第一篇:师德师风建设活动学习简报
(理化生组)
坛真谆,信至爱生。传学,求时山湖首仰坚诚。廉道严名作是俱青遵山修贞。以洁解谨利庄惑,自风拓进。共人。终德纯新。同东湖鉴品身于执奉,术励正。自心。立职教公专自。仪强协水师荧荧
杏
守,诱业省淡态弘力碧,惟,至爱导校
谆
精。
治泊
端
毅,珞铭,与珈
是
教师师德十提倡
1、倡导爱岗敬业、为人师表;反对不务正业。
2、倡导廉洁从教、乐于奉献;反对以教谋私。
3、倡导因材施教、革新教法;反对因循守旧。
4、倡导关爱学生、循循善诱;反对简单粗暴。
5、倡导依法执教、以身立教;反对以罚代教。
6、倡导严谨治学、精益求精;反对敷衍塞责。
7、倡导开拓进取、勤奋自强;反对墨守成规。
8、倡导团结协作、谦虚谨慎;反对夜郎自大。
9、倡导尊重学生、平等相待;反对指责训斥。
教师师德座右铭:
丁晗:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。方中华:教育之不能没有感情,没有爱,如同池塘没有水一样,就不能为池塘;没有情感,没有爱,就没有教育。刘春慧:作为一个教师,只把功课教好还不够,最重要的是关心学生健康成长。李雨民:教师要热爱学生,应把学生看成是自己的儿女手足。有了这种感情,才能把每一个学生培养好。陈孝清:如果你不从心的深处,热爱你的学生,你便教不好你的学生,我深信这是十分正确的。刘晓军:教师要热爱教育对象,应该像父母之于子女,农夫之于土地一样有着深挚的热爱。王振华:一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人:他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人,善于跟他们交朋友。
第二篇:师德师风建设活动学习简报
第一期2014年2月24日星期一
坛真爱谆,信仰至生。传学,求时山湖首坚诚廉道严名解谨利庄作是俱青遵山修贞。以风拓进。共人。终德洁惑,自纯新。同东湖鉴品身于执奉术励正。自心。立职教公,专自。仪强协水惟师荧荧
杏
守,诱导业省淡态弘力碧,至爱校
谆
精。
治泊
端
毅,珞铭,与珈
是
教师师德十提倡
1、倡导爱岗敬业、为人师表;反对不务正业。
2、倡导廉洁从教、乐于奉献;反对以教谋私。
3、倡导因材施教、革新教法;反对因循守旧。
4、倡导关爱学生、循循善诱;反对简单粗暴。
5、倡导依法执教、以身立教;反对以罚代教。
6、倡导严谨治学、精益求精;反对敷衍塞责。
7、倡导开拓进取、勤奋自强;反对墨守成规。
8、倡导团结协作、谦虚谨慎;反对夜郎自大。
9、倡导尊重学生、平等相待;反对指责训斥。
亭口中学师德师风建设动员会
隆重召开
2月19日下午四点,亭口中学师德师风建设动员会
在学校会议室隆重召开。全体教职工参加了动员大会,大会由学校副校长王海涛主持。
首先,学校校长赵福昌做动员报告,一是要求全体教职工从讲政治,讲大局,办人民满意的教育的高度出发,认清形势,统一思想,充分认识师德师风建设活动的重大意义;二是要求明确任务,突出重点,强化制度建设,真正把师德师风建设活动落到实处;三是要求加强领导,强化责任,精心组织,确保师德师风建设活动取得实效。学校副校长王海涛代表学校作《亭口中学师德师风建设月活动实案》。安排本次活动分三个阶段进行,全体教职工要把师德师风建设和教育教学实际工作紧密结合起来,切实提高教学质量。
大会最后要求全体教职员工“爱岗敬业,爱校爱生”,力求打造一支师德高尚、作风优良、业务精湛、业绩突出、社会满意的教师队伍,为全面提升亭口的教育教学质量而努力奋斗!
第三篇:师德师风建设活动简报
师德师风建设活动简报
3月27日,福农小学按照县教育科技局的部署和要求,召开了福农小学师德师风建设活动动员大会,会议由学校校长王启贵主持,全体教职工参会。
会上,学校支部书记、校长、师德师风建设活动
领导小组组长王启贵做动
员讲话并宣读了《关岭县
教育科技局师德师风建设
活动实施方案》,副组长罗玉权副校长组织学习了《上关镇福农小学2014年师德师风建设活动实施方案》,杨兴华教务主任宣读了《上关镇福农小学2014年师德师风建设目标责任书》,副组长罗玉权具体活动开展详细安排。
王启贵在动员会讲话中指出,开展师德师风建设活动,是为了认真贯彻落实十八大精神,努力创办人民满意的教育,争做人民满意的教师的必然要求,也是针对目前在教育系统中存在诸多有违规教师职业道德,有损教师职业形象事件,严重损害了教师和学校在社会上的形象,给教育事业带来很多负面的影响。因此进一步加强师德师风建设,是加强教师队伍建设,树立教育新形象的需要。在报告中他强调了三方面的问题:一要深刻领会
开展师德师风建设活动的重 大意义;二要充分认识到教
师队伍中师德师风存在的问
题;三要确保师德师风建设
活动取得实效。并结合本校
实际现状,提出三点要求:
一是领导带头,率先示范。要求领导班子成员带头更新观念,带头整改,带头转变作风,带头改进工作;二是统筹兼顾,协调推进,保证日常教学与师德师风建设活动开展两不误,双促进;三是强化管理,力求实效。重点要抓好机制建设,建立完善激励机制、考核机制、惩戒机制和监督检查机制,建立师德师风建设责任制,把师德师风建设纳入教育工作目标管理考核体系当中。
动员大会的召开为教师塑造新时期教师形象提出了更高的目标和要求,也为学校新一年教育教学工作开创了一个良好的局面。
师德师风建设常抓不懈
高素质的教职工队伍是教育的生命源泉,师德师风建设是教育的灵魂所在。城关小学非常重视教师队伍建设,把师德师风建设放在非常重要的位置来抓。多年来,城关小学对师德师风建设工作常抓不懈,坚持在每次的教师例会上,遴选各学科师德高尚、教学能力强的教师代表作“铸师魂、育新人”先进事迹报告,组织教师学习交流,还把师德师风作为考核、评优评先的重要指标,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
学校领导决心在今后的工作中锲而不舍、坚定不移、真抓实干、开拓创新,切实加强师德师风建设,力求全校教师明师道,铸师德,扬师风,树立教育良好形象,全面提高教育质量,为办好人民满意的教育作出应有的贡献。
东胜区第九小学强化师德师风建设培训会简报
为了进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性与责任感,不断规范教师的职业行为。2014年12月10日下午5:00,东胜区第九小学组织全体教师在会议室进行了强化师德师风建设培训会。会上王满仓校长组织大家认真学习了《做党和人民满意的好老师---习近平2014年9月9日同北京师范大学师生代表座谈时的讲话》以及《教育部出台教师收受礼品礼金“六项禁令”》,通过学习老师们明确了做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有仁爱之心;做好老师,要有扎实学识。紧接着学习了市委白玉刚书记《在全市庆祝第30个教师节暨表彰奖励大会上的讲话》,让全体教师深切感受到了市委市政府对我市教育事业的大力支持。之后又学习了《鄂尔多斯市教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》、《鄂尔多斯市师德师风建设“十不准”》。
通过这次的师德师风培训,使全体教师进一步认识了加强和改进师德师风建设的重要性和紧迫性。老师们纷纷表示,今后一定要自觉加强师德修养,努力做受学生爱戴、让社会满意的教师。坪梅小学师德师风建设活动简讯
为进一步落实学校开展的师德师风建设活动月实施方案,营造良好、健康的育人环境,办人民满意的教育,12月7日下午,就师德师风问题,坪梅小学从一至六年级各班随机抽出15名学生,由德育副校长肖玉兰同志组织问卷调查。问卷中就教师的工作态度、责任心、职业道德等方面展开调查。通过这次问卷调查,帮我们摸清了“家底”,让我们很客观地“看”到了自己工作上的成绩与差距,同时为今后的工作指明了努力的方向。这次问卷调查,既是学校对全体教师师德师风表现方面的检测,也反映出坪梅小学塑造高素质教师队伍的决心和努力。学校将针对此次问卷逐步加以改进,并落实到学校各项工作中。
师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设
高素质的教职工队伍是教育的生命源泉,师德师风建设是教育的灵魂所在,在教师队伍中进行作风建设和道德建设具有十分重要的意义。2012年,水晶小学提出了关于进一步加强师德师风建设的意见,建立了师德师风建设领导小组,坚持求真务实的原则,把师德师风建设同日常工作紧密结合起来。
师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。该校广泛深入地开展了学习教育活动,统一了思想,提高了认识。针对教师职业道德建设,该校切实抓好师德专题培训活动,利用每周例会定期组织教师进行政治学习,认真学习和深刻领会了县教体局党委书记、局长康明在教师继续教育培训会上的讲话《关于当前师德师风建设的若干问题》,并举事例进行系统分析。
通过学习,广大教师懂得了什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自己,在思想政治上、道德品质上、学风学识上以身作则。该校把师德师风作为考核、评优评先、职称晋升、职务聘任和骨干教师评选的重要指标,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
通州片区小继教之师德培训
教师是人类灵魂的工程师,教师的职业是太阳底下最光辉的职业。教师的工作质量决定国家的兴亡、决定孩子的前途、命运。工厂生产次品可以回炉再造,农业受灾副业可补,而学生出次品就会殃及社会,使国家受损,人民遭殃。作为一名从事基础教育的小学教师应时刻不忘肩负的重大责任。因此教师不许有高尚的师德。而师德是师魂的核心,强烈的责任感和使命感在鞭策着我们。无数的家长在期盼我们。
本通过对《绪论》、第一章《教师职业与教师职业道德》和第二章《教师职业道德的历史发展》以及第三章《教师对待事业的态度》的培训学习教师们把自己的所得、所感、所悟及时的与大家进行交流,还适时开展了“师德师风演讲活动”或出师德师风专刊,并把教师的师德表现作为期末考评的一项重要指标列入考核目标体现了学校领导对教师的师德师风的重视,对教师队伍师德建设的重视,培训工作也得到了学校的大力支持,至此已经对通州片区教师进行了进20学时的培训。
通过学习大家都认识到:师德的一个重要方面就是要热爱学生。师德即:为人师表,爱岗敬业,教
书育人。同时师德已提高到很高的位置。
教师要以身作则,有令必行,令行必止。在学生的眼中,教师是一个完美的人,是一个值得可信的人,是一个可敬的人。强调师德不是强调理论说教,更重要是要塑造良好的教书育人的形象和良好的工作态度、工作作风。通过本的培训学习,参培教师都有了较深刻的认识。
简 报
通州小学 2008年7月3日-------记通州片区小继教之师德培训
本以来,通过对《新时期教师职业道德修养》第四章《教师对待学生的道德》、第五章《教师职业对待同事与家长的职业道德》共15学时的培训学习。加上组织教师们结合自己的教学实践把自己的做法、想法与大家进行交流,还适时开展了“师德师风探讨活动”、出师德师风专刊,期末认真对每位教师的师德师风进行考评,并将考核结果列入个人期末考核目标,体现了学校领导对教师的师德师风的重视,培训工作也得到了学校的大力支持,全体老师也加强了学习的力度。
通过集中培训学习、集体讨论、交流,教师们都充分认识到:为人师表、严于律已是师德的具体表现。平时要能始终保持良好的心态,淡薄名利,保持乐观向上的的精神。从不迁怒学生,去打骂、体罚、污辱学生的人格尊严。和学生友好相处。做到:说到做到,讲信用。才能取得学生的信任与尊重。师生关
系才能和谐发展。
简 报
通州小学 2009年6月30日-------记通州片区小继教之师德培训
师德是一个很大的话题,是一篇写不完的文章。师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;外树形象,内强素质;在深化教育改革的今天才能不会落伍。要想不被时代淘汰,只有更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人格魅力去影响、感化每一位学生,让学生在相互得到尊重、有好和谐、健康向上的环境中接受良好的教育。这就要求我们教师要不断学习,不断提升自己的人格魅力,不断树立自己的完美形象,从而赢得社会,学生家长的尊重与信
赖,才能更好地完成自己的教育教学工作。
本通过《新时期师德修养》第六章《教师对待自身的职责》、第七章《改善教师职业道德素质的基本策略》15个学时的培训学习。组织教师们结合自己的生活实际,大家共同探讨自我提升的策略。还经常开展 “师德师风探讨活动”、出师德师风专刊,通过参加开展全镇开展的“梦想与激情,感恩与责任”师德师风演讲比赛,教师们的思想境界、道德素养有了很大提高,教师更加明确自己肩负的重任,明确了自
己的使命更加强了学习的决心。
三年来,通过对教师、对学生家长,学生的多次问卷调查发现,教师的形象大大改变了,在社会上,在学生及其家长们心中的地位提高了,教师的工作得到了社会的认可与尊重、理解与支持。这都归功于我们自身的学习与提高,通过学习,教师们的观念改变了,工作作风、工作方式方法改变了,工作效率提高
了,我们虽苦尤乐,开心知足。
第四篇:师德师风建设简报
师德师风建设简报(第一期)
根据“师德师风建设”活动领导小组的统一部署,9、10两月份我校组织教师们进行师德师风建设学习工作,学习目的是以促学习、以促整改、以促提高。我校在校园内制做了宣传标语,组织教师们学习师德师风建设的资料。在学习过程中,发现问题,现场进行讨论,要求教师们加以完善和整改。
9月29日,全校教师会议上,校长做《如何开展师德师风建设活动》的讲座。主要内容有如下三点:
一、要认识开展师德师风建设活动的重要性和必要性。校长引用了全国教育系统学习精神,党和政府高度重视师德师风建设工作,市、区教育局在2011年工作要点中也把师德师风建设列为今年一项重点工作。由此可见,我校开展的“师德师风建设”活动是高瞻远瞩,顺应形势发展的重要举措。
二、要清楚师德师风建设活动和教师职业道德考核评价的关系。校长强调师德师风建设活动是师德师风建设的途径和方法,主要目的是从正面教育广大教师,考核评价是师德师风建设年活动的一项重要内容,是活动顺利开展的制度保障,考核工作贯穿整个活动始终。通过活动,逐步建立起教育、制度、监督并重的师德建设长效机制。
三、要明确师德师风建设活动各阶段的工作重点、环节及考核办法。校长对各个阶段应做的工作、应开展的活动做了细致全面的安排和部署。
第五篇:师德师风学习教育活动简报
栏杆镇师德师风学习教育活动
(各校分校集中)
根据《栏杆镇教育系统2012年暑期师德教育活动实施方案》,我镇各校从2012年8月18日至19日,在各校进行集中学习,开展师德教育活动。
本次学教活动坚持以《教师法》、《教育法》及相关政策法规为准绳,以强化教师职业道德教育、创建优秀教师队伍为重点,全面贯彻党和国家的教育方针,以师德师风带动校风学风,促进教育教学质量再上新台阶,从而推动学校各项工作开创新局面。活动具体内容将从以下几方面开展:
18日各校在办公室召开了全体教师座谈会,认真学习了《栏杆镇教育系统2012年暑期师德教育活动实施方案》,老师们一致认为,每一位教师都应该要有忧患意识,都应该要有主人翁精神,都应该义不容辞地投身到学校的建设和发展事业中来。要以高度的责任心,脚踏实地地把事情做细,把事情做好,让学校放心,让家长满意,也让自己满意。教师们都表示,要从看问题的高度,从专业的深度,从精神的维度三个方面不断提升自己,加强师德修养,充分展现教师应有的风范。
师德教育活动过程中,要求教师们认真思考四个问题:为什么选择教师这一职业?又为什么选择在本校这个地方从事这一职业?既然选择教师工作,是否认同教师职业的核心价值观和共同愿景?围绕着学校的共同远景,自己又打算如何当好一名教师?
教师们认为,以上四个问题,层层深入,直接切入了师德学习和修养的关键与核心。抓住了这“四个问题”,就抓住了师德建设的目标和方向,回答了这“四个问题”,既回答了教师的责任良知问题,又回答了学校发展的动力问题。