“讲大局，比担当”学习心得

今年公司组织了“三讲三比”学习活动，就“讲大局，比担当”方面的学习，使我对当担精神、责任意识有了新的领悟，也发现了工作中存在的不足和以后的改进方向。本人的学习感悟如下：

一、存在的不足

1.工作标准不高，大局意识不强。认为工作稳妥、保持中游就差不多，只求过得去，削弱的创先争优的劲头，缺少了大胆创新的勇气，一定程度上影响了工作力度和效果。

2.担当精神、责任意识还需加强。遇到问题、面临难以完成的目标，没有积极想办法，创造性地去解决问题、去实现目标，而是被动等待上级指令，不主动积极解决问题，习惯被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

二、今后的改进方向

1.强化实干精神。实干是员工成长的途径，是事业发展的要求。一切愿景，只有在实干中才能实现。公司高质量发展、高效益增长，都需要我们甩开膀子真抓实干、一步一个脚印地向前推进。在个人工作中一定要端正态度、脚踏实地，紧跟集团公司的步伐，将热情与干劲融入到个人的具体工作中。要在工作能力上下功夫，在服务客户上做文章，真抓实干求实效。要牢记自己的职责和使命，把冲在前锋、干在前面的思想自觉，化作干事创业、建功立业的行动自觉。

2.明确岗位职责，强化责任意识。明确岗位职责是提高自身执行能力的起点，是责任意识能够强化的保证。要将个人思想与集团要求统一，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，全力完成公司的各项要求。只有具备强烈的责任意识，才能把思想精力集中在干对事，干好事上。要把个人思想和力量统一凝聚到完成集团公司下达的各项任务上来。在工作中要不断自我加压、锐意进取，时刻以饱满积极的心态对待工作上的事情。把个人的命运前途和公司的发展紧密的联系起来，每时每刻都要绷紧责任担当这根弦，积极主动去履职尽责，主动承担起自己的任务，认真对待，用心完成，尽职尽责干好本职工作。

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