第一篇：2021年县人民法院党建工作汇报

2021年县人民法院党建工作汇报

党建强则队伍强，党建兴则事业兴。近年来，X县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极打造党建“1+3”工作模式，把抓党务与抓队伍、抓业务、抓服务紧密结合，促进党建与法院工作深度融合，党组织的凝聚力向心力战斗力不断增强，法院工作实现新发展。被授予全国法院党建工作先进集体、全国优秀法院、全国模范法院等荣誉称号，队伍连续X年无严重违法违纪。

一、抓党务重引领。一是抓住关键点。党组书记认真履行第一责任人责任，把党建工作纳入领导班子责任体系和目标管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查。班子成员认真履行“一岗双责”，从严落实党建述职、重大事项报告制度。实施“头雁”培育行动，提升支部书记和党务工作人员履职能力，建立包括组织生活、党员教育管理等内容的书记履职责任清单，实行项目化常态化督导落实。二是抓实结合点。从X年起建立党组巡查点评机制，按照“树立目标、确认目标、组织点评、落实整改”四步流程，采用“现场点评、会议点评、绩效点评”三种方法，点班子、点思路、点队伍、点个人、点绩效、点差距，并将点评结果纳入绩效考核，成为党组“抓党建带队建促审判”的重要抓手，有效激发了党员干事创业的积极性。三是抓好切入点。以品牌创建推动党组织建设，按照“一支部一品牌一特色”的创建要求，每个党支部分别精心打造一项特色司法品牌。如X法庭创建“持廉守正”品牌，设立“家事纠纷缓冲室”，获评“全国家事审判工作先进集体”，X中院和市妇联召开现场会予以推广。我院也被省高院确定为家事审判改革试点法院。四是借力“智慧党建”。建设“互联网+”智慧党建平台，依托新媒体开展“微党建”，利用学习强国、“灯塔-党建在线”等平台，加强了党建工作网上阵地建设。

二、以党建带队建。一是加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在办案过程中把讲政治与讲法治结合起来，制定院庭长监督管理制度，实现办案政治、法律和社会效果的有机统一。加强干部队伍执行力建设，通过德廉考试、青年法官导师制、X法官沙龙等，打造一支忠诚干净担当的过硬队伍。二是加强思想建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑，坚持开展学习日、周推送、读书月、季研讨活动，开设“红色讲堂”，领导干部带头讲党课，党员送法下乡、帮扶济困，密切党群关系。注重利用社会上的冤假错案开展讨论，引导干警找差距、补短板、强弱项，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。三是加强组织建设。大力推进基层党组织组织力提升工程，在全县第一个成立部门机关党委，将党支部优化整合为X个，由改革后不再担任中层负责人的领导干部担任支部书记，既妥善安置了原有领导干部，又强化了党的领导。落实组织生活制度，提高“三会一课”质量，全面推行支部主题党日，强化对党员的政治引领和思想教育。四是加强作风建设。广泛开展纪律作风专项教育整治等“四项活动”和“三转学习研讨”，落实“五个一”制度，坚持对每一件案件卷宗进行评查，对每一个工作日庭审活动通过电子大屏幕进行实时监督，每月开展一次院机关作风检查，每季度到法庭巡查一次，每半年统计分析一次投诉举报案件查处情况，变事后监督为源头治理，规范司法行为。五是加强文化建设。建立以“正心养德、明法廉行”为内核的“正心文化”体系，通过文化熏陶、实践养成、制度保障等措施，引导干警坚定维护公平正义的价值追求，培育法官职业精神。先后有X等X名干警被授予省级以上荣誉称号。

三、以党建促业务。为防止党建与业务“两张皮”，我院努力找准党建与审判执行工作的结合点。一是在攻坚克难中强化党的领导。实施先锋引领行动，党员干部在急难险重任务中勇挑重担，牢固树立“责任在我”的担当精神，如在基本解决执行难工作中，党组书记作为第一责任人，积极争取县委支持，统筹调度执行会战，班子成员主动办理“骨头案”，抽调党员骨干组成“速执团队”，我院被表彰为全省法院“基本解决执行难”先进集体。二是在提升审判质效上强化党的领导。院党组心无旁骛攻主业，加强对审判执行业务的日常监管，从X年开始实行短信、电话、上门“三回访”机制，倒逼法官提高办案质效和自律意识，有力促进案件质效提升。近年来，我院年均受理案件X余件，核心考核指标保持全省基层法院前列。三是在化解信访过程中强化党的领导。院党组始终将化解涉诉信访案件作为首要工作任务来抓，实行党组成员首访责任制，今年信访量同比下降X%，省委巡视组、省市法院、市县纪委等交办的X件信访案件全部清零。四是在司法改革中强化党的领导。持续深化“分调裁审”机制改革，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，实现“简案快办、繁案精审”。X-X月，由党员骨干组成的民商事速裁团队结案X件，服判息诉率X%，审结的民事案件占全院X%，X日内结案占X%。今年X月建立以“刑拘直诉”为主导的“一体化”刑事速裁机制，有X件简单刑事案件以速裁方式审结。

四、抓党建促服务。一是忠实履行使命。紧紧围绕全县大局，制定司法服务保障新旧动能转换、优化营商环境等文件，促进辖区经济高质量发展。注重“超前一步解决问题”，如在旧城改造等现场，建立临时党支部，妥善处理涉群体性矛盾纠纷X起，被县委县政府授予经济工作“特别贡献奖”。积极参与全县脱贫攻坚，派驻X名驻村第一书记，选派X名党员干部到“加强农村基层党组织建设”工作队。在抗击新冠疫情期间，领导包小区、党员干部到一线值班，被县委表彰为疫情防控工作先进单位。二是深化便民诉讼。在诉讼服务中心设立党员示范岗，实行“一次办好”，积极推进全流程网上办公办案，民商事案件网上立案率X%，电子送达率X%，司法鉴定网上委托全覆盖，裁判文书和卷宗随案同步生成。三是推进司法公开。健全审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息“四大公开平台”，加快构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。X-X月，通过网络直播庭审X场次，上网公布裁判文书X份。坚持以案释法，依法公开审理X等X人X性质组织犯罪案，组织人大代表、政协委员、被告人亲属等X余人旁听庭审，讲好法治公开课。四是坚持为民初心。维护民生权益，党员干部带头办理涉群体性矛盾纠纷，妥善处理X户储户诉某公司系列案件、为X名职工追回欠薪X万余元等涉民生案件，受害群众送来锦旗、感谢信，市县领导给予批示肯定。

第二篇：区人民法院党建工作汇报

区人民法院党建工作汇报

尊敬的各位领导和同志们：

近年来，******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统揽，深入践行科学发展观，牢固树立“三个至上”意识，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，结合“三个干什么”实践讨论活动，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下：

一、我院党员队伍基本情况

我院设立有院党组，配置有党组成员共8名，其中党组书记1名，内设有15个职能部门，肩负辖区162平方公里、12余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。现有党总支部1个，总支部委员5名，其中党总支部书记、副总支部书记各一名，党总支隶属******区直工委领导，下属3个党支部，每个党支部均由5个职能部门党员联合组成。现有在编在岗干警53名，其中党员44名，占干警总数的83%，女性党员11名，占党员总数的25%，44名党员中96%达到本科以上学历。由于确保了把支部建在庭上，把党旗插在审判一线上，全院干警在院党组的正确领导下，在支部的带领和广大党员的带动下，在各自的岗位上发挥着自己应有的价值。

二、我院党建工作开展情况

为了发挥党组织在法院工作中的政治领导核心作用，确保法院党建工作的可持续发展，我院不断建立健全党建工作的长效机制，切实做好对党员的经常性教育管理工作。

（一）落实党建工作责任制。明确党组成员的工作职责，细化党支部工作制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度等共十一项工作制度。坚持审判工作和党建工作两手抓，两手都要硬。切实发挥党组织的政治核心作用，建立党总支书记“一把手”抓党建的格局。坚持重心下移，下大力气建设好法院基层党组织建设，确保每一名党员都在基层党组织中受到教育和管理，切实发挥党员在审判实践中的先锋模范作用。

（二）立足实际创新，处理好党建形式和内容之间的关系。结合全市法院“基层基础建设年”活动要求，加强对所属党员干警的经常性思想教育，建立完善党员教育培训的长效机制，扎实推进学习型法院和学习型党组织建设；认真执行“三课一会”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，开展民主评议党员活动；紧紧围绕法院中心工作，认真落实开展案件质量评查，办案能手达标竞赛，党风廉政考核等机制；在审判、执行部门配备廉政监察员，构建法官权力监督机制等，引导全体干警切实发扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观。

（三）完善党员先进性建设机制。高度重视对入党积极分子的培养及发展，把对入党积极分子的培养教育放在首位，以提高入党积极分子的政治思想素质，使其树立正确的世界观、人生观和价值观为抓手，保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和吸引力。推行党员绩效考核通报，采取一季度一评议，全年一汇总的考核机制，对党员绩效单独通报，促使每个党员干部在服务意识、工作作风、工作方法以及工作效率等方面都有较大的提高。充分发挥党支部组织、教育、管理党员的作用，开展“党员示范岗”等活动，强化党员的党性观念和党员意识，把最艰巨的任务、最难处理的问题交给党员干警去完成。

（四）宗旨教育工作常抓不懈。将集中培训与主题教育相结合，相继开展了十八大精神、新党章学习、社会主义法治理念教育、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“三个干什么”、“读书月”、爱国主义教育、党课辅导、理论研讨等活动，组织全体党员干警到革命圣地井冈山开展“重温入党誓词”活动，参加了市中院组织的“天平颂”和区委举办的“颂歌献给党”庆祝建党91周年文艺汇演，感悟中国共产党90年的光辉历程，加深干警对党的性质、宗旨和荣辱观的认识，教育引导党员干警着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，牢固树立“三个至上”，真正做到为大局服务，为人民司法。

（五）创先争优活动扎实推进。以“人民法官为人民”、“群众观点大讨论”等主题实践活动为载体，组织开展了“三亮三比三评”活动和“四个一”活动，“三亮”即，亮标准、亮身份、亮承诺；“三比”，比技能、比作风、比成绩；“三评”，群众评议、党员互评、领导互评；“四个一”活动即：“开好一个观摩庭、讲好一堂课、写好一篇调研文章、开好一次讲评会”，通过党内积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员；法院积极争创全省先进法院；业务庭室积极争创“青年文明号”、文明庭室；干警积极争当优秀法官、办案能手、调解能手、文明干警和文明家庭。充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，激发党员干警积极向上的工作热情，创先争优的精神风貌。现有2个庭室获******区“青年文明号”称号，立案庭获市“青年文明号”称号，成为全市法院系统三个“青年文明号”集体之一。

三、我院党风廉政建设情况

以开展“廉政建设年”、“制度管理年”活动为载体，认真学习贯彻党内“两个条例”、《廉政准则》、最高院“五个严禁”和省院“十条禁令”；全面落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任状，强化“一岗双责”。利用召开党组民主生活会，全体干警大会等形式，传达学习党风廉政建设工作相关文件和会议精神等方式，坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育和“廉政文化进机关、进家庭”活动，增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力。为干警制作警示卡，悬挂倡廉警句，向当事人发放廉政监督卡，设立举报电话和举报电子邮箱，加强对干警业内业外有效监督，加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约，积极预防和遏制违法违纪现象的发生，着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰。由于措施得力，多年来，我院没有一名干警发生违法违纪问题，案件当事人多次送来锦旗、感谢信，感谢法官的公正高效文明执法。

四、我院抓党建带队建促审判情况

我院始终坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路，准确把握机关党建工作的功能定位，充分认识加强机关党建对于法院队伍建设和审判工作的引领和保障作用，切实把党建工作摆到重要位置，按照“党要管党、从严治党”的要求，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，形成党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。

（一）司法审判成效显着。依法严厉打击各类刑事犯罪，有效化解各类民商事、行政纠纷，扎实开展创建“无执行积案先进法院”活动，促进社会稳定和谐。近5年来，共受理各类一审诉讼案件3012件，审结2692件，结案率89.4%，民商事案件调解、撤诉率83.5%，共受理执行案件865件，执结790件，执结标的额达2660万元。

（二）司法服务坚强有力。妥善处理合同、侵权、拆迁补偿、土地承包、劳资等各类纠纷案件，近3年共受理权属、侵权纠纷案件456件，审结423件，诉讼标的金额2272万余元。深入开展“千名法官进百企”活动，对市区重点企业，上门开展法律咨询服务，帮助企业解决涉法问题，防范法律风险；对确有困难的企业实行有效的司法援助，予以减缓诉讼费；妥善审理合同纠纷案件，仅2009年以来就审理合同纠纷案件575件，审结499件，诉讼标的金额6521万余元，为经济发展积极创造良好的法治环境。近5年来，为经济困难当事人缓、减、免诉讼费84.7万余元，巡回审判登门处理民事、行政案件639件，对被执行人、被告人无力赔偿、经济特别困难的申请执行人和刑事案件被害人，生活困难的信访案件当事人发放救助金48万余元，为无力承担开庭、听证期间食宿费用的当事人免费提供食宿15人次。院长带头走访调研辖区十八所中小学，抽调业务骨干担任辖区中小学校法制副校长，为学校师生上法制课，本着教育为主，惩罚为辅的精神，启用“圆桌法庭”审理未成年人犯罪案件，近10年来，我院所审理的未成年人犯无一重新犯罪。

（三）司法作风扎实过硬。以司法规范化为重点，坚持“三个至上”，抓好司法作风建设。在班子建设上，坚持实行“约法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成员首先带头做好；凡要求全院干警不能违反的，班子成员带头遵守。要求院领导班子成员在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。同时要求每个分管领导的工作要在全市法院系统创一流。在队伍建设上，以开展“五除”专项活动为契机，要求全院干警立足本职，从内心深处打牢执法为民的思想根基，广泛开展判前释法、判后答疑、预约开庭、巡回办案、假日法庭、法官村长等活动，认真贯彻落实各项司法便民、利民、护民措施，切实转变司法作风，真心实意为民排难解纷，进一步提高人民群众对法院工作的满意度。今年上半年在全省163家基层法院人民满意度排名中，我院排名第13位。

（四）司法管理科学健全。不断完善院内各项规章制度，先后出台《审判流程管理规程》、《案件质量、效率和效果通报制度》、审委会议事规则、车辆管理、财务管理、档案管理、考勤制度等60余项规章制度，进一步加强日常管理，加大业务监督指导。投资20余万元对信息网、局域网进行了专网升级，建成了法院综合信息管理系统，加快信息化建设步伐，加强后勤保障。成立审判管理办公室，整合审判流程管理、案件质量评查、司法统计、重大案件督办、案件质量与效率评估等五项职能，提高法官办精品案件的意识，确保案件质量。建立健全了用制度管案、管人、管事的长效机制，进一步提高了司法管理的制度化、标准化、科学化水平，使我院各项工作有章可循，有条不紊。

五、我院开展党建工作的收获

近年来，******区人民法院紧紧围绕为经济建设和社会稳定服务这一工作重心，以机关党建总揽全局，一手抓审判，一手抓队伍，公正司法，文明办案，不断赋予机关党建新的内容，取得了可喜成绩。2008年至2010年，三次被区机关工委评为“先进党支部”，2010年被省委政法委评为“纠正执法问题，促进公正执法”专题教育活动先进单位、被省高院评为“全省优秀法院”；2011年第三次被省委、省政府命名为省级文明单位，被省爱卫会评为卫生先进单位；连续多年被省、市法院评为宣传、信息、司法统计、案例编报、裁判文书工作先进单位；多次被区委、区政府评为平安建设优秀综治成员单位、落实党风廉政建设责任制工作先进单位、信访工作先进单位。近5年来，全院各部门以及干警共获得荣誉省级52次、市级138次、县级82次，树立了法院良好的社会形象。

六、今后我院党建工作打算

党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。在今后的工作中我院党建工作将继续以科学发展观为指导，紧紧围绕审判中心工作和党组的工作部署，充分发挥党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断加强和改进党建工作，全面推进我院党建工作向前发展，保证我院队伍建设、审判和各项工作任务的圆满完成。

（一）以学习实践科学发展观为重点，党员队伍的思想政治建设要有新提高。引导和教育党员干部全面、正确、深入地领会科学发展观，牢牢把握求真务实、勇于创新、与时俱进的精神。高度重视、精心组织，采取多种有效的途径，切实把十八大精神学习好、贯彻好、落实好。通过学习，不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。

（二）以加强党的组织建设为重点，党组织的战斗力和凝聚力要有明显增强。坚持党的“三会一课”制度，各党支部坚持每月一次党的生活会制度，定期召开民主生活会、支部大会，党总支要定期组织党课。要加强对党员队伍的教育和管理，用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党员的发展，坚持高标准、严要求，加强对入党积极分子的培养和教育，凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。要加强党的宣传工作，围绕全院的争创工作，多渠道、多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和新成果。

（三）以加强党总支和党支部的自身建设为重点，领导班子和党员干部队伍建设要有明显加强。加强党总支和党支部建设是抓好党建工作的关键。要加强班子政治理论学习，提高班子成员的政治理论水平；定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题，积极探索和总结党建工作的经验；加强班子成员的自身修养，坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评，互相尊重，协调一致，增强班子的凝聚力和向心力。

（四）以加强和改进党的作风建设为重点，党员队员建设要实现新跨越。把加强作风建设的成果落实到立党为公、执政为民上来，落实到各项审判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来，坚持两手抓，坚持落实“一岗双责”和其他制度，切实解决思想作风、学风和工作作风存在的突出问题。同时，要进一步坚持廉政建设责任制，加强对党员的监督，对违法违纪党员要严肃处理。要运用“争创”活动的载体在广大党员中积极开展争先创优活动，在广大党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，大张旗鼓地表彰优秀党员，弘扬正气，为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础。

第三篇：布尔津县人民法院2011年党建工作汇报(定稿)

布尔津县人民法院党支部2011

工作汇报

2011年，我院党支部在院党组和机关工委的正确领导下，在全院干警的共同努力下，不断增强抓党建工作意识，坚持把党建工作纳入法院工作总体布局当中，贯彻“以党建抓队建，以队建促审判”的工作主题，深入学习党的十七届四中、五中全会精神，不断增强党的能力建设，积极转变机关作风，切实提高领导班子水平和党员干警整体素质；坚持“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的工作原则，不断巩固和完善党组织在审执中心工作中的地位，加大党组织对全院工作的指导作用，以此推动人民法院审判工作和队伍建设实现新发展。

一、党组织建设基本情况

目前，我院共有党员22名，其中民、汉党员各11名；男14人，女8人，法官党员8名。2011年，我院确定入党积极分子4名，确定培养对象1名。为进一步加强党的组织建设，充分发挥党组织在工作中的领导核心、战斗堡垒作用，我支部于2011年7月公推直选支部成员由原先的3名增至5名。

二、党建工作中主要做法及存在的不足和整改措施 主要做法：

1、以加强党的领导为主要方式，完善党建工作格局。始终将院审、执工作臵于党的绝对领导下，坚持“党要管党，从严治党” 1 工作方针，健全组织生活制度、强化党员党性认识;进一步完善党建工作责任制，完善党建工作的制度和具体措施，并吸纳审判业务部门4名党员干警参与党建工作，从机制上确保党建工作融入审判执行实践，形成“条块结合、上下联运、整体推进”的党建工作新格局。

2、以“严把四关”为主要途径，不断强化党员队伍建设。我院在发展党员上严格做到坚持标准，全过程严把四关，一是实行“双推选”，把好推荐关，经干警代表和党员民主推荐;二是实行无记名投票，全院干警参与讨论，进行现场无记名投票;三是实行联审制，把好审查关，防止发展党员工作中的失察;四是实行公示制，把好监督关，接受全员干警监督，做到公正透明。我院党支部在选取入党干警时，从干警的入党动机、思想品质、工作作风、工作实绩等方面采取访谈、座谈等方式进行全面考核，力求通过严把关口组建一支党员素质高、思想水平高、政治觉悟高的队伍班子。

3、以专项活动为主要载体，提升党员干警能力水平。积极开展“支部标准化建设”、“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”四项主题实践教育活动。活动过程中我院坚持“内强干警素质，外树法院形象”：一方面将“特色实践”贯穿始终，结合工作特点组织开展了文艺汇演、审判业务知识竞赛、计算机技能考核、射击考核等活动，不断转变干警工作作风，提升党员干部司法服务群众的水平；另一方面通过 2 “四百”活动即：“进百家门、知百家情、解百家忧、交百家友”活动为抓手，听民声、解民意，定期走访，带案下访、巡回办案、判后答疑，全院干警人手一册“民情日记”下乡入户“走、访、听、看”实际接触群众疾苦，实地解决群众问题，有力提升法院在人民群众中的满意度。活动开展以来，我院累计入户百余户，开展集中“走访入户”活动10余次，全院党员干部和一般干警全员参与，共收集整理意见建议30余条，解决群众实际问题70余件。

4、以教育培训为主要手段，积极创建学习型党组织。我院采取党组中心组学习、政治理论学习、集中学习及全员培训、主题培训、预备法官培训、专题培训少数民族法官双语法官培训、司法警察专业技能培训和岗位练兵、领导干部带头上党课等多角度、全方位的教育培训方式，夯实教育培训基础，着力提升干警理论水平和政治素养。2011年，我院开展集中政治理论学习达70余次，选派干警参加各类培训29人次占全院干警总数的72%。同时，我院通过鼓励干警积极参加司法考试解决和改善法官断层问题，截止目前，我院16名在职干警通过全国司法资格考试。

5、以廉政建设为主要措施，确保法官公正廉洁司法。从根本和源头上预防治理违法违纪问题，通过对办案过程实行全程监督，随案发放廉政监督卡，聘请廉政监察员，设立举报信箱和开通监督电话，实施廉政保证金等各项制度，形成严密的廉政监督、防控体系。同时，强化干警廉政警示教育，通过向国旗廉政宣誓、赴福海监狱接受廉政警示教育、观看红色革命影片和廉政谈话、3 传递廉政短信、发放廉政卡片等活动和措施，提升干警自我约束能力，强化法官廉政意识，督促法官严守职业道德，规范司法行为。

党建工作中存在的不足及原因

存在不足：一是个别党员业务水平偏低、思想境界不高不能适应新形势发展的要求，做群众工作的能力、理论指导审判实践的能力还需进一步提高；二是党建制度废、立、改力度不足，有些制度不能适应新形势要求；三是党建工作硬件设施不完善，目前未设立党员活动室、荣誉室、党员电教室设备需不断更新。

问题原因：一是对党员政治理论学习要求还不够严格，个别党员干警对理论学习重视程度不够；二是对确立制度把关不够严格，制度管理不完善；三是目前旧审判楼条件不能满足党建工作对硬件设施建设的要求。

改进措施：一是继续狠抓政治理论教育和干警培训，同时继续深化主体实践活动，让干警多深入群众，多和老百姓打交道；二是加大制度废、立、改力度，于年终进行一次制度盘点，对老、旧、无效的进行制度废除和修订，精简和完善现有制度，确保制度的执行力；三是争取在新审判综合楼建成后完善党建硬件设施，为党员干部活动提供场所，丰富电教设备，更好为党员电教服务。

三、今后党建工作的努力方向

一、以加强党员队伍建设为重点，党员素质要有明显提升。继续深化“建设学习型党组织”活动，坚持中心组学习制度，提高 4 班子成员的政治理论水平；定期研究党员队伍和党建工作的新情况、新问题，积极探索和总结党建工作经验；坚持民主集中原则，开展批评与自我批评，互相尊重协调一致进一步增强领导班子和党组织建设的凝聚力和向心力。

二、以加强党的组织建设为重点，队伍建设要有明显增强。以各项主题实践活动为切入点，进一步提高法官综合素质和业务技能，以使全体法官“素质有提高，工作有业绩，形象有提升”为目的，设立“党员模范示范岗”、开展党建特色实践活动、探索党建工作的新思路、新方法。

三、以加强党的作风建设为重点，党建工作要实现新跨越。以“一靠教育、二靠制度、三靠监督”的工作思路，将加强和改进党的作风建设的成果落实到立党为公、司法为民上来，落实到各项审、执中心工作上来，把加强作风建设和审判工作有机结合起来，高标准、严要求的开展党建工作，实现党建工作有新作为、新成效。

2012年我院党建工作将以继续深化主题实践活动，培养法官良好的职业道德；完善党建工作体系，确保司法廉洁；继续深化司法作风和法院文化建设，牢固树立“人民法官为人民”的核心价值观，抓好清案结案、涉诉信访、清理执行积案，抓好司法体制和工作机制改革、队伍建设、反腐倡廉建设；进一步解放思想、拿出措施、扑下身子、积极作为，努力实现党建工作有新成果、新突破，不断推动法院工作向前发展！

第四篇：2021年县人民法院党建工作汇报

2021年县人民法院党建工作汇报

党建强则队伍强，党建兴则事业兴。近年来，X县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极打造党建“1+3”工作模式，把抓党务与抓队伍、抓业务、抓服务紧密结合，促进党建与法院工作深度融合，党组织的凝聚力向心力战斗力不断增强，法院工作实现新发展。被授予全国法院党建工作先进集体、全国优秀法院、全国模范法院等荣誉称号，队伍连续X年无严重违法违纪。

一、抓党务重引领。一是抓住关键点。党组书记认真履行第一责任人责任，把党建工作纳入领导班子责任体系和目标管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查。班子成员认真履行“一岗双责”，从严落实党建述职、重大事项报告制度。实施“头雁”培育行动，提升支部书记和党务工作人员履职能力，建立包括组织生活、党员教育管理等内容的书记履职责任清单，实行项目化常态化督导落实。二是抓实结合点。从X年起建立党组巡查点评机制，按照“树立目标、确认目标、组织点评、落实整改”四步流程，采用“现场点评、会议点评、绩效点评”三种方法，点班子、点思路、点队伍、点个人、点绩效、点差距，并将点评结果纳入绩效考核，成为党组“抓党建带队建促审判”的重要抓手，有效激发了党员干事创业的积极性。三是抓好切入点。以品牌创建推动党组织建设，按照“一支部一品牌一特色”的创建要求，每个党支部分别精心打造一项特色司法品牌。如X法庭创建“持廉守正”品牌，设立“家事纠纷缓冲室”，获评“全国家事审判工作先进集体”，X中院和市妇联召开现场会予以推广。我院也被省高院确定为家事审判改革试点法院。四是借力“智慧党建”。建设“互联网+”智慧党建平台，依托新媒体开展“微党建”，利用学习强国、“灯塔-党建在线”等平台，加强了党建工作网上阵地建设。

二、以党建带队建。一是加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在办案过程中把讲政治与讲法治结合起来，制定院庭长监督管理制度，实现办案政治、法律和社会效果的有机统一。加强干部队伍执行力建设，通过德廉考试、青年法官导师制、X法官沙龙等，打造一支忠诚干净担当的过硬队伍。二是加强思想建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑，坚持开展学习日、周推送、读书月、季研讨活动，开设“红色讲堂”，领导干部带头讲党课，党员送法下乡、帮扶济困，密切党群关系。注重利用社会上的冤假错案开展讨论，引导干警找差距、补短板、强弱项，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。三是加强组织建设。大力推进基层党组织组织力提升工程，在全县第一个成立部门机关党委，将党支部优化整合为X个，由改革后不再担任中层负责人的领导干部担任支部书记，既妥善安置了原有领导干部，又强化了党的领导。落实组织生活制度，提高“三会一课”质量，全面推行支部主题党日，强化对党员的政治引领和思想教育。四是加强作风建设。广泛开展纪律作风专项教育整治等“四项活动”和“三转学习研讨”，落实“五个一”制度，坚持对每一件案件卷宗进行评查，对每一个工作日庭审活动通过电子大屏幕进行实时监督，每月开展一次院机关作风检查，每季度到法庭巡查一次，每半年统计分析一次投诉举报案件查处情况，变事后监督为源头治理，规范司法行为。五是加强文化建设。建立以“正心养德、明法廉行”为内核的“正心文化”体系，通过文化熏陶、实践养成、制度保障等措施，引导干警坚定维护公平正义的价值追求，培育法官职业精神。先后有X等X名干警被授予省级以上荣誉称号。

三、以党建促业务。为防止党建与业务“两张皮”，我院努力找准党建与审判执行工作的结合点。一是在攻坚克难中强化党的领导。实施先锋引领行动，党员干部在急难险重任务中勇挑重担，牢固树立“责任在我”的担当精神，如在基本解决执行难工作中，党组书记作为第一责任人，积极争取县委支持，统筹调度执行会战，班子成员主动办理“骨头案”，抽调党员骨干组成“速执团队”，我院被表彰为全省法院“基本解决执行难”先进集体。二是在提升审判质效上强化党的领导。院党组心无旁骛攻主业，加强对审判执行业务的日常监管，从X年开始实行短信、电话、上门“三回访”机制，倒逼法官提高办案质效和自律意识，有力促进案件质效提升。近年来，我院年均受理案件X余件，核心考核指标保持全省基层法院前列。三是在化解信访过程中强化党的领导。院党组始终将化解涉诉信访案件作为首要工作任务来抓，实行党组成员首访责任制，今年信访量同比下降X%，省委巡视组、省市法院、市县纪委等交办的X件信访案件全部清零。四是在司法改革中强化党的领导。持续深化“分调裁审”机制改革，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，实现“简案快办、繁案精审”。X-X月，由党员骨干组成的民商事速裁团队结案X件，服判息诉率X%，审结的民事案件占全院X%，X日内结案占X%。今年X月建立以“刑拘直诉”为主导的“一体化”刑事速裁机制，有X件简单刑事案件以速裁方式审结。

四、抓党建促服务。一是忠实履行使命。紧紧围绕全县大局，制定司法服务保障新旧动能转换、优化营商环境等文件，促进辖区经济高质量发展。注重“超前一步解决问题”，如在旧城改造等现场，建立临时党支部，妥善处理涉群体性矛盾纠纷X起，被县委县政府授予经济工作“特别贡献奖”。积极参与全县脱贫攻坚，派驻X名驻村第一书记，选派X名党员干部到“加强农村基层党组织建设”工作队。在抗击新冠疫情期间，领导包小区、党员干部到一线值班，被县委表彰为疫情防控工作先进单位。二是深化便民诉讼。在诉讼服务中心设立党员示范岗，实行“一次办好”，积极推进全流程网上办公办案，民商事案件网上立案率X%，电子送达率X%，司法鉴定网上委托全覆盖，裁判文书和卷宗随案同步生成。三是推进司法公开。健全审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息“四大公开平台”，加快构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。X-X月，通过网络直播庭审X场次，上网公布裁判文书X份。坚持以案释法，依法公开审理X等X人X性质组织犯罪案，组织人大代表、政协委员、被告人亲属等X余人旁听庭审，讲好法治公开课。四是坚持为民初心。维护民生权益，党员干部带头办理涉群体性矛盾纠纷，妥善处理X户储户诉某公司系列案件、为X名职工追回欠薪X万余元等涉民生案件，受害群众送来锦旗、感谢信，市县领导给予批示肯定。

第五篇：人民法院加强社会监督工作汇报

一、加强与人大联络，为代表监督法院审判工作提供方便

通过主动邀请人大代表、政协委员旁听案件庭审，上门走访人大代表，向人大代表发送征求意见函以及发送相关内部刊物和赠订《人民法院报》等走出去、请进来的办法，与人大保持经常性地沟通联络；对人大常委会交办、转办、督办信访件以及人大代表提出的批评、建议、意见和来信，院长均亲自批办，逐件抓办理、抓落实、抓反馈；对人大代表来访的，由院长亲自约访，面对面听取代表的意见和建议；把执行人大及其常委会的各项决议决定、审议意见、办理代表建议和人大交督办案件等工作纳入岗位目标考核，实行定期催办、定期落实、定期通报。

二、立足促进依法行政，正确处理好支持与监督的关系

注意发挥行政审判“调节器”的作用，坚持关口前移，探索建立行政审判与政府法制工作良性互动机制，2009年，我院派员为全市计生执法人员讲授《社会抚养费征收案件的司法审查》，并邀请了全市31个行政单位70余名执法人员观摩一起劳动行政案件庭审，与行政机关互相学习、共同提高。

三、认真履行职责，自觉接受检察机关对诉讼活动的法律监督

认真贯彻福州市人大常委会《关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》，进一步落实检察长列席审判委员会会议制度，支持检察机关依法行使监督职能。对检察机关提请抗诉和本院申诉复查的案件，严格依法纠错，启动审判监督程序再审6件，改判3件。2月8日，我院还邀请了市检察院检察长陈秋官列席审判委员会会议，对一起刑事案件发表观点、阐述理由。

四、全面推行审务公开，依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权

认真落实最高法院《关于加强人民法院审判公开工作的若干意见》，加强公正文明窗口建设，统一制度上墙，设立导诉服务台，免费发放诉讼指引材料，立案窗口均实行一站式服务，为群众参与诉讼提供便利条件；从人大、政协、群众团体中选聘十名廉政监督员，向社会公布24小时举报投诉电话，安装举报箱，向当事人发放廉政效能征求意见卡，监督法官守好公正清廉底线；实行和完善《“三位一体”初访接待办法》、《敏感性案件审判社会效果预评报告制度》、《院领导每月逢5日信访接待制度》，畅通信访渠道，2009年我院领导共接待来访206人次，信访窗口接待来访336人次，立案窗口接待法律咨询3800余人次，收到群众来信88件，通过福州市“12345”便民呼叫中心，办理答复诉求转办件111件，对信访人反映的问题予以妥善解决或释明疏导。