第一篇：营销主题演讲比赛通知

营销主题演讲比赛通知

营销主题演讲比赛通知 各部门、各子公司：

市场竞争剧烈，如何在竞争中赢得生存和发展，只有把产品售出去，做好服务，确保资金回笼，企业才能延续发展，可见销售工作在企业中的重要作用。而作为销售员使命感，责任感，良好的敬业精神和专业素养，将决定我们市场未来走向。如何打造 1 个优秀的营销团队，同时发现人材，给员工提供展现才华的机会和平台，经研究决定举行演讲比赛，具体事宜通知以下：

1、演讲主题：

以如何做好市场营销和服务为主题，演讲题目自拟。

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2、参赛人员：

1、全部销售人员； 2、团体内积极、乐观、向上，愿意展现自我的员工。

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3、参赛人员与推荐人数：

单

位 参赛人数（名）

负责人 单 位 参赛人数（名）

负责人 销售员 推荐 销售员 推荐 团体总部李艳慧 利 辛 站 2 1 周权 新型建材（蒙城站）4 蔡洪亮 外 加 剂 2 2 葛立坤 水泥公司闫真华 干粉沙浆 2 2 陈

林 涡 阳 站 4 1 代

侠

合 计 销售员 15 名，推荐人员 14 名 3、比赛要求：

1、决赛分两场，时间：9 月 1 日销售员

月 2 日推荐人员 2、比赛地点：职教 3 楼会议室 3、比赛顺序：采取抽号情势肯定 4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛，终究肯定推荐到团体参加比赛人员； 5、经理积极参与，帮助进行稿件的审核、指点等工作； 6、8 月 15 日前将推荐名单及电子版演讲稿 1 并报到团体工会。

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4、评分标准：

演讲内容 语言表达 形象风度 综合印象 55 分 25 分 15 分 5 分

1.演讲内容（55 分）：

选手作简单自我介绍，内容充实，紧扣主题，格调积极向上 2.语言表达（25 分）：

要求声

音洪亮、口齿清晰，表达流畅，能灵活应用语速、腔调、手势等演讲技能，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣；

3.形象风度（15 分）：

上下场致意、报答。要求穿着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现生气蓬勃的精神面貌； 4.综合印象（5 分）：

由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素质评分。

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5、评分情势：

a、评委现场临时肯定，现场打分，现场公布结果。

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b、计分标准：采取百分制计分办法，去掉最高分和最低分，取平均分。

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c、演讲限时 5-⑻分钟，不够或超越时间从所得总分中扣 1 分。

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6、奖项设置：

1、优秀个人奖：

a、设销售、推荐两组进行比赛，每组：1 等奖 1 名：荣誉证书 1 个，奖金 2000 元。2 等奖 2 名：荣誉证书 1 个，奖金 1000 元。3 等奖 2 名：荣誉证书 1 个，奖金 600元。

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b、所有进入决赛的选手为鼓励奖。

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2、优秀组织奖：

取得 1 等奖选手所在的单位负责人为优秀组织奖，资金 600 元。两场决赛，奖项重复的人员，只作为 1 次嘉奖。

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望各单位高度重视，宣扬、动员、组织、调和到位，调动职工参与的积极性。负责人在提拔推荐时，坚持公然、公平的原则，确保公正性。同时也希望参赛人员发挥好成绩，展现个人风采。

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团体工会

2020 年 8月 103 日

第二篇：营销主题演讲比赛通知

营销主题演讲比赛通知

各部门、各子公司：

市场竞争激烈，如何在竞争中赢得生存和发展，只有把产品售出去，做好服务，确保资金回笼，企业才能持续发展，可见销售工作在企业中的重要作用。而作为销售员使命感，责任感，良好的敬业精神和专业素养，将决定我们市场未来走向。如何打造一个优秀的营销团队，同时发现人才，给员工提供展示才华的机会和平台，经研究决定举办演讲比赛，具体事宜通知如下：

一、演讲主题：

以如何做好市场营销和服务为主题，演讲题目自拟。

二、参赛人员：

1、全体销售人员；

2、集团内积极、乐观、向上，愿意展示自我的员工。

3、参赛人员与推荐人数：

单

位

参赛人数（名）

负责人

单

位

参赛人数（名）

负责人

销售员

推荐

销售员

推荐

集团总部

李艳慧

利

辛

站

周权

新型建材

（蒙城站）

蔡洪亮

外

加

剂

葛立坤

水泥公司

闫真华

干粉砂浆

陈

林

涡

阳

站

代

侠

合计

销售员15名，推荐人员14名

三、比赛要求：

1、决赛分两场，时间：9月1日销售员

9月2日推荐人员

2、比赛地点：职教三楼会议室

3、比赛顺序：采取抽号形式确定

4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛，最终确定推荐到集团参加比赛人员；

5、经理积极参与，帮助进行稿件的审核、指导等工作；

6、8月15日前将推荐名单及电子版演讲稿一并报到集团工会。

四、评分标准：

演讲内容

语言表达

形象风度

综合印象

55分

25分

15分

5分

1.演讲内容（55分）：

选手作简单自我介绍，内容充实，紧扣主题，格调积极向上

2.语言表达（25分）：

要求声音洪亮、口齿清晰，表达流畅，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣；

3.形象风度（15分）：

上下场致意、答谢。要求衣着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现朝气蓬勃的精神面貌；

4.综合印象（5分）：

由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素质评分。

五、评分形式：

a、评委现场临时确定，现场打分，现场公布结果。

b、计分标准：采用百分制计分办法，去掉最高分和最低分，取平均分。

c、演讲限时5--8分钟，不够或者超出时间从所得总分中扣1分。

六、奖项设置：

1、优秀个人奖：

a、设销售、推荐两组进行比赛，每组：一等奖一名：荣誉证书一个，奖金2000元。二等奖二名：荣誉证书一个，奖金1000元。三等奖二名：荣誉证书一个，奖金600元。

b、所有进入决赛的选手为鼓励奖。

2、优秀组织奖：

获得一等奖选手所在的单位负责人为优秀组织奖，资金600元。两场决赛，奖项重复的人员，只作为一次奖励。

望各单位高度重视，宣传、动员、组织、协调到位，调动职工参与的积极性。负责人在选拔推荐时，坚持公开、公平的原则，确保公正性。同时也希望参赛人员发挥好成绩，展示个人风采。

集团工会

二0二0年八月十三日

第三篇：主题演讲比赛通知

“如何做好新时期人民满意教师”

主题演讲比赛通知

（讨论稿）

为了深入开展“师德师风建设年”活动，经校委会研究决定，现在全校组织以“如何做好新时期人民满意教师”为主题的讨论活动。为推动此项活动的开展，将在教师中组织主题演讲的比赛活动。现就相关事宜通知如下：

一、主题：

如何做好新时期人民满意教师。

二、内容：

结合学校的师德师风先进典型和个人存在的师德师风问题，认真加以剖析，总结优良传统和提出改进措施。通过演讲活动，在教师中产生情感共鸣，以达到激励先进，克服不足，人人争当人民满意教师的良好氛围。

三、形式及要求：

1、各年级组推荐一名教师参加比赛，参赛教师共8人。

2、演讲稿要以年级组为单位，发挥年级组全体成员的集体力量，集思广益，主题鲜明，观点新颖，切合实际。（不得直接下载或抄袭）

3、演讲稿字数在1500字以上，演讲时间控制在3—5分钟。

四、时间：

本次演讲比赛拟定于5月中旬，具体时间以通知为准。

五、评奖：

学校成立评委会，经现场打分，以分数高低评出一等奖1名（奖金300元）；二等奖3名（奖金200元）；三等奖5名（奖金100元）。一等奖获得者将代表学校参加县教育局复赛。

郝穴小学“师德师风建设年”

活动领导小组

2011年5月2日

第四篇：全员营销主题演讲比赛活动方案

全员营销主题演讲比赛活动方案

语言是人类传递信息和感情沟通的基本工具，因此良好的口才是营销人员应具备的重要素质之一，为激发销售人员工作热情，充分加强对公司产品了解，提高销售人员语言表达能力，加强销售团队协作建设，为广大营销团队树立榜样模范带头作用，打造一个展示才华的平台，销售工会拟定举办关于公司营销团队全员营销主题演讲赛。

一、活动主题：

全员营销主题演说

二、组织形式：

以销售公司为单位参赛，要求各项目部、办事处至少一名业务人员参赛。

三、比赛要求

1.演讲内容：以全员营销为主题，题目自拟，演讲内容要求结合自身营销经验，积极、健康、向上；

2.演讲形式：表达形式多样，体裁不限，主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感；

3.演讲过程要求：语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的方式（如：辅助的背景音乐、PPT展示等）。

4.演讲时要求尽量脱稿，时间限制在8分钟内。

四、比赛时间

1.比赛分预赛和决赛。X月进行预赛，取前8名进入决赛。预赛、决赛采用抽签顺序制，比赛选手按抽签顺序依次上台演讲；

2.请销售公司各项目部、办事处于X月X日将 参赛选手名单报送至XX邮箱，同时于X月X日将演讲稿电子文档报送至XX邮箱。

五、演讲评委：总经理、销售副总、市场总监、党工团负责人

六、比赛评选及奖励

1.领导进行稿件的审核、评比、评选等事项；

2.比赛设臵个人奖和优秀组织奖。个人奖设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、其他为优秀奖。优秀组织奖为获得一、二、三等奖选手所在的办事处或者项目部；

3.对所有报名参赛的选手都进行奖励。

七、比赛评分标准

采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分作为该选手最终得分。

演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。

1.演讲内容（40分）：选手作简单自我介绍，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上；

2.语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣；

3.形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现朝气蓬勃的精神面貌；

4.综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评分。

八、活动尾声：领导对本次活动致辞。

第五篇：教师节主题演讲比赛的通知

罗岭中心学校关于举办2011年教师节主题演讲比赛的通知

为庆祝即将到来的全国第27个教师节，进一步推进我校和谐校园建设，积极营造和谐、奋发向上的教师工作和生活环境，我校将于9月举办欢庆2011年教师节主题演讲比赛。现将有关比赛事宜通知如下：

一、演讲主题

立德树人、教书育人

——胡锦涛总书记在清华大学为百年校庆大会上发表重要讲话，提出：广大教师要“切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责”。在学习座谈中，基础教育界代表认为，所谓“立德树人、教书育人”就是“教学三年为学生三十年发展着想，教学六年为学生六十年幸福奠基”。

二、参赛对象

名额分配：中心学校本部2名，其他完小各1名教师参赛。

三、参赛内容

1、要求内容实事求是、抒发真情实感。具体内容不限，凡符合主题皆可。如自己身边师生间的感人事迹等。

2、演讲稿体裁不限、形式不限。

3、鼓励演讲形式多样，欢迎创新。

四．比赛规定

1、演讲时间：5～8分钟。

2、参赛人员穿着得体，遵守比赛秩序，尊重评委评判。

3、如要自备幻灯片、配乐等，请赛前与工作人员联系安排。

4、比赛出场顺序由赛前抽签确定。

五、奖项设置与评奖方式

本次比赛设一等奖2名，二等奖6名。

采用当场评奖。比赛结束时，按照参赛选手得分高低评奖并颁发证书。

六、比赛时间、地点

9月8日上午8:00，中心学校多媒体教室（演讲前提交8份演讲纸质稿）。

七、报名时间

各单位将参赛名单和演讲电子稿于2011年9月6日前发至严永龙同志邮箱（yyl755@qq.com = 327524680@qq.com）

安庆市宜秀区罗岭中心学校

二〇一一年九月二日

附： 评分细则及标准

评分标准：

采用10分制，多位评委独立打分，打分保留1位小数。计算分数时，去掉1个最高分，1个最低分，其他打分取算数平均。最后得分保留2位小数。评分细则：

1、演讲内容：共4.0分

①主题突出，内容丰富，文字优美，立意新颖，层次分明，能够运用新颖的形式 3.5～4.0分

②紧扣主题，内容充实，词句畅达，层次清楚 3.0～3.5分

③简明切题，语句通顺，内容完整 2.5～3.0分

④层次不清，病句较多，内容不够完整 2.0～2.5分

2、语言表达：共4.5分

①语言优美，普通话标准流利，声情并茂，感染力强 4.0～4.5分 ②语言流畅，字句清楚，表情自然，较为动人 3.5～4.0分

③语言通顺，字句正确，表情不够自然 3.0～3.5分

④坚持演讲完毕。演讲断续，精神非常紧张 2.5～3.0分

3、形象风度：共1.0分

要求衣着得体，仪表端庄，举止自如。

4、综合印象：共0.5分

由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质的评价。