《公共管理学》形成性考核作业4

（第7章—第9章）

一、单项选择题（每题4分，共40分）

1.我国电子政务的建设起步于（C）。

A.20世纪80年代

B.21世纪初

C.20世纪90年代

D.21世纪10年代

2.确定知情权为基本权之一的《世界人权宣言》产生于（B）。

A.1983年

B.1984年

C.1985年

D.1986年

3．我国《政府信息公开条例》的实施时间是（B）。

A.2007年4月

B.2008年5月

C.2008年10月

D.2009年1月

4.公共部门绩效管理的核心是（C）。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

5.美国于（A）年颁布了《政府绩效和结果法》。

A.1993

B.1997

C.1998

D.2003

6.绩效评估应用最持久、广泛，技术上比较成熟的国家是（A）。

A.英国

B.美国

C.澳大利亚

D.新西兰

7.公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估的（C）价值取向。

A.经济

B.效率

C.民主

D.用户满意

8.以下不是公共管理伦理的主要功能的是（C）

A.导向功能

B.规范功能

C.营利功能

D.凝聚功能

9．较早实施职业道德立法的国家是（D）。

A.加拿大

B.英国

C.德国

D.美国

10.以下不属于公共管理责任的特点的是（C）

A.对公共管理客体要求的回应性

B.政策制定的弹性

C.可量化性

D.对行为结果的负责性

二、多项选择题（每题4分，共40分）

1.仅就信息本身而言，政府信息资源主要包括（ABCD）

A.政府决策信息

B.服务信息

C.反馈信息

D.政府之间的交流信息

2.从服务对象的角度可以将电子政务的应用分为哪些（ABCD）

A.政府间的电子政务

B.政府与企业间的电子政务

C.政府与公务员的电子政务

D.政府与公众的电子政务

3.政府与公务员的电子政务主要应用内容为（ABC）。

A.公务员管理

B.电子培训

C.利用网络技术进行业绩考评

D.电子公共服务

4.政府绩效主要包括几方面的内容（ABD）。

A.经济绩效

B.社会绩效

C.部门绩效

D.政治绩效

5.绩效管理的基本特点有（ABCD）。

A.注重组织绩效

B.讲究结果导向

C.重视动态管理

D.强调战略管理

6.绩效评估主体有（ABC）

A.政府

B.公众

C.专业评估机构

D.私人企业

7.衡量公共部门领导决策的质量，主要有（AB）两方面的指标。

A.方向标准

B.优化标准

C.效率标准

D.效益标准

8.公共管理伦理的特质有（ABCD）

A.公共管理伦理的组织依存性

B.公共管理伦理的职业性

C.公共管理伦理的伦理理性

D.公共管理伦理作用的持续性和广泛性

9.公共管理伦理弱化和失范主要表现在（ABC）

A.组织的责任缺失和官僚主义

B.权力腐败

C.过分注重效率的功利主义倾向

D.过分注重公共利益

10.公共管理的责任机制主要有（ACD）

A.行政控制机制

B.政府控制机制

C.立法控制机制

D.司法控制机制

三、判断题（每题2分，共20分）

1.信息是一种经加工处理后以特定形式存在的数据。（√）

2.最早确立信息公开制度的国家是德国。（×）

3.政府通过电子政务可以优化服务方式，提高行政效率。（√）

4.绩效评估和绩效管理既有区别又有联系。（√）

5.公共部门的垄断性主要是由公共服务的非营利性、管制性等原因造成的。（√）

6.公共部门绩效评估的时效指标可以分为强调速度的指标和强调时限的指标。（√）

7.绩效评估包括组织绩效评估和个人绩效评估。（√）

8.绩效评估的内容或标准包括经济、效率、效益三个方面。（×）

9.公共管理伦理化是公共管理发展的历史必然。（√）

10.公共管理伦理包括公共管理的制度伦理和公共管理者的道德定位两个基本维度。（√）