第一篇：在全县（区）机关党建工作会议上的讲话

在全县（区）机关党建工作会议上的讲话

同志们：

这次会议，是经县（区）委同意召开的，主要是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传达全×机关党的工作会议精神，总结工作，部署任务，开创新时代全县（区）机关党建工作新局面。县（区）委对这次会议非常重视，县（区）委书记×××同志专门作出重要批示；

县（区）委副书记×××同志将作重要讲话。对县委书记×××的重要批示和县委副书记×××的讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，就做好新时代全县（区）机关党建工作，讲3点意见。

一、盘点202_，机关党建高质量发展的基础更坚实

一年来，全县（区）机关各级党组织认真落实全县（区）机关党建工作会议精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，在探索具有×××特色的机关党建工作新路子上迈出了坚实步伐，特别是形成×××局机关党建工作典型经验。省委常委、组织部部长×××、×委书记×××、×委常委、组织部部

长×××来×××观摩调研基层党建时，对×××机关党建工作给予了充分肯定，提出要总结好×××机关党建工作经验。省直机关党建研究会第二片区会议在×××召开。省×××系统两次在×××局召开机关党建工作片区会议，推广县（区）×××局机关党建工作典型经验。县（区）直机关工委被评为全省机关党建调研与实践创新先进单位，在全×机关党的工作会议上作了典

型经验交流发言。在全ד喜迎××ו美丽看××”摄影作品大

赛中，×××获奖××件。

──开启了机关党建工作新征程。认真贯彻落实×直部门单位党组（党委）书记工作会议和全×机关党的工作会议精神，于

×月×日首次组织筹备召开全县（区）机关党的工作会议，首次是县（区）委书记×××同志讲话动员部署，安排机关党建工作。于×月×日召开了全县（区）机关学习贯彻党的十九大精神暨党建工作现场推进会议，县（区）委书记×××同志再次讲话，部署安排机关党建工作，推动全县（区）机关党建工作站在新起点再出发。

──创建了机关党建工作新体系。遵循新时代党的建设总要求，对标“5+2”新时代党的建设总体布局，对已经形成的“谋篇布局、政治思想建设、班子队伍建设、作风纪律建设、反腐倡廉建设、制度阵地建设、创建活动、经费保障、党建效益、满意度”

×项机关党建工作基本项目与×揽子特色项目及加减分项目组成的“10+1”县（区）直机关党建工作体系进行更新升级，并对每个部分，立柱架梁，夯基垒台，推进机关党建工作实现了系统性突破、整体性提高质量。

──引领了机关党建工作新发展。本着“育少数，带多数，全面过硬，全面进步，走在前列”的原则，着力培育了县（区）

×××局、县（区）×××院、县（区）×××局、县（区）×

××局、县（区）×××等×个特色鲜明的机关党建工作示范点，进行挂牌命名，召开现场会议进行推广，示范带动了机关党建工作上档上级。

──增添了机关党建工作新活力。坚持不断创新，持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，已有×个县（区）部门单位创建了机关党建品牌，党建品牌引领力大增强。实施县（区）直部门单位党组织书记抓党建突破项目，解决党建工作中存在的难点弱点问题，已有×个县（区）直部门单位确定实施了书记抓党建突破项目。推行支部工作法，解决普遍存在的支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题，已有×多个支部有了自己的工作法。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分较好回答了“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。

──备筹了机关党建工作新给养。锁定党建保障下功夫，加大人力投入，县（区）编委办已经发文明确规定，机关专职党务

工作者按部门单位中层干部正职配备；

各×牵头部门都成立了×机关党建工作协调办公室，部门单位都有从事机关党建工作的人员，有人管好党建的问题得到初步解决。加大资金投入，县（区）直部门单位投入达×万元以上的×个，其中×万元以上的×个，×万元的×个，有钱办好党建的意识进一步增强。狠抓阵地规范，大部分县（区）直部门单位都有了党组织活动场所，建立了党员活动室，还有的建立了机关党校，有场议好党建的阵地不断巩固。

──定制了机关党建工作考核新标尺。建立由年度党组（党委、总支、支部）书记抓党建工作述职评议、党建工作日常记实、党建工作实地考核等构成的县（区）直部门单位“1+×”党建工作考核体系，推进了机关党建工作检查考核的标准化科学化。

过去的一年，全县（区）机关党建工作取得的显著成绩，是县（区）委正确领导的结果，是全县（区）各级党组织对机关党建工作高度重视和关心支持的结果，是全县（区）各级机关党务工作人员尽职尽责、无私奉献的结果。在此，我代表县（区）直机关工委向关心支持机关党的工作的各级领导，向奋战在党务工作战线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全县（区）机关党的工作仍存在一些问题和不足，从各级巡视巡察和去年底检查的情况看，主要是：有的部门单位党组（党委）抓党建工作并未下“真”功夫，有的党组织负责人连本单位有几个党支部、多少

党员都说不清楚；

有的党组（党委）会研究党建搞形式主义，光听汇报不解决实际问题；

有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位；

有的党建与业务工作融合不够，仍程度不同地存在“两张皮”问题；

有的基层党组织功能弱化，组织力不强，落实组织生活制度不严格；

有的党支部基本不发挥作用，检查时对党员进行问卷调查，有的竟然把自己所在支部的书记姓名都答错了；

有些党员党性观念淡化，纪律作风散漫，奉献担当意识不强，没有发挥先锋模范作用；

有的部门单位抓党建工作人员力量不足；

有的党务工作人员素质不高，责任意识不强，履职不认真，不愿抓、不会抓、不敢抓，不能适应新时代全面从严治党的要求。对这些问题，我们要高度重视，在今后的工作中认真研究解决。

二、展望202_，机关党建高质量发展的利箭已上弦

202_年，是××××的收官之年。做好今年的机关党建工作，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，以“走在前、作表率”为目标，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以实施机关党建质量“五创一促”提升工程为抓手，把质量强党贯穿于机关党建工作的各个方面和全过程，进一步夯实基础、打造亮点、彰显特色、创建名牌，聚力落实县（区）委提出的“机关党建质量深化提升年”各项任务，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，坚持问题导向，坚持更高标准，推进机关党建进一步融入中心、推动中心、服务中心、引领发展，用发展成绩检验党建成效，不断提高党建质量，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，为实现“×××”目标提供坚强政治思想组织保障。

（一）把握一条主线，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上当示范作表率

当前和今后一个时期党的建设的主线就是，更加自觉地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我们要牢牢把握好这条主线、这个主题，推动学习贯彻工作向走深走心走实。一要深入推进理论武装工作。扎实开展大学习、大培训，抓深化，往深里学，真正学懂；

抓消化，融会贯通学，真正弄通；

抓转化，联系实际学，真正做实。突出抓好党组织书记“关键少数”和青年党员干部的学习，示范引导广大党员干部自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。上半年，县（区）直机关工委配合县（区）委组织部党员教育中心，继续抓好“×—党建在线”有关学习竞赛活动，以赛促学，做到内化于心，外化于行，成为自觉行动。二要深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省

×县（区）委统一部署，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织安排，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。“七一”前，组织部门单位以党支部为主体，广泛开展“不忘初心，重温入党志愿书”主题党日活动。三要不断强化宪法意识和党章意识。深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动。把党章党规党纪作为党员干部学习的必修课，突出抓好新党章的学习宣传贯彻落实，营造自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章的浓厚氛围。上半年，组织县（区）直机关广大党员开展一次宪法和党章知识测试竞赛活动。

（二）抓住政治根本，在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导及县（区）委县（区）政府决策部署上当示范作表率

习近平总书记指出，“政治问题任何时候都是根本性的大问题”。党的十九大报告首次把政治建设纳入党的建设总体布局，摆在统领地位和首要位置，抓住了全面从严治党的关键。中央办公厅主任、中央和国家机关工委书记×在中直机关党的工作会议上的讲话中指出，“今天强调要讲政治，不是无中生有，不是拍脑袋想出来的，而是付出沉重代价得来的。共产党人就是要理直气壮地讲政治，我们过去成功是因为讲政治，出现挫折是因为不讲政治。”所以各级机关党组织要旗帜鲜明讲政治，抓住了政治建设，就是抓住了党的建设的根本。离开了政治建设，党的其他建设就会迷失方向，成为无源之水、无本之木。一要提高政治站位。要强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保县（区）直部门单位党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要认真落实中央和省×县（区）委关于加强党的政治建设的部署要求，有针对性地制定本部门单位的具体贯彻措施，充分发挥我县（区）红色教育资源丰富的优势，经常组织党员干部到党性教育基地开展现场教学、进行党性体验，积极开展为党员过“政治生日”等主题活动，促使广大党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、永葆政治本色。二要严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实《全县（区）机关党支部组织生活建设规范导则（试行）》，强化对党的组织生活制度特别是党员领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。三要抓好政治文化建设。深入开展社会主义核心价值观、革命传统和中华传统美德教育，切实加强党员干部政德建设。要坚持典型示范，讲好党员的故事、党组织的故事、党建工作的故事，加强对党忠诚教育，注重人文关怀，帮助党员解疑释惑，理顺情结、激发工作热情，努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好氛围。

（三）打牢思想根基，在坚定理想信念宗旨意识和增强拼搏奋斗精神上当示范作表率

思想建设是党的基础性建设。坚定理想信念宗旨是党的思想建设的首要任务。各级机关党组织要教育引导全体党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，坚定理想信念，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要强化党性教育。运用多种形式开展形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史学习。要结合“结亲连心”联系群众、第一书记到村任职工作，聚焦民生关切，聚力精准脱贫，切实解决好联系户特别是精准扶贫户的需求诉求问题，解决好弱势群体、贫困群众的生产生活问题。要增强奋斗精神。牢固树立“幸福都是奋斗出来”的理念，把奋斗精神贯穿到日常工作学习生活之中，不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，把蓝图变为现实。年内，在县（区）直机关党员中开展“幸福都是奋斗出来的”征文评选活动，营造浓厚的奋斗精神氛围。

（四）夯实组织基础，在提升基层党组织组织力和突出政治功能上当示范作表率

党的基层组织是推动中央和省×县（区）委决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端”。党的十九大提出要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层组织建设成为坚强战斗堡垒。要牢固树立大抓基层的理念，夯实基层基础，进一步增强基层党组织和党员队伍的活力。一要实施机关党建质量“五创一促”提升工程。制发《关于在县（区）直部门单位实施机关党建质量“五创一促”提升工程的指导意见》，用力抓好落实。通过精准实施“单位创品牌、支部创方法、党员创标杆、工作创体系、作用创质效，促进党建质量提升”工程，着力提升机关党组织的组织力，不断强化机关党组织的政治功能，推动机关党组织全面进步、全面过硬、走在前列，切实把全县（区）“机关党建质量深化提升年”的各项任务落到实处。二要持续推进机关党建工作品牌化。按照新时代党建工作的新要求，对“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”工作进行对标改进，围绕品牌名称、品牌标识、标识含义、品牌理念、创建目标、创建措施等六个方面，高标准提升机关党建品牌创建工作的层次和质量，推进机关党建品牌创建向机关党建名牌创建迈进。年内，评选出“十佳机关党建名牌”，×个机关党建优秀品牌，树标立样，促进机关党建工作实现新飞跃。三要着力推进机关党组织建设标准化。抓好《支部工作条例（试行）》培训与落实，制发《关于加强全县（区）机关党组织标准化建设的实施意见》，从政治思想、班子队伍、作风纪律、反腐倡廉、制度阵地、创建活动、经费保障、特色创新、发挥作用、档案资料等十个方面提出标准化建设要求，以标准化促机关支部建设过硬。分行业分层次培育打造一批过硬党支部建设示范点。深化“机关支部优秀工作法”创建活动，评选宣传一批优秀案例，引导基层支部积极探索实践富有自身特色的工作方法，增强支部工作活力。整顿软弱涣散机关支部班子，切实解决机关党建“灯下黑”问题。5月份，召开机关党组织标准化建设现场推进会议，分×调度各部门单位进展情况，评后进、选先进、带中间，整体推进机关党组织标准化建设升档提速。四要强力推进机关党建阵地升级规范化。探索新时代机关党建阵地建设的新路子，以党建阵地建设为切入点推动机关党建工作不断上水平。根据部门单位实际和工作需要，采取单独建或联合建的方式，对原有党建阵地进行更新升级、规范提升。有条件的部门单位可单独建设党建阵地；

行业相近、资源相通、办公区域集中、又不具备单独建设条件的部门单位，可整合资源建设区域性党建阵地联盟，共用共享，提升党建阵地建设层次、规模和水平。年内，评选出“十佳党建阵地建设示范点”，进行表扬推广，并在年度机关党建考核中加大党建阵地建设工作的分值权重，树立加强党建阵地建设、提升党建工作整体形象的鲜明导向。五要加快推进机关党建信息化。按照上级要求，配合县（区）委组织部党员教育中心切实做好“互联网+机关党建”、学好用好“×-党建在线”综合管理服务

平台、建设党建可视化信息平台三项重点工作，加快推动实现网上转接党员组织关系、网上办公、网上发展党员、网上收缴党费、网上督导考核等党建工作的进程。组织好“×-党建在线”党的十九大精神知识竞赛活动。完成县（区）直党建可视化信息平台总控室建设，加快推进第一批×个县（区）直部门单位的党建可视化信息平台建设。探索办好机关党建微信公众号，建设“网上支部”，推动县（区）直机关每个支部都建立微信群，不断提升机关党建工作的信息化水平。六要统筹抓好系统党建工作。深入开展“系统党建推进年”活动，指导县（区）直部门单位党组（党委）在抓好本级机关党建的同时，坚持系统抓、抓系统，推动机关党建进一步融入中心、服务大局、创新发展；

统筹谋划机关党建县

（区）级工作标准、流程规范、考核体系，促进机关党建在全县

（区）面上整体规范、提档升级，树立机关党建工作×经验、×标准。适时召开一次系统党建工作现场推进会议，促进县（区）直部门单位在指导所辖乡镇（街道）站所业务工作的同时指导好党建工作，在落实业务工作的同时落实好党建工作，在考核业务工作的同时考核好党建工作，真正建立起党建与业务机关融合的一体化运行机制。七要大力推进机关工作规范化。制发《关于强化党建引领推进全县（区）机关工作规范化建设的指导意见》，以党建标准化建设为引擎，引领机关工作质量管理、机关文化建设、机关作风效能提升和机关工作规章制度等全面规范提升，为全县

（区）经济社会发展提供高效优质服务。八要进一步完善机关党建述职评议考核机制。制发《县（区）直部门单位党组（党委、总支、支部）抓党建工作责任清单、任务清单》。各部门单位要对照这“两个清单”，进一步细化实化党组（党委）书记、机关党组织书记和基层支部书记主体责任、具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级进行报备，层层传导压力。要探索建立基层党建工作分类考核评价体系，继续坚持各基层党支部向全体党员和上级党组织“双向述职评议”、机关党委向工委述职、党组（党委）向县（区）委述职的三级联述联评，层层推动党建工作责任落实。特别是要突出抓好党支部的“双向述职评议”，这是打通党建责任制落实最后“一公里”、也是解决机关党建“灯下黑”的根本措施。述职可以年底一次述，也可以每季度述、半年述。部门单位机关党委（总支）要根据各支部“双向述职评议”情况排出名次，作为评选先进基层党支部和优秀党支部书记的依据。

（五）强化“两个责任”，在反腐倡廉和严守纪律规矩上当示范作表率

各级机关党组织要按照县（区）纪委部署要求，进一步强化责任担当，以更高的要求、更严的措施、更大的力度推进反腐倡廉各项工作，营造良好的从政环境和政治生态。要着力构建“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设，明确部门单

位党组织中纪委成员党风廉政建设工作目标责任。要深入开展反腐倡廉教育，突出加强对中层党员干部、关键岗位以及新提任、新录用的中层党员干部理想信念、党风党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。要认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则、省×县（区）委实施办法，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。要强化监督执纪问责，落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。要建立纪律作风建设长效机制，把党员干部纪律作风集中整顿活动和“大学习、大调研、大改进”活动结合起来，共同推进。要通过深刻汲取×名人大代表违纪违规事件沉痛教训，加强纪律教育，强化规矩意识，把铁的纪律转化为机关党员干部的日常习惯和自觉遵循，努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍，让群众真正感受到机关的新变化、新气象。

三、转换思维抓党建，打造过硬机关党务干部队伍

党的十九大报告提出要“不断提高党的建设质量”，这对机关党的建设提出了新的更高要求，也对机关党建工作力量和机关党务干部的能力素质提出了新的更高的要求。今年，我们要按照×委组织部、×编委办关于配备机关专职党务工作人员的通知要求和县（区）委组织部、县（区）编委办的有关规定要求，切实解决好党建工作力量薄弱的问题，按照“部门单位向县（区）直机

关工委请示→县（区）委组织部、县（区）直机关工委考察→机关工委批复党务工作者→按干部管理权限到县（区）委组织部干部科审批中层正职职级备案”的程序配优配强配顺机关专职党务工作者。要跟进举办机关专职党务工作者新旧思维转换上岗培训班，引导他们站在新时代的新起点上，从抓党建就是抓“牌子、册子、片子、联子、口号”的旧思维中转换出来，从玩虚的、应付的旧思维中转换出来，新树立五种思维，提高素质，增强能力，培育成为精通党建业务的行家里手，高标高质高效地完成好机关党建各项工作任务。

一要树立党建思维。落实好“坚持党对一切工作的领导”的要求，机关各级党务工作者要树立新时代新形势下的“党建思维”，就是要做到善于从业务工作的薄弱环节背后查找党建工作的短板，善于从拉长补齐党建短板入手推动业务工作上水平。机关党建说到底是做人的工作的。业务工作是靠人干的。只有抓好了人的思想、能力和作风建设，才能促使每个人都想干事、能干事、认真干事，把业务工作干上去；

反之，都不想干事、不会干事、不认真干事，业务工作就一定干不上去。业务工作干不好，一定是人的思想、能力和作风出了问题，就是党建没抓好。要把业务工作干好，必须首先抓党建，提振精气神，提升业务能力，转变工作作风。要把“党建思维”传导给基层党支部书记，强化“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务；

党建与发展是一体两面，党建与业务是车之两轮、鸟之两翼”的意识，从思想上解决“两张皮”问题，自觉做到把党建与业务融为一体抓。

二要树立研究思维。机关党建工作政策性强，标准要求高，只有首先研究透，才能抓得好；

如果研究不透，以己昏昏使人昭昭，肯定抓不好。现在有不少党务工作者不善于学习，不善于研究工作，对上级要求不清楚，外地动态不关注，有的甚至连上级部署工作的文件也不认真学，只看标题，只知道大概，不研究落实的具体办法，照抄照转，以文件落实文件，严重影响落实效果。这些问题必须下决心解决。作为党务工作者，就是要进一步增强学习的主动性、自觉性，树立全程学习的理念，做到学习工作化、工作学习化，把学习当作习惯和需要，主动把党建各项工作作为一个个课题项目来对待，有计划、有系统的收集、分析内外上下各地各单位的党建资料，借鉴经验，汲取教训，获得干好党建工作、解决党建问题的好路子好办法。要坚持善于带着问题，勤学敏思、深入钻研，既要认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，学习上级有关机关党建工作的一系列部署安排要求，真正吃透上情，又要及时掌握外地机关党建工作最新动态、最新经验，真正吃透外情，同时要弄清内情和下情，做好结合文章，这样才能掌握工作的主动权，使部署的工作、设计的载体、开展的活动既符合上级要求、符合本地实际，接地气、受欢迎、有实效，又能始终走在前列、富有新意。

三要树立系统思维。去年以来，绝大多数机关党务工作者的能力素质有了明显提升，精神状态和工作作风有了明显转变，认真研究党建工作的多了，心浮气躁的少了；

加班加点埋头工作的多了，嫌党建工作任务重、发牢骚的少了；

积极主动创新性地完成“规定动作”的多了，被动应付的少了，许多部门单位的党建工作开展的有声有色。但也有一些部门单位工作没有什么大的起色，党务工作者还觉得部署的活动多、安排的任务重，工作应接不暇。为什么同样的工作、同样的人力，有的干的很好、有的干不好还觉得很累？很重要的一个原因就是缺乏系统思维，工作没有统筹安排好。机关党建是一个系统工程，新时代的党建工作要求更高、任务更重，往往是“既要、又要、还要”，许多工作都要部署，每项工作都要认真落实。作为党务工作者，就是要运用系统论的理念，对机关党建工作进行全面思考，统筹把握，不就事论事，把想要达到的结果、实现该结果的过程、过程优化以及对未来的影响等一系列党建要素作为一个整体系统进行研究，突出重点，抓住弱点、攻克难点、关注焦点、掌控热点，兼顾推进，科学调控进度，防止顾此失彼、手忙脚乱。要分清主次，分清轻重缓急，学会弹钢琴，决不能眉毛胡子一把抓，以达到事半功倍的效果。

四要树立创新思维。创新是事业发展进步的不竭动力，也是做好机关党建工作的有效法宝。不创新，长期存在的老问题解决

不了，长期存在的“硬骨头”啃不下来；

不创新，新矛盾新问题也难以及时有效地解决。在继承中创新、在借鉴中创新、在落实中创新是每一个党务工作者需要深思、谋划、实践的问题。要善于运用创新的思维、创新的办法、创新的理念解决前进中的困难，推动工作落实。要敢创新。面对新时代、新问题、新挑战，需要准确把握机关党建工作的特点和规律，敢于创新，积极作为，少说不能办，多想怎么办，根据本部门单位实际创造性地开展工作，在结合中出思路，在创新中出特色，在工作中出品牌。要求实效。创新的前提是求实，落脚点是解决问题，绝不能为创新而创新，标新立异，搞花拳绣腿。对巡视巡察和考核反馈的问题，要深入开展调查研究，找准症结，分析透原因，以创新的思路和办法切实加以解决，务求实效，在推动解决问题中提高机关党的建设质量。

五要树立底线思维。机关党务干部是做说服人、教育人、引导人的工作的，既需要有较强的组织协调力，又需要有较强的影响带动力，必须严以律己，当好标杆。出台的每项制度规定都要率先垂范带头执行，要求别人做好的自己要首先做好，要求别人不做的自己要坚决不做。特别是在纪律作风建设方面，要在组织好本单位集中活动的同时，带头遵规守纪，严格廉洁自律，深入贯彻中央八项规定实施细则和省×县（区）委实施办法，坚持“高线”、守住“底线”，不触红线、不越雷池，做遵规守纪的模范。

同志们，新时代是奋斗者的时代。做好新时代机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们在县（区）委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“箭在弦上”的紧迫感和“慢进即退”的危机感，以时不我待、只争朝夕的拼搏奋斗精神和坚韧不拔、久久为功的意志，以敢于担当、乐于奉献、真抓实干、勇争一流的崭新作为，努力开创新时代机关党建工作的新局面。

第二篇：全区机关党建工作会议讲话

**区直机关工委书记在202_年全区机关党建工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开区202_年机关党建工作会议。会议的主题是深入学习贯彻党的十八大、全区干部大会、省市机关党建工作会议和全区组织工作会议精神，回顾202_年工作，安排部署202_年工作。区委领导对这次会议很重视，刚才区委常委、组织部长***同

志作了重要讲话，对我区新形势下机关党建工作提出了明确要求和殷切期望，请同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我代表区直机关工委作工作报告。

一、202_工作回顾

202_年，区直机关工委围绕区委提出的“建设浙中新城，打造魅力**”的战略任务，以“创先争优”工作为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以改革创新精神和求真务实作风全面加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党建科学化水平，为全面建成惠及全区人民的小康社会，提供了坚强的思想组织保证。主要工作总结如下：

1、创先争优，建设服务型基层党组织。

一是深入开展基层组织建设年活动。中央确定202_年为基层组织建设年。各基层党组织按照规定进行了调查摸底，对照标准自我打分；5月份，对173家法人单位机关党组织进行了分类定级，其中五星15家，四星37家，三星108家，二星13家，星级牌全部挂牌上墙；6月份，又召开推进会，各基层党组织提出整改晋升措施，评出了40家先进基层党组织，80名优秀共产党员，30名优秀党务工作者，树立先进典型并在 “七一”前进行了表彰；9月份，工委委员到所联系五星党组织进行指导，对二星党组织整改工作进行督促检查；11月份，对下属党组织书记进行了网络舆情、国学智慧、文化建设和机关党建业务等方面进行了培训。通过整改提高、晋位升级，学习先进、创先争优，进一步夯实了基层组织基础。

二是深入开展以“增强责任心、提高执行力”为主题的深化干部作风活动。年初区委在全区干部大会上提出在全区开展以“增强责任心、提高执行力”为主题的深化干部作风活动。工委为配合这项活动，与宣传部、团委联合开展了知识竞赛和演讲比赛。着力查找干部作风建设中存在的突出问题，切实增强深化干部作风建设的责任感和紧迫感，全力推进了“主题教育、攻坚破难、进村入企、审批改革、整风肃纪”等五项活动有效开展，促进机关干部作风转变，工作效率和服务水平提高，为推动**跨越发展提供坚强有力的作风保障。

三是扎实推进服务型党组织建设。今年是开展“创先争优”活动的第三年。我们认真落实创建标准，分领域推进服务型基层党组织建设，在各领域要推出一批符合先进基层党组织条件、服务成效明显、广大群众公认的服务型党组织示范点。深化推进窗口单位和服务行业服务型党组织建设活动，按照“三亮三比三评”的要求，坚持群众满意为根本标准，依托“三化一联”主要载体，着力抓好 “对标创标”行动。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织在联系群众、组织群众、服务群众中的作用。各基层党组织立足于党员在本职岗位上发挥先锋模范作用的同时，积极发挥党（团）员志愿者队伍的作用，努力服务于基层、服务于社会。区直65个机关企事业单位的党组织和副局级以上355党员干部，共结对了282上村党组织，823名机关党员结对了4000多户困难户，在本职岗位以外体现了机关党员的先进性。名基层党组织坚持以人为本，大力实施“党心工程”，全年共走访慰问机关困难党员、职工400多人次，慰问金额20余万元，合力构建了党内关怀、激励、帮扶的各项工作机制。

2、创新载体，建设学习型党组织。

为切实解决当前机关学习简单化、形式主义的问题，继续深化学习型党组织建设，强化建立在党员个人学习基础上的组织学习，要求全员学习，终身学习，学习工作化，工作学习化。我们主要推行了四项行之有效的举措：

一是开展了全员读书活动。按照区委宣传部的要求，各基层党组织普遍开展了全员读书活动，规定副科级以上党员领导干部每月至少通读一本新书，其他党员每季度至少通读一本新书；副科级以上党员领导干部每年至少写两篇学习体会，其他党员每年至少写一篇学习体会。通过读书活动，使机关党员干部“腹有诗书气自华”，树立起终身学习的正确理念。

二是实施了“菜单式”上党课。各基层党组织根据区直机关工委设计的20多个党课“菜单”，由党员选择不少于4个课程自主听课。在基本满足党员干部个性化听课需求的同时，让他们在前沿学科的交叉学习中获得了更大提升，并能以更为宽广的视野来审视当今社会发展进程中遇到的各式问题。

三是实行了“循环教育”学习法。各机关党组织根据工委要求，多数实行了以党支部或党小组为单位

第三篇：在全区党建工作会议上的讲话

在全区党建工作会议上的讲话

同志们：

当前，全区正在扎实有效地开展保持共产党员先进性教育活动，这是坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，保持思想理论上与时俱进的重要举措，是全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的执政能力的现实需要，也是加快我区“翻番、小康”进程、构建“和谐海陵”的重要保证。我们要以先进性教育活动为抓手，统领全区党建工作，把先进性教育活动与抓好党的建设经常性工作结合起来，以先进性教育活动促进党建工作长效机制的建立，全面推进我区党建工作的深入开展。

刚才，区委组织部、宣传部、统战部对今年的工作分别进行了部署和安排，希望全区各级党组织紧密结合实际，认真抓好落实。下面，我重点讲四点意见。

一、弘扬“三创”精神，为发展提供不竭动力

最近，省委部署在全省开展“弘扬‘三创’精神，推进‘两个率先’，构建和谐社会”主题教育，其主要目的就是要大力弘扬以“创业创新创优”为核心内容的新时期江苏精神。我们要结合海陵经济社会发展的实际，引导广大干部群众牢固树立“三种意识”，努力使“三创”精神成为全区上下的共同追求。

一是牢固树立“创业才能富民”的意识。

创业时代呼唤着创业精神，我以为，所谓创业精神，就是一种敢闯敢试、敢作敢为的“勇者精神”，同时也是一种敢为天下先、勇于奋发向上的可贵品格。当前，在我区实现“翻番、小康”奋斗目标的进程中，我们弘扬创业精神，就是要使艰苦创业、自主创业、全民创业成为海陵思想文化的显著特征，鼓励支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。要广泛开展宣传教育活动，继续加大创业典型的培植力度，积极倡导“创业有功、致富光荣”的价值观念，引导更多的市民加入到投资创业的大潮中来。通过多种有效形式，使创业精神真正成为海陵群众的自觉行动，使创业——这个民营经济发展的重要内生因素在海陵得到显著改善和积极提升。

二是牢固树立“创新才能强区”的意识。

“勇于创新、勇于开拓”是一种时代精神，弘扬这种时代精神，就要始终坚持解放思想、与时俱进，努力形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。从某种意义上讲，区域发展将越来越多地依赖于我们创新的能力。建市设区以来，我们在不断深化区情认识的基础上，始终坚持发展思路创新，积极实施“工业强区”和“商贸兴区”两大战略，对推进海陵跳跃式发展起到了重要作用。现阶段，既是一个发展机遇期，也是一个矛盾凸显期，还是一个人民群众文化需求的旺盛期，我们要进一步树立和落实科学发展观，按照“构建社会主义和谐社会”的要求，大力实施“和谐建区”战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，让一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活力得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到体现。通过建设“开放海陵”、“法制海陵”、“诚信海陵”、“绿色海陵”，努力推进“和谐海陵”建设，促进形成全区人民各尽所能、各得其所、全面发展而又和谐相处的社会局面。

三是牢固树立“创优才能率先”的意识。

这里所讲的“创优”，是指提高标杆，创造优异，力争上游。我们弘扬创优精神，就是要牢固树立“争先进位、争创一流”的鲜明导向，鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优、部门创优，形成各个劳动者创优争先、各个行业系统励精图治、各个乡镇街道竞相发展的生动格局。实践证明，一个地区的率先发展，无一例外都伴随着创优理念的引领。推进“两个率先”，实现“翻番、小康”，是海陵人民的历史使命，也是我们最大的创优实践。在这一伟大实践中，干部要争做创优的表率，进一步转变四平八稳、按部就班的小官僚意识，克服体制和价值观上的陈旧观念，努力成为创优的标兵，做争先进位、勇于攀登、争创一流的模范；部门要强化创优的意识，进一步转变职能，求真务实，为发展服务、为基层服务、为群众服务，努力创造优质的管理、优化的环境和优良的秩序；社会要营造创优的氛围，把群众中蕴藏的创优志气和豪情进一步凝聚起来，提升起来，最广泛地动员全区人民投身“翻番、小康”的实践，为促进海陵更快更好地发展提供源源不断的精神支撑和动力支持。

二、强化组织保证，为发展配干部选人才

实现“翻番、小康”目标，关键在党的各级基层组织，关键在党政领导班子，关键在党员干部和人才队伍。

1、以加强能力建设为核心，配强班子。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，把各级领导班子建设成为团结带领广大干部群众致富奔小康的坚强领导集体。要围绕能力建设配班子，进一步提高各级干部领导发展的能力。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“翻番、小康”目标的需要，选优配强各级领导班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的，“肯干事、能干事、干成事、不出事”的高素质干部选拔到领导岗位上来，把领导科学发展、全面发展、率先发展能力强的干部重用到关键岗位上来。要突出“一把手工程”建设，重点选好党政一把手，让那些“眼界宽、思路宽、胸襟宽”，“善谋全局、善抓发展、善带队伍、群众公认”的优秀干部担任党政正职。要重视培养选拔女干部和非中共党员干部，从年龄、文化、专业、经历、性格气质等方面，进一步优化领导班子结构。要把加强实践锻炼作为领导干部能力建设的根本途径，继续通过上挂、下挂以及外挂，抽调参与全区性中心或重点工作，选派到艰苦困难岗位，实行助理制、试用期制等多种方式培养锻炼干部，引导他们在推进改革、加快发展的实践中提高能力，在解决复杂矛盾和突出问题的实践中积累经验，在应对各种挑战和风险的实践中增长才干。

2、以干部人事制度改革为重点，抓好队伍。要围绕科学化、民主化、制度化、规范化的要求，进一步深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。要进一步扩大干部工作民主。研究制定《党政领导职位空缺预告和定向民主推荐制度》、《党政领导干部人选首提责任制》，试行区委常委会讨论干部提前预告制度，同时继续面向社会公推公选干部，拓宽选人用人视野，把干部选拔任用的知情权、参与权、选择权交给干部群众。要进一步健全干部考核评价体系。针对乡镇、街道、机关部门、事业单位等不同类别、不同行业、不同岗位领导干部能力建设的不同要求，细化岗位职责，细分考核内容和标准，积极探索科学的干部实绩考核评价标准和指标体系。优先选用群众公认的干部，优先选用实绩明显的干部，优先选用年富力强有培养前途的干部，营造能者上、庸者让、不称职不胜任者下的良好用人导向。要进一步推进干部交流轮岗。认真落实干部任期制，加大干部交流轮岗力度，尤其在推进乡镇、街道、机关部门干部之间的相互流动，党政部门以及人大、政协机关干部之间的相互流动等方面下功夫，努力实现全区范围内干部正常有序的流动。要进一步完善人才工作机制。按照党管人才的要求，坚持党政人才、经营管理人才、科技人才“三支队伍”一起抓，统筹考虑，科学制定《海陵区十一五人才培养规划》，营造有利于各类人才创新创业的良好氛围，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的生动局面。

3、以实施“强基工程”为载体，夯实基础。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是党领导和执政的重要基础。要扎实开展先进性教育活动，切实加强和改进基层党建工作，不断提高基层党组织的社会影响力和社会动员力，使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要主动适应形势需要，全面推进基层党建工作。扎实开展社区建设年活动，推进机关部门和社区党组织结对共建，更好地发挥社区党建工作联席会的作用，加强社区基础设施建设，不断提升社区党建服务发展、服务群众、维护稳定的功能和水平；深入开展乡镇党委“双推一改”主题活动，加强村党组织书记队伍的能力建设，公开选拔优秀年轻大学生到村任职，积极培养、大胆起用带头创业致富能力强、带领群众创业致富能力强的优秀党员担任村党组织书记，努力发挥农村基层党组织在“加快发展、领导致富”方面的积极作用；规范非公经济组织党建工作运行机制，强化属地管理，完善组织网络，不断扩大党组织在非公有制经济组织中的影响力。

三、发挥统战优势，为发展凝聚各方力量

要始终坚持统一战线大团结、大联合的主题，有效整合各类社会资源，把一切可以团结的力量凝聚起来，把一切积极因素调动起来，为发展凝心聚力、增添动力。

1、努力做好沟通联络、凝心聚力的工作。统一战线作为我区推进“翻番、小康”进程、构建和谐社会的重要因素、基本实践、有效途径，要努力作出自己特有的贡献。一方面，重点做好非公经济代表人士的工作，按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，鼓励非公经济人士不断提高自身素质；围绕提升民营经济发展水平，鼓励民营企业创新发展理念，不断做大做强做优。另一方面，积极做好港澳台同胞、海外侨胞等各界代表人士工作，通过多渠道、多形式、多领域地开展海外联谊工作，加强与海外经贸、文化、科技等领域的合作交流，积极为我区发展引进项目、资金、技术、管理和人才，努力推动我区经济社会的全面进步。

2、努力做好多党合作、民主监督的工作。民主党派工作是一项政治性、政策性很强的工作。我们要借助于统一战线这一发扬社会主义民主的重要形式，进一步加强民主党派和党外知识分子工作。全区各级党组织要认真把握政策，坚持开展多种形式的政治协商活动，注重发挥各民主党派参政议政、民主监督的作用，进一步推进多党合作和政治协商的制度化、规范化建设，充分调动广大统一战线成员的积极性和创造性；同时，要进一步密切与党外知识分子，特别是有代表性、影响力的党外知识分子的联系，有针对性地做好工作，充分发挥他们的聪明才智。

3、努力做好维护稳定、化解矛盾的工作。改革开放以来，我国出现了新的社会阶层，利益诉求和利益主体呈现多样化态势，各类矛盾日渐增多和复杂。全区广大党员干部要坚持“以人为本”，自觉以张云泉等先进典型为榜样，经常深入基层、深入群众，及时了解社情民意，如实反映群众的愿望和要求，引导群众以理性合法有序的形式和渠道表达利益诉求，以自己的实际行动为党分忧、为民尽责。在此基础上，要积极引导群众正确认识和处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，增强主人翁意识和社会责任感。此外，要宣传贯彻国务院《宗教事务条例》，进一步加大对境外宗教渗透活动的打击力度，全力维护社会政治稳定，为全区“三个文明”建设提供良好的社会环境。

四、强化工作责任，为发展营造良好氛围

今年党建工作的各项目标任务已经明确，能不能把这些目标任务落到实处，切实抓出成效，事关全年各项工作的成败，事关全区奋斗目标的实现。全区各级党组织必须切实加强领导，明确工作职责，转变工作作风，狠抓工作落实。

明确责任，进一步健全党建领导体制。各级党组织要坚持“党要管党”、“从严治党”，认真落实管党责任制，牢固树立不抓党建工作是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识，牢固确立加强党建工作也是发展生产力的观念，切实把加强基层党建工作放到党委的重要议事日程上来。党委书记要像研究经济工作一样研究党建工作，定期分析和研究党建工作形势，注意了解和掌握苗头性和倾向性问题；同时，既要抓好党的思想建设、组织建设，又要切实抓好党员干部的作风建设，加强党风廉政建设，切实履行“第一责任人”的职责，努力建立健全书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

抓好落实，进一步提高党建工作成效。党的建设工作，既要加强领导、全面推进，又要突出重点、抓住关键。可以说，搞好先进性教育活动是今年党建工作的重中之重，必须突出抓好，同时，这也是提高全区党建工作成效如何的关键。区四套班子有关领导要带头抓党建，按照党建联系点的要求，定期蹲点了解情况，切实帮助解决问题，指导基层在提升党建工作水平上下功夫。全区各级党组织必须坚决克服就党建论党建、脱离经济抓党建的思想，适应发展的需要来抓党建，并用发展取得的实际成果来检验基层党建的实效。党务干部是党建工作的骨干力量，要经常深入到党员、干部和群众中去，研究新情况，探索新办法，解决新问题，尤其要抓住基层反映强烈的突出问题和一些薄弱环节，一个一个地加以解决。此外，要加强督查考核，对工作做得好的，及时总结经验，对工作不力的，加强指导，对不负责任，不抓落实，甚至搞形式主义的，要严肃批评，认真纠正，努力形成党建工作的强大合力。公务员之家版权所有

同志们，做好党建工作，事关全局，事关根本。我们要毫不动摇地落实科学发展观，持之以恒地加强执政能力建设，坚持不懈地推进“强基工程”，与时俱进，开拓创新，振奋精神，扎实工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为加快实现“富民强区”、构建“和谐海陵”而努力奋斗。

第四篇：在全区党建工作会议上的讲话

在全区党建工作会议上的讲话

（202_年2月 日）

高永瑞

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实市委九届九次全会精神，围绕“凝聚大合力、实施大转型、推动大建设、实现大跨越”工作主题，紧扣“三学习”活动，研究部署新形势下的党建工作，为顺利完成全区工作会议确定的目标任务，提供强大的精神动力和组织保证。下面，我就今年全区党建工作讲几点意见。

一、总结成绩，明确不足，力争全区党建工作再上新台阶 去年以来，全区党群部门紧紧围绕大局，充分发挥优势，认真履行职责，为推动全区经济社会发展做出了积极贡献。主要表现在：一是健全了干部交流任职机制，切实提高选人用人科学性。在机构增设的背景下，我们巩固深化了干部大轮岗成功做法，鼓励干部到基层工作，对各级领导班子进行了调整，增强了班子整体功能，保持了工作连续性，各级班子的凝聚力和战斗力明显增强。二是巩固了基层组织战斗堡垒，全力打造党建品牌。我们继续深化了农村“一定三有”机制，强力推行村级基层组织规范化建设，对后进村党支部进行了集中整顿，进一步完善了城市“三有一化”机制，以构建城市基层区域化党建运行机制为突破点，着力打造了社区“四联四创”党建品牌。三是推进了党风廉政建 设，深度强化领导干部党性修养。深入开展反腐倡廉宣传教育，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，深查大案要案，狠抓行业不正之风，加大行政机关效能建设力度，党风政风进一步好转。四是营造了良好的发展氛围，充分激发广大干部干事创业热情。围绕区党工委和管委会的中心工作，我们坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑，充分利用各类媒体及时宣传报道全区经济社会发展的强劲态势，激发了广大干部群众思发展、谋发展的热情。五是发挥了统一战线优势，服务全区各项中心工作。统战工作充分发挥人才荟萃、协商监督、联系广泛和协调关系的优势，紧紧围绕区党工委、管委会各项中心工作，充分挖掘优势潜能，有力地促进了全区经济的健康发展。这些成绩的取得，主要靠区党工委的正确领导，是全区各级党组织和广大党员干部积极进取、努力实践的结果，也凝聚着全区党群部门的辛勤付出。

尽管我们取得了一些成绩，但仍存在党建工作创新力度不够大，对党建工作研究不够深入，一些村党组织凝聚力、战斗力不强、致富领富能力有待提高，党员先锋模范作用不突出，基层工作没有全面与时俱进等一些薄弱环节。在新的一年里，我们要进一步增强政治责任感和事业紧迫感，使党的工作融入全区经济发展的主战场，正视存在的问题，真抓实干，努力加以解决。

二、应对新形势，明确新思路，全面推进全区党建工作“十大工程”

今年是我党成立90周年、“十二五”开局之年、乡镇党委集中换届之年、创先争优活动深化之年。面对区情、党情发展的新 2 形势和新要求，我们要以党建工作“十大工程”为抓手，明确全区党建工作发展思路，求真务实，统筹推进各项工作。

学习创新工程。我们要坚决响应市委号召，在全区各级党组织和全体党员中深入开展“学党章、学党史、学先进”活动，活动中要进一步巩固创先争优活动成果，立足党员干部思想作风实际，做到“五个坚持”，突出“三个提升”，狠抓“一个落实”，创新学习载体，完善学习机制，学以致用、以用促学，真正把活动的效果体现到推动当前工作、促进全区经济社会更好更快发展上来。

固本强基工程。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要进一步深化和拓展“一定三有”机制，全面落实“一清四议两公开”工作法，切实加强大学生“村官”教育管理，建立健全农村“三大网络”，有效推进社区“四联四创”典型经验和“四大平台”建设。实现非公有制企业党的组织和党的工作“双覆盖”，推广基层党组织设置“四大模式”，构建统筹城乡基层党建新格局，着力在创新“党建品牌”上下功夫、见成效。

科学选人工程。干部是推动工作的决定因素，要把加强干部队伍建设作为一项战略任务，完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，深化后备干部管理，锻造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的干部队伍；要精心组织好各镇换届工作，保证稳妥有序顺利进行，努力将“执行力、发展力、创新力”较强的优秀干部选进各级领导班子，实现班子成员的知识化、年轻化、专业化；要改进领导班子和领导干部监督考核工作机制，制定体现科学发展观要求的综合考评办法，严格责任追究和考核 3 奖惩，切实调动起各级领导班子和领导干部干事业、谋发展的积极性和主动性。

引领共建工程。工会、共青团、妇联是党联系群众的桥梁和纽带，开展党建带工建、带团建、带妇建的共建工作有利于党组织与群团组织融为一体、相互促进，为推动科学发展、促进社会和谐提供强大动力，有利于以基层党组织建设带动基层群团组织建设，进一步巩固党执政的组织基础和群众基础，有利于充分发挥工青妇等群团组织的作用，使创先争优成为引领全区社会进步的新风尚。我们要扎实有效地抓好党群共建工作，增强责任感和使命感，着力推进组织共建、队伍共建、阵地共建，进而带动全区工青妇组织各自联系的广大群众围绕中心、立足本职、争做优秀，形成齐争共创的良好局面。

和谐维稳工程。要紧紧围绕区党工委、管委会工作大局，精心谋划好政法工作，为“十二五”开好局、起好步创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。要增强大局意识、忧患意识、风险意识、责任意识，妥善处理群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题，正确处理人民内部矛盾，维护社会和谐稳定，严厉打击刑事犯罪，维护社会治安秩序稳定，进一步优化防范资源配置，加强社会治安防控体系建设。充分发挥政法职能作用，创造性地开展工作，不断提高服务经济社会发展、维护社会和谐稳定、保障社会公平正义的能力和水平。

能力提升工程。认真落实全市“双育工程”，广泛对党员进行党的历史、党的优良传统和作风教育，强化群众观点和群众立场教育，深化党性党风党纪教育，扎实推进正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育，通过采 取聘请专家教授专题讲座、邀请模范人物作事迹报告、分系统开展交流研讨、领导干部带头讲党课、组织开展知识竞赛等方式，增强培训的吸引力和感染力，增强培训的针对性、实效性，提升广大党员干部理论联系实际的素质，提高驾驭复杂局面的能力。

反腐倡廉工程。各级纪检部门要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照突出重点、整体推进、强化措施的原则，加快推进惩治和预防腐败体系建设，为经济发展保驾护航。要认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，加强领导干部廉洁自律工作，加大查办违纪违法案件工作力度，要充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用，坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

文化强区工程。宣传思想工作要立足全局，努力在内增活力、外树形象上下功夫、求突破。要把“凝聚大合力、实施大转型、推动大建设、实现大跨越”的工作主题和“两翼展开、三区并进，全力打造京冀晋蒙交界区域中心城市中心区”的总体要求，作为对内统一思想的主旋律，着力营造庆祝中国共产党成立９０周年的浓厚氛围，着力营造推动科学发展、促进全区社会和谐的浓厚氛围，着力营造紧紧抓住和用好战略机遇期、推动全区经济社会又好又快发展的浓厚氛围，着力营造为群众办实事、推动社会公正、做好群众工作的浓厚氛围，要紧扣区党工委、管委会的重大决策，开展全方位、立体式、多角度的宣传活动，进一步提高我区的知名度和影响力。

凝心聚力工程。统战部门要致力于把全社会的积极因素充分调动起来，把各个阶层的力量凝聚起来，形成和衷共济、干事创 业的良好局面。要充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，定期召开由民主党派、工商联、侨联、无党派人士参加的建言献策研讨会，为区党工委、管委会提供决策依据；要充分发挥统一战线视野开阔、联系广泛的优势，吸引外商和外省市民营企业家来我区投资创业，为全区重点项目建设、招商引资、国企改革、民营经济、城市建设等工作牵线搭桥；要认真贯彻落实党的民族宗教政策，加大维稳力度，依法加强宗教事务管理，认真分析宗教领域出现的新情况、新问题，把矛盾及时解决在萌芽状态，化解在基层。

惠民服务工程。我们要牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，全面推进我区社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作，力促社会和谐。健全帮扶服务长效机制，落实领导联系、部门帮扶、党员结对等服务基层制度，组织机关党员干部深入农村、企业、社区，开展“三送三帮”活动；全面推广“农村事务一站通”做法，整合现有便民服务中心、事务代理中心、涉法涉诉接访服务中心、群众工作站，为群众提供优质、便捷、高效服务；抓好“亮旗示范”，以窗口单位和服务行业为重点，争创“优质服务单位”和“党员示范窗口”；年内，每名党员干部办1-2件顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

三、加强组织领导，强化保障措施，为全面提升我区党建工作水平提供有力保证

一要增强创新意识。全区党的建设要始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，切实提高党建科学化水平，要不断创新发展理念、创新发展举措、创新领导方法，真正做到不僵化、不停 滞、不守旧。

二要搭建互通平台。“凝聚大合力、实施大转型、推动大建设、实现大跨越”是当前和今后一个时期全区的工作大局，全区党群部门要紧紧围绕这个大局去思考、去谋划、去运作、去检验，部门间要相互沟通，相互帮助，工作成果要整合共享，牢固树立全区党建工作一盘棋思想，充分发挥各部门的党建职能，全面推进全区党建工作纵深发展。

三要注重培树典型。要充分发扬和尊重全区各级党组织的创造精神，鼓励支持各单位根据各自实际，大胆探索、大胆创新，培育一批特色鲜明的典型，创造一批对全区具有借鉴意义的经验做法。区党工委要组织专门力量，进一步加大对各行各业典型的选树力度，全面总结、深入挖掘、大力宣传，让典型成为引领、示范、带动全局工作的航标。

四是加大投入保障。不断加大对基层党建工作人力、财力、物力的投入，切实保证基层党组织有人办事、有钱办事、有地方办事，为推进全区党建工作提供全方位的保障。

五是加强考核力度。各级党组织要认真落实党员领导干部“一抓双管”的管党责任，党建工作要与日常工作同研究、同部署、同调度，做到经济与党建目标同一，任务同向，责任同担，考核同步，各级党组织书记要切实履行好“第一责任人”职责，形成“书记抓、抓书记”、“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。年底，区党工委要对全区各党（工）委党建工作进行考核排名，考核结果列入领导班子和领导干部考核内容。

同志们，做好今年的党建工作，任务繁重而艰巨，责任重大而光荣。希望各级各部门以更加有为的精神状态，以更加务实的 工作作风，坚定信心,强化措施,全力拼搏，努力开创全区党建工作更新更好的局面，并且以优异成绩向党和人民交一份满意答卷！

第五篇：在全区党建工作会议上的讲话

在全区党建工作会议上的讲话

同志们：

区委今天召开全区党建工作会议，主要任务是，深入学习贯彻党的十七大、省委十二届二次全会、市委六届五次全会和区委二届四次全会精神，总结去年工作，部署今年任务，进一步动员全区各级党组织和广大党员干部，积极投身创业创新、富民强区，为完成区委二届四次全会确定的各项目标任务，奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶提供坚强保证。区委对开好这次会议高度重视，区委常委会专门听取了党的建设各项工作的汇报，并进行了认真的研究。下面，我根据常委会研究的精神，讲四个方面：

一、回顾工作、客观总结，充分肯定党建工作取得的新成就

过去的一年，是我区顺利实现又好又快建设新南浔良好开局的一年，全区经济社会实现了快速、健康、协调发展，党的建设全面加强。一年来，全区各级党组织和广大党员干部按照中央和省、市、区委的统一部署，紧紧围绕加快科学发展、构建和谐社会，全力推进又好又快建设新南浔，深入开展党的执政能力建设和先进性建设，着力提升党建水平，为全区各项工作提供了坚强有力的保障。

1、注重求真务实，宣传思想工作深入推进。过去一年，区委坚持把学习贯彻党的十七大精神和全面贯彻落实省、市、区党代会精神作为全年党建工作的首要任务，依托理论学习中心组、星期一夜校、新南浔论坛等有效载体，深入推进学习宣传贯彻活动，广泛开展面向基层群众的宣讲活动，在全区掀起了学习宣传贯彻的热潮。深入开展“树新形象、创新业绩”等重大主题宣传，组织广大党员干部积极参与“解放思想、激发活力、创业富民、创新强区”大讨论大实践活动，进一步营造了企业创大业、百姓创家业、干部创事业的浓厚氛围。牢牢把握正确舆论导向，积极主动地开展舆论引导工作，客观及时、准确严谨地开展宣传报道工作，有效防范突发性事件的负面影响。大力加强公民思想道德建设和群众性精神文明创建,扎实开展文化文艺工作,积极推动文化精品创作,全面推进素质提升工程，有力促进了城乡精神文明建设。积极开展对外宣传和对外文化交流活动,参与央视组织的“笔墨江南 清丽湖州”全国电视易地采访活动，进一步扩大了南浔对外的影响力和知名度。

2、注重突出重点，各级组织建设全面加强。顺利完成人大、政府、政协换届选举，精心组织实施区级部门领导班子人事调整工作，各级领导班子整体结构逐步优化。深入开展“干部素质提升年”活动，组织开展“和谐好班子”创建活动，有效提升了各级领导班子和领导干部干事创业水平。扎实开展干部教育培训工作，成功举办了首届中青年干部浦东班、首期企业家中央党校“象牛班”和优秀村干部浙大提高班等重点班次，培训党政人才348人次。不断加强后备干部队伍建设，认真做好老干部服务管理工作，积极发挥退出现职干部的作用，充分调动各年龄段干部的积极性。认真履行党管人才职责，完善党管人才工作机制，扎实推进创新型人才队伍建设，一年来，共引进各类人才1325人，其中各类高层次人才72名。认真组织开展村级班子“回头看”，及时调整充实28个行政村领导班子，扎实做好村级组织换届准备工作。评选出了15名南浔区第四批优秀村干部，充分体现了区委对村干部的关心爱护，营造了村干部干事创业的良好氛围。全面完成“先锋工程”五年创建目标，有效提升了村级组织运行水平，扎实推进非公企业党建和社区党建水平，非公党建“新两目标”任务全面完成。深入开展“党员创业推进全民创业”活动，充分发挥党员干部在创业创新中的引领作用。

3、注重求实创新，统战群团工作富有成效。着眼于发挥优势、服务大局，进一步完善民主协商制度，畅通建言献策渠道，积极引导各民主党派、工商联及社会各界人士为发展献计出力，为党委、政府科学决策提供依据。成功举办了南浔区企业家联谊会和港台侨外商投资企业家联谊会，在各县区中率先建立了青年企业家协会，顺利完成基层商会组建工作，为亲商安商、创业创新营造了浓厚氛围。筹备建立了南浔、练市、双林、菱湖四个镇总工会，进一步理顺了镇工会组织体制。有效整合群团工作资源，以劳动竞赛、“青春奉献、创业争先”、“巾帼创业行动”等活动为载体，组织广大群众为发展建功立业。深入推进“五联创评”主题活动，扎实开展“统战心连心、共建新农村”、科技文化医疗“三下乡”和企业职工免费健康体检工程、留守儿童爱心结对行动等活动，努力深化维权帮扶工作，让更多的群众共享改革发展成果。

4、注重标本兼治，党风廉政建设扎实开展。认真开展作风建设年活动和“树新形象、创新业绩”主题实践活动，精心组织领导干部蹲点调研，21名区领导、257名乡镇及区级部门领导带头深入基层蹲点调研，走访农户2319户、种养殖大户793户、企业1118家，为民办实事369件。深入开展“走进矛 1

盾，破解难题”专项行动，梳理排出涉及民生、发展、稳定等多方面难题163个，其中区领导挂牌公示、牵头破解的18个难题，破解率达到100%。全面推行“六百工作制”，进一步推动了干部作风的转变，密切了党群干群关系。不断加强机关效能建设，组织督查和明查暗访活动18次，在25个部门所属的189个基层站所和办事窗口中组织开展群众满意单位评议及创建活动。严格落实党风廉政建设责任制，不断加强惩防体系建设，深入开展以“学党章、明党纪、讲正气、促和谐”为主题的反腐倡廉宣教活动，扎实推进廉政文化建设“六进”工作。认真贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，不断加强对党员干部的监督管理。坚持从严治党方针，严肃查处各类违纪违法案件，深入开展治理商业贿赂专项工作，共立案查处党员干部违纪违法案件38件，处分39人，为国家和集体挽回经济损失1047.1万元。扎实推进行政监察工作，开展各类专项检查28项，及时纠正损害群众利益的不正之风，促进了勤政廉政、依法行政。

以上这些成绩的取得，是全区各级党组织正确领导和各级党建部门认真履职的结果，也是全区广大党员干部共同努力的结果。在此，我代表区委向全区从事党的建设工作的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

二、认清形势、统一思想，全面把握党建工作面临的新要求

今年是全面贯彻落实党的十七大精神、全力实施省委“两创”总战略的第一年，是落实市、区党代会精神和又好又快建设新南浔的关键之年。区委二届四次全会对今年的各项工作作出了全面部署，提出了“创业创新、富民强区，奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶”的奋斗目标。全区各级党组织和广大党务工作者一定要深入领会全会精神，切实站在政治的、全局的高度，充分认识全面加强和改进党的建设的重要性和紧迫性，牢固树立紧贴中心抓党建的理念，着力提升党建工作服务发展的整体效应。

1、全面加强和改进党的建设，必须坚持围绕中心、服务大局，拓展党建工作新思路。区委二届四次全会提出的“创业创新、富民强区，奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶”是我区今后一个时期各项工作的总目标、总思路、总要求，这要求我们必须牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识，坚持把服务大局、服务发展作为党建工作的坐标点，找准党建工作服务经济建设的关键点，坚定不移地做发展的支持者、服务者和推动者。当前，我区经济社会发展正处在承前启后、加快发展的关键时期，既是南浔经济社会的的黄金发展期、战略机遇期，又是各种矛盾的集中凸显期。改革发展稳定的新形势，要求我们必须正确把握大势，积极创新思路，坚持把党建工作的着力点放在服务全区大局、推进创业创新、促进富民强区、构建和谐社会上，努力做到党建工作的指导思想与创业创新、富民强区的总体要求相统一，党建工作的责任目标与创业创新、富民强区的总体任务相一致，党建工作的工作安排与创业创新、富民强区的总体部署相协调，以扎实有效的党建工作为又好又快建设新南浔提供坚强的政治保证。

2、全面加强和改进党的建设，必须坚持与时俱进、不断创新，充实党建工作新内容。当前，我区经济社会发展正处于工业化转型期、城市化加速期、市场化完善期、国际化提升期，全区各级党组织必须坚持与时俱进、开拓创新，紧密联系经济社会发展的新变化、新要求，用时代的要求审视党建工作、用发展的眼光研究党建工作、用创新的精神推进党建工作，不断研究新情况、探索新规律、落实新举措，使党建工作更好地体现时代性、富于创造性。要把党建工作放到经济社会发展的大环境中去研究，在工作思路上、载体建设上、整体推进上求创新，不断赋于党建工作新的内容，不断增强党建工作的活力，努力提高党建工作水平。要坚持谋划在前，增强工作的主动性，及时明确长远发展的目标和近期工作的重点，准确判断工作中可能遇到的困难和矛盾，及早研究制定解决困难的办法和措施，找准党建工作的突破口和关节点。要坚持勇于开拓，增强工作的创造性，敢于打破条条框框，敢于冲破固有的方式，大胆试、敢于干、勇于闯，努力开创党建工作新局面。

3、全面加强和改进党的建设，必须坚持敢于争先、勇创一流，创造党建工作新特色。创业创新、富民强区，奋力推进又好又快建设新南浔，要求我们必须突出重点、狠抓关键，深入开展三项大活动、扎实做深三篇大文章、奋力打好三场打硬仗。这就需要党建工作必须敢于争先、勇创一流，为又好又快建设新南浔担当起领跑职责。要在目标定位上争创一流，坚持高起点定位、高标准追求，坚持干则必成、成则一流，努力做到建一流队伍、树一流作风、创一流业绩，要敢于在全市、全省乃至全国争一流、创先进。要在工作举措上争创一流，要紧密联系南浔实际，以开放的视野审视党建工作面临的新形势、新任务，借鉴各地党建工作的新经验、新做法，积极探索符合本地实际的新思路、新举措，努力创造南浔

党建工作的新路子、新特色。要在工作方法上争创一流，注重打牢基础、培育典型、打造亮点。常规性工作，要严密组织、扎实推进，从夯实基础入手，努力创高新业绩；开创性工作，要把握机遇、抢先作为，从培育典型入手，努力形成新亮点，以此来推动全区党建工作不断跃上新台阶、提升新水平。

4、全面加强和改进党的建设，必须坚持健全制度、从严治党，建立党建工作新机制。建立和完善规范化、制度化的党建工作机制，是加强和改进党建工作的重要保障。全区各级党组织要认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，切实加强党建工作各项制度建设，不断创新党建工作机制。各级党委要切实履行管党职责，把党要管党、从严治党放在全局的位臵、讲政治的高度去把握，自觉把党的建设放在党委工作全局中来思考和谋划。各级党组织主要负责人要切实履行党建工作第一责任人的职责，集中精力和时间抓好抓实党建工作。分管负责人要认真履行分管责任，坚持抓落实、抓执行、抓督查，确保党建工作常抓不懈、常抓常新。要建立健全党建工作考核评价机制，切实把党建工作的成效作为评价一个地方、一个单位工作成绩的标准之一，把定性与定量结合起来，把党建工作“软任务”变成“硬指标”。要把党建工作履职情况同干部的评议和使用有机结合起来，推动各级党的干部更好地履行管党职责，全力推进全区党建工作再上新台阶。

三、围绕大局、突出重点，努力开创我区党建工作的新局面

做好今年党建工作，要认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、区党代会和区委二届四次全会的总体部署和要求，继续深入开展“干部素质提升年”活动，以改革创新的精神全面加强和改进党的建设，不断提高各级党组织领导科学发展的能力，为推动创业创新、促进富民强区、奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶提供坚强保证。

1、立足提神鼓劲、营造氛围，切实加强宣传思想工作，为创业创新、富民强区增添强大的精神动力。一要不断深化理论武装工作。要扎实开展“深入贯彻十七大、创业创新促崛起”主题宣传教育活动，努力推进十七大精神进企业、进农村、进学校、进社区。要继续深入开展学习型机关、家庭、党组织和党员创建活动，依托理论学习中心组、“星期一夜校”、农村党员轮训等载体，组织广大党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，引导广大党员干部深入学习贯彻中国特色理论体系，强化创业创新意识。要积极组织党员干部学习经济、科技、法律等知识，不断完善知识结构，提升业务素质。二要切实抓好宣传舆论引导。要牢牢把握舆论宣传阵地，精心组织改革开放30周年系列宣传及创业创新主题宣传活动，营造创业创新的浓厚氛围，引导干部群众积极投身创业创新实践。要切实抓好大众媒体理论宣传主阵地建设，加强新闻发布的组织协调和规范管理，建立新闻发言人队伍，健全新闻发布制度，积极引导社会舆论热点，努力提高舆论引导水平。要加快构筑接轨上海的对外宣传平台，深化媒体合作交流，制作对外宣传精品，展示南浔的新形象，提升南浔的知名度和美誉度。三要积极培育社会文明风尚。要以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘、提炼和总结以“新象新牛”为典型的新时代南浔创业创新精神，引领广大群众致力于创业创新。要深入实施文明素质提升、文明风尚培育、文明环境建设三大行动，以争创省级示范文明城区为龙头,广泛开展文明单位、村镇、窗口、家庭等群众性精神文明创建活动。要加强基层思想政治工作，注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设及青少年思想道德教育，推动全社会形成知荣辱、明礼仪、促和谐的文明风尚。要推动文化事业和文化产业的繁荣发展，提升南浔文化软实力，丰富群众精神文化生活。

2、立足提升能力、夯实基础，切实加强执政能力建设，为创业创新、富民强区提供坚强的组织保证。一要切实加强领导班子建设。紧紧围绕“两创”要求，深入开展“科学发展创新业、奋发有为争先锋”主题活动，继续开展“和谐好班子”争创活动，努力建设创业创新型领导班子，不断提高领导班子领导科学发展的能力。认真落实市委、市政府关于完善两区现行体制的若干意见，扎实做好区级部门分设的人事调整工作，选优配强领导班子。健全完善领导班子工作运行机制，着力完善党委议事规则和决策程序，推进领导班子科学高效运转。适时开展乡镇领导班子“回头看”，全面掌握领导班子换届以来的整体运行情况，进一步优化班子结构。二要着力加强干部、人才队伍建设。深化干部人事制度改革，健全区委全委会民主推荐制度，探索建立符合科学发展观和正确政绩观要求的综合考核评价体系，建立科学的干部选任机制，提高选人用人科学性。完善公开选拔办法，组织开展分类有限公选，拓展干部选任渠道。加强干部教育培训，建立干部培训的有效平台，积极拓展浦东干部学院、浙江大学两大教育培训基地，精心组织新一轮大规模干部教育培训，不断提高各级干部创业创新的能力素质。切实加强干部

队伍宏观管理，加大后备干部和优秀年轻干部、党外干部、女干部培养力度。统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍建设，激发各类人才创业创新热情。三要切实加强基层组织建设。要以“创业创新先锋工程”活动为主载体,围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”十六字要求,全力提升基层党的建设整体水平。要精心组织好村级组织换届工作，创新方法途径，依法依章办事，努力营造风清气正的换届环境。要通过换届，使班子素质能力有新提升，基层民主建设有新进步，“三农”工作有新推动（关于村级组织换届工作，我将在明天的农村工作会议上再做具体部署）。扎实推进“一村（社区）一名大学生”计划，充实村级组织后备力量。进一步加强对非公企业党建工作的指导和管理，积极探索建立非公企业党组织活动保障机制和发挥作用的有效途径，以优良的非公党建水平增强创业创新成效。深入推进社区“党员阳光工程”，进一步强化社区区域性党建工作，进一步增强社区党组织凝聚服务功能。进一步加强农村党员队伍建设，深入推进“党员创业带动全民创业”，努力打造活力型、双带型农村党员队伍。

3、立足健全制度、激发活力，切实加强党内民主建设，为创业创新、富民强区构筑坚实的制度基础。一要探索推行乡镇党代表任期制。要积极探索实行党代表任期制，进一步完善党的代表大会制度。早在202_年，我区就已经结合乡镇党委换届，探索推行党代表任期制，通过“三联二察一评”等做法，有效探索了乡镇党代表在闭会期间发挥作用的途径和渠道，取得了初步成效，为进一步推行创造了条件。十七大提出，要选择县（市、区）试行党代表大会常任制，这为我们的工作进一步明确了方向。要按照中央和省、市委的统一部署，积极稳妥地推行乡镇党代表任期制，进一步完善“三联二察一评”、重要情况通报、重大决策征求意见、代表调研评议等制度，拓宽党代会闭会期间党代表发挥作用的有效途径，不断增强基层党委工作的主动性和前瞻性。二要不断扩大基层党内民主。要进一步健全党代表评议领导班子和党员评议干部等制度，推行基层党员议事会、听证会等制度。要充分总结社区党组织书记“无候选人直选”试点工作经验，以村级组织换届为契机，积极探索完善党内选举制度，深化健全村党组织“两推一选”制度，扩大群众对党内选举的参与度。三要积极探索扩大基层民主途径。要进一步探索扩大基层民主多种实现形式，总结推广“阳光党务”做法，坚持完善“三入户”公开制度，进一步创新形式、规范程序、提高实效。探索建立村级财务“监督管理委员会”，鼓励和引导农村党员群众参与村级事务决策管理，落实基层党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，健全党组织领导下的基层群众自治机制。

4、立足巩固成果、强化效能，切实加强党的作风建设，为创业创新、富民强区提供优良的作风保障。一要扎实推进“万名干部下基层、服务一线创新业”活动。根据市委关于作风建设的统一部署，区委决定，在全区广泛开展“万名干部下基层、服务一线创新业”活动，通过开展“千名干部走访万家”、“百名领导调研破难”、“百名后备驻点挂职”、“百名专家联系服务”、“百个部门助推项目”等五个专项行动，促进全区创业创新的氛围更加浓厚、创业创新的动力更加强劲、创业创新的基础更加厚实、创业创新的保障更加完善。全区各级各部门要自觉站在深入贯彻十七大精神、全面推进创业创新的全局高度，按照区委的统一部署，把这项活动抓紧抓实抓好（关于这项活动的实施意见已印发在会议资料汇编中）。要切实加强领导。各镇（开发区）党委和区级部门党委（党组）是责任主体，党委（党组）书记要切实履行第一责任人职责，认真抓好各项工作的落实。各级领导班子及其成员要带头参与、亲历亲为、当好表率。要科学有序推进。各级各部门要坚持以推动创业创新为目标要求，以解决民生问题为主要内容，以提高干部素质为重要任务，密切联系部门实际，做到科学安排、有序推进。要务必讲求实效。要紧贴区委、区政府中心，切实把开展这项活动与完成全年目标任务紧密结合起来，真正做到“两不误、两促进”，努力创造机关作风转变与经济社会发展互赢互助的良好局面。要强化监督检查。纪检监察部门要加强督查，督促各级各部门提高效能，转变作风，狠抓工作落实；组织部门要加强协调，跟踪掌握干部在服务基层、推进创业创新中的实际表现；宣传部门要加强宣传引导，营造有利于活动开展的良好舆论氛围。二要深入推进“六百”工作制。要把“六百”工作制作为促进基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有效抓手和服务基层群众创业创新的重要载体，通过面上督促指导、点上示范引导、完善考核机制等方法，抓好深化和应用，确保制度真正落实到位，真正使干部“沉下去”，切实转变作风，推动创业创新，促进富民强区。刚才，区委和各镇、开发区党委专门签订了“六百”工作制责任状，考核办法也已发给大家，接下去，就是要抓好落实，确保抓出成效。三要切实加强执行力建设。要牢固树立强执行、重实干、真落实的工作意识，建立“善学、深究、速决、立行”的工作机制，大兴

调查研究之风，大兴雷厉风行之风，大兴求实务实之风，切实推动各项工作真正落实到位。要大力倡导“惟落实为能”的导向，把抓落实作为检验干部能力、反映干部作风的重要标尺，让干事的人有所得、有所获，使广大干部形成一种敢想敢干的闯劲、奋发有为的拼劲和不达目的不罢休的韧劲。要坚决克服部门利益和本位主义，发扬合心合力、精诚合作的团队精神，营造齐心协力、共谋发展的良好氛围，步调一致地推进各项工作。

5、立足整合资源、统筹推进，切实加强统战群团工作，为创业创新、富民强区汇聚广泛的智慧力量。一要着力提升服务科学发展的成效。要继续深入开展“献计出力”主题活动，积极建言献策，为加快科学发展提供广泛的智力支持和力量源泉。要紧紧围绕“工业经济发展年”活动，进一步深化“五联创评”主题实践活动，积极引导全区广大民营企业家投身创业创新实践。要深入推进“村企心连心、共建新农村”、社会主义劳动竞赛、“青年创业信用卡”、“巾帼创业”等活动，广泛发动群众为加快科学发展建功立业。要以“全力接轨上海年”活动为抓手，充分发挥青年企业家协会、女能人协会和统战群团组织的资源优势，加强对外联络联谊，为招商引资牵线搭桥。二要着力提升服务和谐社会的实效。要充分发挥统一战线协调关系、增进团结、凝聚力量的功能优势，努力促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞在基层的和谐，为和谐社会建设增添助力。要不断深化完善群团组织维权帮扶机制，扎实开展“1+1”职工互助、“和谐劳动关系企业”创建、“青少年维权岗”、关爱留守儿童和爱心助学等活动，切实维护群众权益，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。要进一步强化职能、创新举措，深入开展“心连心共育文明新风尚”、“青年新风”工程、文明家庭创建等活动，不断促进和谐社会建设。三要着力提升组织建设和自身建设水平。要以扩大覆盖、发挥作用为重点，进一步加强统战群团组织建设。要进一步加强行业商会和异地商会建设，完善基层商会工作规范，积极探索行业协会与行业商会的功能互动机制。要进一步创新群团基层组织设臵模式，规范已建镇总工会运转机制，探索外来务工青年团组织、行业协会妇联组织建设新途径，扎实推进非公企业群团组织建设，着力扩大群团组织工作覆盖。要按照深入开展“干部素质提升年”活动的要求，着力加强统战群团组织自身建设，不断提升统战群团干部队伍的整体素质。

6、立足从严治党、弘扬正气，切实加强反腐倡廉工作，为创业创新、富民强区营造良好的执政环境。一要全面深化和完善惩防体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，确保治标与治本、惩治与预防、打击与建设在动态推进中实现均衡发展。把反腐倡廉各项任务纳入惩治和预防腐败体系总体框架，努力建立拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，不断丰富和发展具有南浔特色的惩治和预防腐败体系。要以领导干部为重点，继续开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真落实党内监督各项制度，切实加强领导干部廉洁自律工作。要严格落实党风廉政建设责任制，积极推行责任分工报告书、牵头任务函告书和落实责任制建议书制度，健全责任考核和责任追究机制，不断强化各级党政领导干部的责任意识。二要坚决维护群众切身利益。始终把群众的利益放在第一位，以保障和改善民生为重点，坚决纠正和解决在教育收费、医药购销和医疗服务、征收征用土地、城镇房屋拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产、拖欠建设工程款和农民工工资等损害群众利益方面的突出问题，维护社会公平正义。要加强和改进基层信访工作，积极畅通和拓宽群众诉求和社情民意表达渠道，引导群众理性表达利益诉求，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。要切实加强农村基层党风廉政建设，认真贯彻执行村务公开民主管理“六项制度”，全面提升村务公开民主管理规范化建设。三要坚决查办违纪违法案件。要加大对违纪违法案件的查处力度，集中力量重点查办各级领导班子和领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职和权钱交易、严重侵害群众利益的案件，严肃查办工程建设、土地等资源出让、组织人事、司法等领域中的腐败案件。要继续深入开展治理商业贿赂工作，推进防治商业贿赂长效机制建设，抓好政风行风建设，坚决纠正不正当交易行为。要进一步整合办案资源，充分发挥反腐败协调小组的作用，完善办案协调机制，加强对办案全过程的管理和监督，确保依纪依法、安全文明办案。

四、强化领导、真抓实干，确保党的建设各项任务落到实处

做好今年的党建工作，任务十分艰巨和繁重。要切实加强领导、完善机制，创新方法、狠抓落实，确保各项工作任务圆满完成。

1、要加强领导，落实责任。今年的党建工作任务重、头绪多，各级党组织要坚持党要管党的方针，切实担负起抓党的建设的责任，建立健全一套权责明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。党委

书记要切实履行第一责任人的职责，把党建工作纳入经济社会发展全局，摆上党委工作重要位臵，统筹安排，系统推进。党委分管领导要具体负责，抓好党的建设重大工作的组织实施，党委其他成员要结合分管工作，搞好协同配合，真正形成一级抓一级、一级带一级，全党上下更加重视党建工作的局面，确保党的建设各项工作有序运转、高效推进。

2、要完善机制，形成合力。党的建设涉及方方面面，需要健全制度、完善机制，内外结合、上下联动，形成推动工作的强大合力。要积极整合党的人力资源，统筹开发各类人才，科学配臵各类干部，实现资源使用效益最大化。要积极整合党的工作资源，推动各级纪委、组织、宣传、统战部门和群团组织以做好党建工作为己任，密切配合，通力合作，加强纵向工作指导，健全横向协调机制，提高资源整合能力，形成工作合力。要积极整合党的组织资源，建立健全党群一体共建、城乡基层组织互帮互助等机制，发挥党的资源对激活、配臵和优化整个社会资源的作用，形成党的资源与社会资源的两性互动。

3、要求真务实，改革创新。对中央和省、市、区已经明确的党建各项工作，各级各部门要深入调查研究，及早考虑、超前谋划，增强工作的前瞻性、预见性和时效性，掌握工作主动。对一些重中之重的工作，要以扎实的工作作风，认真地、周密地、细致地研究切实可行的举措，一项一项抓推进，一件一件抓落实，特别是像村级组织换届这样重大的工作，一定要细之又细、慎之又慎，严肃认真、一丝不苟地抓好每一个程序、步骤和环节，绝不能因为我们工作的疏忽和纰漏而影响大局。要以改革创新的精神推进党建工作，及时总结推广好做法、好经验，认真研究解决新情况、新问题，推进党建工作不断取得新突破。

4、要强化自身，提升水平。党建工作部门的自身工作水平的高低，直接关系到党的建设的实际成效。各级党建部门要不断巩固和发展作风建设活动成果，建立健全作风建设长效机制，以更高的标准加强自身建设，推进自身建设经常化、规范化、制度化。要注重选拔政治坚定、业务过硬、作风优良的干部，充实壮大党建工作力量。要加强思想理论、道德修养和业务知识的教育培训，提升党务工作者的队伍的整体素质。要着眼为经济社会发展提供有力保证，带头深入学习贯彻党的十七大、省委十二届二次全会、市委六届五次全会和区委二届四次全会精神，进一步理清工作思路，夯实工作基础，提升工作水平。

同志们，做好今年的党建工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要在党的十七大精神指引下，解放思想、振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力开创我区党建工作新局面，为推动创业创新、促进富民强区、奋力推进又好又快建设新南浔再上新台阶作出新的更大贡献！