第一篇：学院团委组宣部部长述职述廉述学报告

学院团委组宣部部长述职述廉述学报告

xx年x月，本人有幸来到校团委组宣部工作，两年多来，在校党委和上级团组织的正确领导下，在团委领导和同志们的关心支持下，在各学院团总支的共同努力下，努力加强理论学习和履行意识形态工作职责，全面推进基层组织建设、宣传工作和思想政治引领工作再上新台阶。现将具体情况汇报如下，不当之处，请批评指正。

一、加强政治理论学习，不断提升自身素质

1.认真参加xxx学习教育活动

按照《xx学院党委关于推进xxx学习教育常态化制度化的意见》的要求，认真参加学团党总支和团委党支部的学习教育活动，积极参与xxx各个阶段中的理论学习、讲座报告、自查自纠、民主生活等学习活动，认真撰写心得体会，对照检查材料和个人台账，切实加强改进自身不足。

2.认真学习宣传贯彻党的十九大精神

学习宣传贯彻xxx精神和xxx思想是一项重要的政治任务，本人在深入学习理解的同时，组织了党的创新理论宣讲团，深入基层进行宣讲，使全校团员青年牢记总书记的嘱托，争做有理想、有本领、有担当的青年一代。

3.认真参加学校组织的学习培训

xx年1月参加了xx学院xx年第一期干部培训班；

xx年12月参加了基层党支部书记、基层党务骨干党务培训班；

xx年6月参加了xx学院科级干部素质能力提升班；

通过学习，增强了自身的党性修养，提升了自身的素质与能力。

二、认真履行岗位职责，不断提升工作质量

1.夯实组织基层、提升组织活力

团委组宣部坚持将加强组织建设作为共青团开展思想政治工作最基本最直接的抓手，带领全校团组织重点做好两个提升，即提升团员发展与管理质量和提升团组织规范与活力，进一步凸显共青团的基础性、战略性、源头性地位和作用。

（1）规范团员发展，认真落实《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，严格制定和执行发展团员计划，把好入口关，按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求,成熟一个发展一个。

（2）积极开创建团新模式，团委组宣部积极推进在学生社团中建团,xx年共在18个社团建立了团支部。同时，探索依托青年志愿者小分队、社会实践团队建立团组织,逐步构建起全方位、多层次、广覆盖、网络化的团组织系统。

（3）规范组织生活，“三会两制一课”是团的组织生活的基本制度，是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求,校团委制定相关规定，印发《团支部工作手册》，健全全校基层团组织的组织生活,严格团员教育管理。

（4）实施基层团支部活力提升工程，强化问题导向，通过推行班级团支部与班委会一体化运行机制和实施基层团支部活力提升工程着力解决团支部功能虚化弱化，凝聚力、影响力不高，团员教育管理的办法不多、效果不明显等问题。

2.强化思想引领，扎实做好青年意识形态工作

（1）通过主题教育影响青年，开展爱国主义教育活动、“青春团递正能量学习雷锋好榜样”主题宣传教育活动、“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践活动、学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，引导大学生坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,培育和践行社会主义核心价值观。

（2）通过典型选树激励青年，团委组宣部每年在全校团员青年中开展学雷锋评选、“两红两优”评选、“最美大学生”评选、不断健全团内评选表彰体系,加大激励力度,增强团员荣誉感和自豪感。

（3）通过培养体系教育青年，举办共青团干部培训班、青年马克思主义者培养学院、团校、团课，建立起一套行之有效的团员、团干部培养体系，培养一批政治素质过硬、业务水平较高的团学队伍。

（4）通过网络宣传引领青年，团委组宣部通过校团委网站、校园广播、共青团手机报、团委微博、团委微信公众号、xx学院qq公众号，紧紧围绕党政工作大局和青年成长需求,传播党的声音,反映青年呼声,唱响主旋律,传播正能量。

三、工作中存在的问题和改进措施

1.工作中存在的问题

一是理论学习上缺乏深入研究，学习不够系统，联系实际深入思考不够。

二是工作创新不足，很多工作的开展还是沿用过去的工作模式，与新时代青年的发展要求有所脱节。

2.努力方向

一要加强学习交流，提升理论学习效果。针对理论学习不深、不系统的问题，要深刻学习和研究中国特色社会主义理论体系，学习社会主义核心价值观的深刻内涵，以系统的思想理论武装自己，特别是要认真研读习总书记系列重要讲话通过持之以恒的理论学习提高自己的理论水平，提升把握事物本质的能力，为学校共青团工作发展做出自己的贡献。

二要深入一线注重调查，认真分析存在问题，大力加强基层团建工作。通过遵循高等教育和青年成长规律，总结分析工作中的经验和遇到的各类问题，努力培育共青团工作品牌，提升团建工作效果。

四、廉洁自律情况

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，能够严格遵守中央八项规定，认真执行廉政准则，坚决执行廉洁自律规定、主动接受监督贯彻落实相关规定，本人于xx年5月结婚，能够按照规定向校纪委报备，没有发生违规违纪现象。

总之，作为一名共青团干部和教育工作者，感到职责光荣和神圣使命，我一定会严格要求自己，自觉主动地遵守党纪法规，勤奋工作，恪尽职守，忠诚事业，担当责任，为青年成长成才和学校的发展贡献自己最大的力量。

第二篇：宣扬部部长述职述廉述学报告

宣扬部部长述职述廉述学报告

2021年，在市委和上级主管部门的领导下，在市四大班子成员的支持和挂念下，我认真履行职责，带领市委宣扬部机关干部，围绕×××市委建设“富强×××、平安×××、秀丽×××、文明×××”的工作目标，勤奋学习，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，唱响务实进展主旋律，把握正确的舆论导向，圆满完成了全年宣扬思想文化各项工作任务。现就一年来学习、履行职责、廉洁自律等方面的状况简要汇报如下：

一、加强学习，不断提高领导力量和品德修养

针对宣扬思想工作面临的新形势、新任务和新要求，坚持把加强学习作为推动各项工作的首要任务。一是强化理论学习，加强思想政治建设。全面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十八届三中、四中、五中全会精神和省委、×××市委重要会议精神，在思想上、行动上同党中心保持高度全都。二是强化业务学习，提升工作水平。按时参与市委中心组集中学习，坚持利用业余时间自觉学习，系统学习了新型城镇化建设、秀丽乡村、党风廉政建设等相关学问，对做好分管工作有了新的思考，撰写的《把农村建设的更像“农村”》在《河南日报》上刊发、《把农村建设的更像“农村”——学习郝堂村“秀丽乡村”建设经验的思考》、《坚决践行群众路线增加宣扬思想文化工作针对性实效性》在《×××工作》杂志上刊发、《努力作好宣扬思想工作的基层工作创新》在《×××宣扬》杂志上刊发。

二、认真履职，不断提升宣扬思想文化工作水平

（一）以中心组学习为载体，切实强化理论武装

坚持把理论学习作为加强领导班子和干部队伍思想作风建设的头等大事，做好市委中心组学习组织工作，建立了中心发言人制度、中心组成员调研报告上会制度、中心组成员理论联系点制度、开放式争辩和设立专题讲坛制度。截至目前市委中心组共集中学习14次，为推动×××经济社会进展供应了智力支持。乐观做好十八届三中全会精神宣讲工作，组成宣讲团到全市各单位累计宣讲113场次，×××市委宣扬部荣获河南省党的十八届三中全会集中宣讲先进集体。同时，加强对乡科级中心组理论学习的督促检查，创新举措，实行调阅、统一考试等形式督促学习。强化基层党校建设，充分发挥其阵地作用，宣扬党的路线、方针和政策。组织开展“文明河南做表率”系列活动，举办“做文明表率”、“群众在心中”演讲竞赛；乐观做好社会科学优秀成果评奖申报工作，收集整理涉及经济、教育、调研、着作成果13件。

（二）以内外宣扬统筹推动为抓手，舆论引导成效明显

围绕全市中心工作，实行“走出去，请进来”的形式，细心组织好主题宣扬、典型宣扬，大力宣扬报道我市在经济社会进展等方面取得的成就。全年共在×××市以上报纸、广播、电视、网络媒体刊发稿件1200多篇，发稿量在五县六区中名列前茅。×××市属媒体共播发×××新闻余条，制作专题新闻140余篇，印发《×××学习》40期，编发“×××手机报”216期，为鼓舞干群抢抓机遇，推动进展营造了良好的舆论氛围。

坚持巩固提升，通过巩固×××网主阵地，乐观传播网上正能量。提升舆情研判引导的时、度、效，服务领导科学决策；至目前，共编印《舆情日报》206期，《舆情专报》12期，《舆情办理周报》40期，《舆情分析月报》10期，参与处置负面或突发舆情33起。探究突发大事快速反应处置机制，赢得工作主动权。舆情监测处置和新闻媒体接待准时有效到位。接待上级新闻媒体舆论监督报道记者180余人次，避开了70余起影响×××形象的负面报道出笼。创新网民诉求办理监督平台，扎实做好网上群众工作，共下发舆情转办1175份，违法建筑、拆迁补偿、园林绿化、占道经营等一大批关系群众切身利益的网民诉求得到了有关部门的办理和答复。

（三）以提升群众日常文化品位为目的，开展丰富多彩的文化活动

扎实开展文化惠民工程，开展送戏下乡300场，受益群众达35万多人次，为农村群众放映公益电影3444部，乐观开展春节广场文化活动、农家书屋阅读活动。广电中心建设施工基本完毕，专业设备安装到位。文化馆非遗展厅等18个功能培训室全面免费对外开放，图书馆电子阅览室三个窗口已向读者开放，建立馆外服务点14个。组织苌家拳赴周口市淮阳县参与“第五届中原古韵——中国（淮阳）非物质文化遗产展演”闭幕式演出活动，在王村镇建立了苌家拳传习所。整理完善《河阴石榴栽培技艺》等非遗项目。举办×××市其次届群众文化艺术节，包含合唱、舞蹈、摄影、演讲、书法、戏曲等10多项文艺活动。我市推选的人民法院代表队在×××市的竞赛中荣获二等奖。其次届广场舞大赛全市67支代表队2000余人乐观参与。“爱在我身边”群众语言表演艺术大赛，我市选派的的优秀选手有两名晋级总决赛。全民书法竞赛全市共收集展出书法作品200余副，有5名同志获得×××市表彰嘉奖。

（四）围绕社会主义核心价值观体系建设，精神文明创建再掀高潮

以评比“感动×××”人物活动为载体，扎实开展道德实践活动。举办了2013感动××202x十大人物颁奖晚会，乐观筹备2021“感动×××”十大人物评比活动。截止目前，全市共推举候选人60余名，组织开展“感动人物”采风活动30次，拍摄人物短片20余部。组建“感动×××”人物事迹宣讲团，开展宣讲120余次，受益人数余人。广泛开展“道德讲堂”活动。今年共开展活动120次，受益人数13506人次。围绕社会主义核心价值体系，开展了节俭养德、文明河南建设歌曲征集、“图说我们的价值观”招贴画张贴及社会主义核心价值观户外宣扬等形式多样的宣扬实践活动。乐观做好省级文明城市创建巩固提升工作，持续抓好“文明交通”工作。不断深化“文明餐桌行动”。连续深化开展“清洁家园行动”，深化农村精神文明建设结对帮扶活动。共帮建市民学校220个，道德讲堂15个；制作讲文明树新风公益广告180条，宣扬橱窗50个，帮扶资金40万元，确保了文明城市创建各项工作顺当通过考评验收。

三、真抓实干，文教卫体及旅游重点工作进展顺当

（一）教育基础设施不断改善，体育艺术活动蓬勃开展。

加大基础建设投入，3所幼儿园项目完工，崔庙镇初级中学宿舍楼等4个薄弱学校改造项目已开工建设。二中、二幼建设稳步推动。53个学校的63个标准计算机教室设备安装已全部完成。教育管理日益规范。改革学校食堂经营模式，原属对外承包性质的25所学校食堂已有14家接受公司化运营模式，11家改为学校自主经营。健全校内平安监管长效机制，组织全市各校开展平安应急演练活动，对各乡镇校车运营状况进行排查。成功举办田径、兵乓球、篮球、足球联赛等各类体育活动。加强群众体育设施更新维护，完善五级健身休闲设施体系建设。重点推动社区健身路径建设工程和乡镇农村健身建设项目。投资350万元，完成全市100条路径建设任务，建设农夫体育健身工程108个，乡镇健身工程14个，各类体育设施的开放率和利用率达到70%以上，基本形成普惠性较强的网络化布局。

（二）卫生基础建设进一步完善，医改工作有序开展

×××市卫生服务中心正式投用，×××景区卫生院医技综合楼、崔庙镇郑庄古城、广武镇唐垌两家农村示范社区卫生服务中心竣工通过验收，市人民医院改扩建项目开工建设。2021年新农合政府补助标准增加到人均320元，人均筹资水平达到380元，住院补偿封顶线提高到20万元。国家基本药物制度进一步完善，基层医疗卫生气构综合改革进一步深化。县级公立医院改革顺当进行。疾病把握及应急工作、妇幼保健及基本公共卫生服务工作、中医中药工作等有序展。

（三）旅游产业进展扎实推动，文化遗存疼惜进一步加强

孤柏渡飞黄景区三个项目入选“大世界吉尼斯之最”记录，并成功创建成AAAA景区；中原影视城影响力进一步加强，《大河儿女》在央视一套热播，电影《大刀记》拍摄杀青。楚河汉界楚汉文化产业园安置区A区建设基本完成，B区目前50栋楼已开工，景区整体概念性规划基本完成。估量2021年全年接待游客人数740万人次，实现旅游总收入2亿元。做好可移动文物的普查、申报、疼惜工作。至目前登记录入可移动文物信息纸质文档2000余份，征集流散石刻、碑刻17件，拓印碑刻130余通，制作碑刻拓片190余份。目前京城古城址城墙加固修理已完成，《×××城遗址公园疼惜规划》（含虎牢关），已通过评审。全年文物勘探近50万平方米，考古发掘古墓葬近500座，古遗址6处，出土文物1300余件。

四、廉洁自律，党风廉政建设持续加强

（一）加强制度建设，不断推动惩治和预防腐败体系建设。

牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、金钱和名利，严格遵守党规党纪，在思想上筑起抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，不断加强廉政建设。不断加强制度建设，坚持用制度管人管事。建立了“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导机制和责任分解、责任考核，落实民主集中制，落实重大事项集体争辩制度。

（二）突出廉洁自律，始终保持勤政务实的工作作风。

认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，自觉遵守有关规定，照实申报个人有关状况。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，认真执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准，不用公车办私事。没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，没有到企业和单位报销应由本人、配偶及子女支付的个人费用，没有违反规定公款吃喝玩乐，没有为个人和亲友谋取私利等行为。

一年来，我所分管工作取得了一些成果，但与上级要求和群众期望相比还有一些差距，今后我将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学进展观，认真学习党的十八三中、四中全会精神，解放思想，开拓创新，奋勉努力，务求实效，为“四个×××”建设供应坚强有力的思想保证和舆论支持。

第三篇：县委部长述职述廉

根据县委常委分工，本人协助县委书记抓组织人事工作，分管基层组织建设及教育、卫生等社会事业工作。现将一年来的自身学习、履行工作职责、落实分管范围内党建和党风廉政责任制情况报告如下：

一、注重学习，锻炼党性，自身素质有了新提高

长期坚持良好的学风，重点学习了党的xx大精神、xx届三中全会精神、落实科学发展观及组织人事业务知识，增强了个人理论功底，提高了执政能力。突出在全县“反对分裂、维护稳定”及组织部门“讲党性、重品行、作表率”两项主题教育中，通过大学习、大讨论活动，用良好的学风带动了部门工作作风，引领全县党员干部树立了讲党性的新风尚。始终摆正个人位置，充分发挥参谋助手的作用，全力支持班长的工作，主动配合班子成员开展工作，增强了县委班子的整体内聚合力。

二、科学统筹，整体推进，突出围绕中心工作履行职责

1、组织工作

在县委的正确领导下，团结和带领组织部一班人，深入贯彻落实县委九届三次全委（扩大）会议和县委组织工作会议精神，以改革创新的精神，全面完成了组织工作“全面推进年”的各项工作。

一是狠抓了党建责任制的落实。积极主动地做好了党建责任考核办法等配套制度的出台。继续实施了党建责任制“一把手”工程，建立了县委抓总、组织部门牵头、各基层党委共同配合的工作格局。今年的基层党委（党组）抓党建责任制情况已纳入了领导班子和领导干部考核，并在年底的考核中具体运用。

二是全面推开了大党建工作。按照县委提出的“系统布局、整体推进、重点突破、全面提升”要求，拓宽党建工作层面，调动各级党组织的力量，在突出抓好农村党建的同时，加快了社区、机关、学校、非公有制企业党建步伐，实现了大党建框架下的各领域党建工作平衡发展。

三是基层组织建设和党员队伍建设得到夯实。突出把“四知四清四掌握”工作机制作为重中之重来抓，通过县委常委与乡镇和社区建立联系、召开社区工作推进会、选任350名巷道长、设立流动人口和出租房屋管理工作站、开展四知四清四掌握“一口清”大练兵等措施，提高了基层党组织掌控社会面的能力。圆满完成了全县53个行政村的第七次换届工作，实现村“两委”正职“一肩挑”43个。组建了150个产业党群小组，不断优化了党组织设置。落实了村干部、“三老人员”待遇，分别提高到每人每年6000元和XX元标准。免费为900名“村官”进行了体检。加大“春苗”工程和“火种计划”落实力度，投入86.5万元新建、改扩建14所农村“双语”幼儿园。投入58万元建立了村队增收工程基金，有3个州级、10个县级“火种计划”项目得到扶持。村队“三清”实现增收205万元，逐步消化了一批“空壳村”。投入32万元为30个新建村级办公阵地安装了“乡村大喇叭”。全县“六型”社区、州级党建示范社区创建工作成效显著。为6个居委会配优配强了领导班子。增加社区工作经费33.6万元，社区干部28名，超额完成了自治州关于社区人员、经费工作任务。依托“天山先锋”主题实践活动，大力开展了城乡一体化帮扶、党内关爱和向四川灾区捐款活动。全县党员干部向灾区捐款110万元，交纳“特殊党费”77万元，捐赠御寒衣被2043件套。建立的14万元“党内关爱基金”发挥了集中救助生活困难党员的作用。通过建立远程“110”服务队、远教“双语”培训课堂等载体，拓展了61个远程教育站点学用工作，受到自治区专家的好评。同时，我县创新实施的“三纵三覆盖”教育网络、中学生业余党校“12345”工作法、“千百双联”、“双评联创”信用工程等亮点工作均在不同党建领域发挥作用，赢得了上级组织部门的关注和认可。

四是严格执行《干部任用条例》，应用“3335”工作法、“42+5”步全程实录等手段，全年确定考察对象59人，经县委研究提拔任用干部27人，改任非领导职务6人。女干部、少数民族干部、党外干部及年轻干部、后备干部队伍的培养、选拔力度不断加大，干部队伍整体结构趋于“四化”。

五是xxx后三年干部培训步伐加快，今年累计培训干部3105人次，超额完成干部培训任务。

六是加大了干部监督管理力度。认真开展了第二个《干部任用条例》学习宣传周活动。对20名领导干部进行了离任审计。高标准、严要求地做好了干部档案二级达标单位复验准备工作。干部监督联席会议职能作用发挥明显，各部门信息畅通。

七是进一步加强了人才和援疆工作。选派了40名农林牧等专业技术人员参加了继续再教育。狠抓了乡土人才的培养、选拔、评定工作，确定乡土人才1120名。对全县45所学校专业技术人才进行摸排，充实了人才库。热情做好了两批援疆干部交接工作，第六批援疆干部工作开展顺利。

八是组织部门自身建设得到巩固和拓展。重点开展了“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，树立了组工干部新形象。

2、教育、卫生等社会事业工作

一是优先发展教育的思想，狠抓了全县“两基”巩固提高和迎国检工作。指导编制了七大类、总投资8792万元、改扩建建筑面积77700平方米的XX年中小学校基本建设规划和“xxx”后三年全县教育系统基本建设规划。完成了96.2万元的17所学校7268平方米校舍维修、146万元的11所学校1460平方米校舍新建、86万元的７所寄宿学校采暖安装工程。教育改革、控辍保学、职业教育、双语教育、德育教育、学校管理等各项工作同步发展，“两基”评估各类指标得到不断巩固提高。

二是加快了医疗保障体系建设力度。今年，重点落实新型农村合作医疗参加农牧民11.12万人，参合率达92.9%。应用处置突发公共卫生事件预案，接种儿童疫苗11000余人次，使今年春季麻疹疫情在第一时间内得到全面防控。新招录了60名“村医”，健全了农村医疗服务网络。投入650万元新建的7个乡场卫生院、2所农牧场医务室全部投入使用。全县21个村级卫生室项目资金，120万元的乡级卫生院仪器设备项目得到落实。总投资630万元的县中医院病房楼、妇幼保健站业务楼获准立项。妇幼保健、医疗机构管理、食品药品监督等民生工作得到群众公认。

三是民政、扶贫、科技、残联等其他社会事业稳步推进，面向农村服务的社会事业覆盖面不断扩大，为县委中心工作的贡献率稳步增长。

三、严于律己，认真落实了党风廉政责任制

本人在抓好个人廉洁自律的同时，积极落实党风廉政责任制，管好了分管部门、家属、身边工作人员。坚持公道正派，对内严格、对外清正，做人做事慎言、慎行、慎权，用良好的作风带动了部风，影响全县党员干部形成了风清气正的工作环境。

第四篇：学院领导班子述职述廉宣读稿

学院领导班子述职述廉述学报告

尊敬的各位领导，老师们：

在省委高校工委的正确领导下，学院领导班子认真贯彻落实党的大和全会精神，紧紧围绕我省经济社会发展大局，以全面提高人才培养质量为中心，以深入开展党活动为抓手，团结带领全体教职员工开拓进取、攻坚克难、奋力拼搏，全面推进党的建设，大力强化内涵建设，努力改善办学条件，使学院办学综合实力进一步增强，各项事业蓬勃发展。现将一年来领导班子理论学习、履行职能和党风廉政建设情况，汇报如下，请予评议：

一、强化学习、敢于担当，领导班子建设进一步加强

一个坚强的领导班子，是建设好一所院校的关键。团结和带领广大教职员工圆满完成各项工作，实现学院又好又快发展，既是领导班子义不容辞的责任，更是广大师生员工的共同期盼。特别是面对我国职业教育发展的新形势、新挑战，加强领导班子建设，提高统揽全局，科学、依法治校的能力，显得尤为重要。一年来，我们重学习、谋规划，抓机遇、促发展、认真贯彻落实民主决策制度，形成了一个团结、务实、高效、廉洁的战斗集体。

（一）坚持中心组学习制度，建设学习型领导班子

领导干部的学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平。为此，我们始终把理论学习作为一项重要工作来抓，以建设学习型领导班子为目标，坚持用科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。一年来，坚持中心组学习制度，采用个人自学、专题辅导和研讨交流等形式先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神、省委书记在全省会议上的讲话和对精神的重要论述、中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》、的讲话精神等。学习中，注重将贯彻落实中央、省委的重大决策与解决学院改革、发展和稳定的重要问题紧密联系起来，将理论学习与领导班子自身建设紧密联系起来，增强了学习的针对性和实效性，促进了理论和业务水平的提高，领导班子把握和驾驭复杂形势的能力也得到质的提升。

（二）强化团结意识，有效提升集体智慧的发挥

团结凝聚力量，团结成就事业，只有领导班子高度团结才能形成共同的事业，才能凝聚各方面的力量，调动广大师生的积极性，把精力放在干事创业的第一位。党政主要领导率先垂范把班子看成一个命运的共同体，责任的共同体，形象的共同体，像爱护自己的眼睛一样维护团结。带领大家，常思肩负的责任之重，常虑师生的所期所盼，常想自己的岗位所为。班子成员之间以诚相待、相互学习，相互尊重，相互支持，形成了“心往一处想、劲往一处使、力往一处用”的工作合力，班子集体干事创业的智慧得到有效发挥。

（三）坚持民主集中制，全面提高依法治校水平

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是保障领导班子实现科学决策、依法治校的重要保证。一年来，我们始终坚持民主集中制制度，认真贯彻执行党委领导下的校长负责制，党政班子成员各司其职，各负其责，协调一致，凡属“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策。在议事决策中，大家畅所欲言，敢讲真话、敢讲实话、敢讲心里话，通过各种意见的交流、碰撞和启发，使各种真知灼见充分迸发出来，最大限度地凝聚一班人集体决策力量；并通过不断完善各项规章制度，提高依法治校能力，使学院各项工作步入科学化、法制化、规范化轨道。12月经组织专家评审，学院被评为“省依法治校示范校”。

（三）抢抓机遇，引领学院快速发展

常言道，机遇永远留给有准备的者，在一定意义上讲，机遇比实力更重要，没有机遇就没有展示实力的机会，更没有成功的可能。一是科学谋划。三是加快实施院系两级管理改革。院系两级管理是构建现代大学管理制度的基础。为提高教育教学管理的效能，出台了《学院院系两级管理体制改革实施方案》，初步构建了“宏观控制、微观搞活、重心下移、规范管理、责权统一、精简高效”的管理体制。

二、从严治党、做好保障，党的各项工作稳步推进

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院正确的办学方向，维护了学院的和谐稳定，有力地推动了学院事业的又好又快发展。

（一）以深入开展党活动为契机，加强宗旨意识

自活动开展以来，学院严格按照中央和省委的统一部署，在省委第督导组的悉心指导下，以“为民务实清廉”为主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“一学三促四抓”为统揽，以“四联四进”为特色，聚“四风”，抓党风、促校风。通过“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节的教育实践活动，做到了学习教育“求实”、查摆问题“求准”、批评和自我批评“求真”、整改落实“求效”，实现了强底气，理想信念进一步坚定；接地气，宗旨意识进一步增强；树正气，务实作风更加扎实。截止目前，学院领导班子项整改事项，已完成项，项正在积极整改中，于前完成；制度建设项，已全部完成；专项整治项，已完成项，其余项正在有序进行中；位学院领导班子成员整改任务项，已完成项，项正在积极整改中，分别于前完成。扎实的整改，得到广大师生的高度认可，在名师生的评判中，对我院开展活动的总体评价认为“好”的，占99%；认为“较好”的，占1%；整个活动达到了“规定动作做到位，自选动作有特色”，实现了“抓作风建设、强队伍素质、促内涵提升、创特色名校”的活动效果。

（二）以专题思想教育为载体，加强党的思想政治建设

教职工思想政治教育是高校党的建设工作不可或缺的重要内容，也是凝聚力量，提升素质的重要途径。一年来，先后组织党员干部和教职工学习了党的全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等专题学习；聆听了省社科院专题报告和大学博士生导师教授的专题报告；观看了《周恩来的四个昼夜》、《雷锋》、《焦裕禄》宣传影片；开展了“我身边的榜样”演讲比赛、“学习张伟、践行焦裕禄精神”等专题教育活动。通过专题活动的开展，夯实了党的执政基础，提高了党员干部及教职员工的思想政治素质，使广大党员和教职工思想认识上有了新起点，境界上有了新升华，工作上有了新动力。

（三）以基层组织和党员队伍建设为基础，加强党的组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。按照“强组织、增活力、显特色”要求，各基层党组织根据自身特点，积极探索党建与教学、科研、学生管理等工作有机结合的新机制、新措施，有效保证了党的各项路线、方针、政策得到有效贯彻落实和各项教育教学任务完成。一是年我们积极选树并表彰了五好党组织个、五好党支部2个，优秀共产党员党23人，优秀党务工作者7人，营造了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围；二是按照新的党员发展细则，进一步规范了党员发展程序，严把党员发展关，成功举办了入党积极分子培训班，培训入党积极分子人，发展党员人，转正预备党员人。党员队伍信念坚定、政治可靠、工作积极主动，在各自岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。

（四）以“队伍建设年”为契机，加强党的干部队伍建设。

中层干部作为学院领导班子和师生员工的联系纽带，承载着上情下达、下情上达的桥梁作用。我们将2014年确定为队伍建设年，通过健全机构、强化素质、提高能力，加强干部队伍建设。一是根据工作需要，增设了2个部门，使学院机构设置更加科学合理。二是坚持党管干部原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学院实际，经过自荐报名、资格审查、民主推荐、组织考察、党委研究等环节，选拔任用副科级干部名。三是加强干部培养。通过专题学习、个别谈话，不断加强干部培养。目前，一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍已基本形成，并在学院各项工作中发挥着中流砥柱作用。

（五）以创建省级文明标兵学校为突破口，加强精神文明建设

精神文明创建活动是加强校园文化建设、提升学校精神面貌的重要途径。领导班子紧紧围绕学院发展大局，深入开展文明创建工作，为学院发展提供思想保障和精神动力。学院以争创省级文明标兵学校为抓手，着力加强精神文明建设。在整个申报过程中，加强领导，强化督促，狠抓落实，高标准、严要求地完成各项申报准备工作。经过精心准备和全院师生的共同努力，创建工作取得了较好成绩，得到了省

专家组的高度评价。全省共有所高校被评为“省文明标兵学校”，我院是其中一所，被命名为“省文明标兵学校”。

（六）以建设和谐校园为目标，加强群团工作

群团工作是党建工作的重要组成部分，是学院党委联系师生的纽带。我们高度重视群团工作，积极支持工会、团委等依照各自章程独立自主地开展工作。一年来，工会以提高职工生活质量为目标，为职工办好事、办实事；以教代会民主管理形式为手段，实现了职工的知情权、参与权和监督权。以丰富职工业余生活为依托，举办了丰富多彩的文体活动。院团委以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以校园文化活动为载体，组织开展了丰富多彩、扎实有效的校园文化活动，切实做到“党有号召，团有行动”，团组织凝聚力得到进一步增强。经过大家努力，年我院群团活动成绩显著，在组织的第六届运动会上我院代表队取得团体一等奖的好成绩，实现了厅直运动会五连冠。院团委评为“省直大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进集体”。

三、强化内涵、狠抓质量，学院各项事业实现科学发展

内涵建设是一种追求教学质量、办学特色的建设，是强化学院实力和底蕴的建设，学院始终把内涵建设作为实现学院科学发展的首要任务重点强化。

（一）以提高教育质量为中心，人才培养质量明显提升

质量是学院生存和发展的生命线。学院紧紧围绕“人才培养”这个中心工作，实施“三抓三提”。

1.抓常规管理秩序，提课堂教学效果。教学常规是教学工作的基本规程，也是提高教学质量的最基本保证。按照“工作标准化，执行效率化，落实结果化”的要求，实施精细化管理，科学调配教学资源，全年圆满完成个教学班、个学时理论课教学和周的实训教学任务；组织四、六级英语考试人次。组织了个工种，人次的技能鉴定，通过率为%。同时，以严查学生到课率为抓手，强化学风。学院督导办联合教务处、学生处及各系部对学生上课出勤情况进行不间断检查，并及时反馈信息，定期公开各系部学生到课率情况，我院学生平均到课率达到95.4%，学风得到有效强化。

2.抓人才培养模式改革，提人才培养质量。人才培养是高校的根本任务，是高校一切工作的出发点和落脚点。学院紧密结合人才培养目标和区域经济发展需要，深化人才培养模式改革：一是加强专业建设。按照“优化布局、彰显特色、发挥优势，适应市场”专业建设思路，不断开发新专业，经认真调研、省委员会组织专家评审，增加了个新专业，使学院专业由原来个，增加到个，拉大了专业链，构建了以专业群为重点的专业集群，专业建设实现新突破；二是深化课程考核方式改革。课程考核是人才培养的重要一环，是衡量学院人才培养方向的基本标准。学院以构建符合职业教育特点的现代考核方式为目标，深化考核方式改革，出台了《学院课程考核方式改革指导性意见》，形成了“知识考核、能力考核、过程考核”三位一体的人才评价模式。三是促进校企深度合作。按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”指导思想，学院与科技公司共建实训中心，与公司合作运营营销网店，实现了课堂教学与工作岗位零距离对接。同时学院与有限公司达成了联合生产合作协议。

3.抓教学工程建设，提办学内涵质量。为全面深化教学改革，提高教学质量，学院以教学工程建设为抓手，不断提高办学内涵质量。一是扎实做好院级教学工程项目。学院按照《院级教学工程项目管理办法》组织专家对立项的个院级特色专业、个院级教学团队、门院级精品资源共享课建设内容和项目成果进行逐项评估，经过初评均达到验收标准，拟于本月号聘请有关专家正式评审；二是积极申报省级教学工程项目。根据省文件要求及我院专业建设情况，我们成功申报了省级专业综合改革试点；目前，学院共有省级特色专业个，省级专业综合改革试点个，较快地超越到同类院校前面。

（二）以项目建设为抓手，办学条件实现了新改善

项目建设是衡量学院办学水平和人才培养质量的重要标志，也是促进内涵发展、改善办学条件的有利抓手。经学院申报、专家评审，我院成功申报了“省职业教育品牌示范院校”建设项目，建设资金万元，目前，学院利用该项目资金和中央财政支持实训项目万元、省全民技能振兴项目建设了数控加工中心实训室、建筑工程实训室、会计实训室、护理实训室等个实训室和个多媒体教室，大大改善了实训和教学条件，为提高课堂教学效果、实训课开课率，提升学生实践操作能力奠定了基础。

（三）以师资队伍建设为关键，人才队伍建设取得新成效

一是积极引进优秀人才，教师队伍进一步壮大。今年根据学院发展需要，公开招聘名新教师，并通过岗前培训、青年教师导师制等形式加强培养，提高了新聘教师的教学能力；二是出台了《名师考核办法》，经个人申请、系部初审、专家评审、学院研究，评选出名院级教学名师；三是加强“双师素质”教师培养，鼓励教师积极参加各层次业务技能培训和下厂锻炼培训，提高双师素质。经过评审名教师被认定为双师素质教师；四是职称结构进一步优化。经省高评委、中评委评选，晋升教授人、晋升副教授人、晋升高校讲师人。五是不断加大教师业务培训力度。年学院投入资金余万元选派教师参加出国培训人，国家级培训人，省级培训人。（目前，学院拥有全国职业教育先进个人人、省级教育教学专家人、省部级优秀教师人、省级学术技术带头人人，院级教学名师人；正高级专业技术职务人，副高级专业技术职务人<占专任教师人数的％>；博士人，硕士研究生人<占专任教师人数的%>；双师素质教师人<占专业教师总人数的%>）。一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍已基本形成，他们在人才培养过程中发挥着骨干、示范和引领作用。

（四）以社会服务能力为支撑，科研工作取得新进展

高水平教学需要高水平科研来支撑，提高服务经济发展能力和社会服务水平是高校的重要使命，我们坚持把提高社会服务能力和科研工作摆在突出位置，加强引导、健全制度，深化协同创新，积极鼓励教师进行教育教学研究，全面提升了社会服务水平。

1.着力推进科研创新。一是建立健全科研管理制度。出台《学院教科研院级课题管理办法》、《学院学术委员会章程》、《学院专利管理办法》，同时对学院教师科研工作量的考核方案提出修改意见，使绩效考核方案能有效的激励教师从事科研活动，从而提高学院科研工作的整体水平。二是首次开展院级课题的征集和立项工作，经学术委员会评审，个院级课题立项。三是科研成果显著，教师共发表论文篇，其中核心论文篇，出版著作部，主持厅级以上科研课题项（省级课题项），各类发明专利项，各类成果奖励项。

2.全面提升社会服务能力。充分利用专业、师资优势，加强产学研结合，加快科技成果转化，服务于地方经济社会发展。8月，我院被省工业和信息化厅省科技厅确定为“省级产学研合作试点项目”；职业教育研究中心与有限公司共同签订了“校企合作科研团队协议”，企业每年万元合作科研经费，学院为企业提供技术培训和技术攻关。

（五）以立德树人为根本，学生管理和服务水平迈上新台阶

坚持“三贴近”、“三到位”，加强大学生的日常教育、管理和服务工作，积极为广大学生办实事、解难事，引导广大学生发奋学习、立志成才。一是活动引导促成长。围绕学生的健康成长，广泛开展了文明礼貌月、五四歌咏比赛、校园十佳歌手大赛、高雅艺术进校园等丰富多彩的文体活动，引导广大学生在参与中受锻炼、长才干。二是强化服务惠民生。本为名家庭经济困难的学生办理助学贷款总计万元；发放国家奖学金万元，国家励志奖学金万元，助学金万元，院奖学金万元、班费万元，减免学费万元，全年完成学生奖、助、贷共计万元。三是树立榜样聚能量。按照“公开、公平、公正”原则，本共评出省级优秀毕业生人，省级三好学生人，省级先进班集体个，院级先进班集体、优秀团支部个，一二三等奖学金获得者人，三好学生人、优秀团员人，模范学生干部人。通过表彰先进，激发了学生学习先进、争做先进的主动性和积极性，有力地促进了学院良好校风、学风的形成。

（六）以服务地方经济为目标，招生就业工作再创新高

一是招生工作成效显著。生源是学院生存和发展的基础。面临生源萎缩、竞争激烈的形势，在发挥招生就业指导中心主渠道作用的基础上，充分调动全体教职员工的积极性。通过大家的共同努力，共完成各类招生人。二是就业质量显著提高。按照“抓就业、促发展、创品牌”的就业指导思想，广开就业渠道，搭建就业平台，跟踪就业服务。一年来，举办大型综合招聘会场，专场招聘会次，家企业到校进行招聘，提供就业岗位多个。我院共有各类毕业生人（三年，截止到12月25日，名毕业生落实到了就业岗位，年终就业率达96.75

%，远远高于省内%的平均就业率，且在教育部、对各类院校毕业生就业率抽查中，我院毕业生就业稳定性在同类院校名列前茅，得到的表扬和肯定。三是专升本升学率再创新高。为满足学生升学需求，学院对想继续升入本科院校学习的学生组织教学辅导，经过老师孜孜不倦的专题辅导，在同学们顽强拼搏的刻苦学习下，年专升本共有人参加考试，上线人，上线率为%，录取人，录取率为%，再创历史新高。

（七）以信息化建设为平台，提高现代化管理水平

信息化校园是高职院校提高管理水平和服务效率的有效载体。我们以信息化建设为载体，以建设“智能校园”为目标，投资余万元完成了数字化校园硬件设施，投资万元完成了系统的安装调试、OA自动化办公系统、资产管理系统、单独招生系统的安装调试和上线，实现了教学、学习、管理方式的历史性变革，为广大师生提供了全面、便利的信息服务，学院管理信息化应用水平实现质的提升。

（八）以创建平安校园为依托，和谐校园建设呈现新面貌

1.提升水平，建设节约型校园。学院后勤部门坚持以服务教学、服务师生为宗旨，加强内部管理，提高服务质量，保证了学院正常的教学秩序。一年来，学院投入余万元对学生公寓进行了维修和改造；投资万元为全院学生宿舍安装了；投资万元在学生公寓建设了热水供应系统，安装了学生电动车充电插座，投资万元对学生餐厅进行了维修和更新。通过上述措施，有效改善了学生的生活条件，得到了广大师生的普遍欢迎。加强节约用水、用电宣传，强化对办公用品、公共场所用电及学生公寓用电管理，推行办公场所空调用电限额制度；加强固定资产管理，严格执行资产登记、清查、保管和调配制度，为节约型校园建设创造了良好环境。

2.多措并举，建设平安校园。按照“谁主管、谁负责”的原则，签订《创建平安校园工作目标责任书》，落实安全管理责任制，将安全工作责任制分解到具体岗位，明确到人，做到一级抓一级，层层抓落实。一年来继续执行食品安全方面的规章制度，加强从业人员技能培训，强化检查与监督，确保全院师生饮食安全；根据上级有关精神和学院工作要求进行了5次拉网式安全大排查，举办了4场安全专题讲座，开展了“119”消防演练等多项活动，严防死守，做到人防、物防、技防手段并用，将安全隐患消除在萌芽时期。加大了门卫管理、值班巡逻力度，积极沟通协调、治理校园周边环境，确保了校园的和谐、安全、稳定。

四、加强领导、强化监督，党风廉政建设成效显著

在省委高校纪工委、纪检组的具体指导下，我们认真贯彻落实党的全会、中纪委次全会精神，坚持党要管党、从严治党，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

（一）明确党风廉政建设的“两个责任”

落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是全会对反腐败体制机制建设的重要部署，是新形势下加强党风廉政建设的重要举措。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的指导思想，以“咬定青山不放松”的韧劲儿，落实党风廉政建设新要求，适应反腐倡廉工作新常态，始终把加强党风廉政建设作为重大政治任务，把落实“两个责任”放在心上，扛在肩上，抓在手上，自觉增强责任意识、担当意识，种好了“责任田”，做到守土有责、守土尽责。

1.切实履行党委主体责任。党委是党风廉政建设和反腐败工作的领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体，承担全面领导责任。

一是明确责任、加强领导。我们进一步完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制与工作机制，构建了“各司其责、各负其责、纪委专责、切实负责”的责任网络体系。通过横到边、纵到底的全覆盖责任落实体系和闭合式的责任落实链条，确保了党委主体责任落实到各领域、各环节。

二是率先垂范、勇于担当。学院党委主要负责人坚持率先垂范，以高度的责任心和担当精神，切实承担起从严治党、推进党风廉政建设的第一责任，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

三是形成机制，层层落实。党委督促各个职能部门和教学单位，通过落实工作部署、签字背书、工作报告、廉政承诺、工作考核和责任追究等保障措施，织紧党风廉政建设工作保障链，把责任落在实处、形成上下贯通、逐级负责、全面落实的完整链条。

2.充分发挥纪委监督责任。学院纪委在上级纪委和学院党委的领导和大力支持下，认真落实“三转”要求，聚焦主业、突出主责，主动作为，强化监督执纪问责，按照党章和党内法规要求，积极协助党委加强作风建设、党风廉政建设、组织协调学院反腐倡廉工作；严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告制度、干部任免廉政谈话制度，认真开展整治“会所中的歪风”、教育领域损害群众利益行为、为官不为、执行八项规定等多项专项治理活动，纪委监督执纪作用得到充分发挥，保证了学院党委党风廉政建设和反腐倡廉建设各项工作部署的有效落实。

（二）树立“为民务实清廉”工作作风

作风建设事关党的执政地位，事关事业成败。我们牢固树抓作风就是抓发展的思想观念，切实把作风建设抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，推动学院党的作风建设形成新常态。

1.高度重视、加强领导。为深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见精神，学院成立了由党委主要负责人为组长，班子其他成员为组员的作风建设领导小组，把落实八项规定，加强作风建设作为从严治党，汇聚能量，促进发展的重大工作来抓。

2.率先垂范，引领示范。改进作风，领导班子先行。我们每一位班子成员始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，用党的纪律规范自己的一言一行，深入一线基层，同师生一起

“面对面”交流，“心交心”沟通，时刻践行求真务实之风、埋头苦干之风；全体党员领导干部牢记职责使命，作出庄重承诺——表里如一，不弄虚作假，不急功近利，不图虚名，不做表面文章；注重调查研究，深入班级，联系师生，摸实情、出实招、办实事、求实效，切实解决问题，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造出经得起群众和历史检验的工作业绩。

3.抓铁留痕，狠刹“四风”。学院以开展党活动为契机，突出问题导向，以踏石留印、抓铁有痕的决心，坚决反对“四风”，成效明显。学院文风会风实现真正转变，会议、文件发放与去年同比分别下降%和%；“三公”经费进一步压缩，去年同比下降了%。

（三）严格落实党风廉政建设责任制

学院党委坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为“一把手”工程来抓，坚持把党风廉政建设工作纳入党委重要工作进行安排和部署，反腐倡廉领导体制和工作机制不断健全和完善；坚持“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，做到“一纳入、四同步”，党委主要负责人与班子成员、中层负责人签订了党风廉政建设责任书，将反腐倡廉任务分解落实到每名班子成员和中层负责人，明确责任内容，落实具体责任，形成了党委统一领导，纪委牵头协调，部门密切配合，班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任体系，较好地保证了党风廉政建设任务全面落实。学院党委每学期召开专题会议，贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败斗争工作部署要求，听取党风廉政工作汇报，分析形势任务，研究制定工作措施。在召开的民主生活会上，开展批评与自我批评，深刻查摆班子和班子成员存在的问题不足，制定整改措施，认真加以整改，促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

（四）完善惩治和预防腐败体系

1.加强廉政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线。深入开展理想信念教育、廉洁从政教育、党的作风教育和党的政治纪律教育。举办学习辅导报告会、为新党员和预备党员培训班开设专题讲座，组织党员领导干部观了等多部廉政教育警示片，进行以案为鉴的警示教育，教育引导广大党员干部不断增强宗旨意识，树立正确的世界观、权力观和事业观，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

2.推进廉洁文化进校园，营造风清气正的校园氛围。充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，围绕社会主义核心价值体系，开展理想信念教育、勤廉道德教育、师德师风教育、岗位廉政教育，营造了“崇廉尚洁”的校园文化氛围，2月份在省高校廉政文化作品大赛中我院选送的件作品分获一、三等奖，学院获得优秀组织奖。

2.强化权力监督，规范阳光运行。学院以法治思维和法治方式，强化党风廉政建设的制度机制创新，完善干部绩效的考核体系和权力监督机制，强化制度规范的执行力，从体制机制上铲除不正之风滋生土壤；严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度和领导干部报告个人有关事项制度。推进党务公开、校务公开，落实广大师生的知情权和监督权。坚持关口前移，加强过程监督，制定了《学院采购与招标监督工作实施细则》，纪委、监察处坚持“事前预防提醒，事中严格监督，事后有问题及时纠正”的原则，对干部人事、招生录取、物资采购、职称评审、科研经费、资产管理等权力集中和群众关心的重要领域进行全程跟踪和监察，纪委监察处共参与各种项目监督项，涉及金额万元，每项都有纪委人员全程参与、全程监督，从源头上有效杜绝了腐败现象的发生。

（五）增强党员领导干部廉洁自律意识

作风松一尺，行动就会退一丈。领导班子切实增强担当意识、树立为民情怀，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉，从小事做起、从细节管起，注重廉洁自律，警钟长鸣；自觉加强党性锻炼，坚定正确的理想信念，严格遵守廉洁自律的各项规定，防微杜渐，筑牢思想防线，切实履行“一岗双责”，把八项规定精神进一步细化日常工作中去，以实际行动推进学院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

各位领导，老师们，是我院各项事业上台阶、大发展的一年。这些成绩的取得，离不开省委省政府、省高校工委的正确领导，离不开全体教职工的无私奉献和共同奋斗。在此，我代表党政班子，向全力支持我们工作的各位领导，向兢兢业业、埋头苦干的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作中还存在一些问题和不足：如何进一步凸显我们的办学特色，办一流的高等职业教育，新校区建设的各项工作的加快推进，两校合并有关事情的协调还需要我们共同去面对、去解决。年是实施规划的收官之年，也是谋划的开局之年。站在新的起点上，我们肩负的使命更加光荣，任务更加艰巨，责任也更加重大。新的一年里，我们将坚持以为指导，认真贯彻讲话精神，凝聚工作新思路、破解发展新难题，面对机遇与挑战，我们班子成员头脑清醒，方向明确，信心百倍，不存半点侥幸，没有一丝懈怠。我们将继续恪尽职守，开拓创新，锐意进取，奋力拼搏，以更加广阔的视野，更加开放的姿态，更加执着的努力，为开创学院工作的新局面做出新的更大的贡献！

第五篇：党委组宣委述职述廉报告

回首2013年，在上级党政及园区党委、管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观、认真贯彻上级党政及园区党委、管委会的各项工作部署，不断提升德、能、勤、廉方面的素养，较好地完成了各项目标任务。现将一年来本人在政治道德品德、工作、廉政建设方面情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高政治业务素质

认真完成组织部门布置的学习任务，认真做好读书笔记，完成在线学习任务，尤其是认真研读了《党政领导干部选拔任用工作条例》及《省拟提拔人选廉政报告实施办法(试行)》等“一条例八制度”，认真研读了国务院《关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》、《十八大报告》、《中国共产党章程(修正案)》。提高了自己的政治理论水平和把握全局的能力。

二、忠于职守，尽职尽责完成各项工作任务

2013年本人分管的工作主要有组织、宣传、纪检、社会治安综合治理、信访、企业搬迁等工作。在组织建设方面，完成非公企业基层党组织组全覆盖工作、规范化建设2家，全力推进基层党组织建设年活动，在机关干部和企业中大力推进党员先锋创绩活动，使园区两支队伍建设得到加强;在宣传方面，加强《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展若干意思》、“十八大精神”的宣传以及园区建设成就的宣传。，努力做好钨钢有限公司技术改造服务工作，完成该公司年产 2000吨氧化钨生产线，投资3000万元，协助完成该公司新建厂房报建8000㎡办公楼装修，有力地支持了县重点工程建设。

三、廉洁自律、不断增强廉洁从政的自觉性

始终坚持在廉洁从政方面的纪律规定，增强自律意识，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，时时处处严格要求自己，严守做人、做事、做官的“道德底线”，面对各种诱惑，做到自重、自省、自警、自励，认真学习廉政准则中规定52个“不准”，未发生假公济私、吃拿卡要、收受礼品、公车私用、送红包去买官等现象。

四、存在的问题和今后努力方面

主要问题是工作上的主动性、创造性还不够，今后要端正态度、放宽心态，正确认识自己，绝对做到不去跑官买官。