第一篇：企业年会上致辞汇总2020

。路是一步步走出来的，正如鲁迅先生所说：“世上本来没有路，只是因为走得人多了，所以才有了路。”走在创业的路上，最让我们欣慰的是，我们得到的很多贵人和友人的相助，收获了太多的友情和恩情，还有来自家人的支持和关爱，如果没有这一切，我们很难获得今天的硕果。接下来是小编为大家整理的关于2020企业年会上致辞，方便大家阅读与鉴赏!

2020企业年会上致辞1

首先，感谢今晚到场和没到场的客户，感谢今晚到场和没到场的伙伴，感谢今晚到场和没到场的员工家属，感谢今晚到场和没到场的离职员工，感谢今晚到场和没到场的好朋友们，当然，更要感谢我的家人和我的同事们!

今晚在座的所有人都是我的“领导”，我简单向“领导们”汇报一下萤火虫的现状，目前我们的服务网络已经覆盖了全国除港澳台以外的所有省份，拥有近350家的加盟伙伴和_多名电脑服务工程师，可以肯定的说，萤火虫的网络规模已经中国第三方最大的电脑服务商，萤火虫连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案，虽然公司已经成立十年，但萤火虫全国连锁才短短四年时间，我们能在四年内取得这些行业地位，与在座每个人的支持与努力是分不开的。

2011年对我本人来说是非常重要而且值得纪念的一个年份，不仅仅是我的本命年，还是我的“双十年份”：结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了，而回望十年的创业历程，从当年3.5个人到现在60多人，一路走来确实有许多故事，但如果你要问我这个过程难不难，我觉得不容易但也不算很难。说不容易，是这十年来我也遭遇了不少挫折，说不算很难，是因为我有一颗蜗牛的心，虽然走得慢点，但走得很专注，也没有迷失方向，更不会放弃目标，因为有人说过“伟大是熬出来的”，所以，凡事一旦“下定决心、真正用心”就不会太难。

今晚，我邀请了一些离职员工代表来参加我们的晚宴，虽然因为客观原因未能全部邀请，但我确实应该感谢他们，因为他们在过去十年的发展道路上，为公司提供了自己力所能及的帮助，也推动了公司成长，虽然他们今天因为各种各样的原因离开了，但我没有理由不去感谢他们，以后每年的年会，我都希望他们能抽出时间与我们一起共度美好时光，分享我们的喜悦。

今晚是happy的时光，但我还是想给我亲爱的同事们提一个有点不合时宜但居安思危的建议，如果我们不能从2011年开始，持续提高自己的“技术水平”，提高自己的“服务速度”，提高自己的“服务规范”，真正让我们的客户享受到五星级的“服务品质”和“服务体验”，真正“让每一个客户都用好电脑”，那我们终有一天会失去今天在场的所有客户，而一旦失去客户，我们就谈不上美好未来。

所以，如果你想让在座的客户明年继续和我们坐在一起，如果你想让我们的客户愿意告诉更多的客户我们是电脑服务行业中做得最棒的公司，那么，请从现在开始，就为客户的100%满意度全力以赴，就改变自己的不足，把服务做到让所有客户无可挑剔，让所有客户年年岁岁都乐于依赖我们。

神马也不全是浮云，而心想才能事成，如果你希望自己的人生能够成就不凡，如果你希望我们的事业未来大获成功，如果你希望与公司共创未来十年辉煌，还是从此刻开始，你就要用心地做好每一天平凡而琐碎的工作，或许，我们永远做不到完美，但我们可以拥有一颗追求完美的心!

希望在座的每个人都度过一个愉快的夜晚，希望我们的努力能让上天福佑萤火虫，让我们为幸福而干杯。

2020企业年会上致辞2

尊敬的各位股东、领导、员工们：

大家好!

趁着这个年会，我讲几句吧。也许大家会有异议，因为我首先想说的是：

我为大家而工作和奋斗，也为我自己!

就因为我是公司稍微大点的股东?你们太不了解我了!我不是那种只会想自己的问题，只会想着自己的工作的人，我_年前在华为的时候，我也思考华为的问题和华为的未来，至于人家理不理我的思考，那是人家的问题，我还是一往无前的思考和行动。即使我不拥有公司的一毛的股票，我也会替公司思考和寻求问题的方法。

我学习的范围，都是为公司和这个集体考虑的：

【1】宏观经济：如果一个人不明白中国的宏观经济和分析方法，那他如何去准确分析自己的行业的问题，如何去寻找项目，如何去帮助其他人去准确分析和判断项目的未来?

【2】我学习炒股票：没错，我是学习过炒股票，并且，我还下的功夫在我看来是比较多的，我没有像有些人那样能幸运的从师，因为我是一个草根，我没有钱，但是我努力的学习炒股的方法。为什么?你们能通过项目为公司创造价值和利润，为什么我就不能通过炒股的方法来为公司创造利润?炒股的税收很低还没有应收款问题，为什么说炒股是一个不好的行为?只要为公司创造价值和利润，就应该得到鼓励和尊敬!

【3】至于我原来的本来的工作，这个就不说了，我看的资料和读的协议，曾经不少吧?可能你们会有个疑问，为什么你不继续去做?我很想继续做下去，但是我看到我再努力，我也无法帮助公司前进了，那个时候，还要应付很多不必要的工作外的事情。我还要继续在这个领域奋斗下去。

可能大家有个疑问，你这样反复寻找公司的问题，不怕穿小鞋?我告诉大家，我还是读博士的时候，我就曾经穿过小鞋了，我曾经呼吁为了学校的发展必须更换校长，后来真的更换了，因为我说的有道理。

可能大家说，你学习的东西不分享给大家，就是不务正业。请停止下来发这样的疑问!因为你害怕学习新东西，因为你认为学的东西害怕不务正业的帽子而停止学习?我想问问，你学习了多少东西啊?我在我原来的行业，曾经学习的应该算是绰绰有余。那你所从事的工作的学习程度，能像我今天这样这么有信心的讲?!

我感恩大家能在这里继续彼此的奋斗，也感恩那些离开公司为公司工作过或者奋斗过的人，他们在哪里也能得到我的尊敬。

2020企业年会上致辞3

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2017年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

在过去的2017年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2017!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

2017年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!

2020企业年会上致辞4

各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家友好地相聚，感谢_广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，_广场才能从_稳健的跨入_。谢谢大家!

让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的_!

_年是纷繁动荡的一年，从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲，从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛，从美元降级到欧债危机，从占领华尔街到俄罗斯游行，从日本核泄漏到723动车事件，全球的关键字非“变”莫属。地沟油，毒牛奶，难免让人再想起三聚氰胺;只是，外国人的超市也学会了假标签，假猪肉。只是，汹涌的人民币托起了中国gdp，却托不起十年股市的上浮零。这样的_，还好我们少交了一点税，还好我们看清了某十字会。这样的_，还好《_》只是部电影。

_年是浮动修整的一年，一系列的限购限贷政策，让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的“大批开发商过不了年关”，而“行政干预”的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的_，中国的关键字为“限”，一方面承接_年度国内字“涨”而来，有涨就有控，有涨就需控，一个“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的“限令”，更折射出“限”已成为一种生活状态。

_年是大兴革新的一年，高架、轻轨、二七大桥、东沙连通，一系列改造工程，让武汉成为全国闻名的堵城，让武汉领导者荣获“满城挖”这一毁誉掺半的趣号，让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一个“挖”字当之无愧地成为了武汉的关键字，但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!

_年是稳扎稳打的一年，毫无疑问，_广场_年的关键字为“吼”(hold)。_广场自开业已来，hold住了市场经营培育期的阵痛，hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在这里，我满心感怀，感怀各位商家各位朋友的大力支持，感怀各位兄弟姐们的精诚合作，感怀我们一起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜，欢喜我们精诚稳健，一同携手hold住了纷繁嘈杂的_，一同迈进神秘莫测，却也盎然生机的_。

是的，_年将是精彩纷呈的，_将给我们带来更多的希望与机遇。

_年，我们将加快建设步伐，年底实现_广场的全面的竣工，以及住宅小区的全面入住，实现_广场建设的完美收宫。

_年，我们的东区商业将引进更多的优质商家，中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前，实现_广场商业的全面开业。

_年，我们将配合二期商业的开业，改善好一期商业，升级硬件，提升服务。同时，我们将加大淘汰经营不善的商家，优化商业业态，实现一站式消费，提升_广场商业价值。

_年，我们将加大营销推广活动的密度和强度，加强商家和消费者的互动，提升_广场的人气，实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢，让_广场真正成为_的商业地标。

_年，我们将加大团队建设，系统进行业务培训，提高员工的业务素质，推进企业文化建设，构建信息化管理平台，打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团队;

_年，我们将启动新的开发项目，继_广场、奥特莱斯之后，让城市晶体家族花开三朵，让城市晶体家族不断壮大，实现我们团队的持续稳定的发展。

十几年前，《甲方乙方》片尾，葛大爷来了一句：“1997就要过去了，我很怀念它。”如今_已然过去，我要感恩它，感恩各位朋友，感恩各位同仁，感恩大家的精诚携手;感恩_给我们承前启后的时代机遇;_是依依不舍，_是深情展望。_是静水深流，_是稳中求升。

各位嘉宾各位同仁，回首昨天，我们问心无愧，面对今日，我们倍加珍惜，展望明天，我们信心百倍，让我们一起hold住精彩纷呈的_，开创_广场更加美好的明天!

最后，在龙年即将来临之际，提前给大家拜个早年!

祝大家龙年龙马精神，身体健康，工作进步，阖家幸福，万事如意!

谢谢大家!

2020企业年会上致辞5

各位同事、朋友们：

一年一度的春节就要来到了，值此之际，请允许我代表公司及我本人向一年来奋战在各个岗位的全体同事及你们的家人，向在座的各位朋友致以诚挚的问候和衷心的祝福!

刚刚走过的2010年，是康普顿发展进程中极不平凡、极不寻常的一年，也是大家共克时艰、共享成功的一年。在这一年里，我们积极应对百年一遇的金融危机，齐心协力，迎难而上，取得了公司有史以来的最佳业绩，提前一个月完成了全年经营目标，销售量增长40%，高端产品和防冻液销售实现了翻番增长，取得了公司有史以来最辉煌的业绩。这些成绩的取得，一方面得益于中国汽车市场高增长的大环境，更重要的是我们各方面的政策更加贴近市场、公司各部门精诚合作、广大员工努力拼搏的结果。在基础工作和创新工作两手抓的思想指导下，2010年，公司各部门齐头并进，捷报频传，销售部门用汗水换回了一个个订单，后勤部门用心完成了一件件工作，点点滴滴铸就了一个又一个辉煌。

借此机会，我对大家取得的优异成绩表示热烈的祝贺!对大家所作的努力和贡献表示衷心的感谢!

到2010年底，公司已经整整走过了20年，我们实现了公司成立20年来的连年持续增长，迈上了一个新台阶。20年是企业生命中的一个重要里程碑。中国企业的平均寿命是7年，国际500强企业的平均寿命是40年，绝大多数企业都夭折于20年以前。经过二十年的耕耘，我们在品牌、渠道、技术积累和产品开发等诸多方面都取得了丰硕的成果，在许多区域市场，康普顿和路邦已经成为当地的第一品牌。公司始终以“诚信”作为核心价值观和企业文化精髓，我们通过“诚信产品”、“诚信经营”、“诚信服务”，打造了康普顿和路邦的“诚信品牌”，坚持以人品铸造产品，以产品质量赢得人心，赢得了客户的信赖，靠坚守诚信取得了企业的持续、稳健发展。

近几年来，伴随着润滑油和汽车养护品市场竞争的加剧，市场格局发生了很大变化。公司坚持在竞争中不断完善自我，开拓创新，不断建立起新的竞争优势。2010年，康普顿车用油开展了以“推高端、我能”为主题的贯穿全年的营销活动，提高了sl、cg-4及以上级别高端产品的市场占有率，提升了康普顿品牌地位，推动了销售的大幅度增长;康普顿工业油按行业设置产品线，对产品结构进行了重新规划，目前已经形成以水泥、电力、橡胶三大行业为核心的产品结构，开创了工作新局面;路邦产品在多个方面取得突破性进展，vi系统进行了设计提升，全系列产品进行了包装更新，我公司主持制定了三项中国标准化协会标准，参与制定了三项汽车养护品的国家标准，占领了行业的技术制高点，销售工作有了新思路，正在驶入发展的快车道。这些创新工作都对公司的发展起到了积极的推动作用，也为2010年及以后的发展打下坚实的基础。

同志们，2010年，一个新的起点，是新的五年规划的元年。我们已经制订2010-2014五年发展规划，到2014年，年度销售收入计划突破15亿元，使公司成为合作伙伴信赖、员工得到提升、股东满意的著名企业，把康普顿打造成具有国际先进水平的高档润滑油品牌，把路邦建设成中国最大的汽车养护品生产基地，综合竞争实力进入全国前三名。

2010年，公司的销售目标是实现33%的增长。从目前合同签订情况看，合同额已经远远超过年度目标，公司各部门的工作都紧紧围绕着年度目标紧张而有序的推进，每个部门的工作都有新举措、新气象。我们欣喜地看到，目前，整个公司的面貌就好像是一片塔吊林立的开发区，热火朝天，生机勃发。在这里我很高兴的告诉大家，在刚刚过去的一月份，我们已经实现了开门红，与去年1、2月份捆绑比较，我们的整体销售目标达成率为112%，实现了15%的同比增长。

企业年会上致辞汇总2020

第二篇：企业年会上致辞2020集锦

新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。接下来是小编为大家整理的关于2020企业年会上致辞，方便大家阅读与鉴赏!

2020企业年会上致辞1

公司系统干部员工和家属同志们：

一元复始，万象更新。

在20_年元旦佳节即将到来之际，我谨代表中国_集团公司_公司党组和领导班子，向公司系统全体干部员工、离退休老同志和员工家属致以亲切慰问和美好祝福!

即将过去的20_年，是公司管理关系调整、应对严峻挑战、收获较好成效、开启崭新征程的一年。这一年，我们全力推进扭亏增盈，积极争取多发优发电量，竭力控煤价提煤质，努力争取落实政策，公司经营目标圆满完成;这一年，我们全力夯实安全基础，深入开展隐患排查治理、反违章活动和精细化检修管理，公司安全生产形势总体平稳;这一年，我们全力加快结构调整，抓好在建水电项目开发建设，有序推进项目前期工作，公司核心竞争力、盈利能力和抗风险能力不断增强;这一年，我们全力提升管理水平，扎实开展7S管理和星级企业创建，加强精细化管理和成本控制，切实做好管理对接，实现了管理调整平稳过渡;这一年，我们全力加强党建和队伍建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动、庸懒散浮拖问题专项整治和全员学法规活动，锤炼了良好作风，激发了队伍活力。

这些成绩的取得，离不开集团公司党组和_省委、省政府的正确领导，离不开地方各级党委、政府、有关部门和有关方面的关心、帮助和大力支持，更离不开公司系统全体员工团结一心、拼搏奉献，在此，我代表公司党组和领导班子，向关心、支持和帮助公司工作的各级领导、有关方面表示衷心感谢!向战斗在生产建设一线、付出辛勤劳动的广大干部员工表示诚挚慰问!

20_年是完成十三五规划的开局之年，也是公司按照新的管理架构运行的第一年，更是公司的规范年、改革年和管理提升年，公司既面临水电和新能源开发前景良好、电力体制有望深化改革等有利条件，同时也面临电力市场形势更加严峻、政策争取更加艰难等不利因素。在新的一年里，我们要全面贯彻落实党的_大和_届四中全会精神，积极主动适应经济社会发展新常态，认真落实集团公司安排部署，着力推行目标管理，通过增收节支、降本增效实现扭亏增盈;着力强化红线意识，通过安全管理、主动作为确保安全稳定;着力开发水电和风电、光伏等清洁能源，通过战略强化、新能源发展突破加快结构调整;着力深化改革创新，通过区域公司做实、基层企业强基和绩效评价推进公司持续健康科学发展，戮力同心，攻坚克难，全力确保完成各项任务目标，努力开创公司改革发展稳定工作新局面，为实现集团公司五个_、国内领先、世界一流的愿景目标而努力奋斗!

最后，衷心祝愿公司系统干部员工和家属新年快乐、工作顺利、万事如意、幸福安康!

2020企业年会上致辞2

全体员工同仁：

梅花映春晖，金羊报喜来。

20_年新春佳节来临之际，我向过去一年来努力工作、辛勤付出、无私奉献的全体员工同仁，致以新春的问候和崇高的敬意!

在刚刚过去的一年，公司的全体员工在不同的岗位上辛勤劳动、默默付出，对着每一个顾客做到真诚、耐心的服务，塑造我_保险新形象，得到了顾客认可与好评。同时，我们的辛勤努力也得到了分公司的褒奖，在分公司20_先进评选中，我支公司获得了先进直属支公司奖项，能得到上级的表彰是我支公司全体员工的荣耀，在此我也对全体员工表示衷心的感谢!

春风即将撞响吉祥的钟声，我们将在同一个频率交响的共鸣时刻，寄托着新的希冀。新的一年，我们的任务更加繁重，而我们的前途将更加光明，让我们携手并肩，百尺竿头，谱写新篇，同心同德、奋发有为，干好20_年。

最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、心想事成!

2020企业年会上致辞3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。2019年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。

公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

2020企业年会上致辞4

尊敬的全体员工，各位来宾，各位家属们：

大家晚上好!

欢声辞旧岁，笑语迎新年。

经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20_年，迎来崭新的20_年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!

即将过去的20_年，是我公司稳步发展的一年，借着_大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20_年，在集团公司领导的带领下，全体员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。

公司首次荣获了建筑业最高奖--鲁班奖成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为_省建筑业50强。

公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

当然，成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20_年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。

但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!

20_年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20_年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以_大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20_年我公司发展的新蓝天!

再次，预祝我们的迎接20_年元旦晚会圆满结束，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意!

谢谢大家!

2020企业年会上致辞5

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2019年新一的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

今晚，我们很荣幸的请到了___副市长和___公司的董事长___，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎...在过去的2019年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的2019!我们超额完成了计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

2019年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!

企业年会上致辞2020集锦

第三篇：2020企业年会上致辞

我们将继续高举创业的旗帜，朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标，与“激情、永动、坚韧、精进”的_x同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关心、关照我们的社会各界、与默默奉献、无怨无悔、支持期待我们的家人和朋友一起努力、一起成长，一起分享，相信我们可以同行大运、共赢未来!接下来是小编为大家整理的关于2020企业年会上致辞，方便大家阅读与鉴赏!

2020企业年会上致辞1

尊敬的各位来宾，各位同事，女士们，先生们：

大家下午好!今天我们在这里举行20_年年会，主题是回顾、感恩和展望。我们很荣幸的邀请到优秀员工的家属代表和为公司融资做出贡献的家属代表。分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们充满期待的20_。在此，我谨代表公司管理团队并以我个人的名义对各位的莅临表示热烈的欢迎!向获奖的优秀员工表示衷心的祝贺!向与公司风雨同舟，在困境中坚守、跋涉、前行的全体员工和支持、期待、鼓励我们的家人，致以崇高的敬意!

我们一起走过的20_，留下了太多的记忆和感慨。

这一年，全国经济下行压力加大，制糖业全行业依然亏损。但是公司上下共同努力，生产期预算由亏损1439万元，到实现盈利203万元;实现微利。

这一年，农业工作在政府支持、员工努力、公司补贴、高管帮扶下，甜菜种植面积和甜菜产量都超过了预期目标，创下了众益创立以来的新高。

这一年，农机推广终于取得了历史性进展，在补贴的引导下，通过我们的宣传、试验示范，销售数量和作业面积实现了双跨越。

这一年，我们恢复了原糖加工生产线，建成了2500平米的钢构库房;歪打正着的加工了1.6万吨原糖;克服了纪念抗战70周年期间企业停产限产的影响;原糖加工取得了良好的业绩。

这一年，20_/20_生产期安全、顺利、圆满完成。成本、消耗、处理量，等多数指标都实现了预期的目标;运营系统实现了全年无损工事故、无重大设备事故。

这一年，财务部门通过农行、包行、小额贷款公司的支持，经营部的产品销售，完成了甜菜收购资金的筹集和兑付;原糖配额、储备糖贴息、扶贫贷款贴息实现了良好运作。

这一年，公司引入北大企业软实力5+1核心系统，制订并落实了20项行动计划，企业软实力开始进入提升通道。

这一年，公司在管理系统试行了“互联网+”，网上产品销售比重不断增加，售价和销量远远好于现货交易。网上采购开始启动，采购成本大大下降。开通了公司微信公众号，以团队为单位建立了微信群，上下左右信息沟通更加顺畅。通过微信群，开展了全员参与的安全生产PK竞赛活动。

这一年，公司的搬迁工作正式启动，用地完成报批，办公楼、倒班楼、员工餐厅的基础建设已经完成，后续工作正在有序进行。迁建办还通过考察和试验，使固废变成了商品，实现了虑泥的环保综合利用。并得到了环保部门的认可，找到了“以废治废”的新途径。

这一年，我们开始提出”员工个人目标就是企业追求的目标“的理念;注重员工的收入;由于20_年基础和绩效比例调整、20_原糖加工、农业绩效突出，20_年员工总收入比上年增长20%以上。

我们共同走过的20_，也留下了几许遗憾和思考。

------资金仍是制约公司搬迁和经营的主要矛盾。我们在经营上不是没有思路和想法，只是受到资金短缺的制约;公司的搬迁也是如此。

------甜菜种植大户的收购场地、质量、保管、除土等服务，仍然需要我们做更多的工作，20_年以及以后将更加重要。

------生产中后期工艺损失偏高和杀菌的问题，还有待于认真研究、探讨和解决，这也是困扰我们多年的一个魔咒。

我们共同走过的20_，有太多需要感恩的人和事。

感恩280名同事：不离不弃、风雨兼程，与众益共同走过20_。

特别感恩董事长：为公司承揽了原糖加工业务，更新了过滤设备，解决了分离机的瓶颈问题。

特别感恩农业团队：超额完成了农业的各项目标，大户实现了100%盈利，农业有了恢复性增长;农机推广有了新突破，起早贪黑完成了除土任务，保证了生产的连续进行;自租地的员工用自己的实际行动给农户提供了的实验示范。

特别感恩运营团队：技改检修、原糖加工、榨期生产都有出色的表现;经历的停产限产、环保治理、设备老化、人员不足的考验，糖、粕、蜜、汽的成本实现了预期的目标;

特别感恩搬迁团队：在艰难中实现开工，期间进行了多次的考察、学习、实验，为新厂建设做出了充分的准备;同时完成了多期国家专项资金的申报工作;成功的解决了固废排放问题，为公司今后的环境治理探索了新路。

特别感恩行政的部室：为公司的运行提供的优质服务，安全、高效的完成了资金结算、费用控制、产品销售、材料采购、质量控制、设备监护、安全与信息管理、人力资源和公司运行。

感恩推选出的优秀员工，特别感恩那些把荣誉让给同事的中层团队和默默无闻的一线员工;更要感恩给予我们280名同事鼎力相助的每一个家庭。

所有逝去的日子都已化作推动我们前行的力量;所有流过的汗水都已凝结成生命中闪亮的珍宝。感恩20_伴随着我们的一切人和事。

20_ 我们将继续携手前行，迈向新的目标。

农业的目标已经明确，并分解到农务员。按照选好人、选好地、选好种、配好机的“四好原则”。以谦卑的心态落实9.3万亩的分解任务，将甜菜收购量控制在30万吨以内，菜丝含糖达到15.30%以上。

生产运营要扎实有效的做好夏季的检修工作，并且力争比20_年早开机5天。以其量、本、率卓越的绩效表现，让这座有着38年光辉历史的企业，通过我们这代制糖人的双手，在这片热土上实现最后一个生产期的圆满落幕。

多方筹集资金，如期进行新厂建设。到20_年底，工程进度要实现50%;车间的土建在20_年4月中旬达到开工条件。集中公司所有力量，高标准、高质量、高效率的推进新厂建设，确保20_年如期竣工投产。

公司的管理部室要继续引入互联网思维，围绕客户，效率，人性这三个关键词。为农业、运营、搬迁卓有成效的做好各项服务工作。

新年已过，春节正向我们走来;让我们共同祝福20_，吉祥、安康、快乐!

2020企业年会上致辞2

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!

最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

2020企业年会上致辞3

尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：

大家晚上好!

很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的__!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、_x等合作伙伴，特力屋、空间大师等供应商代表及_x的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表_x全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的__年，留下了太多的记忆和感慨。

__年是_x在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合，我们为__年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的目标和方针。

现在来看，在__年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标，达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。

通过全面的规划，公司在__年变更升级了公司名称，从“深圳市_x商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市_x商业连锁有限公司”。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲，在__年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的目标。

当然，__年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。__年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知，__年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们___x新财年全新的开始。

在__年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开始我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。

2020企业年会上致辞4

尊敬的董事长、尊敬的各位来宾、亲爱的各位同仁：

大家晚上好!

首先，请允许我代表公司对各位莅临公司的新春晚会表示热烈的欢迎!

_年是中华民族悲喜交集的一年，南方冻灾、汶川大地震是大悲，梦圆奥运、神七飞天是大喜。英雄的中国人民勇敢而自信地面对了这一切。对于公司全体员工而言，_年则是在内忧外患中拼搏前进的一年。刚刚过去的一年中，公司经历了非同寻常的变革时期。公司内部的股东纷争和全球金融海啸所导致的恶劣的外部环境，使公司管理层和全体员工经受了前所未有的严峻考验。历尽劫难难兄弟在，轻舟已过万重山。今天，我们可以自豪地说，顽强坚韧的我们经受住了上述种种考验!_年我们仍然是前进的一年，而且是盈利远超预算的一年!

_年，对于每一位公司员工来说，都是值得纪念和欣慰的一年。这一年：我们成功召开了公司第一届职工代表大会，顺利组建了公司工会并开展了丰富多彩的工会活动，使公司在民-主决策、民-主监督方面迈上了一个新台阶，并获得了上级工会组织授予的“和-谐企业”的光荣称号;

我们顶住种种压力，在充分讨论和广泛征求意见的基础上完成了广大员工期盼了4年之久的加薪工作，实现了我们“注重员工、股东和客户利益均衡”的庄严承诺;

我们在预算严重不足的情况下，精打细算，顺利完成了广州分公司的扩编和搬迁工作;

我们完美举办了公司十周年庆典系列活动，使公司员工和公司客户对公司的企业文化有了全新的认识和理解;

我们还在制度优化和流程创新上取得了一系列进步，使公司管理在科学化和人性化方面取得了和-谐的统一。为公司的进一步发展奠定了坚实的文化基矗

虽然_年的经济形式不容乐观，但是我相信：只要我们继续秉承稳健务实的经营理念，继续坚持员工、股东和客户利益的均衡，公司就能够战胜任何艰难险阻，_年我们将又是健康发展的一年。

值此新春佳节来临之际，让我们共同举杯，为我们牛年顺利，为各位来宾和朋友的身体健康，干杯！

2020企业年会上致辞5

大家好!

年会吗,每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。

首先很高兴每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。因为这是我们_的全家福是_家人最全的盛会。

说实话，过去一年对于我们_来说是很尴尬的一年，6月份遭遇_广场的违约给我们造成的直接经济损失近200万，精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当初选择_的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。

但是，我从没失去过信心。况且面对如此尴尬艰难的局面，我在大家身上在团队身上看到相互之间的鼓励和彼此之间的默默付出。

我们更懂得了凝聚和信任，更深知经营的不易。

挫折并没有让我们发展停滞，因为我们知道客户真正需要的什么，而我们应该做得又是什么，在面对市场上我们不敢有丝毫的停歇。

说实在话，对于我来说已经过了半辈子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。

做到今天，我听太多的就是，你们_做的挺好，挺大的，现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较成功的。每次听到这样的言论，我心虚得很。一个婚纱摄影公司的成功，不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店，而是你在这个市场上能存活多久，能否成为百年企业?在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年经常跟自己的对话就是，怎样活不重要，活得久才是硬道理。

我知道我的理想是做百年企业。_一定要活上一百年。因为只有坚持这样的理想，我才能让这个企业持续发展。才有可能做好，做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了十分之一的路程，所以怎么可以谈论成功二字呢???

任何一个企业成功的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础，和科学的管理。也就是说我们的基础一定要牢固，不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是因为负重吗?使用不当吗?风吹雨打吗?一定不是。原因一定是基础不牢。一定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建造一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。

_年我们选择_遭遇违约后来又不得不选择金岸，我们毅然决然从崂山偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最美丽的海岸线这边来。为的就是面对客户，我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必须是是永远经久弥新的永远经得起历史沉淀的爱情圣地。因为拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择金岸摄影中心作为我们的总部，更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。

公司发展在过去一年经历违约经历年底的业绩低潮，但是就公司未来发展及每个中高层的个人规划来讲，我信心满满。(对不起，我要在这跟大家深深鞠上一躬。因为在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说抱歉，因为仅仅对于我个人目前来讲只能先照顾到中高层的未来规划，他们有今天也是付出的结果。所以我相信未来通过我们每个人的努力我们一定会更好的照顾好我们每一个家人。)

在回顾前一年_的发展。在摄影上是_多元化发展的一年，在股东人数上也是_人数增加最多一年。这一年有基础打造的很牢固的并对未来充满希冀的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说，大家当然都愿意入股了，赚了分红，不赚也少分或不分，赔了是你自己韩晓辉一个人的，觉得不好可以随便退股，根本不用承担什么责任，吃亏永远是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑，从没认为过这是吃亏，我把这样的决定看做是一种担当，一份责任，我为自己做这样的决定而自豪。

股东把资金信托与我，表示了大家对我的信任，这是我的责任和担当。我相信今年我们再开分店的时候，大家仍然愿意投资与我投资于_。

我想说我一直都是一个责任和担当的女人。

如果我的努力已经向大家展示了我的这一面并获得了你们的认同，那就是我最大的回报。

_年已经过去。

展望未来，我相信只要我们面对挑战努力不懈，只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不断创新，我们的前景一定会越来越好。

2020企业年会上致辞范文

第四篇：企业年会上的致辞

在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了xxxx，xxxx十周年的春节联欢晚会。十年以来，xxxx得到了各级政府、行业协会、广大商户朋友及社会各界的关心支持与厚爱。十年以来，xxxx秉承“商品精益求精，服务尽善尽美，勇担社会责任，开创百年老店”的宗旨，在全体xxxx人的共同努力下，取得了长足的发展，先后荣获市、部级荣誉50余项。xxxx时刻铭记企业应承担的社会责任，致力社会公益事业。自XX年起又开展了“您每消费100元，我们就有1元钱捐给社会福利事业!”的大型永久性公益活动。至今，企业纳税总额已近亿元，向公益事业捐款近700余万元。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：xxxx的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的xxxx。

诚信缔造伟业!面对xxxx，十年良好的运营状况，三环人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，xxxx正面临着前所未有的机遇和挑战!xxxx年，xxxx将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在企业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的辉煌篇章，留下全体xxxx人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新成就未来!变革创新、知行合一是xxxx通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在!2012年是快乐服务年，第29届夏季奥运会和残奥会将在京举办，我们将以最大的热情、尽最大的努力，为这届奥运会和残奥会的成功举办，尽一份责、添一分力。

第五篇：在企业年会上的致辞

在企业年会上的致辞

（篇一）

当**走过奋斗的**年，**年新的机遇与挑战正在等待**百尺竿头更进一步。1月20日，**教育科技有限公司在京召开“小目标大未来”**新春年会。**教育集团董事长程跃博士在年会上致辞。他赞扬**在**年勇于尝试，取得成绩，并对**年**新的发展方向和战略提出期待，鼓励全体摇篮人继续保持积极进取的优良作风，在过往的探索经验的基础上，迅速融合资本、科技、大数据等现代化平台和资源，努力奋斗、辛勤耕耘，争取更好的成绩。程跃博士对教育市场的机遇与挑战的分析，以及对摇篮人的殷切希望，极大地鼓舞了摇篮人，摇篮人对**年再创佳绩充满信心。

一、**年：倒逼、激活、尝试、感谢

**年对于**来讲是进入资本市场的一个重要的划时代的时间点，对于**而言是一次倒逼，使**从过去二十年只关注儿童发展，进而转变为必须面对一个真实的幼教市场。在这样的形势下，**年，在侯总（**教育科有限公司总裁侯佳女士）的带领下，**快速组建了整个营销、运营、服务，包括网络信息化等方面的整个团队，使**开启了进入市场的发展阶段。

在**进入市场的过程中，摇篮人对于幼教市场的责任和热情被激活。摇篮人团结一致、努力拼搏，在过去的**年里，完成了团队的组建、试运营、试错等各方面的突破，完成了相关的任务。在这其中，**经历了制度、结构、组织，以及短期目标等许多尝试，在不断地试错中不断地调整。这样的尝试不是一个终点，可能还会继续。**年，在全体摇篮人的努力下，这中间包括幼儿园所有老师的努力、小学所有老师的努力，以及管理者的努力，摇篮这个大家庭一起完成了**年的业绩，而且是超额完成！在此，我对摇篮人所付出的努力表示衷心的感谢。

二、**年：优化、进取、跨越、期待

**年，**首要的任务是，基于**年根据市场反馈不断调整方向和目标的探索经验，进一步优化管理、组织、团队，以及市场策略等，带领所有摇篮人更顺畅地、更有逻辑地把工作做好。

**一贯极具进取精神，**年，这仍然是摇篮人要继续坚持的。现今，科技迅猛发展，在快速进行着连接、融合、叠加、放大，这样的效应会很快影响教育的格局，尤其是资本的助力，当资本在以一种特殊的方式推动科技和教育研究以及大数据进行整合的时候，一个新的未来可能在不远的将来就会来到，新的发展趋势已经展现在我们眼前。

今天，太多的新技术以它们独特的方式呈现在我们眼前，它们之间的内在逻辑已经在形成，从互联网到物联网，到可穿戴技术，到云端，到大数据，到芯片，到神经系统的深度学习……所有的东西都将彻底地改变未来。所以，在这个时候，摇篮人如果想在未来真的能够依然保持在专业领域的领先，要研究的不仅仅是专业知识，而且要研究如何介入现代化的平台，把我们聚焦的成长管理做好，这依然是我们要回答的话题。如果我们在现代这样一个概念上，认为依据潜能发展心理学的理论、教材体系、社会体系，以及教师培训体系，然后就可以高枕无忧，那么也许两三年以后就会面临巨大的压力。时代的变化要求摇篮人必须进取，这也是我希望**年所有摇篮人，尤其是管理者，要认真思考的话题。

作为一个企业，作为一个希望真正地服务于儿童发展、服务于家长的一个教育企业，**面临着跨越。这个跨越首先是自我的跨越，**得跨越自我，然后才有可能在整个行业里获得跨越的能力。

对于**年的最后一个关键词是：期待。实现摇篮的“小目标大未来”需要全体摇篮人更多的努力。当然，这样的努力不是一个部门能够完成的，需要所有团队的协同分工然后来完成。相信**的团队，相信脚踏实地的摇篮人，一定会全力以赴去实现新的发展目标。

（篇二）

尊敬的**先生、尊敬的保罗·泰柏勒博士，我谨代表《新营销》以及所代表的《新营销》20多万的读者，向你们的到来表示热烈的欢迎！

品牌对中国企业而言是一个很热门的话题，但是也是一个很重要的话题。关于品牌，每个企业家都在阐述每个定义，每个理论家也都在解释各种方法和思路。但是在中国这样一个热土上，关于品牌如何打造，这个问题确实存在着非常多的争议，许多企业实践者们都有自己的思考，品牌究竟是一个消耗资金的工作，还是一个重要的利润渠道来源？品牌究竟是一个非常漫长的工作，必须要加以时间才能积累出来真正的品牌，还是说现在只要努力在非常短的时间里就可以打造全球知名品牌？这对于很多企业来讲确实是一个未解的课题，但确实全球化为我们中国的企业带来非常多的机会，包括明年的奥运会。

品牌是一个重要的利润来源，也是一个重要的企业战略资产，但是确实很多现实就是企业在运作这样一个品牌的时候，总觉得这是我们必须要考虑的后续工作，他们首先考虑的是市场占有率，首先考虑的是一城一池的得失，确实我们的企业到了战略性拐点的关口。企业必须要重视基于长远的战略，有的时候我们过分的强调眼前的利益，可能会让我们丧失未来。中国改革开放30年的发展，已经证明了很多东西，许多企业的沉浮也让很多企业看到曾经辉煌的背后或者说结果，是陷入现在可怕的泥潭，曾经辉煌的企业现在已经消失不在。

从一些企业的变迁里面，我们可以悟到很多的东西。过去我们曾经的体验为什么我们老是说某个地方、某个区域的企业发动了一次战役，让整个高层都惊慌失措？因为我们没有太多的东西，因为我们太在乎眼前的东西，而品牌可以为我们带来非常大的价值的增值以及持续的竞争力。

昨天我听一位来自企业界的人士介绍，像三星，原来冰箱只卖到一两千块钱，后来果断采取了一个战略，就是基于中国高速成长的市场，他们认为中国市场可以提供源源不断地力量。所以果断的决策把三星冰箱的定位定为高端定位，在一夜之间几乎砍掉了所有低价格的冰箱，现在在短短几年里面，他们成为高端冰箱的领导者之一。

所以，时间并不是很重要的东西，也并不是可怕的东西，关键是企业家有没有这样的决心，有没有这样的观念，有没有这样的态度。他们可能也就亏损了一年多的时间，迅速的在消费者的观念里面成为主导性的力量。

所以，我们对于企业发展的态度，我们对于品牌的态度，究竟认为他是真正重要呢？还是说只是停留在嘴上，或者说脑海中认为它非常重要，但是这是未来的事情。

所以，关于品牌方面概念的厘清，在理论方面看来确实有很多答案，但是对中国实的践者来讲它是重要的选择和决定。

品牌不是消耗，品牌是一个战略性的资产，同时它也是利润之源。所以，今天这个话题非常重要，就是营销也是一个利润重要组成的部分，营销并不只是花钱的工作，是为我们带来长远资产的重要行动。中国正处于从制造大国到营销大国的转折关头，**年是中国企业品牌崛起的元年。在这样一个过程当中，中国的企业如何能够把握这样一个世纪性的机会，在这样一个转折过程当中，成为必然产生的中国群体性崛起品牌的一员，我想我们每个企业家的选择和决定非常重要。

今天也感谢各位，感谢来自国外的营销大师、品牌大师，也感谢来自中国企业界的企业家为各位做一些分享。我想，通过今天和明天的分享，将会为我们对于品牌的观念，以及对我们在企业中的实践都会带来非常重要的推动作用。

（篇三）

尊敬的各位来宾。尊敬的各位同仁，大家晚上好！

今天在这里，我们隆重集会，共同参加天王表石家庄办事处**年年会~

首先，请允许我代表公司，代表我自己，向一线的广大员工，向办事处全体同仁致以衷心的感谢。过去的一年，我们克服了销售下降，收入下滑，对手崛起等一系列的困难。但是我们依旧取得了全国销售全国第九的好成绩。这是全体石家庄天王人的荣光，谢谢大家。谢谢你们！

过去的一年，邢台市场强势崛起，说明新兴市场活力无穷，潜力无穷。请允许我在此提议全场以热烈的掌声把敬意传达给她们。过去的一年，石家庄办事处开拓了以信誉楼为代表的十几家商场。并获得了空前的成功。

一年复始，万象更新！**年，办事处要继续坚持服务第一，员工至上的宗旨。急一线员工所急，想全部员工所想。以服务为本，以人文为根，千方百计的为一线广大天王和拜戈员工谋福利，虑周全。**年，如果市场好转，办事处将重新考虑启动员工旅游计划，让我们的员工干的开心，玩的舒心。

未来，石家庄办事处全体将继续团结在以邓总为首的销售总部周围。**年，可能市场不好做，困难重重，可是一句保定员工的话让我幡然醒悟，逆风的方向更适合飞翔。不怕万人阻挡，就怕自己投降！她的名字叫崔海霞。

**，不管脚下的路如何困难，我们都要前行前行前行！大家有没有信心？人心齐，泰山移！只要我们上下齐心，形成整体，形成合力，我相信，除了我们自己，没有什么可以阻止我们。**，天王必胜！

最后预祝**销售长虹！预祝大家能度过今天这个美好的夜晚，下面把时间交换给主持人，谢谢！

（篇四）

首先感谢各位对**长期以来的支持和厚爱，我代表**全体同仁及各级加盟单位向关心、支持我们事业的各界人士表示衷心的感谢。

家庭服务作为现在社会不可缺少一个部分，越来越重要的影响着广大人民群众的生活。一方面，城市群体的生活节奏越来越快，需要家庭家政服务；同时，来自农村的剩余劳动力的转移问题，城市没有足够多的第二产业的空间吸纳足够的劳动力。因此，对于从事家政保姆工作是农村劳动力的一条重要出路。

但事实上，保姆这条路真的是出路吗？目前的家政服务业，数量多，但普遍水平低，规模小。据统计，规模以上的（从业人员在100人以上的）的家政服务公司不足150家。分布在全国这么多大中城市，行业集中度是非常低的。如何提高家政服务行业的行业集中度，首先要克服的是属地化服务的问题。

传统家政比较多都采用属地化服务的方式，这种方式的好处是和雇主的驻地比较近，但其问题，是每家家政公司的服务范围都非常有限。

解决这个问题，第一要靠机制，第二要靠信息技术。机制就是如何把分散在四处的家政服务企业集中起来，信息技术，就是如何解决信息沟通的问题。

国内目前已有的家政服务的网络比较多，例如51jz.net，diyijiazheng等都是构建家政领域的行业门户，但这些网站无一例外，都是希望通过广告来提高收益，但实际运营效果发现，网站的需求和供给内容，绝大部分都是家政服务公司的业务员在发贴，变成一个广告集中地。

另辟蹊径，通过将家政公司的信息和服务相对集中，实现一个电话网，一个网站，一个标准服务网的“三网合一”，通过自己的质量控制，首先解决了**地区的家政公司的集成问题。这就给家政行业开辟了一条新路子。

我们认真贯彻执行国家“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，为广大家政服务员和雇主提供一套完整的人员选取、劳务输出、劳务派遣、服务咨询等服务方案。

在将来的岁月里，我们将继续坚持“真实、详细、快捷、高效”的服务宗旨，与广大加盟商一起成长，在家政服务领域不断发展和提高。

（篇五）

尊敬的美业前辈、**国际集团郑明明主席、香港自由党副主席邵家辉议员、许景权秘书长、各位亚太美业的嘉宾、亚洲（中国）健康美容联盟的各位成员、女士们、先生们！

大家下午好！

亚洲（中国）健康美容联盟的盛会首次在**之外举办，香港是中国美容业的最早的启蒙地之一，就像**集团这样历史悠久的美容企业和品牌对中国美容行业的诞生和发展有着深远的影响。本次健康美容联盟盛会有幸与**集团五十周年及国际斯佳美容协会35周年庆典联合举办，是健康美容联盟对外交流事务中非常值得铭记和有意义的事件。

作为本次论坛和颁奖盛典的主办方，首先我谨代表健康美容联盟主席团和会员向所有出席的嘉宾表示衷心的欢迎和感谢，谢谢大家的支持与友谊！特别感谢**集团郑明明主席、国际斯佳美容协会陆惠芳会长以及所有为本次活动举办付出辛勤工作的人员。

同时感谢支持健康联盟发展的各个同业兄弟协会及行业领导组织；感谢一路支持健康联盟发展的各个成员企业、各位名誉主席、各位副主席；感谢联盟秘书处的各位工作人员辛勤的付出！

健康美容联盟期望有更多的机会与国内外行业组织交流，为健康联盟成员创造更多相互学习的机会，增进彼此的了解、信任与事业合作。我们期待有更多优秀的企业和品牌在移动互联网的社会经济浪潮中脱颖而出、成为真正有影响力的国际化企业，为中国美业增光添彩。

借此机会，我个人向**集团五十周年华诞以及国际斯佳美容协会三十五周年表示衷心的祝贺和祝福！

同时，衷心感谢对本次活动友情赞助支持的企业，**青曦美、拉奥国际、hg国际集团、中国再生医疗国际集团、博捷国际、天妮美业。谢谢大家！

祝所有来自内地美业的家人们在香港会议期间顺利、开心、并有所获，让我们携手同行，共同谱写中国美业更加美好的新篇章！

祝本次健康美容联盟香港盛会圆满成功！

谢谢大家！

（篇六）

各位亲爱的**同事们：

大家下午好！

新春来临之际，首先我们向**年的轮值总裁陈涛一年来的辛勤付出和优秀成绩表示感谢，为他点赞！向奋战在全国各地的**小伙伴们表示最亲切的问候，向关心支持**发展的各届人士表示最衷心的感谢！

从科大**创业以来，有很多人会说，科大**的创业团队都是清一色的理科男，文化基因弱了点，不过好在现在有了杜兰（科大**副总裁）加入，我们这个方面好了很多。但是我想光有杜兰加入还不够，咱们自己还得学习和进步，还得给大家带来更多的惊喜！所以我告诉大家一个秘密，在两年前我开始学习写诗。我发现在差旅中，写诗是最好的休息方式，两年下来已经小有成就。按照我女儿的评价，应该接近欧洲冠军的水平了。

今天是立春，春天是春暖花开，万物生长，耕耘播种的时候。在这里，我首先送给大家一首我作的诗。

《立春》

讯知迎气日初暄

飞入桃花满眼前。

超古今来有一事，脑知春色不须眠。

这是一首藏头诗，说的是“**超脑”。我们从这首诗中可以感受到，人工智能经历60年跌宕起伏之后，迎来了爆发的春天，为了人工智能的梦想我们彻夜难眠。大家感觉我这首诗怎么样？还不错吧？

不过，我在读这首诗的时候，我已经看到研究院很多小伙伴不同神态的表情包了。当然大家猜对了，这首诗确实不是我写的，这是我们研究院的“**超脑”自己写的！

【人工智能大潮已来**将成为核心引擎】

刚才陈涛说google的人工智能软件alphago在下围棋时候超越了欧洲冠军，不过我想跟大家进一步说的是，计算机下围棋超过人类没有什么大不了，因为在机器运算能力的基础上、通过相对明确的规则、以深度学习的方法是可以做到的。而我们“**超脑”要做的会比它牛得多，我们要让机器“能听会说、能理解会思考”，让机器具备学习推理的能力，不仅有做诗的情怀，未来还能够考上全国重点大学。我相信，这样的研究方向，这样的产业梦想，会对社会生活的深刻变革、对未来的产业前景带来前所未有的影响。

最近一段时间，业界一直在讨论：未来的10到20年，甚至下一个30年之内，什么技术方向将会最深刻的改变我们当今的世界？无疑就是人工智能。让机器具备像人类一样的智慧，我觉得是人类最伟大的梦想之一。

在刚刚过去的元月份，在全球消费类电子展上，71%的展品、展位是跟机器人和人工智能有关的。garnter预测，**年超过300万人要向机器人老板汇报工作。未来会有很多机械工作可能会被机器替代，甚至是更加复杂的劳动，包括ceo工作的20%都有可能由机器代劳。所以说，在未来，人工智能的进步将使我们人类从繁重的脑力活动中释放出来，有一个更加美好的未来。

那么，伴随着dnn、rnn、cnn等深度学习方法在应用中的不断演进和完善，伴随着移动互联网大数据、云计算，伴随着各种技术的组合和生态的搭建，未来5到10年，人工智能会像水和空气一样，进入到我们每个人的生活，这是我们今天产业界所面临的局面，也是我们所有**人所面临的前所未有的产业机遇。

移动互联网的红利时代即将结束，安卓红利**年是最后一年，下一个产业风口在什么地方？毫无疑问就是人工智能。人工智能最有可能带来第6次it产业浪潮，甚至是引发第四次工业革命之后的第五次工业革命，甚至有人说“奇点时代”即将到来，机器会超越人类。

在这个过程中，我特别自豪和骄傲地想跟大家分享，站在这个关键节点上，科大**不仅在人工智能的核心技术上处于全球顶尖，我们中文语音技术全世界第一，英文合成超过了美国人和英国人，印地语超过了印度人，语种无关的声纹识别也是全球第一，我们的智能阅卷技术已经可以协助老师进行阅卷，不光中文评测领域我们超过了人工专家，在英文发音和英语作文评测都是全世界最好的，基于自然语言理解的机器翻译也拿到了全球第一！

因此，科大**已经走在全球的风口浪尖之上。在前几次的各大产业浪潮中，中国的产业界大部分都在全球跟风，以跟上全球的某一次浪潮而自豪，以获得其中的收益而骄傲，但是在第六次产业浪潮中，科大**不再是跟随者，而将是全球领导者之一

【打造人工智能产业生态与创业者共同成长】

我们看到，其实3-5年前，很多人都在说万物互联，可是，为什么它一直没有如我们所预期那样的大规模引爆产业发展呢？

机器人要想真正进入我们家庭，一个最核心要解决的问题就是人机交互。但其实，我们现在大部分的人机交互产品只能单轮交互，机器说话时我们不能像跟人对话一样随时随地打断，缺乏上下文的语义理解，而且我们还要离它很近，可是就在去年的12月21号科大**的发布会上，我们重新定义了万物互联时代的人机交互标准，并发布了对人工智能产业具有里程碑意义的人机交互界面——**。

**集成了包括双全工技术、麦克风阵列技术、声纹识别技术、方言识别、语义理解技术和和内容服务等等一系列人工智能尖端成果，代表业界最高水准的技术产品。**将通过统一简洁的交互接口，为我们的用户和开发伙伴、未来更多的开发伙伴提供人工智能能力。

今天，凭借科大**的技术进步和源头突破，我们要推动万物互联、推动整个it产业第六次浪潮的到来，**将成为最重要的核心引擎。因为，没有科大**人工智能全新的交互界面**，机器人就不可能像人一样自由交流，穿戴式设备就不可能自由地使用，智能家居就不是真正智能的家居。我们的技术在定义一个新时代，而且在推动这个时代更快的爆发。我想这是在中国产业发展历史上，可能是前所未有的。

在这个时代，我们要和更多的创业者共同成功，共同搭建产业生态。因为在人工智能时代，我们面对的是更加个性化、离散化的用户需求。

举一个例子，电脑是工业界设计出来，办公和家用电脑基本都是一个样子。今天的手机成为了人们的第六器官，但手机的设计也是基本统一的样式，因此电脑和手机在操作系统和应用层面很容易被少数巨头垄断。而人工智能引发的产业则不同了，比如穿戴式设备，每个人都有自己的审美情趣和穿戴习惯，而当服务机器人和陪伴机器人进入家庭的时候，每个人的审美标准也不同，高矮胖瘦、皮肤颜色等等喜好各异。那么，这个时候，在各个细分领域，创业英雄们将比以往有更高的成功概率。因为，在各个细分领域的操作系统和芯片，面对专业领域它可以做的更透彻更专注。在各个细分应用领域的创业英雄们，将不会像电脑和手机时代那样，在取得创业初步成功后被大佬和垄断者们以粗暴的免费推广、海量用户牵引等方式轻易清洗出去。所以，人工智能时代会给各个细分领域的创业英雄们提供了前所未有的创业成功的机遇。

除此之外，在人工智能时代，创业者要取得成功还需要两个共性的核心技术支撑，一是在前端的像人一样的交互功能，要“能听会说”。二是在后台要“能理解会思考”，有语义理解、分析、学习和预测能力。这些科大**都可以以**的方式提供给所有创业者，我们共同成长，带来一个全新的繁荣时代。

科大**将是每个细分领域创业者们最重要的战略伙伴，让我们一起来共同赢得世界！

【科学家精神的企业家和企业家精神的科学家】

在过去，我们已经创造了非常多的国际顶尖技术，比如在语音合成、识别等方向我们都做到了全球第一；在车载领域，去年4月份宝马全球测试比赛**的技术是全世界唯一在车内达到实用的公司；在教育领域，我们在口语评测、在考试阅卷中就做到了全球第一，并且已经遥遥领先，很快将形成代差。在人工智能时代，我们已经在用我们的技术改变中国、改变世界。这里我想借用总结大会上研究院的魏思副院长一句非常有情怀的话，那就是，“在中国，可以改变世界！”

当然我们还有很多令人激动的成果，但是距离我们自己心中的目标：让机器真的像人一样“能听会说，能理解会思考”还有很长的路要走。所以我们还要坚定不移地按照**的产业路径“顶天、立地”的走下去。顶天就是核心技术永葆国际领先，立地要使得我们的技术成果真的好用易用，这也是我们在**年踏踏实实往前推动的事情。

今年，我们科大**的研发投入接近25%。敢于有这么高比例来进行研发投入，是因为我们心中怀着更大的梦想。在未来，我们还要不断的加大源头技术的储备和突破，以压强战术形成一个又一个的核保护伞。

今天的产业发展过程中，有非常多的商业成功的例子，他们用寻找风口、用互联网思维快速去抢占市场。但是我们也比较遗憾的看到，在今天中国市场取得成功的绝大部分挣大钱的公司，其实都是通过简单粗暴甚至野蛮的市场方式获得成功的。大部分拼的是资金、资源，甚至拼的是股东背景，通过免费策略干掉对手。当然，他们的创业的决心，一线的奋斗精神也是值得我们学习借鉴的。但是科大**希望取得的成功是另外一种商业成功模式，我们真正从源头上创新，回归到产业本质，创造全新的市场和蓝海。通过差异化优势做别人做不了的产品和功能，真正用人工智能改变世界。

要实现这个目标，我们需要有越来越多的具备科学家精神的企业家和有企业家精神的科学家的结合，而我非常自豪也特别开心地看到**已经有一批这样具备科学家和企业家精神的复合型人才成长起来。

大家知道吗，一周前，人工智能垂直领域最具影响力的媒体平台和社群“新智元”在中国人工智能圈子中发起了一个调查，问如果中国要开一次人工智能世界大会，你们最愿意听谁的报告。选项中有ibm的研究院院长、微软研究院的院长、华为研究院的院长、bat以及我们科大**的研究院院长胡郁等，最后，经过100多位专业人士投票，我们的胡郁院长排名第一！

今天我特别开心的看到，中国有一个像华为这样踏踏实实地做技术创新的公司能取得成功。他们通过回归技术和产品的本质，回归到企业管理和市场推广的本质而获得成功，而不是靠抄近路、找风口，投机取巧。我们正在很多方面向华为学习，同时我也在想，当我们成为华为这么大规模的时候，我们是不是可以比老大哥更强更优呢？当我们有几千亿规模的时候，不仅要有华为这样的狼性文化，产品能力和盈利能力，我们还希望打造人工智能产业生态，同时拥有海量用户！我们希望届时能围绕科大**形成数以十万计的创业伙伴生态；有10亿级的用户每天使用我们的产品，在不停地迭代数据，告诉我们行业未来趋势是什么，公司的发展战略和产品战略应该是什么。这样我们就能从今天的简单优秀公司，真正成长为我们希望的那样一个卓越公司。

为了这一天，我们已经开始储备了。我们在业界率先搭建产业生态，语音开放平台的开发伙伴从去年年初不到4万家，到现在已经十几万家，在**年我们希望能够达到30万家！每天的访问人次，也从去年的3到4亿人次，到现在已经接近14亿人次。在我刚才讲话那一分钟，有100万人次在使用我们的**开放平台。以**为中心的人工智能生态已经逐步构建，在我们toc的产品中，已经有了多个过亿用户的产品方向。

这些都使得我们距离卓越的梦想越来越近，只要今天战略清晰方向明朗，齐心协力，我们就能走到今天所有中国企业还没有看到的高度！

【大者恒大强者愈强】

在人工智能时代，一个全球普遍的共识是什么呢？那就是大者恒大、强者愈强。硅谷的顶级分析机构都认为，以人工智能为核心各个应用领域的微创新方向会有一批单独方向上的独角兽公司，但是真正的人工智能却没有让那些投资机构兴奋起来，为什么？

因为要从事人工智能研究，第一，要有独一无二真正的源头技术创新，要有一批顶尖科学家，这不是一般的创业者能有的。第二，人工智能要有海量的、不断迭代的数据使得你可以学习和训练。所以，在国外，有机会做大做强的是谷歌、是facebook、是苹果、微软、ibm这些巨头。而放眼中国，我觉得只有**最有希望成为全球人工智能产业领导者，未来代表中国科技企业站在国际舞台！

但是，有领导者潜质并不代表已经达到目标，要真正的成为全球人工智能产业领导者还需要我们投入更大的决心、更大的勇气、更多的智慧和汗水。而这一步如果实现，也是前所未有的中国企业在全球获得话语权和影响力的机会！

那么要完成这个目标最重要的是靠什么？靠我们**人的团队精神，靠我们的亮剑精神以及自我期许。要靠我们是不是在每一个产品研发，每一个业务拓展，每一个方向每一件事情上都做到了我们的极致。

我们曾经在**内部分享了一个公式，如果你每天多做1%，1.01的365次方，一年下来就是37.8，成几十倍的增长。而如果我们认为科大**已经不错了，每天只要稍稍懈怠1%，0.99的365次方，到了一年下来就只剩0.03，基本清零。

在中国，我们已经成为人工智能领军企业之一，我们面对的是全球顶尖的公司。他们在源头创新上，比我们投入更多。而这个领域，只有第一没有第二。他们也许有着比我们更多的资金投入，更优化的用户平台。我们只有拿出创业的精神，拿出亮剑的勇气，才能取得成功。

我记得在我们开始创业之前，在语音技术即将突破的98年、99年，曾经跟随中国社科院语言所的吴宗济先生学习实验语音学知识，一位88岁的老人，连续3个月，每天早晨七八点钟跟我们共同工作到晚上10点钟才睡觉。3个月之后他还跟我说，“庆峰你累不累?我一点都不累，我就希望中文语音技术能够由我们中国人做到全球最好。”当我的导师王仁华老师知道我们要有创业的激情的时候，毫无保留地把他几十年所有研究成果和资源全盘交给我们来往前推动，用博大的胸怀为年轻人搭建了舞台。

我想今天我们**人能够非常幸福的站在人工智能大舞台上，就是因为有这几代人的积累和努力，我们共同要实现一个伟大的梦想，我想这是一切的动力来源。

【“春晓行动”重磅启动全球招揽人工智能高端人才】

创业时，我记得我们曾经说过一句话。在智能语音领域，当科大**说话时，所有人都要认真听。今天我坚信，未来在人工智能领域，只要科大**说话，所有人都会听！

这一切依赖于我们团队的成长。我们要有激情，要成长，所以我们设了全新的机制，给大家更大的成长舞台，更好的内部的选拔以及培养机制。另外我们还要不拘一格，面向全国乃至全球去招募人才。

**年，全球经济下行压力很大，一堆的互联网公司开始裁员，在近几年创新创业大潮中，也有大量创业企业涌现出来，在这蓬勃的创业趋势下我们也要看到一个普遍规律。那就是，一大批创业公司在3到5年后可能会倒掉，这是行业规律，做风险投资的规律。

当大量的互联网人才被释放出来的时候，大量的有激情有梦想的优秀创业者被释放到市场的时候，他们需要舞台，社会上也需要优秀公司站出来说欢迎你们来到新的舞台上。

而我们今天就在这个场合正式告诉大家，我们要在中国产业界今年**年率先展开人才抄底行动，启动科大**的“春晓行动”！

春晓行动将面向长三角、珠三角、北上广，面向全球，我们要招募10个国际顶尖人才，100各行业领军人才，和1000名骨干人才。**发展这么多年，从合肥起步，从科大起步，最大的优点是我们踏实创业，坚持源头创新，我们非常勤奋，我们简单真诚。但是在互联网的快速迭代过程中，在产品优化，以及品牌推广、商业运作、快速抢占市场、抢占风口方面我们还需要更多的人才补充。当这些优秀人才加盟进来，会跟我们现有的优秀人才在一起，释放更大的能量，取得更大的商业成功和事业成功。

**年“春晓行动”，将会作为科大**的一号行动，是我们全体**人的行动。因为有更多的不同特质、不同背景的优秀人才加盟，才会进一步激发我们团队的潜能，共同成长。

今天我非常激动，因为人工智能概念最早提出是在1956年的达特茅斯会议上，到了今天，正好过去60年，在经过了两次大的跌宕起伏之后人工智能第三次浪潮终于开始到来，而且已经开始日益深刻的影响我们每个人生活。

今天我们面临的产业机遇可以说是六十年一遇。在这种产业机遇中，我相信只要我们拿出亮剑精神，继续坚守我们在过去16年中“顶天立地”的产业发展路径，未来肯定可以看到**成为全球人工智能的顶尖企业，看到在座的各位小伙伴会获得更大的社会成就感、更多个人价值的体现。而今天我们唯一无法准确预见的，就是未来我们到底能飞到多高。因为我坚信**未来的高度一定会超出我们所有人的想象！用人工智能改变世界，舍**其谁！