第一篇：五一学习劳动模范个人先进事迹心得

是劳动者平地建起了高楼大厦，是劳动者把贫瘠的荒山改造成万亩良田，是劳动者筑就了现代化的信息高速公路，是劳动者把人类最美丽的梦想一一实现。一起来看看五一学习劳动模范个人先进事迹心得范文5篇精选，欢迎查阅！

五一学习劳动模范个人先进事迹心得1

“小吴，春江华庭小区里有只化粪池堵了，请过来看一下。”昨天中午，澄江环境卫生管理所虹桥环卫所掏粪工人__接到居民求助电话，立即和同事赶到春江华庭。停稳拖粪车，__用铁棍撬开化粪池盖，手持长竹片，弯腰在黑乎乎的池里熟练地操作起来。五六分钟后，一团类似废布的脏物被掏出，化粪池疏通了。

居民口里的“小吴”今年已50岁了，虽然才进掏粪班组6年，但在他管辖的“地盘”上，__已像明星一样被大家熟识。“每次做完掏粪或疏通工作后，我都会留下自己的电话，有什么事情可以马上找我，也便于回访。久而久之，大家都知道我的电话了。”__告诉记者。__曾当过“船老大”，改行进环卫所后，从事垃圾收集工作。2006年，虹桥环卫所决定将工作责任较重的拖粪组交给__，由他带领四五个同事负责11个社区、98家有偿服务单位、52座公共厕所的化粪池清掏任务。初来乍到，地形不明、客户不熟，连化粪池方位也搞不清。__随身带上了笔记本，一点一滴地记录起每只化粪池的坐落地点、清理时间以及居民群众反映的急需办的事情，不知不觉就形成了习惯，如今已满满记下了五大本。

辖区企业只要__在，管后勤工作的就省了不少心；社区居民有了__的电话，就像有了一个贴心的“管家”。老城区环卫设施比较差，经常有单位或居民楼管道堵塞情况，只能人工清粪。君山路30弄化粪池年久、小区路窄，吸粪车开不进去，他与同事们一勺勺、一担担抬出去。看到这一幕，周围的群众纷纷赞扬“小吴”为民解忧的崇高精神。一次，负责保洁公共厕所的一位同事打电话给__，说厕所里的水下不去。赶到现场后，__在众人诧异的目光中，将头探进臭气熏天的出粪口，终于发现是一小段钢筋截住了管道，形成了“肠梗阻”，钢筋取出后，再也没有发生问题。污水管道疏通不是__的“份内事”，但只要接到居民电话，他总是尽力帮忙。米兰花园一住户车库管道堵了，求助中心也无能为力，便试着给__打了个电话。__又管起了“闲事”，想办法把窨井里的障碍物弄了出来。

__常说，自己是个要面子的人，环卫服务也能打出品牌，工作马虎不得。虹桥环卫所所长徐钢说，__十分看重集体的荣誉，一次，常在__公园锻炼身体的__捡到了一只女式皮包，内有5000元现金以及一部时尚的手机。他左等右等，不见有人来找失物，便通过手机里的信息联系到了失主。失主看到失而复得的皮包，希望__留下姓名以表感谢，__却指了指步行街上正擦拭果壳箱的环卫工人说“我们是一个单位的”，便离开了。

五一学习劳动模范个人先进事迹心得2

__，女，汉族，中共党员，高级会计师，1963年10月11日出生，毕业于山西财经学院会计学专业。自大学毕业参加工作至今一直在中兴—__商业大厦（集团）股份有限公司从事会计工作。

__同志从最基层的财务工作做起，在从事会计工作20多年里，她始终牢固树立社会主义荣辱观，落实科学发展观，用职业操守去维护国家和企业的财经纪律，在财务会计行业树立了良好的形象。

她业务能力突出，在长期的会计工作实践中善于摸索，总结经验，结合自己的实际工作，先后制定了一系列财务管理制度。她爱岗敬业，忠于职守，工作严谨，在出色完成本职工作的同时，为企业的发展做出了较大的贡献。曾获得__市会计大赛优秀选手、__市清产核资先进个人、__市五一巾帼标兵、__市五一劳动奖章。

专研业务，制定适合企业发展的财务管理办法，完善企业内控建设。__同志为规范企业财务管理制度，通过反复调查研究，多次与卖区和相关业务人员进行沟通。她不辞辛苦，查阅了大量财经政策文件，并结合企业的实际情况，先后制定出财务管理办法、财务量化指标考核办法、费用预算管理办法、资金管理办法等。这些财务管理制度的建立，为加强企业的财务管理工作奠定了良好基础。

积极配合内控办及咨询公司，做好企业内部控制试点工作。按照中国证监会《关于做好上市公司内部控制规范试点有关工作的通知》的相关要求，为做好20__年内部控制规范试点工作，贯彻落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引，使内控建设总体水平上一个新台阶，她积极配合内控办及__天健融智管理咨询有限公司，安排联系访谈，查阅相关制度文件，查找内控缺陷，落实整改工作。根据天健融智管理咨询公司出具的管理建议书确定整改方案，落实相关责任人，积极开展整改工作

建立了公司审批权限表。为规范公司授权审批程序，财务部通过内控办下发“建立公司审批权限表的填制通知”，收集各卖区、职能部门的授权事项、授权级别及审批流程，统计分析所有的授权事项，最后形成了统一的公司权限指引。

完善了财务管理制度，明确相关人员岗位职责，规范相关业务流程，对各类业务授权审批权限做了重新梳理和调整，加强授权审批程序管理，形成新的《财务管理制度》。

加强信息系统安全管理，建立完善相关管理制度，明确权限管理，规范了系统权限的授权审批程序，按岗按职重新赋权，对小型机服务器、POS收款机、金蝶财务软件、网络系统四个方面的应急演练训练，以备突发事件发生。

在对内控缺陷进行整改的基础上，她配合咨询公司对各项整改工作进行符合性测试，提供相应的样本，经测试，咨询公司所取样本均为合格样本，符合性测试未发现问题。

通过5个多月的内部控制建设，完善了管理制度，规范了业务流程，提高了公司的经营管理水平和风险防范能力。随着内控建设的逐步推进，公司的内部管理水平和财务报告信息批露质量得到进一步的提高。

创新发展，创新管理模式，构建适合企业发展的架构体系。__同志亲自参与制定中兴财务一级核算管理办法，重新划定各岗位工作流程及工作职责。她亲自带领有关人员到__等地学习、考察，结合企业实际情况，在原有财务人员分散管理的基础上，将各商场财务人员集中管理，统一核算。精简了60多财会人员，减少6个财会科。这一举措有助于增加监控力度，发现问题及时控制和解决，提高工作效率和人员素质，最大限度地降低各项成本费用，保证各项经济指标和财务指标真实合理。此举，打破了以往大型商业企业的核算形式，率先在__市国有大型商业企业核算体制中开创先河，使中兴的财务管理和核算进入一个科学、高效、规范的时代。

成立收银中心，提高收银队伍的综合素质。中兴大厦在20__年9月三期工程全新开业后，为使收银队伍整体素质提高，公司将收银员集中起来，实行扁平化管理。她亲自设计收银员培训课程，并利用一周的时间对收银员的业务知识、职业道德、服务礼仪进行全方位的培训、考试等工作，全面提高了收银员队伍的业务技能水平。

实行收银等级动态管理和奖金二次分配制度。为了更好的调动收银员的积极性，充分发挥工资奖金的激励调节作用，对全体收银员的奖金实行了二次分配。对在收银工作中业绩突出，综合评价优、拾金不昧的收银员进行二次奖励。同时，为了进一步提高员工的服务意识，还制定了收银员等级动态管理办法。此办法结合日常奖惩制度，跟踪考核，根据考核办法和理论考试相结合，重新评定工资等级，起到了奖勤罚懒的作用，充分调动收银员的积极性。

谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

在企业发展中，__同志紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，做到不骄不燥，不摆资格，在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了中兴财务管理工作，使大厦的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决不报销。

善于做协调工作是__同志开展工作的特色。她经常解决一些疑难问题，并积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通，缓解了资金供需矛盾，确保了各项目的开工建设。正确计算各项税款，及时、足额地缴纳税款，中兴严格照章纳税，20__年上缴的国家税收近2亿元，社会效益贡献巨大，企业先后获得“优秀纳税大户”，“纳税特殊贡献奖”，“A级纳税人”等荣誉称号。

五一学习劳动模范个人先进事迹心得3

缪文彬，男，1978年7月生，汉族，____人，研究生学历。现任双良集团有限公司董事长。双良集团专注“节能、节水、环保”领域的创新和拓展，被中国制冷协会誉为“挽救了中国溴化锂制冷机行业”，被央视聚焦纪录，誉为“造福人类，大国重器”，获得国务院设立的中国工业最高奖项——中国工业大奖。在缪文彬的带领下，双良以创新引领发展，进行“绿色化”产业升级，在工业余热利用、城市集中供热、雾霾治理、工业节水、污水治理……全方位节能环保领域精准发力，并向新能源、新材料、物联网、智能技术等新兴经济领域转型发展。

学成归国

初露锋芒

自2004年从美国完成硕士学业回国至今，缪文彬在双良集团从普通销售人员做起，埋头耕耘，积跬步至千里，成长为集团新的掌门人。见证并参与了双良集团——这个已有三十多年历程的民营企业如何在时代大潮中抓住机遇、积极求变、转型发展把握时代脉搏，踏上快速发展的通道。

缪文彬进入双良集团的前后，双良集团正处于二次创业的艰难时期。传统产业的增长正变得越来越慢，这个从溴化锂空调起家的企业正面临着跨越式发展的紧要关头。从机械行业进入新材料产业的投资发展，2000亩新材料产业园内多个产业陆续投产，这既是一个大发展的时期，又需要各方面的磨合，包括产业之间、团队之间、管理方面等都需要磨合。无论是对双良集团还是对缪文彬本人，都面临着巨大的考验。

尽管拥有光鲜的学历、不凡的背景，但是和普通人一样，缪文彬从底层做起。他进了双良集团销售公司做起了接待人员，直接面对市场和客户，应对解决各种问题。因此，没多久，缪文彬各方面能力迅速提升，很快胜任了双良集团销售公司总经理助理。此后几年，集团继续委以他重任。那时恰逢双良节能上市不久。于是，集团决定将资本市场一块的担子由缪文彬接手。缪文彬不负众望，公开数据显示，到目前为止，双良节能共募集资金41亿元。值得一提的是，公司以现金或现金结合送股方式分红14次，共计现金分红22.97亿余元，在资本市场为自己树立了“受投资者欢迎”的良好形象。

由缪文彬主导，双良发起设立了20.1亿元低碳产业投资基金，联合发起设立100亿元润良泰物联网基金，对外股权投资超过50亿元。通过参股、控股、对外收购、兼并等方式，重点集中在节能减排、新能源、新材料、新一代信息技术等新兴产业的布局，为双良实施战略转型升级打下坚实基础。

缪文彬积极邀请资深的经济学家、行业领军人才担当顾问，定期共同研讨公司的战略发展方向。在北京、上海成立了专业的投资管理公司，积极与国内外大的咨询机构、投行、基金建立紧密的合作关系；他还通过资本注入发展优质项目，关注节能减排、新能源、新材料、新医药、生物科技和新一代信息技术，为企业带来百亿资产增值，使得双良成为传统企业和新兴产业握手的典范之一。

创新转型

产业强企

通过生态修复，让蓝天碧水重回大地是当下中国最大的国家战略之一。这对双良来说是一次社会效益+经济效益同步的商机，他果断出手，带领双良进军全新“绿色产业”。

在缪文彬的带领下，双良针对北方地区供暖期城市大气污染，利用工业企业余热、大型火电厂余热等，在不增加能耗的情况下，提供大面积集中供热，为西北工业城市节能减排、安全供热量身定制了一个个“样板工程”。目前，双良已在山西朔州、太原、内蒙古呼伦贝尔、甘肃兰州等城市成功运营了多个集中供热项目，已入网并进行供热5000多万平米供暖面积，全部建成后可达到5亿平米以上供暖规模。20__年9月21日，以供热为主营业务的慧居科技股份有限公司挂牌新三板，正式踏入资本市场。从最早的山西朔州集中供暖“样板工程”，到目前已实现的长江以北五省十一市县供热布局，双良以清洁能源、智慧能源为发展方向，紧盯国际及国内新能源的开发前沿，创新探索新能源开发利用方面的“十八种武艺”，打造全国最大的清洁能源供热产业集群。未来5年内，计划向“三北”市场投资100亿元，发展20多个清洁能源供热服务项目，为打赢蓝天保卫战做出贡献。

早在20__年，缪文彬就带领双良“进军”环保污水处理领域，向中国智慧治水综合服务商转变，业务从村镇污水向工业污水、市政污水、河道治理等水处理领域扩展，提供从投资到规划设计、建设、运营的第三方智慧治水综合服务。已累计为__、__等地区3000多个行政村、100多个乡镇提供村镇污水智慧治理服务。20__年8月，__双良石墨烯光催化技术有限公司成立，开创性地依托“具有可见光响应的异质间高效量子转移技术”，治理城市黑臭水体。目前已经开展实施了昆明清水河治理工程、舟山芦西河治理工程、__城南涧河治理工程、__泰康浜河道治理工程等项目。

回报社会实现共赢

知能善用、绿色发展，积极参与城市价值再建与产业重构“大变革”，是双良的使命，也是缪文彬一直坚持并努力的方向。他和团队带领着双良踩准国家战略发展脉搏，精心布局拓展水、电、气全覆盖的“节能环保产业”，在工业余热利用、城市集中供热、雾霾治理、工业节水……全方位节能环保领域精准发力，在引领发展的同时交出了一张可圈可点的“绿色成绩单”——累计为社会提供了30000多台节能设备，相当于少建了25个600兆瓦的火力发电厂，每年节约3800万吨标准煤，减排1亿吨二氧化碳，相当于再建27万公顷森林，为超百家用户提供了空冷系统，总容量73500MW，累计实现节水24.6亿M3。

他还是一位心系福利事业的爱心企业家，代表公司积极承担社会责任，汶川地震时共向灾区捐款705.83万元；玉树地震共向灾区捐款228.51万元；从2006年开始，分20年向__慈善会捐助1000万元；每年用于捐资助学资金达上百万元，并承担地方中学每年近20万蒸汽费用。20__年为地方建设幼儿园、养老院等设施捐款1000万，20__年为地方基础设施建设捐款1000万元，为__文化遗产保护捐款880万元。20__年捐资300万成立利港教育基金。在环境保护方面，建造污水处理厂、维护长江生态放养鱼苗、植树造林等费用达到3000多万。在他的领导下，公司成立了慈善义工队、青年志愿者服务队，参加了植树、义卖、助学、志愿服务等活动，并定期前往__福利院等福利机构。近年来，为地方建设、社会公益、环保生态等事业捐资逾六千万，实现了经济效益和社会效益双丰收。

未来，这位年轻的掌门人还将带领所有人以智能化、服务化、高端化为产业引领，产业与资本双轮驱动，朝着打造“健康化、国际化”，“资产优良、盈利能力优良”新双良的目标不断迈进。

五一学习劳动模范个人先进事迹心得4

__，男，汉族，1973年5月出生，2007年1月毕业于__理工大学函授专科班法律专业。2000年10月参加工作，2009年1月任__州金塔机动车安全技术检测站站长至今。

2003年2月取得检验员证;2004年5月取得计量检定员证;2007年取得内审员证;2009年12月取得主任检验员证;20__年7月取得审查员和评审员证。20__年、20__年分别被__州道路交通安全协会评选为“先进个人”。

多年来，__同志始终把学习放在重要的位置，自觉加强理论学习和业务学习，刻苦钻研业务知识，努力提高业务能力，积极参加__省质量技术监督局举办的各种培训，以及业务部门组织的业务学习活动。并以优异的成绩，取得了主任检证和审查员评审员证。参加工作16年以来，__同志从一名普通的检验员成长为优秀的审查员和评审员，因工作成绩突出，多次受__省质量技术监督局委派，以评审员身份参加对__省内的机动车安检机构进行资质认定计量认证和机动车安全技术检验机构检验资格许可，即“二合一”评审工作，并得到了上级部门的肯定。

__同志从事机动车检验工作以来，始终坚持“科学、准确、公正、高效”的原则，严格依据国家有关法律法规规定，按照机动车国家安全技术标准和有关规定对机动车实施检验。在检测过程中，依据标准、规范操作，确保了机动车安全技术检测站向社会提供准确、可靠、公正的检测数据，从而在源头上把好车辆的技术状况关，为车辆的运行安全提供有力的保障。董明同志作为一名检测站站长，紧紧围绕检测中心工作，把群众的满意度作为衡量工作的标准，创新服务，大力推行便民利民措施。为了缓解检车压力，方便广大群众，提高群众的满意度。__同志主动与州公安局交警支队车管所监控平台协调，并得到了大力支持。利用中午不休息连续上班为群众上线检测机动车的便民服务举措，进一步解决了因上时间不方便检车，以及一部分边远山区群众离县城较远，从家赶到县城已到下班时间，不能在上班之前完成检车的问题;同时大大地缓解了检车压力，减少了群众排队检车时间，为广大群众极大地提供了方便、快捷的服务。同时，为方便山区群众在家门口就近能办理摩托车每年一次检审，减轻人民群众的经济负担，提高摩托车的检审率，从源头上减少交通事故的发生，__同志积极配合公安交警部门，想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所需，深入边远山区开展二三轮摩托车人工检验，受到广大群众的好评。__同志是一个朴实的工作者，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，坚持原则，做到清正廉洁、克己奉公、以身作则，并出色地完成各项任务。他没有太高的级别，没有太多的豪言壮语，但他在平凡的管理岗位上，充分发挥了站长和技能带头人作用，想检测站所想，急检测站所急，为激励和带动全站员工的积极性做出了努力。生活中，不计得失，互帮互助，为检测站的发展做出了积极贡献。

五一学习劳动模范个人先进事迹心得5

他睿智，长着一对小眼睛，貌不惊人却妙语连珠；他踏实，创业一步一个脚印，走得实实在在，奋斗足迹和业绩让人惊叹；他带领的团队，在本同行业中，以多项荣誉，笑傲群雄......他就是拥有__众网互联网有限公司、新东方酒店、北国之春度假村、__市南方石材有限公司等15个经济实体（民营企业）的总经理，顾山镇餐饮业联合工会主席、__市人大代表、__市劳动模范__。

今年55岁的__，大专文化，顾山镇北国社区龙生圩人。年轻时他当过农民、干过泥水匠，乘着改革开放的东风，凭着自己潜在的经商创业头脑和才智，从上世纪90年代开始，他先后开过石材厂、毛纺厂、酒店，而且效益都很不错。然而，平生不甘满足现状又善于开拓创新的__，以他的敏锐眼光和卓越远见，于20__年起，又创办了金顾山物流中心，开启了他触网创业、依网发展、靠网腾飞的新篇章。

作为__首家物流企业集成化服务平台，到目前为止，已经成功注册了1200多家物流企业。__乐于接受新思维、新事物，用创新的眼光来求得发展，正是有了这种迎合新时代发展需要的新思路、新举措，由他统领的十多个经济实体，仅众网平台这一块，近5年来无论是销售业绩，还是上交税收，差不多每年都以翻一番的速度高速增长，20__年的销售仅为7366万元、入库税金733万元；20__年完成销售2.67亿元、入库税金2379万元；20__年完成销售6.39亿元、入库税金5007万元；20__年完成销售11.93亿元、入库税金8775万元；20__年销售突破20亿大关、入库税金1.8亿元，一举成为顾山镇历史上首家税收超亿元的服务业企业。前不久，__又和格局商学院合作，挂牌成立了格局商学众网人才学院，这是全市首家由民营企业创办的商学院。在互联网+教育这一新领域里，__似乎又发现了新的商机......作为一名共产党员、一个白手起家的农民企业家，__始终以事业为重，不忘初心、不懈奋斗，为人处事始终重诺守信，赢得了社会各界尤其是合作单位的高度信任和好评。企业发展了，他根据效益和每人的实绩，每年都适当增加员工收入，工资坚持月发制。全体员工免费享受工作午餐，外来员工宿舍住宿费全免，符合条件的员工全部参加城乡社会保险。每年的重大节日来临，都要组织举行联欢活动，并开设有职工图书、报刊阅览室、球场、游泳池、棋牌室等文体场所和设施一应俱全，来关心和丰富全体员工的业余问题娱乐生活。

企业壮大了，个人致富了，__自己却从不乱花一分钱，他衣着朴素、生活节俭、平时总是一双布鞋出行，丝毫看不到奢侈攀比的风气。但是，他却有一颗可贵的感恩之心，更舍得慷慨解囊，乐行善举从不吝啬。他在搞好企业发展的同时，一直勇担社会责任，每年都要进行走访慰问当地孤寡老人的送温暖活动，已连续几年每临年关将顾山、北国两个敬老院的孤老们接到他开办的酒店里同吃年夜饭；10余年如一日，每逢重阳节邀请社区老干部集聚一堂，共度老年人自己的节日。自从镇里开展慈善捐款活动以来，他每年都会积极参与；还和贫困学生结对助学10余人次，其中像国南村的唐明，去年考取西安财经大学，他一次性捐款就是1万元；曾有一名叫蔡闻菊的贫困女学生，自读高中开始直到从上海海洋大学毕业，__为该女生捐资助学总计就超过了5万元；他还多次为北国中心小学、顾山中学新校区建设捐资助学慷慨解囊；前年北国社区新建一条村道，他个人就捐资15万元，还为村道安装了路灯，类似的爱心善举不胜枚举。据不完全统计，近10年来，__为多项社会事业建设、关爱弱势群体、资助贫困学生等方面的捐款总额已达100多万元。

一个甘于辛勤耕耘的创业者、一个乐于回报社会的奉献者，也必然会收获到累累硕果。__不凡的业绩和奉献精神，不仅赢得了当地百姓的良好口碑，也得到了各级党政组织的充分肯定和嘉奖，从2006年起，他已连续多年被__市委、市政府评为“先进生产者”，获评市、镇两级双料优秀总经理（厂长）光荣称号；迄今为止，__还连续多年当选为__市烹饪协会、市餐饮业商会副会长，__市烹饪行业协会理事；__市物流协会副会长等。从20__年2月起至今，经当地选民一致推荐和选举，__已接连两届高票当选为__市第十六、十七届人大代表；今年“5.1”前夕，又光荣地被评选为__市劳动模范。

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第二篇：五一劳动模范先进事迹

五一劳动模范先进事迹5篇

【篇一】

xx，男，汉族，1966年4月16日出生，1987年7月参加工作，中共党员，本科学历，高级农艺师，现任xx州甘科所副所长、工会主席，xx省现代农业甘蔗产业技术体系xx综合试验站站长，xx省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。

xx同志，在29年的工作中，认真学习贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想和行动上始终和党中央保持高度一致。工作以来，共获得各级政府科技成果奖15项，其中，xx省人民政府科技进步三等奖2项，xx州人民政府科学技术一等奖2项，二等奖4项，三等奖7项;获xx省优秀发明创造选拔二等奖1项;在《中国糖料》、《甘蔗糖业》、《xx蔗糖》、《甘蔗》等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线，工作中，服从工作安排，关心集体，团结同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任，勇于探索、默默奉献，在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作，用自己的辛勤汗水滋润着xx蔗糖事业的发展，为xx蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。

1、抓植保工作，为甘蔗生产保驾护航成绩斐然

分管植保室工作，为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低，带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验，取得了斐然成绩。2006年至2007年，在xx县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究，结合生产实际，摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施，并在全州蔗区推广应用，使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制，减少了虫害造成的损失，《xx蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用》项目2008年获xx州科学技术一等奖，20xx年获xx省科技进步三等奖。2008年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪，并创新了施药方法，甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治，从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工，操作简便，防控时间长，防控效果好，安全、环保的特点，一经示范推广，就得到广大蔗农和企业的认可，在甘蔗生产中得到快速推广应用，以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。目前，该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上，累计应用面积达350多万亩，挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。《xx州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用》和《推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩》两个项目分别获20xx年、20xx年xx州科学技术三等奖。

2、投身甘蔗良种示范推广工作，成效显著。

为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用，在甘蔗品种工作上，xx积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作，并在甘蔗良种示范推广中，积极探索甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上，参与试验筛选出了新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—94、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上，试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术，并引进《甘蔗组培育苗工厂化生产》项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂直接合作，利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术，开展对新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等甘蔗良种快繁工作，取得明显成效，新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用，对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用，特别是工农性状兼优的粤糖93—159的推广种植，产生了巨大的经济效益和社会效益，累计种植面积达300多万亩，为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅，发挥了重要作用。《引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功》、《利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著》和《新台糖20号在xx蔗区的引进及推广》三个项目分别获2001年、2002年、2007年xx州科学技术三等奖;《甘蔗品种新台糖10号在xx蔗区的推广应用》、《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育》和《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功》三个项目分别获2003年、2005年、2006年xx州科学技术二等奖;《高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用》获20xxxx州科学技术一等奖。

3、创新服务方式，促进科技成果转化。

分管甘蔗科技示范推广工作，在工作中，创新服务方式，走出去，直接与糖厂、制糖企业合作，把新技术、新产品直接送到田间地头，进行面对面，手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持，促进新技术、新产品的应用，推动科技成果的转化。1999年至2002年，先后与景罕、xx、xx、勐养，xx、平原、xx等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目，利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术，对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93—159、粤糖86—368、德蔗93—88等甘蔗良种进行快繁。xx带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植，现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩，繁殖了大量新台糖20号、粤糖93—159等甘蔗良种蔗种，为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2006年至20xx年，先后与xx英茂糖业有限公司、xx力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作，甘蔗地下害虫综合防治技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中，开展了大规模的技术培训和现场指导，蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高，蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治，达到了协议要求的各项指标。通过走出去，与企业直接合作的方式，企业的需求得到解决，研究出的科技成果得到转化，锻炼了队伍，提升了素质，同时，单位的影响力得到了提升，双方实现了共赢。

4、开展科技培训，成绩突出。

在长期的基层工作中，xx把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的能力，作为己任，不余遗力地做好此项工作。在与企业合作的项目实施过程中，开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术，认识了防虫的新技术、新产品，从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的能力。参加工作以来，共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次，培训甘蔗工作人员、蔗农及糖厂农务人员5640人次，为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，一次获得州委、州政府颁发的为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。

5、开拓创新，为我州蔗糖产业科技发展再添助力。

20xx年，xx同志任xx省现代农业甘蔗产业技术xx综合试验站站长以来，认真履职，紧紧围绕体系任务工作，认真组织开展甘蔗新品试验示范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作，工作取得较好的进展，为xx蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用：①机械化整地得到普及;②小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;③宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型，正在加大示范;④甘蔗机种技术得到改进，正在推广应用;⑤甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显：①旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥、长效新型农药一次性施用，节本增产效果明显;②试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种，年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗新品种、新技术展示示范基地，为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础。

xx同志，二十九年如一日，扎根于xx甘蔗生产的第一线，为xx蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。他的付出得到社会的认可，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，获州委、州政府为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项，四次被州蔗糖办党组、党委评为优秀共产党员，一次被评为优秀党务工作者。现在他又在为xx甘蔗全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术、新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的默默奉献者。

【篇二】

xx市兴旺肉制品有限公司董事长xx面对危机毫不气馁，迎难而上，不断学习和实践科学发展观，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20xx年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是xx省和xx市名牌农产品，公司也被评为xx省畜牧生态健康养殖示范基地、xx市级畜禽养殖科技示范园、xx市优秀加工企业、xx市肉菜粮放心工程放心经营单位、xx市级农业产业化龙头企业，xx市农业产业化十佳基地等荣誉称号。

坚持科技创业的理念

十多年的创业经历使xx深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注重科技投入，不断进行科技创新，攻克了许多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，xx带领公司一班人，先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时，积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底，兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20xx年初将投入使用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，计划投资640万元，将于20xx年12月完工，二期工程建成后，兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。

倡导以人为本的创新创业精神

xx市的城市用语是：海纳百川，强毅力行。xx时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。

不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地，xx经历了许多风雨和磨难。在创业初期（1997年到1999年间），由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了困境。此时，有许多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧！就在xx山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府及时扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，温暖了她的心，激发了她奋斗的信心，决定重整旗鼓，东山再起。于是初中毕业的xx，不断给自己充电，陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术，避免猪场再次发生疫病，她又赴xx牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到苗猪阉割等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业，并获得高级畜牧师职称。也许，天道酬勤，xx科学养猪逐渐走出困境，从2003年开始，公司开始扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。

公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量安全水平。

平等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，xx积极地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，xx投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采用了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产能力，有效地降低了成本，2008总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农民户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。

践行科学发展观，努力促进绿色农业发展的进程

随着国内外的知识经济时代的到来，特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言，知识经济的根本动力源于创新，但知识经济并不等于经济的发展，创新成果要转化为新的现实生产力。xx领会到科学发展观的要领，在重视企业文化建设的同时，大力发展生态农业。

xx为了提升企业文化，不光定期出版企业报，分批定期培训员工增加业务知识及能力外，全公司实行高度统一和全程质量控制，并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制，严格执行生猪生产标准，确保了公司的可持续发展。

【篇三】

今年是新中国成立70周年，也是xx省苏中建设集团股份有限公司成立70周年。日前，刚被xx省总工会授予2019年xx省“五一劳动奖”的xx，谈起获奖感言，无限感慨，“在苏中建设集团这个大家庭里，有太多优秀的人，与他们为伍感到自豪，感谢这个平台让我获得这份殊荣，同时，我也感到沉甸甸的，明白肩负的责任与使命。”

2006年，xx来到xx省苏中建设集团有限公司，长期坚持在一线工作，先后担任工程测量员、施工员、质检员、技术负责人、项目经理、分公司经理、集团项目运营中心主任等岗位。他不怕吃苦、勤于专研，践行“工匠”精神，带领团队先后创建了一批国家优质工程，为企业和行业发展作出了贡献。

时时以身作则处处身体力行

xx出生贫寒，读书时，有时一天仅靠吃一个馒头充饥。走上工作岗位后，他比别人更懂得奋斗和努力。无论是在零下10多度的寒冷北方工地，还是在酷暑的南方工地，他总是能以身作则，带领班组工人紧张而忙碌地奋战在施工一线。

有时夜深了，他还在工地办公室埋头拟草项目管理细则；拂晓了，他还在工地现场指挥着工程质量治理行动的攻坚战......饿了就是桌上的一碗盒饭，困了就是车上的一个盹，他从来就是一个不怕吃苦的人。20xx年，他被评为“最美苏中人”，同时被xx县人民政府表彰为“新生代创业明星”；20xx年获得“xx新青年”荣誉称号；2018年，他被xx市总工会推荐授予xx市“五一劳动奖章”。

“他对新事物的探索和对困难有力的担当一直深深感染着我们身边的每一个人，特别是重细节的品质给我影响最深。比如在招投标过程中，他对标书细节的把握，以及对招投标流程、时间节点的把控，都做到有张有节。”集团成本管理部经理丁兆均这样评价。

刻苦钻研技术提高生产效率

为克服工程质量通病，xx常年在施工一线开展工艺革新和技术攻关，先后获得国家和省级QC成果十多项。他刻苦钻研技术，也取得了一大批成果，对推动技术革新起到了积极作用。

在工程实践中，他不断创新。他参与的《钢大模板角部加固装置》获得国家发明专利，《脚手架连墙件》《一种楼梯口临边防护用设备》《封堵球》等获得国家实用新型专利。同时，他深入进行工程领域的理论研究，大胆进行工艺革新，先后取得一批重要的科研成果，在国内行业核心期刊发表学术论文10多篇。

高支模施工是建筑施工技术管理当中的一个重点和难点，也是国家和行业重点监管的部位。在xx农商行施工现场，记者看到了层高达到11.8米的高支模，场面壮观，令人惊叹。这正是xx攻坚克难，在总结了东台文化艺术中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架验收制度》，并在苏中建设集团全面推广，得到了广泛应用。

发扬工匠精神创建优质工程

xx是新时代建筑工地的“工匠”代表。他不仅着力构建公司安全生产保障体系，坚守安全生产红线和底线，更努力传承工匠精神，提升工程质量，坚持高标准、严要求，真正做到每个工程“每建必优”。

他在施工中十分注重现场的安全文明管理和工程质量创优工作。近年来，他负责的工程项目都被评为了xx省建筑施工标准化文明示范工地，每年都有工程被主管部门组织观摩，有两项工程收获xx省“扬子杯”优质工程奖。他负责的东台市人民医院住院部B楼工程20xx年获得工程质量领域最高荣誉奖“国家优质工程奖”。

他积极推行铝模板施工、工程质量实测实量、移动质检信息化等管理工具；组织经验丰富的一线“工匠”对质量通病进行攻关；组织开展现代装配式产业工人培训。他带领工程创优团队深入工地指导工程项目创优，其中他牵头负责的邯郸美的城、沈阳新世办公楼两项工程获得2018国家优质工程，新疆绿城广场获得国家安装专业的最高质量奖“中国安装之星”。

起草行业标准提升项目管理

作为主要起草人，xx参与编写了《建筑工程文件归档管理及资料编制指南》，现已由中国建材工业出版社公开发行。2018年，他还主持编写了苏中建设新版《企业CI形象策划手册》、《施工现场标准化图集》、《高处坠落事故预防手册》、《智慧工地创建指南》等企业标准，并推动在集团600多个工程项目全面实施。

xx还经常深入施工一线，积极推动智慧工地的建设，探索智慧工地管理方式向精细化、智慧化方向发展，保证施工现场的本质安全，同时提高了项目管理的效益。

“‘一图两册’和考评办法让我们公司所有的项目都有据可循、有据可依。由此，公司所有项目的现场标准化形象得到很大提升，也在各个区域市场创造了不少精品工程和标杆工程。去年，大约有40个项目接受了来自各层级的观摩，这极大提升了我们公司的品牌形象和美誉度。”苏中建设标准化建设部经理雷荣超告诉记者。

“建筑业是一个传承千年的传统产业，但随着社会进步和生产力水平的提升，建筑业正步入高质量发展阶段。今后建筑业的竞争就是‘高质量、低成本’的竞争。因此我们也在加强学习、不断创新，努力做精业务，实现项目管理标准化、信息化、绿色化和智慧化，用我们的创新成果和标准化建设来引领行业的发展，通过项目管理的‘四化融合’，来促进公司高质量发展。”xx坚定地说。

哲学家黑格尔和诗人歌德都曾说过：“建筑是凝固的音乐。”而xx便是用砖石建造世界的工匠，他用坚守和执着让万丈高楼平地起，用创新和匠心谱写一曲曲凝固的乐章。

【篇四】

xx,女,1992年7月毕业于xx大理医学院临床医疗系本科，同年被分配到xx州妇幼保健院(现为xx州妇幼保健计划生育服务中心)妇产科工作，24年来，一直工作在临床一线。通过一次次国家级，省级，州级培训，历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练，她逐渐退去青涩，成长为xx州妇幼战线上一名优秀人才，目前担任着我州妇产科协会副会长，xx州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇，其中《利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析》获xx州妇幼保健协会第三届第三次年会论文交流二等奖。《新型吉妮环宫内节育器临床应用观察》获xx州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。

者父母心全心全意为患者服务

从医24年来，xx急患者之所急、想患者之所想，对待患者不分家境贫富、地位高低，始终把患者的生命安全放在第一位。24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人动态及病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话，她都立即赶到并组织抢救。记得一次，临近中午下班，门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者，该患者为外地户籍，只有一朋友陪同，丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷，生命体征极其微弱，情况十分危急，她立即一边组织抢救，一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血，抢救持续了近五个小时，硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于第二天赶到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，亲自给科室送来了两面锦旗，上书“仁心仁术，当代南丁格尔”和“德艺双馨，圣手回春”。

一次，一名孕足月妊娠高血压疾病患者，产程中出现异常，产房医生立即通知xx主任，xx主任赶到查看病人，发现，该患者为“胎盘早剥”，母亲及胎儿都极其危险，命悬一线，情况十分危急，必须立即手术，而手术室又在二楼，没有电梯，当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇xx家属，马上过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室，手术在紧张的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声，她才暗暗松了口气，母子平安。也不知道平时连八磅水壶都觉得重的她，当时是哪里来的力量!

技术精湛助推xx妇幼保健事业发展

作为一名医师，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新知识、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。多年来，在组织领导的关心培养下，曾四次分别到大理、xx、xx、上海进修学习，共计两年半。短期培训更是不计其数。1998年5月，“卫Ⅵ”项目为了降低孕产妇死亡率，xx省卫生厅委派xx省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。机会难得，她非常珍惜这次学习机会。然而，当时儿子才一岁多，又体弱多病，为了不耽误学习，她自费请了保姆，租了房子，将儿子带在身边，毅然投入到学习培训中。带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。学习结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小，住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，自从她引进微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，深受患者的赞誉。

给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。

随着医疗技术的不断提高加上强烈的责任心和事业心，她成了医院的业务骨干。常年承担全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到xx,xx,xx,xx针对县级，乡级，村级进行专业培训。每次培训，她都会认真准备，针对不同层次的医技人员，作出合理的培训计划和课件，力求让学员都能学以致用。

作为xx州孕产妇急救中心一员，她多次参加各县市孕产妇急救，无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场，有时途中晕车，下车时非常难受，但想到危急的病情仍投入到抢救中，有时急救持续两天两夜，她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力，近年孕产妇死亡率明显降低，死亡原因也由原来的“可避免死亡”逐渐转化为“不可避免死亡”。

普查工作平凡而重要，作为妇幼保健方面的州级专家，她多次到各县市参加妇女病普查，工作量大，又脏又累，她都认真对待每一位妇女，看阴道镜有时把眼睛都看肿了，点点眼药水仍然继续工作，对筛查出疾病的患者给予耐心指导治疗，历年普查总人数到了两万以上，患病率约60%，有些县市的患者复查都跑到州上找她，无论休息与否，为了方便患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广大育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。

身先士卒以实干促管理

2009年9月，她担任了妇产科主任，在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，严于律己，宽厚待人，身先士卒，大胆创新;通过调研，考察，讨论制定了一系列科室管理办法和奖惩措施，以制度管人，各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础，更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。积极组织科室内部讲课，互相学习，争取每一次省内省外的学习机会，并将学回来的知识传授给大家。要求每一位医务人员每年必须在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注重医患沟通技巧的学习，要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，从而赢得了病人的理解，支持于尊重，减少了医疗纠纷发生。

产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从45%降至19.3%。新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。

俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变，妇产科全体医务人员的素质有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺利通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称号”。医护团结协作，和谐发展，整个科室不仅是一个充满战斗力的集体，更像是一个其乐融融的大家庭，为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥，最安全，最便捷的绿色通道。

技术全面，医术高超，医德高尚，xx主任用际行动把自己锻造成妇产科战线上一名有素质的产科专家，赢得了广大患者的信任和尊敬。

【篇五】

xx一直都是忙碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满足需求。为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，xx建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建3栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经开始，预计年内可陆续投入使用。

35年的自学经历带起了学习潮

1982年5月，xx高中还没读完，参加了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1S09001体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获xx省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一致评价。

xx从自己的成长经历中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍，推动企业每年设立80万职工培训专项经费，创新企业人才培养模式，主持实施“员工终生受训”工程，与4所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

在他的带动下，公司共有970人通过中级工考核、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核，培育出了7名各级劳模、xx工匠。也是在他的提议下，20xx年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

“他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说，从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、xx省学习型组织示范点、xx省高技能人才培养示范基地。

四届连任工会主席诠释了“娘家人”

2003年9月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在双弘，工会干部直选已连续实行了四届，xx也连续任了四届工会主席。15年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在xx率先创办职工服务站，全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地，满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求；记录了十几本“民情日记”，职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝；职工邓兴芹车祸住院，他第一时间看望并垫付2万元；残疾职工陆某轧伤左手大拇指，他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院；建言企业投入巨资引入先进设备，安装除尘设施、冷暖空调，极大改善了职工的劳动环境；5年来他代理职工事务服务937人次；双弘职工互助基金20年帮扶救助职工1315人，救助总额达220．36万元……

“在我们心里，他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动，职工满意率年年都在95％以上，20xx年xx荣获xx“最美娘家人”称号。

10％以上的増长幅度强化了获得感

“职工工资年増长10％以上”是xx开展工资谈判工作的主要目标。2007年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被xx省总工会在全省推广。15年来，企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100％。

企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创造性建立“四个一起”共商共决机制（企业重大方案，党政工一起讨论，共同落实到位；企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力；企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守；一时看不准的难题，党政工一起探索，共同攻克破解）。

“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。xx被评为“xx省工资协商优秀谈判员”，双弘纺织成为xx首家全国模范劳动关系和谐企业。

7000多万的创效业绩赢得了真心赞

xx注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定；带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科技进步奖，主持完成国家星火计划1项，荣获国家级创新成果奖1项；创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利，为企业创造效益7002.6万元，全面提升了企业核心竞争力。

“瑞根是我的好搭档，也是双弘的好智囊”，公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“双弘”成为中国驰名商标。

在企业荣誉陈列室里，面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“xx省十佳职工之家”“xx省五一劳动奖”等奖牌，xx表示，“成绩代表过去，未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒，我是从一线工人成长起来的，是党培养了我、是工友们选择了我，我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走，扎根企业，为工友代言、为工友服务，责无旁贷也不可懈怠。

第三篇：五一劳动模范先进事迹

五一劳动模范先进事迹

ｘｘ在工作中始终秉承为民务实清廉的要求，雷厉风行，苦干实干，无怨无悔，坚持发挥党员先锋模范作用，廉洁自律，坚持从细微处做起，防微杜渐，在思想上筑牢预防腐败的防线。作为村委班子领头雁，她深知权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。三年来，她始终坚持解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、无私奉献的精神开展各项工作，带领群众共同致富。

一、加强学习，不断提高思想认识

作为一名村委主任，ｘｘ同志认真学习党的十八大精神、总书记的一系列讲话及党的群众路线教育实践活动精神，积极参加各级党组织的学习培训，认真学习上级一系列会议精神，坚持做好学习笔记和撰写心得体会，并在工作中严格要求自己，切实把好世界观、人生观、价值观的关口。

二、勤政为民，干群同心共同建设社会主义新农村

张开东村，位于ｘｘ县西北角，吕梁山脚下，是一个名不见经传的小山村，地处偏僻，交通闭塞，但也依山傍水，民风淳厚。进入新世纪，社会主义新农村建设如火如荼，但开东村由于资源禀赋，地理位置等多种原因，虽历经几届支村委的努力，村容村貌仍然照旧，通村路年久失修，崎岖不平；公共设施，疏于管理；公益事业，无人问津，以至于老百姓怨声载道，牢骚满腹，对小康生活的渴望与激情，一次次被燃起，又一次次被浇灭，人们不知道这样的日子还有多长。

自2011年ｘｘ同志担任开东村村委主任以来，她面对现状，不气馁，下定决心，带领村民实干苦干，坚定信念，争取早日把开东建成社会主义新农村。

为了老百姓的利益，该出手时就出手。上任伊始，她天天走村入户，和老百姓座谈，倾听百姓心声，了解百姓想法，听取百姓意见。老百姓看她既听得进正面的鼓励，又听得进反面的质疑，对她的工作越来越支持，越来越拥护。在村每每遇到她时，都热情得与她攀谈。

2011年12月，她带着建设美丽开东的梦想和渴望，借着全县村村通工程的东风，要求村委班子：不仅要唱出调子，而且要干出样子，用实际行动消除群众心中的疑虑。在经过前期紧张有序的工作后，她在工程协调会上，铿锵发声：这个关系我们新农村的建设，我们每个村干部都要各负其责，认真把好质量关，绝不能搞成豆腐渣工程。随着工程的陆续开工，集体资金捉襟见肘，虽然硬化工程的大部分支出都由惠民资金解决，但远水解不了近渴，硬化工程总计里程13公里的硬化里程，240万元的工程预算，垫付款从哪里来，由谁出？本篇文章来自资料管理下载。面对难题，几位村干部都为她捏了把汗，有人向她提议可以向村民集资，但被她制止了，她说：这是村民考验我们的时候，资金再紧，我们都不能打群众的主意，等村民信任我们了，他们就会自发的支持我们，你们只管抓好工程的质量和进度，钱的事，我来想办法!就这样，她从家里拿出一部分，又四处奔波，跑乡镇、上县城，见领导、找熟人，硬是没向村民集资一分钱。看着门前整齐的大街小巷，看着平整的水泥路通到自家的门前，村民心中的疑虑在慢慢消融着。

2012年3月，随着村大街小巷的硬化完工，她又在思索该为村民做些什么事情。当她再次走访群众时，有人提出各家洗衣做饭的水总在路上流，另外村里多年浇地不方便，听到意见后，她马上召开班子会，在会上明确表示，立即解决村民排水难的问题。第一时间启动资金26万元，找来施工队，改善和修建排水渠道1000多米；筹集资金24万元，新建防渗渠道3000米，解决村民灌溉难。4月，为了改变村容村貌，她又筹集资金20余万元，聘请专人进行村庄绿化规划，最后栽种适合本村生长的国槐、冬青、月季、女贞等苗木。

2013年2月，为了彻底改变村容村貌，改善人居环境，建设生态文明美丽开东，她以环境卫生为突破口，利用广播、张贴环卫知识、发放致广大村民的倡议书、组织村干部到其他先进村参观学习等方式，大力宣传环卫知识，提高村民思想认识；并成立村乡村清洁工程领导组和环卫专业队，确定专人，定责定岗，建立环卫各项制度，使本村的环境卫生大有改观，环境卫生长效机制有效得以运行。在她的努力下，开东村已成为全镇的卫生整治先进村，成为其他兄弟村学习的榜样。

在搞好卫生整治的同时，为了提高开东村的对外形象，她多方筹集资金45万元，新建村门楼一座。许多村民在知道村里建门楼时，都自发地把钱送到她的手中，让她非常感动。老百姓说：这是村里的事情，不是她一个人的事，她为了村里做了许多，我们不能让她一人孤军奋战，听到这些话，她非常感动。她时常对人说：只要我们真正为了老百姓的利益，扎扎实实开展工作，不贪不占，老百姓对于我们永远是支持、永远是拥护。话虽简单，却体现了一颗共产党员的为民情怀。

三、廉明公正，带头抓好农村基层党风廉政建设

作为一名村委主任，她知道自己的一言一行都被群众关注着。为此，ｘｘ同志始终坚持清廉自律、严格要求自己，并带头落实农村基层干部廉洁履职的要求，全面落实职责范围内党风廉政建设的各项任务。对一些敏感问题，特别是财务问题，她坚持按制度办事，遵守法律法规，不辜负组织的培养和人民的信任。在工作中，她坚持做群众的贴心人，做到相互尊重、相互支持、真诚对待。在她的眼里群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。本篇文章来自资料管理下载。不论是谁家有了难题，她总是最先伸出援助之手。ｘｘ既严以律己，又用制度抓好村集体班子成员廉洁工程，打造了一个过硬的村级班子。分工明确、合作互助，自觉做到讲政治、讲大局、讲奉献、讲风格。在实施村级党内重大事项，村级重大工程项目和其他涉及村民切身利益的重大事项时，推行村级事务阳光操作，用制度赋予党员群众知情权、建议权、决议权、监督权，保障村班子集体和个人的廉洁。

ｘｘ上任后的这几年，开东村由一个不知名的小山村，发展到四处受到赞扬。她深知农村工作任重而道远，必须坚定信念、亲民为民、踏实肯干、无私奉献、廉洁自律。

第四篇：学习劳动模范和抗震救灾先进事迹心得

学习劳动模范和抗震救灾先进事迹心得

清运二车队支部

5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会，我听取了徐辉等五名同志的事迹报告，感触颇深。这些建设系统的先进典型，都是在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳的工作，默默的奉献着，他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉，值得我们学习深思。

学习典型什么？我想，第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团，就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年，经过34年的发展，借助浙江省宽松的经济环境，秉承“以品牌赢市场，以科技求发展”的理念，承建了一大批大难新工程，创出了鲁班奖11项，国优银奖10项，庞宝根带领宝业集团取得如此成就，他的创新精神，他的这种不怕困难，勇于拼搏的进取精神，是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临复杂的形势，要求我们要有创新意识，千方百计想方设法的开展工作，做到人无我有，人有我精的地步，这样才能把我市城建工作推向更高的层面。

第二，要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志，在平凡的岗位上，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，徐辉以身作则、言传身教，用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生,共同营造整洁优美的生活环境。

第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中，面对多项繁重的建设任务，没有私毫的退懈，凭着无私无畏的拼搏精神，一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中，由于该工程涉及到5个镇（街道）、23个行政村，共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米，因量大面广，情况繁杂，使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上，政策与感情并用，原则与爱心相济，使得征地和拆迁工作顺利推进，为这一省重点工程建设项目的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则，顾全大局，是位真抓实干的好干部。

我们学习先进典型，要立足于本岗位，找出自己的差距，认认真真的做好上级交给的每一项工作，无论大小，从一点点的小事做起。在今后的工作中，做到严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，以自己的实际行动取信于民，真正把职工群众的利益维护好、实现好、发展好，为推进环卫事业快速健康发展作出自己的贡献。

第五篇：优秀环卫工人劳动模范个人先进事迹

优秀环卫工人劳动模范个人先进事迹

哗――晔――哗；凌晨，深沉而浑厚的扫地声，在涟城的大小街道上响起。它象一首威武雄壮的进行曲，以千军万马之声，摧枯拉朽之势，打破了夜神的壁垒，踏碎了黎明前的星光，荡漾了昔日留下的污秽，当万道金光染红了东方天空的时候，一个清洁美丽的城市，又一次奉献给生活在城市中的人们。

创作并演奏这首进行曲的艺术家，就是我们最可爱的环卫工人。

如果仅仅用披星戴月、餐风饮露和冒严寒、战酷暑等词语来表现环卫工人的辛勤劳作，就可能显得肤浅和一般化。一滴水可以映照出太阳的光辉，在市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙的身上，就集中体现了环卫工人高尚的品格，他在平凡的岗位上书写着平凡的人生，却书写出了不平凡的业绩。

翻开昨天的日历，让历史的年轮回归到1995年，刚走上环卫粪便清运工作岗位的武祝龙，就将这样几句话作为自已的金科玉律：“宁愿一人脏，换来万人洁；宁愿个人麻烦，方便千家万户；宁愿个人辛苦，一心为民服务。”不身临其境，你也许无法理会这个“脏”字的全部内涵。

请朋友们想象这样一个镜头：时间，盛夏的一天。地点，县城东路的一座化粪池旁。人物，环卫工人武祝龙等同志。环境，烈日当头，没有风丝，没有荫凉，化粪池长15米，宽4米，深2米。场面，武祝龙毫不犹豫地跳下去，一股呛人的沼气几乎将他熏倒。他忍着扑鼻难闻的气味，用铁锨一点点地把粪便、淤泥、碎砖、杂物挖进粪桶，然后传给上面的同志。他的高统靴灌满了粪水，身上、脸上沾上了粪便，氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一起。

甘于与粪便打交道并不难，但要热爱这一行，干好这一行，没有崇高的思想境界是不行的。武祝龙说“吃喝拉撒，人之常情。既然社会需要环卫工人，我就要乐意干好这一行。如果嫌脏，你不干，我不干，我们的城市会变成什么样子呢？”他一人负责县委和一招大院等7座公厕80多个蹲位的清掏洗涮工作，每天冲洗达10多个小时。6载寒来暑往，清水担进去，粪便拖出来，若要计算，约有20万公斤。每逢中央、省、市领导来涟视察或县里举行重大活动，他就请家属来帮忙，自己连饭也不回家吃。

脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志。武祝龙正是靠这种对环卫事业执著的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热，被人们赞誉为涟水的“时传祥”。，武祝龙被调入涟漪东路做清扫工作。他说，岗位变了，维护城市清洁卫生的责任没有变。自此，他以扫帚当笔，汗水作墨，道路为纸，写下了一串串动人的故事。

武祝龙干起工作来，从不知道什么叫“苦”，什么叫“累”，他每天的作息时间有一张很规律的图表：凌晨3点起身；3点半到路上开始作业；6点，清扫结束；6点半吃早饭；7点上路保洁；上午11点半回家吃饭；中午1点，上路保洁，晚7点，下班。细算一下，武祝龙每天上班时间超过13个小时。

这些时间数据，虽不算耀眼，但它像珍珠，光灿灿；像玛瑙，亮晶晶；像将熟未熟的葡萄，有酸有甜又带着点苦涩„„

武祝龙在清扫保洁岗位上为了直面来自社会世俗的压力，他摸索总结出“清扫经”：“重点路段勤打扫，人多之处见空扫，垃圾多时突击扫，饮食摊旁轻轻扫，灰尘多时压着扫。”这清扫经一念就是四年。天天念，天天干，干不好，就寝食难安。他手执扫帚4年如一日，扫地面积共达648万平方米，约9700多亩土地，扫秃了的扫帚共计300多把，要装一汽车。枯燥的数字就是他无私奉献的证明。

人常说，水是家乡的甜，月是故乡的明，家是温暖的。可武祝龙为了涟城的洁净美而忘我工作，根本无力顾及自已的家，就连与家人出动逛公园和商店都成了奢望。除夕之夜，武祝龙和妻子带着孩子到环城南路上，这是他们全家第三次在马路上“过年”。孩子望着周围居民燃放爆竹迎新年的情景，对妈妈说：“我们家好几年‘三十’晚上没放鞭炮了，”听了孩子的话，武祝龙的泪水夺眶而出„„鞭炮声映衬着“哗，哗，哗”的扫地声，好像是这一家人共同演奏的“迎春曲”。、武祝龙看看身后洁净的路面，冲着孩子和爱人，脸上荡漾着甜美的笑意。

武祝龙曾经说过，涟水县委县政府和主管局的领导多次慰问他和他的同事，还和他们合影留念。这说明七十二行，行行出状元，干好环卫工作，照样有出息。从这质朴的言词中，我们仿佛看到他正在用如水的生命驮载着城市的文明，涤净着红尘中的绿树翠叶，用一双布满粗大老茧的手，把污秽带走，用圣洁的心灵细雨谱写世间最美的音符„„