第一篇：信用报告委托书范本

委托人： 身份证号码：

被委托人： 身份证号码：

兹委托作为本人的合法代理人，负责向西峡县信用中心办理信用报告查询、信用异议申请业务。

委托期限：签字之日起至上述事项办完为止。

委托人签章并加盖公章：

年月日

本人，身份证号码，委托代理人，身份证号码，于 年月日代理查询本人个人信用报告，并将查得的信用报告转交本人。委托书确系委托人亲自出具，如有不实，代理人愿意承担法律责任。

委托人签字：

代理人签字：

委托日期： 年月日

本人因贷款申请需要，同意并授权贵公司按照《征信业管理条例》以及人民银行关于征信基础数据库系统的相关规定，向征信机构和相关征信管理部门查询本人的个人信用信息和评价本人的资信状况，同时将本人的个人信用信息(包括逾期记录)逐笔报送给具有从事个人信用业务资格的征信机构和相关征信管理部门。

(本人已知悉中安信业将因本次贷款申请查询并使用本人的征信报告)。

委托人手写：

本授权书即时生效，至本人在中安信业的借款本息结清(或共同借款人/担保人责任解除)后终止。

委托人：

身份证号：

年月日

（）年第号

湘潭县农村信用合作联社茶恩寺镇信用社（营业部）：

本企业（营业执照上的企业名称)贷款卡编码：，因申请贷款事宜，需通过人民银行企业征信管理系统查询本企业信用状况，特委托你社（部）于年月日通过人民银行个人征信系统查询企业信用信息报告。

委托企业法人（签字）：

20xx年 08 月 09日

信用社查询经办人（签字）：

20xx年 08月 09日

附件：1、委托人企业法人身份证复印件及营业执照；

2、查询申请企业信用信息报告。

中国人民银行征信中心：

本人______________，身份证号码______________，委托代理人______________，身份证号码______________，于20xx年08月03日代理查询本人的个人信用报告，并将查得的信用报告转交本人。

委托人签字：

代理人签字：

委托日期：

承诺

以上委托书确系委托人亲自出具，如有不实，本人愿意承担法律责任。

委托人： 身份证号码：

被委托人： 身份证号码：

兹委托作为本人的合法代理人，负责向惠州市信用中心办理信用报告查询、信用异议申请业务。

委托期限：签字之日起至上述事项办完为止。

委托人签章并加盖公章：

年月日

人民银行征信中心北京市分中心：

本人号码 委托(姓名)(证件类型 号码)，于 年 月 日前往你中心代理查询本人信用报告，并责成其及时将查得的信用报告转递本人。

特此授权。

委托人（签字）：

代理人（签字）：

年月日

承 诺

以上委托书确系委托人亲自出具，如有不实，本人愿意承 担法律责任。

代理人签字：

年 月日

（）年第号

湘潭县农村信用合作联社茶恩寺镇信用社（营业部）：

兹因侯光泉申请贷款 事宜，需通过人民银行个人征信管理系统查询本人信用状况，特委托你社（部）于 20xx 年 08 月 09日通过人民银行个人征信系统查询本人信用信息报告。

委托人（签字）：

20xx年 08 月 09日

信用社查询经办人（签字）：

20xx年 08月 09日

附件：1、委托人（被委托人）身份证复印件；

2、查询申请人个人信用信息报告。

第二篇：信用评级委托书

企 业 信 用 评 级

委 托 文 本

企业名称：

地 址： 联系电话：法人代表： 委托日期： xxxxxxx咨询有限公司

信 用 评 级 委 托 书 xxxxxxxx有限公司：

一、提供评级所需要的会计报表、文件和资料，并对其真实性、准确性和完整性负责。

二、主动协助贵公司评级人员完成对本企业的调查访问、座谈及其他必要的活动，为评信调查人员提供必要的便利。

三、同意贵公司按信用评级管理规程中有关级位管理的规定，在信用等级评估的有效时限内，对本企业进行跟踪调查，以及在调查基础上对信用等级所作出的调整。

四、同意按xxx省物价局x价经字（xxxx）xxx号文件规定支付评级费用 元（若我公司愿意按信用评级业务主管部门的规定，将评级结果在有关公共媒体上对外发布，同意在以上评级费用之外另行负担相应的公告费用）。

委托单位： 法人代表：

年 月 日

信用评级合同中征信补充条款

甲方 xxxxxxxxxxxx限公司 乙方

甲方接受乙方委托对乙方信用状况进行评级，乙方同意将评级服务的收费信息以及评级结果录入人民银行征信中心企业信用信息基础数据库（企业征信系统）。

甲方 xxxxxxxxxxxxxxxx（盖章）乙方（盖章）年 月 日

企业信用评级需要提供的资料清单

1、合法经营证照（复印件，下同）：成立批文； 营业执照、企业组织机构代码证、贷款证(卡)、税务登记证。特殊行业须提供如：工业产品生产、矿山企业采矿、安全生产、卫生等经营许可证，资质等级证书等。房地产开发企业须提供土地使用证、建设用地规划许可证、工程规划许可证、建筑工程施工许可证和预售许可证。

2、公司章程、验资报告、工商行政管理局核发的变更通知书。

3、企业简介，含法人治理机构、组织机构设置图、主要管理制度目录、发展简史、主营业务、产品（项目）介绍、产供销情况、市场占有情况及行业分析、享受的优惠政策和支持政策（税收优惠、贴息优惠请附证明材料）等。

4、公司注册商标、土地使用权证、房产证、财产保险保单复印件、固定资产清单，上工作总结及本工作规划（含主要产品产量、销售收入和利润总额预测）等，筹建单位或项目应提供可行性论证报告及相关批文。

5、经注册会计师审计的最近四年财务报表（含现金流量表）及附注说明，最近三年连续在本公司评级的单位可只提供最近一年财务报表，中期申请评级应提供本截至上月底的财务报表及附注说明；集团公司评级应提供合并报表及母公司财务报表等。

6、企业或产品所获荣誉、奖励、专利、驰名商标、优质产品的证书。

7、对外投资、对外担保和被担保协议等。

8、当年发生的经济案件、诉讼情况的介绍等。

9、法定代表人及高管人员学历及技术职称，个人荣誉证书复印件等。

10、填写申请文本有关内容。

企 业 基 本 情 况 篇二：信用评级委托书(修订版)信 用 评 级 委 托 书

：根据业务需要，我公司现委托你公司提供招标投标领域信用评级服务，并出具建设工程项目投标所需的企业信用报告。

我公司已登录“信用辽宁”网查阅相关文件，了解评级业务委托的有关规定，现同意你公司使用本评级委托书在“信用辽宁”网上做评级指标申请，并承诺不再委托其他公司开展信用评级。

我公司已知悉辽宁省物价局有关信用评级服务收费规定，保证严格执行收费标准。根据开展信用评级有关要求，我公司会及时提供评级所需相关资料，并保证其真实、合法、完整与有效。

企业名称（公章）： 年 月 日

经办人： 联系方式：

特别说明：公司

（有/无）变更名称，若有变更，原公司名称为。

（备注：

1、机构在申请指标前须取得评级委托书纸质版原件（或传真件）；

2、评级委托书须在盖章后10日内提交网上申报系统）篇三：信用评级协议书

信用评级协议书

本协议书确认（以下简称“委托方”）委托（以下简称“受托方”）对本公司进行资信评估，并就相关事项达成以下协议：

一、双方的权利、责任与义务

（一）受托方

1．在资信评估工作过程中，坚持“独立、客观、科学、公正”的原则和立场。2．未经委托方同意，受托方保证不外泄委托方提供的资信评估资料中的任何秘密。3．按第二条约定的时间，完成资信评估工作。如因受托方原因不能按期完成资信评估工作，受托方应向委托方支付资信评估费用总额000%的违约金；如因委托方提供的文件与资料不及时、不真实、不准确、不完整，致使受托方未能按期完成资信评估工作，受托方不承担违约责任。4．资信评估工作结束后，受托方应向委托方发出《资信评估报告》。委托方收到《资信评估报告》之日即为资信评估工作完成之日。5．委托方提出复评要求时，受托方在收到委托方复评申请书及相应的补充材料后三日内，作出是否受理复评的答复。受理复评的，复评期限不应超过0000天。6．复评工作结束后，向委托方通知复评结果。复评结果是最终的评估结果。7．若评级结果在bb以上，乙方将配合政府征信管理部门对甲方向金融机构进行融资推荐、向有关政府部门进行扶持推荐；若评级结果在bbb以上，乙方将在政府征信管理部门的监督下，对甲方向全社会进行公示推介，并录入。8．委托方对资信评估结果无异议或复评工作结束后，受托方将向社会发布委托方的资信等级公告。

9．本次资信评估结果的有效期为。在有效期内，受托方需对委托方的资信状况进行跟踪评估，受托方可对委托方的资信等级随时据实进行调整并予公布。如委托方不能及时向受托方提供有关跟踪评估资料，受托方可根据有关情况调整委托方的资信等级并予以公布；必要时，可公布委托方的资信等级暂时失效，直至委托方向受托方提供有关跟踪评估资料。

（二）委托方 1．在第二条约定的时间内，按受托方提供的资信评估所需资料清单的要求，向受托方提供资信评估所需的有关文件与资料，并保证所提供文件与资料的真实性、准确性和完整性。2．配合受托方开展与资信评估工作有关的调查、访问、座谈及其他必要的活动，并为此提供便利。

3．不以任何方式影响受托方资信评估工作人员正常开展工作。4．如对资信评估结果有异议，可在收到《资信评估报告》后七日内，以书面形式向受托方提出一次性复评要求，并同时提供充分的复评理由和相应的补充材料。如在收到受托方的《资信评估报告》之日起七日内，未对资信评估结果提出异议，即视委托方接受该资信评估结果，资信评估工作结束。5．如因委托方原因致使复评，委托方应按本协议第三款中规定的资信评估费用的000%向受托方支付复评费，复评费应在收到受托方《复评受理通知书》后三日内一次付清。6．委托方自行向社会公布资信评估结果时，应按受托方的资信评估公告格式刊登。7．资信评估工作结束之日起，在评估有效期内每一会计结束后0000个月内，委托方应向受托方提供该会计资产负债表、损益表、现金流量表以及影响资信状况的重大变动事项等跟踪评估资料，并按受托方跟踪评估资料清单的要求向受托方提供有关跟踪评估资料。

8．委托方如发生重大变化，或发生可能对委托方资信状况产生较大影响的突发事件，应及时通知受托方并向受托方提供有关资料。9．按第三条的约定条件，向受托方及时足额支付资信评估费用。

二、出具资信评估报告的时间要求 1．委托方应于年____月____日之前，按受托方提供的资信评估所需资料清单的要求，向受托方提供资信评估所需的有关文件与资料。2．受托方应于 年____月____日之前完成资信评估工作，并向委托方出具三份资信评估报告。

3．如在评估过程中出现不可预见情况，影响评估工作如期完成时，双方应协商变更上述时间。

三、资信评估费用金额及支付方式 1．本次资信评估费用为人民币元（大写。2．本协议签定后三日内，委托方向受托方一次性付清上述费用。如委托方未能按期付清资信评估费用，应向受托方支付资信评估费用总额000%的违约金。

四、本协议经双方代表签字、盖章后生效。

五、本协议一式二份，委托方、受托方各执一份，并具有同等法律效力。

六、协议双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。

七、其他事项：

委托方代表：

（公 章）

受托方代表：（公 章）签订时间： 年 签订地点： 日 月篇四：个人信用报告委托书

委托查询授权书

人民银行征信中心北京市分中心：

本人号码 委托(姓名)(证件类型 号码)，于 年 月 日前往你中心代理查询本人信用报告，并责成其及时将查得的信用报告转递本人。

特此授权。

委托人（签字）： 代理人（签字）：

年 月 日

承 诺

以上委托书确系委托人亲自出具，如有不实，本人愿意承 担法律责任。代理人签字：

年 月 日篇五：融资性担保公司信用评级委托文本

融资性担保公司信用评级

委 托 文 本

企业名称： 武汉建业融资担保有限公司 地 址： 武汉市阳逻山庄2号别墅

联系电话：

法人代表：

陶加喜 委托日期： 2015-04-24 湖北银企评信咨询有限公司

目 录

信用评级委托书.........................................1 告知书.................................................2 担保机构信用评级资料清单...............................3

一、纸质证明文件......................................4

（一）公司概况........................................4

（二）股东实力与公司治理..............................4

（三）业务相关资料....................................5

（四）财务资料........................................6

（五）其他相关资料....................................7

二、信用评级信息采集表................................8

（一）公司概况........................................8

（二）股东实力与公司治理..............................8

（三）人力资源.......................................10

（四）业务数据.......................................11

（五）风险管理水平...................................14

（六）资金构成及使用情况.............................15

（七）反担保措施品种及所需证明文件...................17 信用评级服务收费标准..................................19 信 用 评 级 委 托 书

为树立企业良好社会形象，提高企业知名度及资信透明度，增强企业市场竞争能力，乙方自愿委托甲方对乙方的企业经营环境、管理素质、风险控制、代偿能力、经济状况进行客观、公正、科学的评价。此委托如获受理，乙方将履行如下承诺：

一、提供评级所需要的会计报表、文件和资料，并对其真实性、准确性和完整性负责。

二、主动协助甲方评级人员完成对本企业的调查访问、座谈及其他必要的活动，为评信调查人员提供必要的便利。

三、同意甲方按信用评级管理规程中有关级位管理的规定，在信用等级评估的有效时限内，对乙方进行跟踪调查，以及在调查基础上对信用等级所作出的调整。

四、同意按湖北省物价局鄂价工服规（2013）103号文件规定支付评级费用 柒仟 元（若乙方愿意按信用评级业务主管部门的规定，将评级结果在有关公共媒体上对外发布，同意在以上评级费用之外另行负担相应的公告费用）。

五、乙方同意按信用评级业务主管部门的规定，将评级服务的收费信息以及评级结果录入人民银行征信中心企业信用信息基础数据库（企业征信系统）。

甲方 湖北银企评信咨询有限公司（盖章）乙方 武汉建业融资担保有限公司（盖章）

2015年04月24日

告 知 书

武汉建业融资担保有限公司：

按照信用评级委托协议（合同），由你公司付费我公司将为你公司提供信用评级服务，现就有关事项告知如下。

一、我公司依据信用评级行业主管部门（人民银行）的规定完成的信用评级报告、信用等级证书及相关评级资料，将按规定报送人民银行武汉分行。信用评级报告、信用等级证书还将通过人民银行武汉分行的金融网间互联平台向各银行机构发布。信用等级信息还将按照湖北省社会信用体系建设领导小组办公室的要求，报送省信用信息中心。

二、经湖北省融资性担保业务监管联席会议研究决定，2014－2015年将开展融资性担保公司信用评级使用人付费试点。与你公司合作或拟合作的银行机构将共同委托联合信用管理有限公司湖北分公司对你公司开展信用评级，评级费用由合作（拟合作）银行机构承担。

上述事项已告知你公司，请你公司盖章确认。

湖北银企评信咨询有限公司

2015年04月24日

武汉建业融资担保有限公司（盖章确认已知悉）

担保机构信用评级资料清单

说 明：

1.本清单所涉资料仅用于湖北银企担保机构信用评级工作； 2.担保机构应根据第一部分“纸质证明文件”提供相应的基础书面材料，所提供材料与数据应保持一致，如有统计口径问题，需出具证明文件，湖北银企将据此进行一定幅度的调整； 3.本清单数据将作为湖北银企担保机构信用评级的基础数据，为确保所填数据的真实性、准确性，担保机构需将第二部分《信用评级信息采集表》单独打印出来，并加盖公司印章；其中，纸质证明文件的第五项“其他相关资料”所列资料，公司视自身情况，有则提供； 4.原则上，担保机构需要提供全部业务数据，但是如果客户数量过多，或其他原因导致无法提供整体客户数据，担保机构可以根据评级人员要求进行抽样提供，抽样方式及范围由评级人员根据《调查手册》要求，视具体情况而定； 5.填表过程中，请逐项填写，避免遗漏，所填内容要用标准的格式确保准确无误，且注明填表人、审核人； 6.本表所涉基础书面材料均应加盖公司印章。

第三篇：信用报告（本站推荐）

2012企业质量信用报告

前言

本报告由福建省闽根王木业有限公司编制，报告内容客观、真实反映了报告期内企业质量信用状况以及企业在质量管理、产品质量责任、质量诚信管理等方面的理念、制度、措施和取得的绩效等，定期公布，以接受社会监督指导。

报告组织范围：福建省闽根王木业有限公司

报告时间范围：2012年

报告发布周期：（一季度）

报告获取方式：福建省闽根王木业有限公司网站（http://www.teniu.cc）

目录

前言

董事长致辞

公司简介

一、提高企业员工的质量意识

二、质量组织管理体系

三、质量理念

四、内部质量管理

五、企业宗旨、质量、环境、职业健康安全方针和目标质量承诺

六、法规保证体系

七、设备保证体系

八、积极采用国际标准及国外先进标准

九、产品认证认可体系

十、质量控制体系

十一、施工绩效考核办法

十二、企业文化注重质量理念

十三、团队稳定择优凝聚人心

十四、售后服务承诺

十五、确立多种方式御相关方进行沟通

十六、道德行为

十七、建立完善的顾客满意测量系统

十八、员工绩效管理系统

十九、建立和谐员工人文环境

二十、员工满意度的测评

二十一、建立了高标准的工作环境基础设施

二十二、建立健全安全基础设施的管理，为企业发展创造良好的安全环境

二十三、结束语

董事长致辞：

福建省闽根王木业有限公司衷心感谢社会各界、广大用户的厚爱、支持与合作！十年间闽根王人永不满足、开拓进取，致力于古典工艺家具及根雕产业的振兴与发展，不断推陈出新，取得了令人瞩目的成绩，“闽根王”被认定为福建省著名商标，闽北知名商标，闽北知名字号。在新的世纪里，我们将继续弘扬“诚信、务实、开拓、进取、创新”的永进精神，坚持“创名牌、产业报国；出精品、造福人类；铸诚信、服务社会；讲创新、走向世界”的经营理念，我们将以雄厚的资金实力、高素质的人才队伍、先进的生产设备和高科技手段，创造中国名牌和世界名牌产品，推动企业向国际化迈进。

福建省闽根王木业有限公司

董事长：杨则茂

日期：2012年6月2日

企业简介

福建省闽根王木业有限公司成立于2004年，公司位于东游镇桥东路20号，同年12月注册了“闽根王”商标，09年“闽根王”获得福建省著名商标、闽北知名商标称号。公司占地30亩，拥有近万平方米的现代化厂房，注册资金2000万元，固定资产投资4000多万元，现有员工100多人，是闽北地区屈指可数的的根雕产品制造厂商。公司连续11年被南平市人民政府评为“守合同、重信用”企业，同时被省消费者委员会评为省级“诚信单位”，以及被人民日报社新闻信息中心列为第三届《全国诚信单位光荣榜》上榜单位。

多年来，杨则茂的根雕作品荣获多个大奖，2009年被中国民间艺术家协会授予“最受欢迎的民间艺术家” 荣誉称号。同时他也不忘回报社会，凡是各级政府组织的公益事业，他都积极参与，并以各种名义不断地资助那些即将面临失学的困难学生，曾多次赞助镇中心小学购买电脑和学习用品。在端午节时还首次举办了“闽根王”杯龙舟赛，得到了当地政府和群众的一致好评。本企业在原料上尽量收购国内外现有名贵优良木材，与专业户订立长期购销合同；在生产上按照设计产品方案、技术工艺、用料计算、客户订单得到近期所做生产计划年产量。员工按照计划生产，厂长定期查定生产能力，不足的地方及时改进，通过管理手段而增加生产能力。今年又为扩大生产新增多条生产线，引进国内资深工艺大师，为企业的生产能力提供强有力的后盾；在销售上，寻找实力强的经销商等，建立长期的供销关系；在自身产品上树立企业文化及品牌意识提升竞争力。随着近年来人们生活质量的提高，对于崇尚自然美的根雕作品及具有一定收藏价值仿古家具十分宠爱，这无疑是“闽根王”在市场上更上一层楼的大好机会。“闽根王”的根雕产品崇尚自然美的表现，尤其讲究名贵优良树种的选择，喜爱以花梨、黄杨、杜鹃、楠、樟等的根、枝、节、瘤、疤及风化腐蚀形成的残缺穹隆原生形态朽木为坯材。刻意追求自然美与艺术美的和谐统一，出色地继承了木雕传统的加工手艺，故其所体现出独特的创意与深谌的艺术技巧，从而使根雕产品在市场上倍受消费者青睐。

公司自创办以来，根据根雕产品的特点，在经营过程中不为小利所惑，坚持品牌经营，坚持“闽根王”特色，面对市场的激烈竞争，公司从不在价格上“纠缠”，而在质量、创意、服务上“认真”，把开发新产品作为企业突破口，特别在选用材料、生产技术及品质控制等方面进行研究和改进。在开发新的产品之前，都要咨询技术人员及供应商的意见，经过详尽而透彻的市场调查研究。每一件产品基本上都是由工艺师们一刀一锯一刨完成的，大都采用榫印结合。在短短两年之间，公司研究开发了六大系列、上千个品种，特别是具有现代创意又别具一格的动物系列产品，深深的吸引了海内外的客商，赢得同行业的一致好评。该产品雕饰精细，线条流畅，既有简洁大方的仿明式，又有雕龙画凤、精心雕琢的仿清式，也有典雅大方的法式等，所以适合不同人的审美需求，形成了品牌的聚合优势。

公司力争创建跨国性、全球化业务连锁的企业，努力实现“根雕产品无国界”的目标，打响“闽根王”这个品牌，这就是闽根王的将来！

一、提高企业员工的质量意识

产品质量关系企业生命，质量是企业的旗帜，是企业实力的展现。企业要在激烈的竞争中寻求发展，要打败强劲的对手，站稳脚跟，最重要的武器就是产品质量。对企业而言，质量其实是一个系统工程，它不仅涉及企业的所有职能部门，贯穿科研、生产、销售、采购等各个环节，而且涵括人员意识、质量体系、生产经营行为乃至机器设备等硬件。企业在全体职工中进行有针对性的质量意识教育，从以下几方面提高员工的质量意识：

1、今天的质量的好坏，决定明天的市场占有。

2、抓质量要从现在抓起，从我抓起。

3、要比其他竞争对手做的更好，最重要的是产品质量比别人更高。

4、质量由标准衡量，但反映的是企业的信用和诚信。

5、抓质量是对企业、业主、社会乃至员工自己负责。

6、质量不仅仅是技术问题，最终反映的是员工和企业的素质问题。

企业以创品牌为目标，加强品牌意识教育。宣贯品牌领先、冲击未来的理念，在企业内形成了人人关心质量，创品牌人人有责的良好氛围。企业还通过广泛开展生动活泼的质量意识活动，加速企业转变全体员工的陈旧质量观念，增强员工的竞争意识和责任感，在职工中牢牢树立爱岗敬业精神，追求顾客满意度100%。企业只有在质量意识的教育和活动中，培养职工的团队精神，才能真正把全面质量管理落实到实处，才能让企业质量意识的得到贯穿和提高。

二、质量组织管理体系

我公司质量管理组织机构由总工程师领导，下设质部检、技术部。由总经理统一抓，质检部负责实施，保证全过程质量统一管理，统一规划、统一安排。这种统一管理模式有利于全员技术水平和人员素质的提高，有利于实现科学管理，达到提高产品质量的目的。

三、质量理念

闽根王遵循“以质量求生存，以品牌求发展”的方针，把品牌建设作为企业生产经营的大事来抓，提出了“技术是品牌的核心、质量是品牌的生命、人才是品牌的保证、文化是品牌的灵魂、创新是品牌的动力”的工作思路。

四、内部质量管理

1、质量管理体系建立 通过体系认证工作，公司建立了一套全面的、完整的、详尽的、严格的质量管理和质量保障的规章制度和质量保障文件，这些文件含概了市场调研、产品开发、生产管理、设备管理、人员管理、物料管理、质量管理、生产工艺管理、质量标准管理、质量检验、销售管理、销售服务管理、市场信息反馈等各环节，实现了“全面、全员、全过程的”质量管理，做到一切用数据说话，一切工作都有章可循，真正体现了质量管理的科学化、系统化、规范化，使闽根王的产品质量和管理水品都有了质的提高。

2、质量检验方面管理

切实加强供应商供货的质量检查验收，督促供应商依法履行质量责任，严把原材料入库质量关，严格工艺纪律，严格生产全过程的质量控制，加强质量监督队伍建设，加强对监督人员的教育和培养，不断提高其素质，完善监督手段，提高质量改进能力，增强其权威性和有效性。总之，企业牢固树立“质量第一”的观念，把质量作为企业和产品的生命，用以质取胜的发展战略落实到车间的生产经营活动的全过程，鼓励技术创新，加强技术改造，不断提高产品的质量和档次，使企业在竞争中立于不败之地。

五、企业宗旨、质量/环境/职业健康安全方针和目标质量承诺

1、质量方针： 以质量求生存；充分满足顾客要求，以信誉求发展；不断创新持续改进。环境方针： 创新工艺；节能降耗关注环境保护，持续改进；遵纪守法倡导污染预防。职业健康安全方针： 遵纪守法；安全生产以预防为主； 持续改进；关爱员工以健康为先。

2、质量/环境/职业健康安全承诺： 从全面质量管理的基础入手，牢固树立“质量第一、信誉第一、用户至上”的生产经营指导思想，狠抓生产现场关键工序的质量控制，保证产品质量符合国家标准和广大消费者的要求。保持管理体系,采取有效措施持续改进,对任何偏离质量/环境/职业健康安全方针和质量/环境/职业健康安全目标的行为予以纠正和预防。

六、产品认证认可体系

企业先后被评为“中国名优产品”、“福建省品牌服务培训单位”、“闽根王”被国家工商总局认定为“守质量，重合同”单位、“闽根王”产品被评为中国名优产品、全国重质量、守诚信优秀企业。

七、企业文化 注重质量理念

企业文化是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。如果一个企业要追求效益，没有积极向上的精神和良好的文化氛围，那么这个企业就不能健康发展，当然决不能成为一流企业。公司领导意识到制度和收入调节虽然是主要的管理手段，但仅仅靠这些硬管理是远远不够的。“员工是企业的财富”，员工的积极性与创造力关系到企业的未来。作为组成企业的每个人，他在企业中形成的质量观、道德观直接影响着日常工作的态度。因此，企业要树立良好的文化内涵，就要注重员工精神方面的培养。公司历来重视厂内的厂容厂貌，年年投入，花大力气整治工作场所的环境卫生。许多职工开始不理解，认为只要搞好质量产量就可以了，费那个劲干啥。但他们看到了厂区宽敞整洁，年年有新的变化，环境好带来心情好，工作效率相应提高了。

八、团队稳定 择优凝聚人心

企业凝聚力、团队精神与质量保证能力关系密切，凝聚力越强，企业部门及成员之间的关系越融洽，企业的整体目标和质量目标越容易实现。要加强企业凝聚力，必须注重企业成员之间的相互沟通。通过沟通，可以促进信息在成员之间的流动，使成员之间加强了解，促进成员之间的相互接纳，提高企业成员之间的团队合作精神。质量管理不是一个部门的事，需要所有涉及的部门通力合作。质量信息的反馈与传递尤为重要，公司实施了从原材料进厂到成品出厂整个流程的内部管理，通过信息反馈单、内部电话、例会、专题会等方式，让所有相关部门都能了解到产品各个过程的质量信息，保证了部门之间的有效沟通。另外，公司高层领导形成了深入车间的良好习惯，每天最少在整个生产线转一到两圈，随时了解当天的生产情况，员工有问题建议也能直接上达，提高了效率和亲和力。

十、确立多种方式与相关方进行沟通

a)与员工沟通：通过工会组织、职工大会、调查问卷、企业报刊、例会等方式使员工了解企业文化、制度、目标、措施、动态等。

b)与供应商和客户沟通。通过供货会、展会、行业会议参观介绍，拜访、宣传资料、现场指导等方式与供应商和客户保持沟通。

d)与公众沟通。通过标牌、报纸、杂志等媒体广泛宣传。通过员工穿着配戴，参与相关社会活动等形式，让社会了解。

十一、结束语

在激烈的国内外市场竞争中，闽根王要想立于不败之地，在很大程度上取决于企业的产品质量，取决于企业核心技术和自主创新能力，取决于品牌的培育和发展。进一步开展质量振兴工作，对我们推进产业结构优化升级，加快经济增长具有重大意义，质量振兴的路，要一直走下去。

第四篇：委托书--委托银行办理信用代码证

委托书

委托人：单位名称或法人名 受托人：人名或单位名或银行名

（单位名称或法人名）委托（人名或单位名或银行名）办理机构信用代码证事项，特此授权。

单位名称或法人名

年 月 日

第五篇：信用述职报告

信用述职报告

信用述职报告

述职人：xxx，男，汉族，生于1977年3月，中共党员，本科学历，现任xxx联社xxx信用社主任。

XX年至今，我先后担任xxx联社办公室主任、xxx信用社主任和xxx信用社主任等职务，三年来，在联社党委的正确领导下，在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关心和支持下，以每联社确定的总体工作目标为出发点，以本部门年初确定的工作措施为突破口，以“服务基层”、“服务三农”和“服务地方经济建设”为重心，团结本部门职工，坚持依法、合规、稳健经营，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现就本人三年来的履职及廉洁自律情况报告如下：

截止XX年10月末，xxx信用社各项存款余额xxx万元，较年初上升xxx万元，其中储蓄存款xxx万元，较年初上升xxx万元;各项贷款余额为xxx万元，较年初上升xxx万元;五级分类不良贷款xxx万元，较年初下降xxx万元，五级分类不良贷款占比为xxx%，较年初下降xxx个百分点;各项收入xxx万元。

随着农村信用社改革力度的不断加大，对管理人员的管理水平和综合素质也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应形势的发展。三年来，我先后在联社办公室、xxx信用社、xxx信用社三个部门任职，无论在哪个岗位上，我始终坚持学习作为提升自身经营管理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。通过采取集中学习、自学和再教育等形式，充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的路线、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营管理理论及业务知识，XX年9月通过联社党委推荐，办事处批准，参加了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习，我利用这难得的机会不断给自己充电。通过各种形式的坚持学习，提高了自己的管理水平和业务素质，更加适应新形势下农村信用社发展的需要，将所学知识和技能运用于实际工作中。

三年来，我先后从事过多个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于XX年3月起先后任两个基层营业网点主任，无论在任何岗位上，我始终以高度的责任感和饱满的热情投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏。

(一)强化服务职能，当好服务员。在担任办公室主任期间，我充分认识到办公室作为一个单位中枢的重要性，我始终把服务作为本部门最主要的职能，无论是对领导、对部门还是基层网点，服务职能必须体现在工作的每一个细节中。我始终围绕办公室工作职责，坚持以服务为宗旨，以领导是否满意、部门是否满意、基层是否满意为评判工作的标准，做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、服务基层等工作，在办公室全体员工的共同努力下，本部门连续5年被评为先进集体，基本做到了领导满意、部门满意、基层满意。

(二)多措并举，狠抓存款组织工作。我任职的两个网点，都属于全县经济较为发达，银行业机构竞争较为激烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度最大的工作。结合所在网点的存款结构和现状，我们主要采取了以下措施：一是加强柜面服务，时刻注重员工教育，增强全体员工的责任感和危机意识，提高柜面服务质量和水平;二是加大沟通和协调力度，积极向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关心和支持;三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时，努力发展新的客户源，扩大信用社客户群体;四是通过诚信体系建设进一步加大宣传力度，动员将闲散的资金存入信用社。

(三)切实做好三个信贷品种。根据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是积极扩大已评级农户的农户小额信用贷款面，做到随到随贷，最大程度的解决农民贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定，进一步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实降低个体工商户信贷风险。

(四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数，掌握不良贷款形成的真实原因，对已形成不良贷款的借款户进行分类，采取不同的清收策略;二是借助推进诚信体系建设的有利时机，以打造良好信用环境为出发点，利用一切可以利用的外部力量帮助清收;三是依法利用法律手段进行清收，对于少数借款户，在利用其他措施无法取得实效的情况下，采取起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下;四是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。

(五)加强内控建设，防范和化解各类风险。为确保严格执行好各项规章制度，规范业务操作流程，防范和化解各类风险尤其是操作风险，根据联社案件治理的相关要求，持续开展案件防控治理，深入排查案件和风险隐患。加强员工教育，将员工的教育和学习纳入常规性事务，树立全员抓规范的理念，提高员工的规范化意识。组织职工进行定期和不定期的规章制度学习，定期开展对员工内控执行情况的检查，将风险和案件隐患消灭在萌芽状态。

(六)做好农户信用等级评定工作，大力推广农户小额信用贷款。根据联社工作安排和省政府“五个100工程”的总体要求，我们将农户信用等级评定工作纳入近年来的工作重点之一。一是广泛宣传动员，在各村及时召开群众动员大会，争取最广泛的支持;二是在联社农村业务部的大力支持下，全体信贷员全部投入此项工作，严格操作流程，按片区开展工作;三是积极向地方党政部门汇报，共同制定奖惩措施，推动诚信体系建设;四是合理安排岗位，内外兼顾，对诚信体系建设做到齐抓共管。

(七)抓好安全防范工作，确保全年安全经营。始终将安全工作作为一项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣。一是加强安全防范教育，学习安全保卫相关制度和上级有关安全保卫的文件精神，增强员工的防范意识。二是加强对安防设施的管理，对报警和监控系统进行定期检查，发现问题及时处理。三是认真执行重要岗位轮岗、查库制度，防范和化解操作风险。四是开展演练，不断提高消防安全意识和防范技能。

自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位责任重大，因此在廉洁自律方面我时刻保持清醒的头脑，时刻守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办事。坚持以廉洁为本，珍惜自己的政治荣誉和政治生命，时刻绷紧廉政这根弦，以身作则，时刻以一个共产党员的标准要求自己，恪尽职守，廉洁从业，严格执行廉洁从业的各项规定，以高度的责任感和使命感投入信合事业，以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中，保持乐观、积极向上、健康的生活作风，时刻注意自己的言行举止，注意自重、自省、自警、自励，做到洁身自好，抵得住各种诱惑，经得住考验，加强自我修养，提高自身拒腐防变能力。

多年来，在上级领导的关心下，在同志们的理解、支持和帮助下，我做了一些分内的工作，虽然取得一些微不足道的成绩，但我清醒地认识到，自己在履职过程中还存在一些问题和不足，主要体现在：一是对外协调能力不够强，不善于交往;二是政治理论和业务知识学习不够系统和深入，学习不够系统，三是理论联系实际的应用能力还有待进一步提高，没有更好地讲所学知识运用于工作实践;四是基层工作时间段，基层工作经验比较欠缺。

针对存在问题和不足，为了更好地服务于企业，不断提高管理水平和业务能力，在今后的工作中做好以下几点：一是继续深入学习，进一步提升理论知识和水平;二是克服性格缺陷，多参与健康的人际交往活动，锻炼自己的沟通协调能力;三是充分利用所学理论知识指导工作，提高理论联系实际的能力;四是多深入基层，多接触基层员工，多接触老百姓，多了解基层员工和百姓的心声，进一步丰富自己的基层工作经验。

以上述职，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。信用述职报告

一年的时间很快的过去了，这一年里，我在所长的带领下，在**信用社领导的关心及全体同志的帮助下，能够比较圆满的完成了本的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本的总结主要有以下几项：

1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了xx的“xxxx”精神，并写了心得体会和全所同志进行了交流，能较好的理解了“xxxx”精神的内涵，在“xxxx”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“xxxx”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

2、业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。

4、工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为**储蓄所做出了应有的贡献。

总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我们**信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。