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在优化营商环境暨招商引资工作推进会上的讲话[全文5篇]
编辑:风月无边 识别码:88-1079234 讲话稿 发布时间: 2024-07-26 09:12:01 来源:网络

第一篇:在优化营商环境暨招商引资工作推进会上的讲话

同志们:

优化营商环境是招商引资的基础和前提,没有营商环境的持续优化,招商引资就很难见成效。下面,我就从如何理解和把握市纪委监委出台的助力招商引资八条措施,结合大家所关心的实际问题,给大家做一个解答,八条措施综合起来,主要就是要把握好三种关系。

一、把握好“错”与“为”的关系

什么是错?什么样的错可容错纠错,这是一个标准把握的问题。现在很多同志感叹“为官不易”。易与不易,这是理解的问题,为官也应该不易,权利和责任一定是对等的。现在从严治党只能是越来越严。怎么把握既干事、又不出事,最基本、最硬的标准就是“无私”。只要是为了工作需要,不是为了个人私利,大家都不要担心。市纪委监委出台的八条措施里,其中提到鼓励支持地方党委、政府从接待、差旅、奖励、补助等方面给予招商引资专项政策。接待、差旅、补助等这些都是小问题,大家没必要在这方面纠结。如:招待问题。市里招商引资关于接待过去也有个专门的办法,不是不让接待,是不让借机搞大吃大喝,不能借着招商之名无原则接待。今天全县各级的领导都在,为了招商,谁招待谁吃几次饭,我们县哪个干部为此被问责过?有的同志担心县纪委不问,又代表不了上级纪委,尤其怕巡视,去年自治区党委对我们的巡视,凡是查出违反中央八项规定要求我们追责的,有一件是因为招商而被问责的吗?别把精力放在这上面,要看结果,最重要的是能不能招来,来了能不能顺利落地,我们除了拼优惠政策外,很重要一个方面是拼服务。企业来了,需要遇到立项、规划、土地、环保等审批的一系列问题。我们到企业走访,有的企业提出过能否边干边批,这是最大的难题。部门有部门的法规,现实有现实的问题,发展有发展的急需,理想和现实之间一定会有差距,如果确实是企业所需,不承诺企业就不来了,不批就可能耽误项目落地了,县里如果有专项政策,纪委首先要执行。市纪委要求县纪委要精准把握“敢为”与“乱为”、“主观”与“客观”的界限,我们会划定容错免责界限,将无心与有意,失误与失职、敢为与乱为、为公与谋私区分开来,依纪依法大胆容错减责免责。但需要提醒大家,前提是不能“乱为”,“容错免责”不是“纪律松绑”和“法外施恩”。今年县纪委查处的案件里也出现过这样的事情,过去县里为了招商引资,出台过人防建设费减免的规定,但有的干部不按县里的优惠政策来,任意乱为,给县里造成了重大损失,被自治区巡视移交了线索,纪委审查调查后移交了司法机关。还有的项目,不提前研究好“怎么干”,事后研究“怎么办”,去灭火,这是主观还是客观?是失误还是失职?所以说,什么是“错”?不要混淆概念,只要为了发展,为了招商,无私就无错,可以大胆去干,纪检监察机关首先要担当,不能让人流汗又流泪。

什么是“为”,反过来讲,不干才是最大的错,现在最大的问题是不作为了。八条措施中的第一条就是要求我们要强化监督,纠正落实中的形式主义、官僚主义,整治不作为。不作为没有一个明确的界定标准,我想第一是看你努力干了没有,这是态度;

二是看你干成了没有,这是能力。这个“为”是为谁而“为”,大家要清楚,是为我们自己的饭碗而为。市纪委提出鼓励有关部门采用多种方式帮助企业争取政策、项目和资金,换个角度讲,这是给我们自己去争取项目去了。有的领导和我讲,想让有的部门去上级争取项目资金不去了;

有的项目来了,分管领导召集开个协调会,协调不了了。怎么解决这些问题?前些天张书记让我牵头研究优化营商环境的评价办法,我们反复征求各方意见,出台了二十四条措施。把你干不干、对你满意不满意的评判权交给谁?就交给你的服务对象。这个办法县委常委会已通过,如果xx真正把这二十四条落实好,投资的“软环境”就好了,不用多,抓好落实就行了。中央的八项规定就八条,就xxx余字,就能深刻地改变中国的党风政风。“硬条件”里面没涉及,比如道路、排污、园区建设、包括税费减免返还等,那是县里主观想为而客观上无能力为的问题。无能力为的,可以有计划地量力而为,有能力为的,必须无条件的尽力而为,“错”与“为”的关系就是,无为就有错,有为就无错。

二、把握好“放”与“活”的关系

“放管服”改革工作是优化营商环境的一个窗口,改革的一个关键就是“放”,这也是优化营商环境的一个重要环节。当初在研究设计改革方案时,我的想法是要解决好能干而不想干的问题,而不是想干而不能干的问题,也就是既要解决思想,更要实事求是,不能不顾实际搞一刀切。改革前要“反复商量”,方案确定后,落实中不能“重复商量”。现在看,取得了大多数部门的支持,但还有不尽如人意之处。我前些天利用一下午时间搞了一次“体验式”督查,有的部门还是“前店后厂”,有的柜台空无一人,有的一问三不知。我们提出“三集中、三到位”,集中进驻大厅办公是形式,关键是要服务到位,形式是为内容服务的,否则就是形式主义。我们反对形式主义,领导是个火车头,但各部门还在自己的轨道上跑车,客观上还并不了轨,“多规合一”在现有体制下还做不到,部门之间的规与规、规与法还存在着缝隙,规划方法、技术标准、规划期限和范围还存在很大差异,这不能怪地方部门,改革应该是自上而下的,而不是自下而上的,现在这种大气候还没有完全形成,所以推进“放管服”改革既要解放思想,更要实事求是。实事求是就是“活”,不是不顾实际搞改革。上级没放的要求县级部门放,也没要求大家这样做,不用进大厅的非得迫于压力进大厅,设个窗口一年也办不了几件事,这不是形式主义吗?事少的让他们回去,可设个综合窗口,放权不是放手,管活不是管死。另外,优化营商环境不是在政务服务大厅就设置一个窗口而已,更多的功夫要下在“窗外”。政务服务局还要进一步实现从“店小二”向“外卖小哥儿”的转变,只要你能来,剩下的都是我来办,这才是把改革搞“活”。现在,政务服务局又在重新梳理各部门的职能职责,请各部门和乡镇给予支持和配合,改到什么程度,就是我开始说的,解决好能干而不想干的问题,而不是想干而不能干的问题。

三、把握好“无微不至”与“无微不治”的关系

这是两个词,两个意思,第一个“无微不至”是关心关爱。一是要切实做到关爱党员干部,理直气壮为干事者撑腰。做为纪检监察机关,我们将准确处理涉及招商引资和涉企服务的举报、控告,对明显的恶意举报,直接予以了结,不进行初核和函询,这个市纪委出台的第三条里规定的很明确。个别人想用八分钱一张邮票、一个电话就随便泄私愤,我们不能给这种歪风斜气提供生存的空间。对于真正干事创业的干部,纪委监委会认真甄别涉及干部和涉企服务的来访、来信,尤其是一些匿名的、重复的信访件,判断是恶意举报的,我们就直接了结了。对多次恶意举报的,如果一经查实,将对诬告陷害者严厉打击、绝不姑息。二是要无微不至地关心关爱企业,构建新型的“亲”、“清”关系。“亲”是要求,是份内职责,不能楚河汉界,不相往来。县纪委也开展了和企业的“双走近”活动,我们也将按市纪委要求,开展班子成员常态化包联活动。保护企业合法权益,维护企业生产经营秩序也是纪委的职责,人家拿着血汗钱来投资,因为我们的原因让人家亏到这,我们还讲良心吗?“清”是不能违法乱纪。这是交往的红线和底线,这个红线和底线我想基本的有两条标准,一是不能给国家造成损失;

二是不能侵犯群众利益。过去查处的职务犯罪案件凡是与企业交往倒下的,都是给国家造成了损失,没有一个是因为招商吃几顿饭、为了招商而审批签字倒下的。企业如果行不法行为,我们肯定不能支持,更不能参与,还要坚决制止,这是大是大非的问题,就是最基本的“清”。

第二个“无微不治”就是自治区现在正开展基层“微腐败”的治理,这个“治”是治理的治。第四条要求要强化对审批、规划、监管、执法、资金等权力集中领域和部门的监督,凡是涉企的事无小事,对吃、拿、卡、要等涉企违法行为做到查办态度“零容忍”、查办速度“零延迟”、举报线索“零存量”。什么情况下才不会被追责?就是干好自己的事,管好自己的人。这里,我想再特别强调一下,因为优化营商环境涉及到的都是审批、规划、执法、资金等权力集中的领域和部门,无论是过去还是现在,发展是硬道理,坚守底线也是硬道理,越是权力集中的地方越是最危险的地方,大家要对权力有所敬畏,权力是一种责任,而不是一种工具,问心无愧才是最舒服的枕头。这八条不难理解,把握好四句话八个字就行了,这四句话就是:“无私”是工作的标准、“底线”是坚守的原则、“服务”是干部的职责、“有为”是最终的目标。

第二篇:在全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会上的讲话

在全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会上的讲话

同志们:

市委、市政府决定今天召开全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会,主要目的就是全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府优化营商环境和加强招商引资工作的各项决策部署,动员全市上下进一步统一思想、凝心聚力、担当作为,全面掀起全市优化营商环境和招商引资工作新高潮,为主动融入“双循环”新发展格局,实现“十四五”奋斗目标注入强劲动力。下面,我再讲四点意见。

第一,统一思想,在深化认识中狠抓营商环境和招商引资

这几年我们持续优化营商环境,创新招商引资方式,吸引了众多优质资本、优秀企业在***落地生根。但我们必须清醒地认识到,欠发达仍是我们的基本市情,自主发展动力不足、要素流入环境不优、财政投入有限等依然是制约我们发展的突出性问题。因此,优化营商环境、加强招商引资就是我们破局晋位、加快发展的必由之路和最佳选择,我们必须提高站位,充分认识到优化营商环境和招商引资工作的极端重要性。

这是关系“国之大者”的战略工程。营商环境是党中央高度关心、反复强调的“国之大者”,这也是***省长来**后极为重视、力推主抓的核心工作,并多次召开会议专题研究部署;全面优化营商环境若干措施、土地财税人才配套支持措施、加大招商引资力度推动高质量发展意见等“一揽子”重磅文件密集出台,重视程度和工作力度都前所未有。可以说,优化营商环境和招商引资不仅是事关一域的经济工作,更是关乎全局的战略工程,我们必须坚决对标对表,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强打造一流营商环境的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

这是赢得区域比拼的实力工程。好的营商环境,不仅是生产力,更是竞争力。人才往哪里走、资金往哪里流、项目在哪里建,都取决于哪里的机会多、障碍少、效率高、服务好。当前我市发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,传统产业还是主导,新兴产业发展滞后,无论是推动产业转型升级、增强创新能力,还是畅通大循环、融入新格局,都迫切需要改善营商环境、加大招商引资,否则高质量发展将会成为一句空话。在“三新”背景下,我们要顺应大势,“巧借东风”,抢抓“一带一路”建设、新时代西部大开发、碳达峰碳中和等重大国家战略机遇,切实擦亮营商环境的“金字招牌”,在新一轮区域竞争中下好先手棋、跑出加速度、赢得主动权。

这是厚植发展土壤的引领工程。“政府营造环境,企业创造财富”。良好的营商环境,是企业成长发展的土壤,更是吸引企业集聚的平台;营商环境的好坏,直接决定着市场主体的信心和活力。对于我们这样资源市场两头在外的西部内陆欠发达城市来说,招商引资就是我们晋位赶超、转型发展的必由之路,而良好的营商环境就是我们招揽企业、吸引资金的根本所在。我们的固投、社零等很多指标靠后,招商引资成效不佳,项目推进不理想,真正实现并联审批的重大项目寥寥无几,主要原因还是发展环境不佳,企业的认可度、满意度、获得感等方面仍有差距。大家一定要正视短板差距,憋足一口气、铆足一股劲,以坚定不移的信念、顽强拼搏的毅力、锲而不舍的精神,在全市优化营商环境和加强招商引资的大舞台上展现新作为。

这是锻造干部作风的基础工程。营商环境,不仅是经济发展的“晴雨表”,更是干部作风的“显示器”。近年来,国家建立了营商环境评价指标体系(18个一级指标、87个二级指标),并明确把营商环境便利度纳入党政领导班子高质量发展评价考核内容。从国家发改委开展的营商环境评价情况看,我省营商环境最好的**市排名也明显靠后,我们的差距就更大了。实事求是地讲,我们很多部门在服务企业、项目和客商过程中,还存在不少突出问题,干部作风与高质量营商环境的要求很不匹配。为此,我们要以高度的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感,通过抓营商环境优化提升,着力解决好企业和群众反映的突出问题,带动干部作风根本性转变。

第二,明确方向,在自我革命中大力优化营商环境

优化营商环境只有进行时,没有完成时。我们必须保持永远在路上的信念,坚决破解政务环境、法治环境、市场环境等瓶颈制约,出重拳破积弊、下猛药除病灶,以相关领域的突破推动营商环境实现重大提升。

一要全力营造高质高效的政务环境。重点在破解“审批慢”“办事难”“效率低”三大顽疾上取得实质性进展,努力打造审批事项少、办事效率高、平台功能强、服务质量优的政务环境。一是在行政审批提速上下功夫。全面梳理全市取消调整和承接事项,坚持能减则减、能合则合,对前置申报材料进行简化,对行政审批流程进行优化再造,对审批时限实行极限压缩,把该管的管好,不该管的充分放手,真正为市场松绑。二是在政务服务提质上下功夫。以数字政府建设作为“突破口”,全力推进城市大脑建设,破除数字壁垒,实现政务服务事项“一网通办”“一网通管”“一网协同”为抓手,大力弘扬“店小二”精神,为各类市场主体提供“管家式”精准服务,打造优质便捷的服务环境。三是在办事效能提优上下功夫。以“一次不跑”“最多跑一次”改革倒逼简政放权,全面落实政府服务“限时办结”“一次办结”,扩大“容缺受理”“告知承诺”“不来即享”范围,以政务效率换取发展效率。

二要全力营造开明开放的市场环境。营商环境好不好,最终要看市场主体的感受。我们要切实推动“政府思维”向“企业视角”转变、“政府端菜”向“企业点菜”转变。一是在放宽市场准入上持续发力。

全面落实负面清单制度,大力推动“证照分离”改革全覆盖,在涉企经营许可、投资项目审批、证明事项等领域推动更大范围告知承诺,坚决破除各类壁垒。对于政府投资的基础设施、公共服务等工程,要全面引入竞争机制,只要有实力、有能力,都要消除路障、敞开大门。二是在完善诚信体系上持续发力。建立失信联合惩戒制度,常态化发布失信黑名单,提高失信主体获取公共服务成本,构建“诚信收益、失信惩戒”的长效机制,建立健全“政府承诺+社会监督+失信问责”机制,努力塑造“办事不用找熟人”“新官必理旧事”的政务环境,形成靠诚信凝聚商气、提升人气、弘扬正气的局面。三是在严格事中事后监管上持续发力。坚持放开准入和严格监管相结合,发挥企业事中事后监管警示系统作用,探索“互联网+监管”模式,建立健全跨部门跨领域联合监管、综合执法机制,构建“一处违法、处处受限”的联合惩戒机制,确保无缝衔接、不留死角。四是在构建构建“亲”“清”新型政商关系上持续发力。领导干部要坦坦荡荡地同企业家打交道、交朋友,有交集而不能有交换、有交往不能有交易,坚决杜绝以商品交换原则考量政商关系,严肃整治亲而不清、亲而乱为等问题,推动政商关系健康和谐、积极向上,通过抓党风政风带社风民风,营造风清气正的政治生态。

三要全力营造安商富商的政策环境。提升政策的精准性和执行力,加大对市场主体帮扶力度,强化主动服务企业意识,积极营造政策精准有效、兑现及时落地、帮扶主动有力的政策环境。一是更加精准有效。秉持“问题导向”“发现痛点”的原则,精准把脉,制定好政策,并抓好政策的落实,尤其要落实好税费减免、信贷融资、建设用地、资金扶持、水电气暖等方面的政策,确保每一条政策红利都落实到每一个市场主体。同时要规范降低重点领域涉企收费,持续加大各类违规涉企收费整治力度,千方百计降低企业经营成本。二是更加务实管用。务实管用的政策才是好政策。近期我们对照国务院《优化营商环境条例》和省政府优化营商环境的系列政策,出台了我市优化营商环境的“1+N”政策,会后,大家要认真学习贯彻本次会议精神,对照这些政策一项一项的进行再梳理再比对,一项一项进行

“回头看”,应该做什么、标准有哪些,做了什么、落下什么,进行全面盘点,迅速落实整改提升的办法和措施。三是更加创新多元。上周我们刚召开企业家座谈会,今后要适应企业多元化的需求,在机制、服务、监管上加大创新力度,建立政企沟通互动长效机制,以更包容更开阔的心胸,主动让企业家参与政策制定过程,让“局内人”充分表达自己的意愿,尤其是重大重点产业要实行“一产一策”“一企一策”,以多样化的方式帮助企业快速成长壮大。

四要全力营造公平公正的法治环境。要将优化营商环境建设全面纳入法治化轨道,把依法平等保护各类市场主体产权和合法权益贯彻到立法、执法、司法、守法等各个环节,在全社会营造自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法治环境氛围。一是营造全民守法的法治氛围。全民守法才能让遵纪守法的企业不吃亏。一方面,政府带头尊法学法守法用法,严格执行行政决策法定程序,推进依法科学民主决策,强化政策落实,保持政策延续性,绝不让政策翻烧饼。另一方面,加强普法宣传,让投资者相信法律、依靠法律,在法律范围内通过正当有序的竞争而获利,为企业家创新创业营造良好法治环境,以良法善治使企业家安心经营、放心投资、专心创业。二是切实加强依法行政。全面落实行政执法“三项制度”,提升全市行政执法水平,精准把握执法司法尺度和温度,规范政府权力运行,做到法无授权不可为、法定职责必须为,给各类市场主体发展创造充足、公平的市场空间。三是保护好市场主体的合法权益。依法严厉打击破坏市场秩序和营商环境的违法犯罪行为,同时要严格区分经济纠纷和刑事犯罪、违法所得和合法财产,最大限度减少执法司法活动对企业正常生产经营的影响。尤其是对涉企案件慎用强制措施,避免出现“办了一个案件,搞垮一个企业”。

第三,突出重点,推动招商引资取得新成效

招商引资是经济社会发展的生命线,谁抓住了招商引资,谁就掌握了发展先机。我们要把招商引资作为助推全市经济社会高质量发展的主要抓手,凝聚合力、齐抓共管,深入持久打好招商引资主动仗。

一是要在解放思想上“求突破”。

 思想是行动的先导,思想解放的程度,决定着招商引资的成效,同时也决定着经济发展的速度。面对当前经济下行压力和稳增长调结构的艰巨任务,各地掀起了新一轮招商引资热潮,展开了吸引高端要素资源的竞争。很多地方都把招商引资作为“一号工程”和“一把手工程”,高招频出,力度空前。武汉市着力打造专业队伍、企业家队伍、投资人队伍、校友队伍“四支招商大军”,围绕全产业链、城市功能链、创新链“三链”招大引强;西安市强调各级主要领导是“第一责任人、第一实践人、第一推进人”,选聘100名后备干部成立21个专业招商分队,强力推进招商引资;我们的隔壁邻居**市把招商引资作为每个部门和各级都必须完成的“硬指标”,将招商引资工作成效考核结果与干部的“面子”“位子”和“票子”挂钩,组建了4个定点招商组和43个产业招商小分队,实行“招商局定点招商”“小分队定向招商”。正因为招商引资取得了显著成效,所以去年以来的发展势头十分迅猛。面对千帆竞发、百舸争流的态势,各部门要有坐不住、等不起、慢不得的危机感,拿出决心勇气和硬招实招,打破思维定式,主动向先进地方“取经”,善于“拿来”,借道超车,推动我市招商引资见实效。总的要求是,凡是外地的成功做法,都要大胆引用;凡是政策法规没有明令禁止的,都要大胆试行;凡是上级政策和规定有弹性幅度的,都要放到最宽。

二是要在主攻方向上“下实功”。

经济发展靠产业,产业支撑靠项目。实现新时期招商引资的新突破,必须百尺竿头,更进一步,突出重点,靶向施策。要紧盯宏观政策抓招商。

当前,正处于“十四五”开局起步期,国家出台了一系列重大政策,只有快人一招、先人一步,才能赢得先机,否则只能步人后尘,甚至连残羹冷炙都捞不到。我们要增强政策敏锐性、洞察力,对上级出台的政策措施,第一时间研究、吃透、弄懂,认真对接、争取、落实。比如,在碳达峰碳中和背景下,省政府办公厅刚刚出台的培育壮大新能源产业链的意见,提到的发展氢能产业、太阳能光热产业、光伏产业等,我们能做什么文章,能装什么项目,能引进什么产业。要紧盯资源转化抓招商。推进新一轮招商引资,***有差距更有优势。与先进城市相比,开放的广度和深度,招商的层次和水平,我市都有差距,如果不走出自我感觉良好的误区,不扔掉人均GDP和收入全省领先的“包袱”,不下大功夫,就是盲目乐观,就会落后于人。新形势下,***也有良好条件:一是有开放的文化,作为移民城市,具有开放包容的特质,***人拥有敢于开拓的精神、合作共赢的心态。二是有开放的基础,我们区位优势明显、工业基础雄厚、旅游资源富集,这既是我们的亮丽名片,更是做好招商引资工作的重要基础。三是有开放的平台,工业园区连续多年排名省级园区前列,***建设加快推进,这些都是我们扩大开放的重要平台。只要我们发挥优势、主动作为,综合分析、科学研判目标企业与我市招商项目的契合点,引进适宜发挥我市优势的企业和产业项目,就一定能够实现新的又好又快发展。要紧盯“双轮驱动”抓招商。一个轮子是,突出区域特色和产业的补链、延链、强链抓招商,锁定主导产业精准招商。围绕***等产业,按照差什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么的原则,筛选一批链条型、基地型、龙头型高端项目,找准目标企业,引进产业链关键环节、上下游配套企业,推进产业集聚发展。另一个轮子是,没有产业基础的要善于“无中生有”。围绕培育新材料、高端装备、通道物流等新兴产业,谋划引进一批龙头带动型和高附加值项目,推动战略性新兴产业快速成长。要抓住大力发展数字经济的机遇,引进云计算、大数据、物联网等新型业态项目,促进新一代信息技术与各产业融合协同发展。

三是要在方式方法上“求创新”。

新常态下开展招商引资,必须遵循市场经济规律,创新招商方式,提高工作的科学性和成功率。一是突出专业招商。抓好专业招商队伍建设,选调一批优秀干部,选聘一批高素质专业人才,制定绩效激励政策,推进专业招商。要加强与招商中介机构的合作,利用他们的专业优势,提高招商的专业化和精细化水平。二是突出节会招商。利用好**洽会、“*会*节”等省内重大节会平台开展招商推介,与“一带一路”沿线国家和地区广泛开展经贸合作。借助进博会、服贸会、广交会、消博会等国家经贸节会和境内外展会的推介平台,开展推介和投资洽谈。三是突出以商招商。我们的千般描述,抵不过客商的一句认可肯定。要充分用好这些年积累的宝贵人脉资源,不断加强与客商的沟通联系,加强与在*异地商会和异地***商会的合作,通过他们牵线搭桥,吸引更多客商前来投资兴业,形成招商引资的连锁反应。四是突出全民招商。充分调动干部群众的招商热情,鼓励他们通过亲戚、朋友、同学、战友等社会关系,广泛联系企业,搭建沟通桥梁,传递招商信息,最大限度延伸招商网络,努力取得更多招商成果。还要研究制定全民招商奖励政策,对招商引资作出贡献的企业、社会机构、社会人士给予奖励。

四是要在项目落地上“出实招”。

项目签约十个,不如落地开工一个。项目谈的再多,协议签的再大,没有实实在在的投资就是一纸空文,所以提升签约项目开工率,是当前招商引资工作的重中之重。招商引资信息怎么来、项目怎么谈、合同怎么签、评审怎么评、建设怎么搞、后续服务怎么跟上,这些在都要在招商引资工作流程中详细说明,让大家一看就明白。我理解应该是“全员撒大网、团队谈项目、专班搞服务”。重点要抓好三个阶段工作:第一阶段,动员全社会招商,普遍撒网,搜集招商引资信息,并有选择性、有针对性地上门招商、敲门招商,与客商达成初步项目投资意向;第二阶段,由招商引资客户服务中心牵头,由相关行业部门组成专门团队,由分管市领导带队,重大项目*亲自出面,双方进行现场考察、洽谈,敲定正式投资合同。这个阶段可能要进行几个来回,在这个阶段,自然资源、生态环境、安监、发改等职能部门都要提前介入进来、参与进来,同步进行各方面评审把关,一旦正式合同签订,相关部门就再无异议,就必须无条件办理项目建设审批手续;

第三阶段,转入项目落地建设和投产服务的阶段。招商引资单位继续作为项目服务主体责任单位,与招商引资客户服务中心、工业园区等相关单位组成单个项目服务工作专班,重大项目实行市级领导包抓,为项目立项审批的手续办理、工程建设、竣工投产、后续服务提供全程“保姆式”服务。这样整个项目建设流程更加顺畅,各单位、各环节的责任更加清晰,项目成功率、行政审批效率、建设速度必然大大提高。

第四,压实责任,在担当实干中检验营商环境

评判一个地方的营商环境,包括企业评、部门评、第三方评等方面,但不管怎么评,最终还是企业和群众说了算。各部门要认真贯彻本次会议精神,对照省市优化营商环境和招商引资的各项政策,主动担责任扛指标,精准发力、真抓实干,推动各项政策举措落地见效。

一是责任要再压实。

优化营商环境和招商引资,人人皆有责,人人要尽责。各部门负责同志既要发挥“领头羊”效应,真正沉下心来学习业务、研究政策,全面准确理解上级精神,吃透基层实际情况,找准工作结合点,每项工作都要有清晰的路线图、时间表、责任状,把脉络理清楚,不要老在文件上“划圈”,当“二传手;还要带头做一名“首席服务官”,到企业、到群众中靠前服务。各级各部门主要负责同志是第一责任人、第一实践人、第一推进人,做到重大招商活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动、重点问题亲自协调解决。对来自央企、500强企业、行业龙头企业的客商,需要市级领导出面的,有关方面要及时汇报,市级领导同志要大力支持。要坚持一手抓招商、一手抓落地,发改委、政管、工信等部门要各司其职、紧密合作,抓好关键事、关键人、关键环节,全力推动签约项目落地,下大力气推进项目前期工作,着力解决好

“落地难、落地慢”的问题。

二是督查要再加强。

优化营商环境和招商引资是事关全局和长远发展的战略抉择,必须以“功成不必在我,功成必定有我”的精神境界和责任担当,矢志不移推进。要以强有力的措施,加强调度,严格督查。要紧盯企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的损害营商环境问题,特别是针对一些窗口单位存在的推诿扯皮、作风拖沓等突出问题,进一步加大督查力度。督查室要定期开展督查,对排名靠前的进行表扬,排名靠后的公开通报并督促整改。要转变工作作风,坚决纠治“不作为、慢作为、乱作为”的人和事,抓典型、强震慑、促整改。

三是考核要再强化。

省政府已经明确每月要进行明察暗访,对市州营商环境进行考核并全省通报。我们要把服务企业、优化营商环境和招商引资工作纳入全市高质量发展综合评估指标体系,对特色亮点多、工作成效突出的部门,给予一定奖励,对政策落实不力、工作进展缓慢的部门,加大惩戒问责力度,形成以考促建、以查促改、以评促优的工作格局。对敢于担当、主动作为,优化营商环境和招商引资成效大、对发展贡献大的单位和个人,在提拔使用干部上给予倾斜;对工作不力、完成任务不好的定期通报,坚决做到“通报必约谈、约谈必问责”,真正把干部的积极性和主动性调动起来。

四是氛围要再浓厚。

优化营商环境和招商工作没有局外人、没有旁观者,谁能改善环境、请来客商、招来项目、引进资金,谁就是***的功臣。要健全完善容错纠错机制,旗帜鲜明地为勇于担当、敢于负责的干部撑腰壮胆,引导广大干部放下包袱、轻装上阵、主动作为。广大党员干部要争做优化营商环境和招商引资的坚定支持者、有力推动者、积极参与者。要有“咬定青山不放松”的恒心和韧劲,以钉钉子精神推进,盯住不放,一次两次不成功,就三次四次五次,直至工作达到预期、项目谈成落地。要加强宣传引导,通过多平台、多渠道、多方式的宣传,在全社会营造亲商爱商重商护商的浓厚氛围。

同志们,营商环境“没有最好,只有更好”,招商引资“没有足够,只有更多”,这是一项常抓常新的系统工程,关键在于行动、根本在于落实。全市上下务必要迅速行动起来,以更加积极的姿态和更加务实的作风,知难而进,迎难而上,在优化营商环境和招商引资大考中交出一份优异答卷,以优异成绩为党的二十大献礼。

第三篇:在全县招商引资、项目建设暨优化营商环境 推进会上的讲话

在全县招商引资、项目建设暨优化营商环境

推进会上的讲话

同志们:

今天,我们把重点项目建设、招商引资和优化营商环境三会合一,既是为了精简会议,给大家腾出更多的时间和精力抓落实,也是一次工作的加压推进会,重点对下一阶段的工作进行安排部署。稍后,梁书记还要讲话,请同志们认真学习领会,抓好贯彻落实,下面,我讲四点意见:

一、肯定成绩,正视问题,切实增强抓招商上项目、转作风优环境的责任感和紧迫感

202_年,面对艰巨繁重的改革发展任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,我们认真贯彻落实党中央和省市县委决策部署,积极应对各种风险挑战,持之以恒改作风优环境,全力以赴抓招商上项目,助推我县取得了疫情防控和经济社会发展的双胜利。一是坚持把重点项目作为总抓手,积极克服疫情带来的影响,强力推进复工复产,谋划实施了一批利长远、打基础、惠民生的大项目、好项目。宝晶新材料、金华农医药、光大发电等一批产业和能源项目先后建成、投产;万邦冷链物流城、国际辣椒小镇等项目启动建设,建成了郊野森林公园和椒香广场等6个公园绿地,提升改造了容湖湿地公园;同时,还实施了城区供排水一体化、二污提升改造、三污建设,以及改造、建设长青路、兴中道、上海路北伸、淮海路北伸、丹阳大道北伸等一批城区市政工程项目。引江济淮工程、濮新高速、商柘快速通道等一批重大基础设施项目启动建设。今年我们又谋划了计划投资298.76亿元的126个重点项目,目前,已累计完成投资107.6亿元,占投资目标的36%,固定增产投资增速在全市保持了第一方阵的位次。这些项目的落地实施,增强了高质量发展动力,完善了城市基础设施,补齐了民生发展短板,为全国文明城、国家园林城、国家卫生城成功创建,产业延链补链强链、一般公共预算收入首次突破10亿元做出了重大贡献。二是坚持把招商引资作为重要引擎,创新疫情防控下招商新形式,采取网上招商,开展“云”洽谈、“云”签约活动,疫情得到控制后,积极走出去招商,全县各级干部共外出招商48批次,搜集有价值的招商信息82条,共签约落地项目17个,实际利用省外资金86亿元,超额完成了市定目标任务,综合排名位居全市第4位。引进了金刚石双创产业园、铭盛金刚石精密工具制造、力量集团金刚石智能制造、辰鑫医药科技、洪冈新材料等一批投资超过5亿元的大项目,为推动全县产业转型升级注入了新动力。三是坚持把营商环境作为强力保障,从简政放权入手,构建起了相互衔接配套、较为系统完整的政策体系,开通了网上工程建设联审联批平台,审批流程和时限大幅压减,工作效率明显提升;不断深化商事制度改革,全县新增各类市场主体12473户,累计达到50553户,疫情常态化防控形势下实现了逆势增长;全面落实减税降费各项政策,全县累计为市场主体新增减税3.12亿元,惠及企业3.43万户、次,有效降低了企业运营成本。在202_年全市县域营商环境评价中,我县人社部门牵头的劳动力市场监管、工信部门牵头的创新创业、发改部门牵头的基本公共服务劳动力市场监管3项指标位居全市第一位,开办企业指标。位居全市第三位

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,在重点项目、招商引资、营商环境等方面与上级要求、本地经济发展需要和广大企业群众的期盼相比还存在不小的差距。

在重点项目方面,一是项目谋划不够精准。有的单位研究政策不深不透,对国家政策投资导向把握不精准,导致项目谋划和申报不科学不合理,纳入上级盘子的项目较少;有的单位掌握情况不清,上报数据随意性较大。二是新落地项目不多。202_年我县新签约招商项目17个,其中当年落地的项目不足10个。三是项目建设进度不快。今年我们共安排的126个重点项目,目前整体进度较慢,80%以上的招商项目尤其是工业项目迟迟没有建设形象,新开工有建设形象的项目更少,尤其工业项目只有辰鑫医药一家项目在建,这样的进度距离一季度开门红差距较大,这里面固然有企业自身原因的客观因素,但与有关责任单位跟踪不及时、服务不主动更有直接关系,个别部门在重点项目的推进上,存在本位主义思想,没有为项目洽谈、落地、建设提供优质周到的服务。四是施工环境有待优化。大多数项目均不同程度存在征地拆迁难等问题,个别乡镇(街道)在征地拆迁问题上,力度不够,措施不多,许多问题一拖再拖,迟迟得不到解决,直接影响项目的开工建设和工程进度。部分项目周边村民目光短浅,缺乏全局观念、大局意识,存在阻工现象,甚至强揽工程、强买强卖,影响了项目快速推进。

在招商引资方面,有些单位招商引资缺少有效的手段和方法,最重要的还是缺少一股韧劲,盯不死看不牢,从目前来看,没有一个项目是一帆风顺的,没有一个项目不是盯出来的,哪一个项目都是多次出击,积极对接,才有了好结果。这就要求我们,对项目必须要目光敏锐、韧劲十足、紧盯不放,项目不落地誓不罢休,只有这样才能成功。三是洽谈方式方法不精准。一些单位的干部也出去了,有了信息也联系了,和客商也见了面,对接洽谈也进行了几次,但是由于对我县县情、主导产业、区位优势、行业情况、企业链条、市场布局等情况不熟悉、没研究,对我县的招商引资重点、方向和政策说不清、道不明,导致洽谈的一些项目不符合产业发展的需求,一些项目明显属于落后产能,还有一些客商来到柘城一看和先前说的谈的不一样,政策出入大,来过之后不再回头,还有一些单位对洽谈的项目情况不掌握,对项目的经济实力没有深入考察,造成落地后半路夭折,带来很大难以解决的遗留问题。二是县情与政策吃不透。,大部分单位和乡镇仅有一次外出招商活动,还是在全国辣椒产业大会召开前夕县委、县政府集中安排的招商活动,还有些单位坐在家里等,全年未能上报一条项目信息,考核分值为零。10%年真正外出招商的单位和乡镇总占比不超过202_大部分乡镇和县直单位,仍然对招商引资持冷漠态度,没有压力和动力,认为把本职工作干好、不出问题就行了,始终认为招商引资主要是县领导、招商小组和招商部门的事,对自己部门招商工作不做安排、不当回事;还有的部门总是强调客观理由,认为现在优惠政策不明显了,和客商洽谈没吸引力,即使招来了商,还要跟踪服务到底,前前后后要花费大量的时间、精力以及财力,出现畏难情绪,外出招商主动性较差。据招商部门统计,一是思想认识有偏差、工作不主动。个,而且投资额度不大,在即将举行的全市重点项目观摩中我们将面临无项目可看的严峻形势。造成这种现象的主要原因有以下几个方面:2存在“四多五少”的现象:即传统项目多、小项目多、续建项目多、签约项目多,主导产业项目少、大项目少、新建项目少、落地项目少、储备项目少,尤其缺乏产业补链、产业配套以及科技含量高、发展潜力大的项目支撑,对拉动县域经济高质量发展的作用不强。此外,储备项目和具备开工条件的项目仅有四、五个,春节后签约的主导产业项目仅有

在优化营商环境方面,起典型案例中,不难看出部分行业和部门存在问题的严重性,有些案例甚至触目惊心。5一些企业反映,基层少数执法人员仍然“无利不起早”,潜规则仍有市场。在执法的过程中,还有选择性执法和滥用自由裁量权的问题,张口几千、闭口几万。从刚才奕朝同志通报的五是一些基层执法人员“吃拿卡要”的问题仍然存在。一些项目交给部门研究落实,有时候是石沉大海,能不能上、能不能办,既不说行又不说不行。有时候企业反映上来的问题交给部门研究,迟迟没有结果,“永远在路上”。有的干部是不找领导不给办,没有熟人打招呼不给办,群众不反复来找不给办。有个别职能部门在项目落地、开工建设上设置障碍,服务效率底,当天能干成的事非要拖两三天,甚至更长,脸好看、门难进、事难办现象极为突出。四是工作拖拉、项目拖黄。企业发展和项目建设遇到问题,有时找谁也不管,层层往上推,部门之间互相推。有的主管部门是既没有台账,也没有调度,总以事权不在本部门为由往外推,推到其他部门后,其他部门也不管。三是服务企业不到位。投资项目审批环节多、程序多、材料多、耗时长“三多一长”的问题仍然不同程度存在,企业还是要多头跑、来回跑。一些部门对上级文件精神吃不透,没有站在企业和群众的立场上想问题,打着“为企业、为群众着想”的名义,守着“为了确保不出问题,宁愿增加审批环节”的旧思想、老观念,一些审批事项“明放暗不放”,一些审批材料“明减暗不减”,增加了企业的时间和资金成本。二是行政审批服务效率不高。项指标排名全市后三位。8位,尤其是执行合同、政府采购、市场开放度、获得用水、登记财产、获得信贷、市场监管、蓝天碧水净土森林等7全市县域营商环境评价,我县排全市第一是营商环境总体评价度较低。主要存在以下几个方面的问题:

这些问题虽然是局部的,但危害很大、影响很坏。也许一个部门只有一个人这么做,但是影响是很大的。即使没有发生到我们在座的同志身上,但是作为乡镇和部门的领导干部是有责任的,因为干部队伍是大家带,各自单位的政策、制度和工作要求也是大家来定,要求什么样,最后的结果就是什么样。所以,如果柘城的营商环境建设搞不好,我们在座的都是有责任的。我们要改善营商环境、狠抓招商引资和重点项目建设,就是要解决好以上这些突出问题。希望各地各部门真正坚持问题导向,对照我点到的这些问题,紧密结合实际进行深入查摆、认真分析,拿出具体的措施全面整改,真正把作风建设抓好,营造良好的营商环境。

二、精心谋划,加快推进,全力以赴抓好重点项目建设

今年是“十四五”开局之年,也是我县打造“一城六区四基地”、高标准建设“四个柘城”的关键之年。如果没有项目支撑,也就没有发展后劲,目标的实现就是空谈。因此,我们必须牢固树立“生命线”意识,以开展“四比四看”为抓手,举全县之力、集全民之智,全力打好项目建设攻坚战,为“十四五”开好局起好步奠定坚实基础。

(一)要抓好项目谋划。

项目谋划是基础,也是一项先导性、创造性工作。项目谋划不怕做不到,就怕想不到。我们要敢想善谋,敢想才能敢干,善谋才能创新,创新才能突破,要做到无中生有、有中生新谋项目。一是精准把握方向。今年国家应对疫情影响,出台了特殊的支持政策,将发行3.65万亿元地方政府专项债券。同时,将继续支持促进区域协调发展的重大工程,推进“两新一重”建设,实施一批交通、能源、水利等重大工程项目,建设信息网络等新型基础设施,发展现代物流体系。因此,我们要抢抓发展机遇,努力破解要素制约,深入推进重点项目谋划工作。年前,我们抢抓国家应对疫情影响出台的特殊支持政策机遇,围绕基础设施、5G基站、产业升级、城市提质、乡村振兴、环境保护等8大领域,争取专项债券1.76亿元、特别国债1.97亿元,共谋划重大项目737个,总投资1351亿元,比“十三五”时期增加项目527个,总投资增加298亿元。但是这些还不够,有些项目还不够精准,下一步,县发改、财政、发投、工信、交通、教育、卫生、环保、自然资源、规划等有关部门要继续立足我县产业基础和资源禀赋,围绕这些重大领域,科学策划一批带动性强的项目,成熟一批、入库一批、上报一批。二要超前建立项目库。地方专项债项目并不是一次申报就结束了,随时都可以申报,因此,我们要树立超前谋划意识,超前建立项目库,加强对上政策的分析运用,主动谋划好项目等机遇,不要让机遇等项目。现在国家对项目管理越来越规范,实行“项目跟着规划走、资金跟着项目走”,先有规划再有项目,争取的项目必须先进行规划。县发改、财政部门要切实履职尽责,加快建立我们自己的项目库,等上级有政策时,直接从项目库中筛选。三是积极向上争取项目。当前,个别干部对新常态下向上争取项目存在畏难情绪,往往在等待中失去了先机和主动。我们一定要改变这种现象,牢固树立“争项目是本职,不争项目是失职,争不到项目是不称职”意识,充分发挥各种人脉优势,积极主动与上级主管部门联系汇报,全力做好国家、省、市投资项目争取工作。各部门都要明确一名分管副职,深入部门行业领域,认真研究政策,积极谋划、向上争取有价值的大项目。要主动出击,加大争、跑力度,以我们的工作热情和工作态度感动省、市,先人一步、快人一招,争取更多的项目列入省、市计划盘子。

(二)要抓好项目推进。

项目建设的成效,归根结底要看形象进度,看形成的实物投资量,看统计数据的积极变化。一是加快项目建设进度。要抢抓当前施工的有利时机,切实抓好具备开工条件的项目尽早开工建设。要加快宝晶新材料、金华农药业、辰鑫医药、万邦物流4个省重点项目,特别是要加快万邦物流城项目建设,争取在全省排位晋级;要加快34个市重点项目建设,按照责任分工,确保完成时序进度。要加快重点民生项目建设,持续抓好教育、卫生项目建设,加快农村基础设施建设,全面改善农村生产生活条件,确保全面完成任务,兑现好对人民的承诺。要加快招商项目落地建设,前几天,我们签约了铭盛金刚石、浙江洪冈科技等招商引资项目,必须持续跟进,推动落地见效。二是压实工作责任。各重点项目联系牵头县领导要发挥好表率作用,挤出时间、集中精力,既要挂帅、又要到岗,深入一线、靠前指挥,全力促进项目提速。要督促项目业主倒排、细排、排实项目建设计划,将任务分解到季、细化到月、关注到旬,进一步抓好项目的指导、协调、服务、督促和落实等工作。各项目建设单位是项目建设实施的责任主体,要全面负责项目建设的手续办理、资金落实、招标投标、建设进度、工程质量、安全生产、污染防治、廉政建设等工作,精心组织,科学调度,有序推进项目实施,确保按计划完成建设任务。三是抓好机制建设。继续实行“463”工作机制,(即实行一个重点项目、一名县级领导、一套专门班子、一抓到底的“四个一”工作机制;工作中做到“六包”,即“包手续办理、包征地拆迁、包开工建设、包竣工达产、包信访稳定、包疫情防控”;实行“三十”现场办公制度,县主要领导每月10日、20日、30日组织召开重点项目现场会,一线解决项目推进中的问题。)实行联审联批、挂图作战、分类管理、现场办公等制度,完善周例会、月调度、季观摩、半年总结、总评的考核推进机制,确保重点项目按照序时节点加快推进。

(三)要抓好各项保障。

县规划、国土、征收、市政、环保、项目所在乡镇(街道)等单位要做好重点项目涉及的选址、规划许可、征地拆迁、安置补偿、土地供应、配套设施、建设环境、生态保护等工作,对涉及本部门的行政许可事项、监督检查事项和支持保障工作要提前介入,积极配合,需报国家、省和市办理的,要全程跟踪服务。财政、发投等部门要认真研究并用好国家打造产业集聚区和其他各类园区的债券政策,发行企业债和专项债,谋划更多项目争取进入国家、省市平台里,解决项目资金需求。发投集团要积极盘活依法运作资金,增强融资能力,融来发展资金。

三、解放思想,主动作为,努力实现招商引资大突破

招商引资是助推一个地方实体经济发展最有效、最直接、最便捷的方式。目前,招商引资竞争态势越来越激烈,企业投资也越来越理性化,招商难度越来越大,我们必须要发挥自身优势,创造一流的环境和条件,提供更具吸引力的政策支持,探索积极有效的招商方式,确保在新一轮的招商引资竞争中招引更多大项目、好项目。

(一)要主攻产业链招商。

要紧紧围绕超硬材料、生物医药、电子信息、服饰皮革、辣椒制品等9大产业链,突出主导产业,绘制产业图谱,建立项目库,以延链、补链、强链为抓手,主动寻求对接战略投资者,加快引进一批龙头项目、高端项目、特色项目,形成上中下游配套的产业集群发展格局。按图索骥,(二)要围绕重点区域招商。

强企业、大型国有企业、知名民营企业,主动跟进及时掌握企业投资动态,综合分析、科学研判目标企业与我县招商项目的契合点,着力招引有利于促进产业集聚、引领产业成链集群发展的项目。20强企业、行业前500国际国内结合我县的产业发展特点,紧盯长三角、珠三角、环渤海、云贵川等重点区域,尤其是上海、浙江、江苏等经济发达地区,聚焦

(三)要创新方式方法招商。

要建立产业发展基金,积极探索以基金、股权投资等方式参与招商项目建设,推广高新技术和高成长性不断加强与客商的沟通联系,通过他们牵线搭桥,吸引更多客商前来投资兴业,形成招商引资的连锁反应。各乡镇(街道)、县直各单位要利用已落地企业老板的人脉关系和信息资源,每月拜访已落地企业不低于两次,提供招商信息不低于两条,要开展以商招商,探索异地孵化、飞地经济、伙伴园区等多种合作方式,带动县域经济和科技一体化发展,提升招商实效。要运用市场化手段,中小企业轻资产入驻的招商方式。前段时间我带队参加了豫沪合作交流活动,到上海对接了一批关联项目,有些企业就提出要以高科技项目轻资产入驻和股权投入的方式开展合作,这种招商新形式要认真学习,加快研究,提升招商实效。

(四)要组建工作专班招商。

目前,我们正在研究成立若干个招商专班,组建成立后要积极走出去,有针对性地开展顶尖科研机构、专家人才、知名企业、国家行业协会“四个拜访”活动。从今天起,负责九大产业链招商组的四大家领导及牵头职能部门每季度要开展一次外出招商推介活动,年内不能低于4次;分管乡镇(街道)和县直单位的四大家领导要与乡镇(街道)和县直单位开展联动招商,年内不能少于6次,对洽谈成熟度较高的招商项目,要及时对接。

(五)要积极搭建平台招商。

平台是招商工作的“舞台”,是承接项目的载体。要抓住豫沪合作的机遇,积极对接项目,加快建设新材料产业园、医药产业园、返乡创业园、“双创”产业园、辣椒小镇、农产品精深加工园等项目,这些都是我们开展招商引资的重要平台,要建设好、推介好,瞄准相关产业,吸引优质企业入驻。同时。金刚石产业推介会、第十六届全国辣椒产业大会,积极参加省市举办的各类招商节会,举办一系列特色招商活动202_筹办好

(六)要严格奖惩措施招商。

今年我们修订完善了招商引资优惠政策,已经县人大常委会研究通过,这个政策含金量很高,实用性很强,对招商引资工作做出突出贡献的单位和个人都设置了奖项,比如:单位招引一个10亿元以上的项目,奖金最高能达到100万元,对项目引资人符合干部选拔任用条件的,可予以优先提拔重用。同时,我们也采取了严格的考核制度,体现了县委、县政府“以招商引资论英雄”的决心和态度,更是为了在全县迅速形成大招商、招大商,大引资、引大资的浓厚氛围,努力实现招商引资新突破。对各产业链招商组、乡镇(街道)和县直各单位实行每周一通报、一月一小结、一季度一排名、半年一考核、年终总考评,年终考核时对落地的重大项目引荐单位实行资金奖励,对项目引资人符合干部选拔任用条件的,可予以优先提拔重用,对季度排名后三名的乡镇(街道)和县直单位一把手进行约谈,并取消综合评先资格。采取这样重奖重罚的措施,既

四、聚焦关键,补齐短板,全力推动营商环境持续优化提升

营商环境就像一个强大的磁场,哪个地方营商环境好,资源就会流向哪个地方,市场主体就会纷纷前往投资;哪个地方营商环境差,不仅引不来新项目、新技术,现有企业和项目也会“孔雀东南飞”。为此,全县上下要切实营造人人都是柘城形象、人人都是营商环境的良好氛围,倾力打造“审批最简、机制最活、成本最低、效率最高、服务最好”的投资创业“软环境”,真正形成新的比较优势和核心竞争力。

(一)要着力打造高效便捷的政务环境。

以上。项目投资审批要进一步优化流程、精简材料,通过一家牵头、多部门配合落实联评联审、联合验收等工作措施,持续优化审批服务,切实让企业和群众找最少的部门、交最少的材料、花最少的时间、办成最想办的事情。99%,“一窗”受理率和公共服务事项“最多跑一次”覆盖率均要达到100%要紧紧抓住“放管服”改革这个“牛鼻子”,加快“一网、一门、一次”改革进程,推进实体政务大厅、网上政务平台服务功能提档升级,年内县级政务服务事项“一网”通办率要达到

(二)要着力提升职能部门服务水平。

在202_年全省营商环境评价中,我县有多个指标在全市倒数,牵头部门要全面梳理,查漏补缺,转变作风,提升效能。县市政、供电部门要以解决群众反映强烈的便民服务问题为突破口,着力压减获得用电用水用气办理环节,压减申请材料,优化报装流程,压缩报装时间,规范费用收取,进一步优化获得用电用水用气营商环境指标,提升办事企业和群众的满意度。县市场监管部门要优化企业开办“一网通办”网上服务能力,进一步压缩企业开办时间、环节和成本不断优化企业开办服务。同时,要健全“双随机、一公开”监管常态化机制,优化信用监管机制,推进“互联网+监管”,营造竞争有序的市场环境,持续加强消费者权益保护,切实守住市场安全底线。县财政部门要深入推进“互联网+政府采购”,进一步优化和规范政府采购流程,增强政府采购透明度,严格政府采购预算约束,全面提升政府采购监管水平、政府采购运行效能、服务市场主体能力,打造良好政府采购营商环境。县法院要切实提高合同案件审判执行质效,加大合同案件的执行力度,进一步压缩执行周期,降低解决商业纠纷的成本,提升司法程序质量指数。202_年底,解决商业纠纷平均用时降低到220天以下,解决商业纠纷成本占索赔额的平均值降低到20%以下,司法程序质量指数的平均值提升到15分以上。县发改委、商务局、生态环境局等有关部门要坚持问题导向、目标导向,对标一流,强化改革创新,实施一批突破性引领性的改革措施,大幅提升包容普惠创新水平,推动生态环境、人文环境、创新环境、开放环境等显著改善,增强企业和群众的获得感、满意度,提升区域竞争力和吸引力。

(三)要着力做好全省营商环境评价工作。

当前,202_全省营商环境评价工作正在进行,重点围绕开办企业、办理建筑许可、获得电力、获得用水、登记财产、获得信贷、执行合同、招标投标、政务服务、市场监管、企业权益保护、信用环境建设12项指标进行评价,采取以各县(市、区)填报数据、专业机构和企业满意度问卷调查为主,省有关部门提供数据、评价组调查(现场实地调查、网上查询公开信息)为辅的评价方式。考核结果纳入市县政府和职能部门绩效考核体系,全面实施“三挂钩”(年终奖金、评先奖优、干部考核)奖惩政策。为此,各级各部门要高度重视,按照“三个一”的工作要求,即组建“一支精干的迎评队伍”、梳理“一批充实的印证资料”、掌握“一套规范的填报方法”,把各项准备工作做实做细,确保各项指标填报到位。要坚决杜绝数据瞒报、谎报、不报等情况,确保问卷填报真实性、准确性、完整性。各配合部门要主动参与,积极提供有力支持,确保完成全部填报任务。同时,要积极主动与企业沟通,注意方式方法,确保企业在填写问卷时积极配合,不出失误,全力打赢营商环境评价“翻身仗”。在这里强调一下,如果哪些指标在全省营商环境评价中排名落后,影响柘城整体形象,将移交县纪委监委、县委组织部进行严肃查清问题、追究责任。

(四)要着力加强营商环境领域的监督执纪问责。

县纪委监委等部门要切实为优化营商环境保驾护航,特别是针对有些部门和工作人员在落实上级政策中表态多、调门高,行动少、落实差;项目建设中强装强卸、强买强卖、强揽工程、违规干预插手招投标、办理事项“踢皮球”、不按规定审批、滥用自由裁量权、以罚代管、只罚不管等行为,要持续开展明察暗访,加大查处力度,切实转变作风,真正让我县的“软环境”变成“硬实力”。今天县人大、县纪委监委、县委组织部、县政法委按照县委的安排,围绕优化全县营商环境,分别出台了有关文件,工作导向鲜明,奖惩措施严厉,尤其是对破坏营商环境行为,就是要以“谁破坏营商环境,就砸谁的饭碗”的态度,坚决依法依规严肃查处吃拿卡要、作风疲沓、慵懒散等破坏发展软环境的行为。优化营商环境不是一日之功、不会一蹴而就,必须经常抓,长期抓,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为长期坚持的具体行动、自然而然的行为习惯,柘城营商品牌才能在社会上树得起、立得住。

同志们,改作风优环境、抓招商上项目对于推动县域经济高质量发展意义重大、影响深远。希望各级各部门按照县委、县政府的决策部署,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛精神”,坚定不移提能力、强服务、促发展,奋力推动“十四五”良好开局、强势开局,以优异成绩向党的百年华诞献礼。

谢谢大家!

第四篇:在全县优化营商环境工作推进会上的讲话

在全县优化营商环境工作推进会上的讲话

同志们:

为推动我县营商环境取得新的突破,县委、县政府研究决定,召开全县优化营商环境工作推进会。目前,我们正处于“百年未有之大变局”的时代,经济下行压力持续加大,加之受新冠肺炎疫情叠加影响,导致区域竞争、招商引资、企业发展等面临的形势更加严峻、更加复杂,给经济社会发展增加了很多不确定性。如何在危机中育新机、于变局中开新局?优化营商环境是我们唯一的出路,是提高我县未来经济社会发展核心竞争力的“关键一招”。因此,我们举全县之力来打通营商环境中的堵点,以此破除制约经济社会发展的痛点。下面,我讲三点意见。

用“金牌服务”打造“金字招牌”。打造营商环境“金字招牌”,是锻造高质量跨越式发展的“金色引擎”。要以市场评价为第一评价、以企业感受为第一感受,在优化政务环境、市场环境、法治环境、人文环境、社会环境、自然环境六个方面持续发力,将政策利好转化为推动县域经济发展的实际成效,努力用干部的辛苦指数换取群众和市场主体的幸福指数。打造一个金牌服务好环境,要及时梳理“一网通办”“最多跑一次”“办事不求人”事项清单,把企业和群众迫切需要、先进地区行之有效的好做法、好经验及时固化成制度。要明确三个作风建设着力点,即惠企便民加力度、项目建设加速度、窗口服务加温度。落实“首席服务员”“签约即开工”等举措,实行项目包保机制,提供“全程式”“保姆式”“一站式”服务,做到精心呵护“育项目”。推行落地跟踪服务,着力构建亲清政商关系,光明磊落同企业交往,真心实意帮助解决难题,全力支持企业做大做强,让“真诚只是开始,服务永无极限”的理念成为宾县招商引资“金字招牌”。

用“管理瘦身”推进“服务健身”。“放管服”改革是一个系统的整体,既要进一步做好简政放权的“减法”,打造权力瘦身的“紧身衣”,又要善于做加强监管的“加法”和优化服务的“乘法”,啃政府职能转变的“硬骨头”,真正做到审批更简、监管更强、服务更优,这是一个艰巨复杂过程,但对解放和发展生产力、顶住经济下行压力、促进就业、加快新动能成长、增进社会公平正义都发挥了重要作用。要创新推行政务审批和服务事项全流程管理制度,对涉及的职能部门和各乡镇园区的所有审批事项和政务服务事项,全部上网、全程留痕、全程透明、全程监督,全面提升政务服务效能,全方位提供“妈妈式”服务,真正做到“围墙内的事帮办、围墙外的事包办”,全力打造最优营商环境。

用“城市品质”激发“投资兴致”。营商环境是一个地方政治生态、社会生态的综合反映,也是一个地区软实力的重要体现,要着眼于长远发展,深刻认识优化营商环境的极端重要性和现实紧迫性,突出问题导向,狠抓整改落实,全力补齐短板与不足,把优化提升营商环境作为经济发展的生命线。要做到服务客商“零距离”、办事效率“零延误”、项目入驻“零障碍”、生产经营“零干扰”。要提升服务水平,营造高效的政务环境、公平的市场环境、优质的生产环境、包容的人才环境、公平的法治环境、向上的人文环境、宜居宜业的城市环境。要坚持把优化营商环境作为推进高质量发展的重要突破口,以更大力度、更实举措推动我县营商环境持续优化,切实以营商环境的新面貌激发高质量发展的新活力、构筑城市竞争的新优势。

同志们,我们要以抓铁有痕、踏石留印的作风推进营商环境持续优化,努力打造我县成为要素集聚的“磁场”、企业发展的“沃土”、投资兴业的“宝地”,营造好亲商尊商、优商安商、聚商兴商的浓厚氛围,为推动经济高质量发展营造良好的营商环境。

第五篇:市委书记在全市优化营商环境工作推进会上的讲话

市委书记在全市优化营商环境工作推进会上的讲话

同志们:经市委研究决定,今天召开全市优化营商环境工作推进会,会议的主要目的是:学习贯彻习总书记关于优化营商环境的重要论述,进一步统一思想、正视问题、分析形势、部署工作。刚才,集中观看了明察暗访记录片,通报了查处的损害营商环境典型案例,市营商办通报职能部门落实优化营商环境175项政策情况。一个个典型案例和反面教材为我们敲响了警钟,也充分暴露了我市营商环境工作还存在很多短板弱项。我们要以案为鉴、严实作风,再鼓干劲、攻坚克难。下面,我就做好下步工作强调三点意见。

一、提高政治站位,充分认识优化营商环境的重大意义“水深则鱼悦,城强则贾兴。

当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,要推动经济高质量发展,不仅需要基础设施等“硬环境”的持续改善,更需要深化体制机制改革创新,在“软环境”上实现新的突破。营商环境的优劣决定着经济发展的速度和质量,已经成为衡量一个地区发展软实力的重要标志。

一是上级有要求。

党中央、国务院高度重视营商环境,多次强调营商环境的重要性,国务院常务会每次都有营商环境议题,李克强总理每年政府工作报告,营商环境都是重头戏。市第九次党代会把优化营商环境提到了新的高度,围绕“五最”营商环境,从多个方面作出了安排部署。营商环境是经济发展的重要动力保证,武穴要做全国百强县市,就要求我们在区域内各个方面都要当标杆,但实现这一目标的基础和前提是具有最优的营商环境。大家想一想,要是营商环境不好,各种发展要素都不到你这里来,冲刺百强县市就成了一句空话。对这项工作,各级各部门要高度重视,回去后要抓紧召开党组会、党委会,专题研究本单位所承担的营商环境建设任务。

二是发展有需要。

哪里营商环境好,哪里就会形成强大的人流、物流、资金流和信息流;哪里营商环境差,投资者就会望而却步,经济发展就会受到影响。放眼全国,从沿海发达地区到内陆省份,无一不把优化营商环境作为加快发展的制胜法宝,通过比速度、比效率、比服务,千方百计吸引企业投资,想方设法争抢资源要素,竭尽全力优化营商环境。202_年2月14日,市委市政府组织开展了“春风行动”招聘会,号召大家在家门口就业,取得了一定成效。但仍有很多人外出务工了,那么多劳动力为什么不在家乡就业呢?过去在家乡就业是没有岗位,现在武穴的企业也面临用工荒、用工难,但他们为什么不在家乡就业?主要是你务工报酬给得不高,连最基本的工人都招不够,技术人员、研发人员、营销人才、高端的管理人才更缺。不利条件这么多,我们要在区域竞争中取胜,靠什么来克服?靠软环境建设,靠优化营商环境。对此,我们要充分认识到,这是极为重要的。

三是企业有期盼。

一个地方的发展,起长久的、根本性作用的是营商环境。地区间发展差距,表面看是经济数据的差距、企业数量和质量的差距,实际上更多是营商环境的差距。一个地方的营商环境怎么样,企业最有发言权。比如,我们在招商引资中给予客商特殊优惠政策,这对项目落地很重要,但企业长久生存主要靠的不是这些,关键是营商环境;在招商引资过程中,你会发现,企业非常重视营商环境,甚至比税收优惠、土地优惠更重视,他们更关心的是,长期在这里生存,发展环境怎么样,政府服务怎么样。所以对于这个问题,大家一定要高度重视。

二、强化政治担当,奋力打造“五最”营商环境武穴地扼吴头楚尾,历来是“三省七县通衢”,处于中国实施梯度开发的战略“结合部”,具有巨大的发展潜力。

我们要对标的是全国营商环境最好的省市,比学赶超,着力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快、群众满意度最高的一流营商环境。

(一)坚持问题导向。

前面观看了明察暗访记录片,通报了很多案例,问题很严重、形势很严峻。主要体现在以下四个方面。关于政务环境。据12345平台受理的关于优化营商环境的诉求。仍有工作人员不在岗,有电话打不通或者没人接听,有服务态度生硬等问题。同志们,这些小问题不该发生的。过去讲,门好进了,脸好看了,但就是事儿不办;现在实际上是,还是有脸不好看、说话态度生硬等问题。我们各单位都在抓政务服务,效果到底怎么样,局长们别太想当然,自己亲自到现场感受一下,或电话打一打、试一试。现在在搞“护航行动”,这些都属重点整顿内容。关于市场环境。仍不同程度存在行政审批许可不畅通、行政服务不周到、公用服务不到位、中介服务不规范等问题,“多测合一”“多验合一”推而不进,招投标规定未严格执行、违规收费等问题突出。相关部门要下功夫,抓好问题整改。关于法治环境。我们要讲“企业家是城市英雄”,为什么要这样讲呢?因为没有企业,一切无从谈起。就业谁来保障?发展靠什么实现?社会财富靠什么创造?从目前来看,大家对企业、企业家的权益保护意识还不是很强。通过专项督查发现,以养人为目的、以创收为动机的执法行为时有发生,仅为罚而罚、以罚代收。或者是重罚轻管、以罚代管,对涉嫌违法行为事前制止不够,只注重事后处罚,只处罚不管理。这些随意性强的行政处罚行为严重损害了企业和企业家的合法权益,要坚决杜绝、严肃整改。关于开放环境。问题也不少,政策落实有断点、融资服务有堵点、要素保障有难点、“千人进千企”有痛点。有的部门服务企业不积极、不主动,被动应付、交差了事;有的优惠政策迟迟难兑现因拆迁缓慢;有的失地农民保险办理缓慢而影响供地,导致项目未开工,未做到“交地即交证”“拿地即开工”。这些都是短板弱项,我们要想千方、设百计,切实加以解决。

(二)坚持目标导向。

锚定打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快、群众满意度最高的“五最”营商环境目标,对我市优化营商环境的定位进行再审视、目标进行再梳理。我省的营商环境要迈入全国第一方阵,就意味着我们不仅要向全省先进水平看齐,也要向全国服务最好、环境最优的先进地区看齐。比如,办理涉企服务事项,如果深圳、上海的标准是5天,我们就要向着5天的方向去努力,决不能满足于一般化的工作标准。我们要拉高坐标、奋勇争先,对标国家规范、行业规定,对标国际、国内一流水平,认真找差距、查不足,刀刃向内、猛药去疴,改进提升、创先争优,努力打造本行业本领域的典型、标杆。

(三)坚持效果导向。

营商环境好不好,企业说的算。要以企业评价为第一评价,以市场主体感受为第一感受,群众满意为第一标准。以更大力度推进各项改革,着力提升企业对武穴营商环境的获得感和满意度。一是推进“放管服”改革。对标全省最优,进一步简化程序、再造流程,全面推行“全程代办”“容缺快办”等服务制度,大力推进“一事联办”“一网全办”,打造事项最少、流程最简、材料最少、时限最短、费用最低的一流服务效能。二是推进企业服务机制改革。在全市推行“驻企第一书记”服务机制,选派精兵强将驻企服务,打造招商、安商、稳商、惠商“闭环”服务机制。三是推进企业包容审慎监管制度改革。进一步完善执行涉企检查、处罚等行为备案、审批制度,依法稳妥办理涉企案件,建立实施涉企“不予处罚、减轻处罚、从轻处罚”三张清单,对企业轻微违法违规行为“首违不罚”“轻违免处”“可罚可不罚的一律不罚”,让监管执法既有力度又有温度。四是推进营商环境服务质效后评估改革。年终由市场主体对全市各部门服务、履行营商环境职责开展后评估,评估结果与单位绩效工资直接挂钩。

三、扛牢政治责任,确保优化营商环境各项措施落地见效各级各部门要强化责任意识,实化工作举措,推动各项工作落地落实。

(一)压实各级责任。

营商环境因为涉及的面太宽、领域太广,很多工作不是仅由政府负责,党的机关、纪检监察机关、司法机关都可能涉及,所以营商环境不能只靠政府一家来抓,全市各级各部门都要抓。同时,这项工作绝不只是分管营商环境的领导有责任,所有的领导都有责任,要明确每个领导肩上的责任、担子。要进一步重视营商环境,把工作机制建起来,把领导力量、工作机构、人员都统筹起来。市营商办要明确牵头领导,抽调精干力量,配强干部队伍,市纪委监委机关、市委组织部和相关部门深度参与,实现组织协调、督办考核、问责处理高效衔接,形成齐抓共管、合力推进的工作局面。

(二)严实工作作风。

从市场主体反馈和测评情况来看,很多单位工作没有落实,多是表态好、调门高,但是下来以后行动少、落实差。要切实转变工作作风,推动问题解决。要铁腕整治行政执法。建立行政处罚集中审批和企业轻微违法违规行为免责制度,切实给企业松绑肩负。要铁腕推进行政审批制度改革。对照“六型”政府建设要求,专题研究,查找问题,制定举措。要铁腕解决发展要素保障问题。认真落实各项惠企政策,积极向上争取项目能耗指标,着力破解土地、金融、人才等要素保障难题。

(三)做实督查考核。

要严格按照考评办法,进行工作考核、指标考核。要对标国家、省上定的标准抓。具体指标的提升,责任单位每过一段时间都要看一看,差距在哪里,研究怎样才能解决问题、拉高标杆、得高分,得了高分就说明我们问题解决得好、工作进步了。组织部门要把优化营商环境工作纳入绩效考评体系。纪委监委要加强监督问责,对工作开展不力、进度缓慢、工作成效不达标的镇街道、部门单位以“红黑榜”、新闻曝光等形式在全市进行通报。对慢作为、乱作为、不作为和严重破坏营商环境的,严肃进行问责追责。充分发挥市委督查室、市政府政务督查室职能,由“护航办”牵头,成立营商环境查处组,开展常态化督办检查,对损害营商环境行为,发现一个、移交一个、处理一个,形成震慑。

同志们,优化营商环境事关我市全局和长远发展。各地各部门要切实提高站位、强化措施、压实责任,以逢山开路、遇水架桥的勇气和担当坚决打赢这场硬仗,为推动经济高质量发展营造最优营商环境,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在优化营商环境暨招商引资工作推进会上的讲话[全文5篇]
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