变作风，深入基层

制订规划、列出时间表，定期到乡镇、到企业开展调研活动，掌握项目的实际情况，了解基层的呼声，研究客商的心理动态，发现招商引资及项目实施中存在的问题，为基层、为客商排忧解难。切实转变工作作风，合理调整、安排好时间，进一步明确班子成员的分工与合作，尽量使自己从繁忙的事务性工作中超脱出来，确保调查研究的时间和效果。

（四）强化责任，勤奋工作

中共**县第十次党代会提出今后五年我县要谋求跨越式发展，这对招商引资提出了更高的要求，而目前中部崛起战略的实施，沿海地区产业升级、部份产业向内陆转移又为扩大招商引资提供了新的机遇。因此，必须强化责任意识，努力创造条件，为承接产业转移做好各项工作。制订完善相关政策，大力优化投资环境，研究产业动态，完善产业链配套服务，主动出击招商。要做好这些工作，时间是紧迫的，任务是艰巨的，我们将发扬实干、苦干精神，勤奋工作，为我县的跨越式发展尽职、尽力。

（五）时刻警醒，永葆本色

世界在变、环境在变、观念在变，作为一名共产党员，作为一名领导干部，面对形形色色的思潮，面对社会种种不良现象，要坐怀不乱，为人民服务的宗旨始终不能变。今后的工作中，我将时刻警醒自己，把握正确的航向，思想上，自觉抵制腐朽思想、文化、生活方式的侵蚀，保持思想、道德的纯洁性。工作上，正确处理利益关系，把人民的利益、全局的利益摆在第一位，保持吃苦耐劳、克己奉公的精神。生活上，甘于清贫，淡泊享受，保持艰苦朴素、勤俭节约的光荣传统，思贪欲之害，怀公仆之心，行益民之事，慎处言行，塑造形象，永葆共产党人的本色。

各位主任、各位委员、各位与会领导，过来的时间里各位领导给予了招商局和

本人无尽的关爱和支持，在此，我表示真诚的感谢。**的招商引资大有挖潜空间，**的招商引资方兴未艾，有县委、人大、政府、政协的高度重视和正确领导，我县的招商引资必将再攀新高，再创实效，在新一轮招商引资的热潮中，我恳请各位领导多为招商引资鼓与呼，多来招商局指导工作，我和我的同事们将会不负重托，倍加勤奋，为推动我县经济跨越式发展而不懈努力。

谢谢大家！

第一篇：管委会副主任、招商局局长 2014 年述职述廉报告

管委会副主任、招商局局长 2014 年述职述廉报告

2014 年以来，在区委和区政府的正确领导下，本人牢固树立科学发展观，认真履行自己的岗位职责，做好各项工作：1 至 6 月份，担任区招商服务中心主任，主持区招商中心全面工作；6 月份以后，调任管委会副主任、招商局局长，分管招商引资、外资工作。无论在任何岗位上，我都严格要求自

己，紧紧围绕上级交办的各项任务，确保了各项目标的圆满完成。根据区委、区政府关于述职述廉述学述法的要求，现汇报如下：

一、围绕目标，确保完成和超额完成全年目标任务

今年 1—6 月份在区招商中心工作期间，累计完成上报市局 3000 万元以上招商项目 28 个，合同引资额 7.8 亿元，到位资金 18.3 亿元，占市目标的 91.5%，区目标的 50.8%。其中：上报新签约项目 18 个，合同引资额 58.4 亿元，到位资金7.1 亿元；结转项目 10 个，合同引资额 69.4 亿元，到位资金 11.2 亿元。7—月份在管委会工作期间，在管委会主要领导的直接领导下，在前任领导工作基础上，继续做好管委会内、外资工作，截至目前完成招商引资实际到位资金 7.8 亿元，完成全年目标任务的 205.3%，实际利用外资到账 6970 万美元，占全区已到账外资总额的 73.2%。

二、真抓实干，用开拓的精神和创新的思维指导工作

1、突出招商引资。一是项目编制，根据区委、区政府未来打造苏北商贸名区，围绕“一城、两区、两带”编制了专题重点招商项目册六期；二抓项目落实，在招商中心工作期间，成功引进融侨时代广场、茂华特色商业街、魅力金座娱乐会所等项目；在管委会工作期间，共接待客商 70 批次。其中，接待外商 15 批次；

成功引进了新型保温材料、科创园（盖克斯工具、亿唐生物等）、中央御景广场、英才街西侧地块、南京润天、清丰公司、江苏普斯宁、最爱婚纱摄影、奥迪汽车4s 店、比亚迪汽车 4s 店、尼桑 4s 店、海马 4s 店、淮安宋记美食等、周道 ceo养生馆一批符合发展规划的项目，新引进项目的投资总额超过 20 亿元。三是抓项目服务，对落户项目，在办理工商、税务、消防、卫生、环保等各项手续时，指定专人负责，实行全过程全天候帮办服务。

2、突出重大活动。在区招商中心工作期间，成功举办了 2014 年区投资说明会暨项目签约会，邀请了雨润集团、融侨集团、力宝集团等 70 余家企业代表参会，融侨商业广场、宏元购物广场等 21 项目举行了项目签约仪式，合同引资 67 亿元。从 3 月 1 日至 6 月 10 日期间，组织全区专业招商部门开展 “百日招商竞赛活动”，创新招商思路，创新招商方式，通过“比、学、赶、超”，再掀全区招商新热潮。在管委会工作期间，积极参与市、区举办的项目签约大会，新型保温材料、美的家纺、科创园、中央御景广场等 8 个符合产业发展定位的项目成功签约。

3、突出重点项目。对包办服务的旺旺食品工业园三期、神旺商贸广场、农家乐休闲街区（含王子海鲜、医学美容、花园 ktv、、汽车旅馆及勿忘我婚庆礼仪）、融侨华府、茂华国际汇、魅力金座、百隆色纺一、二期等 8 个重点项目，始终实行定人、定岗、定责的包办服务，坚持每天与项目投资方、项目帮办人沟通联系，发现问题与困难，及时协调解决。在项目建设突击月活动中，包办的重点项目全部超序时完成了进度，其中农家乐休闲街区、旺旺牛奶 a3 生产线及铁罐车间米线包装已经竣工，百隆色纺一期预计于本月底也将竣工投产。

三、严于律己，永葆廉洁从政的本色

严格执行省委、省政府《关于领导干部勤政廉政公示暂行规定》等文件精神，认真学习贯彻区委惩治和预防腐败体系有关文件精神，积极参加警示教育活动，履行廉洁承诺，树好榜样，当好表率，带好队伍，切实履行“一岗双责”。

一是坚持政治学习，提高廉政思想认识。一年来，我认真学习贯彻区委惩治和预防腐败体系有关文件精神，贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市有关规定，认真参加区委、区政府组织的各类学习活动，牢固树立“权为民所用、情为民所

系、利为民所谋”的理念，提高工作的责任感、使命感。

二是坚持廉洁自律的工作作风。始终坚持正确对待权力、认真履行好职责。在工作中，严守组织人事纪律，不“跑官要官”、“买官卖官”；从不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益；从不以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有接受招商单位、个人的现金、礼品、有价证券等馈赠；不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；无大操大办、借机敛财行为；没有搞特殊化，严格按标准接待上级来客，没有利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会等娱乐场所高消费；没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题

；按规定对重大事项进行申报；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。自上任以来，没有利用职务之便为家庭谋私利，时时告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为。

三是坚持牢记宗旨，勤政廉政。在工作中，我坚持从实际出发，脚踏实地，讲实话，办实事，始终以良好的精神状态和高度负责的责

任感全身心地投入到招商和项目建设中去，用自己的实际行动履行应尽的职责。

四、坚持学习，不断加强自身修养。

坚持学习与工作并重，努力做到“在工作中学习、在学习中工作”。一年来，我坚持理论学习与联系实际相结合，学习交流与促进提高相结合，注重思想政治教育的针对性，注重业务培训的实效性。

一是学政治理论。一年来，坚持单位集中学习与个人自学相结合，较为系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力的决定》等文件精神，能领会精神实质，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。年内完成读书笔记在 2 万字以上，还先后撰写调研报告和体会文章 2 篇，结合工作实际谈认识、谈体会、谈工作思路。

二是学业务知识。招商引资工作综合业务性很强，对工作人员的知识储备、自身素质等要求很高。先后参加市、区举办的招商引资相关知识培训班，并多次外出考察先进地区的先进招商经验，开拓了视野，增长了知识，在工作中发挥了较好的效果。在调任管委会后，面临了很多新情况和新问题，为此我加紧学习了建

设、工程建设等相关知识，以适应新岗位工作需要。

但是我在学习中还存在两点不足：一是平时工作时间紧，工作与学习的矛盾处理地不够好；二是在理论学习的深度和广度还不够，还需要在这方面下功夫。

五、学法用法，努力提高依法办事的能力

注重法律法规知识学习和运用。一年来，先后组织相关人员学习了《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等...

第二篇：招商局局长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

**招商局 ***（2012年3月）

各位领导、各位同志：

我于***年****月就任县招商局局长，上任以来，面对局机关运转艰难的局面，面对招商工作日趋激烈的形式，在县委、县政府的正确领导下，三年来，我坚持以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，与班子一班人同心协力，带领全局干部职工，励精图治，负重奋进，较好地完成了各项目标任务，取得了一定工作实效。现我就任职三年来的思想、学习、工作及廉洁自律等方面情况述职述廉报告如下：

一、思想与学习情况

在思想方面，我本人能牢记党员标准，认真贯彻执行党的方针、政策，切实履行党员职责义务。不断修正、完善自己的世界观、人生观和价值观，树立宗旨观念，增强党性修养，坚定“服务县域经济发展”这一中心意识，坚持民主集中制原则，重大事项广泛听取和尊重群众的意见，自觉开展批评和自我批评，不搞无原则的一团和气或一言堂。在政治理论学习方面，注意理论的学习和知识的更新，不管工作再 1 忙，每天都要挤出时间翻阅报刊杂志或上网浏览，了解时事政策和经济发展态势，还坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，学习市场经济知识、科技文化知识和法律知识，特别重视对招商系统文件、法规的学习。在业务知识学习方面，在我工作过程中，我尽可能多学习一些投资、税务、土管、城建等方面的业务知识，增强自己的业务能力，真正做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。在纪律方面，自觉遵章守纪，严格遵守县委、政府和本单位规定的学习制度、考勤制度，凡是要求干部职工做到的，自己坚持首先做到。工作不讲份内份外，不分节假日，不计较报酬得失。坚持清正廉洁，自觉遵守廉政纪律，严格执行财务管理制度。二、三年来所做的主要工作

近年来各级党委政府对招商引资高度重视，把招商引资作为工作的重中之重来抓。特别是市委、市政府对各县、市、区的招商引资工作要求高、任务重、压力大。在这“大招商、招大商”的新形势下，为了更好地开展工作，履行自己的职责，我坚持从以下几个方面做文章、下功夫，积极努力开展各项工作。

（一）转变思路，创新招商

1、在县委、县政府的正确指导和引领下，提出了乡镇和县直部门年初分任务、定期督查、年终考评、奖罚分明、严格纳入目标责任考核的约束措施；提出了兑现奖励政 策、激发全民招商热情的激励措施。

2、我始终认为守株待兔是很难引进项目的，必须主动出击、广为联络、捕捉信息、跟踪追击。我们采取了五个方面的措施：一是 “走出去”招商。先后由县委书记、县长、主管县长为带队领导，带领招商、工信、旅游、农业、水利、林业等相关部门，赴香港、澳门、北京、上海、广州、深圳、福建、浙江、江苏、四川、西安等发达地区和产业转移地开展小分队招商***次。成功引进了*****公司等到**投资兴业。二是“请进来”招商。积极创造条件，主动邀请重要客商来**考察洽谈投资事宜，做好接待和实地考察工作，广交朋友，扩大项目推介和宣传。善于同在**投资的客商交朋友，用感情招商，以放水养鱼的气度和良好的投资环境赢得客商信任，最终实现以商招商的目标。三是节会招商。每年组团参加“西洽会”、西交会、西博会、旅博会等大型经贸洽谈活动，会上多次成功举办了**文化旅游专场推介会暨招商引资项目签约仪式，在全国范围内产生了广泛的影响。**的美誉度和知名度在海内外得到了更好的宣传。四是中介招商。通过大胆尝试中介招商，与广东省久昌投资管理有限公司签订了21个项目的委托招商协议，通过专业的投资中介咨询机构，将招商项目推向国内外投资市场。今后，我们还要物色一批知名度高的专业投资中介咨询机构为**招商引资，让他们按照**的产业定位、发展需求，在国内外广泛寻求和组 织客商来**投资，对有优势的重点项目进行策划、包装、推介。五是网络招商。充分利用网络平台开展招商活动，扩大招商宣传面。主要做好****网和**招商信息网内容的更新和项目上传，全方位宣传**，推介项目，方便客商获取我县的投资信息，吸引更多的客商关注**投资**。

（二）加强督查，强化服务

1、县委、县政府根据对各乡镇、县直各单位分配了招商引资目标任务，制订了考评细则和奖惩办法，我们相应制订了“一月一报表、一季一调度、半年一督查、一年一考评”的工作措施，并持之以恒、常抓不懈，及时掌握情况、分析动态、推介经验、发现问题。由于工作到位，我县招商引资任务完成较好，连续被评为了全市招商引资先进单位。

2、随着国家法治的健全、政策的规范，办事效率和优质服务在招商引资的地域竞争中凸显出越来越重要的作用。三年来，我们认真履行服务客商这一职责，尽全力为客商提供高效服务，所有重点招商引资项止都实行县级领导包抓，部门领导亲自抓，干事具体抓。很多项目我都亲力亲为，做到了三个协调：与职能部门领导协调，达成共识，取得支持；与职能部门经办人员协调，争取理解，形成合力；与投资客商协调，加强配合、加快进度。

3、我深知企业的酸、甜、苦、辣，上任之始就在全局干部职工中开展了“更新观念，树立客商就是上帝的理念，转 变作风，强化全力为客商服务的思想”的活动，并制定了跟踪服务、考核等各项制度。全局上下形成了不辞劳苦、不计得失，主动为客商服务的新风尚。客商们对我局的服务工作给予了高度的评价，同时客商们也给予了回报，大力支持我局的工作。

（三）完善政策，营造投资环境

营造方方面面良好的投资环境，关键在于各级党委、政府的决心和力度，也在于全县各部门的积极努力,招商部门主要是反馈情况、出点子、提建议，在这方面我们也做了一些工作，很多建议已被县委、县政府采纳、实施。一是根据****市委、市政府《关于积极承接产业转移进一步加强招商引资工作的决定》，制定出台了《**进一步加强招商引资工作的意见》（***发[2011]106号），明确了我县的招商引资优惠政策，招商引资奖励办法和考核奖惩机制。二是为了加强招商引资项目管理，结合我县实际制定出台了《**招商引资项目管理办法》，明确了项目管理机构和职责，从项目信息捕捉与管理、推介和申报预审、洽谈和审核、签约和推进、管理和服务等六个方面进行了明确和规范。三是为了全面推进招商引资项目落地建设，根据我县实际制定出台了《**招商引资联席会议制度》，通过定期不定期的召开联席会议，研究审定全县招商引资工作的重大决策和部署以及参与重大经贸洽谈活动，突出解决项目落地建设中存在的困难和问题，推进项目落地建设。

（四）当好表率，增强合力 一个单位要把工作搞好，就要发挥群体的效能，形成合力，单位的主要负责人是一座标杆。在局里，我就是一个班长，一言一行，一举一动，全局上下有目共睹，直接影响着同志们的思想和行为。三年来，我始终如一地坚持严以律已，努力当好表率。一是保持严谨的作风。我到任之后，除了制订规章、完善制度、认真疏导之外，首先从我做起，正人先正已，我严格遵守各项制度，准时上、下班，该自己参加的会议非特殊情况不让人顶替，上班时间从未离过岗参加非工作活动。二是坚持了民主集中制原则。工作上注意集思广益，听取各种意见，在重大活动、重大项目上充分发扬民主，群策群力，形成共识，共同执行，劲往一处使，力往一处用。三是勤奋工作。由于四大家的重视，随着交通条件、投资环境的改善，近两年来我县考察投资的客商大大增加，我局的工作比较繁忙。三年来，我始终严格要求自己，兢兢业业，客商来了要去接待，项目来了要去洽谈，项目签约了要去代办手续，项目开工了要去协调，时刻把客商的事摆放在第一位置，我和全局干部职工这样勤奋工作的目的也只有一个，就是为**的经济发展尽一份微薄之力。

三、党风廉政及廉洁自律情况

近年来，为了认真贯彻落实市、县纪检委会议精神，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，局领导班子把这项工作纳入到主要工作议事日程，并将党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。从自身来讲，作为班长，能时时处处用《廉政准则》来规范自己的一言一行，带头严格执行各项规章制度，带头遵纪守法，带头坚持原则。工作中，我注意增加透明度，把问题摆在桌面上，按程序和规定办；同时做到坚持民主集中制，大事小事勤沟通，及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，能较好地把握好协调、沟通、公开透明和集体研究这把尺子，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子一班人的作用，较好地履行了局长的职责，凡是要求大家不做的，我首先不做。在廉洁自律方面，我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，从未收取过礼金、有价证券和其它支付凭证，从未接受过可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费。一年来，全局干部职工没有违规违纪现象发生。

回顾三年来的工作，虽然取得了一些成效，但也还存在一些问题和差距。一是对于系统的业务知识和法律法规学习深度不够。二是深入基层、深入项目基地调查研究不够。日常事务性工作较多,对工作检查和抓落实的力度不够。三是在队伍建设和干部教育上不够全面细致,局里同志工作中有急躁情绪。各位领导、各位同志，过来的时间里各位领导给予了招商局和本人无尽的关爱和支持，在今后的工作中，我将继续按照科学发展观的要求，加强政治学习，提高业务素质，增强工作能力。我相信**的招商引资方兴未艾，有县委、人大、政府、政协的高度重视和正确领导，我县的招商引资必将再攀新高，再创实效，为我县经济跨越式发展助推力量。

第三篇：招商局局长职述廉报告

招商局局长职述廉报告

×我是年月到县招商协作局工作的，三年来，在县委、县政府的正确领导下，在县几大家领导的关心、帮助下，我紧紧围绕市、县下达给我局招商引资工作及开放型经济工作的各项指标，扎实工作，把实现全县经济大发展、大跨越做为工作的压力和动力，团结带领全体干部齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保

证了各项工作任务的顺利完成，现将本人近三年来履行职务的情况报告如下：

×

一、综合考评进类进位

×年，我县开放型经济工作被评为全市目标管理综合先进单位，并受到了省政府的表彰；年，我县内资名列全市第一；年，内资和外资均列全市第三名，有望进入全市开放型工作综合先进行列。

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二、招商引资成绩斐然

×、多方法、多形式积极主动开展招商引资活动。三年来，我在巩固原行之有效的招商方式基础上，提出了向招商专业化、市场化和科学化转变，提出了重点招商、产业招商、专业招商、小分队招商、聘请特约招商员招商和以商招商，同时，充分发挥互联网覆盖面广、传输便捷、全天候的优势，强化网络招商，实现了招商方式的成功较变。

×、准确定位，结合我县沿江、沿湖及现有产业优势，突出产业招商。我县有公里沿长江岸线，公里沿鄱阳湖岸线，有九江唯一可停靠吨级货轮的深水码头。为扬优成势，我们确定了招商引资的四大主攻产业：一是依托深水良港发展冶金制造产业；二是依托老的工业基地发展精细化工产业；三是依托较低的劳动力成本和便捷的交通条件，发展轻纺服装产业；四是依托知名品牌发展医药制造产业。思路决定出路，三年来，我局独立引进的企业有投资万元的金怡服饰、投资过亿元的正邦化工、投资万元有韦柏网业、乔旭化工、苏宜碎石、味精厂等一批企业相继开工或投产，成为镶嵌在四大产业链上熠熠生辉的明珠。

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三、亲商安商热情周到

×一个一个项目从洽谈到落户，有一个比较长的过程，因此，我们根据每一个阶段的特点，适时提供服务。接待每个商考察，主要是宣传湖口的诸多优势，包括交通、区位、政策等方面，为外商食宿提供便利等，使外商对湖口有一个好的印象。尔后直至落户开工前，我们提供的服务内容主要是通过各种办法营造宾至如归的家的氛围，加深与外商的感情联络，让外商把我们当作朋友。如每位落户外商的家人来湖口，我们都要设宴招待并游览石钟山，让外商的家属支持外商的投资活动。项目开工后，我们的服务主要是兑现合同承诺，为项目的建设提供协调服务，让外商进一步感受到当初的选择是明智科学的，湖口确是兴业发财的首选项地。三年来，我们每一年都要召开外商座谈会，听取他们对湖口投资环境的意见和建议，乃至本企业在生产经营中遇到的困难；每逢节日，我们都要举行宴会和文娱活动招待外商，受到了外商的赞许。

×服务外商无小事，表面上看服务属于工作范畴，其实，服务更是感情和心灵的沟通交流。因此，服务工作做得好不好，对招商引资工作影响极大。只服务工作做得扎实、优质，才能安商、亲商，达到以商招商的目的。三年来，我时刻牢记“没有最好、只有更好”的服务守旨，注意提高服务水平，优化投资环境，扎实做好已落户企业的服务工作，做外企老板的知心朋友，让外企老板主动帮助我们去招商，形成落户一家、引来一批、带动一片的串联效应。

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四、机关管理务实高效

×、加强局机关制度建设。在继续坚持服务工作人员评优制度的基础上，制定和完善了《政务公开制度》、《限时办结制度》、《岗位目标管理制度》、《行政效能监察实施暂行办法》等一系列制度、办法，以制度的形式进一步规范工作人员的行政行为，提高了机关工作效率。与此同时，为实现高效行政，我还提议并主持实施了我局的信息化建设，年元月，制作了湖口县招商局招商网站，成功地实现了网上招商。

×、加强领导班子建设，建设了一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。全体机关干部通过机构改革，竟争上岗，进一步优化了人员配制，合理设制了内设股室，提高了工作效率和整体素质，根据招商局工作职能和经济发展形势做到把长线工作与短期的具体工作相结合；把宏观经济工作与微观经济工作相结合；把重点工业项目的扶持与工业经济指导相结合；把运做规模企业的服务与非规模优势企业的发展相结合；把当好县委、县政府经济参谋与指导县域经济工作相结合；把注重宏观经济的重心工作与日常职能的发挥相结合。大家全力以赴为经济建设服务，充分体现了招商局领导班子和全体干部的是一支具有战斗力、能打硬仗的高素质队伍

×、建立定期学习制度，加强了业务学习。我来招商局工作后，将每周五下午定为全体干部学习时间，同时还定期请来工商、国税、地税、市外经贸委等部门专家进行业务讲课，组织全局人员进行学习，积极培

育专业化、市场化的招商队伍，提高招商人员的政策和业务水平。

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五、廉洁从政，严格自律

×三年来，我始终坚持认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐败现象。不谋私利，只讲服务，只求奉献。我从来没有和任何一家企业打过招呼，说过“人情工程”，没有违规安排家人或亲戚朋友到外资企业工作，没有借外出招

商之机游山玩水，没有用公款宴请自己私人的客人，更没有收受任何礼物和礼金，不赌博，不钓鱼，时刻以党风廉政建设的规定严格要求自己，注重自身形象，做到一身正气，两袖清风。

×同时，我还联系招商引资工作实际，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高分析问题和解决问题的能力；学习党的方针、路线、政策，提高政策水平和决策水平；学习经济、科技、法律等专业知识，提高驾驭发展开放型经济的能力和水平。我始终围绕招商引资工作这一中心，把党风廉政建设与经济工作摆上同等位置，一起部署落实，一起检查考核。我主持制订了《湖口县招商局廉政建设责任制》等廉洁自律制度，在工作中以身作则，严于律己，把为基层、企业、群众服务作为工作的出发点，只要对招商引资工作发展有利，对全县经济发展有利，就一干到底，从不推辞。

×

第四篇：管委会副主任、招商局局长2010年述职述廉报告

管委会副主任、招商局局长2010年述职述廉报告

2010年以来，在区委和区政府的正确领导下，本人牢固树立科学发展观，认真履行自己的岗位职责，做好各项工作：1至6月份，担任区招商服务中心主任，主持区招商中心全面工作；6月份以后，调任管委会副主任、招商局局长，分管招商引资、外资工作。无论在任何岗位上，我都严格要求自

己，紧紧围绕上级交办的各项任务，确保了各项目标的圆满完成。根据区委、区政府关于述职述廉述学述法的要求，现汇报如下：

一、围绕目标，确保完成和超额完成全年目标任务

今年1—6月份在区招商中心工作期间，累计完成上报市局3000万元以上招商项目28个，合同引资额127.8亿元，到位资金18.3亿元，占市目标的91.5%，区目标的50.8%。其中：上报新签约项目18个，合同引资额58.4亿元，到位资金7.1亿元；结转项目10个，合同引资额69.4亿元，到位资金11.2亿元。7—12月份在管委会工作期间，在管委会主要领导的直接领导下，在前任领导工作基础上，继续做好管委会内、外资工作，截至目前完成招商引资实际到位资金7.8亿元，完成全年目标任务的205.3%，实际利用外资到账6970万美元，占全区已到账外资总额的73.2%。

二、真抓实干，用开拓的精神和创新的思维指导工作

1、突出招商引资。一是项目编制，根据区委、区政府未来打造苏北商贸名区，围绕“一城、两区、两带”编制了专题重点招商项目册六期；二抓项目落实，在招商中心工作期间，成功引进融侨时代广场、茂华特色商业街、魅力金座娱乐会所等项目；在管委会工作期间，共接待客商70批次。其中，接待外商15批次；成功引进了新型保温材料、科创园（盖克斯工具、亿唐生物等）、中央御景广场、英才街西侧地块、南京润天、清丰公司、江苏普斯宁、最爱婚纱摄影、奥迪汽车4s店、比亚迪汽车4s店、尼桑4s店、海马4s店、淮安宋记美食等、周道ceo养生馆一批符合发展规划的项目，新引进项目的投资总额超过20亿元。三是抓项目服务，对落户项目，在办理工商、税务、消防、卫生、环保等各项手续时，指定专人负责，实行全过程全天候帮办服务。

2、突出重大活动。在区招商中心工作期间，成功举办了2010年区投资说明会暨项目签约会，邀请了雨润集团、融侨集团、力宝集团等70余家企业代表参会，融侨商业广场、宏元购物广场等21项目举行了项目签约仪式，合同引资67亿元。从3月1日至6月10日期间，组织全区专业招商部门开展 “百日招商竞赛活动”，创新招商思路，创新招商方式，通过“比、学、赶、超”，再掀全区招商新热潮。在管委会工作期间，积极参与市、区举办的项目签约大会，新型保温材料、美的家纺、科创园、中央御景广场等8个符合产业发展定位的项目成功签约。

3、突出重点项目。对包办服务的旺旺食品工业园三期、神旺商贸广场、农家乐休闲街区（含王子海鲜、医学美容、花园ktv、、汽车旅馆及勿忘我婚庆礼仪）、融侨华府、茂华国际汇、魅力金座、百隆色纺一、二期等8个重点项目，始终实行定人、定岗、定责的包办服务，坚持每天与项目投资方、项目帮办人沟通联系，发现问题与困难，及时协调解决。在项目建设突击月活动中，包办的重点项目全部超序时完成了进度，其中农家乐休闲街区、旺旺牛奶a3生产线及铁罐车间米线包装已经竣工，百隆色纺一期预计于本月底也将竣工投产。

三、严于律己，永葆廉洁从政的本色

严格执行省委、省政府《关于领导干部勤政廉政公示暂行规定》等文件精神，认真学习贯彻区委惩治和预防腐败体系有关文件精神，积极参加警示教育活动，履行廉洁承诺，树好榜样，当好表率，带好队伍，切实履行“一岗双责”。

一是坚持政治学习，提高廉政思想认识。一年来，我认真学习贯彻区委惩治和预防腐败体系有关文件精神，贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市有关规定，认真参加区委、区政府组织的各类学习活动，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念，提高工作的责任感、使命感。

二是坚持廉洁自律的工作作风。始终坚持正确对待权力、认真履行好职责。在工作中，严守组织人事纪律，不“跑官要官”、“买官卖官”；从不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益；从不以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有接受招商单位、个人的现金、礼品、有价证券等馈赠；不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；无大操大办、借机敛财行为；没有搞特殊化，严格按标准接待上级来客，没有利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会等娱乐场所高消费；没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题

；按规定对重大事项进行申报；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。自上任以来，没有利用职务之便为家庭谋私利，时时告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为。

三是坚持牢记宗旨，勤政廉政。在工作中，我坚持从实际出发，脚踏实地，讲实话，办实事，始终以良好的精神状态和高度负责的责

任感全身心地投入到招商和项目建设中去，用自己的实际行动履行应尽的职责。

四、坚持学习，不断加强自身修养。

坚持学习与工作并重，努力做到“在工作中学习、在学习中工作”。一年来，我坚持理论学习与联系实际相结合，学习交流与促进提高相结合，注重思想政治教育的针对性，注重业务培训的实效性。

一是学政治理论。一年来，坚持单位集中学习与个人自学相结合，较为系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力的决定》等文件精神，能领会精神实质，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。年内完成读书笔记在2万字以上，还先后撰写调研报告和体会文章2篇，结合工作实际谈认识、谈体会、谈工作思路。

二是学业务知识。招商引资工作综合业务性很强，对工作人员的知识储备、自身素质等要求很高。先后参加市、区举办的招商引资相关知识培训班，并多次外出考察先进地区的先进招商经验，开拓了视野，增长了知识，在工作中发挥了较好的效果。在调任管委会后，面临了很多新情况和新问题，为此我加紧学习了建设、工程建设等相关知识，以适应新岗位工作需要。

但是我在学习中还存在两点不足：一是平时工作时间紧，工作与学习的矛盾处理地不够好；二是在理论学习的深度和广度还不够，还需要在这方面下功夫。

五、学法用法，努力提高依法办事的能力

注重法律法规知识学习和运用。一年来，先后组织相关人员学习了《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《中华人民共和国合同法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。年内本单位内无人受到党纪、政纪处分或被追究法律责任。

一年来，虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与区委、区政府的要求、与形势发展的需要相比，仍然存在一定差距，特别是自己在工作较忙较累的时候，也有过松懈思想。我深深体会到，招商工作是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

第五篇：老干部局局长述职述廉报告

老干部局局长述职述廉报告

老干部局局长述职述廉报告2007-02-08 08:03:57

一、基本情况

老干部局共有6名工作人员，承担本区150名离休干部，易地安置86名离休干部和180多名副局级以上退休干部的管理服务工作，承担区关工委办公室的具体工作，负责有750多名学员的广陵老年大学工作。

(一)老干部局的主要工作职责是：

1、贯彻落实全区老干部的政治待遇和生活待遇。

2、组织开展适合老同志特点的各类活动。

3、组织动员老同志老有所学，老有所为，在三大文明建设中发挥积极作用。

4、保持老干部队伍的政治稳定。

(二)作为老干部局长，我本人的主要工作职责是：

1、把党的老干部工作方

针、政策和各项规定落实好，为老干部服务，为改革发展和稳定大局服务。

2、围绕中心，组织实施全区老干部工作总体规划和本部门具体工作计划。

3、调查研究，对老干部工作中的新情况、新问题提出新举措，做好党委和领导的参谋、基层的帮手。

4、贯彻民主集中制，发挥班子整体功能，落实党风廉政建设责任制，抓好队伍和自身建设，充分发挥职能部门作用。

二、全年主要工作任务完成情况：

根据区委、区委组织部和市委老干部局的总体要求，按照年初制定的计划，我们认真组织实施，全年主要工作目标、任务基本完成。

1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设。

学习十六大文件和十六届三中全会精神，宣传两个率先的发展战略和两个率先先导区的创建规划，在全区老干部中开展“学习贯彻十六大精神，为扬州两个率先争创第一作贡献”主题教育活

动，区委王书记作“围绕两个率先、谋求广陵新发展”的区情通报，举办十六大精神和国际国内形势专题讲座，组织老干部支部书记和党员代表学习心得交流，增发支部学习资料，针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设和活动形式的调研，探索老干部支部联络员制度，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。

2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野。

请四套班子老领导考察广陵产业园，组织百老看广陵（看产业园、民营企业和东部新区），安排100多名老干部参观润扬大桥、会展中心农展会、扬州二电厂和市容，50多名老党员看电影《周恩来万隆之行》、40多名老同志游览天目湖景区、30多名老同志到苏州和周庄参观、20多名支部书记、党小组长敬老节

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春节四套班子领导分别走访慰问老红军、老党员、生病住院老干部，举办书画、征文和手工作品展览，两次举行老同志文艺演出。

3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医。

改革已进入到体制、机制和利益调整的攻坚阶段，企业改制，建立现代产权制度，必然对企业老干部切身利益带来一定影响，老干部工作中也必然遇到热点、难点问题，要求我们一定要学习政策，把握重点，维护稳定，服务大局，既要对事业负责，又要围绕党委、政府中心工作，满怀情感地做好老干部的宣传、服务工作，协调、解决老干部的实际问题，我们从企业改制方案开始，就主动介入宣传政策，据理力争，维护老干部待遇的落实。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务，在区委、区政府的高度重视下，在组织部长的密切关心下，我们与老同志共同努力，三年的基础工作，不停步的推进，今年下半年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题，财政又在年初拨款12万，7月份拨款8万帮助企业解决上半年之前的老干部医药费拖欠。我们还多次组织卫生保健讲座，专家健康咨询，常见病免费检测，发放保健资料等活动，增强老同志保健意识，提高健康水平。我们对老同志的住房情况进行了调查，在纪委帮助下，初步建立了原始资料，在区领导和多方共同关注下，解决了老红军范德明，抗战老干部朱毓玲的住房困难及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等实际问题。

对易地老干部我们是同样的思想感情，同等的工作要求，一年来，我们采取多渠道、多形式联系，为落实老干

部的离休费、医药费和各种专项经费花费较多时间和精力，为解决老同志晚年生活的许多困难，做了大量的具体工作。

总之，老干部确实老了，平均78岁，困难和实际问题也多了，需要我们提供更多的、靠实的服务，想老同志所想，帮老同志所需，解老同志所难。

4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为，发挥作用。

区关工委聚集着一批经验丰富，有威望的老领导，他们发挥各自优势，从不同层面为关心下一代做工作，收到很好的社会效益，计生协会，法律援助，社区服务，青少年教育等，老同志的奉献精神无处不有，他们的政治优势，经验优势得到很好发挥。

5、机关内部建设得到进一步加强和改善。

要做好老干部工作，必须加强队伍自身建设，提高政治素养、服务意识和工作质量，首先是抓好领导班子的思想政治建设，重视领导能力的提高、重在

看工作实绩。年初我们修订规章制度和工作职责，订有学习制度、工作纪律制度、经费收支执行制度、走访接待制度、老干部联系制度等，对每个人的岗位工作职责进一步完善，在机关作风建设上我们开展了一学、二爱、三赛、四满意活动，实行老干部工作首问负责制，在操作上年有计划，月有安排、周有例会、每天日记，便于检查总结。重视调查研究工作，为使药费统筹管理方案实施，事先做了大量的调研和基础资料准备工作，易地老干部党支部的工作调研文章获市一等奖，易地老干部管理服务工作接受了省局调研并受到好评。在财务管理上，经费使用有研究，收支情况有通报，审批发票有证明。增收节支，勤俭办事，确保老干部经费专款专用。在区委王书记亲自关心下，今年我们对二楼的厕所进行了改造，四楼平台做了防漏层，一楼阅览室重新装修，并有组织部的支持，增购5000元图书，方便了老同志开展活动。

6、落实党风建设责任制，重视个人廉洁自律。

在党风廉政建设方面，按照区委《落实意见》的要求，一是注重学习教育，提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定，特别是领导干部的责任要求，从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设，是长期任务。二是强化制度规范，贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度，明确了各自工作职责，在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度，确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促，注重实际效果。老干部工作政策性强，要求严，对每一项工作的落实情况都有质量要求，对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设，突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定，要求别人做的，自己带头做到，坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉

公的优良传统和作风。

三、工作中的几点体会

一是难，办事求人。老干部政策既多又具体，透明度又高，老干部自己都知道，贯彻落实的要求高，难度大，特别是生活待遇落实，就是要用钱，上级文件和老同志要求要全部到位，而地方财政和企业又有困难，我们感到要钱的事真难，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你谈，有怨气要冲你发，你是老干部局长，绕不过去，等你去求人家帮忙，人家可以不理你，科长和办事员能办好的事，老干部局常常需要局长出面协调，少数老同志有时还不能理解，还会有过激言行，作为老干部局长，没有当官的感觉，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表党的历史，是中国革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富，老干部又年高体弱，人数越来越少，是特殊群体，让他们享受特殊待遇，安度晚年，是我们党的政治原则之一，长时间的老干部工

作，使我们对老同志产生了特殊的感情，全局同志思想稳定，工作协调，作风踏实，就我个人而言，平时工作中有较强的政策观念和法制意识，熟悉老干部政策，执行老干部政策，依法行政，按规定办事，有大局意识，把做好老干部工作与全区的经济建设，与改革、发展和稳定的大局联系在一起，能摆正个人与组织的位置，自觉维护班子团结，带头服从组织决定，作风民主，宽以待人，能严格要求自己，工作务实，实事求是，勇于负责任，以身作则，带头遵守纪律。

四、存在不足及今后打算

1、学习上有实用主义，钻研少，思想作风上只求实实在在，不求突出，工作上求稳怕乱，开拓创新精神不够。

2、排除干扰，科学安排，提高效率不够，常纠缠在事务性工作中，缺少到基层，到老干部家中交流、调研机会，想做的事还没有做好。

今后将从四方面加以提高

一是加强学习。学习理论，提高觉

悟，学习业务，提高本领，加强学习才能创新工作思路，更新思想观念，学习是实践三个代表，实现两个率先的思想保证，知识改变命运，学习创新未来，向书本学习、向实践学习、向老干部学习。

二是加强服务。老干部工作就是服务，公务员就是服务员，在服务中加强管理，在管理中优化服务，从两个待遇落实上，从开展活动，发挥作用上，体现为老干部服务，提倡热情，周到，文明，人性化服务。

三是加强纪律。不遵纪守法，就不能执行政策，老干部工作无小事，必须事事有章循，事事有人管，强化政策观念，强化法律意识，做人诚实，做事踏实，生活朴实，廉洁自律，敬业奉献。

四是在党风廉政建设上做到思想认识上再重视，制度建设上再完善，领导责任制上再落实，平时抓，抓平时，相互督促，防微杜渐。