“双减”后XX小学课后服务工作实施方案

为贯彻落实《关于进一步减轻学生作业负担和校外培训负担的意见》、《XX县中小学生课后服务工作实施意见》的相关工作要求,满足学校家长及学生的需求,解决家长的后顾之忧,结合学校学生家庭以及教师的实际情况,特制定XX小学课后服务工作实施方案.一、指导思想

以促进学生全面健康发展为核心,以办好家门口学校为目标,针对部分家庭学生放学后无人看管、经济上有困难等实际情况,按照XX县教体局的总体要求,积极落实并开展好学校课后服务工作.二、基本原则

(一)安全原则：

课外服务班开班期间,规范作息时间,上下课及户外活动由学校统一调控,加强组织纪律管理,统一要求,严格管理,确保参加的每一名学生在校期间的安全.(二)规范原则：

杜绝统一教学、补课行为,坚持自主学习、个别指导、兴趣活动的工作原则,加强监管检查力度,建立责任学生考勤及服务班工作记录机制.（三）自愿原则：

参加学校开设的课后服务班,完全采取学生家长自愿参加,由家长申请,班级审核确定参加的学生,杜绝一切强制行为.（四）公益原则：

坚持公益性质为主,成本合理分担.开展课后服务采用政府财政补助、社会支持、家长合理分担运行成本的做法,坚持公益导向,不得营利.三、组织管理

（一）成立领导小组

组长：XXX

责任：整体负责此项工作；

常务副组长：xxx责任：具体负责此项工作；

副组长：二级机构成员

责任：每天各校安排1—2人轮流值班,流动检查各班情况并及时处理值班期间的一切事宜.成员：各校班主任,课后服务班老师及部分外聘老师,安保人员（每天1名保安人员）；责任：按照学校的统一部署和相关要求落实每天的服务班教学管理及安保工作.（二）家长申请

全校发放工作通告及服务协议书,以班级为单位审核确定参加学生.（三）全程监管

建立管理人员考勤及参加学生考勤名册.分管领导做好教学管理人员的管理及考勤记录,各班级负责班级事务及学生的考勤记录.每天安排1名领导全面监管,安排一名保安协助管理,按班级数量安排每班1名教师具体负责管理,严格服务班作息时间xx

（四）家校联系

以实际建班学生建立名册,包括姓名、性别、班级、班主任姓名、家长姓名、联系电话等.四、服务内容

（一）一、二年级：

1.课外阅读；2.美术社团；3.手工社团；4.体操社团；5.乒乓球社团；6.游戏活动.（二）三至六年级：

1.课外阅读；2.作业辅导；3.书法社团；4.明德之星一音乐社团；5.美术社团；6.数学创新思维社团；7.乒乓球社团；8.“攀登英语”兴趣社团.五、具体安排

（一）时间安排：

课后服务班的服务时间统一为每周一至周五中午1：00至1:40及周三至周四下午放学后40分钟,如遇重大节假日或学校重大活动以临时调整为准.（二）教师及教室安排：

参加课后服务的老师根据兴趣和特长自愿申报,每人1天1个班级,根据每个班级参加的学生情况编排负责班级,分管领导轮流值班,保安每人1天轮流.教室安排原则上在本班级教室.（三）学生安排：

根据家长申请及班级审核确定的参加学生数量,15人及以上以原班级编成一个班；班级不足15人,按照相邻年级跨年级调整混合编班.（四）接送安排：

每天不参加服务班的学生,正常放学时间及时放学,由家长按时接回；参加课后服务班的学生,相关负责教师及时到位,点名考勤后按照时间组织学习,家长于学校规定时间到校接回,负责教师必须确定每个学生都有家长接方可离开.六、保障措施

（一）组织保障：

建立健全课后服务班组织管理机构,分工明确,责任到人,任务清晰.（二）制度保障：立健全负责教师的考勤管理记录、班级学生名册与管理记录,与参加学生家长签订协议,建立全体参与管理人员

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“双减”岂能“且行且看”！

“双减”政策明确提出要全面规范校外培训行业，要求各机构严禁占用休息日、节假日、寒暑假进行学科类培训。政策的重锤落地，让学科类线下校外培训机构按下“暂停键”，但记者走访发现，由于昆明本地的实施政策尚未落地，当地大部分校外培训机构仍在观望，同时培训机构的学科类课程培训仍在正常进行。“且行且看”，或许是全国“双减”形势下的一个缩影。

近些年来，“不让孩子输在起跑线上”的广告语铺天盖地，“深入人心”，形成了补课、培优的“剧场效应”，“别的学校、学生都在补，你不补，不就落后了吗？”这种思维大行其道，直接催热补课经济，增加了学生负担与教育焦虑，加剧补课竞争，挤占了孩子的童年，进而形成一种恶性循环。

“双减”政策旨在遏止应试教育的“剧场效应”，逐渐减轻家长和孩子的压力与焦虑，给孩子一个愉快的童年。同时，鼓励家长、社会能够挖掘、培养有艺术天赋、体育天赋、创新天赋的孩子，拓宽孩子的成才之路，是贯彻党的教育方针，严格执行未成年人保护法有关规定，更好地促进孩子德智体美劳全面发展的正确导向，无论对于孩子的健康成长还是教育改革的深入发展都具有重大意义。

值得注意的是，此次政策实施，反应最激烈的不是学校和老师，而是社会教育和家长。据悉，很多家长纷纷主动向校外培训老师提出私下组班，让孩子继续补课。就在一周前，安徽含山县一名补课老师违反防疫规定开办补习班被粗暴对待的视频，也引发社会强烈关注。可见不少普通家庭现阶段仍有给孩子补课的客观需求，“双减”政策下，不少家长存在一些困惑和焦虑。“双减”政策会不会成为一纸空文？

对此，学校要吃透“双减”政策的导向，充分发挥“双减”的主阵地作用，把学校教育做好，坚持做到应教尽教，提高学习效率、教学质量、作业管理水平，实现作业精简化，让孩子在课内、校内就能学好、学透。尽可能减少学生到校外培训的需求。同时加强课后服务，完善评估机制，扭转社会“唯分是举”的错误倾向，营造良好的教育生态环境。

政府部门则要多方挖掘现有的公共资源，出台更多配套政策，破解“三点半难题”，适当满足家长的教育诉求。比如将青少年宫、校外书法家协会以及一些优质的家长资源、课程资源融入学校教育中来。既达到了激发孩子潜能、开发特长的效果，同时也缓解孩子的课内负担。在严格规范校外教育培训机构的同时，也要注意发挥教育培训市场的有益补充作用。从而促进“双减”政策的真正落实。

新形势，新要求，需要有新思维与新办法。任何一个新生事物肯定有一个发展的过程，面对“双减”政策，孩子、家长、学校必然也存在适应——接受、——转变观念的过程。而要切实落实“双减”政策并发挥其根本作用，还必须依靠科学教育体系的健全完善、强有力的监管以及科学教育观的全面普及.双减后

“一校一案”中学课后服务实施方案

一、指导思想

开展学生课后服务，是促进学生健康成长、帮助家长解决按时接送学生困难的重要举措，是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。为切实做好我校学生课后服务工作，根据《XX县中小学生课后服务工作实施意见》文件精神，结合我校实际，特制定本实施方案。

二、目标要求

1、树立“安全第一”的意识，确保托管学生在校安全；

2、体现“服务至上”的宗旨，为学生提供满意服务；

3、达到“高效托管”的要求，精心设计、精心安排、精心运作、有序托管、有效托管，让学生满意，家长满意。

三、学生课后服务的原则

1.主动性原则。充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势积极作为，对监护人确有困难无法按时接送需要早到或晚走的学生，在早间、午间和下午放学后等时段，主动承担起学生课后服务责任。

2.自愿性原则。课后服务必须坚持“立足需求、积极服务、家长自愿、学校受托”的原则，中小学生是否参加课后服务，由学生家长自愿选择。学校开展课后服务工作，要事先充分征求家长意见，主动向家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等，建立家长申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。

四、实施程序

1、大力宣传，正确导向。

学校召开全体教职工会和家长会，印发《致家长一封信》，大力宣传课后托管的相关文件精神、政策依据、托管原则、托管办法、服务费用等系列问题，引导家长积极主动地参与到托管工作的组织管理中来。

2、书面申请，审核确认。

有托管需求的学生在家长指导下，填写《合肥42中华南城分校学生在校托管服务申请表》，由家长签字认可后，提交学校，学校审核通过。

五、学生课后服务的时间和形式

1、早上：7：20---7：50?

组织学生晨读。

2、中午：11：35----13：10?

组织午餐、午休、补缺补差。

3、晚上：16：50------17：30

组织作业辅导、学科活动、社团活动、劳动教育等。

六、保障措施：

1、加强领导、明确职责

学校成立有家长委员会参与的的课后托管服务领导小组：

组长：XX

副组长：

组员：XXX、XXX、XXX、XXX、各班班主任

2、建立预案、保障安全

（1）树立“安全第一”思想。托管期间学校安排领导、教师值班，负责托管期间纪律巡视和安全检查，及时研究解决托管服务过程中可能存在的安全隐患问题，及时处理突发事件。每班配备一名家长志愿者担任安全监管员。

（2）建立安全应急预案，完善安全事故处理程序，避免安全责任事故。

（3）与食堂签订餐饮服务合同，加强饮食安全管理，确保饮食安全。

3、完善制度，加强管理

（1）加强教师管理

托管辅导教师要树立正确的教育观和学生观，为人师表，关心爱护学生；按照规定时间组织“托管”活动，做到不迟到、不早退，因故不能按时到岗的要及时请假；做好学生的考勤和交接工作，加强学生安全教育和管理；督促学生认真完成作业，组织开展学科活动；主动与家长、班主任取得联系，及时反馈学生情况。

（2）加强学生管理

1、学生请假制度：学生如果有特殊情况必须写请假条向班主任请假，班长必须清点人数并在黑板上写明应到人数、实到人数、和请假人数、学生姓名。

2、教师值班制度：值班教师必须按照值班要求巡视、记录教师和学生情况，及时处理各种情况并及时汇报。

七、考核办法

学校将参与课后服务的教师工作表现纳入教师考核范围，并对参与课后服务的老师纳入考勤，每月将对课后服务的出勤情况和学科活动、作业辅导的情况给予公示并按相应工作量给与工作补贴。