下载文档第一篇：【巡视整改方案】某镇对于县委巡察组巡察反馈意见整改方案
【巡视整改方案】XX 镇关于县委巡察组巡察反馈意见的整改方案
XX 镇关于县委巡察组巡察反馈意见的整改方案
201X 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日，县委巡察组对我镇进行了为期一个月的全面巡察检查。201X 年 X 月 XX 日，县委巡察组在我镇召开了巡察工作情况反馈大会，对巡察意见进行了反馈，并提出了针对性很强的具体指导意见和建议，对我们进一步理清工作思路，明确工作重点，全面改进和做好今后各项工作，具有十分重要的指导意义。镇党委对县委巡察组反馈意见高度重视，于 XX 月 X 日召开党委会进行专题研究，针对存在的问题，细化整改措施，明确牵头领导、责任单位和完成时限。根据县委巡察组的意见和建议，现制定如下整改方案。
一、指导思想和总体目标 指导思想 以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕县委巡察组反馈意见要求，按照“实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前与着眼长远相结合”的原则，突出重点，健全机制，完善制度，认真抓好整改落实工作，切实解决当前存在的突出问题，为推进全镇经济快速发展、社会和谐稳定奠定坚实基础。
总体目标 通过整改落实，全镇党风廉政建设工作主体责任进一步压实，监督责任进一步强化，机制制度建设进一步完善，作风建设进一步加强，党员干部守纪律讲规矩意识进一步提升。
二、整改内容及主要措施
（一）执行六大纪律方面 1.执行党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题(1)XX 镇党委的主体责任和党委书记第一责任人的责任方面：党委的主体责任和党委书记第一责任人的责任需进一步强化。
整改措施：一是认真落实《XX 县党风廉政建设“两个责任”清单实施办法》，制定《XX 镇落实党风廉政建设党委主体责任清单》，镇党委每月研究一次党风廉政建设工作，强化党委抓党风廉政建设的主体责任；班子成员要认真执行“三书两报告一记实”制度，细化责任清单。二是党委每半年听取班子成员和部门主要负责人落实主体责任情况汇报。三是镇领导班子成员按照包片分工抓好联系村、分管单位“两个责任”落实。四是党委书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。每半年主持召开 1 次党委会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作情况，及时解决存在的突出问题。每年主持召开 X 次党委、政府、人大领导班子及各村、镇直单位主体责任落实情况总结报告会，推动主体责任落实。每年约谈部分村和部分镇直单位主要负责人，对落实主体责任和个人廉洁自律提出要求。落实上级巡视和巡察工作部署，及时批示查处上级巡视和巡察机构移交的重要问题线索，抓好整改任务落实。五是改进日常责任制检查考核方式，明查和暗访相结合，确保检查考核出实效。六是认真落实省委、市委巡视巡察和县委巡察整改意见，成立专门整改领导小组，建立整改落实台账，将整改任务分解到项，责任落实到人，整改细化到具体日期，务求整改出实效。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：党政办 镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月(2)党委履行管党治党责任方面：从严治党责任落实不够到位。
整改措施：聚焦党的建设这个中心，坚持党要管党，从严治党。切实加强基层党组织建设，进一步夯实基层基础。完善并长期坚持“三会一课”制度，加强对党的基层组织和全体党员的教育和管理。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月(3)纪委落实监督责任方面：纪委“三转”工作没完全到位。
整改措施：一是按照上级“三转”要求，支持镇纪委回归主业主责，纪委书记主抓党风廉政建设和纪检监察工作，不分管其他工作，加强自身建设，当好党委的参谋助手；二是加强对党员干部的廉政教育力度，特别是对村级干部的教育、监督、管理，使党风廉政建设和反腐败工作延伸到基层，根植在基层；三是完善体制机制，强化纪律和规矩意识，开展对重点领域的专项治理活动，从源头上惩治和预防违纪违法行为的发生；四是高度重视信访举报工作，及时、认真办理信访举报案件，给人民群众满意的答复;五是严格执纪问责，体现“抓早抓小”，使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，在处理问题时实行责任倒查，真正做到执纪问责不手软；六是严肃认真办理案件。
对发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大查处力度，对长期存在的问题紧抓不放，一查到底，对群众反映强烈的低保和退耕还林等问题，及时有效解决。从实际出发，做到有案必查、执纪必严，给群众回复满意的处理结果。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 2.遵守党的组织纪律方面存在的问题 个别领导干部违反个人有关事项报告规定，不如实报告个人房产情况。
整改措施：镇党委要加强对班子成员的教育和管理。认真执行重大事项报告制度，按要求如实申报自己及家庭成员重要信息。对党忠诚。申报内容动态更新，与日常管理相结合，提高了申报制度的准确性。强化核查核实机制，与选拔任用相结合，凸显了申报制度的实用性。加大抽查核实力度，与处理问责相结合，确保了申报制度的严肃性。
责任领导：XXX
XXX 责 任 人：党政班子成员 完成时限：201X 年 XX 月 3.遵守党的廉洁纪律方面存在的问题 一是某些党员干部以权谋私。二是违反廉洁从政要求。
整改措施：深化廉政教育，对某些党员干部以权谋私、违反廉洁从政要求的行为进行教育和引导，运用监督执纪“四种形态”做到抓早抓小，对于需要问责的，坚决一查到底，绝不姑息。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 4.遵守党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题 在农村低保申报、审核时，部分村、个别干部存在优亲厚友、显失公平现象，个别村存在从低保户低保资金中取出来然后再次分配现象，个别干部以低保名额捞取好处。退耕还林资金发放存在集中打在原村干部、村民组长卡上，使用混乱，成为干群关系紧张的隐患点。
整改措施：一是全面开展清理核查低保对象“回头看”专项治理。在今年开展民政“五类对象”（城乡低保、五保供养、孤儿、农村社会救济及优抚五类对象）清理核查基础上进行“回头看”，对城乡低保对象再次进行全面摸底调查和集中复核，切实做到“应保尽保、应退尽退”。二是进行了低保年审，落实评议制度，规范评议程序。实行低保民主评议制度，健全有广泛代表组成的低保评议小组，规范民主评议程序和完备评议记录，确保低保公平、公正。三是强化低保公示，特别是末端长期公示，打造阳光低保。对低保政策、评审结果、对象情况等内容的公示进一步规范。进一步提高低保工作透明度，充分接受群众监督。四是严肃查处“优亲厚友”等违规违纪问题。公布城乡低保监督举报电话，畅通投诉举报渠道，对专项治理中发现干部办理低
保存在“优亲厚友”的，发现一起，查处一起。六是杜绝低保资金的再次分配现象。七是对退耕还林资金进行全面清理，逐户发放到位。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：镇纪委 财政所 民政所 各村委会 完成时限：201X 年 XX 月 5.遵守中央“八项规定”方面存在的问题 部分基层单位存在的问题较为突出。
整改措施：一是加大督查检查力度和频次。紧盯元旦、春节、“中秋节”等重要节点，围绕镇党委、政府主要工作、重大决策的落实加强督查，严查“不落实的事”“不落实的人”，以零容忍态度查处违反规定的行为。二是强化廉政教育，从严执纪。采取多种方式和渠道，在全镇党员干部中广泛开展不同内容、不同主题的廉政文化、廉政教育活动，牢固树立“如果不能执好纪、问好责、把好关，就是失职”的理念，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处“四风”行为，点名道姓通报曝光，切实形成震慑效应。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：镇纪委 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月（二）其他方面存在的问题 1.用党政联席会议代替党委会研究发展党员、任用干部工作及违纪党员的立案和
党纪处分问题。
整改措施：严格党委议事规程，坚决避免用党政联席会议或党政、村两委联席会议代替应由党委会决议的事情，树立党委会的核心和权威性。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 完成时限：201X 年 XX 月 2.村两委存在的问题：党费收缴不及时，“三会一课”制度落实不好，监委会作用发挥不够，参加会议少，监督事项少，无民主评议党员记录。
整改措施：按时收缴党费，完善并长期坚持“三会一课”制度，加强对党的基层组织和全体党员的教育、管理和监督。认真执行“五议两公开”，充分发挥监委会作用，定期召开监委会会议，定期对党员进行民主评议，形成长效机制。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月（三）财务管理方面的问题 1.固定资产管理不力，大量固定资产购买后不计入固定资产，未设置固定资产卡帐，固定资产易脱离监管、留下可能造成固定资产流失的隐患。
整改措施：现已按照太和县国资局会议安排和要求，我镇固定资产已全部计入固
定资产卡帐，纳入固定资产监管系统。已进入长效管理机制。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：“三资”办 财政所 完成时限：201X 年 XX 月 2.商品购入或支付劳务费用时白条入账，或者以不规范票据入账。
整改措施：镇已成立了财务管理审查领导小组，商品购入时，一律采用原始发票，并附购物清单进行报销；支付劳务费用须以规范票据入账，严把支出审核关，做到收有凭、支有据，票据规范，签报合理。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：财政所 完成时限：201X 年 XX 月 3.存在以领代报现象。
整改措施：一是杜绝以领代报现象，严格落实报账制度，对存在的“以领代报”问题进行整改，防止出现私设“小金库”现象的发生，所有支出必须有规范的开支凭据。二是对存在的“以领代报”问题进行整改，财务领导小组人员找到领款人，把领报的资金开支明细票据附在领报人票据下面。做到票据真实，规范。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：财政所
完成时限：201X 年 XX 月 4.与无隶属关系单位经济往来不通过对公账户。
整改措施：一是严格执行财经管理制度，大额支出需经集体研究决定。加强对财务人员的管理。二是严禁使用个人账户进行资金收付；严格落实报账制度，对存在的“以领代报”问题进行整改，防止出现私设“小金库”现象的发生。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：财政所 完成时限：201X 年 XX 月 5.工程类支出多数缺少事由、合同或协议、工程清单、验收报告，有些工程支出发票运用不规范。
整改措施：一是财政所人员要严格执行《会计法》，加强业务学习，提高专业知识。规范收支核查程序，避免违规支出。二是进一步加大整治力度，制定更加明确和严厉的整治措施，不定期进行暗访暗查，严肃查处各种工程违规违纪行为，发现问题及时处理。三是工程类支出必须有事由、合同或协议、工程清单、验收报告等，且使用规范的支出发票。
责任领导：XXX
XXX 责任单位：镇纪委 财政所 完成时限：201X 年 XX 月 三、组织领导和保障措施
一是要切实加强组织领导。严格落实整改工作责任制，按照镇领导班子分工，切实抓好各项整改任务的落实。镇党委书记为整个整改工作的第一责任人，各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。
二是要重点完善制度保障。各责任单位要按照各自承担的任务，结合工作实际，认真研究制定整改措施，健全完善各项制度，进一步细化工作责任和工作措施，进一步明确责任人和完成时限。对具备条件整改的问题，要立即整改；对通过一定努力能够解决的问题，要限期整改；对情况复杂、一时难以解决的问题，要努力创造条件，积极稳妥加以推进。同时，要坚持把整改工作和落实全镇各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，切实做到整改到位、工作落实到位。
三是要加大监督检查力度。及时将巡察反馈问题的整改情况通过公开栏进行公开，让全体干部和广大群众知晓，自觉接受监督。各分管领导、有关单位要定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，分析研究解决问题的办法。镇纪委将加大督查工作力度，要对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项整改工作取得实效。
附件：XX 镇县委巡察组巡察反馈意见整改领导小组（略）
第二篇：巡察反馈意见整改方案
巡察反馈意见整改方案
为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。
一、总体要求
坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第X巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把**作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。
二、主要原则
整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和
XX实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同**常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动XX各方面工作取得新进展。
三、整改时间安排
抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：
（一）动员准备阶段（202_年X月X日——202_年X月X日）
1.召开市委巡察组向XX区反馈巡察工作会议，听取市委第X巡察组巡察XX区反馈意见；
2.召开区委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向XX区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作；
3.召开区委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。
（二）集中治理整改阶段（202_年X月X日——202_年X月X日）
1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；
2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称区委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。
3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；
4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施；
5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；
6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办；
7.X月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；
8.X月X日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室；
9.X月X日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。
（三）建章立制阶段（202_年X月X日——202_年底）
坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
四、组织保障
（一）成立领导机构。
结合XX实际，成立由区委书记XX任组长，区委副书记、区政府区长XXX和党政相关领导任副组长，区直有关单位“一把手”为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。（二）强化整改责任。
一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。（三）建立推进机制。
结合XX实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。第三篇：巡察组巡察反馈意见整改方案
巡察组巡察反馈意见整改方案
根据✘✘✘✘【✘】✘号《✘✘✘✘党委贯彻落实省委第六巡视组第三巡查组巡查反馈意见整改方案》的通知要求，为贯彻落实巡视巡察组整改要求，认真做好反馈意见整改落实工作,根据巡视巡察组《关于对✘✘✘✘党委巡察情况的反馈意见》整改要求，结合公园实际，特制定整改方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实巡视巡察整改要求，提高政治站位，强化政治担当，坚持即知即改、立行立改、边整边改、认真整改，从严从细从实抓好整改落实工作。通过整改，确保巡视巡察整改任务圆满完成，确保✘✘✘✘党的领导和党的建设得到加强，确保全面从严治党落到实处，不断提升党员干部的凝聚力和战斗力，着力营造风清气正的良好政治生态，全面推进✘✘✘✘各项工作再上新台阶。
二、整改原则
(一)提高认识，高度重视。坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治责任和强烈的政治担当，深化思想认识，聚焦反馈问题，逐条归纳、逐项盘点，确保组织到位、措施到位、整改到位。
(二)依纪依规，动真碰硬。坚持立足当前、着眼长远，始终坚持问题导向，抓住共性问题，突出个性问题，深挖根源问题，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，以最坚决的政治态度抓好整改落实。
(三)上下联动，全面整改。在党总支的领导下，制定整改方案、建立整改台账，有序组织整改。✘✘✘✘各支部要对照省委巡视巡察反馈的问题认真开展自查，找准存在的问题，按照要求及时整改。坚持层层联动、同步进行，确保做到“条条有整改，件件有着落”。
(四)统筹兼顾，促进工作。把巡视巡察反馈意见整改纳入组织工作全局之中，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，做好党建重点任务，与全面提升组织工作科学化水平结合起来，做到有机衔接，相互促进，与推进党内政治文化建设和抓党建促工作结合起来，着力在“长”“常”上下功夫，巩固扩大整改落实成果，以整改落实推动各项工作再上新台阶。
三、组织领导
为了加强对整改工作的领导，明确整改责任，确保整改取得实效，成立大峪公园落实巡视巡察反馈意见整改工作领导小组。
组 长：✘✘✘✘
副组长：✘✘✘✘ ✘✘✘✘
成 员：✘✘✘✘ ✘✘✘✘ ✘✘✘✘ ✘✘✘✘
领导小组职责：组织✘✘✘✘党建提升全面工作，定期召开领导小组会议，听取党建提升工作推进情况，部署相关工作发展形势，决定✘✘✘✘党建工作重要事项。领导小组下设在党群工作部，✘✘✘✘负责日常工作事务。
四、整改步骤
整改时限为两个月，即202_年4月10日至6月9日，分三个阶段完成。
(一)制定方案、宣传发动阶段(202_年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡视巡察反馈意见整改落实领导小组，研究整改措施，召开专题会议安排部署，层层实施宣传发动。
(二)落实任务、全面整改阶段(202_年4月20日至5月31日)：对照问题抓好自查，落实整改措施，建立完善各项规章制度，确保整改取得实效。
(三)检查验收、报告情况阶段(202_年6月1日至6月9日)：对公园自查整改落实情况进行全面检查验收，并进行全面总结，向省委巡视巡察组和✘✘✘✘党委报告巡视巡察问题整改落实情况，接受局党委验收。
五、整改任务及主要措施
(一)党的领导弱化方面的问题
1、针对“政治理论学习质量不高”的问题。
整改措施：严格按照✘✘✘✘党总支制定学习计划，实行学习笔记签阅制度。对敷衍了事、弄虚作假、未完成学习任务的党员及支部书记进行通报批评教育，责令限期整改，通过集中学习与个人自学相结合方式，党组织要监督引导党员干部深入学习党章宪法和总书记系列讲话以及业务知识，坚持以党章党规规范基层党组织和广大党员的行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人：✘✘✘✘
整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
2、针对“基层党组织弱化方面存在”的问题
整改措施：严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，制定了大峪公园党总支《发展党员计划》。着力抓好“组织覆盖、党建工作覆盖和凝聚力覆盖”，不留党建死角和盲区，做好党员与骨干“双培”模式，做好管护站一线培养，逐步把管护站一线工作骨干培养成党员，把党员培养成管护站骨干方针。公园向管护站选派2名懂业务、能力强领导干部抓基层党建工作。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部、行政办公室
责 任 人：✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限：即知即改，2个月内取得阶段性成效并在6个月底前建立长效机制。
3、针对“民主集中制制度执行不严”的问题
整改措施：组织职工学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》精神，教育引导各支部广大党员干部树立牢固“四个意识” 和“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治规矩和政治纪律，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面准确把握上级各项决策部署，增强贯彻落实政治自觉、思想自觉和行动自觉。✘✘✘✘党总支对各支部贯彻落实上级决策部署情况，每月开展1次督查工作，制定《✘✘✘✘党总支202_年支部党建工作督查表》，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。认真贯彻落实民主集中制原则，在“三重一大”事项必须提交党总支会议集体研究讨论决定，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部 行办
责 任 人：✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
4、针对“解决重大决策部署不到位”的问题
整改措施：严格遵守政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，强化责任担当，自觉服从大局，服从党性和党纪，服从党的决议和组织要求，切实增强政治责任感和历史使命感。在解决重大决策部署的问题上要严格按“三重一大”事项必须提交党总支会议集体研究讨论决定，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人：✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限: 即知即改 长期坚持
5、针对“解决选人用人机制不活”的问题
整改措施：在选人用人机制问题上要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和管理局《干部选拔任用实施办法》，全面规范干部选拔任用程序。严格执行选拔人才任用的制度，通过完善“三重一大”纪实台账，准确记录干部选拔任用全过程，做到干部任用不留痕。强化对干部选拔任用工作的监督，充分发挥职工对干部选拔的监督作用，认真核查和处理职工来访和举报反映的问题，形成职工对干部选拔任用监督的有序参与机制。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
(二)党的建设缺失方面的问题
6、针对“党内组织生活不规范”方面的问题
整改措施;强化制度建设，修订完善党组织生活会相关制度，并严格遵守执行。坚持以上率下，党员干部带头参加党组织生活，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，以支部为单位实行党员领导干部参加组织生活考勤制度。认真开展组织生活会、民主评议党员等活动及“三会一课”制度。坚持党员领导干部国双重组织生活制度，由✘✘✘✘总支书记负责，对公园领导班子成员参加支部生活会情况开展经常性督促，严格落实组织生活考勤制度，确保组织生活的经常性，全面抓好✘✘✘✘党建工作。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
7、针对“解决法制观念淡薄”的问题
整改措施： 进一步提高依法管理的思想认识，增强运用法治思维和法治方式来推动✘✘✘✘改革发展的能力，规范管理行为，提升管理质量。加大法制宣传力度严格执行职工“七五”普法教育工作任务，提高职工法律意识，强化监督检查，持续开展工作纪律检查，普法过程中对职工出勤率、在岗率、专注率等“三率”实行全程监督，关键节点、重点岗位、重点人员划分风险等级、按等级对重点岗位、重点人员逐项排查风险，推动整改，建章立制、做到排查一个风险点销号一个风险点部门责任落实，建立长效机制、跟踪问效。逐步修订完善本单位各项规章制度，增强制度的规范性和可操作性，确保制度的有序执行。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
8、针对“党建与业务不紧密”的问题
整改措施：一是把《准则》和《条例》的要求贯穿到党员日常活动中，从严细化和落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、党员民主评议和领导干部民主生活会等制度，从严管理党员、严格组织生活，从而促进党员作用的发挥。
二是开展主题教育在基层党组织落地生根，重点抓好专题党课、专题研讨、谈心谈话、整改落实等关键动作，坚持领导干部带头、以上率下。严格按照“三会一课”制度、工作制度、学习制度、组织生活会、党员民主评议等工作等工作流程，程序步骤、会后落实等基本规范，建立健全活动台账，推进✘✘✘✘各项活动规范化、制度化、常态化。
三是开展以“党建知识竞赛”为主题的活动，进一步激发广大党员干事创业精神，提升领导干部理论水平、党性修养和履行职责能力，将党建工作与业务工作一起研究部署、一起组织实施、一起考核总结，形成党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担的工作格局是抓好基层党组织书记队伍建设，提升党组织书记能抓党建、会抓党建的能力，进一步促进党建与业务工作的深度融合。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
9、针对“履行主体责任不到位”问题。
整改措施：一是✘✘✘✘党总支成员成立了✘✘✘✘党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组织领导。制定党风廉政建设工作意见的工作机制。二是根据✘✘✘✘【202_】4号《中共✘✘✘✘纪律检查委员关于开展202_党风廉政建设主体责任约谈工作的通知》要求，明确✘✘✘✘了领导班子、主要负责同志、✘✘✘✘班子成员的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任;明确了✘✘✘✘进一步加强党风廉政建设的重要措施;明确了党风廉政建设的责任考核和责任追究，进一步完善了✘✘✘✘党风廉政建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推动党风廉政建设责任落到实处。四是严格考核问责。层层签定党风廉政责任书，把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、党员民主评议的重要依据，出现问题“一案双查”。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
10、针对“班子成员履行‘一岗双责’较差”问题。
一是强化责任意识。✘✘✘✘主要负责人严格落实党内监督第一责任人的职责，加强对公园党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在前面，抓好督促检查。二是强化责任落实。✘✘✘✘班子成员以上率下，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门的党风廉政建设的领导。建立了✘✘✘✘成员每年专题研究、督促、检查分管部门的党风廉政建设的工作机制。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人： ✘✘✘✘
整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
11、针对“落实监督责任差距大”问题。
一是梳理风险点，对✘✘✘✘各项工作的党风廉政建设风险点和重点防范环节认真进行了梳理，建立了✘✘✘✘风险防控清单。二是针对梳理出的风险点，制定了《洮河林业局廉政风险防控实施意见》，明确推进廉政风险防控的具体方法、步骤和时间安排。三是加强监督检查，以把握运用监督执纪“四种形态”为重点，建立了谈心谈话制度，严肃制度落实。四是加强党风廉政建设教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注重安排党纪党规、党风廉政建设和警示教育的相关内容。
责任领导：✘✘✘✘
责任单位：党群工作部
责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘
整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。
五、整改要求
1.加强领导。由✘✘✘✘党总支委员会研究部署整改工作，定期听取整改情况汇报。
2.明确责任。按照省委第六巡视组第三巡察组提出的整改要求，结合✘✘✘✘实际，从方各方面归纳了11条问题，每一个问题整改由总支书记或班子成员牵头负责，其他班子成员配合，各相关责任部门主要负责人为落实整改任务的直接责任人，所有担负整改任务的部门，要制定具有可操作性的整改措施。
3.加强信息沟通，及时反馈整改工作情况。各整改项目牵头部门必须明确一名领导具体抓工作落实，及时向党群工作部书面报送工作进展情况，遇有政策性的问题或困难，要及时向责任领导请示和汇报。
4.加强协调配合，形成工作合力。整改责任分解到相关部门，按照谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，明确整改期限，确保工作取得实效，确保职工群众满意。负责牵头整改工作项目的部门，要在局包片领导主持下，召集相关协助整改单位主要负责人，进一步分解工作任务。✘✘✘✘“一把手”对整改工作必须亲自部署、亲自协调、亲自督办。
5.加强制度建设，建立长效机制。巩固扩大整改成果，建立健全各类规章制度，形成互相衔接、相互配套的工作机制，真正使整改过程成为全面加强党的建设，落实全面从严治党，增强党组织的战斗堡垒作用，强化党总支领导能力，提高✘✘✘✘班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，推动提升各级干部抓落实和作风转变的过程。坚决整改党的纪律和✘✘✘✘的制度在一些✘✘✘✘各部门执行不严，甚至流于形式，形同虚设的问题。坚决贯彻落实好习总书记关于“把权力关进制度的笼子里”的明确要求，不断提高管党治党的制度化水平，把规章制度的权威性、严肃性树起来，营造人人遵规守纪、处处风清气正的良好氛围。
第四篇：巡察组反馈意见整改方案,
意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。以下是为大家带来的巡察组反馈意见整改方案 3 篇，希望能帮助到大家!
巡察组反馈意见整改方案·1
为深入贯彻落实 xx 区纪委监察委牵头落实中央巡视组反馈意见整改动员暨省委巡视反馈意见整改推进会精神，确保中央第一巡视组反馈意见的整改落实落细落地，根据区纪委《中央第一巡视组反馈意见 xx 区纪委监察委牵头整改落实工作方案》，切实抓好 xx 局整改落实工作，现制定方案如下
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、深入学习贯彻习近平总书记调研指导河南时期的中央讲话精神，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，深入推进局党风廉政建设和反腐败斗争，把巡视整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手，提高政治站位，强化政治担当，明确政治责任，抓实巡视整改，助推全区巡视整改落实工作高质量完成。
(二)工作目标
一是问题整改见底见效。按照《xx 区纪委监察委牵头整改落实工作方案》要求，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx 事项办理率达到 100%。二是制度机制健全完善。强化巡视成果综合运用，强化整改落实日常监督，实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡视整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施，严明党的政治纪律和政治规矩。四是党建质量全面提升。以巡视整改落实工作为契机，把各级纪检监察机关党组织建设好，把纪检监察干部队伍建设好，不断提升新时代党建工作水平，以党的建设高质量推动 xx 工作高质量。
二、组织领导
区 xx 局成立巡视整改落实工作领导组如下
组 长 xx 党组书记、局长
副组长 xx 党组副书记、副局长
xx 党组成员、副局长
xx 党组成员、副主任科员
xx 党组成员
成 员 xx
领导组下设办公室，xx 兼任办公室主任，负责巡视整改落实工作的日常事务，组织工作实施，起草工作方案、总结报告等相关文稿;督促相关科室落实整改措施，制定和完善相关制度，汇总相关工作资料;负责与区纪委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。
三、工作要求
(一)加强领导，狠抓责任落实
对照巡视反馈问题情形，凡是我局涉及到的，明确了责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任，局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，局领导班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。
(二)明确任务，完善制度机制
把反馈的问题作为一面镜子，以巡视整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。
(三)巡视整改与其他工作相结合，形成相互助力的良好局面
要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡视发现问题整改摆上重要位置，与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九大精神相结合，与“三会一课”相结合，与坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结合，与 xx 矛盾化解“四大战役”攻坚战相结合，以巡视整改落实工作的高质量推动 xx 工作高质量持续发展。
四、具体问题整改措施
(一)对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管问题
整改措施一是加强学习教育，定期开展集中学习、书记讲党课等活动，增强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观;二是建立谈心谈话长效机制，分管领导定期不定期约谈科室负责人，科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(二)圈子文化盛行问题
整改措施一是强化监督机制，要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态，自觉接受党组监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力;二是开展以案促改警示活动，从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(三)对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存等问题
整改措施一是在全局范围内开展违反中央八项规定问题专项整改自查自纠活动，对查找问题建立整改台账制定整改措施;二是针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(四)责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规，个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题
整改措施一是定期召开党组会议，加强责任意识教育，落实好主体责任，确保领导干部“一岗双责”不落空;二是加强监督机制，对党员干部带头违规的情况及时进行通报，情节严重的将移交纪委监察部门严肃处理。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(五)一些干部毫无敬畏、我行我素，公款吃喝依然成风，参与老板吃请乐此不疲
整改措施一是进一步健全财务管理的规章制度，结合本单位财务工作的实际，建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度，用制度防范和化解财务风险;二是明确审批权限，增强财务开支的透明度，保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行，确保公款专款专用;三是切实加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，提高拒腐防变的意识和能力。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(六)滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发
整改措施在加强财务监管制度的同时，加强对领导干部的监督，形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(七)有的干部充当黑恶势力保护伞
整改措施一是强化业务工作，从 xx 案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况，及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置;二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(八)高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险，精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题
整改措施一是加强学习，提高理论水平和工作驾驭能力;二是定期召开班子会，加强沟通，增强民主科学决策能力;三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度，源头防范加强队伍建设，开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
(九)上次巡视整改不到位问题
整改措施一是正确认识、端正态度，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉，进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求;二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向，认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见，紧密联系工作实际，深刻剖析问题原因，对症下药;三是局党组全程督办，压紧压实巡视整改责任，确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。
责 任 科 室全局各科室
总体责任领导 xx
具体责任领导 xx、xx、xx、xx
巡察组反馈意见整改方案·2
关于落实区巡察组反馈意见的整改方案
区巡察组对中河村进行了巡察。202_ 年 8 月 28 日反馈了巡察意见，实事求是的指出了我们存在的问题和不足，为了全面落实巡察反馈意见，扎实做好整改工作，特制定如下方案
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区巡察工作部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚决执行《中国共产党巡视工作条例(试行)》、中央八项规定直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，着力解决巡察反馈的突出问题，努力推动巡察成果转化为我村创新发展的不竭动力。
二、组织领导
区巡察组反馈的意见，村两委高度重视，态度端正，照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以局党组书记、局长周小铃同志为组长，正科级督查员、副局长徐莉、纪检组长张静林、副局长郭雪雷为副组长，办公室负责人曹建军、接待科科长李建国、督查科科长黄娟为成员的整改落实工作领导小组。要求区信访局全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、方法步骤
全局集中整改工作时间为两个月(202_ 年 7 月 18 日至 9 月 18 日)，分三个阶段进行
提高认识、制定方案(7 月 18 日-7 月 30 日)
学习领会巡察反馈意见;制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报区委第三巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。
落实整改，建章立制(7 月 31 日-8 月 30 日)
一是修改完善局机关相关制度、规定，协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。
二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任科室、责任人;整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。
查漏补缺、整改总结(9 月 1 日一 9 月 18 日)
一是局党组和纪检组对照整改方案进行整改情况进行自查，形成报告，经局党组会议审定后，召开机关会议，听取整改意见，查漏补缺。
二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报区委第三巡察组审查，并在区信访局政府门户网站、微信公众平台向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
四、整改内容及措施
(一)党的政治建设方面
1、对党的政治建设站位不高、认识不足。贯彻落实党的十八大、十九大精神和上级重大决策部署认识不深，仅限于学习传达，没有结合信访工作实际制定落实措施;对巡察工作重要性认识不足。将 202_ 年群众路线教育实践活动记录更改日期作为 202_ 年支部会议记录提交巡察组查阅。
整改措施
①局党组负责加强学习，结合我区信访工作实际制定贯彻党的十八大、十九大精神和上级重大决策部署落实措施，全力推进信访工作制度改革，实现“阳光信访”、“责任信访”、“法治信访”、“服务信访”。
②认真学习贯彻《中国共产党巡察工作条例》和十六届区委巡察工作会议精神，充分认识巡察工作的重要性，端正态度，牢固树立“四个意识”，对区委第三巡察组反馈的意见照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，查纠更改会议记录人，进行约谈，问责。
责任领导徐莉
责任科室办公室
完成时限 7 月底前
2、推动“阳光信访、责任信访、法治信访”建设不力。抓基层信访工作责任不实，对出现连续赴省进京非正常上访，造成不良影响的，没有及时提出通报和严肃问责，执行信访工作“一票否决”制不严。
整改措施
①抓基层信访工作责任，制定《汉台区信访工作责任制实施细则》，以两办文件印发，夯实卯死各级各部门信访工作责任。
②对出现连续赴省进京非正常上访，造成不良影响的，按照《汉台区信访工作责任制实施细则》有关规定及时通报和严肃问责，严格执行信访工作“一票否决”制。
责任领导郭雪雷
责任科室办公室接待科
完成时限 7 月底前、长期坚持
3、局党组领导核心作用发挥不够。无党组议事规则，以党员会议、机关会议代替党组会;202_ 年、202_ 年无党组专题会议记录，202_ 年党组会议记录不规范;用局行政文头代替党组、党支部发文。
整改措施
①制定局党组议事规则，按期召开党组会议、党员会议、机关会议。
②建立各自会议记录本，规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。
③印制局党组、党支部文头，规范行文，纠正用行政文头代替党组、党支部发文的现象。
责任领导周小铃
责任科室办公室
完成时限 7 月 30 日前、长期坚持
(二)党的思想建设方面
1、领导班子对党建工作认识不到位。存在重业务轻党建现象，对党建工作思考谋划少，没有创新亮点;“两学一做”学习教育未见专题讨论印证资料，活动不扎实，流于形式，常态化工作无安排，无部署。
整改措施
①每月召开一次党组会议，研究党建工作和党风廉政工作;
②局党组加强对局党支部的党建业务培训，落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，“两学一做”常态化，制度化。
③局党组、党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总结。创新党建、“主题党日+活动”，有亮点、有特色。
责任领导徐莉
责任科室党支部
完成时限 7 月 30 日前、长期坚持。
2、党员干部理想信念不够坚定。多数干部从事信访工作时间较长，不同程度产生职业倦怠，工作的精气神不足，思想上缺乏进取精神，乐于现状，因循守旧。
整改措施严格执行《干部选拔任用条例》，制定科学合理的用人计划，强化考核评价，增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位。充分运用“三项机制”激励党员干部做到担当、作为、会为、善为，在工作中对标提升，出色完成任务。
责任领导周小铃
责任科室办公室接待科查办科
完成时限 8 月 30 日前、长期坚持
3、谈心谈话制度落实不到位。党组成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心不经常，对党员干部思想状况掌握不细、研判不深，以致思想政治教育的针对性不强，效果欠佳。
整改措施
①落实《谈心谈话制度》，经常开展党组成员之间，班子成员与分管股室同志、支部书记与党员交心谈心，相互沟通，增进团结，推动工作。
②制定有针对性的《学习计划》，采取集中和自学，讨论交流思想，及时掌握党员干部思
想状况，细研党员干部思想政治教育，确保学习效果。
责任领导徐莉
责任科室局党支部
完成时限 8 月 20 日前
(三)党的组织建设方面
1、组织机构不健全。202_ 年 4 月，局机关支部书记张静林派驻扶贫村任驻村工作队队长，其党组织关系转到所在村党支部，机关党支部书记空缺，导致机关党建工作力量薄弱，工作开展流于形式。
整改措施
202_ 年 3 月 28 日报请区政府机关党委批复同意，区信访局党支部于 4 月 20 日下午，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定程序，提交支部大会进行差额选举。换届选举新一届信访局支部委员，徐莉同志任区信访局党支部书记;郭雪雷同志任信访局党支部宣传委员;黄娟同志任信访局党支部组织纪检委员。支部书记来抓党支部工作。
责任领导周小铃
责任科室党支部
完成时限已整改完成2、党内政治生活不严肃。局党组中心组近三年来无学习计划，无专项学习记录;组织生活会质量不高，“三会一课”制度落实不规范;党员学习积极性不高，支部活动印证资料和相关会议记录缺失较多。
整改措施
①制定党组中心组学习计划，建立各自会议记录本，每月召开一次党组会议，规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。
②加强对基层党支部的党建业务培训，落实“三会一课”制度、组织开好生活会，认真开展“主题党日+活动”。
③做好会议记录和支部活动印证资料的收集整理。
责任领导徐莉
责任科室局党支部
完成时限 7 月 30 日前、长期坚持
3、干部选拔任用程序不规范。未严格按照干部选拔任用程序选拔任用干部，202_ 年 10月，局党组在任命办公室负责人上，只是班子成员沟通后口头上任命，无专题会议研究和发文。
整改措施
严格执行《干部选拔任用条例》;重新核定人事档案，完善材料。
责任领导周小铃
责任科室办公室
完成时限 8 月 20 日前
4、党员发展资料不规范。202_ 年，党支部新发展党员资料中未见票决单，相关党员大会会议记录复印件与机关支部会议记录不能相互印证。
整改措施严格按照《党章》规定，中国共产党发展党员程序发展党员。做好会议记录，并相互印证。
责任领导徐莉
责任科室党支部
完成时限已于 5 月 10 日整改到位
(四)党的作风建设方面
1、弛而不息纠正“四风”还不彻底。突出表现在形式主义依然存在，官僚主义时有发生。在贯彻落实上级工作安排部署仍存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，工作上依葫芦画瓢，存在重痕迹，轻实效的现象。召开会议安排部署、检查考核的多，下基层指导信访工作的少，对群众信访事项满足于交办、转办、督办，依赖于基层回复，深入实地开展有针对性的调查研究少，解决信访疑难问题的办法不多，主动化解矛盾的意识不强。
整改措施
①弛而不息纠正“四风”，要通过持续深入的作风整顿，树牢“三严三实”。全体党员都要自查自纠，对照军令状查找自己履行岗位职责的情况。特别是要对“四风”问题来一次大排查，敢于动真碰硬、触动灵魂地开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，真正红红脸、出出汗，清洗思想和行为上的灰尘。针对“四风”问题采取具体措施进行大检修、大
整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，坚决防止小毛病演变成大问题。
②制定《汉台区信访工作责任制实施细则》，加强对基层信访工作指导、调研和研判，主动深入基层协调化解信访疑难问题。
责任领导周小铃郭雪雷
责任科室接待科查办科
完成时限 8 月底前、长期坚持
2、贯彻落实“中央八项规定精神”不严。202_ 年以来仍存在违规报销差旅费和个人手机通讯费的现象。
整改措施
①严格按照中央八项规定精神，认真执行财务报销制度，严格审查审核财务报销票据，规范执行有关规定，强化财经纪律，局纪检组强化监督。
②严格执行差旅费报销标准，对违规报销差旅费立即退回财务余额账户，停止个人通信费报销。
责任领导周小铃张静林
责任科室财务室
完成时限已于 5 月 8 日整改到位
3、干部作风纪律建设相关制度执行不严格。“三牌”制度落实不到位，部分干部工作期间未佩戴胸牌;干部考核结果运用不充分，在目标奖发放上实行平均主义，没有差异化，不能体现激励作用。
整改措施
①严格落实“三牌”制度，干部工作期间必须佩戴胸牌，养成良好习惯。
②严格按照《汉台区信访局党组“三项机制”实施方案》抓好落实，在目标奖发放上充分运用干部考核结果，出勤率，工作成效实行差异化，体现激励作用。
责任领导周小铃、张静林
责任科室办公室
完成时限 8 月底前、长期坚持
(五)党的纪律建设方面
1、“两个责任”落实不力。党组对落实党风廉政建设主体责任重视不够，对党风廉政建设工作研究较少、抓党风廉政建设工作满足一般性工作部署和要求，具体检查落实不够;纪检组“三转”不到位，纪检组长张静林 202_ 年 4 月被派驻脱贫攻坚包联村担任驻村工作队队长，长期脱离纪检工作岗位，不能正常履职。
整改措施
①局党组加强对落实党风廉政建设主体责任的重视，制定主体责任清单，压实主体责任。每月研究部署一次党风廉政建设工作。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，创新监督方式，加强对局党组领导班子及其成员的监督检查，重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、落实“四个不直接分管”制度和廉洁自律情况。
②局党组及时研究调整分工，落实纪检组“三转”到位，正常履职。
责任领导周小铃
责任科室纪检组
完成时限 8 月底、长期坚持
2、管党治党宽、松、软。局党组对党员干部监督检查不到位，对派驻脱贫攻坚包联村原第一书记张敬轩疏于监管，致使其违反工作纪律，202_ 年 12 月，区纪委给予其党内警告处分。
整改措施
①压实责任。认真学习贯彻《党内监督条例》，明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任;
②严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实;
③注重运用“四种形态”，对违规违纪问题，以“零容忍”的态度严肃查处，发挥警示震慑作用。
责任领导周小铃
责任科室局纪检组
完成时限 7 月底、长期坚持
3、制度建设不规范。信息报送、电脑管理等制度仍沿用 202_ 年以前制度，内容陈旧，未及时修订完善。在 202_、202_ 信访干部考核奖励资金发放上仍执行 202_ 年相关制度;党组会议记录、支部会议记录、局务会议记录混杂不分;“三重一大”事项的研究无记录。
整改措施
①修订完善《汉台区信访局工作制度》。
②严格按照《汉台区信访局党组“三项机制”实施方案》抓好落实，在目标奖发放上充分运用干部考核结果，实行差异化，体现激励作用。
③三重一大”事项由局党组会议研究决定，建立各自会议记录本，规范记录党组专题会议、党员会议、机关会议。
责任领导周小铃
责任科室纪检组办公室
完成时限 8 月底、长期坚持
4、“四种形态”运用不充分。监督执纪“宽、松、软”，局党组和纪检组对党员干部的作风纪律监管不严，对迟到早退等现象不能及时提醒和纠正，202_ 年无“第一种形态”登记表，202_ 年无“第一种形态”谈话记录，近三年均未运用“第二种形态”。
整改措施
①压实责任。认真学习贯彻《党内监督条例》，明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任;
②严肃责任追究。局党组和纪检组加强对党员干部的作风纪律监管，抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实;
③坚持运用监督执纪“四种形态”。始终坚持惩前毖后，治病救人的方针，坚持问题导向，对全体党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性的问题，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。在把握运用“四种形态”等重在第一种形态上下功夫，抓早抓小，防微杜渐，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。充分运用“第二种形态”，认真填写“第一种形态”登记表、谈话记录。
责任领导周小铃张静林
责任科室纪检组办公室
完成时限立行立改长期坚持
5、党风廉政建设工作重视不足。局党组在党风廉政建设方面乐观有余，压力不足。党风
廉政建设主体责任记实手册内容填写不规范，过于简单，有空白现象。
整改措施
①完善制度;局党组加强对落实党风廉政建设贯彻落实;加大党风廉政建设工作检查考核力度，将党风廉政建设工作与评优评先挂钩，建立“一考双评”工作机制、“一述双报”述廉机制;继续落实签字背书、签订责任书、承诺书。
②强化考核;增强考核的针对性和实效性，注重考核结果的运用，强化党风廉政建设工作落实力、确保班子成员和党员干部无违纪现象发生。
责任领导周小铃张静林
责任科室纪检组
完成时限 8 月底、长期坚持
(六)反腐败斗争方面
1、廉政风险防控工作开展不实。没有廉政风险评估和排查台账，对派驻北京处理信访工作人员的监督管理不细，对处理解决重大疑难信访问题补助资金和接访工作人员经费等支出缺乏行之有效的管理办法。
整改措施
①建立健全廉政风险评估和排查台账。
②制定《驻京信访工作人员监督管理制度》和《重大疑难信访问题补助资金管理办法》，细化接访工作人员经费等支出管理办法。
责任领导周小铃张静林
责任科室纪检组财务室
完成时限 8 月底、长期坚持
2、财务管理不规范。财务审批把关不严，部分票据无报销单，只有报销粘贴单;部分财务支出票据无经手人，事由、审核人和审批人签字。
整改措施
①规范执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经手人，事由、审核人和审批人签字后，按照规定做好审核报销入账。
②纪检组约谈财务管理人员，运用第一形态提醒谈话，纠正错误，组织人员清查结存账号，支出票据，严格审核现金支出。
③加强财务人员业务培训，全面使用公务卡结算，减少现金支出，确保财政资金规范使用。
责任领导周小铃
责任科室财务室
完成时限已整改到位、长期坚持
(七)“三大攻坚战”和落实区委重大决策部署方面
1、贯彻落实区委重大决策部署不力。202_ 年脱贫攻坚工作认识不高，重视度不够，对派驻包联村抓扶贫工作人员监督检查不到位，原驻村第一书记大局意识不强，工作责任心差，不能严格要求自已，违反驻村工作纪律，在上级脱贫攻坚工作检查中造成了不良的影响。
整改措施
①认真贯彻落实“三大攻坚战”和区委重大决策部署，牢固树立“四个意识”，不折不扣在脱贫攻坚上下功夫，局党组以上率下带领干部撸起袖子加油干，确保帮扶村整村贫困户退出，任务完成。
②制定区信访局驻朱湾村干部管理办法和区信访局结对帮扶管理办法，以制度管人管事，严考核严问责，对驻村工作队、第一书记实行常态化督导检查考核。
责任领导周小铃
责任科室纪检组驻村工作队
完成时限已整改到位、长期坚持
2、帮扶干部对脱贫攻坚工作认识不到位。对相关政策学习钻研不深不细，理解不透，缺乏有效的帮扶措施，局限于“走访式”、“慰问式”帮扶，贫困户内生动力未被充分激发，缺乏自身“造血”能力。
整改措施
①局纪检组长负责全程监督，结合信访局帮扶村工作实际，逐户逐项分析研究贫困户致贫原因、帮扶措施、帮扶成效，帮扶政策落实精准，充分激发贫困户内生动力和自身“造血”能力。每两周局党组召开会议听取各帮扶干部汇报脱贫攻坚工作进展情况和存在问题，逐项分析研究解决存在的问题，确保帮扶工作取得实效。
②对各帮扶干部进行培训，达到熟练掌握扶贫政策，宣传政策，运用政策落实帮扶措施。组织各帮扶干部相互督查，交叉检查。运用“三项机制”，对帮扶工作成效显著给以表彰，向组织部门推荐。
责任领导周小铃
责任科室各帮扶干部和驻村工作队
完成时限 7 月底完成，长期坚持。
(八)其他方面的问题
1、网上信访工作有待规范提高。对基层信访工作人员的指导培训不够，一些镇办和部门还存在网上信访受理、办理不及时，告知答复不规范，送达不到位等问题，造成初信初访问题不能及时化解，导致问题积累和越级上访，群众满意度不高。
整改措施
①加强对基层信访工作人员业务指导和培训。
②加强对镇办和部门网上信访受理、办理，告知、答复规范办理工作的督查督办，督查工作分解到各科室组织落实，实行季度通报，考核打分，列入目标考核内容。确保初信初访问题及时化解，不断提高群众满意度。
责任领导周小铃
责任科室查办科、接待科、办公室
完成时限 8 月 20 日前、长期坚持
2、全区信访责任制落实不严。基层单位重点信访人员频繁到市赴省进京聚集，稳控办法不多，接劝返不及时，依法处理的意识不强，力度不够。
整改措施
①加强对重点信访人员频繁到市赴省进京聚集的研判，重要节点，重大活动期间重点交办稳控责任，强化督查，问责问效。
②树立信访干部依法处理信访违法行为意识，配合公安机关打击违法信访行为。
责任领导郭雪雷
责任科室接待科查办科
完成时限 9 月 10 日前、长期坚持
3、全区信访工作开拓创新不足。信访干部队伍老化现象普遍存在，一般干部特别是一线长期从事信访业务工作干部交流少，缺乏应有的活力。
整改措施
局党组积极向组织、人社部门汇报，建议选拔优秀年轻干部，善于做群众工作，头脑灵活，热心为群众服务的同志交流到信访部门任职和工作。对长期在信访部门工作的同志要给予关心爱护，积极向组织推荐提拔和交流到其他部门工作，激发工作激情，增强活力。
责任领导周小铃
责任科室办公室
完成时限 9 月 20 日前、长期坚持
五、具体要求
(一)明确职责，落实责任。局党组成员要高度重视，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任科室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。
(二)健全制度，强化督查。修订完善各项规章制度，局纪检组强化监督，用制度管人管事，形成常态化、制度化。责任科室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，局党组及时研究部署，提出有针对性的整改措施，及时解决问题。
(三)公布情况，接受监督。在区信访局政府门户网站和微信公众平台向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见。局党组在反馈之日起两个月内，向区委巡察工作领导小组报告整改情况和取得的成效，并向党内和社会“双公开”接受广大干部群众监督。
巡察组反馈意见整改方案·3
镇机关各办，镇属各站所，村党支部
市委第二巡察组于 202_ 年 6 月 20 日至 202_ 年 7 月 19 日对我镇进行了巡察，并于 202_年 10 月 11 日反馈了巡察意见。乐港镇党委对市委第二巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，照单全收。乐港镇党委按照市委的规定和巡察组要求，统一思想，深化认识，聚焦问题，立行立改，上下联动，相互促进的工作思路，狠抓整改落实。现将制定整改方案如下
一、指导思想
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现乐港镇各项工作再上新台阶。
二、组织领导
成立以镇党委书记李希有同志为组长，党委副书记、镇长许金根同志为副组长，其他班子成员为组员的市委巡察反馈意见整改工作领导小组，整改领导小组下设办公室，由肖有宾同志兼任办公室主任，负责整改联络工作，相关办负责人、镇属各站所负责人为成员。镇党委积极承担巡察整改主体责任，把整改工作任务按照“一岗双责、归口负责”的思路，以“一对一”交办单形式交办到责任领导和责任站所，并逐级实行签字背书制度，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。
三、整改内容
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，贯彻落实上级重大决策部署存在短板，意识形态工作责任制落实不够到位
1、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。
整改措施一是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党委会中设置个人发言讨论环节。在全镇各党组织开展习近平总书记视察江西时的重要讲话精神专题学习会;二是加强宣传引导，制定学习机制。对于学习强国学分进行定期通报，并把学习强国与乡镇绩效考核机制挂钩，确保全镇形成爱学习的良好氛围;三是组织开展相关应知应会知识的竞赛、测试，并制定奖惩措施，提升镇村干部知识面。
整改时限立行立改并长期坚持。
整改单位镇党政办 党建办
责任领导肖有宾 吴雪妹 李华
2、贯彻落实上级重大决策部署存在短板。
(1)脱贫攻坚不够精细
整改措施一是利用动态调整，全面摸底，做到“应纳尽纳”;二是加强帮扶资金的监管力度，提高资金使用效率;三是规范资料管理;四是督促企事业及时发放到位，确保贫困户利益不受侵害。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇扶贫站
责任领导王小丰
(2)扫黑除恶专项斗争不够深入
整改措施一是加强领导，提高政治站位，层层压实工作责任，将扫黑除恶工作列入重要议事日程;二是进一步落实涉黑涉恶线索摸排核查，畅通渠道激发群众踊跃举报涉黑涉恶线索，严格执行线索承诺签字背书制度，层层传导压力，推动基层地方和行业部门深入摸排、及时移送线索，特别对河道疏浚、民间借贷、菜霸等方面进行涉黑涉恶线索摸排;三是对鸣山码头乐港段等地非法堆放的河沙进行清理;四是持续开展“双清零”督导工作，对线索核查中工作不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假问题，移送纪委监委处置。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇扫黑办
责任领导肖有宾 虞淑卿
(3)双创双修”效果不佳
整改措施一是严明分工，加强督查，每月对全镇农村环境整治至少督查三次;二是建立健全环境整治长效机制，促进村组户自觉参与“双创双修”活动，自觉维护“双创双修”成果。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇农业农村办
责任领导刘发桂
(4)“两违”打击力度不够
整改措施一是加大宣传，浓造严厉打击“两违”的氛围;二是进一步明确分工，落实责任，严防排查上的疏漏;三是端正态度，克服人情，对超高超大决不姑息，打击彻底。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇住建办
责任领导吴有煌
(5)污染防治失之于软
整改措施一是加强宣传的同时严查污染源头，对排发不达标的责令停产整顿，对手续不全的限期办理环评等手续;二是与禁养限养户签订退养承诺书，镇综合站和村委会严格监控，防止违规散养现象反生。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇生态环境站、农业农村办
责任领导刘灯平、徐国林
(6)殡葬改革进展缓慢
整改措施一是加强宣传，争取得到群众支持;二是落实责任制;三是细化殡改工作制度;四是集中力量，攻坚克难。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇殡改办
责任领导虞淑卿
(7)控辍保学不够有力
整改措施一是成立机构，落实分工;二是加强宣传增强学校、家庭教育责任;三是督促学校做好心理健康教育、多做家访和结对帮扶。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇文旅办 扶贫站
责任领导王小丰 钟彩云
3、意识形态工作责任制落实不够到位
整改措施一是加强意识形态工作研究部署;二是宣传贯彻好中央精神，落实好上级相关制度;三是对镇辖区内宗教场所进行全面排查登记，落实每周巡查制度;四是严厉打击非法传教讲教，劝散取缔私设聚会点;五是宣传引导好信徒，规范信教活动。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇宣传、统战口
责任领导李华
(二)党内政治生活不够严肃，基层党建存在薄弱环节，选人用人不够扎实
1、党内政治生活不够严肃
整改措施一是对 202_ 年以来的民主生活会材料进行审核，对于存在抄袭以及自我剖析不深刻，辣味不足的现象进行教育并责任整改，同时对于民主生活会的会议记录进行完善;二是由驻村领导及党建办人员对塔瑞村党支部 202_ 年组织生活会进行指导完善。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇党建办
责任领导吴雪妹
2、基层党建存在薄弱环节
整改措施一是向组织部及兄弟单位进行学习交流，寻找更为合适的整顿软弱涣散的经验方法;二是对于凝聚力不强的村级班子进行适当调整，同时与村级班子成员谈心谈话，提升党支部战斗力、凝聚力;三是 202_ 年的整顿对象下朱村之前由于班子没有配齐，班子不团结现象，现已配强配齐村两委班子，通过召开组织党员干部的座谈会，个别谈心谈话，化解矛盾根源，做通思想工作，对现任的班子人员从新分工，明确工作责任，加强村班子成员之间的沟通与交流，进一步增强班子战斗力与凝聚力。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇党建办
责任领导肖有宾 吴雪妹
3、选人用人不够扎实
整改措施一是完善用人手续，经党委研究同意后，并签订用工合同;二是对村委会自聘人员加强考察考核，不称职者予以辞退;三是加强同 3 个合并村的沟通协调，争取早日实现人员、财务完全合并;四是加强对龙会洲村级班子考察，择优选拔年轻干部，配齐配强班子。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇党建办 党政办
责任领导肖有宾 吴流发
(三)落实“两个责任”不够有力，作风顽疾仍然存在，执行中央八项规定精神不够到位，财经纪律执行不够严格，潜在廉洁风险较大
1、落实“两个责任“不够有力
(1)对担当作为不够和议事规则不规范问题
整改措施一是制定完善《机关干部绩效考核机制》;二是制定完善《信访工作奖惩机制》;三是制定完善《三重一大》议事规则;四是实行重大事项未位表态;五是进一步加强会议纪录相关人员培训，提升业务水平。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇党政办
责任领导李希有 许金根
(2)对脱贫攻坚督查不规范问题
整改措施一是规范督查内容和方式;二是加大督查力度，提高工作效率。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇纪委 扶贫站
责任领导肖有宾 王小丰
2、作风顽疾仍然存在
(1)对会风漂浮问题
整改措施一是严格会议请假和经批准的代会制度;二是点到签到制度，如实注明缺席迟到早退情况;三是会前提醒注意事项，会中现场督查;四是严格会议情况通报和会纪会风处罚。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇纪委
责任领导肖有宾
(2)对考勤制度执行不严问题
整改措施一是健全考勤制度，日常带班领导上、下班半小时坐班考勤;二是完善请消假制度，杜绝招呼式请假，事后补人情假;三是应主要领导或坐班领导安排，考核办即时机动查岗，防止串岗、踩点考勤等缺岗情况发生。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇纪委
责任领导肖有宾
(3)对工作作风不实中的低保清理工作缺失问题
整改措施一是健全自查制度，定期不定期开展自查;二是畅通举报渠道;三是完美定期不定期复核制度。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇民政办
责任领导虞淑卿
(4)对工作作风不实中的安全生产监管不够到位问题
整改措施一是加强对全镇辖区内烟花爆竹销售排查登记，严厉打击取缔无证经营;二是落实常态化巡查管理制度;三是合理布点，规范全镇烟花爆竹店销售秩序。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇应急办
责任领导刘灯平
(5)对工作作风不实中的打击非法生猪屠宰不够有力问题
整改措施一是加大力度和频次排查非法生猪屠宰点;二是争取镇党委更加重视，组织力量重点打击乐波公路边吴五根生猪屠宰棚，带动对陶春焱等屠宰生猪锅灶的拆除。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇农业农村办
责任领导徐国林
(6)对工作作风不实中的防汛工作不够严实问题
整改措施一是加强工作人员教育管理，牢固树立监管责任意识;二是坚持问题导向，用实事求是的态度和求真务实的面貌力戒官僚主义作风;三是明确主体责任，建立干部作风整治长效机制。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇水利站
责任领导徐国林
(7)存在官僚主义问题
整改措施一是加强工作人员教育管理，牢固树立监管责任意识;二是坚持问题导向，用实事求是的态度和求真务实的面貌力戒官僚主义作风;三是明确主体责任，建立干部作风整治长效机制。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇农业农村办
责任领导陈庆兵
3、执行中央八项规定精神不够到位
整改措施一是加强宣传工作日饮酒禁令，特别针对好酒对象多频次的提醒;二是通过压实支部书记的主体责任和纪检监察员的监督责任，根植工作日禁酒观念;三是加强明查暗访，严查违规饮酒人员，形成震慑。
整改单位镇纪委
责任领导肖有宾
4、财经纪律执行不够严格
整改措施一是树立节约意识，规范公务支出，压缩“三公经费”支出;二是规范使用专项资金，严禁将专项资金挪作他用，做到专款专用;三是压缩办公费用支出，严挖办公经费使用，对广告办公用品实行办公室统一调度，避免浪费。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇党政办
责任领导吴流发
5、潜在廉洁风险较大
(1)违规支付工程款问题
整改措施一是加强对财务人员的管理教育，严把发票审批关，支付关;二是严格财经手续，杜绝此此类问题再次发生。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇党政办
责任领导吴流发
(2)招投标弄虚作假问题
整改措施一是提高政治站位，加强组织领导;二是坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，依法依规依序进行招投标;三是增强理论学习和业务培训，建立健全各项招投标制度，严禁先开工后招标。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇公共资源交易所
责任领导梁根崽
(四)巡察整改落实不够到位
1、扶贫领域专项巡察整改方面
整改措施一是加强排查，做到“应纳尽纳”;二是加强业务培训，真正成为腾空攻坚的明白人;三是对履职不力的第一书记，进行约谈和适当调整。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇扶贫办 党建办
责任领导王小丰 吴雪妹
2、工程项目建设管理工作“机动式”巡察整改方面
(1)仍然存在工程项目违规招投标、手续不够齐全等问题。
整改措施一是加强理论学习，提升业务水平;二是严格审查招投标资质，完善资料;三是依法依规有序进行招投标，做好招投标各项工作。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇公共资源交易所
责任领导梁根崽
(2)“以党政联席会代替党委会研究决定工程建设项目安排”问题仍然发生。
整改措施严格执行“三重一大”制度，对工程 项目类事项须报经党委会研究通过。
整改时限立行立改并长期坚持
整改单位镇党政办
责任领导吴流发
四、保障措施
(一)明确职责，落实责任。各班子成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任站所要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。
(二)健全制度，强化督查。各责任站所要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向巡察组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。
(三)公布情况，接受监督。在镇政府微信公众号向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
第五篇：第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案
按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，202_年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，202_年X月X日将巡察意见向XX局及其下属单位进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合单位实际，现制定整改方案如下：
一、总体要求
认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定。以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题。严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定要求，进一步完善落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作风建设常态化、制度化。严格党员干部教育管理，增强药品稽查执法能力，提升药品稽查行政执法水平。
二、整改步骤
集中整改时间为202_年X月XX日至X月XX日，分三个阶段进行。
（一）研究部署阶段。（202_年X月X日至X月XX日）学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话，学习市委第三巡察组的反馈意见。召开会议，研究部署落实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，对能立即整改的问题立即整改。
（二）全面整改阶段。（202_年X月XX日至X月XX日）召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”,确保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。
（三）巩固提升阶段。（202_年X月XX日至X月XX日）对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成整改报告，上报XX局党组。
3班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议，发挥带学促学作用。二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。四是完善民主生活会制度。加强和规范党内政治生活，积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（四）执行中央八项规定精神方面
关于以文件推动工作，深入基层一线较少，工作作风不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足，以各种名目发放通勤费的问题。
责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格控制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强理想信念、宗旨意识教育。激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情，增强内生动力，培养争先创优意识，坚决
克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习，自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（五）“三促三纠”专项行动开展方面
关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实，对基层乡镇站所管辖范围过期药品处臵办法不实不细，缺乏快速反应机制的问题。
责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是按照“三促三纠”专项行动内容要求，积极开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风，找原因、议危害、制对策。让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政处罚案件。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
（六）廉洁从政方面
关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度不够健全完善等问题。
责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度。坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪，增强敬畏意识。深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，常态化推进作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早发现，早提醒。二是积极参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政”行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。
完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。
四、保障措施
（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。
（二）狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结
合整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。
（三）完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。
认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发现的问题整改摆上重要位臵，与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。
