第一篇：在全市市场监管系统重点工作推进会议上汇报讲话

在全市市场监管系统重点工作推进会议上汇报讲话 各位领导、同志们：

在市局的坚强领导和业务指导下，×局坚持“开局就是战斗，全年都要攻坚”，牢牢树立“见红旗就抗、见第一就争”的工作理念，落实县委县政府工作要求，扎实开展百日攻坚行动，制定工作方案、分解工作任务，细化工作措施，压实工作责任，各项工作均取得显著成效。现将工作汇报如下：

一、工作进展情况（一）食品安全监管基础进一步夯实。围绕省级食安县创建全面验收，实行“五大提升攻坚行动”，打造生产、流通、餐饮各环节样板示范点×家。依托“从田间到餐桌”全过程智慧监管平台，初步建立了“全链条、可追溯、一体化、智慧化”的食品安全管控体系。校园周边×米食品安全环境整治全面推进，已完成×家食品流通单位风险分级，监管覆盖率达到×%。积极探索制定《×县食品安全示范街创建实施意见》《关于农村大集全面推行食品安全“集长制”的实施意见》，推出“经营规范”“文明经商公约”“食品摊点操作规范”等×类制度规范，县委书记、县长共同召开了食安委成员会议并安排创建工作。全县为民办十件实事“食品安全工程”全面实施，已完成食品安全监督抽检×批次，快检×批次。

（二）电梯安全保障体系进一步完善。按照市局统一安排部署，全县×台在用电梯已全部纳入全市电梯监控平台，电梯救援标识已全部完成张贴，电梯安全工作得到百姓肯定和认可。全市为民办十件实事 “电梯责任保险”扎实推进，经积极协调，相关配套费用已经县领导批准，待市局统一部署落实保险公司后，我局将迅速跟进，争取早日完成民生项目，为老百姓交上一份满意答卷。

（三）企业年报工作进一步加强。截止目前，我县企业年报工作已完成×户，年报率为×%，居全市前列。为保证完成年报任务目标，我局完善通报机制，将企业年报工作纳入全局综合考核指标，参照市局模式，定期将各乡镇（街道）年报率予以公示，树立正向激励机制，表扬先进，鞭策落后，在全局上下营造“比学赶帮超”的工作氛围，确保×月底前完成既定任务目标。

（四）三争、四争工作进一步提高。坚持“应争尽争”的工作思路，认真梳理业务职能，立足我县实际，积极开展向上争取工作。已争取国家标准资金奖励×万，新风光电子科技有限公司入选×年山东省高端品牌培育企业，×县列入省级食品安全网格化监管试点县。下一步，我局将把三争、四争工作作为一项长期工作重点推进，定期调度、加强沟通协调，凝聚强大合力。

（五）个私党建水平进一步提升。目前，我县个私党委已组建×个企业党支部，直属各企业党支部在疫情防控、企业复工复产、脱贫攻坚中不辱使命、勇立潮前，发挥了党组织模范带头和党员先锋作用，获得全社会掌声。下一步，我们将进一步提升个私党建工作水平，一手抓党组织组建，一手抓党组织作用发挥，逐渐摸索、形成具有×特色的可复制、可推广的经验、做法。

（六）特种设备安全形势持续稳定。在全县范围内开展了特种设备安全“大排查、大整治、大提升”行动，联合、鼓励、指导四家液化石油气充装单位开展智能角阀钢瓶置换、推广工作，通过内置芯片，智能角阀钢瓶的充装信息，包括充装时间、充装地点、钢瓶信息、充装量等信息均能在我局智慧监管系统中查询，确保了充装信息可溯源，充装条件可持续，充装安全可保障。

二、存在的问题 一是企业年报程序复杂、表格繁琐、制度亟需改革，不仅约束了企业、还捆绑了部门，许多企业要耗费精力、人力来填写表格，许多企业已成僵尸企业还被列入年报范围，也无形之中增加了基层工作人员压力和负担。当前市场经济下，优胜劣汰由市场调节、支配，当前企业年度制度已不适应当经济社会的发展，需要顶层设计予以改革。

二是市、县局还存在单打独斗情形、未形成工作合力。对上争取工作进展不一、发展不平衡，市、县两级沟通协调机制不畅通，极易造成信息孤岛，许多优质项目、优惠政策、扶持资金无从知晓，更谈不上向上争取。希望能进一步畅通联络机制，同心协力、同心同德，共同把对上争取工作做好、做细、做实，走在全省市场监管系统前列。

三、下一步工作打算 一是坚定“攻坚”信念，思想认识再提高。面对当前复杂的国内外环境，唯有进一步坚定“攻坚”信念，才能行长致远，源远流长。全局上下，从我做起，将继续秉持“咬定青山不放松”，攻坚克难、奋勇向前，确保完成全年各项攻坚任务。

二是扛起“有为”担当，真抓实干再聚力。受疫情影响，今年食安县全面验收推迟延后，留给我们的时间增多了，同时也充满了更多不确定性。我们将戒骄戒躁、克服懈怠、厌战情绪，按照验收细则，完善档案资料，全面提升、规范各项食品业态，确保成功创建省级食品安全县，为创建工作画上一个圆满的句号。

三是弘扬“创新”精神，深化改革再发力。坚持“有为有位，无为无位”的鲜明用人导向，大力弘扬“创新”精神，让想干事者有舞台，干成事者落实惠。进一步解放思想，改革创新、认真专研上级政策，找准制约工作推进的症结，着力解决落实工作中遇到的痛点、难点、堵点，持续激发市场主体活力和创造力。

四是昂扬“奋发”姿态，对标一流再起航。坚持把市场监管各方面的标杆树起来，积极对标省内外先进理念和做法，找差距，补短板，以问题为导向，全面提升监管水平，在全系统上下形成干事创业、争先进位的生动局面。

汇报完毕！

第二篇：在全市市场监管系统重点工作推进会议上的讲话

各位领导、同志们：

在市局的坚强领导和业务指导下，×局坚持“开局就是战斗，全年都要攻坚”，牢牢树立“见红旗就抗、见第一就争”的工作理念，落实县委县政府工作要求，扎实开展百日攻坚行动，制定工作方案、分解工作任务，细化工作措施，压实工作责任，各项工作均取得显著成效。现将工作汇报如下：

一、工作进展情况

（一）食品安全监管基础进一步夯实。围绕省级食安县创建全面验收，实行“五大提升攻坚行动”，打造生产、流通、餐饮各环节样板示范点×家。依托“从田间到餐桌”全过程智慧监管平台，初步建立了“全链条、可追溯、一体化、智慧化”的食品安全管控体系。校园周边×米食品安全环境整治全面推进，已完成×家食品流通单位风险分级，监管覆盖率达到×%。积极探索制定《×县食品安全示范街创建实施意见》《关于农村大集全面推行食品安全“集长制”的实施意见》，推出“经营规范”“文明经商公约”“食品摊点操作规范”等×类制度规范，县委书记、县长共同召开了食安委成员会议并安排创建工作。全县为民办十件实事“食品安全工程”全面实施，已完成食品安全监督抽检×批次，快检×批次。

（二）电梯安全保障体系进一步完善。按照市局统一安排部署，全县×台在用电梯已全部纳入全市电梯监控平台，电梯救援标识已全部完成张贴，电梯安全工作得到百姓肯定和认可。全市为民办十件实事“电梯责任保险”扎实推进，经积极协调，相关配套费用已经县领导批准，待市局统一部署落实保险公司后，我局将迅速跟进，争取早日完成民生项目，为老百姓交上一份满意答卷。

第三篇：202_年市场监管系统重点工作推进会讲话

202_年市场监管系统重点工作推进会讲话

日前，市局召开了全局重点领域“三年行动计划”工作推进会，从现在起，全局每一名干部职工都要认真学习贯彻各级各部门会议精神，按照既定安排部署，以“起跑就加速、开局就争先”的姿态，一点一滴转作风，一心一意抓落实，下面，根据局党组研究意见，我讲三个方面。

一、砥砺奋进勇担当，围绕重点工作、重要事项抓落实

（一）慎终如始地抓好疫情防控工作。

疫情防控工作直接关系群众的生命健康安全，容不得丝毫的懈怠马虎。当前，疫情防控总体形势依然严峻，各单位、专班要继续严格按照各级指挥部的安排部署，在做好农贸市场、商场超市、餐饮单位、药店等重点场所疫情常态化防控措施的同时，对进口冷链食品和非冷链集装箱货物实行全链条、全过程、全覆盖管控，特别是要对进口蔬菜水果、奶粉进行督导检查，完善进口商品和货物提前报备制度，定期组织相关人员、货物和环境进行核酸检测，确保疫情防控工作不出任何问题。

（二）一如既往地抓好营商环境优化工作。

认真落实好“放管服”改革部署要求及省市优化营商环境举措，进一步创优有利于激发市场主体活力的监管环境，全年新发展市场主体*户以上，个转企*户以上，市场主体总数力争达到*户。要继续推进“双随机、一公开”监管，加快健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。

同时，要积极推进企业年报工作。各相关科室、市场监管所要紧盯企业负责人、联络员等重点人群，加大监督检查和培训指导力度，全面提高年报率和年报数据质量。

（三）坚定不移地抓好安全生产工作。

当前安全生产形势十分严峻，机关科室、中队、各市场监管所要加强联动，严格按照市委市zf安全生产专题会议和市局安全生产专题会安排部署，结合各级“安全生产百日会战集中行动”和特种设备领域大排查大整治大扫除行动有关要求，按照“一问二看三对照”的原则，坚持问题导向，重点抓好特种设备未办理使用登记、未检测、特种设备作业人员无证上岗等问题的整改，同时组织开展电梯、大型游乐设施、电站锅炉等特种设备安全监督检查，确保监管压力传导到位、主体责任落实到位、安全形势持续平稳。

（四）凝心聚力地做好品牌创建工作。

要持续实施品牌战略，积极申报*省高端品牌培育企业，巩固*优质食品基地创建成果，推进两家企业完成国家标准立项、审查，帮扶*-*家企业完成省级标准化试点项目的申报工作。

同时，继续推进知识产权保护运用，对我区有知识产权质押融资意向的企业开展摸底调查，积极组织银企对接活动，今年确保完成推进*家中小微企业进行知识产权质押融资；针对重点产业和优势产业开展高价值专利培育工作，大力提升发明专利拥有量，推动太阳纸业今年国家专利奖参评工作。

（五）毫不动摇地抓好底线守护工作。

一是推进食品安全水平持续提升。全面巩固“省级食品安全区”创建成果，强化监督抽检，对不合格食品核查处置；规范、提升食品加工小作坊、商场超市、餐饮单位，督促食品经营者落实主体责任，强化对各类食品生产经营主体培训教育，严格落实索证索票、进货查验、产品召回等制度，实现“自律”约束；扎实开展食品药品制假售假“大扫除”行动，着力抓好市场销售畜禽肉、农兽药残留、农村地区、校园周边、“三小”脏乱差、非洲猪瘟疫情防控等食品安全专项整治。

二是狠抓产品质量安全监管。

加强成品油质量安全监管，实现全区加油站抽检*%全覆盖，成品油抽检合格率不低于*%。还要做好危化品及其包装物和容器、电线电缆、水泥等*类重点工业产品监督检查。

三是全力守护群众用药安全。

对重点产品、重点企业采取日常监管、专项检查、飞行检查、检查相结合的方式，及时开展监督检查；督促生产经营和使用单位严格执行各项质量管理制度，做好产品可追溯性管理，规范产品的经营和使用行为。对问题较多、风险程度较高的药械产品继续开展专项整治；继续开展放心消费药店创建工作，在药品监管方面继续创新和不断完善工作措施，进一步建立健全药品零售智慧监管、药品网格化监管机制。

（六）前所未有地推进行政执法工作。

我们印发了《*区打击假冒伪劣“三年行动计划”实施方案（*-*）》，各单位要按照上级业务主管部门安排部署，持续抓好假冒伪劣重点领域专项治理，严厉打击制售假冒伪劣商品的违法行为，查办一批*，收缴一批*，处理一批*，移送一批*，严惩一批*，曝光一批*，营造强力震慑氛围，切实维护消费者和守法经营者的合法权益，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

同时，抓好日常行政执法工作。要强化执法责任，突出抓好立案数和罚没款数“两个重点”，围绕食品药品监管、反不正当竞争和价格监管、非法传销等重点领域、重点环节切实加大执法办案力度，有力解决“有诉不办、有案不查”“高高举起，轻轻放下”的问题，对主观故意、情节严重、触及安全底线的严重违法违规行为坚决“顶格处理”、公开曝光。

（七）责无旁贷地做好消费维权工作。

要强化放心消费示范创建，对侵害消费者合法权益的行为展开地毯式排查，彻底净化市场秩序。各市场监管所要按照“分类施策、重点突破、循序渐进”的方法，分别在不同镇街选取重点行业、重点领域开展放心消费创建工作及ODR单位培育工作，新增省级“放心消费”示范单位*家。巩固提升实体店无理由退货工作成效，探索全面建立实体店无理由退货工作机制。

同时完善消费维权机制。加强部门间信息共享和执法协作，推动实现消费侵权违法联合惩戒。强化快速回应机制，实现全区*热线数据在全国*平台实时采集、动态管理、快速回应。

二、革故鼎新显勇毅，围绕全新举措、全新任务抓落实

（一）明确任务，提高改革创新成效。

一是加快智慧市场监管系统建设步伐。目前，推进智慧市场监管与预期尚有差距，尚未实现对各类市场主体监管的全面覆盖，网格员监管APP的使用方面还有一些细节亟待提升，在平台建设、制度落地、监管应用等工作还抓得不够到位。下一步，我们将对标先进地区，围绕形成智慧市场监管长效机制，实现“一店一码”智慧监管全覆盖，着力攻坚突破，努力在全省乃至全国创新智慧市场监管工作中当标杆，做示范、树样板。

二是继续推进电梯安全责任保险制度落实。

目前，电梯安全责任保险已纳入*年zf为民办十件实事之一，我们要持续加大工作力度，确保全区*电梯安全监控服务平台在用电梯覆盖率达到*%，特种设备定期检验率达到*%。

三是推进国家知识产权强县（区）工程试点县（区）建设工作。

针对重点产业和优势产业开展高价值专利培育工作和大力提升发明专利拥有量。促进知识产权转移转化，落实省市专利权质押贴息补助政策，降低中小微企业融资成本，力争我区年内成为国家知识产权强县（区）工程试点县（区）。

（二）破旧立新，增强改革创新胆量。

全员都要坚决破除因循守旧、墨守成规的老观念，在思想上、行动上、方式上敢于创新，善于求变；坚决克服畏难发愁、固步自封的老思想，遇到新情况、新问题，要奔着问题去、从实践找出路，以解决问题作为衡量工作的重要标准。

要牢固树立创新发展理念，勇于冲破思维“天花板”，从思想、行动、制定上全方位创新；坚决抵制慵懒散思想，放下架子、开动脑子，敢闯敢试、敢为人先，在与时俱进中打开思路、在改革创新中破解难题，以更高的站位、更宽的眼界、更大的格局，开拓创新、推动工作。

在前期完成智慧监管平台扩面增量、市场监管公示码和“红黄绿”差异化监管、液化石油气钢瓶追溯体系建设试点等改革创新工作的基础上，进一步深化“十四五”期间监管体制机制建设，全面提升监管效能。

（三）创新求变，培育崭新改革项目。

创新无止境，解放思想永远在路上。我们在思想观念、标准境界、执行落实上较其他先进兄弟单位还有不少差距，有的同志思想“转不过弯”，工作“找不着路”，能力“跟不上趟”，上级没讲的、文件没写的、过去没有的，就不敢越雷池半步；有的标准不高、小成即满，承担的工作即使排名靠后依然无动于衷，缺乏攻坚突破的劲头和锐气。因此，全局干部职工都要对标先进找差距，瞄准对手快赶超，咬紧牙关争一流。

三、比学赶超强形象，围绕砥砺奋进、提升素质抓落实

（一）全力争先进位，提升工作水平。

要树立“凭实绩用干部，以工作论英雄”的鲜明导向，既要在一线选干部、用干部，又要高度关注默默无闻、任劳任怨、实绩突出的无名英雄，充分激发各类干部的积极性主动性创造性。强化考核结果运用，当奖则奖、当罚则罚，对埋头苦干、实绩突出，群众公认的干部优先使用；对个性分明、敢抓敢管，不怕得罪人的干部，不求全责备，大胆提拔使用；对急难险重任务面前，敢于挺身而出、破难攻坚，打破条条框框，破格提拔使用，真正让优秀者优先，有为者有位，从而锻造一支纪律严明、作风扎实、业务过硬、干劲十足的市场监管铁军。

（二）抓好队伍建设，不断提升执行力。

做好市场监管工作，关键在人，关键在于中层负责人。下步，各单位负责人都要把“带队伍”作为一项基本功，扎实实提高以组织协调能力、专业素质能力、工作落实能力、创新创造能力为核心的工作执行力，要鼓足劲头，做到有拼劲，狭路相逢勇者胜；有韧劲，持之以恒抓到底；有狠劲，较真碰硬不放松。

（三）持续转变作风，树立良好形象。

既要干成事、又要不出事，是对我们市场监管人境界、能力、作风的现实考验，全局干部职工既要全力以赴做好业务工作，又要严以律己守好纪律底线，确保不出任何问题。全局上下要大力倡导务实之风，坚持“实”字当头，“干”字为先，将一切工作具体化、既要记在台账上，又要落实到行动上，以“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，始终立足于科学决策、有序分工协作、公平公正公开的理念，继续完善财务管理、物资采购、车辆管理、人员考勤等一系列管理制度，切实规范内部管理。

第四篇：在全县重点工作推进会议上的讲话

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在全县重点工作推进会议上的讲话

今天我们在这里召开全县重点工作推进会议，安排部署脱贫攻坚、大气污染防治暨环境保护、招商引资和项目建设等工作。刚才，X同志分别通报了XX，就下一步工作进行具体安排。X县长总结分析了上半年全县经济运行、招商引资和项目建设情况，就下一步工作作了安排部署。能否解决好当前重点工作中存在的突出问题，守好发展底线，彰显X特色，完成全年目标，关键在抓好工作落实，关键在干部工作作风。

下面，围绕“以坚强作风抓落实促发展”这个主题，我讲三点意见。

一、面临的形势和任务要求我们必须有坚强的作风来保证

当前，贯彻落实XXX精神是全县上下一项重大的政治任务，贯彻落实的成效要体现在学习的收获和落实的成果上。省XXX会对X发展提出了新的战略定位，要求我们巩固提升XX城市群副中心城市地位，建设全国重要的X和X名城，推动X各市与X联动发展，形成带动全省经济发展新的增长极，这是当前及今后一个时期全市的重大历史任务。X在这新一轮的发展中必须不甘落后、干在实处、走在前列。我们要实现县X会提出的“X”“率先全面建成小康社会”的宏伟目标，面临的任务很重、压力巨大。尤其在当前经济下行压力增大、要素约束趋紧的情况下，完成全年目标任务，保持当前良好的发展局面，容不得我们有丝毫的麻痹和松懈。从上半年经济运行情况看，我县主要经济指标过硬、省级荣誉较多的优势正在丧失。上半年，我县地区生产总值增长X%，在全市排名中上游，按目前的速度很可能完不成年初X%的既定目标；固定资产投资增速排名全市第X，X县（市）第X，说明目前的核心问题是缺乏项目和投资支撑，必须引起足够警醒；财政预算收入增速排名全市第X、X县（市）第X，处于全市下游水平，而且收入质量不高，税收仅增长X%，占财政收入比重不足X%，跌至近年来的最低谷。从其他方面工作看，安全生产、信访稳定工作压力依然很大，脱贫攻坚、环境保护等工作任务之重、要求之严前所未有；城建项目中征迁、分房、融资等都存在速度放缓、缺乏亮点的情况，甚至一些重点项目迟迟开不了、推不动；X大重点项目中能够保持快速推动、振奋人心的不多，X等项目甚至停滞。

面对当前X发展的复杂形势和艰巨任务，我们决不能随波逐流、听之任之。无论是上级要求，还是我们肩负的责任，都决不允许我们偏离确定的发展路线和目标，必须不折不扣地完成全年目标任务。全县党员干部尤其是领导干部，必须提高工作标准、认真分析谋划、敢于加压奋进、切实扭转被动，以良好的作风抓好各项工作落实。

二、当前我县干部作风方面存在的突出问题

与当前X发展面临的严峻形势和繁重的发展任务相比，与我们自身的发展定位相比，我县干部作风还存在不容忽视的突出问题。

一是责任心欠缺。

表现在工作不谋划、不操心、不主动、不着急。在座的各位作为全县发展的领路人，要对得起全县人民的信任，要对自己的工作负责，要经常想想自己的使命、责任是什么？分管工作在全省、全市处于什么位次？我们有哪些事能够做？未来朝着什么样的方向走？等等。在这些方面目前做的还远远不够。一些同志汇报工作定位太低，没有站在全县发展的高度来思考问题，不善于在大局之下想问题、干工作。有的心不在焉，整天浑浑噩噩，工作不操心，走到哪里算哪里。有些同志总是想办法歇一歇，想办法玩一玩，混日子现象比较明显。很多工作是往前一步海阔天空，早干一步就有可能赢得主动，但是我们的干部往往满足于惯性思维，满足于目前现状，工作不着急，日子过的很潇洒，干工作靠领导来推、靠领导来哄。我们的一些同志很少主动向县委汇报分管工作应该怎么干，往往习惯于就事论事。大家汇报工作，县委有责任帮大家解决问题，但是县委很想听听你是怎么做的？你怎么为X发展作贡献？我们调整干部的时候，也有同志提出这样那样的要求，县委就想问他你为X作了啥贡献，你比别人多做了啥？大家都是各级各部门的主要负责同志，你对下边是怎么要求的，你自己做到没有？所以说责任心时时刻刻都应该牢记。

二是工作作风不实。

主要表现在作风浮漂，缺乏对工作一抓到底的狠劲。有的工作领导强调了一次又一次，就是工作不落实。干工作不能光靠领导发脾气来推动工作，最重要的要靠自觉、靠制度约束。大家如果盯住某项工作，想方设法把它干成，有什么问题给县委汇报，我们也会尽力帮助大家解决好。我多次讲过要树立“既要面子更要里子，既要数字更要实绩”的政绩观，要求大家既要奋力争取先进位次，更要拿实实在在的项目和实绩做支撑，大家要坚决克服仅仅满足于拿奖牌、夺位次的不良倾向，坚决克服对上应付、对下应付、对工作应付的不良现象，更不能有名无实、摆花架子。

三是工作标准低。

表现在工作眼界低、思路窄、标准低。我们提出“X”的目标，不是为了面子好看，更重要的是告诉大家我们做事的目标和标准是什么，即使做不到也要努力争取。大家得有这种思想、这种想法、这种要求。有些同志汇报工作的材料不深入思考、标准很低，就是提笔前没有思考，没有想明白。我一再强调领导是做选择题而不是问答题，汇报工作对解决问题提出几条建议让领导做决定、做拍板，不是来考验领导。还有的干部不听县委招呼，这次省督导组督查X扶贫工作，我们提前进行了业务培训，有些同志下去根本就没有安排、没有学习，从这个事情看出来有些同志不是能力问题，而是政治素质问题。通过刚才现场提问，大家可以看出平时我们对扶贫相关政策和知识掌握情况，通过这件事情可以透视出我们的干部作风怎么样！听不听县委招呼，是否落实县委要求，县级领导和各单位一把手现场测试就是有力的证明。同时要举一反三，想想我们其他工作咋搞的，是不是认真干了？是不是落实县委要求？今后凡县委主要领导调研检查扶贫等重点工作，县纪委、县委督查室必须派人参加，再出现对分管工作情况一问三不知的一律免职。

四是不敢担当。

具体表现为怕担责，有私心，推责任。各级党员领导干部要严守政治纪律和政治规矩，这种规矩是让大家能够顺利把事情做好，不是让大家缩手缩脚不敢担当的理由和借口。为什么有的部门上半年招商引资考核成绩为零？县发改委、财政局近期要筹备好政策资金争取情况汇报会，县委近期将专门听取各单位今年以来争取资金项目情况汇报。面对经济下行压力增大的严峻形势，上级对基层政策资金的倾斜力度明显加大，争取政策资金工作应该相对容易，然而有的部门争取上级政策资金竟然为零，这充分暴露了我们的干部不担当、不作为的问题，不能说要求严了就不干了，钱不花了就不要了，这是不敢为、有私心的表现。我们出台了鼓励奖励办法等容错、激励、能上能下三项机制，下一步要在真运用、真落实、见成效上下功夫。当前我们县直职能部门的看门意识远远超过服务意识，合情合理不办事，工作不敢担当，这种风气决不允许蔓延下去。大家要树立无私才能无畏的情怀，只要站在全县发展大局的角度想问题、做决策、干工作，县委决不会冤枉大家，一定会为担当的干部担当！

五是工作纪律不严。

表现为不敢触及矛盾，对工作落实不力，问责查处不到位，领导带头作用发挥不够。执行县委决策部署要从我们各级领导干部做起，要争做敢于担当、敢于负责的干部。我们在日常管理中，确实存在不敢触及矛盾的问题。我县成立了扶贫攻坚X个督导组，建立了各项考核督查机制，但是还是在省扶贫督导过程中存在大量问题，怕得罪人、不敢处理人是工作落实不力的主要原因。作为县纪委、县委督查室来讲，存在掌握真实情况不够的问题，现在县委要求县委督查室督查工作要附上照片，但是目前仍然存在深入现场不够、掌握第一手资料不够等问题。我们的领导同志不敢批评人，不敢去啃硬骨头，对自己负责的工作推动不力等等，这些问题不解决，必然会对我们工作带来恶劣影响。

三、正风肃纪保障工作落实

一要树立强烈的责任意识。干好工作，关键在于责任。责任重于泰山，责任胜于能力。有责任心就会认真思考、努力工作、不怕困难，就会以发展为己任、以争先为己任，就能促进工作落实、推动事业发展，就能找到解决的办法，就能找到发展的机遇，就能把工作走在前面。没有责任心一切都是空谈。所以希望大家都要把自己的职责当回事、把自己的工作当回事、把我们的事业当回事，这是最起码的官德人品，如果做不到这点，也不要对组织有什么奢望。

二要以工作成效检验工作作风。同样一件事情，谁去做不一样，用什么样的精神状态去做不一样，用什么样的方式方法去做不一样。我们检验干部作风要看实效，看实绩评价工作，看表现使用干部。一年的工作干得怎么样要拿实际东西出来。三季度工作会各板块的汇报材料还有瑕疵，我们控制时间不等于不让说，要拿硬货出来，怎么做、什么措施这些都可以不讲，但要把看得见摸得着的实绩拿出来，要求用PPT、用照片来汇报的目的也在于此。考察选拔干部最重要的要看平常的政治素养、工作能力和实际表现。在调整干部的时候，有单位推荐的，也有毛遂自荐的，我们都欢迎。但选拔干部的时候分为两种，一种是一些岗位确实需要某一类型人，在全县范围内如果表现突出，那绝对有机会，不止这次、以后还有机会；同时，让X领导小组都推荐一些人，这是无目标、无任用推荐，如果在这个板块、某项工作上表现突出，一样是有机会的。类似这种选拔干部的方式今后要多搞，多选拔这些能干事的干部。有的同志讲，我在一个单位干了多长时间了，我跟谁都是一批的，还有的同志讲我的身体不好等等，都是可以理解。但是资历不等于能力，熬资历是一种办法，那就慢慢熬吧；家里有困难可以照顾，但就不要再想着换个大部门，就不要考虑还想保原职级待遇了。我们选拔上来的干部，要的是想干事的干部，不是要待遇的干部。所以说，大家不用想其他办法，把工作干好、让大家说好、有拿得出手的东西、有说得出的实绩，才能赢得大家的信任和支持。对此，在座的各位都要认真想想、经常回头看看自己的工作，认真反思一下。

三要强化纪律保障。全面从严治党要体现在“严”和“实”两个方面，既要“全面”又要“从严”、更要“治得住”。要强化政治意识，做到令行禁止，听招呼、听指挥，不能把开会不当回事，不能把县委决策部署当耳旁风，不能开了会议不落实，不能开了会议不传达。县纪委的重要职能就是保障县委重要工作的落实，就是抓政治保障、抓县委决策落实、抓政治纪律和政治规矩的执行，不落实县委决策部署就是不遵守政治规矩。县委督查室对每月上报的县委主要领导批示件落实情况要加强现场复核复审，发现工作不落实、情况不属实的一律提出处分建议。要强化执纪问责，盯住该处理的人，抓住该处理的事，通过严格执纪问责进一步立规矩、正作风。对县级领导工作落实不力的要向县委常委会作出深刻检查，情节严重的检查材料媒体公开曝光。要把纪律和规矩挺在前面、让制度发挥作用，让大家心存敬畏，从内心深处真正把组织当回事，把工作当回事，把职责当回事，为X发展做出应有贡献。

四要以重点工作的开展保障全面完成任务。关于当前要抓好的重点工作，刚才几位领导特别是X县长已讲的很清楚，这里我再点个题，请大家认真抓好落实。一是确保完成全年目标任务。要牢牢把握下半年工作的总体要求，保证完成全年目标任务。二是重点工作要抓紧。项目建设、招商引资、脱贫攻坚、大气污染防治、城市建设、信访稳定、党的建设等各项重点工作要各负其责、分线把关、抓好落实，争取进入全市先进位次，坚决不拖全市发展后腿。三是突出抓好特色亮点工作。对于能够走在全市前列、形成X特色、发挥引领作用的亮点工作，要及时总结提炼、宣传推广经验，努力争取荣誉、鼓舞士气。四是强化目标考评。要按照“既要面子更要里子，既要数字更要实绩”的理念，加强工作目标考评，突出考核结果运用，考核结果要与干部选拔任用相挂钩，体现干与不干不一样、干好干坏不一样的鲜明导向。五是加强项目谋划工作。近期县委拟集中听取政府投资项目谋划情况汇报，各有关单位要切实理清思路、先行一步、超前谋划，对明年的续建项目要明确完成时限，新建项目必须讲清楚实施方式、资金来源等。要对照我县“十三五”规划，明确逐年实施的重点项目，紧盯目标任务、细化时间节点、抓好推进实施。要按照“X”目标谋划好明年全县重点工作。要按照全市“X”工作布局要求抓好各项工作的贯彻落实，切实加强与市对接沟通，抓好重大专项和重大项目的谋划工作，切实把“X”工作布局与全县发展目标、全县“X”、“X”工作统筹结合起来，深入推动各项工作谋划实施。明确由X同志牵头，梳理明年政府投资项目的谋划情况，近日拟听取汇报。

总之，希望通过全县上下共同努力，确保完成全年各项目标任务，为明年工作开好局、起好步奠定坚实基础，继续保持X良好的发展势头。

第五篇：在全镇重点工作推进会议上的讲话(上传)

学习贯彻省十二次党代会精神暨设施农业

建设推进会主持词

同志们：

5月4日，区委召开了中心组学习会暨双联富民行动推进会，会上全文传达学习了省十二次党代会精神，通报了双联富民行动、设施农业建设进展情况，并做了具体的安排部署。今天召开会议，其主要任务是学习贯彻区委中心组学习会议精神，通报全镇设施农业建设进展情况，这次会议既是省十二次党代会精神的学习贯彻会，也是前一阶段工作的总结会，更是调整工作思路、转移工作重心的部署会。大家一定要深刻认识会议的重要性和严肃性，充分认识到设施农业建设的紧迫性和严峻性，加大工作力度，强力推进全镇设施农业建设，确保圆满完成建设任务。参加今天会议的由镇党委、政府全体在家领导，镇村全体干部及党小组长，共180多人。

今天的会议有三项议程，希望大家认识听，认识记，深刻领会会议精神，回去后认真抓好落实。

下面进行第一项议程，请党委副书记、纪委书记同志传达学习省第十二次党代会精神；

下面进行第二项议程：请副镇长同志通报全镇设施农业建设进展情况；

下面进行第三项议程：请同志安排全镇特色林果业管护工作；

同志们，今天的议程已全部进行完毕，会上，传达学习了省第十二次党代会精神；通报了我镇前4个月设施农业建设进展情况，并就下一步设施农业建设工作提出了明确的要求和措施办法，就全镇特色林果业管护工作做了具体的安排，我完全同意。下面，我就学习贯彻省十二次党代会精神、推进设施农业建设再强调以下几点意见：

一、认真把握，深刻领会，把学习党代会精神与推动设施农业建设紧密结合起来

省第十二次党代会是在全省上下深入实施“十二五”规划、奋力推进转型跨越发展、加快全面建设小康社会进程的关键时期召开的承前启后、继往开来的大会，标志着全省科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇大业掀开了新篇章。省委王三运书记的报告高瞻远瞩、立意深远、主题鲜明、内涵丰富，是指导全省推动转型跨越发展，与全国同步实现小康社会宏伟目标的纲领性文件。我们要切实把思想和行动统一到王三运书记的讲话精神上来，在学习中统一思想，在学习中坚定信心，在学习中激发干劲，学有所思，学有所悟，学有所获，学有所用。通过学习来解放我们的思想，转变我们的作风，端正我们的态度，要把学习讲话精神与推动设施农业建设紧密结合起来，准确判断当前工作中存在的困难和

问题，科学分析新时期赋予我们的机遇和挑战，在深入推进、创新方式、务求实效上下功夫，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把王三运书记的重要讲话转化为推动工作落实的有力举措，以扎实的工作作风和务实的工作态度狠抓设施农业建设，为全面完成全镇建设任务贡献力量。

二、突出重点，咬定目标，全力全速推进全镇设施农业建设工作

（一）攻坚克难，全面完成设施农业“双过半”目标。前一阶段，因结构调整、经济林建设冲淡了设施农业建设工作，这两项工作现在已全面完成，我们必须要把工作重心转移到设施农业建设上来，把主要工作精力投入到落实设施农业建设主体上来。设施农业建设具有很强的时效性、季节性，目前正是建设的黄金时间，现在的关键是抓落实、赶进度，以目前的工作状态是难以完成建设任务的。因此，要求在座各位要把设施农业建设放在更加突出的位臵，把握形势，正视困难，坚定信心，抓实措施，确保镇党委确定的5月底“双过半”目标的实现。现在离“双过半”只有二十几天时间，在任务分解上，要坚持以时间定任务，以任务定进度，以进度定措施，以措施定责任，把任务落实到具体的人身上，把目标定位在快赶多超上，人盯人，人盯事，抢时间，赶速度，集中时间，集中力量，深入做好群众的宣传发动工作，攻坚克难，最大限度地动员群众参与到设施农业建设上来，使设

施农业建设成为群众的自觉行动，迅速掀起设施农业建设高潮，用实际行动赶超进位，不折不扣完成时间、任务双过半目标。对于未完成“双过半”任务的村，包村领导、包村干部、村支部书记、主任必须对党委、政府要有一个交代。同时，六月初，由农办负责，利用两天时间，对照各村上报的建设面积逐村核查，不但要实地察看，更重要的是要与建棚农户见面，把这项工作一定要做实做细，对于虚报瞒报，弄虚作假的，包村领导要在干部会上作检查，包村干部给予待岗试用半个月，期间全额发放工资，待岗之后工作仍无起色的给予待岗三个月的处理，期间只发基本生活费，村干部给予诫勉谈话之至免职停职。

（二）查漏补缺，扎实做好设施农业“回头看”。去年12月份，区上对我镇202_设施农业建设面积进行了全面验收，部分棚因为未达到验收标准，致使全镇202_设施农业补助资金迟迟未能拔付，部分群众产生了消极思想。节后，镇上为了协调落实补助资金，可以说是磨破了嘴，跑断了腿，费了很大的精力才将区上的验收小组请回来再次复查，并且多次通知各村及建棚户要加快整改进度，及早通过验收。可是，从复查的情况看，仍有49座棚未通过验收。究其原因，固然有个别建棚户不重视、不积极，但根本原因还在于我们的部分干部、尤其是村干部不认真履行职责，不及时通知督促建棚户，才造成了今天这个局面。4月9日，区上召开了设施农业补助工作会议，明确要求对所验收的设施农业进行一次全面的“回头看”，我们也多次在干部会上进行了安排，并给每个建棚户都下发了书面通知，要求建棚户在5月20日之前，全面完成扣棚、补栏进畜及苗木定植工作。尤其是单层彩钢式养殖暖棚和**、**村未定植的日光温室，要及时整改，达到验收标准。在设施农业验收工作上，镇上可以说是用尽了力、使全了劲、费完了心。会后，各村要再次通知建棚户，传达会议精神，督促建棚户务必于本月20日之前完成整改，同时要给建棚户讲清楚一点：在这次区上“回头看”工作中仍未通过验收而不能享受补助资金的，镇上再不负责，由建棚户自行承担全部后果。

（三）加大力度，努力消灭空棚、无主棚。全区设施农业补助工作会议上，再次提到了解决空棚、无主棚的问题，龙其是沿路沿线的空棚、无主棚，要彻底的、全部的“消灭”。说到“空棚、无主棚”，可能在座的各位并不陌生，202_年我刚到丰乐镇工作的时候，空棚、无主棚占到了全部日光温室的近一半。经过两年多的努力，全镇的空棚、无主棚在逐步减少，前几天我们又安排进行了一次调查，目前，全镇空棚、无主棚仍有**座，其中沿路、沿线有**座。从这两年日光温室红提葡萄的效益来看，总体来说还是可观的，尤其是农户种植积极性高、棚内管理措施到位、技术指导到位的棚，基本实现了“二年见效、三年丰产”的目标，这为我们解决

空棚、无主棚起到了很好的示范带动作用。在解决空棚、无主棚的问题上，我们要把握一个原则，就是要通过算帐对比、政策引导、典型带动，尽最大努力落实经营主体，让群众扣棚、定植。对经过宣传动员仍然不愿恢复种植而撂荒的，属未享受补助政策由农户自行修建的，尤其是沿路沿线的要坚决予以拆除并恢复地貌；属享受过补助政策的，按有关规定通过经济、法律等综合手段予以解决。

（四）强化宣传，着力推进妇女小额担保贷款工作。从这两年的工作情况看，总体上来说是妇女小额担保贷款对设施农业建设具有强有力的助推作用。今年，省委下发了《关于在“联村联户、为民富民”行动中进一步做好妇女小额担保贷款工作的通知》。这既是深入推进双联富民行动的重大举措，更是增强群众造血功能、自主发展能力的有效抓手，省市区上再次注入担保金，为群众担保贷款，这为我们通过妇女小额担保贷款来助推设施农业建设、解决群众发展资金不足的问题再次搭建了平台。这项工作从“五一”前就做了专题安排，但到目前为止进展仍然非常缓慢，主要原因还是政令不畅、落实不力。经过两年多的宣传，不论是群众的思想认识还是申贷积极性都是比较高的，关键在于在座的大家怎么去引导、怎么去宣传、怎么去落实。当然，由于区上划分我镇的贷款银行为农业银行，需要提供反担保，一定程度上影响了申贷进度，经过我们的积极汇报、协调，贷款银行做

了相应调整，用于设施农业建设的，贷款银行为信用社，办理程序和往年一样；用于26种微利项目的，贷款银行为农行，需要提供反担保，镇上也会按相关程序予以办理。会后，各村要继续通过户长会、两委会、群众代表会等形式，多途径、多渠道宣传妇女小额担保贷款政策，做到家喻户晓、人人皆知，实现全覆盖。对于政策宣传是否到位的问题，镇上要抽调专人入户进行落实。同时，各村及经办人员要严把贷款初审关，严肃工作纪律，坚决杜绝放人情款，努力做到应贷尽贷，切实将妇女小额担保贷款作为设施农业建设的助推器，以此推进设施农业建设进程。

（五）落实责任，全力做好经济林管护工作。从去年10月开始到今年4月底，在经济林建设上全镇上下投入了大量的人力、物力和财力，在座的大家吃了苦、受了累。但是，栽植只是经济林建设的开头，仅仅是一个开始，关键是如何做好后期的管护工作。经济林建设“三分栽植，七分管护”，这足以说明了管护工作的重要性，大家要一如既往的发扬前一阶段求真务实、扎实苦干的工作作风，把管护工作摆在重要的议事日程，按照李镇长的安排，切实抓好落实。各村要按照经济林管护责任书的具体要求，建立农户管护台帐，细化管护责任，采取管护与补助政策相挂钩的方式，用经济杆杆撬动农户的管护责任。同时农业办公室要抽调专业人员，定期巡查，及时督促落实管护责任，提供技术指导，确保苗

木成活率，绝不能因为我们的失责造成年年造林而不见林的后果。今年的苗木质量大家也亲眼看到了，目前的成活率较高，确保早成林，早见效，关键在于后期管护，在座的书记、主任就是经济林管护工作的第一责任人。去年，你可以找借口、找理由，以“难以浇水”来推御责任，但今年，经济林灌溉按照“一次分理、二次分配”的政策配臵水权，保证经济林灌溉用水，你再因为浇水的原因而说经济林成活率不高，那只能说明你根本没有一点工作责任心可讲，根本不符合一个党员的标准，不符合一个干部的标准，纯粹是在混日子、填肚子，用*/*的话说就是“你根本就不知害臊”。在这儿也给在座的书记、主任讲清楚，如果发生因为浇水不到位而造成经济林成活率不高，那么你的书记、主任也就当到头了。同时，各村要加大宣传力度，不仅要宣传政策，更重要的是要向群众宣传经济林的后期效益和节水效益，从根本上消除群众对经济林的偏见，切实增强群众自主管护的积极性，确保苗木成活。另外，各村要继续做好“禁牧”工作，管好自已的人，把好自已的门，加大对经济林地块的巡查力度，确保苗木安全，努力实现造一片、活一片，绿一片、富一方的目标。

三、端正态度，扎实苦干，以过硬的作风保证设施农业建设

没有一支态度端正、作风过硬、纪律严明、落实有力的

干部队伍，再详细的安排、再细致的部署也将是收效甚微。比起前一阶段，近期干部作风极为涣散。从张镇长的通报情况看，有部分村连续几年能全额或超额完成任务，而个别村几年来设施农业建设基本处于停滞状态，主要原因是村干部缺乏工作积极性、主动性，个别村干部找不准自己的位臵，理不顺工作关系，不以自己为工作主体，而是一味的依赖于包村领导、干部。***要求“让干部用项目说话、让项目为干部说话”，具体到我镇，就是“让干部用设施农业说话、让设施农业为干部说话”，镇村干部要切实增强工作责任性，转变工作作风，下移工作重心，端正工作态度，识大体，顾大局，加强团结，齐头并进，狠抓落实。

一要明确责任，以坚强的领导保障落实。要把工作重点全部转移到设施农业建设上来，明确责任主体，细化推进措施，确保人员、责任、时间、进度、标准全部落实到位，建立起层层抓落实、级级抓推进的互动机制。各包村领导要加强沟通、协调，相互之间多支持、多配合，敢担当、敢争先，努力形成一切围绕中心、一切服务中心、一切服从中心的良好氛围，强力推进设施农业建设。

二要深入实际，以务实的作风抓好落实。要切实强化责任意识，提高执行能力，始终保持昂扬的精神状态，把主要精力放在抓落实上，对定下来的工作，要抓紧落实、抓好落实，决不允许当传话筒；对安排的工作，要跟踪问效、一抓

到底，决不允许只有安排、没有进度;要扑下身、沉下心，深入村组、农户，决不允许浮在上面、不管不问，特别是要到矛盾最集中、难度最大的地方察实情、促工作、抓落实。

三要快字当头，以迅捷的行动促进落实。要切实强化“好字优先，慢进即退，无功即过”的意识，好中求快，紧张快干，真抓实干，坚决落实定好的举措，坚决兑现承诺的事项，要强化时间观念，以说了就算、定了就干、敢于负责、敢于碰硬的作风抓落实，做到工作快部署，任务快落实，目标快完成，坚决杜绝上紧下松的现象。

四要强化督查，以强硬的举措推动落实。督促检查的过程既是发现问题的过程，也是推进工作落实的过程，更是强化工作推行的重要手段。对安排的工作，镇党委、政府将进一步加大督查力度，采取行之有效的办法，重点查“不落实”的人，集中抓“不落实”的事，切实做到真督实查，确保分解到各村的目标如期完成。同时，将严格兑现各项奖惩措施，对成绩突出的要进行表彰奖励;对作风漂浮、不干实事，未能按时完成任务的村，坚决追究有关人员的责任。

同志们，现在距离“双过半”仅有20天时间，时间紧迫，任务艰巨，希望大家增强紧迫感、压力感，提升责任感、使命感，抓住有限的时间，咬定目标不放松，对照各自任务及目标进度，真抓实干、埋头苦干、少说多干，真干不争论、先干不议论，确保全面完成确定的目标任务。