第一篇：在市政协机关县处级干部集中学习动员会上的讲话

根据《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》安排，近期，我们组织机关县处级以上领导干部来XX，准备用X天时间开展以“不忘初心，牢记使命，强化宗旨意识，改进工作作风”为主题的集体学习。下面就这次集中学习，我讲几点意见：

一、认真组织讨论交流，切实解决“我是谁、为了谁、依靠谁”问题

围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”进行专题讨论，是我们这次集中学习的重要内容。“我是谁”是立场问题，“为了谁”是宗旨问题，“依靠谁”是方法问题。开展好主题教育，必须回答好、解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（一）围绕“我是谁”，自觉做到视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系，自觉把权利服务于人民。我们共产党员是人民群众的普通一员，来自于群众，植根于群众，服务于群众，是人民群众的亲人、仆人和知心人。一要时刻不忘来自于群众。上溯三代，我们的父辈绝大多都是农民，我们是由农民的孩子成长起来的，所以任何时候都不能忘本、不能忘根。二要时刻不忘组织的培养。这次参加学习的绝大多数都是县处级以上领导干部，我们能由一名普通工作人员成长为一名党的领导干部，始终离不开组织的关心和培养，所以我们要牢记党的要求，忠实履行职责使命。三要时刻不忘人民是衣食父母。我们的工资是纳税人的钱，是群众供养着我们、抚育着我们。所以我们要当好人民公仆、竭力服务群众。四要时刻不忘自己是共产党员。始终要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，牢记入党誓词，遵守党的章程，时刻保持清醒的头脑，在任何诱惑面前，提高拒腐防变，廉洁自律的能力。

（二）围绕“为了谁”，自觉做到一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现美好生活愿景而奋斗。要弄懂当官为了啥，明确自己的目标价值追求，时刻警醒自己，始终把人民群众装在心里。一要始终牢记宗旨，坚持一切为了群众。要把实现好最广大人民根本利益作为参政议政的出发点和落脚点，始终站在群众的立场上想问题、办事情、做工作。二要始终牢记自己是人民的公仆，坚持履职造福群众。要深入基层，深入实际，围绕群众反映的热点难点问题，听民声、解民忧、化民怨，要着力协调解决人民群众反映强烈的突出问题，着力为群众利益建言，让人民共享改革发展的成果。三要始终牢记勤政廉政，坚持团结凝聚群众。从政不廉，何以谈信念，廉而不勤，何以谓忠诚。不勤政、不廉政，何以适应新形势、新任务的要求；

不勤政、不廉政，何以提高现代管理能力和水平；

不勤政、不廉政，何以不辱使命，不负重托。我们要牢固树立六种形象，以高尚的人格感召人,以良好的形象取信人。要发扬团结民主，最大程度凝聚群众力量，为实现中国梦共同努力奋斗。

第二篇：在市政协机关县处级干部202_年集中学习动员会上的讲话

在市政协机关县处级干部202_年集中学习动员会上的讲话

根据《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》安排，近期，我们组织机关县处级以上领导干部来XX，准备用X天时间开展以“不忘初心，牢记使命，强化宗旨意识，改进工作作风”为主题的集体学习。下面就这次集中学习，我讲几点意见：

一、认真组织讨论交流，切实解决“我是谁、为了谁、依靠谁”问题

围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”进行专题讨论，是我们这次集中学习的重要内容。“我是谁”是立场问题，“为了谁”是宗旨问题，“依靠谁”是方法问题。开展好主题教育，必须回答好、解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（一）围绕“我是谁”，自觉做到视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系，自觉把权利服务于人民。我们共产党员是人民群众的普通一员，来自于群众，植根于群众，服务于群众，是人民群众的亲人、仆人和知心人。一要时刻不忘来自于群众。上溯三代，我们的父辈绝大多都是农民，我们是由农民的孩子成长起来的，所以任何时候都不能忘本、不能忘根。二要时刻不忘组织的培养。这次参加学习的绝大多数都是县处级以上领导干部，我们能由一名普通工作人员成长为一名党的领导干部，始终离不开组织的关心和培养，所以我们要牢记党的要求，忠实履行职责使命。三要时刻不忘人民是衣食父母。我们的工资是纳税人的钱，是群众供养着我们、抚育着我们。所以我们要当好人民公仆、竭力服务群众。四要时刻不忘自己是共产党员。始终要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，牢记入党誓词，遵守党的章程，时刻保持清醒的头脑，在任何诱惑面前，提高拒腐防变，廉洁自律的能力。

（二）围绕“为了谁”，自觉做到一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现美好生活愿景而奋斗。要弄懂当官为了啥，明确自己的目标价值追求，时刻警醒自己，始终把人民群众装在心里。一要始终牢记宗旨，坚持一切为了群众。要把实现好最广大人民根本利益作为参政议政的出发点和落脚点，始终站在群众的立场上想问题、办事情、做工作。二要始终牢记自己是人民的公仆，坚持履职造福群众。要深入基层，深入实际，围绕群众反映的热点难点问题，听民声、解民忧、化民怨，要着力协调解决人民群众反映强烈的突出问题，着力为群众利益建言，让人民共享改革发展的成果。三要始终牢记勤政廉政，坚持团结凝聚群众。从政不廉，何以谈信念，廉而不勤，何以谓忠诚。不勤政、不廉政，何以适应新形势、新任务的要求；不勤政、不廉政，何以提高现代管理能力和水平；不勤政、不廉政，何以不辱使命，不负重托。我们要牢固树立六种形象，以高尚的人格感召人，以良好的形象取信人。要发扬团结民主，最大程度凝聚群众力量，为实现中国梦共同努力奋斗。

（三）围绕“依靠谁”，自觉做到从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。人民群众是推动社会发展的决定性力量，面对各种新情况新问题，我们必须充分相信群众、依靠群众、团结群众，离开了人民群众，我们就成了无源之水、无本之木，我们的事业也将一事无成。人民群众是真正的历史英雄。回顾历史，每当中国的前途命运面临选择的重大关头，总是人民群众在推动历史前进的车轮。人民群众是力量的源泉。自建党以来，无论在革命战争年代，还是在和平建设时期，我们党之所以坚强有力，之所以不可战胜，关键就在于坚持了群众路线，汇聚了群众的力量。人民群众是智慧的源泉。群众生气勃勃的创造性活动、群众实践经验的科学总结，是我们一切改革方案和发展设计的重要依据，能否让群众满意是检验我们各项工作成效的唯一标准。

二、大力学习前辈先进经验，努力实现“六个更加”目标

XX书记对市政协巩固主题教育成果提出了“规定动作要认真、自选动作要创新、整体工作走在前”的要求，我们要按照这一要求，认真学习先进先辈，不断提高自身修养，对照“六要六防”，切实改进作风，肩负起时代赋予我们的使命和责任，努力实现“六个更加”的工作目标。

（一）学习弘扬焦裕禄精神。上周，政协专门组织机关全体党员干部赴兰考学习焦裕禄精神。一要明白深学学什么。学习焦裕禄精神，就是要学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀；就是要学习他凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；就是要学习他“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；就是要学习他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。二要明白细照照什么。按照省委提出的“六问”要求，反复照一照自己，真正照出问题、照出差距、照到思想深处，为整改落实夯实基础。三要明白笃行做什么。按照市委提出的“树立六种形象”的要求，结合政协工作实际，切实做到“六要六防”，争当焦裕禄式的好党员、好干部。

（二）学习弘扬红旗渠精神。在上世纪60年代，XX10万群众在太行山上奋战十年，劈山凿石，修建了人工天河红旗渠，彻底改变了XX人民吃水难、浇灌难的状况。通过修建红旗渠，把XX百姓的精气神升华成一种精神，就是自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。一要学习红旗渠精神，补精神之钙。习总书记指出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得软骨病。”红旗渠精神蕴含着共产党人的理想信念，学习弘扬红旗渠精神，就是要进一步坚定理想信念，站稳政治立场，经受“四大考验”和消除“四种危险”，永葆党的先进性和纯洁性。二要学习红旗渠精神，树宗旨意识。红旗渠精神蕴含着为民服务的宗旨意识，学习弘扬红旗渠精神，就是要像当时的林县县委领导那样，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，兢兢业业，夙夜在公，始终与群众心心相印、与群众同甘共苦、与群众团结奋斗。三要学习红旗渠精神，借榜样之力。习总书记说：“要充分发挥英模人物的榜样作用，大力激发社会正能量，为实现中国梦提供强大的精神动力。”这次我们来到XX，参观红旗渠，学习弘扬红旗渠精神，就是要学习先进，见贤思齐，使心灵受到洗礼、思想得到升华、信念更加坚定，从内心深处打牢为党和人民事业奋斗终生的思想根基。

（三）统筹推进政协各项工作。巩固深化主题教育成果，目的是为了更好地肩负起政协使命，履行好政协职能，实现XX书记提出的“六个更加”目标。具体到当前，就是要着重抓好以下几项工作：一要抓好X届X次常委会议的筹备工作。X届X次常委会议要围绕促进XX区发展开展专题议政，目前调研课题已经分到各部门，下一步各部门要按照责任分工，认真做好调查研究工作，撰写出高质量的调研报告，确保问题找准，分析透彻，意见和建议切实可行，为开展专题议政打好基础。二要按照市委全面深化改革的意见部署，抓好政协改革的研究和推进。根据市委要求，“推进协商民主广泛多层制度化发展”列入我市全面深化改革第一批重点改革事项中，提出要“建立月协商座谈会制度，完善委员推荐、产生、联系群众、学习培训、履职考评、正常退出等机制等。这些都需要我们仔细研究，稳步推进。

三要抓好重点提案的提炼和提案的办理。重点提案的提炼可以是单件提案提炼，也可以由多件内容相同、相近或相关的提案合并提炼而成。重点提案提炼确定后，按照X书记在市政协X届X次会议提案交办会上的六点要求加强督办，不断增强提案办理实效。

四要抓好委员走访和委员培训工作。各部门要认真开展走访委员活动，了解委员情况，帮助委员解决实际困难和问题。要有针对性的组织委员培训，安排好今年的常委培训工作，组织好有关政情通报，为委员履行职能创造条件。

五要抓好各项视察工作。各部门要按照工作预排，认真组织委员紧扣事关群众切身利益的教育、医疗、就业、社会保障等热点难点问题，开展视察活动、反映社情民意、提出合理化的意见建议，真正为群众办实事、做好事、解难事。

六要抓好政协自身建设。一是抓好制度建设。“无规矩不成方圆”，要认真修订完善各项规章制度，为各项工作的开展提供良好的保障。二是抓好政协业务学习。“打铁还需要自身硬”，要按照按照X书记“加强学习型机关机关建设”的要求，加强理论业务学习，为做好各项工作夯实基础。

三、积极参加集中学习，切实确保学习取得成效

最近一段时间，政协各项工作安排的比较多，在时间紧、任务重的情况下，我们挤出三天时间，专程来XX进行集中学习，非常不容易。希望同志们能珍惜这次机会，按照活动安排，积极参加各项学习活动。

一要提高认识。思想是行动的先导，只有思想认识的提高，才会有行动的高度自觉。我们要通过学习，充分认识巩固深化主题教育成果的重要性，积极投身到具体实践活动中去。

二要注重方法。要加强理论学习，创新方式方法，提高学习效率。采用集中学习，分散自学，专题学习，交流研讨等多种形式多学、多思、多交流。要通过集中学习、专题讨论，让大家见贤思齐、相互促进，进一步营造浓厚的学习氛围，切实做到干部带头学、有的放矢学、带着问题学、全面系统学。

三要严守纪律。全体参学人员要把自己作为一名普通党员摆进此次学习中，要带着感情学，带着问题学，把思考问题贯穿学习始终。要遵守纪律，集中精力，专心致志，确保学习取得实实在在的效果。

同志们，我们要以巩固深化主题教育成果契机，常态化长效化深化主题教育，树正气、聚民心、促发展，为实现“六个更加”目标、实现“XX”目标，助推以XX实验区为统揽的XX都市区建设作出新的更大的贡献。

谢谢大家

第三篇：在市政协民主评议动员会上的讲话

主席、各位副主席，同志们：

今天，市政协召开“优化服务环境、促进经济社会发展”民主评议动员大会，部署安排民主评议工作，推动政务服务环境建设加措施、上水平、见实效。这是市政协落实市委关于实现跨越式发展总体要求的具体实践，是市政协围绕中心、服务大局、认真履行政协职能的有效举措，也是对政府工作的重视支持和鞭策激励。刚才，良章同志宣读了民主评议实施方案。市发改委、市教育局、市水利局、市银监分局等4家受评单位主要负责同志作了表态发言。下面，我代表市政府就自觉接受和配合做好评议工作，讲三点意见：

一、统一思想，充分认识民主评议的重要意义

开展民主评议，是人民政协在新形势下履行民主监督职能的重要方式，对于促进政府部门强化大局观念、转变工作作风、增强服务意识、提高行政效能，推动经济社会跨越式发展具有十分重要的意义。

首先,开展民主评议是履行政协职能、推进民主政治建设的重要形式。民主监督是政协的一项重要职能，是我国监督体系中的一个重要组成部分，在我国政治生活中具有特殊的地位和作用。民主评议是民主监督的重要形式，也是民主监督中影响较大、最能体现政协特色的一种形式，具有组织层次高、针对性强、影响力大的特点。组织政协委员对政府部门的工作进行民主评议，是人民政协在民主监督实践中探索总结出来的有效方法，它对落实人民当家作主的社会主义本质要求，推进社会主义民主政治建设有着重大现实意义。

其次,开展民主评议是发挥政协优势、推进政府部门工作的有效途径。人民政协具有代表性强、联系面广的优势，可以充分地开展调查研究，广泛听取社会各界的意见和建议，提高民主评议的准确性、全面性；人民政协具有地位特殊、渠道畅通的优势，可以较少受部门利益和本位主义的影响，保证民主评议的公正性、客观性；人民政协具有人才荟萃、智力密集的优势，社会各界精英可以畅所欲言，集思广益，增强民主评议的前瞻性、针对性。所以，本次政协民主评议，是对4家接受评议的市直部门工作的一次“体检”，也是督促被评议部门总结工作经验、发现自身不足、切实改进工作的难得机遇。被评议部门一定要以严谨认真的态度虚心接受评议，全力以赴地做好相关工作。

第三，开展民主评议是政协服务中心、优化发展环境的重大举措。市政协紧扣市委、市政府中心工作大局，不断总结自身经验和借鉴外地做法，逐步健全完善了民主评议的体制机制和方式方法，特别是围绕大别山革命老区经济社会发展试验区和武汉城市圈“两型社会”综改试验区建设工作，积极开展民主评议，将有效推动市直各部门增强服务意识，履行服务承诺，转变工作作风，提升工作科学化水平，对我市经济社会发展起到有力的促进作用。

二、雷厉风行，扎实做好民主评议各项工作

这次4个被评议部门都是我市经济社会发展和改善民生的重要职能部门，在转变工作作风、优化服务环境上肩负重大使命。被评议部门一定要从讲政治、求发展、促和谐的高度，精心组织，抓紧行动，扎实做好评议各项工作，并以此为契机，进一步提高自身能力、树立良好形象、扩大社会影响。一要密切配合评议。民主评议能不能落到实处，达到预期目的，关键在单位“一把手”。各有关单位主要负责同志一定要带头抓、亲自抓、负总责，不仅要在思想上高度重视，更要在行动上亲力亲为，确保民主评议工作程序规范，扎实有效。要抓紧制订接受民主评议活动的实施方案，认真研究落实具体措施。要主动与市政协及评议小组加强联系，采取上门汇报、专题座谈等形式，征求各方面的意见和建议，主动介绍本部门的政策、法规，使评议小组更加深入、客观、全面地了解部门工作情况。要认真解答各位政协委员的质询，切实尊重、保障政协委员的知情权和监督权。二要主动查找不足。要按照“真抓、早抓、主动抓”的要求，搞好自查自纠，对发现的问题要深刻剖析，找准问题根源。要广泛征求和虚心接受社会各界的意见和建议，结合总结自查，制定有针对性、可操作性的整改方案和措施，明确整改方向。三要坚决落实整改。整改是民主评议的关键环节，也是检验民主评议取得实效的重要标准。受评议部门要根据整改方案，落实整改责任，坚持“统一安排、分类推进”的工作方法，对具备条件可以解决的问题，要立即解决；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对受客观条件限制暂时难以解决的问题，要充分说明情况；对情况复杂、涉及单位多的问题，要建议上级有关部门协调解决。特别是针对群众反映强烈的热点、难点问题，要集中时间和精力，实行专项治理，销号整改，确保整改工作落到实处。要积极开展“回头看”，抓好整改跟踪落实，及时将整改情况通过新闻媒体向社会各界进行通报，自觉接受舆论监督，提高整改质效。

三、坚持标准，确保民主评议取得实效

当前，我市正处于机遇叠加、发展提速的关键时期，武汉城市圈“两型社会”综改试验区和大别山试验区建设全面推进，黄冈长江大桥、城际铁路等重大项目加速建设，市区一体开发等体制机制改革全面启动，既是黄冈实现跨越发展的强大推力，也对我们的工作提出了新的更高要求。市政府各部门尤其是被评议部门务必增强紧迫感和责任感，切实改进工作、优化服务环境、促进科学发展。为此，市政府将全力支持市政协做好民主评议工作，坚持标准，求真务实，确保质量。一是思想上高度重视。按照评议工作安排，全方位给予支持配合，为政协民主评议创造优良的外部环境。在配合搞好政协民主评议工作的同时，坚决维护民主评议的严肃性和纪律性，保证评议活动顺利开展。二是工作上严格要求。督促受评议部门真实反映所取得的工作成绩和存在的主要问题，勇于揭短亮丑，决不回避矛盾，不搞文过饰非。同时，希望市政协评议工作小组和参评单位，客观公正剖析问题，竭诚尽智提出对策，帮助部门完善思路，切实改进工作。三是纪律上保障落实。根据民主评议调研评价报告，安排市政府督查室跟踪督办，及时掌握整改进展情况，做好通报反馈工作。对在整改工作中思想认识不足，措施落实不到位，整改成效不明显的部门及其领导班子，市政府将加大督促力度，确保整改到位。

第四篇：在处级干部培训班上的动员讲话

同志们：今年，我们改变以往干部培训分期进行动员的做法，而是把全区处级干部集中起来，统一进行动员。这是区委为进一步加强干部教育培训工作、提高处级干部队伍素质而采取的一项重要措施，也是改进会风的一个体现。区委组织部和区委党校为今年的干部培训工作做了充分准备，认真筹划，征求意见，力争尽最大努力保证培训的针对性和实效性。希望大家能理解区委意图，通过集中学习培训，在理论上学有所获，在实践中干有所成。下面，我就干部学习培训工作谈三点意见。

一、要充分认识加强处级干部教育培训的重要性和紧迫性近年来，区委注意从新形势下城区工作的特点和实际出发，坚持科学发展观，推动经济和各项社会事业全面发展，各项工作呈现良好的发展局面。应该说，大家为推动和促进全区各项工作的发展做出了很大贡献，对工作具有很强的责任心和奉献精神，任劳任怨，勤勤恳恳，付出了很多心智和汗水，甚至于泪水。这是我们这个群体独有的不可替代的优势，也是我们推进工作十分需要的宝贵财富，全区上下对此是充分肯定的。但是，我们必须清醒地看到，形势的发展，对我们各级领导干部的素质和能力提出了新的更高的要求，我们只有不断加强学习，才能适应形势发展的需要，履行好工作职责，完成好工作任务。因此，加强学习和培训是十分必要和迫切的。最近，中共中央组织部印发了《关于组织系统学习贯彻＜干部教育培训工作条例（试行）＞的通知》，要求各级组织人事部门要高度重视，认真组织，抓好对《干部教育条例》的学习和落实。《干部教育条例》明确了干部教育培训工作的指导思想和基本原则，对干部教育培训工作的管理体制、教育培训对象、内容与方式、教育培训机构、师资、教材、经费、考核与评估、监督与纪律等方面，作出了具体规定，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。我们组织的这次处级干部培训，也是对《干部教育条例》的贯彻落实。下面，我就干部培训工作的重要性和紧迫性谈两点意见。第一，加强干部教育培训，是完成好工作任务、加快城区发展步伐的需要。3月下旬我们召开了党代会，明确了全区未来五年工作的指导思想、奋斗目标和工作任务。20xx年，我们要实现的目标是：地区生产总值年均增长15以上，财政收入年均增长15以上，比20xx年各翻一番。经济保持快速健康协调发展，中心城区地位进一步增强；各项社会事业全面推进，建立起以促进人的全面发展为中心的社会事业体系；居民思想道德素质、科学文化素质和健康素质进一步提高，城区环境进一步优化，居民生活质量普遍提高；精神文明、政治文明和党的建设进一步加强，社会始终保持祥和稳定，基本建成现代化中心城区。要完成上述目标和任务，对于我们在座的各位同志来说，可以说是任务艰巨，责任重大。我们面临的是一个黄金发展期，也是一个矛盾凸现期，既有机遇，也有挑战。在这种形势下，要完成好工作任务，最重要的是什么？最重要的就是要提高自身素质。在座的同志们当中，绝大多数是党员领导干部，“一个好领导，就能带出一支好队伍”。所以说，我们自身素质的高低，直接决定了工作质量的高低，直接影响到全区未来事业的发展。通过干部培训，加强学习，就是要提高我们的素质和能力，提高执政水平和工作水平，带领全区广大干部群众齐心协力推动全区三个文明建设的发展。第二，加强干部教育培训，是新形势下干部队伍自身建设的需要。应当说，我区中层干部已经形成了肯于吃苦、乐于奉献、善打硬仗的优良传统，深受全区广大党员和群众的信赖。这是宝贵的精神财富，也是新时期党员干部应继承和发扬的优良传统。应该肯定，目前大家的整体情况是好的。但是也应当看到，在我们当中，也确实存在着一些苗头和倾向性问题，有些问题还相当突出。一是政治理论功底和政策理论水平相对薄弱。有的同志对党的路线方针政策不学习、不了解，甚至与自己分担工作相关的政策法规也不熟悉。信访部门经常接待上访，这里面除了老百姓自身的因素外，有时也与我们执法、执政水平欠缺有关。二是学习的自觉性和紧迫感还需要加强。有的同志认为不学习也可以对付着干，有的认为再往上走也很难了，导致工作标准不高，推着干，没把学习看作是工作和生存的第一需要。三是为群众服务的思想基础不够牢，思想作风不够端正，研究工作没有从实际出发，没有把对上负责与对下负责很好地结合起来。四是奉献精神不强，艰苦奋斗的优良传统发扬不够。有些干部有贡献须报酬、办事须花钱的错误观念，自觉奉献、勤俭办事的意识比较淡薄。甚至有的刚提拔就想着再提拔，就讲待遇，讲排场，不守规矩，不讲程序，不大注意影响。五是急功近利、心气浮躁，个人英雄主义有不同程度的表现。有的干部高兴了、工作顺利了，状态还不错；但是遇到困难就束手无策、垂头丧气，影响了工作质量。

第五篇：市政协机关县处级干部集中学习动员会上讲话&领导班了换届部署会议上讲话

仅供学习参考，请勿照搬照抄！

在市政协机关县处级干部集中学习动员会上的讲话

根据《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》安排，近期，我们组织机关县处级以上领导干部来 XX，准备用 X 天时间开展以“不忘初心，牢记使命，强化宗旨意识，改进工作作风”为主题的集体学习。下面就这次集中学习，我讲几点意见：

一、认真组织讨论交流，切实解决“我是谁、为了谁、依靠谁”问题 围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”进行专题讨论，是我们这次集中学习的重要内容。“我是谁”是立场问题，“为了谁”是宗旨问题，“依靠谁”是方法问题。开展好主题教育，必须回答好、解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（一）围绕“我是谁”，自觉做到视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系，自觉把权利服务于人民。我们共产党员是人民群众的普通一员，来自于群众，植根于群众，服务于群众，是人民群众的亲人、仆人和知心人。

一要时刻不忘来自于群众。上溯三代，我们的父辈绝大多都是农民，我们是由农民的孩子成长起来的，所以任何时

候都不能忘本、不能忘根。

二要时刻不忘组织的培养。这次参加学习的绝大多数都是县处级以上领导干部，我们能由一名普通工作人员成长为一名党的领导干部，始终离不开组织的关心和培养，所以我们要牢记党的要求，忠实履行职责使命。

三要时刻不忘人民是衣食父母。我们的工资是纳税人的钱，是群众供养着我们、抚育着我们。所以我们要当好人民公仆、竭力服务群众。

四要时刻不忘自己是共产党员。始终要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，牢记入党誓词，遵守党的章程，时刻保持清醒的头脑，在任何诱惑面前，提高拒腐防变，廉洁自律的能力。

（二）围绕“为了谁”，自觉做到一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现美好生活愿景而奋斗。要弄懂当官为了啥，明确自己的目标价值追求，时刻警醒自己，始终把人民群众装在心里。

一要始终牢记宗旨，坚持一切为了群众。要把实现好最广大人民根本利益作为参政议政的出发点和落脚点，始终站在群众的立场上想问题、办事情、做工作。

二要始终牢记自己是人民的公仆，坚持履职造福群众。要深入基层，深入实际，围绕群众反映的热点难点问题，听民声、解民忧、化民怨，要着力协调解决人民群众反映强烈的突出问题，着力为群众利益建言，让人民共享改革发展的成果。

三要始终牢记勤政廉政，坚持团结凝聚群众。从政不廉，何以谈信念，廉而不勤，何以谓忠诚。不勤政、不廉政，何以适应新形势、新任务的要求；不勤政、不廉政，何以提高现代管理能力和水平；不勤政、不廉政，何以不辱使命，不负重托。我们要牢固树立六种形象，以高尚的人格感召人,以良好的形象取信人。要发扬团结民主，最大程度凝聚群众力量，为实现中国梦共同努力奋斗。

（三）围绕“依靠谁”，自觉做到从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。人民群众是推动社会发展的决定性力量，面对各种新情况新问题，我们必须充分相信群众、依靠群众、团结群众，离开了人民群众，我们就成了无源之水、无本之木，我们的事业也将一事无成。人民群众是真正的历史英雄。回顾历史，每当中国的前途命运面临选择的重大关头，总是人民群众在推动历史前进的车轮。人民群众是力量的源泉。自建党以来，无论在革命战争年代，还是在和平建设时期，我们党之所以坚强有力，之所以不可战胜，关键就在于坚持了群众路线，汇聚了群众的力量。人民群众是智慧的源泉。群众生气勃勃的创造性活动、群众实践经验的科学总结，是我们一切改革方案和发展设计的重要依据，能否让群众满意是检验我们各项工作成效的唯一标准。

二、大力学习前辈先进经验，努力实现“六个更加”目标 XX 书记对市政协巩固主题教育成果提出了“规定动作要

认真、自选动作要创新、整体工作走在前”的要求，我们要按照这一要求，认真学习先进先辈，不断提高自身修养，对照“六要六防”，切实改进作风，肩负起时代赋予我们的使命和责任，努力实现“六个更加”的工作目标。

（一）学习弘扬焦裕禄精神。上周，政协专门组织机关全体党员干部赴兰考学习焦裕禄精神。

一要明白深学学什么。学习焦裕禄精神，就是要学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀；就是要学习他凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；就是要学习他“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；就是要学习他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

二要明白细照照什么。按照省委提出的“六问”要求，反复照一照自己，真正照出问题、照出差距、照到思想深处，为整改落实夯实基础。

三要明白笃行做什么。按照市委提出的“树立六种形象”的要求，结合政协工作实际，切实做到“六要六防”，争当焦裕禄式的好党员、好干部。

（二）学习弘扬红旗渠精神。在上世纪 60 年代，XX10万群众在太行山上奋战十年，劈山凿石，修建了人工天河红旗渠，彻底改变了 XX 人民吃水难、浇灌难的状况。通过修建红旗渠，把 XX 百姓的精气神升华成一种精神，就是自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。

一要

学习红旗渠精神，补精神之钙。习总书记指出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得软骨病。”红旗渠精神蕴含着共产党人的理想信念，学习弘扬红旗渠精神，就是要进一步坚定理想信念，站稳政治立场，经受“四大考验”和消除“四种危险”，永葆党的先进性和纯洁性。

二要学习红旗渠精神，树宗旨意识。红旗渠精神蕴含着为民服务的宗旨意识，学习弘扬红旗渠精神，就是要像当时的林县县委领导那样，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，兢兢业业，夙夜在公，始终与群众心心相印、与群众同甘共苦、与群众团结奋斗。

三要学习红旗渠精神，借榜样之力。习总书记说：“要充分发挥英模人物的榜样作用，大力激发社会正能量，为实现中国梦提供强大的精神动力。”这次我们来到 XX，参观红旗渠，学习弘扬红旗渠精神，就是要学习先进，见贤思齐，使心灵受到洗礼、思想得到升华、信念更加坚定，从内心深处打牢为党和人民事业奋斗终生的思想根基。

（三）统筹推进政协各项工作。巩固深化主题教育成果，目的是为了更好地肩负起政协使命，履行好政协职能，实现XX 书记提出的“六个更加”目标。具体到当前，就是要着重抓好以下几项工作：

一要抓好 X 届 X 次常委会议的筹备工作。X 届 X 次常委会议要围绕促进 XX 区发展开展专题议政，目前调研课题已经分到各部门，下一步各部门要按照责任分工，认真做好调查研究工作，撰写出高质量的调研报告，确保问题找准，分析透彻，意见和建议切实可行，为开展专题议政打好基础。

二要按照市委全面深化改革的意见部署，抓好政协改革的研究和推进。根据市委要求，“推进协商民主广泛多层制度化发展”列入我市全面深化改革第一批重点改革事项中，提出要“建立月协商座谈会制度，完善委员推荐、产生、联系群众、学习培训、履职考评、正常退出等机制等。这些都需要我们仔细研究，稳步推进。

三要抓好重点提案的提炼和提案的办理。重点提案的提炼可以是单件提案提炼，也可以由多件内容相同、相近或相关的提案合并提炼而成。重点提案提炼确定后，按照 X 书记在市政协 X 届 X 次会议提案交办会上的六点要求加强督办，不断增强提案办理实效。

四要抓好委员走访和委员培训工作。各部门要认真开展走访委员活动，了解委员情况，帮助委员解决实际困难和问题。要有针对性的组织委员培训，安排好今年的常委培训工作，组织好有关政情通报，为委员履行职能创造条件。

五要抓好各项视察工作。各部门要按照工作预排，认真组织委员紧扣事关群众切身利益的教育、医疗、就业、社会保障等热点难点问题，开展视察活动、反映社情民意、提出合理化的意见建议，真正为群众办实事、做好事、解难事。

六要抓好政协自身建设。一是抓好制度建设。“无规矩

不成方圆”，要认真修订完善各项规章制度，为各项工作的开展提供良好的保障。二是抓好政协业务学习。“打铁还需要自身硬”，要按照按照 X 书记“加强学习型机关机关建设”的要求，加强理论业务学习，为做好各项工作夯实基础。

三、积极参加集中学习，切实确保学习取得成效 最近一段时间，政协各项工作安排的比较多，在时间紧、任务重的情况下，我们挤出三天时间，专程来 XX 进行集中学习，非常不容易。希望同志们能珍惜这次机会，按照活动安排，积极参加各项学习活动。

一要提高认识。思想是行动的先导，只有思想认识的提高，才会有行动的高度自觉。我们要通过学习，充分认识巩固深化主题教育成果的重要性，积极投身到具体实践活动中去。

二要注重方法。要加强理论学习，创新方式方法，提高学习效率。采用集中学习，分散自学，专题学习，交流研讨等多种形式多学、多思、多交流。要通过集中学习、专题讨论，让大家见贤思齐、相互促进，进一步营造浓厚的学习氛围，切实做到干部带头学、有的放矢学、带着问题学、全面系统学。

三要严守纪律。全体参学人员要把自己作为一名普通党员摆进此次学习中，要带着感情学，带着问题学，把思考问题贯穿学习始终。要遵守纪律，集中精力，专心致志，确保

学习取得实实在在的效果。

同志们，我们要以巩固深化主题教育成果契机，常态化长效化深化主题教育，树正气、聚民心、促发展，为实现“六个更加”目标、实现“XX”目标，助推以 XX 实验区为统揽的 XX 都市区建设作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

仅供学习参考，请勿照搬照抄！

在 领导班了 换届部署会议上的讲话

老师们、同志们：

刚才 X 同志对两个文件解读得非常好，这也算是一次宣讲，目的是让大家更好地把握大势、提高认识、统一思想、推动工作。“为政之要，莫先于用人”，加强新时代干部队伍建设的重要性不言而喻，怎么强调都不为过，大家要从以下几个方面进一步提高站位、深化认识。

一、建设高素质专业化干部队伍是中央的明确要求

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，建设成效十分显著，选拔任用更加科学，管理监督更加严格。近年来，干部管理的“四梁八柱”制度框架基本确立起来了。习近平总书记对干部工作多次作出重要指示，对好干部的标准发表了一系列重要论述，进一步丰

富和发展了好干部标准的时代内涵，总的来说，体现的是德才兼备、以德为先的原则要求。

特别是党的十九大以后，党中央对干部工作提出了新的更高要求。我们要适应推进伟大事业的战略需要，深刻把握建设高素质专业化干部队伍的重要部署，明确做好选人用人工作的要求。

一是要坚持事业为上的价值取向。事业需要干部，干部在事业中成长，也就是说，选干部配班子，归根到底还是为了事业发展，要适应新时代中国特色社会主义事业发展要求，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，大力选拔那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

二是要落实“四个坚持”原则和好干部标准。首先是落实党管干部原则，解决好“谁来选人”的问题。用人权是最重要的执政权，党管干部的核心是保证党的全面领导、保证党的执政地位，必须坚持党管干部、组织选人。其次是落实德才兼备、以德为先，解决好“选什么人”的问题。德和才是干部素质不可或缺的两个方面，有德无才难当重任，有才无德会败坏党的事业，所以要把德放在首位，引导干部以德修身、以德服众、以德润才。第三是落实任人唯贤，解决好“怎么选人”的问题。第四是落实事业为上、公道正派，解

决好“依据什么选人”的问题。用干部，不能只看资历、搞平衡照顾，而要看谁更优秀、更合适，从工作需要出发，做到知事识人、依事择人、人岗相适。

三是要把“建设高素质专业化干部队伍”的目标要求贯彻落实到选人用人全过程各方面。首先是突出政治标准，看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”；看政治定力，是否坚定“四个自信”；看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；看政治自律，是否严守党的政治纪律和政治规矩。对那些同党中央不一致、不贯彻党中央决策部署、政治上有问题的，坚决不用。除此之外，要注重培养干部的专业能力、专业精神，大力发现储备年轻干部，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，匡正选人用人风气。

二、加强中层领导班子和干部队伍建设必须先确立规矩

如何结合学校实际，贯彻好、落实好党中央要求、建设好我们的中层班子和干部队伍呢？我们考虑，首先必须要立规矩，这也是选人用人的一条重要原则叫“依法依规办事”。

十八大以后，中央根据事业单位的特点，按照“1+X”的模式陆续出台了事业单位及各行业的管理办法。“X”中与我们相关的，主要的就是《高等学校领导人员管理暂行办

法》，这充分体现了中央对高校的关心，体现了高校的特点。中央的“法”有了，学校的“规”也得立起来。所以，我们经过比较长时间的准备酝酿，在充分征求和听取大家意见的基础上，研究制定了我们第一个《办法》，就是《中层领导人员管理办法》。在这个《办法》中，对我校中层领导人员“选育管用”各个环节都作了具体规定，回答了“谁来选人”、“选什么人”、“怎样选人”、“怎样育人”、“如何用人”、“如何管人”等一系列问题。

谁来选人？就是党管干部、党管人才，不管是选任制、委任制还是聘任制干部，不论是管理干部还是双肩挑干部，学校党委都要管起来。选什么人？就是德才兼备、以德为先，要把正确导向树起来，把高标杆立起来，想做领导人员，要有很高的标准，不是人人都够标准的，你要非常努力才能达到这个标准。怎样选人？就是依法依规办事，通过办法改变，按照规定的程序和要求，以科学的方式来选拔任用中层领导人员。怎样育人？就是要加强教育培训，要有职业发展路径和激励保障措施。如何用人？就是要遵循教育规律，公道公平公正对待、评价和使用领导人员。如何管人？就是要从严管理监督与激励关怀相结合，要有任期目标，要有考核评价，要有约束和退出机制，等等。可以说，在这个《办法》的各个章节和条目中，都充分体现了我们对中层领导人员管理所坚持的基本原则。

第二个文件《进一步加强中层领导班子建设的意见》，按照原定计划，我们今年应当开展中层班子的换届工作，前期我们也曾经起草过一个换届工作方案，但后来经过慎重考虑，没有就事论事只制定这样一个换届工作方案，因为我们考虑这不单单是一个人员换届问题，而是如何把我们的中层领导班子建设好、如何为我们 XX 梦的实现提供坚强组织保证的问题。为此，我们就需要明确回答——我们需要什么样的中层班子？为什么要进班子？什么样的人能进班子？进了班子要怎么干？怎样配班子？等等一系列问题。

我们需要什么样的中层班子？前面我强调了，归根结底一句话，中层班子一定要能够把我们的“双一流”事业撑起来，要坚强有力、顶得住！所以我们突出强调了政治建设、作风建设、能力建设、纪律建设、制度建设等等。为什么要进班子？大家想想我们的办学宗旨——“为天下储人才，为国家图富强”，大家进班子为了什么？不是为了自己当官图享受，而是为了干事业。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那你就不要进班子。进了班子，当了领导，就是要比普通群众多一份责任、多一份辛劳、多一份担当，“为官”就应该“不易”。什么样的人能进班子？这个问题在《中层领导人员管理办法》中已经回答了，标准是很高的，有德的标准，有才的标准，有政治的标准，有业务的标准，正职有标准，副职有标准，书记有标准，院

长也有标准。我们每位同志不妨先对照这个标准，看看我们哪些条件够了，哪些还不符合标准。进了班子要怎么干？那你就要遵守规矩，要按照领导体制和工作机制开展工作，要执行民主集中制，要自觉参加党内政治生活，要讲政治顾大局，强化团结意识，要分工协作，不能我行我素、无拘无束，混同于一般群众，甚至有时候连自己是一名党员都忘记了。要有任期和任期目标，不能浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟，一届班子任期 4 年，4 年之后你要干成什么事？要签订任期目标责任书，立个军令状，这样你这个班子才有紧迫感、危机感、责任感。任期目标要科学合理，经过努力能够有较大进步。如果轻轻松松就能实现，那不叫目标，叫原地踏步，甚至会逆水行舟不进则退。在这一点上，我们要有看齐意识，向总书记看齐，向党中央看齐。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，取得了全方位的、开创性的成就，实现了深层次、根本性的变革，这些历史性变革，对党和国家事业发展产生了重大而深远的影响。我们的中层班子，干上一届 4 年之后，你能把这个学院、这个单位带成什么样子？能取得什么样的成绩？能做出哪些创新？能实现什么变革？会对这个学院、这个单位今后的发展产生什么样的影响？给师生员工、给历史一个什么样的交代？请大家深入思考、经

常思考这些问题。有了任期目标就要有考核，看看当初你订的目标完成了没有？完成得好不好？考核结果还要充分运用，不能干好干坏一个样，干得好的要给予政治荣誉、物质奖励，干得不好的要进行组织谈话、帮你分析问题查找原因，连续干不好、总是干不好的，就要进行组织调整和处理。只有这样，才能树起担当有为、干事创业的正确导向。怎样配班子？要充分考虑学院、单位的规模特点，考虑专业背景、学科结构，考虑年龄梯次结构，考虑交流、多岗位锻炼、机关干部基层成长经历等等。

还有其他一系列班子建设需要解决的问题，在我们这个文件中都做了回应，提出了明确要求。希望大家回去以后能够从政治的高度认真领会两个文件的精神，深入思考今天的会议内容，只有思想认识问题解决了，才能转化为自觉的行动。

三、严明换届纪律，营造风清气正的政治生态

按照学校党委部署，接下来一个阶段将要启动和开展中层班子的换届工作。在这里，我首先要代表学校党委，对我们这一届中层班子和广大干部，特别是对因年龄和任职期限原因不再进入领导班子的干部表示衷心的感谢！党的十八大以来，大家勤勉敬业、扎实工作，和 XX 同呼吸、共命运，学校改革发展每走一步、取得的每一项成果，都凝结了同志们的智慧、心血和汗水，大家付出的辛勤努力，为学校“双

一流”建设事业打下了坚实的基础，大家辛苦了！谢谢大家！

在这里，我还要特别强调一下换届纪律问题。中层换届调整工作是一件关系全局的大事，也是对领导干部党性的重要考验。希望我们每一位同志，都要以大局为重，把学校事业放在第一位，正确对待个人职位的进退留转，坚决服从组织的决定，经受住名、权、位的考验。在换届调整工作中，各单位领导班子和领导干部，要增强党性观念，按照学校党委部署，坚守岗位，尽职尽责，确保工作连续性和稳定性，确保换届调整工作顺利进行。要严格遵守组织工作纪律，严格按规定程序进行，坚决反对任何形式的非组织活动和拉票行为。对在换届调整工作中的违规违纪人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。也欢迎大家通过正常途径和方式，对换届调整工作进行监督和反映意见。

我们希望通过这次换届，学校的整个中层班子建设水平能够上一个大的台阶，大家心往一处想、劲往一处使，凝心聚力、只争朝夕地去建设我们的“双一流”，向我们的 XX梦冲刺。