第一篇：在全镇“狠刹节日歪风深化作风建设”会上的讲话

同志们：

今天召开“狠刹节日歪风深化作风建设会”，我们今天开会的根本目的，就是为了深化贯彻落实中央八项规定和省市县委十项规定，进一步加强中秋、国庆节日期间的党风廉政建设和作风建设，改变以往靠发文落实文件的模式，当面向大家提个醒，重申县委县政府坚决刹住节日期间“四风”问题的坚定决心和坚强信心。深化作风建设没有节假日，根治“四风”不分节假日，正风肃纪、惩贪治腐更没有节假日，越是节假日，越要更加严格要求，越要防止“四风”问题反弹。

刚才，由张昌军同志带领大家学习了中央、省市县委的一系列深化作风建设的文件，观看了县纪委监察局制作的警示教育片，孙新港同志传达了今年以来我县查处的一批违反作风纪律规定的典型案例通报。大家观看的警示教育片和听取的典型案例，就发生在我们身边的“庸懒散奢”等不良风气和腐败问题而专门制作的。希望大家能够结合实际，进行自我对照、自查自纠，做到引以为戒，警钟长鸣，自觉养成“习惯在监督的环境下工作，习惯在法治的轨道上用权”的良好习惯。

下面，我就进一步加强我县节日期间的党风廉政建设工作和加强党员干部队伍作风建设强调四点意见。

一、认清形势，高度重视，切实增强党员干部节日期间的廉洁自律意识

1.面对反腐力度不断加大的新形势，党员干部必须头脑清醒，警钟长鸣。党的十八大以来，新一届党中央领导集体高度重视反腐败工作，把干部队伍的廉政建设和作风建设摆上更加重要的位置，始终保持惩治腐败高压态势，始终强调反腐倡廉，总书记在中纪委二次全会上强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，把权力关进制度的笼子里，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓“八项规定”落实。体现了党对反腐败的清醒认识和坚定决心。我县先后下发了关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定、“纠四风、七个特、七笔账、十个一律”专题教育活动实施意见，近日又下发了《关于狠刹节日歪风深化作风建设的意见》，重申了作风建设方面的“八个严禁”。我们一定要认真学习，认清形势，牢记宗旨，深化作风建设，遵守廉政准则，做到警钟长鸣。要紧紧抓住干部作风建设和落实中央八项规定这个“重点”，紧紧盯住节日期间“四风”、“歪风”问题易发多发这个“节点”，突出实施“两让四公开”、对权力制约监督这个“亮点”，全面入手、综合整治，着眼解决作风建设突出问题，着重健全完善长效机制，着力赢得良好社会效果，努力推动我县党员干部作风建设不断取得新成效。

2.面对落实中央八项规定、开展群众路线教育实践活动新形势，必须加强作风建设、纠正“四风”。中央对加强作风建设、狠刹“四风”问题高度重视，总书记作出了“关于反对四风要持之以恒”的重要批示，出台了进一步转变工作作风、密切联系群众的“八项规定”。党的群众路线教育实践活动集中解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。我县把深化作风建设作为重要任务，把纠正“四风”作为主要抓手，把惩治腐败作为主业主责，坚持有案必查、有腐必惩、有风必正、铁面执纪，以“零容忍”的态度惩治腐败，善打“老虎”、勤灭“苍蝇”，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。从我县查办的一些党员干部违纪违法情况来看，存在着作风建设方面的几个共性问题，就是权力观扭曲，用权为私；精神颓废，不思进取；官僚主义，漠视群众；思想庸俗，道德滑坡。我们要以案为戒、以案明纪，认清形势，切实加强作风建设。

3.按照狠刹节日歪风势在必行的新要求，倡导厉行节约，过风清气正的节日。丰县讲究礼尚往来，注重人情，有情有义。但仍有个别人、个别单位却利用过节之机搞腐败，送礼送物、公款吃喝，奢侈浪费，败坏党风政风。甚至借节日礼尚往来之名，行行贿受贿之实，不断滑向违法犯罪的边缘，这种享乐主义、奢靡之风应当狠刹。中秋、国庆节日即将临近，重大节日时节是对干部作风的重要检验，我们要严格深化作风建设，坚决刹住节日期间的各种歪风，过一个风清气正的节日。在此重申：严禁用公款送月饼送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁利用职权职务的影响收受有关单位及个人的礼金和各种代币购物券；严禁以各种名义向领导干部赠送礼品、现金、有价证券和支付凭证，购买代币购物券发放给职工或相互送礼；严禁公车私用；严禁领导干部让工作人员拎包、拿茶杯、开车门、打伞等。全体党员干部要严于律己，领导干部要敢抓敢管，对违规违纪问题及时提醒、坚决纠正；各级党组织和纪检组织要加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，对查处的典型案例，要点名道姓公开曝光。

二、严格要求，严格教育，切实维护党员干部节日期间的风清气正形象

1.越是过节，对党员干部越要严格要求。严是爱，宽是害。为做好节日期间的党风廉政建设和深化作风建设工作，县委先后提出了“十个一律”、“十项规定”的要求，这些规定和要求是作风建设的红线、高压线，决不能碰触。全体党员干部都要认真学习、严格遵守、严格执行。县委县政府制定印发了印发了《关于狠刹节日歪风、深化作风建设的实施意见》，也对节日期间的作风建设工作进行了安排部署。一要守好本分。我们的党员干部既要有本事、能干事，又要很干净、守本分，必须用廉洁的标准约束自己的一言一行、一举一动。本分就是清正廉洁，不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去。二要慎守小节。对党员干部来说，小节并不小，一定要重视。要耐得住寂寞，守得住清贫，始终保持共产党人的浩然正气。三要常思危害。如果放松了约束，没有了顾及，就没有了规矩，也就没有了畏惧。“思危则安，思乱则治，思亡则存”，要切实增强忧患意识，居安思危，保持奋发向上、勇于进取的精神，才能挡得住诱惑、经得住考验。

2.越是过节，党员干部越要做好廉政表率。“党风正，则民风淳朴”。在群众眼里，党员干部如果不能做到廉洁从政，不仅会影响和带坏一个地方、一个部门、一个单位的风气，而且会严重损害党和政府的形象。在工作中要多考虑群众冷暖，少考虑个人得失；多考虑群众意见，少计较自己名利。树立勤政为民的表率形象。特别是在节日期间，更要做到教育在先，预防在前。要抓好深化节日作风建设教育。要教育每个党员干部管住自己，管好家人，真正从内心认识到节日歪风对自身和家庭的危害，勤算“清廉七笔账”，“贪廉一念间，荣辱两重天”。欲望不加节制，就必然会膨胀，演变成贪婪，最终使人走向堕落。

3.越是过节，党员干部越要筑牢防线。“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节”。要抵制住“节日病”的侵蚀，抵制住节日歪风，关键要筑牢四道防线。一要筑牢思想防线。要认识到节日腐败的危害，认识到顶风违纪的严重性，思想上要真重视，纪律上要真遵守，行动上要真做到。牢记“手莫伸，伸手必被捉”，牢记“常在河边走，早晚会湿鞋”，越到节日，越要时刻给自己敲响警钟，拉起警报。二要筑牢纪律防线。中央“八项规定”、省市县委“十项规定”、县委“纠四风、七个特、七笔账、十个一律”专题教育活动，是对每位党员干部的明确要求，要认真学习，认真遵守，铭记在心，在党纪国法面前没有人有特权，更没有人有例外。三要筑牢自身防线。要自尊自爱，洁身自好，明明白白做事，干干净净做人，不给别有用心的人以可乘之机。四要筑牢家庭防线。对家人要约法三章，对上门送礼、送物者要拒之门外，“瞪起眼来讲认真”，防止“后院起火”，防止防线从内部攻破，免得到时后悔不及，党员干部要始终牢记“实干造福百姓、清廉一生平安”。

三、严守纪律，严格自律，切实保证节日期间党员干部廉洁从政

1.节日期间要严守纪律规定，勤照镜子。在节日期间，要严格遵守县委提出的“十个一律”，认真遵守《廉政准则》要求的“八个禁止、五十二个不准”，认真遵守县委办公室、县政府办公室《关于狠刹节日歪风、深化作风建设的实施意见》，切切实实加强重要时间节点的作风建设，切切实实刹住过节歪风。凡是纪律明确规定的，要不折不扣的执行，凡是纪律明确禁止的，一丝一毫也不能违背，决不允许有禁不止、有令不行，决不允许打折扣、做选择、搞变通。要把各项纪律规定做为对照自己言行的“镜子”，“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，自觉做到讲党性、讲原则、遵法纪、守纪律。

2.节日期间要严格自我约束，率先垂范。要狠刹节日歪风，从自身做起，从家庭做起，自我约束。倡导正确的人生观、价值观、世界观，倡导廉洁、正气、平安、健康的节日理念，拒绝庸俗的过节方式。要树立自律意识，做到自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，“头脑要清醒，手脚要干净，思想要坚定”，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关，克服侥幸心理。极个别人心存侥幸，觉得自己送点、收点没什么，不一定被查到。事实证明，要想人不知，除非己莫为，面对一个个被查处的党员干部的忏悔，足以说明“世间没有后悔药，心存侥害死人”。要纠正于已然，防范于未然，不怕“一万”，更不怕“万一”。“守住底线，不越红线，远离电线、筑牢防线”，才能做到自信、坦然、廉洁、心安。要带头遵守廉洁自律各项规定，刹住送、收歪风，关键要领导带头。上梁不正下梁歪，只有领导干部以身作则，率先垂范，带头遵守，以一身正气带来风清气正，才能做好节日期间的党风廉政建设工作。要树立“送礼就是送错误，送钱就是送枷锁”、过节就是过关”的理念，不管是送礼还是收礼，对双方都是负担，既违反纪律，又增加隐患。因此，大家要坚决做到“四不四拒”：不公款送礼，不公款宴请、不公款旅游，不公车私用；拒收物品，拒收礼金，拒绝宴请，拒绝旅游、健身、娱乐等高消费。对已经收的要坚决退还，退不掉的上交我县“购物卡券廉政专柜”及“廉政”账户。

3.节日期间要严防权钱交易，警钟长鸣。党员干部也有自己的亲戚朋友和正常的礼尚往来，但心中更要有党纪国法，必须正确把握正常的人情往来与官场中收送钱物的区别，自觉把行为放在法律法规制度的约束之下。正常的人情往来发生在亲朋好友之间，一般是不送大额现金和贵重物品，即使是婚丧嫁娶、逢年过节的往来走动也是在社会习俗的正常范围之内，往来的基础是基于亲情。而另一类的送礼者，和我们的党员干部是管理与被管理的关系，由于利益驱动及“潜规则”影响，一到逢年过节就打着过节看望的幌子送钱送物，以达到权钱交易的目的。因此节日期间，党员干部一定要警惕，把握住自己，决不能把收受礼金作为一种人情往来，甚至借机敛财。越是逢年过节，越要防微杜渐，越要警钟常鸣，越要保持清醒，不论什么原因、理由，任何人送的钱物都不能收，决不能因为一点人情世故、一点礼金礼品、购物券卡，而影响了党员干部队伍的形象和自己的政治生命。

四、落实责任，一岗双责，真正抓出节日期间的作风建设成效

一要全面落实党委主体责任。党委主要负责人是抓好节日期间作风建设和党风廉政建设工作的领导者、执行者、推动者，负统直接领导责任，对本单位、本部门的作风建设要亲自部署、亲自过问，优先考虑、优先部署、优先落实。各级领导干部特别是党政主要领导要以身作则、严于律己，带头执行中央、省市县委有关规定，带头狠刹节日期间的歪风，狠抓节日期间的作风建设和纠正“四风”工作，领导干部不但要管好自己，还要管好家人，发挥表率作用，自觉接受群众监督。党委要组织党员干部学习《廉政准则》和作风建设有关规定，开展领导干部从政道德教育、警示教育，提醒广大党员干部牢固树立廉洁从政、勤俭节约、为民务实的思想意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住道德底线，不碰纪律红线，将中央各项要求内化于心、外化于行。各单位结合我县正在开展推行实施的“两让四公开”工作，充分利用党务政务公开栏、网络平台、电子显示屏、宣传条幅等载体，加大宣传力度，努力营造风清气正的良好氛围。

二要全面落实纪委监督责任。纪检监察机关要聚焦干部节日期间的作风建设和廉洁自律工作，严查违纪违规行为和作风建设问题。一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任。认真履行执纪、问责、把关职责，坚持快查快办，发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光。对不认真履行主体责任和监督责任、存在问题严重的要追究所在单位党组织的主体责任和纪委的监督责任，做到铁面执纪，对顶风违纪者坚决查处。对管辖范围内的党员干部，及时提要求、打招呼、敲警钟，将防控工作做在前面。要建立长效机制，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，无论是节庆还是平时，都要加强作风纪律建设，按照总书记反对“四风”要持之以恒的重要批示精神，持续抓、深入地抓，严格执行纪律，狠刹歪风邪气，让广大干部群众看到改进作风的实际成效。

三要全面落实监督检查责任。在节日期间，县纪委监察局将会同财政、审计、公安交警等部门组成检查组，重点对各种节日歪风、作风建设问题进行明查暗访，设立举报电话，接受群众对党员领导干部的投诉举报。对发现的问题，不管涉及到谁，都要坚决查处，决不姑息。情节严重、影响恶劣的，该处分的处分，该免职的免职，该移送的移送。同时加大公开曝光力度，对典型案件在新闻媒体上点名道姓公开曝光。

同志们，党风廉政建设、作风建设没有平时和节假日的区分，纪律作风建设更是如此，时时刻刻都是对一个人党性的考量，没有捷径可走，必须实实在在的真抓实干。要逢会必讲，警钟长鸣，勤咬耳朵，勤扯袖子。要让每位党员干部经常审视自己的思想，看是否有不健康的苗头；经常审视自己的情趣，看是否有低级庸俗的追求；经常审视自己的行为，看是否有越轨的地方。始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正，从而做到防微杜渐，洁身自好，清廉自守。让我们认真遵守各项纪律，带头加强作风建设，狠刹节日期间的歪风，过风清气正、文明祥和、廉洁平安的节日，用我们每位党员干部的努力，让党风廉政建设工作长期坚持，让作风建设不断深化，让各种歪风无处藏身，让广大群众拥护赞成，我们的各级党组织要按照县委要求，以紧迫感、危机感、责任感，把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，开创我县党风廉政建设和作风建设新局面；我们的每位党员干部要坚定理想信念，坚守责任担当，强化履职尽责；坚持廉洁从政，强化示范表率；都要时刻牢记“实干造福百姓、清廉一生平安”的坚定信念，牢固树立“廉字打底、干字当头”的工作理念，营造我县风清气正的良好氛围，让人民群众看到各项工作实实在在的变化，为“实现大变巨变，建设幸福丰县”、谱写中国梦常店篇章提供坚强纪律保证！

第二篇：在狠刹节日歪风讲话会议上的讲话分析

在全县“狠刹节日歪风深化作风建设”

会上的讲话

（202_年8月 日）

同志们：

经县委县政府统一安排，今天召开“狠刹节日歪风深化作风建设会”，我们今天开会的根本目的，就是为了深化贯彻落实中央八项规定和省市县委十项规定，进一步加强中秋、国庆节日期间的党风廉政建设和作风建设，改变以往靠发文落实文件的模式，当面向大家提个醒，重申县委县政府坚决刹住节日期间“四风”问题的坚定决心和坚强信心。深化作风建设没有节假日，根治“四风”不分节假日，正风肃纪、惩贪治腐更没有节假日，越是节假日，越要更加严格要求，越要防止“四风”问题反弹。

刚才，由……..同志带领大家学习了中央、省市县委的一系列深化作风建设的文件，观看了县纪委监察局制作的关于…的警示教育片《******》，…同志传达了今年以来我县查处的一批违反作风纪律规定的典型案例通报，为聘任的 “四风”监督员颁发了聘书。大家观看的警示教育片和听取的典型案例，都是今年党的群众路线教育实践活动以来，县纪委监察局针对干部队伍作风建设等“四风”问题，就发生在我们身边的“庸

项规定这个“重点”，紧紧盯住节日期间“四风”、“歪风”问题易发多发这个“节点”，突出实施“两让四公开”、对权力制约监督这个“亮点”，全面入手、综合整治，着眼解决作风建设突出问题，着重健全完善长效机制，着力赢得良好社会效果，努力推动我县党员干部作风建设不断取得新成效。

2.面对落实中央八项规定、开展群众路线教育实践活动新形势，必须加强作风建设、纠正“四风”。中央对加强作风建设、狠刹“四风”问题高度重视，总书记作出了“关于反对四风要持之以恒”的重要批示，出台了进一步转变工作作风、密切联系群众的“八项规定”。党的群众路线教育实践活动集中解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。我县把深化作风建设作为重要任务，把纠正“四风”作为主要抓手，把惩治腐败作为主业主责，坚持有案必查、有腐必惩、有风必正、铁面执纪，以“零容忍”的态度惩治腐败，善打“老虎”、勤灭“苍蝇”，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。从我县查办的一些党员干部违纪违法情况来看，存在着作风建设方面的几个共性问题，就是权力观扭曲，用权为私；精神颓废，不思进取；官僚主义，漠视群众；思想庸俗，道德滑坡。我们要以案为戒、以案明纪，认清形势，切实加强作风建设。

3.按照狠刹节日歪风势在必行的新要求，倡导厉

建设工作，县委先后提出了“十个一律”、“十项规定”的要求，这些规定和要求是作风建设的红线、高压线，决不能碰触。全体党员干部都要认真学习、严格遵守、严格执行。县委县政府制定印发了印发了《关于狠刹节日歪风、深化作风建设的实施意见》，也对节日期间的作风建设工作进行了安排部署。一要守好本分。我们的党员干部既要有本事、能干事，又要很干净、守本分，必须用廉洁的标准约束自己的一言一行、一举一动。本分就是清正廉洁，不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去。二要慎守小节。对党员干部来说，小节并不小，一定要重视。要耐得住寂寞，守得住清贫，始终保持共产党人的浩然正气。三要常思危害。如果放松了约束，没有了顾及，就没有了规矩，也就没有了畏惧。“思危则安，思乱则治，思亡则存”，要切实增强忧患意识，居安思危，保持奋发向上、勇于进取的精神，才能挡得住诱惑、经得住考验。

2.越是过节，党员干部越要做好廉政表率。“党风正，则民风淳朴”。在群众眼里，党员干部如果不能做到廉洁从政，不仅会影响和带坏一个地方、一个部门、一个单位的风气，而且会严重损害党和政府的形象。在工作中要多考虑群众冷暖，少考虑个人得失；多考虑群众意见，少计较自己名利。树立勤政为民的表率形象。特别是在节日期间，更要做到教育在先，预防在前。要抓好深化节日作风建设教育。要教育每个党

期间，要严格遵守县委提出的“十个一律”，认真遵守《廉政准则》要求的“八个禁止、五十二个不准”，认真遵守县委办公室、县政府办公室《关于狠刹节日歪风、深化作风建设的实施意见》，切切实实加强重要时间节点的作风建设，切切实实刹住过节歪风。凡是纪律明确规定的，要不折不扣的执行，凡是纪律明确禁止的，一丝一毫也不能违背，决不允许有禁不止、有令不行，决不允许打折扣、做选择、搞变通。要把各项纪律规定做为对照自己言行的“镜子”，“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，自觉做到讲党性、讲原则、遵法纪、守纪律。

2.节日期间要严格自我约束，率先垂范。要狠刹节日歪风，从自身做起，从家庭做起，自我约束。倡导正确的人生观、价值观、世界观，倡导廉洁、正气、平安、健康的节日理念，拒绝庸俗的过节方式。要树立自律意识，做到自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，“头脑要清醒，手脚要干净，思想要坚定”，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关，克服侥幸心理。极个别人心存侥幸，觉得自己送点、收点没什么，不一定被查到。事实证明，要想人不知，除非己莫为，面对一个个被查处的党员干部的忏悔，足以说明“世间没有后悔药，心存侥害死人”。要纠正于已然，防范于未然，不怕“一万”，更不怕“万一”。“守住底线，不越红线，远离电线、筑牢防线”，才能做到自信、坦然、廉洁、心安。要带头遵守廉洁自律各项规定，什么原因、理由，任何人送的钱物都不能收，决不能因为一点人情世故、一点礼金礼品、购物券卡，而影响了党员干部队伍的形象和自己的政治生命。

四、落实责任，一岗双责，真正抓出节日期间的作风建设成效

一要全面落实党委主体责任。党委主要负责人是抓好节日期间作风建设和党风廉政建设工作的领导者、执行者、推动者，负统直接领导责任，对本单位、本部门的作风建设要亲自部署、亲自过问，优先考虑、优先部署、优先落实。各级领导干部特别是党政主要领导要以身作则、严于律己，带头执行中央、省市县委有关规定，带头狠刹节日期间的歪风，狠抓节日期间的作风建设和纠正“四风”工作，领导干部不但要管好自己，还要管好家人，发挥表率作用，自觉接受群众监督。党委要组织党员干部学习《廉政准则》和作风建设有关规定，开展领导干部从政道德教育、警示教育，提醒广大党员干部牢固树立廉洁从政、勤俭节约、为民务实的思想意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住道德底线，不碰纪律红线，将中央各项要求内化于心、外化于行。各单位结合我县正在开展推行实施的“两让四公开”工作，充分利用党务政务公开栏、网络平台、电子显示屏、宣传条幅等载体，加大宣传力度，努力营造风清气正的良好氛围。

二要全面落实纪委监督责任。纪检监察机关要聚焦干部节日期间的作风建设和廉洁自律工作，严查违

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第三篇：狠刹三股歪风,切实转变作风

狠刹三股歪风，切实转变作风

根据街联社统一部署的“狠刹三股歪风，切实转变作风” 专项活动是贯彻落实科学发展观，进一步深化作风建设，整治机关庸懒飘浮，提高行政效率，树立我信用社良好形象的一大重要举措，通过学习关于“狠刹三股歪风，切实转变作风”专项活动的一系列专题学习，本人在认识上有了新的提高，下面结合社区工作实际，谈几点体会。

1.强化认识是前提

这次号召各级领导干部、干事的会议，重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步整，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有力保障。在街联社刘书记会议中重点强调：干部作风“九治九促”主题活动；领导干部作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系社会主义和谐社会建设的成败，因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，首先要解决领导干部的作风问题，领导干部作风好，干部职工风气盛，在家才能心往一处想，劲往一处使，推动社区事业又好又快发展，使广大社区居民病有所医，老有所养，住有所居，推进和谐社会建设，实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。

2.践行宗旨是关键

做社区工作，必须要增强忧患意识，不断改进工作方式，牢记为居民服务的宗旨，要倾听居民呼声，关心居民的疾苦，为居民办实事、办好事，要牢固树立以人为本的理念，恪守人道，廉洁，奉献的职业道德，全心全意为社区居民服务。

要脚踏实地做好本职工作，多做有利于居人的事，弄清楚社区居民到底想什么，盼什么，争什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落实，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

要治庸治懒树立形象，治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风，优化服务的基础所在，也是促进工作落实，推动效能提升的重要前提，要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而是必须是“过得硬”随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懒”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话，知实情，出实招，办实事，求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。

3．做好各项工作是目的

深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都要树立起良好的思想作风，工作作风，领导作风，干部作风，努力干好本职工

作；

二是要以科学发展观统领社区工作，必须在服务基层群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本，发展的最终目的是实现好，维护好、发展好最大人民的根本利益，体现到社区工作中就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力，热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题，如实反映基层和群众的意愿，畅通民意诉示渠道，促进社区干部与群众之间的有效沟通。

因此，我们要更认真学习，认真贯彻精神，切实加强领导干部作风建设，按照要求找差距，找问题，切实解决在工作和生活中存在的作风问题，进一步转变工作作风，充满激情地投入到各项工作中去，着力解决社区社会治安管理工作要提升服务，加持打防控紧密结合，坚持走群众路线，发挥群防群治力量提升社区综治服务水平；同时，针对居民迫切需要而又可能满足基本需求，加强居民保障体系建设，重点解决好居民的基本生活，教育，就业，扶贫，文体等受益面广，适用有效的问题，逐步满足居民日益增长的物质与精神需求，要不断完善社区事业组织体系，政策法规宣传体系和持续发展的长效机制，务实社区事业发展的基

础。

“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动是一项长期而又系统的工程，不是一朝一夕能解决的事情，更不是一开会，或者是在会上表态就能解决好的问题，关键是在“践行”二字上下功夫，作为一名社区的工作人员，要以科学发展观为指导，继续加强学习，丰富自我，解放思想，求真务实，开拓创新，科学实践，模范带头，扎扎实实做好各项工作，为促进社区事业又好又快作出应有的贡献。

县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我

认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台县机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把

权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

江总书记在十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。毛泽东同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。

首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如***同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

七、要做到坚持学习，树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

***同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习。讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放20年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。

只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。八、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利，而不择手段的人，有在公款宴会上大吃大喝的人，当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十五大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

第四篇：在全县作风建设会上讲话

同志们：

为全面加强机关干部队伍作风建设，市委决定在x开展干部作风建设试点工作。大家都非常清楚，今年是干部作风建设年，国家和省、市已经对如何加强干部作风建设进行了安排部署。在这样一个背景下，县委、县政府果断决策，作出了在全县党政机关、事业单位干部中开展以“亲民廉政促发展”为主题的“全市机关作

风试点县”建设活动的决定。为什么要作出这样一个决定，我想，首先是XX经济社会发展的需要，同时也是我们广大干部思想建设，作风建设的需要。应该说，新一届县委、县政府提出的“十一五”期间全面建设“经济强县、旅游大县、钢铁强县”战略定位，为我县今后的发展勾画了美好的蓝图，但是我们的干部尤其是领导干部，在思想上、行动上是否准备好了？是否保持了奋发有为的精神状态？是否具备了良好的工作作风？x要加快发展，抓住机遇，乘势而上，这些问题就必须解决。今天召开这次会议，就是对解决这些问题进行动员和部署。刚才，x同志对试点工作进行具体的安排部署，很切合南溪实际，也很有操作性和针对性。接下来，周书记还要作重要讲话，请大家认真执行，贯彻落实。下面，我就当前干部队伍中要重点解决好哪些问题先讲几点意见：

一、强化以人为本的观念，着力解决服务意识不强的问题

许多同志一方面习惯于称自己是人民的“公仆”，另一方面却总是自觉或不自觉地把自己当成了企业和群众的“主人”，根本不把服务对象放在眼里，有的同志甚至把服务对象当“仆人”一样对待，缺少最起码的尊重。这些同志不是不懂以人为本、执政为民的道理，而是缺乏以人为本、执政为民的观念。他们把用纳税人的钱视作理所当然，却不把为纳税人办事看成分内的事，骨子里始终有一种高高凌驾于群众之上的“优越感”。有了这样的潜意识，在言行上自然就会颠倒“主仆”关系，自然就不可能真心实意地当好“公仆”。

正是因为在价值观念上出现了“主仆”颠倒的错位，所以在实际工作中就会服务意识淡薄。一些部门不善于站在服务对象的角度作换位思考，在工作中不习惯设身处地为服务对象着想，常常服务“缺位”，服务对象意见很大。一些同志的观念里，企业找我办事，就是求我办事，根本没有我用的是纳税人的钱、我应当主动为纳税人搞好服务的观念。诸如此类的事情，不一而足，不胜枚举。

部门的管理和服务不讲人性化，也是一个很突出的问题。一些部门的工作人员，待人接物缺乏人情味。服务对象来办事，很少看到我们的办事人员主动热情地招呼指路，端茶倒水，更别说“贴钱贴米”帮忙。在许多机关，我们的干部更像是“主人”，而群众是“仆人”。这些事，看起来似乎不大，但恰恰是这些事，伤害了企业，伤害了群众，伤害了x的投资环境，影响了x的发展。

我们经常讲“权力就是责任，工作就是服务，公务员就是服务员”，这不能只当作口号喊，还必须体现在工作中，落实到行动上。这是一个基本的要求。我们每一个机关和部门都必须坚持以人为本，必须树立强烈的公仆意识和服务意识，不断改进服务和管理，真正为各类市场主体和广大人民群众提供主动、快捷、人性化的服务，努力成为展示x发展环境的靓丽“窗口”。我们每一名机关和部门的干部，都必须把为纳税人服务、为群众服务作为一种价值观念来强化，作为一种行为准则来遵循，作为一种基本能力来提高，作为一种日常习惯来培养，努力成为纳税人和群众的优秀“服务员”。

二、强化实事求是的观念，着力解决本本主义严重的问题

实事求是，是我们党的思想路线的核心，是我们党的基本理论的精髓。但在具体工作中，一些部门的干部通常把“条条款款”当作金科玉律，不管实际情况如何，不问是不是有利于发展，有利于人民，遇到问题习惯于照搬条文，片面机械地理解和执行政策规章，本本主义、教条主义十分严重。

我认为，只会按章办事的干部并非就是称职合格的干部，只有善于提出办法、解决问题的干部才是优秀的干部。因此，我们履行职能、执行政策，既要遵章守规，保证政令畅通，又要求真务实，不搞生搬硬套。要善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，找准各种规章、规范、规定与各项工作实际的最佳结合点。凡是政策法规没有明令禁止的，我们都要大胆地探索和试行；凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，我们都要从有利于经济发展出发，千方百计用足用活政策，形成政策“洼地”。还要善于把那些符合实际、切实有效的新的做法，争取成为国家和地方的政策。实事求是有时是要担风险的，但只有实事求是才经得起历史的检验，才真正是对国家和对人民负责任。其实，在这方面我们也有一些部门做得比较好，比如国土局、工商局、x镇、x镇等许多单位，在为企业服务方面，就敢于大胆探索，灵活运用政策，确保了县委、县政府重大项目的顺利推进。今后我们看部门和乡镇执行县委、县政府决策部署好不好，关键就看在结合x实际，结合本部门、本区域、本单位实际上动了多少脑筋，取得了什么效果。那种不动脑筋，不考虑南溪实际照搬照套的“二传手”做法，表面上很认真，实际上是一种懒汉作风；形式上很负责，实际上是怕负责、不负责；看起来政令畅通，实际上是没有真正结合实际贯彻落实，这种状况必须切实加以改变。

三、强化对外开放的观念，着力解决开放思维欠缺的问题

市场经济是开放的经济。这种开放的经济形态，与计划经济时代大不一样，县级机关和部门服务的对象、内容、领域、环境等都与过去已截然不同。这就要求我们必须有开阔的视野、开放的思维，必须善于学习借鉴发达地区政府的先进经验和服务方式，不断更新观念、服务发展，决不能局限在计划经济条件下那种呆板僵化的思维“框架”中和狭窄单一的行为“栅栏”里。否则，我们的服务就会与市场主体和社会的实际需求脱节，与经济社会发展的现实需要脱节。

从x的实际情况看，缺乏开阔的视野和开放的思维，是我们许多干部甚至是一些领导干部的弱点。一些部门在抓工作、抓发展时，跳不出本地方、本部门的狭小圈子，在思考问题、谋划事业、配置资源的方式上，想不到民营，想不到市场，想不到外地。

牢固树立对外开放的观念，关键是要善于学习和借鉴先进地区的有益经验。前一段时间，周书记带队，我们相关县领导，规建、经商、招商、发改、水利、国土、财政等部门到x市考察，时间虽短，但我们感受到x加快发展的劲头和经验。回来后，江津的经验立即转化为工作的具体措施，在工业园建设、城市建设等方面运作的模式、规划与建设均收到较好效果。诸如此类的活动，我们还将大力组织。全县各级各部门一定要把对外开放的观念刻在脑里、扎根在心里，积极转变思维方式，打破保守封闭的思维定势，努力拓展看问题、想办法、干事业的视野，打开工作思路、发展思路，把本部门、本区域的工作置于全县发展的大格局、置于全市甚至全省发展的大背景中去思考、去谋划。在实践中，要善于横向比别人，时时看差距，用开明的态度、开放的思维学习他人的先进经验，更好地推动工作和服务发展。

四、强化发展第一的观念，努力解决部门利益至上的问题

发展是执政兴国的第一要务。特别是对南溪这样的欠发达地区来说，只有发展才能解决经济社会生活中的各种突出矛盾和问题，只有发展才有条件为人民群众谋取更多的实际利益。解决x一切问题的关键是发展，造成x现阶段各种矛盾的根源是缺乏发展是第一要务的观念。从一些干部尤其是领导干部的思想行为来看，缺乏发展是第一要务的观念，集中反映在偏重部门利益、不顾发展大局上。比如：个别部门对企业的服务上有差距，一个企业在执行政策上有偏差，后来企业意识到错误后，主动找到企业要求接受处罚，而而这个部门却转变不过来，仍然按以前的观念和方法来处理企业内的事情。我感到遗憾的是我们的企业都能及时转变的事情，我们的部门却做不到，这也值得我们认真思考。另外我在一个部门调研时，发现个别部门的班子内部不协调，单位负责人把矛盾上交，说班子副职想不通，甚至有一个部门负责人把一班人带到我办公室来要求协调解决，正常工作都无法开展，今后县级机关和乡镇班子都要团结一心，正职要有对本部门的事务负责，副职也一定要支持班子的决定和决策。

部门利益和全县发展的大局利益究竟孰轻孰重？这个问题很好回答，但有的部门为什么却很难做到？表面上，大家都承认x的发展是大局、是第一要务，可一遇到与部门利益相关的事情，即使是损失项目、损失投资、影响就业、影响税收，也不能损害部门自身的利益。因为损失发展是大家共同承担的事，损失部门利益是自身一家的事。这些部门的同志没有意识到办事难、难办事，伤害的是我们的发展环境，伤害的是全县的经济增长，伤害的是我们这个地方的整体利益和群众利益。请与会同志认真思考，我们前些日子组建了财源国资公司，有的部门不支持，不登记、不移交资产，如果我们不整合财源公司，202_年我们很多事情都不能开展，更不必谈发展大计了，因此部门必须无条件服从县委决定。皮之不存，毛将焉附？在这次作风建设活动中，县级机关和部门要重点查一查本部门、本单位有没有类似的情况。我们县政府政务服务中心成立以来年年考核全市倒数一二名，为什么，是因为我们许多部门不愿意进政务服务中心，不愿意进政务服务中心的关键是什么，是部门利益在作怪。这次县委、县政府下了决心要搞好县政府政务服务中心，该进入政务中心而不进入的，我们将严肃查处。

五、强化争先有为的观念，着力解决工作效率不高的问题

效率既是发展资源，也是竞争优势。提高效率是加强效能建设的重要内容，也是加快发展、抢抓机遇的重要保证。尤其是在当前发展受到的制约较多的情况下，一地一域的竞争，在很多方面就表现在机关服务水平、服务质量、服务效率的竞争，表现为机关作为的快与慢。我们要增强竞争力，争创新优势，就要针对当前部分机关中存在的见事迟、行动慢、效率低等问题，突出抓好“四个转变”、大力提高机关工作效率，在快作为上下功夫见实效。

一是要进一步转变观念。要积极适应形势的变化，把握时代的要求，找准服务发展、服务大局的着力点，对有利于破解发展难题、激活发展要素的事情，要主动、积极、自觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争取的尽量争取，帮助基层把各项政策用足用活用好。

二是要进一步转变作风。要坚决克服官僚主义、形式主义，着力精简会议文件，减少各种事务性活动，确保有更多的时间和精力深入基层调查研究，帮助基层解决问题。要全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制，尤其是对影响发展的问题、基层和群众迫切需要解决的问题，要尽可能快地给予答复或解决。

三是要进一步转变职能。要进一步深化行政管理体制改革，简化办事程序，提高办事效率。继续深化行政审批制度改革，深入推进政务公开，对群众关心、社会关注的问题，公开办事程序、办事标准、办事结果，实行阳光行政。要牢固树立行政必须依法、用权须受监督的观念，认真落实《行政许可法》和《公务员法》，坚决依法办事，坚决克服行政不作为、乱作为的现象，坚决纠正部门权力利益化的倾向，坚决查处渎职失职、滥用公权、以权谋私的行为。

四是要进一步转变方式。要大力推进政务公开，充分利用电子政务信息化网络建设的平台，畅通信息渠道，降低行政成本，提高办事效率。

今天我就主要讲这五个问题。会议结束后，请县级各部门、各乡镇要按照县委、县政府的部署和要求迅速行动起来。要坚持思想领先，在搞好学习教育的基础上，紧紧围绕“大力强化五种观念、着力解决五大问题”，认真进行对照检查，深入查找影响发展的思想观念及具体表现，力求找准有哪些过时的、落后的、影响加快发展的思想观念，力求搞清这些观念存在于哪些部门、哪些单位、哪些岗位、哪些人身上，力求理出相应部门、相应单位、相应岗位和相应干部中阻碍发展的思想观念在工作上的具体体现。在对照检查中，要做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑，不怕触及“痛处”。特别要注重通过一些典型事例的解剖，找够差距和问题，找准“病灶”和“症结”。对于那些企业或群众反映较多，而自己又找不出问题的部门，建议县纠风办派驻工作组，进行帮助指导。

同志们，经过大家的不懈努力，南溪的发展迎来了天时、地利、人和的种种条件。我们有这么好的发展基础、这么好的干部队伍、这么好的人民群众、这么好的成长发展条件，市委、市政府对我们如此支持，群众对我们如此信赖，如果仅仅因为观念方面的问题而影响了我们的发展进步，实在是非常遗憾和非常可惜的事情。今天，我讲了这么多问题，也是“爱之深、责之切”，不当之处请大家理解、批评指正。我相信，只要大家按照县委、县政府的要求抓好各项工作的落实，这次作风建设活动就能取得实实在在的效果，一些重点部门在执政为民、服务发展方面存在的突出问题一定可以得到有效解决，执政为民、服务发展的良好氛围一定可以形成，x美好的明天就一定会实现。

谢谢大家！

第五篇：在全县作风建设会上讲话

在全县干部队伍作风建设试点工作动员大会上的讲话

县委副书记、县长 XX

202_年2月16日

同志们：

为全面加强机关干部队伍作风建设，市委决定在S开展干部作风建设试点工作。大家都非常清楚，今年是干部作风建设年，国家和省、市已经对如何加强干部作风建设进行了安排

部署。在这样一个背景下，县委、县政府果断决策，作出了在全县党政机关、事业单位干部中开展以“亲民廉政促发展”为主题的“全市机关作风试点县”建设活动的决定。为什么要作出这样一个决定，我想，首先是XX经济社会发展的需要，同时也是我们广大干部思想建设，作风建设的需要。应该说，新一届县委、县政府提出的“十一五”期间全面建设“宜宾工业新区、四川科教强县、西南绿色食品基地”战略定位，为南溪今后的发展勾画了美好的蓝图，但是我们的干部尤其是领导干部，在思想上、行动上是否准备好了？是否保持了奋发有为的精神状态？是否具备了良好的工作作风？南溪要加快发展，抓住机遇，乘势而上，这些问题就必须解决。今天召开这次会议，就是对解决这些问题进行动员和部署。刚才，XX同志对试点工作进行具体的安排部署，很切合南溪实际，也很有操作性和针对性。接下来，周书记还要作重要讲话，请大家认真执行，贯彻落实。下面，我就当前干部队伍中要重点解决好哪些问题先讲几点意见：

一、强化以人为本的观念，着力解决服务意识不强的问题

许多同志一方面习惯于称自己是人民的“公仆”，另一方面却总是自觉或不自觉地把自己当成了企业和群众的“主人”，根本不把服务对象放在眼里，有的同志甚至把服务对象当“仆人”一样对待，缺少最起码的尊重。这些同志不是不懂以人为本、执政为民的道理，而是缺乏以人为本、执政为民的观念。他们把用纳税人的钱视作理所当然，却不把为纳税人办事看成分内的事，骨子里始终有一种高高凌驾于群众之上的“优越感”。有了这样的潜意识，在言行上自然就会颠倒“主仆”关系，自然就不可能真心实意地当好“公仆”。

正是因为在价值观念上出现了“主仆”颠倒的错位，所以在实际工作中就会服务意识淡薄。一些部门不善于站在服务对象的角度作换位思考，在工作中不习惯设身处地为服务对象着想，常常服务“缺位”，服务对象意见很大。一些同志的观念里，企业找我办事，就是求我办事，根本没有我用的是纳税人的钱、我应当主动为纳税人搞好服务的观念。诸如此类的事情，不一而足，不胜枚举。

部门的管理和服务不讲人性化，也是一个很突出的问题。一些部门的工作人员，待人接物缺乏人情味。服务对象来办事，很少看到我们的办事人员主动热情地招呼指路，端茶倒水，更别说“贴钱贴米”帮忙。在许多机关，我们的干部更像是“主人”，而群众是“仆人”。这些事，看起来似乎不大，但恰恰是这些事，伤害了企业，伤害了群众，伤害了南溪的投资环境，影响了南溪的发展。

我们经常讲“权力就是责任，工作就是服务，公务员就是服务员”，这不能只当作口号喊，还必须体现在工作中，落实到行动上。这是一个基本的要求。我们每一个机关和部门都必须坚持以人为本，必须树立强烈的公仆意识和服务意识，不断改进服务和管理，真正为各类市场主体和广大人民群众提供主动、快捷、人性化的服务，努力成为展示XX发展环境的靓丽“窗口”。我们每一名机关和部门的干部，都必须把为纳税人服务、为群众服务作为一种价值观念来强化，作为一种行为准则来遵循，作为一种基本能力来提高，作为一种日常习惯来培养，努力成为纳税人和群众的优秀“服务员”。

二、强化实事求是的观念，着力解决本本主义严重的问题

实事求是，是我们党的思想路线的核心，是我们党的基本理论的精髓。但在具体工作中，一些部门的干部通常把“条条款款”当作金科玉律，不管实际情况如何，不问是不是有利于发展，有利于人民，遇到问题习惯于照搬条文，片面机械地理解和执行政策规章，本本主义、教条主义十分严重。比如：宜南快速通道工程建设中个别部门和干部设阻，一有点小事就往市上报告，造成了市交通部门对南溪的印象很不好，这值得我们深思。另外在华庆公司搬迁后，丝丽雅集团即将进驻，这对工业强县是极大的促进，县委常务会已通过了的事，有的部门却不积极主动配合县委的决定，是典型的部门利益和个人主义在做崇，从这些事情中可以看出：很多同志是“好心办坏事、认真办傻事”。指的就是不实事求是、死搬“条条款款”。这里头有多方面的原因，有些是缺乏根据实际情况解决问题的能力和水平，思维不活，办法不多，只好生搬硬套。有些则是为了求得安稳，怕担责任、怕冒风险，不求有功、但求无过，于是抱住“本本”不放。也还有些是出于“吃拿卡要”的目的，是为权力“寻租”找借口。这些形形色色的本本主义、教条主义的做法，归根到底就是缺乏实事求是的态度和为人民服务的意识，把执行规章制度本身而