第一篇：竞聘所长报告竞职演讲稿

竞聘所长报告竞职演讲稿

在当下这个社会中，接触并使用报告的人越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。写起报告来就毫无头绪？下面是小编收集整理的竞聘所长报告竞职演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!苏联文学家高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。多年来，我一直受这句话的鼓舞和激励，积极应对每次岗位的变动，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借扎实的工作作风和对自己能力的自信，我今天走上台参加国土资源所所长的竞聘，相信自己能够担当起这份重任。

接下来做一下自我介绍，以便大家对我有个更加深入的了解：

经过认真的分析权衡，国土资源基层所副所长竞聘稿这一职务，我具备了以下优势：

第一，我具有良好的思想政治素养和道德修养。我从小受过良好的教育，养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。参加工作以来，我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中，我始终以优秀土地管理工作者为榜样，办事讲求原则，立场坚定，实事求是，在思想上和行动上能够与党中央和局党组保持高度一致，能够做到情为民所系，利为民所谋。

第二，我具有娴熟的业务能力和丰富的工作经验。四年来，在局领导和同事的帮助下，我由一名懵懂的大学生成长为一名熟悉我局各项业务的工作者，并对各项工作流程都了熟于胸。近四年的砺炼使我不仅具备了较强的业务水平和解决问题的能力，同时，通过报批项目土地的权属与分类和地籍信息化的工作，使我积累了丰富的工作经验，具备了做为一名所长所要求的素质。

第三，我具有扎实的理论知识。我是毕业于信息通讯工程专业，四年的大学学习使我掌握了扎实的理论知识。工作以后，我坚持虚心好学，不满足，不骄傲，努力向周围的同志学习。并把所掌握的知识运用到实际中来，使理论转化为实在的业绩，当然，在运用知识指导实践的同时也使我的理论知识得到进一步的提升。

第四，我具有较强的组织、协调、能力。我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。参加工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重，得到了领导及同事的肯定和信任，无论干什么，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。

第五，我热爱国土资源管理工作，具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作作风。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。四年的工作进程中，对工作我从不挑肥拣瘦，对组织从没提过任何要求。多年来使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了我勇于承担责任。所有这些都为我担任所长奠定了坚实的基础。

各位领导、各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在竞争中完善自己。无论结果如何，我都将正确看待。如果竞聘成功，我将以此为新的起点，努力做好以下几点：

一是摆正态度，开拓创新、与时俱进。我将在局领导的指导下开展工作，并将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想，为**国土事业的发展献计献策。

二是团结协作，协调全所人员开展工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从领导的安排。在分管工作范围内，切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

三是做好宣传和管理工作。宣传、贯彻、执行国家和省有关国土资源管理的法律法规、方针政策，以及上级土地主管部门，依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。规划好土地利用和基本农田保护区的管理，积极开发土地后备资源的调查开发，协助搞好国家集体用地的建设和管理工作，协助领导搞好日常地籍管理工作。

四是加强巡查，做好基础工作。协助做好地质灾害的监测和防治工作，组织开展地质灾害巡查，开展国土资源执法巡查，及时发现、制止和报告国土资源违法行为;加强土地使用权转让、出租、抵押的权属管理和监督检查工作，让土地使用趋于合理。

五是加强党风、廉政建设。十七大上，胡总书记在报告中重点提到了党风、廉政建设，要将反腐败斗争进行到底，这充分显示了，我党加强党风廉政建设的决心!做为国土资源所所长，我首先要一身作则，时刻提醒自己，时刻监督自己，不做对不起自己良心的事。同时，还要加大对工作人员的教育力度，做好监督。努力做好我所的党风廉政建设，使自己做一名人民满意、领导放心的清廉国土资源管理干部。

六是不断加强学习，增强自身综合素质。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质，在为国土事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我所热爱的事业。

各位领导、各位评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙各位领导和同事们的厚爱，让我走上国土资源所所长的岗位，我将用切实的行动来回报大家的厚爱。请大家相信我、支持我、考验我!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委、同事们;

大家好!

首先感谢局党组织和局领导给我这样一个参与竞争，展示自我的机会。借此机会，我要对在座各位领导和同事们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。

光阴似箭，日月如梭。转眼间，16年的时间过去了，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验，同时具备了较强的沟通组织协调能力和一定的管理领导能力，这些为我今天竞聘奠定了坚实的基础。回顾16年来的国土管理工作，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立足之本，在组织的培养和同志们的帮助下，刻苦学习，积极工作。曾多次被评为优秀工作者。

今天我就在这短短的时间里，就如何做好一名工商所长竞聘演讲稿，谈一下看法。

国土所副职不仅是个吸引人的岗位，更是一份沉甸甸的重担。它不仅是基层所正职的得力助手和有力臂膀，是一位执行者，同时又是基层所的领导者。正确理解这个角色定位，才能创造性的有序开展工作。

做好这个职务，创造性的开展工作，就要做到，真诚讲团结，做好正职助手。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。身处副职，就要正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角，工作中做到维护好一把手的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，同时注意加强团结其他同事。因为只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。

做好基层所副职，创造性的开展工作，应加强国家有关土地的法律法规的宣传。国土资源是关系国计民生的大事，是老百姓赖以生存的根基。土地能不能合理利用，耕地能不能得到的保护，是基层国土资源管理的重要工作。现代人们的法制意识不断增强，但象高楼和湖岭这些地域广阔，位置较为偏远的山区，应该重抓土地宣传方面的管理，让当地群众懂得珍惜利用每一寸土地国的基本国策，提高合理使用土地的法律意识。

做好基层所副职，创造性的开展工作，应加大依法行政的力度，抓好监管。加大依发行政，应该认真贯彻中央、省、市关于全面推进依法行政的文件和会议精神，狠抓法律法规学习培训，健全完善行政执法相关制度，进一步规范国土资源行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，确保执法人员严格执法、坚决杜绝违法或不当的执法行为的发生。做到依法行政，同时也加大对违法违规行为的查处，做好监管工作。

各位领导、各位评委，以上是我对以后工作的一个简单设想，有些地方也许还不够完善，但是我想我会在以后的工作中不断的学习并改进。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身的思想政治建设，不断向党组织靠拢，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质，在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我从事的事业。

今天我参加竞聘，无论结果如何，我想不会改变我对国土资源事业的忠心，我会一如既往的努力工作。如果竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言全力以赴的做好工作，来回报领导和同事们的厚望。

谢谢大家!

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!

一位哲学家曾说过：“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的`帆布”。正是这次竞聘上岗，使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上，接受组织的挑选。首先，我衷心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我提供了这次难得的机会，谢谢你们!今天，我竞聘的职位是工商所副所长竞聘演讲稿。

下面我简要做一下自我介绍，以便各位对我更深一步的了解。

经过综合权衡，我认为我具有以下竞聘优势：

第一，我具备较高的政治素质。

我从小受到良好的教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，时刻牢固自己的党员身份，牢固树立全心全意为工商服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合，自觉履行一名共产党员的义务，在思想上与党中央保持高度一致。

第二，我综合素质强，具备较强的管理能力。

我35岁，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，没有琐事的羁绊，可以全身心地投入工作;我诚实正直、刚柔相济、热情开朗，能够团结带领大家做好各项工作;我既拥有脚踏实地的工作作风、又具有不断创新的意识，能够创造性地开展工作。经过十几年的工作实践，我已经具备了领导一个团体和处理各种突发事件的能力。同时，这些年来，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在管理水平、协调能力、领导能力等方面有了全方位的提高。为了在更高的层次上锻炼自己，把自己的聪明才智更大化地发挥出来，从而在服装事业上实现自己的人生价值，我愿意接受领导的考验。

第三，实际工作中，我表现出色。

尤其是去年，我在成员的大力支持下，认真履行“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的工作职责，团结分局干部职工，迎难而上，各项工作均取得了一定的成绩。在实际工作中，我坚持在被动服务中把握主动，在重点服务中兼顾全面，在繁杂事务中把握大局，有计划地抓好了全年的教育培训工作。同时，加大了各项工作调研力度，规范了公文运行处理，进一步提升分局档案达标率，加强了信息化建设，使后勤保障工作得到提高。并且，我还加强了内务制度，改善了办公环境，狠抓了财务管理。除此之外，由我带队组织的小品《以柔克刚》和诗乐舞《心中的红盾》，在参加市工商系统和区文化演出中，获得三等奖，受到了社会各界的广泛好评。

“金无足赤，人无完人”，在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家，主要是：工作的前瞻性不够强，岗位创新仍显不足，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，办公自动化、信息化水平有待进一步提高，针对这些问题，在新的一年里，将采取有效措施，切实加以解决。如果通过我的介绍，大家对我的能力给予认可，允许我走上工商所所长的工作岗位，我将把它作为一个新的起点，更加严格要求自己，不遗余力地做好以下工作：

第一，我要摆正位置，以大局为重。

实际工作中，我要做到思想统一、步调一致、令行禁止，在工作上讲协作，做到协调配合、形成合力。牢固树立“一盘棋”的思想，日常工作做到分工明确、权责合理，突击性工作做到分工不分家，时时事事以大局为重。

第二，强化服务意识，当好人们公仆。

工作中，我要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失的关系，始终保持一颗服务的心，把工作当作奉献的舞台，在各自的岗位上实现自己的人生价值和追求。坚持从身边小事做起，说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人，做一名名副其实的人民公仆。

第三，以人为本，实行人性化管理。

我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注重人性化管理的软约束，尤其要发挥女同志心思缜密，作风细腻，能够换位思考的性别优势，设身处地地为员工着想，工的生活，采用多种方式，和员工广交朋友，象经营家庭一样经营我关心员们的团队，使大家充分感受到集体的温暖，在充满爱的氛围中舒心工作，提高员工对工商所的归属感。

第四，廉洁自律，严格要求自己不断学习提高

我要始终保持清醒的头脑，始终牢记“形象比金子更宝贵”，廉洁自律，拒腐蚀，永不沾，树立工商管理干部的良好形象，使公众赋予我们的权利得以干净地运行。同时要继续加强学习，不断充实和完善自己，提高业务能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大树学习之风，把我们的工商所建设成为高素质的学习型集体，不断提高我们的依法行政水平，为公众提供优质服务。

“我为荣誉而战”，我为成功而来，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!”我的演讲完毕，谢谢大家!

第二篇：工商所长竞职演讲稿

工商所长竞职演讲稿

在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次”的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：

一、讲团结，以身作则抓班子。

一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。

二、聚合力，求真务实带队伍。

基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：

1、要人尽其才，能善于带兵。

在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放（来源于新世纪范本网)置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。

2、要以诚待人，以真情带兵。

在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的“一团和气”，睁一只眼闭一只眼。

3、要严格管理，以制度带兵。

我将完善各项所内制度，措施，努力追求创造一种“事事有人管，人人都管事”的氛围，从而强化在工作中“管事凭效率，管人凭制度”，使每位干部职工都能对自己担负的职责

和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。

4、抓创新，开拓进取创事业。

创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把“创新”贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。

一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。

二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋发向上。

三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。在工作中，我将保持应有的敏锐的嗅觉，紧跟上级的政治趋向，洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作营造宽松的内外环境。

尊敬的各位领导，评委们，以诚待人，踏实做人是我为人态度！勤奋务实、开拓创新是我的工作态度，如果组织上委以我所长重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力工作，让所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果，这次竟聘我不能成功，我也不会气馁，这只能说明我的能力，我的水平离组织上的要求还有一定的差距，我会保持一种平静的心态来对待，将竟聘中表现出来的勇气带到今后的工作中，我将更加努力，勤奋工作。

第三篇：工商所长竞职演讲稿

文章标题：工商所长竞职演讲稿

在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次”的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：

一、讲团结，以身作则抓班子。

一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。

二、聚合力，求真务实带队伍。

基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：

1、要人尽其才，能善于带兵。

在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。

2、要以诚待人，以真情带兵。

在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的“一团和气”，睁一只眼闭一只眼。

3、要严格管理，以制度带兵。

我将完善各项所内制度，措施，努力追求创造一种“事事有人管，人人都管事”的氛围，从而强化在工作中“管事凭效率，管人凭制度”，使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。

4、抓创新，开拓进取创事业。

创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把“创新”贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。

一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。

二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋

第四篇：派出所长竞职演讲稿

xx派出所、治安大队5年基层所队的锻炼，使我掌握了侦查办案、处置事件、做群众工作等业务能力；办公室、政工室8年中层负责干部经历，使我学会了站在全局的角度去想问题、看问题、分析问题、解决问题。我大胆做事，低调做人，脚踏实地，乐于奉献，“两办”工作期间完成了30余万字的文字材料，写出了调研论文20余篇，为领导决策当好参谋，为局成功创建“全省优秀公安局”、“全国优秀公安局”献计出力。此外，还积极参与“××文化节”安全保卫等中心工作，我的努力得到了领导和同事们的肯定，先后被评为局“十佳内勤”、“十佳青年民警”、两次被评为“县十佳政法干警”，两次被评为“县优秀领导干部”。二是学习提高了我。能够挤时间刻苦自学，完成了专科、本科自学考试，通过了法律硕士全国联考，去年年底顺利通过市委组织部、市委政法委的公开选拔，赴北大学习培训，不断提高了思维层次。

我认为自己今天来竞争不是为了图名图利，而是为了锻炼自己、提高自己。“八年磨一剑”。我确实想做一些更富挑战性的工作，想做一些实实在在的具体事情，想全身心投入到最一线的派出所，我有决心也有信心当好一名所长。我将努力做到以下几点：

一是虚心地学习。“没有生而知之，只有学而知之”。派出所长对我而言是一个全新的领域，我将当好一名小学生，向能者学，坚持学中干、干中学，在实践中学习提高，尽快进入角色，适应形势，适应工作。同时加强与上下左右的协调联系，积极争取社会各界对派出所的理解与支持，创造良好的外部环境。

二是用心地做事。我将以身作则，要求民警做到的，自己先做到，团结所支委一班人，与全所民警一道，从群众最关心的事做起，营造和谐的警民关系，切实提高公众安全感和人民群众满意度，确保一方平安，为当地经济建设保驾护航。同时注重发挥女性更为细腻的工作优势，把派出所当成家一样来经营，关心民警的成长，落实从优待警。

三是潜心地思考。我将在深入调查研究的基础上，找准上情与下情的结合点，找准薄弱环节，找准工作重心，因地制宜，因情施策，创造性地开展工作。我将按照局“争先创优年”的目标，逐项分解，狠抓落实，并注重总结提高，做出亮点，做出特色工作。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，我们女民警真的是只要给一点阳光就会灿烂。今天我来参与竞职演说，只是想向大家展示一个真实的自我。我相信，以我良好的政治素质，爱岗敬业的精神，脚踏实地的作风，以及饱满的工作热情，我一定能把派出所所长的职责履行好。如果大家给我一份信任，我将回报各位一份惊喜！

再一次谢谢大家！

第五篇：税务所长竞职演讲稿

税务所长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好!

我局这次科所长竞岗，是优化干部队伍结构，合理配置人才

资源，增强国税队伍活力，提高行政效能的一项重要举措。非常感谢县局党组和局领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是考验，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。

我竞争的岗位是××税务所所长。

首先，请允许我简要介绍个人情况及工作经历：我叫×××，19××年出生，现年45岁，中共党员，大学文凭，注册税务师。19××年12月参加税务工作，19××年调入县税务局，1994年税制改革，机构分设，被分配到县国税系统。先后在××税务所、局办公室和检查科、征管科工作。19××年11月任局办公室副主任，19××年12月任局征管科科长，20××年7月任局办公室主任。

其次，我竟聘××税务所所长，自己认为具有以下几个方面的有利条件。

（一）具有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到局办公室工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和

1思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

（二）具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为所长，必须先做好人。一个所长无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生

俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

（三）具有较强的业务素质和业务技能。我从事税收工作近

××年，其中绝大部分时间是从事税收业务工作。尤其是在19××年到20××年任征管科科长近九年期间，熟练的掌握了各项税收法律法规、政策规定，对各种税收征管问题，都能轻松的应对自如。并且，自己熟悉税收征收管理各个环节的工作，如我局最初的税收征管操作规范，在没有范本可借鉴的情况下，凭作自己对税收征管工作的了解，撰写出了较全面的税收征管操作规范。

（四）具有较强的文字综合能力。

（五）具有较强的工作责任心。近××年来，自己坚持做到

服从安排，对领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。办事讲原则，不以权谋私，事事出于公心。

（六）注重团结，能与同志们和睦相处。大家能够走到一起，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的氛围，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。

第三，我想汇报自己对该职位的认识和任职后的设想。

（一）必须重学习，提水平。新形势下的税收工作要求税务

干部必须具备较高的政治素质和业务素质，而作为“兵头将尾”的税务所长，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应税收工作需要。一要加强政治理论学习，时刻保证政治上的坚定性。二要加强业务知识的学习，才能带领全所干部认真执行国家的各项税收法律法规、政策规定。三要加强对上级指示要求的学习。完整准确地理解和把握上级精神。四要加强多学科、多领域的学习主动学习新知识，掌握新技能，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。

（二）必须讲民主，促团结。作为税务所长，要切实提高对

民主集中制重要性的认识，坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要谦虚谨慎，不要傲气。无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁。二是要集思广益，不要主观臆断。作为税务所长，一定要有很强的民主平等、协调共

事的意识，遇事和双河所的同志们多商量、多沟通，经常性地交流思想、交换意见，调动全所干部主动出主意、想办法。三是要心胸宽广，不要小肚鸡肠。要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀，能够听得进各种不同意见，善于与有不同意见的同志合作共事。

（三）必须严自律，树形象。税务所长必须加强党性修养，认真实践党的宗旨，以身作则，廉洁自律，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，提高抵御各种不良思想侵袭的能力。

（四）必须善协调，促工作。税收工作政策性强，涉及面广，需要方方面面的大力支持和协作，这就要求税务所长应注意摆正自己的位置，摒弃国税是中央垂直部门“高人一头”的思想观念，主动协调地方党委政府、相关部门、征纳双方，以及县局各科室等各方面的关系，大力营造一个全社会理解国税、关心国税、支持国税的良好局面。

（五）必须明职责，抓落实。税务所的工作，千头万绪，“上头千条线，下面一针穿”，工作繁杂。加之××税务所存在着人员少、管户多、税收任务重等客观情况。作为所长，如何在繁杂的工作中理出头绪，最大限度地调动所内人员的工作积极性、主动性和创造性，不折不扣地贯彻落实党和国家出台的各项税收政策，确保上级下达的各项工作任务得到彻底的落实和圆满地完成，确保双河所的工作在前任所长的基础上不退步，以不辜负领导和同志们希望。我认为要把握好以下几点：首先，要明确每个同志的岗位职责，要针对税干的工作特点和能力状况，合理界定岗位

职责。其次，要将各项工作任务细化分解，落实到人头，到月份，到乡镇，使人人肩上有担挑，增强税干的工作紧迫感和压力感。第三，要抓住关键，总揽全局，统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查。第四，要严考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，力避在单位形成“干好干坏一个样、干与不干一个样”的不良局面。

（六）必须戒空谈，重实干。所长既是一名指挥员，又是一

名战斗员。税务干部的天职就是收税。面对今年双河所收入进度慢，支柱税源—煤炭下滑大的严峻形势，作为一所之长，决不能一味地坐而论道，寻找客观理由，强调各种困难，为完不成任务作这样或那样的辩解，而只能是俯下身子，同全所人员一道，冷静分析税源情况，挖掘潜力，制定方案，采取措施，以务实的工作作风，同税干深入征管一线，埋头苦干。唯有这样，才能把上级局和当地党委政府赋予的工作任务完成好。

（七）必须强管理，求创新。管理是一个所长无法回避的问

题，税务所长应当学会管理并且善于管理，即能“征”还要善“管”。要以制度管人管事，充分让制度实实在在地发挥管人管事的巨大效应。同时，还必须把创新作为工作的重要方面。要深入调查研究，摸清双河所的实际情况，寻求上级精神与双河所实际的最佳结合点创造性地开展工作，以此带动整体工作的可持续发展。

各位领导，各位评委、各位同志，如果大家信任我，给我一

次机会，把我安排在适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的希望，以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何，我都会保持一种平静的心态来对待。最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，