第一篇：公司离退休工作部主任2010年述职述廉报告

公司离退休工作部主任2010年述职述廉报告

按照公司中层干部管理的有关要求，现将自己2010年工作、学习、廉洁情况报告如下：

一、树立大局观念，认真履行职责

离退休工作事关公司的全局稳定，做好离退休工作队公司改革发展稳定具有重要的意义。作为离退休工作部的负责人，一年来，始终能够以高度的政治责任感，全

身心地投入日常各项管理及服务中，团结带领部门全体同志较好地完成了全年的各项工作，部门呈现出和谐局面，离退休职工队伍基本稳定。

1、顺利完成了重大节日福利品的发放工作，把组织的关怀及时送到离退休职工的心坎上。为了更好地体现公司对广大离退休人员的关心，在“春节”、“中秋节”、“重阳节”三个重大节日来临之际，结合公司实际，精心策划离退休人员福利品的办理，按照“绿色健康，物美价廉”的原则，如期完成了计划、采购、发放等工作，让离退休工作充分享受到公司的发展成果。

2、积极组织开展节日慰问活动，充分彰显组织对离退休人员的关心。一是筛选好“慰问对象”，确保慰问活动取得预期的效果。春节前，经过认真细致的调查核实，先后确定了省公司、集团公司两个层面共21名慰问对象，均具有一定的代表性。二是组织开展了慰问弱势群体活动，先后赴医院看望了长期病号5人，专门到家里为2名残疾人送去困难补助。

3、高质量地完成了13名离退休人员的丧事办理，家属得到很好的安慰。在离退休职工不幸去世后，能够想家属所想，急家属所急，严格按照公司有关工作程序，把握好每一个环节，稳妥处理每一个丧事，切实让逝者有尊严，使亲眷获安慰。

4、倡导离退休职工积极参加力所能及的娱乐活动，努力营造老有所乐良好的氛围。支持鼓励门球、文艺协会吸引更多的离退休同志参与日常活动，及时协调解决门球场地、健身操场地的安全隐患问题，组建门球代表队、健身操代表队先后参加省公司举办的比赛，荣获了一个“一等奖”、两个“二等奖”的好成绩。

5、高度关注离退休人员的思想动态，把一些不稳定的因素消除在萌芽状态。针对部分老同志就“共享企业发展成果”理解偏差的问题，通过个别谈话、党员例会、通报会等形式，正确引导，耐心解释，正面宣传，消除了误解，增进了理解，有效地化解矛盾。一年来，离退休职工能够以大局为重，未发生越级上访事件。

6、延伸管理范围，消除服务盲区。7月下旬，自己亲自带队，驱车4000余公里赴山西、河南两省看望了位离休老干部、1位退休老职工和5位遗孀，深入了解他们的生活状况，送去慰问品，带去组织的关怀。多年未得到原单位的上门拜访，老同志显得倍感亲切，心情也比较激动，深感组织的温暖。

二、学习情况

1、坚持政治学习。按照公司党委的具体要求，认真学习每季度规定和选学的内容，同时做好笔记。2010年，先后学习公司年初、年中工作会精神，精读了“党员干部学理论”读本、“劳动合同法”、“郎咸平说”等。

2、关心国家大事。作为一名党员，养成良好的学习习惯，通过“新闻联播”、上网、读报等形式，及时了解国家的大政方针，党的理论和决定，始终做到思想和行动与党中央保持一致。

3、善于理论联系实际。积极参加离退休党总支的组织生活，并能联系实际经常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能够提出改进离退休党总支工作的针对性意见和建议。

三、廉洁自律情况

1、认真学习公司纪委关于廉政建设方面的各项规定，积极参加公司组织的干部警示教育活动，对照“领导干部十不准”的要求警察警示自己，做到思想上远离腐败。

2、自觉遵守公司财经纪律，在工作的各个环节注重“依规办事”，坚决杜绝“小金库”现象，对待敏感事情慎之又慎，未发生个人说了算的事情。

3、履行“一岗双责”，管好身边的人。作为部门负责人，一是当好引导员，时刻给身边人做出示范，二是当好宣传员，及时把公司的廉洁规定和要求传达给大家，并要求在实际工作中加以防范。2010年，本部门未发生任何违纪违规现象。

四、存在的问题和不足

1、与部门同志沟通不够，工作中的误会时而发生。

2、在做老同志思想工作时，存在患得患失的思想。

3、对外地离退休人员的关心不够，信息渠道显得单一。

五、今后的努力方向

1、强化责任意识，努力维护离退休队伍稳定。2011年，主辅分离改革实质性的推进，势必给离退休工作带来一定压力，对此，自己将牢固树立大局观念，增强政治责任感，切实做好离退休老同志的思想工作，确保离退休职工稳定。

2、加强业务理论学习，不断提高工作能力。坚持“干一行爱一行”原则，注重充实自己的头脑，认真研读国家老干部政策，虚心学习离退休工作的先进经验，提高自身的政策水平和说服引导能力，真正当好一个“内行”。

3、创新管理思路，消除管理盲区。针对外地离退休人员信息获取渠道不畅的状况，建立有效的管理机制，杜绝“死亡瞒报，骗取福利”现象的发生，切实维护公司经济利益。

以上汇报如有不妥，请批评指正。

述职人：

2010年11月3

第二篇：公司党群工作部主任述责述廉报告材料

公司党群工作部主任述责述廉报告材料

一年多来，本人以党的十九大和十九届历次全会精神为引领，以《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定为准则，坚持把政治建设摆在首位，约束自身，严明政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则，履行工作职责，扎实执行党风廉政建设和反腐败工作。按照建设公司党委要求，现将本人遵守纪律规矩、管党治党责任履行、作风建设和廉洁从业等情况汇报如下。

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

一是严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致，始终忠于党、忠于国家、忠于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。做到讲政治、顾大局、守纪律。

二是认真学习党章、党纪、党规，时刻以党员的要求提醒自己，日常的言行举止都会认真对照《中国共产党纪律处分条例》的要求，自觉维护党和国家的形象，坚决不做损害党和国家形象的事情，不说损害党和国家形象的话。

二、履行管党治党责任情况

一是履行好党组成员的职责，贯彻落实中央和上级组织的决策部署。

按照《中国共产党党组工作条例（试行）》要求，发挥好带头示范、保落实的重要作用。坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，研究讨论有关党建和“三重一大”事项等重大决策。

二是把习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神纳入党委常委会会议学习内容，坚持以上率下、层层带动紧盯元旦、春节、中秋等时间节点，坚决反对和纠正“四风”。

三是严格执行党管干部原则。

我严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的新时期好干部标准，加强干部锻炼培养。

四是推进党风廉政建设和反腐败工作情况，履行党风廉政建设责任制工作的分管责任，落实“一岗双责”，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则。

认真研究，制定计划。参与分公司研究制定20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划和要点，分解落实全年工作任务，严格落实党风廉政制度。着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化内部制度监督。

三、作风建设

今年以来，本人认真贯彻学习党的十九大及十九届历次全会精神，进一步改进工作作风，紧紧围绕党委的工作要求，认真履行工作职责，反对四风，不断强化自身的作风建设和廉政建设。一是通过中心组专题学习，提高思想认识，加强自身的作风建设。二是开展自查自纠，狠抓整改落实。认真开展自查自纠行动，和往年工作制度、相关要求进行对比，了解新形势下的相关要求，广泛征求群众意见，了解在工作作风、服务群众中的突出问题，对查找出来的问题认真剖析，结合自身工作职责和工作实际集中进行整改，狠抓工作能力提升、工作效率提高、纪律整顿。通过整改进一步强化。但也存在一些不足，如对管理重视不够。三是虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。再是自身工作经验和方法还不够成熟。对全公司整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见

性不强。今后我会继续努力提高自己，改变工作作风，更好地履行工作职责。

四、廉洁从业情况

党务工作者必备的思想品质是为政清廉。要处处严格要求自己，自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观点，在思想上筑起拒腐防变的坚强意识。任职以来，我严格和规范自己的言行。做到了：

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重党内法规学习贯彻强化纪律教育，把新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规纳入学习议程，让自身知敬畏、存戒惧、守底线，敲响廉政警钟。

二是规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违规、不违纪、不违法。

三是力争做表率。

我始终牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”重要思想。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同志们带好头、做好榜样，以实际行动维护机关党委和公司形象。

四是我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项的报告制度，按时、如实地向组织报告了自己的个人情况。

从未利用职权职务之便占用任何单位或个人财物。从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证，从未公款报销或支付应由个人负担的费用。从未用公款旅游或变相用公款旅游。我个人和家庭成员无投资项目。没有以任何人的名义经商、办企业。在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬，没有从事有偿中介活动。

五是自觉接受监督，坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养。

珍惜岗位、珍惜名誉、牢固树立底线思维，把自己时刻臵于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。

五、家风建设情况

本人家庭为三口之家，妻子xx，系xx医院护士，无业务隶属关系，儿子xx，小学生，无业务隶属关系。名下现有住房一套，xx、x平米，贷款x万元；个人住房情况无变化。

总之，作为党员干部，本人一定会带头廉政勤政，廉洁从业，处处发挥模范带头作用。我希望各级领导和广大职工群众监督我的言行，时刻提醒和帮助我，使我能够廉洁从业，更好地干好自己的本职工作。

第三篇：国有企业党群工作部主任2019年述职述廉报告

2019述职述廉报告

2019年，在公司领导的带领下，同事们的大力支持和帮助下，我坚持以提高自身工作能力和完成部室工作目标为己任，积极落实领导交办的各项工作任务，认真履行岗位职责，顺利完成了年初的既定目标和工作任务。现将一年的思想、学习、履职、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、加强学习，注重自身素质和工作能力的提升

一年来，我坚持抓住一个“学”字不放手，把“学”作为工作与生活的方式，通过务实的学，促进务实的干，不断充实自己理论知识。通过订阅报刊、网络媒体、公司的政治理论学习等多种方式进行政治理论学习，有效的提高了自身政治素养，使自己在思想上、行动上与公司的发展理念保持一致；根据公司“两学一做”学习教育活动的部署和要求，认真学习了党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，认真查找了自身存在的问题和产生问题的原因，在参加各类学习和工作实践中认真揣摩、改正不足，经过一年的学习实践，进一步提高了党性修养，牢牢树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”。

二、躬行实践，稳扎稳打作好本职内的各项工作

（一）党委工作方面

1、立足实际，扎实开展工作。一是及时精心组织召开党委会议，做到了会前材料准备全面，会中记录完整，会后纪要整理及时。2019年，共组织召开党员代表大会1次，党委会12次，党委（扩大）会议2次；二是严格履行收发文程序，提高文件处理效率，确保文件能够及时上承下达，2019年共收文51份，发文71份；三是开展了形式多样、内容丰富的主题党日活动，如“阅读文化经典、共建书香企业”图书捐赠活动和“赤子军心

团结兴企”拔河比赛活动等；四是做好党员的网上管理和接转、党费收缴以及发展党员工作。2019年，共交纳党费9.04万元，有6名预备党员经培养考察，转为正式党员，9名员工发展为预备党员。

2、加强党员思想教育。一是按时组织筹备了党委理论中心组学习、“三会一课”、书记讲党课、讲廉课等活动，2019年共组织党委理论中心组学习12次，党员大会4次，党课学习4次，机关一支部党员学习54课时；二是组织召开意识形态工作会议，现场签订了《意识形态工作责任书》，确保意识形态工作落到实处；同时，加强舆论宣传和网络管控，对外宣传报送严格执行“三级审批”程序；三是认真落实党务信息上报工作，2019年共向集团党委上报党务信息12次32条。

3、开展党风廉政建设工作。及时组织班子成员、重点部门、关键岗位管理人员与党委书记、纪委书记进行廉政谈话，年累计谈话99人次；组织召开监督部门工作会议，加强了各监督部门的交流，对监督工作进行了探讨；开展管理人员下基层活动，定期了解下基层人员情况，2019年，共下基层480余人次。

4、开展企业文化建设工作。对办公楼进行整体设计，对运行服务站进行标准化建设，加大宣传力度，强化思想阵地建设；开展社区共建活动，为社区捐赠资金10400元；开展主题宣讲会和红歌比赛、员工书法比赛等活动，营造了良好的企业文化氛围。

5、做好宣传工作。充分利用电视台、“**晚报”、直播生活、政风行风热线等媒体，及时宣传公司供热基本知识、安全用热常识等，让用户及时掌握用热信息，2019年，在**晚报刊登信息12期，直播生活滚动播放五天。

（二）纪委工作方面

1、完善组织结构。及时组织召开党员代表大会，增补1名纪委委员；按照党委、纪委会议精神，对派驻运行、收费、桥北纪检人员进行了调整，保证各分子公司纪检工作顺利开展。

2、做好廉政教育。通过组织会议传达，定期向纪检人员发放学习材料等方式，提高了纪检人员素质，2019年，共组织纪委学习会议12次；组织管理人员及重点部门负责人参观**市监狱，观看廉政专题片《作风建设永远在路上》、《邹碧华》等，对党员干部进行廉政文化洗礼；三是利用公司网站、《**讯息》、LED屏、微信公众号、党风廉政专栏等形式开展廉政宣传教育。

3、强化监督责任。一是组织开展了党风廉政建设、“三公经费”专项检查“回头看”2次；二是管理公司总部、各分、子公司设立举报箱，定期对举报箱进行查看；三是做好各类信访件的处理工作，确保“事事有着落，件件有回音”，2019年，共接到信访件5份；四是每月向集团纪委上报干部约谈报告，2019年共上报干部约谈报告12份；五是敦促各公司派驻纪检人员每季度上报纪检工作报告，并整理相关内容，报纪委书记。

（三）监事会工作方面

及时组织召开了会员代表大会、监事会会议，选举了监事会主席和职工监事；组织召开监事会会议，对董事会相关议案进行整理，形成议案经监事会会议审议；敦促派出监事每季度向公司监事会上报工作汇报，并整理相关内容，上报监事会主席，确保了监事会职能作用的有效发挥；加强与监察督察部、数据审核部的联系，强化对数据信息、特别是数据信息变更的监督和管控。

（四）廉政建设方面

过去的一年，本人严格遵守公司工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，严管“身边人”，未利用职务之便做违反工作纪律的事情。

三、存在的问题和努力的方向

总结过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与公司的要求还存在着较大的差距，个人的综合能力有限、管理方法单一、组织协调能力欠缺、工作创新有待进一步提高等诸多问题，针对以上存在的问题，2020年我将从以下几方面进行提高：

一是继续加强理论学习，提高自身的管理水平和驾驭工作的能力。

2020年我将继续加强政治理论和业务知识等方面的学习，积极参加公司组织的培训学习和与本部室工作相关的培训班或专业考试，在工作实践中做到勇于创新，不断开拓，进一步提高自身理论水平，增强在遇到复杂情况下解决问题、驾驭工作局面的能力。

二是进一步提高认识水平和自身的工作能力。

在新一年工作中对可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，注意防止头脑发热,处理事情简单化，要时刻保持强烈的忧患意识；在工作执行时，充分尊重现实，审时度势，循序渐进；同时，对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要因人、因事、因时，注重细节，全面分析，以谋求最佳解决问题的方案或办法。

三是强化宣传，完善制度，拓宽公司的企业文化建设思路。

2020年将把企业文化建设作为一项重点工作任务来落实，要以先进的企业文化建设理论为基础，增强员工的社会公德、职业道德，努力提高公司文明度、美誉度，全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神，真正建立起属于我们桥北公司特色的企业文化；在宣传上，充分利用各种会议和对外媒体平台，如：“**晚报”、“微信平台”、“宣传手册”等加大宣传力度，通过多种方式的企业文化宣传，让我们的员工在工作中面对热用户时，能怀以“做每项服务要从用户着想，干每项工作要让用户满意”的态度，真正体现良好企业形象和精神风貌。

以上是我一年来的工作情况及努力的方向，在此，感谢公司领导的信任和同事们的支持，回顾一年来的工作历程，有成绩也有不足，在接下来的工作中,我将会以更加饱满的精神状态投入到每一天的工作中，用过去的工作成绩激励自己，用不足鞭策自己，认真履行工作职责，钻研业务知识，提高自己的综合素质；同时也真诚的希望各位领导和同志对我的工作提出宝贵的意见，帮助我更好更快地成长。

第四篇：街道（离退休）处述职述廉报告

述职述廉报告

街道（离退休）处

尊敬的各位考评委、员工代表同志们：

大家好！

根据新钢公司党政的要求，我向大家作述职述廉报告，敬请同志们批评指正。

一、工作的回顾

我作为行政副职，今年的分工调整了三次：1~3月份分管市场管理科、城管大队、爱国卫生和保卫工作，主穿越小说网 http://www.teniu.cc管工会工作；4~6月份分管市场管理科、老年体协和保卫工作，主管工会工作；7月份以后分管市场管理科、安保科和老年体协的工作。这是形势的需要和组织的安排，我都能愉快接受，做到分工不分家，尽心尽责尽力，踏踏实实工作。在市场管理方面：建立和完善了各项制度，做到用制度管人管事；全面完成了今年的六大考核指标。在安全保卫方面：一是开展了安全系例活动，做到周有巡查整改、月有检查考核；对在安全消防有突出贡献的两位员工实行了重奖，实现了全处安全消防无事故目标；二是正常开展普法工作。对30多名“两劳”刑释人员确立了一对一的帮教责任人并严格跟踪考核，当年无一人重复犯罪；调解各类矛盾纠纷800多人次，调解率100。三是发挥20个社区295名治安联防队员作用，协助查处一般案件6起、破获刑事案件2起，利用板报和小喇叭宣传综治及法律知识120多次，建立了社区暂住人员和房屋出租管理台账，有效掌握社区治安动态，大大降低了社区发案率，实现了社区治安无重大案件目标。在老年体协工作方面：公司老年体协拥有太极、舞操、门球、乒乓球、台球、戏曲、书画、集邮、棋牌、钩鱼等十大分会，今年来，举办了公司第六届“迎奥运，庆厂庆”老年人体育运动会，开展了27场次的系例比赛和展示活动，参加人数达6000多人次；这些活动的开展大大丰富了社区文化生活，增强了广大居民“新钢兴衰，我有责任”的认同意识，提升了他们的政治素养和健康向上的情趣。在工会工作方面：一是工会工作制度化、电子化基本形成；二是参加公司各项活动均获得了较好名次（如环厂跑、大合唱、为四川捐款等）；三是创新开展的“爱新钢、爱家园”社区居民素质工程进展良好。回顾2008年，在徐处长、徐书记的带领下，在广大员工的大力支持下，我做了些工作，收到了些成效。但离上级的要求还存在一定的差距，一是创新工作不够，二是与上级沟通太少等，还需要对照检查、完善自我。

二、学习与体会

要“张扬能力、崇尚品德、燃烧激情”就必须加强学习，不断提高自身素质。讲学习，学什么？我认为，作为普通员工就是要学习时事政治、法律法规、岗位技能、企业文化、公司形势报告和公司主要领导讲话以及为人处事规则和礼仪等；作为领导干部就是在前述基础上，按照熊董提出的“三个1/3”的方法，要学会“为官一任，造福于民”的本领和技能，要学

好理论，掌握政策，用好政策，用足政策。对照胡总书记对加强新形势下领导干部作风建设八个方面的要求和公司“从严治厂预防职务犯罪的若干实施意见”的文件精神，作为退役军人的我，服从命令、令行禁止和不抛弃，不放弃是我一贯的工作作风；站在对方想问题，面对自身找差距是我一贯的处事准则；“命中有时终须有，命中无时莫强求”，所以我与世无争，笑对人生，无怨无悔。我经历过凭票购物的年代，煎熬过全员下岗再就业的痛苦与艰辛，应对危机和过紧日子我有良好的心态与信心，就象洪副省长说的那样“冬天来了，春天还会远吗”。尤其是50周年厂庆熊董的讲话，令人鼓舞，摧人奋进。我们每个新钢人在感受自豪和骄傲的同时，更应该倍加感到建好新钢、发展新钢的压力和动力，更应该爱厂如家，敬业爱岗，勤政廉政，努力工作。本文来源：公务员在线http://www.teniu.cc

三、展望与信心

“想干事、敢干事、善干事、干成事”是每个在职干部乃至员工应有的品行，应该在牢固树立正确的政绩观，认真落实科学发展观的基础上，立足本职，干番事业。作为后勤服务的街道（离退休）处，面对新形势应该做些什么呢？我认为，稳定是压倒一切的，认同企业、支持企业、维护企业、发展企业，从而实现社区和谐、人人小康、共享繁荣的目标是我们社区工作的主要任务。我们要在处党政的带领下，以公司中心工作为主线，以加强自身管理为抓手，以社区服务为舞台，主动积极地去焕发出广大居民和党员“爱新钢、爱家园”的热情，尤其要在即将开展的“苗圃星城”的选房工作中，我们要作好充分准备去打胜这场思想政治工作硬仗；要继续以“爱新钢、爱家园”居民素质工程为载体，狠抓社区共建、居民自治、党员模范、社区市场繁荣等功能作用的发挥；形成有新钢特色的社区管理和社区文化；面对严峻形势和09年的绩效考核，我们要齐心协力，团结奋斗，树立过紧日子思想，加强内部管理，改进活动方式，紧缩开支，开源节流，做到少花钱，多办事，办好事；为

全面完成我处09年的各项考核指标立足岗位作贡献。

总之，用熊董事长的话来说就是“公司要做的事情太多，难度太大，要做好事情，必须要有好的环境，必须付出超强的努力”。“办好新钢、办好企业是员工最大的事情，也是员工最幸福的事情”。我有信心、有决心在公司党政的坚强领导下，在处党政的带领下，与同志们一道干好工作，干出成绩，为实现新穿越小说网 http://www.teniu.cc钢美好愿景奉献自己全部的智慧和精力。

最后，我要感谢上级领导和我们班子成员对我的关心和信任，感谢广大员工对我工作的支持和厚爱！

谢谢！

2008年12月3日

第五篇：述职述廉报告-主任

述职述廉报告

xx村村委主任 xxx

本人现任xx村村民委员会主任，2010年，在乡党委、政府和村支部的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。主要工作是里庄-xx循环路的维护，村中路灯安装等，在这一年的工作时间里，我忠于职守，尽力而为。

一、加强学习，努力提高内在素质。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十六大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、，以及胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。

二、推进村级工作的规范化建设。

组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。一年来，认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

三、扎实工作，切实为民办好事、办实事

任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

最后，是坚持民主集中制原则和做到廉洁从政，廉洁自律

一、是严格执行“两公开一监督”制度。

我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。

二、是平时注重廉洁自律，把好各大关口。

在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

总的来讲，作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。我始终坚信要多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。

2010年12月13日