第一篇：公务员考察细则事业单位考察材料

浙江省公务员录用考察工作细则（试行）

第一章

总则 第一条

为规范我省公务员录用考察工作，保证新录用公务员具有较高的政治素质和业务工作能力，根据公务员法和《公务员录用规定（试行）》，制定本细则。

第二条

本细则适用于我省各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的考察工作。

第三条

考察工作贯彻实事求是、客观公正的原则。

第四条

考察对象是指按公务员招考公告规定比例确定的考试入围、体检合格人员。

第二章

考察的组织和实施 第五条

县级以上公务员主管部门组织、指导、监督、协调本辖区内公务员录用考察工作，招录机关具体实施。

第六条

在实施考察时，应当选派 2 名以上责任心强、作风正派、办事公道的人员组成考察组。

第七条

考察组成员与考察对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避情形的，应当回避。

第八条

考察组成员在考察工作中应当遵守以下纪律：

（一）客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实；

（二）集体议事，不得以个人意见替代考察组集体意见；（三）保守秘密，不得泄露考察情况和考察对象个人隐私；（四）清正廉洁，不得收受礼金、礼卷和礼品，接受宴请等。

第九条

对于确需到国（境）外进行考察的，可以委托我国驻外使、领馆和外交部驻港、澳特派员公署实施。

第三章

考察的内容和标准 第十条

考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。

第十一条

考察期一般为 60 天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。

第十二条

考察中经查实有下列情形之一者，不宜录用为公务员：

（一）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；（二）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；（三）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；（四）曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；（五）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；（六）受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;（七）近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；（八）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

（九）有不宜录用为公务员的其它情形。

因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察期结束后 30 天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜录用为公务员。

第十三条

考察结束后，对考察对象有反映或举报的，招录机关要进行认真核实。必要时，公务员主管部门可会同招录机关调查核实，由招录机关重新作出考察结论。

第四章

考察的方法和程序 第十四条

考察一般采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考察对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行，必要时可组织民主测评。

第十五条

考察的程序：

（一）成立考察组，组织成员学习、熟悉考察规定和有关要求，掌握考察方法；（二）根据考察对象的不同情况，必要时可发布拟录用人员考察预告；

（三）到考察对象的学习、工作单位进行考察，也可到其生活所在地和曾工作单位深入了解情况，必要时可以和考察对象本人核实相关情况；（四）考察组撰写考察报告并提出考察结论建议，招录机关对考察报告进行研究并作出考察结论； 考察报告作为公务员录用审批的申报材料，必须有考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章；（五）对考察结论为不宜录用为公务员的，招录机关应书面通知本人，并应告知其对考察结论如有异议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

第五章

附则 第十六条

对违反本细则的工作人员，按照有关规定给予批评教育、调离工作岗位或者给予处分。

第十七条

列入参照公务员法管理机关（单位）工作人员的录用考察参照本细则执行。

第十八条

国家对公务员录用考察另有规定的，从其规定。

第十九条

本细则自发布之日起施行，《浙江省国家公务员录用考核细则》同时废止。

第二篇：事业单位考察材料

对于XXX同志考察材料

2018年，在本单位领导的关心、指导和同事帮助下，该同志迅速的融入集体，进入工作角色，较好的完成了各项工作任务。工作之余丰富自己的理论知识并在工作过程中将所学理论付诸实践，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:

一、德。思想上严于律己，工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对十八大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。

二、能。该同志有较强的事业心和责任感，热爱岗位工作，在工作中脚踏实地，严谨细致，认真负责，经常加班加点，毫无怨言，圆满的完成了领导交办的各项任务和工作，此外，认真参加各类培训、会议，通过培训，熟练掌握了业务技能。

三、勤。工作中勤学好问。在日常工作中，主动向领导、积极参加各式各样的学习，切实提高了工作能力，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高工作效率。

四、绩。关心同事的生活工作状态，给予他们更多的关怀，更好融入单位集体中。经过一年的不解努力，取得了明显的进步。在入职期间，进一步了解专业技能和专业知识对于推动工作发展起到了重要作用。

五、廉。在工作中，能遵章守纪、团结同事、求直务实、乐观上进，始终保持严谨认真的作态度，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实 实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁，把廉洁自律落实到实际工作中，时刻牢记工作的责任和义务。总之，该同志在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，对待同事团结友爱，互相帮助，并能虚心向有经验的领导同事学习，提高了工作水平。

第三篇：事业单位考察材料

事业单位考察材料模板

模板一：

根据《2015年xxxx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访xxxxxx同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：

一、基本情况

xxx，男，xxxx年xxxx月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志xxxx年xxxx月毕业于xxxxx学院xxxxxx专业，同年被xxx聘用至今，历经xxxx到xxxx等多个工作岗位，目前负责xxxxx工作。期间，于xxxx年xx月完成xxx大学xxx专业全部工程，获得大学本科学历。

二、考察情况

(一)政治立场坚定。xxx同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工

作纪律。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。自觉遵守法纪法规。

不足之处：该同志性格温和，稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

三、考察结论

经过对xxx同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察，该同志总体情况良好，符合录用条件，考察结论为合格。

模板二：

xxx，男，20xx年6月份加入中国共产党，从20xx年9月至20xx年6月在xxxx大学xxxx学院就读。该同志主要表现如下：

一、思想政治与道德品质方面

该同志坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

该同学为人真诚，乐于助人，团结友爱，在校期间与同学之间的关系相处融洽，集体荣誉感强，尊重师长，严谨务实。

二、学习表现及能力素质方面

该生学习态度端正，在课堂上充分吸收理论知识的同时，注重理论与实践的结合，成绩优秀，多次获得学校奖学金，并且通过自身的努力通过了国家英语四、六级考试和计算机等级考试。在平时的学习和生活中，广泛参加各种活动，借此提高自身的素质，并且取得不错的成绩。同时，能坚持多渠道、多方面地加强相关知识的学习，不断完善和提高自身的能力与水平。勇于面对挑战，热爱学习，勤于思考，能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性。

三、工作以及遵纪守法方面

该生集体荣誉感强，工作能力强，在担任团支部书记期间，积极组织、参与学校与学院组织的各项活动。平日里，办事沉稳，作风正派，积极向上，在同学中有不错的口碑。顾全大局，不计较个人得失，勤奋努力，任劳任怨，扎实工作，保持良好的道德情操，在20xxxx年五月被授予“院优秀团干部”称号，在2011年被授予“校级优秀学生”称号。

该生能够严格地遵守国家的法律法规以及学校的相关规章制度，在校期间没有任何的违法违纪的行为。同时，自律意识高，能够自觉地加强自身修养，勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己。

四、主要不足

该同志性格温和，稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

第四篇：公务员考察材料

关于xxx志试用期间现实表现

情况的汇报

据临政办党组【20XX】X号《XXX》文件精神，经市政府办公厅党组二〇一一年七月八日会议研究决定：XXX通知任市XXX工程采购科科长（试用期一年）。现将XXX同志一年来的表现情况汇报如下：

一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。该同志自参加工作以来，始终加强对党的基本理论知识的学习。认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。自工作以来，该同志始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。

二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则。

三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好的贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开

展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在试用期间及时、认真组织落实上级部署的各项工作任务，开拓创新、求真务实，坚持“公开、公平、公正、诚信”的采购原则，领导全科人员依法完成各项政府采购任务。

四、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。

五、存在问题

一是理论理论学习方面还没有完全做到全面系统。二是对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但缺乏必要的创新精神，没有形成自己的风格和特色。三是在履行职责，抓落实方面有待加强。在实际工作中，开拓创新意识需加强。

第五篇：公务员考察材料（定稿）

个人考察材料

王昕，女，汉族，1987年5月出生，河北省涿鹿县人，大学本科，中共党员。2009年6月毕业于河北师范大学，2009年9月至今在涿鹿县东小庄村工作，现任东小庄村村书记助理。

通过在东小庄村一年以来的工作和学习，王昕同志得到了领导和同事们的认可和肯定。在日常工作中，该同志通过向领导请教、与群众交流学习，各方面的能力和素质得到了进一步的提高。

一、注重政治理论学习，提高政策理论水平

该同志自参加工作以来，始终加强对党的基本理论知识的学习。认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。自工作以来，该同志始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识和农村工作方法，从各个方面提高自身素质，得到了乡镇和村领导、党员、群众的一致肯定。

二、服从组织安排，有较强的工作能力和协调能力

该同志坚决服从镇党委和村支两委的安排，完成上级交办的各项工作，能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。在学习工作中能不断成长、进步，具有一定的理论水平和业务素质，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，能自觉按照政策、制度、程序办事。在工作过程中，谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。在新问题、新情况下，能迅速适应，没有因突发情况而影响工作进度和质量，圆满地完成了各项工作任务，表现出了较强的组织协调能力和管理能力。

三、工作认真负责，有较高的工作热情

该同志在东小庄村工作期间，有着强烈的事业心和责任感，有很强的敬业精神，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨地工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极向有经验的同志学习，出色地完成组织交给的各项任务。在工作和生活中能认真执行和严格遵守选派高校毕业生到村任职暂行管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、踏实肯干，业绩突出

一年以来，该同志完成了从学生到工作角色的转变，适应了村里的日常工作，融入到了村支两委中，深入到广大群众中间，在村工作中起到了积极的作用，能够积极分担村支两委的工作，有创新意识。

1、能密切联系群众，深入到广大群众中间。带头落实科学发展观，充分发挥党员的带头作用和先锋模范作用。在任职的一年时间里，能够积极和群众交心谈心，解决群众生产生活中存在的实际困难。

2、能为东小庄村村工作献计献策，贡献力量。积极利用自己所学的网络及远程教育知识向村民传授农业种植和畜牧养殖技术知识；能做好村里的团委工作，为党和社会事业培养人才，由于该同志工作

成绩突出，在2010年被团县委评为优秀共青团员；能利用所学经济专业知识为群众谋发展；能积极了解群众的思想动态，及时加以引导和上报村支两委；能利用所学的各项农村法律法规政策做好村民的宣传解释工作；能完成村支两委交办的例如农村合作医疗收费和信息录入、人口普查、档案整理等具体工作；在党建、宣传等工作上，能牵头完善资料，出谋划策，凝聚党员群众的共识。

3、能完成乡镇党委、政府交办给村里的其他工作，使全村各项工作在全镇有了起色。

五、作风严谨，遵纪守法

该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守大学生村官管理的各项规章制度。在村任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。能与“两委”成员处理好工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作和配合，充分调动了“两委”成员的积极性和创造性；围绕东小庄村村的实际工作，能够协调服务重点工作，立足岗位职责，为村委会献计献策，积极打造旅游文化强村；坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则；发扬了敬业爱岗、积极奉献精神，在任职村的党员干部群众中树立起了较高的威信。

六、问题调查及主要不足

该同志在平常的工作中魄力不够，独当一面的能力还有欠缺。在工作落实上还没有完全形成自觉。在学习上，还存在深入不够的问题。

2011年7月28日