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市委书记抓基层党建工作承诺书范文八篇
市委书记抓基层党建工作承诺书一
1.加强政治建设，持续办好党委（党组）书记读书班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，使全区党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.开展好xx教育，持续推进xx教育常态化制度化。
3.压实管党治党政治责任，开展好基层党建述职评议，充分发挥纪检监察巡察等职能作用，突出对基层党建责任的监督检查。
4.加强区委对基层党建的领导，定期听取汇报，研究相关问题，全年召开党建工作会、区委常委会、党建领导小组会等专题研究基层党建工作x次以上。
5.每月至少对各类别基层党组织进行调研指导1次，今年走访调研不少于80个村（社区），现场解决问题传导压力，确保一个任期内走遍所有村（社区）。
6.深入实施“四个一千万”工程，整合xx万元资金分别作为乡村振兴、精准脱贫、特色产业发展壮大、村级集体经济发展专项基金。
7.以抓好“红色领航”工程为统领，持续推进各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
8.突出服务功能，建好用好村（社区）党员群众服务中心。
9.加强村（社区）干部教育管理，开展1次培训。按照每村1至2名后备干部的标准选拔培养后备干部。
10.深化“党建+扶贫”“党建+乡村振兴”“党建+社会治理”，实现党建工作与中心工作融合共进。
市委书记抓基层党建工作承诺书二
1.加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，扎实开展xx教育，强化党员干部思想政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.全力推进“五强创示范”全覆盖工作。新创xx个示范乡镇（街道），同步巩固其他6个乡镇（街道）的创建成果，实现基层党建整区提升。
3.强化基层党组织“领头雁”队伍建设。分期分批分类开展村（社区）、两新组织等党组织书记培训班，组织基层党组织书记到先进发达地区学经验、扩思路，提升基层党组织书记抓党支部建设的能力和水平。
4.推进城市社区党建创新发展。深入推进“红色物业”管理，探索区域化党建工作模式，整合资源，打造条块协同、上下联动、共驻共建的城市党建新格局。
5.持续推动农村党员群众服务中心提档升级。全面推进第二批xx个村的党员群众服务中心改扩建工作，夯实农村基层党组织基础。
6.提升两新组织党建质量。做好做实两新组织指导员选派工作，强化两新组织党建指导力度；推广北街商圈综合党委工作模式，推进楼宇商圈党建新发展，实现党建与企业发展的有机融合。
市委书记抓基层党建工作承诺书三
1.坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用党的创新理论武装头脑。
2.推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。
3.深化基层党建“整市推进”和“五强创示范”全覆盖，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进各领域基层党支部标准化、规范化建设；深化拓展党群服务中心“五务合一”建设，市财政列支xx万元支持xx个村（社区）党群服务中心提档升级。
4.贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，建强农村党组织带头人队伍，市级财政列支xx万元按不低于当地农民人均纯收入落实副职干部工资。推进“一村多名大学生计划”，深化“第一书记”选派、“三乡”工程等工作，市财政安排xx万元扶持村级发展壮大集体经济，促精准脱贫、促乡村振兴。
5.突出政治功能，加强城市党建工作，健全和落实街道“大工委”和社区“大党委”机制，构建区域化大党建格局，优化社区基层组织体系，推动党的组织向小区（网格）延伸、向物业和业委会拓展，向商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域覆盖。
6.选派党员干部到非公经济组织担任专职党务工作者，提升非公企业“两个覆盖”质量。
7.抓好政治巡视巡察和基层党建考评反馈问题整改，按照村不低于xx%、社区不低于x%的比例倒排，持续抓好xx个左右的软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织组织力。
市委书记抓基层党建工作承诺书四
1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，往深里学、实里做，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.突出基层组织政治功能建设，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保上级决策部署不折不扣落实到位。
3.坚持定期专题研究基层党建工作，严格落实联系点制度，每月深入联系的镇（办、区）、村（社区）、企业调研指导工作、帮助解决问题。
4.落实“三个走遍”，加强乡镇党委、市直部门党组（党委）领导班子建设，全面落实“一岗双责”，推进党建主体责任向基层延伸。
5.以“五强创示范”引领基层党建，对xx个面积不达标、功能不齐全的党群服务中心分步进行新建或改扩建，分层级对xx名村（社区）“两委”干部开展集中培训，按照农村xx%、社区x%比例持续常态抓好软弱涣散党组织整顿。
6.加大对村级集体经济项目指导和扶持力度，增强村级组织“造血”功能。全面开展“争星夺旗”活动，助力乡村振兴。认真落实省委“1+3”文件精神，确保村干部工作报酬全面达标。
7.依托各类园区、商圈市场等建立区域性、行业性党组织，提升“两个覆盖”质量。
8.聚焦省委政治巡视反馈x个方面x项问题以及xx市年度基层党建考评指出的问题，以从严从实、立行立改的态度，进一步压实整改责任、强化整改措施、明确整改时限，确保整改取得实效。
市委书记抓基层党建工作承诺书五
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，扎实开展xx教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.加强党组织带头人建设，分领域、全覆盖培训基层党组织书记，全面提升贯彻新思想、引领新发展的能力和水平。
3.扎实开展“担当年”活动，推动党员干部始终保持责任担当的政治本色。
4.严格落实抓基层党建工作谈话制度，对抓党建工作不力、群众满意度不高的党组织书记进行约谈或调整，不断增强党的政治领导力。
5.每季度主持召开1次常委会专题研究基层党建工作。
6.每月深入乡镇、村、社区、学校、两新组织等各类别基层党组织调研指导不少于1次，带头联系1个乡镇、1个软弱涣散基层党组织、x个不同领域基层党组织，确保任期内走遍所有村、社区。
7.扎实推进“五强创示范”全覆盖，重点打造3个示范乡镇、巩固x个乡镇创建成果，推动基层党建“整镇推进、整县提升”。大力发展壮大村级集体经济，多渠道盘活“三资”，推动每个村都有稳定增收的发展项目。开展阵地建设“全面达标行动”，确保村（社区）党员群众服务中心面积达标、功能覆盖。认真抓好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，进一步提升党建融入中心、服务大局工作水平。
8.着力解决基层党建突出问题，制定党建考评反馈问题整改清单，从严从实抓好党建考评反馈问题的整改落实工作。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织战斗力。加大从青年农民、两新组织中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。严格按要求落实党建工作经费，建立村副职干部报酬正常增长机制，并妥善做好离任村（社区）干部待遇保障工作。
市委书记抓基层党建工作承诺书六
1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.全面落实农村党组织书记备案管理，建立完善农村党组织联系服务群众制度。
3.大力开展村（社区）党组织书记培训，着力提升引领发展、服务群众、依法办事的能力。
4.深入实施“青苗工程”，认真落实“一村多名大学生计划”，全方位培育村后备干部，切实解决村干部青黄不接、后继乏人问题。
5.健全完善基层党建责任体系，落实党委（党组）书记任前党建谈话制度，督促各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。
6.每季度主持召开1次常委会研究基层党建工作，带头联系1个乡镇，包保1-2个软弱涣散村，解决2至3个突出问题。走遍65个重点贫困村，每季度深入各类型基层党组织调研指导1-2次。
7.持续开展“五强”示范基层党组织创建，开展支部分类定级，全年重点打造2个示范乡镇、xx个“五强”示范基层党组织。
8.深入开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，持续发展壮大村级集体经济，确保全县100%的村集体经济纯收入达到5万元以上。
9.加强农村党员群众服务中心建设指导，严防贪大求洋、违规举债。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击党员干部涉黑涉恶行为。进一步提高村干部工作报酬，按照村主职干部工作报酬xx%至xx%的标准，将村副职干部工作报酬纳入财政预算。
10.认真抓好各类巡视巡察检查反馈问题整改，持续整顿软弱涣散基层党组织。
市委书记抓基层党建工作承诺书七
1.加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.认真履行党建第一责任，全年召开县委常委会研究基层党建工作不少于4次，及时解决基层党建重点难点问题。坚持县、乡、村三级联述联评联考制度，实行公开承诺。办好党建工作联系点，每月至少1次深入各类别基层党组织调研指导。
3.规范党内政治生活，进一步推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。
4.扎实推进“五强创示范”全覆盖，开展“五强”示范基层党组织创建评选，打造一批特色品牌。
5.加强党组织带头人队伍建设，确保每个村（社区）有2—3名后备干部。
6.抓好村级集体经济发展，结合实际发展特色产业，xx个村年经营性收入均达到5万元以上。
7.推动农村、社区党员群众服务中心提档升级，完成年度建设任务。
8.加大督办检查力度，确保政治巡视巡察、扶贫领域专项巡视、基层党建考评反馈问题全部整改到位。
市委书记抓基层党建工作承诺书八
1.扎实开展xx教育，推进xx教育常态化制度化不断取得实效，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.对新一届村（社区）“两委”主职干部进行全覆盖培训，加大后备干部培养储备力度，有序实施“一村多名大学生计划”。
3.每年研究基层党建工作不少于4次，每月调研指导各类别基层党组织1次，确保一个任期内走遍所有村（社区）。
4.大力推进“五强创示范”全覆盖，有序实施“整镇推进、整市提升”行动，“五强”示范基层党组织数量位居全市前列。确保党员群众服务中心年底前全面达标。
5.村集体经济经营性收入增长10%以上，村集体经济收益总额增长5%以上。
6.提高两新组织“两个覆盖”质量，城市基层党建“红色物业”试点工作出特色、出经验。
7.确保政治巡视巡察、扶贫领域巡视、基层党建考评、软弱涣散基层党组织整顿等问题及时整改到位。
8.落实驻村干部“三在”工作机制，加强村主职干部专职化管理，探索建立社区工作者职业发展体系。
第二篇：市委书记20xx抓基层党建工作承诺书
市委书记20xx抓基层党建工作承诺书范文十八篇
市委书记20xx抓基层党建工作承诺书范文十八篇篇一
1.坚决贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻____总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用党的创新理论武装头脑。
2.推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。
3.深化基层党建“整市推进”和“五强创示范”全覆盖，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进各领域基层党支部标准化、规范化建设;深化拓展党群服务中心“五务合一”建设，市财政列支xx万元支持xx个村(社区)党群服务中心提档升级。
4.贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，建强农村党组织带头人队伍，市级财政列支xx万元按不低于当地农民人均纯收入落实副职干部工资。推进“一村多名大学生计划”，深化“第一书记”选派、“三乡”工程等工作，市财政安排xx万元扶持村级发展壮大集体经济，促精准脱贫、促乡村振兴。
5.突出政治功能，加强城市党建工作，健全和落实街道“大工委”和社区“大党委”机制，构建区域化大党建格局，优化社区基层组织体系，推动党的组织向小区(网格)延伸、向物业和业委会拓展，向商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网业等新兴领域覆盖。
6.选派党员干部到非公经济组织担任专职党务工作者，提升非公企业“两个覆盖”质量。
7.抓好政治巡视巡察和基层党建考评反馈问题整改，按照村不低于xx%、社区不低于x%的比例倒排，持续抓好xx个左右的软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织组织力。
篇二
1.坚持用____习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，往深里学、实里做，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.突出基层组织政治功能建设，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保上级决策部署不折不扣落实到位。
3.坚持定期专题研究基层党建工作，严格落实联系点制度，每月深入联系的镇(办、区)、村(社区)、企业调研指导工作、帮助解决问题。
4.落实“三个走遍”，加强乡镇党委、市直部门党组(党委)领导班子建设，全面落实“一岗双责”，推进党建主体责任向基层延伸。
5.以“五强创示范”引领基层党建，对xx个面积不达标、功能不齐全的党群服务中心分步进行新建或改扩建，分层级对xx名村(社区)“两委”干部开展集中培训，按照农村xx%、社区x%比例持续常态抓好软弱涣散党组织整顿。
6.加大对村级集体经济项目指导和扶持力度，增强村级组织“造血”功能。全面开展“争星夺旗”活动，助力乡村振兴。认真落实省委“1+3”文件精神，确保村干部工作报酬全面达标。
7.依托各类园区、商圈市场等建立区域性、行业性党组织，提升“两个覆盖”质量。
8.聚焦省委政治巡视反馈x个方面x项问题以及xx市基层党建考评指出的问题，以从严从实、立行立改的态度，进一步压实整改责任、强化整改措施、明确整改时限，确保整改取得实效。
篇三
1.深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻____总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，扎实开展xx教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.加强党组织带头人建设，分领域、全覆盖培训基层党组织书记，全面提升贯彻新思想、引领新发展的能力和水平。
3.扎实开展“担当年”活动，推动党员干部始终保持责任担当的政治本色。
4.严格落实抓基层党建工作谈话制度，对抓党建工作不力、群众满意度不高的党组织书记进行约谈或调整，不断增强党的政治领导力。
5.每季度主持召开1次常委会专题研究基层党建工作。
6.每月深入乡镇、村、社区、学校、两新组织等各类别基层党组织调研指导不少于1次，带头联系1个乡镇、1个软弱涣散基层党组织、x个不同领域基层党组织，确保任期内走遍所有村、社区。
7.扎实推进“五强创示范”全覆盖，重点打造3个示范乡镇、巩固x个乡镇创建成果，推动基层党建“整镇推进、整县提升”。大力发展壮大村级集体经济，多渠道盘活“三资”，推动每个村都有稳定增收的发展项目。开展阵地建设“全面达标行动”，确保村(社区)党员群众服务中心面积达标、功能覆盖。认真抓好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，进一步提升党建融入中心、服务大局工作水平。
8.着力解决基层党建突出问题，制定党建考评反馈问题整改清单，从严从实抓好党建考评反馈问题的整改落实工作。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，不断提升基层党组织战斗力。加大从青年农民、两新组织中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。严格按要求落实党建工作经费，建立村副职干部报酬正常增长机制，并妥善做好离任村(社区)干部待遇保障工作。
篇四
1.深入学习贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.全面落实农村党组织书记备案管理，建立完善农村党组织联系服务群众制度。
3.大力开展村(社区)党组织书记培训，着力提升引领发展、服务群众、依法办事的能力。
4.深入实施“青苗工程”，认真落实“一村多名大学生计划”，全方位培育村后备干部，切实解决村干部青黄不接、后继乏人问题。
5.健全完善基层党建责任体系，落实党委(党组)书记任前党建谈话制度，督促各级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。
6.每季度主持召开1次常委会研究基层党建工作，带头联系1个乡镇，包保1-2个软弱涣散村，解决2至3个突出问题。走遍65个重点贫困村，每季度深入各类型基层党组织调研指导1-2次。
7.持续开展“五强”示范基层党组织创建，开展支部分类定级，全年重点打造2个示范乡镇、xx个“五强”示范基层党组织。
8.深入开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，持续发展壮大村级集体经济，确保全县100%的村集体经济纯收入达到5万元以上。
9.加强农村党员群众服务中心建设指导，严防贪大求洋、违规举债。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击党员干部涉黑涉恶行为。进一步提高村干部工作报酬，按照村主职干部工作报酬xx%至xx%的标准，将村副职干部工作报酬纳入财政预算。
10.认真抓好各类巡视巡察检查反馈问题整改，持续整顿软弱涣散基层党组织。
篇五
1.加强政治建设，深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻____总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.认真履行党建第一责任，全年召开县委常委会研究基层党建工作不少于4次，及时解决基层党建重点难点问题。坚持县、乡、村三级联述联评联考制度，实行公开承诺。办好党建工作联系点，每月至少1次深入各类别基层党组织调研指导。
3.规范党内政治生活，进一步推进xx教育常态化制度化，扎实开展xx教育。
4.扎实推进“五强创示范”全覆盖，开展“五强”示范基层党组织创建评选，打造一批特色品牌。
5.加强党组织带头人队伍建设，确保每个村(社区)有2—3名后备干部。
6.抓好村级集体经济发展，结合实际发展特色产业，xx个村年经营性收入均达到5万元以上。
7.推动农村、社区党员群众服务中心提档升级，完成建设任务。
8.加大督办检查力度，确保政治巡视巡察、扶贫领域专项巡视、基层党建考评反馈问题全部整改到位。
篇六
1.扎实开展xx教育，推进xx教育常态化制度化不断取得实效，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.对新一届村(社区)“两委”主职干部进行全覆盖培训，加大后备干部培养储备力度，有序实施“一村多名大学生计划”。
3.每年研究基层党建工作不少于4次，每月调研指导各类别基层党组织1次，确保一个任期内走遍所有村(社区)。
4.大力推进“五强创示范”全覆盖，有序实施“整镇推进、整市提升”行动，“五强”示范基层党组织数量位居全市前列。确保党员群众服务中心年底前全面达标。
5.村集体经济经营性收入增长10%以上，村集体经济收益总额增长5%以上。
6.提高两新组织“两个覆盖”质量，城市基层党建“红色物业”试点工作出特色、出经验。
7.确保政治巡视巡察、扶贫领域巡视、基层党建考评、软弱涣散基层党组织整顿等问题及时整改到位。
8.落实驻村干部“三在”工作机制，加强村主职干部专职化管理，探索建立社区工作者职业发展体系。
篇七
1.加强政治建设，持续办好党委(党组)书记读书班，深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实____总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，使全区党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.开展好xx教育，持续推进xx教育常态化制度化。
3.压实管党治党政治责任，开展好基层党建述职评议，充分发挥纪检监察巡察等职能作用，突出对基层党建责任的监督检查。
4.加强区委对基层党建的领导，定期听取汇报，研究相关问题，全年召开党建工作会、区委常委会、党建领导小组会等专题研究基层党建工作x次以上。
5.每月至少对各类别基层党组织进行调研指导1次，今年走访调研不少于80个村(社区)，现场解决问题传导压力，确保一个任期内走遍所有村(社区)。
6.深入实施“四个一千万”工程，整合xx万元资金分别作为乡村振兴、精准脱贫、特色产业发展壮大、村级集体经济发展专项基金。
7.以抓好“红色领航”工程为统领，持续推进各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
8.突出服务功能，建好用好村(社区)党员群众服务中心。
9.加强村(社区)干部教育管理，开展1次培训。按照每村1至2名后备干部的标准选拔培养后备干部。
10.深化“党建+扶贫”“党建+乡村振兴”“党建+社会治理”，实现党建工作与中心工作融合共进。
篇八
1.加强思想政治建设。深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，扎实开展xx教育，强化党员干部思想政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.全力推进“五强创示范”全覆盖工作。新创xx个示范乡镇(街道)，同步巩固其他6个乡镇(街道)的创建成果，实现基层党建整区提升。
3.强化基层党组织“领头雁”队伍建设。分期分批分类开展村(社区)、两新组织等党组织书记培训班，组织基层党组织书记到先进发达地区学经验、扩思路，提升基层党组织书记抓党支部建设的能力和水平。
4.推进城市社区党建创新发展。深入推进“红色物业”管理，探索区域化党建工作模式，整合资源，打造条块协同、上下联动、共驻共建的城市党建新格局。
5.持续推动农村党员群众服务中心提档升级。全面推进第二批xx个村的党员群众服务中心改扩建工作，夯实农村基层党组织基础。
6.提升两新组织党建质量。做好做实两新组织指导员选派工作，强化两新组织党建指导力度;推广北街商圈综合党委工作模式，推进楼宇商圈党建新发展，实现党建与企业发展的有机融合。
篇九
1.坚决贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习____总书记视察xx重要讲话精神，深入推进xx学习教育常态化、制度化。
2.履行好基层党建“第一责任人”职责，每年至少召开1次党建工作领导小组会议，适时召开基层党建专题会议，研究解决基层党建工作的重大问题。
3.深入推进基层党建“五强创示范”全覆盖和“整区推进”工作，20xx年再完成4个示范乡镇(街道)的创建任务。
4.每月至少深入乡镇(街道)、村(社区)、两新组织等各类基层党组织调研1次，帮助基层党组织解决实际问题。
5.加强村(社区)干部队伍专业化、知识化建设，组织开展村(社区)党组织书记和“两委”成员培训。
6.建好管好用好党员群众服务中心，力争实现全区所有农村党群服务中心面积达到300平米以上，完成除受拆迁影响以外的城市社区党群服务中心规范化建设。
7.落实好市委、区委关于发展壮大村级集体经济的政策文件，统筹用好涉农支持政策，确保到20xx年底，全区所有村集体经济经营性收入达到5万元以上。
8.坚持问题导向，深入开展软弱涣散基层党组织整顿，认真做好巡视巡察反馈基层党建工作存在问题的整改工作。
9.持续加大对基层党组织的投入力度，确保xx个社区xx万元专项惠民资金、xx万元工作经费，xx个农村6—8万元工作经费落实到位。
篇十
1.以____新时代中国特色社会义思想和党的十九大及历次全会精神为指引，深入学习____总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，推进xx教育常态化制度化，进一步提升政治站位，以履职尽责的实际行动体现“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展xx教育。
2.实施“头雁工程”，加强对机关、农村、社区、两新组织等各领域基层党组织带头人教育培训。加强后备干部培养，确保每个村(社区)有2至3名后备干部。
3.每月对基层党建工作进行研究、督办、指导不少于1次，每月至少深入镇(街道)、村(社区)、学校、两新组织等各类基层党组织调研指导2次以上，确保每年对所有村(社区)遍访1次。
4.全面推进“五强创示范”全覆盖，深入开展“五强”示范党组织创建。落实《关于深化非公有制经济组织党建“五强创示范”工作的意见(试行)》，在非公企业弘扬“与党一起创业”理念，20xx年在非公企业车间中建设xx个开放式党群活动阵地，把党的活动开展到生产线上。
5.把发展壮大村级集体经济纳入乡村振兴和“三乡”工程的重要内容，抓好顶层设计和可持续发展，依托园区发展建设和各地特色资源，积极探索村级集体经济发展新路径，增强村级集体经济“造血”功能，发展壮大集体经济实力。
6.将党群服务中心建设资金纳入区财政预算，统筹部门资源，加强部门协调，优化规划、审批、建设流程，全面完成社区党群服务中心建设三年行动计划。
7.抓好省委政治巡视、扶贫领域巡视、基层党建考评等方面反馈问题的整改落实，制定整改方案、工作清单，强化制度建设，确保整改取得实效。
8.严格落实“五个一”措施，动态整顿软弱涣散基层党组织。全面实行非公企业党务工作者津贴制，将村副职干部工作报酬按照主职干部报酬的80%标准纳入财政预算。
篇十一
1.坚决贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻____总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神，扎实开展xx教育，推进xx教育常态化制度化。
2.持续加强基层党组织带头人队伍建设，全覆盖开展村(社区)党组织书记、“两委”干部培训，每个村(社区)选配后备干部2—3名，加强基层干部队伍建设。
3.坚持每季度专题研究基层党建工作1次，每月至少深入各类别基层党组织调研指导1次，带头联系村(社区)、机关事业单位、两新组织党组织各1个，包保1个软弱涣散村，一年内走遍所有村(社区)。
4.扎实推进基层党建“五强创示范”全覆盖，继续实施东津镇基层党建“整镇提升”行动，发挥示范带动效应，创建并命名表扬“五强”示范党组织xx个，全面提升基层党组织组织力。
5.大力实施乡村振兴战略，加大特色产业发展和财政支持力度，各村集体经济年经营性收入均达到5万元以上。
6.开展阵地建设提档升级计划，区财政列支专项资金，以奖代补，并整合相关项目资金，支持合围区外村党群服务中心全面达标。
7.制定落实省委巡视基层党组织建设反馈问题整改方案和党建考评反馈问题整改清单，抓好巡视专项整改、基层党建考评反馈问题整改，按照xx%比例倒排确定软弱涣散基层党组织，并抓好整顿。
8.财政预算足额保障每个社区x万元工作经费、xx万元专项惠民资金。按照每村平均不低于x万元标准落实村党组织活动经费，年底按考核结果发放。村(社区)干部工作报酬足额落实。
篇十二
1.深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻落实____总书记关于党的建设和视察xx重要讲话精神;统筹推进xx教育，始终坚持用____习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑，做到学思用贯通，知信行统一。
2.坚持每季度听取1次党建工作汇报，每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行1次党建目标考核，及时掌握党建工作运行情况;同时，加大基层走访调研力度，每月至少深入各类别基层党组织调研指导1次，全年走访全区60%以上的基层党组织。
3.以推动“五强创示范”全覆盖为抓手，打造鱼梁洲“绿洲先锋”党建品牌，形成党建引领、创文推动、多方参与、共同治理的良性互动格局，不断推进社区治理体系现代化。
4.进一步落实全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展;切实履行“一岗双责”，建立健全主体责任清单化明责、机制化督责、纪实性考责的工作机制，推动主体责任办实质性高效运转。
篇十三
1.贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展xx教育，举办主题演讲比赛。
2.贯彻落实《xx市市直单位机关党组织书记、副书记和机关纪委书记任免审批办法(试行)》，严把机关党务干部入口关。
3.加强督办检查，压实党建责任，全年开展2轮全覆盖督导。
4.针对机关党建突出问题，深入开展专题调研12次，确保在一个任期内走遍市直机关89家单位。
5.举办2期市直机关党务干部培训班，为市直机关党务干部讲党课，落实党务干部持证上岗培训制度。开展基层党组织“五强创示范”拉练观摩，深入推进示范创建全覆盖，全面提升基层党组织组织力。
6.推动“作风襄云”深度运用，进一步完善机关党建信息管理系统，优化电子日志管理系统功能，开展网上“晒清单、明责任、促践诺”活动，实现干部履职尽责过程管理、动态评定。
7.改革机关党建考评机制。进一步细化考核指标，完善考核权重，切实增强考核的客观性、科学性和实效性。
8.规范机关党建基础工作。规范党组织换届、发展党员、党费收缴管理使用、党内关怀激励等工作。驰而不息狠抓机关作风建设，每季度开展1次明察暗访。
9.强化监督执纪问责。联合市纪委派出市直机关纪工委开展专项督查，打造担当有为、狠抓落实的干部队伍。
篇十四
1.坚持把党的政治建设放在首位，开展理论中心组集中学习8次以上，讲授党课2次以上。
2.加强党员发展调控提质，严格程序，提质优化，改善结构比例，高标准完成20xx年党员发展任务。
3.对落实主体责任不力、抓党建工作不实的所属基层党组织书记进行约谈问责，层层传导压力，推进工作落实。
4.认真落实“谈心谈话”制度，与班子成员、科长交心谈心2次以上，与普通党员交心谈心1次以上。
5.贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于加强公立医院党的建设工作的意见〉的通知》(中办发〔2018〕35号)等文件精神，确保党中央的文件精神在我市卫生系统落地生根。
6.加强党支部建设，推进“五强创示范”全覆盖。
7.做好两新组织党建工作，在民营医院至少创建1个党建工作示范点。
8.认真落实“一对一”结对精准帮扶措施，到谷城扶贫点不少于3次。
9.重点落实党建联系点制度。安排工委委员每人联系3至4个基层党组织，督导工委各委员坚持每季度深入基层党组织调研，指导党建工作。
篇十五
1.深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，进一步推进xx教育常态化制度化，开展好xx教育。
2.坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，年初进行专题研究部署，年中强化推动落实，年底实行检查考核。
3.进一步落实将国有企业党组织会议研究作为董事会、经理层研究重大事项前置程序的要求，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，确保企业治理规范、运转高效。
4.进一步加强国有企业基层党组织建设，强化党支部政治功能，全面提升组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领高质量发展。
5.加快培育高素质专业化干部队伍，选好配强国有企业领导班子，认真落实xx省“123”企业家培育计划，加强日常培训，将出资企业领导人员纳入市委组织部、市委党校主体培训班。
6.继续落实国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，切实抓好基层党建问题的整改，对落实主体责任不力、抓党建工作不实的党组织书记进行约谈问责，层层传导压力，落实党建责任。
篇十六
1.继续推进xx教育常态化制度化。按照中央和省委、市委部署，结合两新组织实际，组织开展xx教育。
2.抓好党务工作者教育培训。以____习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和____总书记视察xx重要讲话精神为重点，组织并督导两新党组织书记培训全覆盖。
3.坚持走访调研常态化。坚持每月至少走访调研5个两新组织，针对两新党建重点、难点问题加强督办检查，确保两新党建扎实有效推进。
4.定期召开联席会议和书记办公会。按照《中共xx市委非公有制经济组织和社会组织工委联席会议及书记办公会议制度》要求，每季度组织召开一次联席会议，重要工作召开书记办公会研究。
5.加强两新组织党支部标准化、规范化建设。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》，大力强化两新党建“五个基本”要素，加强两新党支部标准化、规范化建设。
6.加强区域性综合党组织建设。支持20个两新组织区域性党建阵地建设，每个按3万元标准进行补助。
7.扎实开展党组织示范创建工作。落实市、县两新工委直接联系两新党组织制度，指导联系点按照“五强”党组织标准，打造一批示范党组织，争创全省党建“十面红旗”。
8.持续推进社会组织党建工作综合监测区(xx)建设。健全社会组织党建管理体系，进一步理顺隶属关系，明确业务主管部门职责任务，全面提升社会组织党建“两个覆盖”质量。
9.扩大两新组织党员基数。做好经常性的发展党员工作，协调发展党员指标重点向两新组织倾斜，采取“招聘、找回、转接、发展”等办法，扩大两新组织党员基数。
10.加强党建工作指导员队伍建设。继续加大党建工作指导员选派力度，确保选派全覆盖，切实推动党建工作指导员每月联系指导不少于1次。
11.选派退休党员干部担任专职党务工作者。按照《关于选派党员干部到农村、非公有制经济组织和社会组织担任专职党务工作者的通知》要求，市级示范选派10名退休党员干部到党建基础薄弱的两新组织担任专职党务工作者。
篇十七
1.加强学校党的政治建设。认真学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，全面贯彻落实全国教育大会精神，深入推进xx教育常态化制度化，推动____习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑。
2.抓好党建重点任务落实。推进在襄高校落实党建工作重点任务20条;贯彻落实全市中小学校党建工作会议精神，推动中小学校(幼儿园)党建工作10条重点任务和民办学校(幼儿园)党建工作12条重点任务落实落地。
3.加强党组织带头人建设。在高校深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程和学生党支部“党旗领航”工程;在中小学校继续抓好党组织书记能力提升培训，办好中小学校和民办学校党组织书记培训班。
4.深入推进“双培养”工程。全市中小学校党组织继续深化“双培养”工程，推动学校党建工作与新时代教师队伍建设深度融合，实现党员队伍建设和教师队伍建设“双促进”“双提升”“双过硬”。
5.推进“五强创示范”全覆盖。以提升组织力为重点，以“五强创示范”为抓手，全面加强党支部标准化、规范化建设，推进各级各类学校基层党组织全面进步、全面过硬。
6.坚持学校党建工作与教育教学业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，每季度主持召开1次专题会议研究基层党建工作。坚持党委、总支、支部三级联述联评联考制度，建立基层党建重点工作任务督办制度。
7.带头深入基层调研学校党建工作。每季度至少深入有关高校、中小学校和民办学校等各类别基层党组织调研指导1次，全年调研基层学校不低于xx所。督促领导班子成员分别联系2至3所学校基层党建工作，发挥示范效应，落实“一岗三责”。
篇十八
1.深入学习贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，扎实开展xx教育，认真落实支部主题党日、“三会一课”，规范组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，扎实推进xx教育常态化制度化。
2.严格执行基层党组织按期换届选举制度，配强配好基层党组织班子，增强企业党建实力。
3.加强党员发展调控提质，严格程序，提质优化，改善结构比例，高标准完成20xx年党员发展任务。
4.坚持“抓好党建促发展”，党建工作与业务工作同谋划、同部署，每季度主持召开1次专题会议研究基层党建工作。
5.坚持党建联系点制度。党组成员每人联系3—4个基层党组织，每月深入基层党组织调研，指导党建工作。
6.全面落实党建工作责任制，督导指导系统内各单位严格执行党建考核考评机制。
7.着力开展全系统知识分子“爱国奋斗、建功立业新时代”活动。以“军工文化”为核心，开展一批培训教育活动，推选一批先进典型，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的知识分子队伍。
8.选拔优秀、树立典型。积极推荐、总结表扬一批基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，抓好典型培树和示范引领。
9.召开1次党建工作促进会，充分交流探讨如何加强国有企业改革改制新形势下的党建工作新方法新思路，推动企业共同提高党建管理水平。10.根据党中央《关于加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案》精神，推进国有企业离退休人员实行社会化管理、移交社区的政策落实。
第三篇：市委书记2020-2021抓基层党建工作述职报告
2篇市委书记2020-2021抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现就2020年抓基层党建工作情况述职如下。
一、履行职责情况
（一）对标定位抓问题整改。
坚持问题导向与目标导向相统一、抓发展与抓党建相统筹，细化XX项具体整改措施，上述职点评的XX个问题全部整改到位。其中，就“干部人才队伍问题”，出台实施细则完善容错纠错机制，推进干部能上能下，激励干部在新时代担当作为；就“基层组织建设问题”，实施“好书记选育”计划、集体经济薄弱村“清零”行动，全覆盖培训村级组织带头人；就“党风廉政建设问题”，出台方案推动主体责任落实，完善信访、电话、网络、短信“四位一体”举报平台。（二）常学重做抓理论武装。
始终坚持学习先行、理论指导，带头到基层讲党课，组织市委中心组开展学习研讨XX次。采取领导干部“走基层”、讲师团“菜单式”、“农民夜校”及农民坝坝座谈会集中宣讲等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委全会精神。推动建立党员学习日、理论辅导员、网上学考赛“三项制度”，实施“弘扬三线精神，争做优秀党员”示范行动，推动学习培训成果转化。
（三）“唯此为大”抓疫情防控。
面对大战大考，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用、领导干部示范引领作用，组织开展“战疫情、筑堡垒、当先锋”“万名干部下基层、联企业、暖民心”活动，构建起，构建起联防联控、群防群控的严密防线，党建引领疫情防控、服务保障“六稳”“六保”做法先后在《XX日报》、省委办公厅《领导参阅》、XX党建网刊发，省委主要领导到我市调研时给予充分肯定。（四）以上率下抓脱贫攻坚。
市委坚持将党建深度融入脱贫攻坚，积极探索“党建+脱贫”多种模式，我带头联系帮扶全市最贫困的XX个村，每两个月到联系村开展指导帮扶，市委常委会每季度听取精准扶贫工作汇报、每两月召开“五个一”帮扶力量协调会，督促相关县区、部门全面完成XX个贫困县和省定XX个贫困村摘帽、XX人脱贫的目标任务，如期保质打赢脱贫攻坚战。（五）亲力亲为抓村（社区）换届。
市委高度重视换届工作，我和市党政班子成员及人大、政协主要负责同志“一竿子插到底”联系督导XX个县区村（社区）“两委”换届工作，靠前指挥，压实各级“一把手”责任，扎实细致做好分析研判、人事安排、问题整顿等换届前各项准备工作，为在全省率先完成换届奠定了坚实基础。全市XX个村（社区）党组织委员会选举一次成功率达到100%，XX名村（社区）党组织委员全部足额选举产生，年龄、学历、交叉任职率实现“一降两升”。
（六）从严从实抓正风肃纪。
坚持作风建设永远在路上，大力学习宣传“两准则”“三条例”，定期分析研判党风廉政问题，组织县处级以上领导干部到XX监狱接受警示教育。安排制定干部监督操作流程，探索研究举报受理办法，完善市管干部因私出国（境）管理办法。全面推行“一评议、两公示、三核查”制度，开展“阳光政务”电视问政，从严正风肃纪，发现并查处违反中央八项规定精神案件XX件，查处群众身边“四风”和腐败问题XX件。（七）毫不松懈抓基层强基础。
坚持深耕细作、固本强基，深入推进十项重点任务落实，积极探索居民小区党建，统筹推进农村、园区、社会组织、社区等各领域党建工作。持续整顿软弱涣散基层党组织，实行“双建双扶双减免”培育壮大贫困村集体经济。进一步提高村（社区）干部待遇，投入XX万元修缮XX个贫困村活动场所，把贫困村、示范村（社区）党组织工作经费提高到XX万元/年。二、存在的主要问题及原因剖析
（一）抓干部队伍建设办法不多。
选人用人入口较窄，基层党建等重要岗位难选，总体上还不能满足需要，市级部门（单位）班子中80后仅XX人，占比过低。（二）对党建重点任务落实不彻底。
个别领导干部党员意识弱化，参加双重组织生活会不积极不主动，“一岗双责”没有落到实处。（三）分领域推进党建工作仍有薄弱点。
存在个别后进村村党组织书记在工作中过分依赖第一书记，甚至当“甩手掌柜”的情况。全市小微非公企业、个体工商户和专业市场从业人员中的党员比例低，党组织覆盖率提升难。（四）压实党建责任在基层有衰减。
一些基层党组织书记未严格落实第一责任人职责，有的对党建工作谋划少、抓得少，抓党建工作和业务工作存在“两张皮”现象。剖析存在这些问题的原因，主要有三个方面：一是主动创新不够，作为第一责任人，有时仅满足于落实好中央、省委部署要求。二是抓跟踪督导不够，有的工作止步于布置任务、提出要求，没有直接盯办、问责问效。三是在平时工作中更多注重稳增长、抓项目，一定程度上忽略了基层党建工作细节，导致对一些具体工作精力投入不够。
三、下一步工作打算
（一）抓好换届后班子队伍建设。
按照中央和省委部署，优质高效完成市县乡领导班子换届，以此为契机加强新一届市县乡领导班子思想政治、运行机制、专业化能力建设。深化优秀干部人才递进培养工作，创新干部培训模式和实践锻炼方式。大力实施青年人才引进等重点人才工程，引进高层次、急需紧缺人才XX人以上，进一步优化干部队伍结构。（二）认真落实从严管党治党责任。
进一步压紧压实“两个责任”，建立清单管理和台账管理制度，加大党规党纪宣传教育力度，持续惩治隐形变异“四风”问题，建立健全作风建设长效机制，始终保持惩治腐败高压态势。（三）抓实基层党建工作。
抓好整章建制、教育培训、日常管理等村（社区）“两委”换届后续工作，提升新一届村（社区）“两委”班子履职尽责、干事创业能力和成效。以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的组织路线为重点，研究确定基层党建十项重点任务，提升基层党建科学化、规范化水平，以优异成绩向建党100周年献礼。（四）加强创新创业建设。
编制实施康养人才队伍建设中长期规划，重点在钒钛、石墨烯、新能源、机械制造等领域推动构建产学研用协同创新平台，激发创新创业活力。市委书记2020-2021抓基层党建工作述职报告
现就2020抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作方面
1、抓制度，全面提升管理水平。一是落实书记抓党建工作责任制。定期在党工委会议、工作例会上研究基层党建工作，切实履行好“第一责任人”责任，做到党建工作亲自部署、疑难问题亲自协调。二是坚持落实好“三会一课”制度。结合“三会一课”建立完善集中学习制度、例会学习制度，进一步规范学习。
2、抓特色，统筹资源促进发展。一是继续巩固“党建+特色”品牌，如：市级党建项目“一米阳光”志愿服务品牌，“党建+陶瓷”“
党建+微心愿”等特色服务品牌，结合“两学一做”知识竞赛、“一日捐”等主题党日活动、节假日走访慰问、文艺汇演等开展志愿服务300余人次，发放慰问金35800元。二是坚持推动“三个一”工程。云锦巷社区支部“党建+小巷天使”为居民健康咨询和体检服务20余次，接待居民群众300余人次；赛跑坦社区党支部“党建+小巷先锋”开展“学雷锋
树新风”活动，解决路面破损、下水道堵塞、盖板破裂等民生问题50余次。
3、抓重点，切实落实各项工作任务。一是完成基层党组织和党员信息采集工作，对所有党员的信息进行核对核查，积极查找失联党员7名失联党员并纳入组织管理。二是规范党费收缴标准，严格按月足额收缴，2020共收缴党费19499.5元。三是巩固“两新”组织“两个覆盖”成果，通过上级拨款和自筹资金12万余元对珠山区陶瓷市场联合党支部进行了重点打造并指导健全制度，开展活动。四是积极发展特殊领域党员，目前已有1名农民工同志发展为积极分子。五是做好党建网评、宣传工作，积极向各大网站投稿，2020年在共产党员网刊登网评文章1篇。
5、抓保障，不断完善基础建设。一是从根本上解决社区的办公用房问题，所属社区的办公服务面积均达到200㎡以上，今年云锦巷社区、金家弄社区完成办公服务用房完成改造提升。
（二）党费廉政建设工作方面
一是加强宣传教育，强化责任。
坚持做好纪检信息采写、报送，今年以来清廉珠山网站上稿14篇，微信平台上稿15篇，报送网评12篇。二是加强监督检查，转变工作作风。开展街居干部工作纪律情况检查20次，查出“微腐败”线索4条，接省信访件2起，约谈提醒3人，立案调查2起，警告处分1人,记过处分1人；同时，街道出资近17万元，打造纪委谈话室，为纪检干部更好履职尽责提供有力支撑。
（三）意识形态工作方面
一是扩大宣传。
2020年我街道共在省级新闻媒体上稿107篇；市级新闻媒体发表稿件200篇；区级媒体86篇；开展小巷讲堂宣讲活动60次，投入约5万元制作各类宣传展板、微视频等，倡导文明社会风气。二是加强学习。扎实推进“两学一做”常态化制度化，组织例会学习40余次、中心组学习10次、支部书记上党课20余次、撰写学习心得60余篇，开展主题党日活动50余次，开展十九大专题学习11次，撰写学习心得40余篇。（四）人才工作方面
一是规范人才引进机制。
成立街道人才工作领导小组，并制定了《周路口街道人才工作实施方案》，结合社区“两委”换届工作，采取笔试、面试方式，面向社会引进高学历人才。二是完善多岗轮换机制。根据干部的学历、能力，本着扬长避短的原则，实行部门与部门之间、社区与社区之间的干部交流，充分调动广大干部的积极性。二、当前存在的突出问题和原因分析
（一）社区党务工作者队伍不够壮大。
社区干部年龄结构偏大不能适应新时代党建工作要求，同时社区干部队伍流动性太强，新进人员缺乏党建工作经验，一段时期内不利于工作的高效开展。（二）党建特色不够突出、活动缺乏多样性。
基层各项工作任务较为繁重，大部分干部疲于应付，缺乏活力，导致深化巩固“党建+”品牌比较吃力，活动无特色，创新不够。（三）社区共建工作缺少有效的机制保证。
各地区单位对参与社区共建重视不够，按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，制度不够配套，对共建的形式、内容、责任、权利都缺少明确的要求。共建工作明显缺乏制度化、规范化。现有的社区共建组织大多采取开例会的办法协商社区事务，社区党组织与社区党建联席会成员单位之间的联系主要依靠人际关系来维系，覆盖面不全,活动形式较为单一，尚未形成全面意义上的“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的共驻共建氛围。（四）其他方面存在的问题及原因。
一是廉政建设和反腐败工作力度不够。广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性不高，纪检监察的宣教力度不够，部分干部思想麻痹，自我约束能力不足。二是宣传方法有待创新。表态式的宣传报道都是完成任务、大同小异，难以让人印象深刻，缺乏典型人物、事迹的宣传，人为“拔高”宣传缺乏生命力。三是人才相对匮乏。尊重人才、尊重知识、尊重创造的氛围不够浓郁；人才培养工作不力，缺乏具有一定号召力和组织协调能力的骨干，社区干部中人才青黄不接，队伍发展不稳定。三、下步工作思路及主要措施
2018年我将准确把握党的十九大提出的新时代党的建设总要求，强化党建工作的主责主业意识、切实履行好街道抓党建工作第一责任人的职责，全面落实党的十九大提出的党建工作重点任务，扎实做好党建工作。
1、全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念。认真学习贯彻领会好十九大报告以及习近平总书记重要讲话精神，增强从严治党责任感和紧迫感，把学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神作为街道党工委及各支部的一项政治任务，使广大党员在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，党员干部带头履行好管党治党责任。
2、坚持服务发展，抓好基层组织建设各项工作。一是严肃党内生活，发扬党的优良传统。抓好街道领导专题***和各党支部专题组织生活会，认真坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，保持党员先进性、纯洁性，注重党员发展，尤其是特殊领域的党员发展，及时为党组织输入新鲜“血液”。二是进一步加强社区服务体系建设，不断改善办公环境，改进便民利民服务条件，抓好干部能力素质培训，增强服务群众的本领和做群众工作的能力。
3、结合“双创双修 党员争优”，做好党员志愿服务。街道班子坚持经常参加挂点社区党支部组织的义务清扫、专项整治等活动，带头参与“双创”、带头宣传“双创”、带头支持“双创”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，掀起全民创建的工作高潮。
2020抓基层党建工作述职报告
现就2020抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作方面
1、抓制度，全面提升管理水平。一是落实书记抓党建工作责任制。定期在党工委会议、工作例会上研究基层党建工作，切实履行好“第一责任人”责任，做到党建工作亲自部署、疑难问题亲自协调。二是坚持落实好“三会一课”制度。结合“三会一课”建立完善集中学习制度、例会学习制度，进一步规范学习。
2、抓特色，统筹资源促进发展。一是继续巩固“党建+特色”品牌，如：市级党建项目“一米阳光”志愿服务品牌，“党建+陶瓷”“
党建+微心愿”等特色服务品牌，结合“两学一做”知识竞赛、“一日捐”等主题党日活动、节假日走访慰问、文艺汇演等开展志愿服务300余人次，发放慰问金35800元。二是坚持推动“三个一”工程。云锦巷社区支部“党建+小巷天使”为居民健康咨询和体检服务20余次，接待居民群众
300余人次；赛跑坦社区党支部“党建+小巷先锋”开展“学雷锋
树新风”活动，解决路面破损、下水道堵塞、盖板破裂等民生问题50余次。
3、抓重点，切实落实各项工作任务。一是完成基层党组织和党员信息采集工作，对所有党员的信息进行核对核查，积极查找失联党员7名失联党员并纳入组织管理。二是规范党费收缴标准，严格按月足额收缴，2020共收缴党费19499.5元。三是巩固“两新”组织“两个覆盖”成果，通过上级拨款和自筹资金12万余元对珠山区陶瓷市场联合党支部进行了重点打造并指导健全制度，开展活动。四是积极发展特殊领域党员，目前已有1名农民工同志发展为积极分子。五是做好党建网评、宣传工作，积极向各大网站投稿，2020年在共产党员网刊登网评文章1篇。
5、抓保障，不断完善基础建设。一是从根本上解决社区的办公用房问题，所属社区的办公服务面积均达到200㎡以上，今年云锦巷社区、金家弄社区完成办公服务用房完成改造提升。
（二）党费廉政建设工作方面
一是加强宣传教育，强化责任。
坚持做好纪检信息采写、报送，今年以来清廉珠山网站上稿14篇，微信平台上稿15篇，报送网评12篇。二是加强监督检查，转变工作作风。开展街居干部工作纪律情况检查20次，查出“微腐败”线索4条，接省信访件2起，约谈提醒3人，立案调查2起，警告处分1人,记过处分1人；同时，街道出资近17万元，打造纪委谈话室，为纪检干部更好履职尽责提供有力支撑。
（三）意识形态工作方面
一是扩大宣传。
2020年我街道共在省级新闻媒体上稿107篇；市级新闻媒体发表稿件200篇；区级媒体86篇；开展小巷讲堂宣讲活动60次，投入约5万元制作各类宣传展板、微视频等，倡导文明社会风气。二是加强学习。扎实推进“两学一做”常态化制度化，组织例会学习40余次、中心组学习10次、支部书记上党课20余次、撰写学习心得60余篇，开展主题党日活动50余次，开展十九大专题学习11次，撰写学习心得40余篇。（四）人才工作方面
一是规范人才引进机制。
成立街道人才工作领导小组，并制定了《周路口街道人才工作实施方案》，结合社区“两委”换届工作，采取笔试、面试方式，面向社会引进高学历人才。二是完善多岗轮换机制。根据干部的学历、能力，本着扬长避短的原则，实行部门与部门之间、社区与社区之间的干部交流，充分调动广大干部的积极性。二、当前存在的突出问题和原因分析
（一）社区党务工作者队伍不够壮大。
社区干部年龄结构偏大不能适应新时代党建工作要求，同时社区干部队伍流动性太强，新进人员缺乏党建工作经验，一段时期内不利于工作的高效开展。
（二）党建特色不够突出、活动缺乏多样性。
基层各项工作任务较为繁重，大部分干部疲于应付，缺乏活力，导致深化巩固“党建+”品牌比较吃力，活动无特色，创新不够。（三）社区共建工作缺少有效的机制保证。
各地区单位对参与社区共建重视不够，按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，制度不够配套，对共建的形式、内容、责任、权利都缺少明确的要求。共建工作明显缺乏制度化、规范化。现有的社区共建组织大多采取开例会的办法协商社区事务，社区党组织与社区党建联席会成员单位之间的联系主要依靠人际关系来维系，覆盖面不全,活动形式较为单一，尚未形成全面意义上的“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的共驻共建氛围。（四）其他方面存在的问题及原因。
一是廉政建设和反腐败工作力度不够。广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性不高，纪检监察的宣教力度不够，部分干部思想麻痹，自我约束能力不足。二是宣传方法有待创新。表态式的宣传报道都是完成任务、大同小异，难以让人印象深刻，缺乏典型人物、事迹的宣传，人为“拔高”宣传缺乏生命力。三是人才相对匮乏。尊重人才、尊重知识、尊重创造的氛围不够浓郁；人才培养工作不力，缺乏具有一定号召力和组织协调能力的骨干，社区干部中人才青黄不接，队伍发展不稳定。三、下步工作思路及主要措施
2018年我将准确把握党的十九大提出的新时代党的建设总要求，强化党建工作的主责主业意识、切实履行好街道抓党建工作第一责任人的职责，全面落实党的十九大提出的党建工作重点任务，扎实做好党建工作。
1、全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念。认真学习贯彻领会好十九大报告以及习近平总书记重要讲话精神，增强从严治党责任感和紧迫感，把学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神作为街道党工委及各支部的一项政治任务，使广大党员在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，党员干部带头履行好管党治党责任。
2、坚持服务发展，抓好基层组织建设各项工作。一是严肃党内生活，发扬党的优良传统。抓好街道领导专题***和各党支部专题组织生活会，认真坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，保持党员先进性、纯洁性，注重党员发展，尤其是特殊领域的党员发展，及时为党组织输入新鲜“血液”。二是进一步加强社区服务体系建设，不断改善办公环境，改进便民利民服务条件，抓好干部能力素质培训，增强服务群众的本领和做群众工作的能力。
3、结合“双创双修 党员争优”，做好党员志愿服务。街道班子坚持经常参加挂点社区党支部组织的义务清扫、专项整治等活动，带头参与“双创”、带头宣传“双创”、带头支持“双创”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，掀起全民创建的工作**。
第四篇：市委书记2021年抓基层党建工作述职报告
市委书记2021年抓基层党建工作述职报告
现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、问题整改情况
对标习近平总书记关于党建工作的重要指示和重要批示精神，聚焦XX省委点评的X个方面问题及XX省委巡视、上级督导反馈和自身查摆的问题，XX次召开会议部署基层党建工作，研究制定问题清单、责任清单、任务清单，先后XX余次深入基层调研，下发X期县（市）党委书记要情“直通车”、开展X次“互学互促”活动，建立县乡党委书记领办基层党建项目制度，压紧压实责任，集中精力补短板、抓落实，各项问题全部整改到位。
二、履职情况
（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。
扎实开展xx学习教育，认真贯彻落实关于加强党的政治建设意见措施，建立政治理论“学习日”机制，XX次带领班子成员集中学讲话、谈认识、找差距、理思路。采取专题培训学、集中研讨学、支部全员学等方式，常态化组织党员干部学习新思想新理念，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。
聚焦XX省委XXXX部署安排，细化XX项重点任务指标。实施乡村党组织书记轮训、村级组织骨干千人培养、学历提升“三项工程”，动态储备村级后备力量XXXX名，发展农牧民党员XXXX名，村干部中党员比例占XXX％，为社区增加工作者XXX名，平均每个社区X名；投入X亿元保障基层党建工作，同比增加近XX％，实施基层阵地建设项目XX个，村干部报酬翻了一番；开展“整乡推进、整县提升”示范创建活动，推行“党组织＋合作社”和街道社区“大党委”制，健全两新工委规范运行机制，分类培育示范点XXX个，常态化落实“三个100”帮带机制，XXX个软弱涣散基层党组织实现晋位升级。
（三）抓责任、强担当，发挥组织优势聚合力。
圆满完成县乡村三级换届，健全“党建＋网格”联动机制，选派XXXX人驻村工作，XXXX个基层党组织履行属地责任，XX万名党员干部冲锋在前，广泛开展“战疫同心”主题党日活动，组织群众、发动群众，确保防疫成果巩固不反弹，织密横向到边、纵向到村（社区），立体化、信息化、全覆盖的疫情防控体系，稳步推进脱贫攻坚到乡村振兴有效衔接。（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。
全面落实新时代党的建设总要求，研究制定市委及班子成员落实全面从严治党责任清单，带头落实第一责任人职责，严格执行中央八项规定及其实施细则，认真落实XX省委“十要十严禁”，从严加强党员干部教育管理监督，建立健全“小微权力”监督机制，紧盯“关键人”“关键处”“关键时”，严查不落实的人和事，科学运用监督执纪“四种形态”，给予党政纪处分XXXX人、组织处理XXXX人，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。持续开展基层减负专项行动，规范发文程序，压缩会议数量，2021年制发文件、召开会议分别同比减少XX％、XX％，基层干部干事创业、为民服务的时间和精力更加聚焦。三、问题及原因
一是研究谋划不够到位。
对新时代基层党建工作的规律性思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大。有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，党建工作成效不够明显。二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密，尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和两新领域党组织活动开展难、覆盖率不高，党建工作的活力未充分释放。三是制度执行不够有力。有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度简单化、一般化，村“两委”过度依赖第工作队的问题没有根本性解决。四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，市委认真安排部署，反复要求、反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。产生以上问题的原因：主要是我作为党建工作“第一责任人”，对党中央、XX省委关于新形势下加强党的建设各项决策部署的精髓要义把握还有差距，管党治党责任压得还不够实，在推动解决部分基层党组织书记抓党建责任不强、能力不足等问题上时间、精力投入不足，教育监督管理党员干部还不够有力有效。
四、下一步打算
一是把准政治方向。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九届X中X会精神，着力在完整准确贯彻新时代党的建设总要求上下功夫，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。二是持续用力夯基础。坚持问题导向和结果导向，针对今天会上点评的问题和我自身查摆的问题，把功夫下在平时，加大党建研究和基层调研力度，突出建机制、强保障、压责任三个重点，分类制定改进措施，标准化、规范化提升各领域党建水平，为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展提供更加坚强的政治保证、组织保证。三是驰而不息转作风。持续推动全面从严治党向纵深发展，完善贯彻落实重点任务全链条闭环式管理机制，用好问责利剑，以优良作风保障新时代党的建设总要求落地生根。第五篇：市委书记抓基层党建工作述职报告范文
市委书记抓基层党建工作述职报告范文
市委书记抓基层党建工作述职报告一
2020年，在中央和省、市委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，全面加强机关党的建设，为确保党的重大决策部署的贯彻落实，以及xx工作的完成提供了坚强组织保证。现将履职情况报告如下。
一、2020年主要工作情况
一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县xx名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记xx名，强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。
二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲xx场，轮训科级干部xx人次，培训青年干部xx名、支部书记xx名。为全县xx万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满意的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热情。xx名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以xx产业园为代表的重点产业项目xx个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉xx个，成功创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。
三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村xx万元，比上年增长xx%；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金xx万元，新建修缮村级组织活动场所xx个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的xx个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记xx名，动员xx名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”，xx个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的xx%。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx%、xx%，高标准建成非公企业党群活动服务中心xx个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。
四是开展树旗立标工程。一方面，加大对xx村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记xx当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广xx村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在xx村所在镇先行创建党建示范区，其经验在本镇xx个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村xx个。组建培训基地，放大能力效应。年内，投资xx万元xx村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观xx万多人次，通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入xx万元支持xx个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点xx个，社区党建示范点xx个。
二、存在问题及原因剖析
我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题和不足。
一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。
二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内x次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业《党支部工作手册》记录内容不够详实。个别村级组织活动场所配套设施不完善，年内新建的xx个活动场所，有的桌椅卷柜、电教设施等尚未配套到位。
三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年收入“空白村”和xx万元以下的村占全县农村总数的xx%。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有xx个，还有很大提升空间。
分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。
三、2021年工作重点
2021年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局提供坚强组织保证。
一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。
二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖2-3个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。
三是着力抓好村（社区）“两委”换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，xx%完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高xx个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到xx%以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。
四是统筹推进提标升级。把2021年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三条路径”放大xx村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内xx个基层党支部全部达标，2021年新培育xx镇、xx镇、xx镇xx个县级党建示范区，新增xx个非公企业和社会组织党建示范点、xx个社区党建示范点，其余镇街按照不低于10%的比例培育打造新的党建示范村。五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高xx个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的xx个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。
市委书记抓基层党建工作述职报告二
2020年，我认真履行职责，以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全力抓好基层党建工作，整体水平显著提升。
一是推动党的创新理论在xx落地见效。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，市委理论中心组分x个专题集中学习研讨；组织xx场“创新理论大讲堂”，举办专题研修班x期，市管干部反复轮训。深入开展“三个看一看”解放思想大讨论，梳理群众建议xx余条。把总书记对xx工作的重要指示和省委“两个率先”要求，具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保2020年取得全面突破。
二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部，大力实施“领头雁”等十项工程，强力推进规范化标准化建设，市级命名挂牌党建示范点xx个，xx个后进村全部整顿转化。把党建工作与“一港双城”深度融合，推动xx个棚户区、x个老旧小区、xx条背街小巷顺利改造。市级财政列支xx多万元补助村级组织运转经费；市管党费列支xx多万元支持村级活动场所攻坚，xx个不达标组织活动场所全部清零。
三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部x多个，x万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制，党建工作推动有力的x名县（市、区）委副书记提任正职。高质量做好村（社区）“两委”换届准备，整顿换届难点村（社区）xx个，党组织书记书记队伍结构全面优化。
四是推进全面从严治党向基层延伸。我x次不打招呼直接深入到乡村调研，每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委x次召开专题民主生活会，紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改，把整改情况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。针对督查发现的落实管党治党责任不力问题，直接约谈x名县（市、区）常委组织部长，先后调整x名乡镇党委书记。
一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了xx个村三年不发展党员问题，但未形成有效的管控机制，仍有xx个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧体制。三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有x人，力量明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。
分析问题原因，主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求认识不深，把握不准，没有从旧框框中解放出来，大胆探索、实践创新的勇气和魄力不足；尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面，缺少思路和办法。
2021年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施党支部质量提升工程，努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。
一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立长效机制，强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕习近平总书记对xx工作的指示批示，精心组织大规模培训，进一步增强各级党员干部推动xx高质量发展的能力和本领。
二是持续推进支部标准化。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和省委《意见》，加强各领域党支部标准化规范化建设，市级再创建100个党建示范点。率先推进街道体制改革，配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素质党务工作者队伍；强化财政资金支持保障，推动人财物向基层倾斜。
三是持续提升党员队伍素质。将2021年确定为党员教育管理规范提升年，制定发展党员工作操作规程、负面清单，建立健全发展党员全程纪实制度，保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教育培训科学化精准化水平，运用先锋指数对党员履职情况和党性状况量化考核，引导党员在擦亮“四最”xx品牌中当先锋、作表率。
四是健全完善农村（社区）基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平，推行网格化治理模式。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站“六位一体”社区治理体系建设，深化县直单位党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。
五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委（党组）书记党支部联系点，把党支部建设情况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容，形成评价意见，装入个人档案。贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，制定完善基层党建工作考核和评分细则，坚持考察考核干部先看党建，推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建“四个一”（转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建示范点、培育一个基层党建新品牌）机制，进一步压实主体责任。
