第一篇:公司年会创意策划方案
X XXX 年公司年会创意策划方案
一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升 XX 的竞争力;
2、对今年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
三、年会时间:
第一部分:XX 年 1 月 日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
第二部分:XX 年 1 月 日下午*点到*点 团体聚餐
四、年会地点:XX 酒店 X 楼 XX 厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)
五、年会组织形式:由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;
1.会场总负责:××× 主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:××× 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到:×××
5.音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:××× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
第二篇:202_年创意公司年会策划方案
202_年创意公司年会策划方案
一、年会主题年会目的 融合梦想,努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组 长:______
副组长:______
副组长:______
副组长:______
主持人:__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:______ 联系方式:______ 邮箱:______
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点:________________________;
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
第三篇:202_年创意公司年会策划方案
202_年创意公司年会策划方案
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一、年会主题年会目的
融合梦想,努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日):
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点:x x x x 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组 长:______
副组长:______
副组长:______
副组长:______ 主持人:__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人:______ 联系方式:______ 邮箱:______
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点:________________________;
3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。
相关内容:202_年公司年会策划方案
一、年会主题:xx公司xx年终总结会
二、年会时间xx年2月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30
三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排本次年会的...公司年会策划方案流程推荐
一、活动目的:
1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力;
2、对xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新营销工作总体规划,明确xx工作方向和目标。
小学“家长义工”工作活动方案
为了进一步营造社会教育氛围,促进和谐教育,促进素质教育全面实施;充分整合社会力量,合理利用家长资源,提高学校管理水平;发挥社会、家庭、学校三位一体的教育优势,全面调动学校、老师、家长关注教育、关心教育、服务教育的工作热情...幼儿园亲子课活动方案
活动目标:1:向家长展示一堂蒙氏课程2:通过蒙氏课程让家长初步了解蒙氏的思想3:让幼儿体会幼儿园的生活,避免入园焦虑活动准备:1:蒙氏课程两节(分年龄段2-4岁一组、4-6岁一组)2:蒙氏教具(有柄插座圆柱体c组)(几何立体组)3:小...教师才艺展示活动方案
教师才艺展示活动方案新教育改变教师的行走方式,让教师过一种幸福完整的教育生活。幸福的教育生活需要在教育过程中营造和感受。为此,学校研究决定举办以“做理想教师 展青春风采 ”为主题的教师才艺展示活动。
保公益活动策划书
活动目的弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神。通过本次活动,让石浜山的环境变得更整洁,增强市民环保意识,带动广大市民参与到环保行列中来。
大手牵小手,梦想一起走(活动方案)
——关爱农村小学德智体全面发展
一、活动主题:大手牵小手,梦想一起走——关爱农村小学德智体全面发展
二、主办单位:长沙市天心区政协
三、承办单位:湖南李丽心灵教育中心、湖南师大附中国际班
四、活动时间:XX年6月6日上午8点半-11点五...大学协会会员联欢晚会方案
主办:xx农业大学校团委、xx农业大学社团联合会承办:xx农业大学电子商务协会xx农业大学吉他协会、xx农业大学金融协会活动时间:XX年11月11日活动地点:东区公寓第一饭堂三楼主题:创新,温馨,友爱活动对象:xx农业大学电子...
第四篇:202_年公司创意年会策划方案
202_年公司创意年会策划方案
活动的整体流程:确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程
确定形式,是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式?我所列的这些形式只是一部分也是最常见的,一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异。这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定。当然,年会预算也很重要。
确定主题,主题是年会的灵魂,一个好的主题是年会成功的关键。它就好像一句精炼的广告词,过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容,但那句精典的“广告词”还记忆犹新,如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀,看梦想瞬间绽放”。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手,拟一句意义非凡的“广告词”,彰显公司内含。补充一句,在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来,这样对后面的场地布置有很大的帮助。
当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧,要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧,一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有?有当然是最好,没有那就找稍远一点的,反正现在的交通也方便。有演出,有晚宴或午宴,有的甚至还有会议,那就要找能提供这些服务的酒店,不是星越多越好,而是越适合自己越好,我觉得只要能满足年会具体要求就够了。友情提醒:货比三家。
场地布置,是最能体现活动创意的板块之一。可以很好的渲染气氛,给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象,既高雅、美观又不落俗套。舞台占据了会场布置的很大一部分,回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色,让人回味无穷,无不凸显出创意与创新。异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳,我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难,但是对于专业的活动策划公司就很容易啦,这个你懂的。邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意,做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼。
以上的几点都是年会前期要做的,也都是为整个活动服务的,所以,活动流程就显得尤为重要了。年会流程无外乎六大块:
1、开场。
2、节目表演。
3、颁奖典礼。
4、领导讲话。
5、闭幕。
6、晚宴或者午宴。
“好的开始是成功的一半”,对于活动也一样。开场会给人留下深刻的印象,如08年北京奥运会开幕式。在开场时能不能给人以耳目一新的感觉直接影响到观众的情绪。灯光秀、激情水鼓开场等节目都是很好的素材,当然你也可根据年会主题设计出一个独特的开场。
节目表演也就那么几样唱歌、跳舞、小品、魔术、杂技等等,好像我们都有看过,就连春节联欢晚会上也都是这些,不过我们可以在节目上有所创意。比如表演一些更具时代特色的节目,热门电影、电视加以改进通过不同的形式表现出来,从生活中挖掘素材。
颁奖典礼同样可以创新,重点在礼品上,具有创意的礼品一样可以让观众尖叫。
领导讲话一般都是比较正式的环节,但这也并不代表没办法创新,我们可以从领导发言上入手,配合视频加以表现出来,绝对会耳目一新。
如果以上我们都做到了闭幕往往是观众最不希望看到的环节,因为他们意犹未尽,还沉浸在这欢乐的海洋里。这时候我建议是搞个全民参与的活动节目,可以煽煽情,让无论是经销商还是自己的员工充分的再次体验到这个大家庭的温暖,让他们知道公司是多么的在意他们。
基本上每年的公司年会都大同小异。
无非就几种形式:
一、领导讲话(各部门人员基本到齐,由总经理讲话类似于各位同仁吃的好、喝的好、玩的好、尽情的放松之类的语言)
二、自由活动(主要是各部门尽情的交流,时间大约需要一个小时到一个半小时)
三、聚餐(这个大部分由各个部门经理总结一下今年的主要工作及明年我们的工作目标)
四、晚会(由各个部门分别出1到2个节目类型不限、前期由彩排、整体节目不多于20个)
五、互动游戏(组织简单的小游戏如接唱比赛、球拍托乒乓球比赛、击鼓传气球比赛等等,都有小奖品u盘、话费充值卡等)
六、抽奖(每人都写一个抽奖片,由副总以上人员负责抽取每人抽取两名共10名每人202_元的现金奖励)。
今年年会我们依然坚持往年的基本模式:
一、时间、地点、会议主题,二、娱乐活动,三、聚餐、晚会,四、谢幕。
一、确定公司年会的时间、地点、主题
二、娱乐活动
活动内容:3-4简单有趣员工参与较强的趣味游戏、每个部门可选择热情较高的人参与活动调动现场气氛如(四人组抢座位、两人组猜谜游戏、击鼓传气球等)每个参与者都会有小奖品(钢笔、u盘、话费充值卡等等)。
三、聚餐、晚会
聚餐:每个部们自行组织聚餐由各个部门部门经理总结今年工作及明年的工作目标;晚会:这是整个活动重点也是调动员工激情的高潮部分(歌、舞、相声、小品、快板等多种形式)根据企业形式自编自演,期间还有抽奖环节,每人一个抽奖卡放到抽奖箱里(奖品比去年的要重很多分三档第一档为一等奖三名每名5000元、二等奖十名每名202_元、三等奖二十名每名1000元)完全靠运气。
四、谢幕
总经理讲话感谢同仁们参与活动等话语。
★创意抽奖形式
连续3天要分享创新、创意的内容可不是一件容易的事呀!姑且不说年会形式、节目、抽奖等创新本来就比较困难,即使有创新内容、创意点子,还得经过与往年比较才能总结出来(除非每年年会后形成书面总结),综合起来看,这几天的分享如果认真对待的话,是比较磨练大脑的。
说到抽奖、奖品,就很容易想到500、1000万、甚至国外的几个亿,还有哪个彩票点中了大奖、某大奖得主终于现身领奖现场等,就很自然想到足彩、七星彩、排列3排列
5、大乐透、福彩、刮刮乐等,还会想到各商场节假日搞的现场抽奖,也会联想到中央5台晚上9点左右那些小琉璃箱里上下窜动的乒乓球突然停止后滚动出来那个球上写的阿拉伯数字,本人虽一直怀疑类似抽奖形式的规范性,总怀疑可以人为控制,故一直衷情于难以由国人们掌控的足彩(最开心的一次就是用4元买任9中了1000多),凭着对足球的热爱,感觉还比较靠谱些。
如果控制住自己的贪心,这种一次投入少、希望大、参与者多、中奖面不小、梦想哪天天上掉馅饼砸中自己的事,还是可以适当参与的,但切不可上瘾,要量入为出,偶有倾其所有、下一猛注、血本无归,弄得妻离子散的教训是要吸取的。这种只许州官放火、不许百姓点灯的国家游戏,为何长盛不衰、应者云集?小思个中原因,本人以为:这与中奖面大、参与门槛低、大奖(有的不封顶)不可控及十分透人有关,试想,这些特点,能否变通着运用到公司年会抽奖和奖品设置呢?
总结过去,展望未来,我仍然采用自己的分享模式:先小结往年年会抽奖与奖品,再看看今年年会我们的一些打算或计划。
1、去年年会抽奖与奖品小结。
去年各分部抽奖的奖项、名额、奖金等都是预先经审批确定的,只是最后留了一些由老板临时决定增加的奖项、名额及奖金,算是最后的玄念吧;抽奖嘉宾要么是领导,要么是中奖员工,要么是优秀员工等;抽奖是与节目表演穿插进行,让表演带动的激情与奖项碰发的热情掀起员工一波又一波激烈的高潮;在奖品设置上,一改往年设定的物质或购物卡奖品(不少员工反映物质奖品不实用),全部变成现金奖品,员工对此都满意多了,同时也少去物质奖品的购买、搬运等繁琐事情,更减少购买环节滋生的贪污受贿犯错误现象;在抽奖形式上,是按照参会员工工号制作成一式二联的奖票,中间盖骑缝公章,对折撕开,一联自我保管,兑奖时呈上,另一联在入场时折叠好投入抽奖箱;
以总部为例,在近500人参加的年会上,奖项奖金设置是这样的,一二三四五六七等奖分别是2800、1500、1000、800、500、300、200元,名额分别是1、3、5、10、20、30、50,另按照聚餐桌号抽取十桌每人100元,其中未中抽奖的员工及公司现场服务人员每人50元红包,表演节目的每人100元红包(节目奖在外哈)。不敢说奖金多高,但员工普遍是比较满意的,在周边企业来看,我们公司显得还算比较大方了。
2、今年年会抽奖与奖品打算。
在今年年会筹备会上,对抽奖与奖品设置已经有明确计划和打算,下面分几个方面来陈述:
(1)预算:抽奖名额、获奖面、大奖等要比去年增多,奖金上要增加30%左右。
(2)奖项:一等奖与老板临时增设奖的奖金额度、名额等都要保密,只等抽奖临时决定,增加神秘感,提升诱惑力和关注度;其他奖项的奖金、名额等均比去年有所增加,会在年会举办一周前提前公布。
(3)抽奖:改变由领导抽奖的方式,只让优秀员工、抽奖获奖员工进行。
(4)资格:去年我们是所有员工都有资格参与抽奖,今年改变为年会举办当天在职的部长级及以下员工有资格参与抽奖。
(5)其他:在奖票设置、现场抽奖、穿插进行等其他抽奖与奖品设置方面没有什么改变,另外,奖金我们是一定要在年会现场全部发出去的,绝不会留到年会结束到公司来领取,即使现场服务人员累点苦点也值得,否则就会失去抽奖、发奖带来惊喜的意义和作用。
(6)轻松:在年会现场,除了喝白酒、闹事要控制外,其他方面员工都可以轻松愉快的放松进行,比如:高兴时大叫、开心时吹口哨、喝得开怀时划拳、放松时直呼领导姓名等,公司领导提倡年会就应轻松愉悦,让员工尽量释放工作带来的压力,让员工与同事畅饮以增进友谊。
3、抽奖与奖品应注意的细节。
抽奖与奖品似乎就是应当开心与高兴的事,如果不把握好其中的一些细节,可能会带来某些不开心的事,提醒如下:
(1)奖金装袋。这似乎是财务部出纳的事,但其借出领用、奖金装袋、现场携带、颁奖递送及监督检查等,其工作量、责任心、细致程度等注定应由几人共同完成,绝不能出任何差错。试想:本来是1000元的奖金,可红包里只有900元会出什么状况,如果有1100元又有什么后果;或者到年会现场时奖金丢失、颁奖时奖金递错„„,所以呀,此事非细心的小妹妹来担当不可。
(2)气氛调动。这就需要主持人根据现场情况适用夸张的动作、激情的语言、动情的语言来调动现场员工的热情,如果员工激烈的心情与叫喊声来烘托抽奖气氛,抽奖效果是会打折扣的。
(3)获奖感言。这里包括抽奖感言,特别是大奖的抽奖、获奖员工,一定要简单阐述当时的心情,不管是激动、紧张或惊讶,主持人都需要适当调动、激发他们,绝不能“拿奖转身就走”,哪怕是“谢谢大家、谢谢公司”然后鞠躬离开也要强得多,如果能够急性来一个节目或唱一首歌来表达当时自己激动的心情当然更好。
(4)抽奖公平。奖票、抽奖箱制作,奖票监督投放,抽奖前充分搅动奖票,未及时到场领奖,不合格奖票作废处理等,看起来是十分小的事情,但可能面对具体的员工就是不小的事情,甚至会引起强烈不满情绪,所以必须公平对待。
当然,抽奖与奖品设置还有一些需要留意的地方,只有注意并照顾好方方面面的工作,才能让抽奖和奖品发挥较大的作用,才能让抽奖活动办得让公司满意、让员工满意,才能办成一届令大家难以忘记的年会。
酒足饭饱之余,能够抱得大奖归当然是十分开心的事,然而,奖金有限,大奖名额更少,能中奖是幸运,没中奖也正常。中奖如此,生活中十之八九不如意也如此,工作中沉寂良久未有成就不被认可也如此,是谓:心态正则高兴、高兴则气顺、气顺则健康、健康则是福。
【公司创意年会策划方案范例】
202_年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于202_年1月18日举办202_总结表彰暨202_年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
202_总结表彰暨202_年迎新年会
二、年会时间:
(1)年会策划及准备期(202_年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(202_年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(202_年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:202_年1月18日13:00至21:00
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对202_年公司发展成绩总结,以及制定202_年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:***
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
第五篇:创意年会策划方案
篇一:创意年会策划方案公司年会策划方案
一、年会主题:
“xx有限公司20xx年会晚宴”
二、年会时间
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00 晚宴时间:19:00——21:00 组织离开:21:00——21:30
三、年会地点 xx二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;
五、年会参会人员 公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
18:00 全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
18:00—18:10 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
18:10—18:15 大会进行第二项,总经理11总结,致祝酒辞、宣布开席。18:15—21:00 宴席时间
? 宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】 19:00—19:15 游戏1:吃喝大作战
游戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑 完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛,胜出的两小组再决 赛、争夺冠军。
游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
游戏奖品:冠军小组,2×高露洁套装;亚军小组,2×沐浴手套 19:15—19:30 抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次; 抽奖人员:xx 19:30—19:45 游戏2:心有灵犀猜成语
游戏规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任 何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。游戏物料:纸片a4、成语
游戏奖品:1)黑人牙膏×2; 2)佳洁士牙膏×2 3)佳洁士牙膏×2;4)祥龙公仔×2; 5)祥龙公仔×2 19:45—19:55 抽奖环节:抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次; 抽奖人员:吴明俊 19:55—20:10 游戏3:拧毛巾
游戏规则:以三人为一组比赛拧毛巾,最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合,女士一个回 合。
游戏物料:带水毛巾2条、面巾纸2盒
游戏奖品:男优胜,烟灰缸×2; 女优胜,米奇饭盒×1 20:10—20:30 尾声:招财进宝包饺子
游戏规则:三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛,规定时间(十分钟)内包的最快最好的一组获胜。游戏物料:饺子皮/馅、盆子
游戏奖品:立白×2;沐浴液×4(参赛者自由分配)20:30—20:40 抽奖环节:抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次; 抽奖人员:吴明鸿
抽奖环节:抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次; 抽奖人员:吴清勇 20:40—20:55 恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜,谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份!20:55—21:00 总经理颁奖
七、年会结束 组织离开:21:00——21:30 附录
主持人开场白:
尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦,畅想未来的辉煌。在过去的每一天里,公司的每一天都在变化,都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导,这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始,我们更要携手共进、再创辉煌!xx20xx年年会晚宴晚现在开始!让我们掌声有请吴总为我们发言—— 晚宴结束语:
快乐的时光总是那么短暂,团聚的日子特别让人感动,现在我宣布:索力202_晚宴到此结束。祝福大家新春快乐,心想事成!谢谢各位。篇二:创意年会策划方案(十大原则)201x年会创意
一、年会创意原则
1、释放压力,娱乐为主
一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告 了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩 的地方就靠这了。
2、总结业绩,关注成长
娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐 着来,准保出彩。
3、找找问题,委婉表达
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的 小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意:节目内容十大关键 词
且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效,都要表达内 容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发 展情况啊。所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很 多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考。只要抓住其中一个或几个 重点,那你的节目肯定能掀起晚会高潮。1.热点
盘点一下202_年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点„„能套的上的尽管往 里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。2.共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。3.出位
表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊。4.恶搞
反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。
当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马202_世界末日的,奥巴马的,掌握好度就行。
5.公司重大事件
公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传 统,也可以拿出来晒晒。6.行业特点
你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中 体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。7.职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、pr、hr、还是销售,哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。8.网络流行语
网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看。看p啊。网络语言年年更新,你就跟着来吧。9.温馨
搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊 口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的。10.业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气。记住,这是老板要 的。
三、公司年会十大创意节目类型
1、开场视频
神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍,啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4„„靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震 撼的开场吧,找找大片的赶脚。
当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是最好了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错。至于视频参考,网上搜一下很多大公司都有在年会时候 做这些,非常出彩。
2、非洲鼓表演
开场完了,来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队,来一场手鼓表演。要是预算足够,可以每人租一个小鼓,让乐队老师,现场教大家打节奏,最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式,效果非常好,因为参与度很高,鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高,而且如果您这要上万人的年会就算了,真没那么多鼓,大部分人就得拍大腿 了。大城市一般能找到非洲鼓乐队,小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大,可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下,开场表演有领导们一起来主打,效果会更好。
3、舞蹈串烧
不会唱歌,咱还不会跳舞吗。这边说了,还真不会,从来没跳过。没事,又不是让你去参加舞林大会,只要你舍得这身段,博人一笑还是可以的。
今年还有比江南style更火的吗?这年会上要不来一段我爸刚弄死他,都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来,似乎也是有点难度的,建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐,把江南style也剪一段进去,然后再编舞。
造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考。关于音乐的剪辑,有几条注意参考:
· 整体长度控制在-5分钟以内;
· 每段音乐控制在30-60秒左右;
· 选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较大;
· 注意整体结构,开场音乐需要热情,能起气氛,中后部需要有个小**,最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;
· 每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段,而且还要能卡住节点,千万不能随便截一段拼凑起来;
· 段与段之间要注意衔接,因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型,如果变换太快,会导致演员跟不上。篇三:(最新创意)202_年公司年会策划方案 202_年年会流程
领导、嘉宾陆续入场(音乐配合)
旁白主持引领将气氛带动起来-------旁白主持穿插串词内容:(十分钟倒计时)
亲爱的各位家人们,我们的年会将在十分钟后准时开始,感谢您的支持和配合。(一分钟倒计时)
感谢各位的耐心等待,我们的年会将在一分钟后准时开始,感谢您的支持和配合。各位亲爱的家人们,我们的年会将于30秒后准时开始,感谢您的支持和配合。
我们年会将于15秒后正式盛大开始,请各位在场的家人们随我一同倒数,迎接我们的202_年会!旁白有请主持人闪亮登场(?音乐)
一、祝福·202_·我们一起奋斗成长!a:歌声袅袅辞旧岁 b:舞姿翩翩贺新春 a:新的一年,新的征程 b:新的祝福,新的期待 a:亲爱的家人们,b:亲爱的朋友们
合:大家——下午好!———(75度微鞠躬)
a:我是主持人xx,祝愿大家吉祥如意,家庭幸福;
b:我是主持人xx,祝愿大家在新的一年里健健康康,平平安安; a:回首202_,我们满怀豪情 b:展望202_,我们重任在肩
a:刚刚过去的202_年,是公司承前启后、继往开来的一年
b:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的202_年!a:一路风雨兼程,感谢各位家人们的辛勤付出,更感谢各位领导的鼎力支持,让我们对未来充满信心。
b:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光; a:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天; b:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情; a: 今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!b:下面我宣布,xx有限公司202_年会暨202_总结会。合:正式开始!
a:岁月匆匆,人海茫茫,共同的心愿与目标,使我们相逢在这里,下面有请程总为本次年会致开幕词„„(x总致辞)
b:感谢x总的精彩致辞,202_年是值得回味的一年,这一年我们有鲜花,有掌声,这一年我们有汗水,有泪水,这一年我们有风和日丽,有惊涛骇浪。
a:在坚实的奋斗脚步中,不屈不挠的赛文斯塔人,以超常的智慧,以不达目的誓不罢休的精神,全力以赴,勇往直前,取得了202_年的全面胜利。下面有请办公室全体人员表演集体舞。节目暂定(《小苹果》集体舞)办公室全体人员 a:小苹果已经占领世界了,世界都跳小苹果。
b:没有错这个是202_年的神曲啊,不过大家已经等不及抱着奖品回家了,所以接下来我们来做个小游戏,游戏的胜出者将帮助大家抽取出幸运的获奖者。
a:这个游戏叫拍七。内容:全体人员参加从头报数遇7或7的倍数及带7的数字不能报,触犯者退出游戏。(游戏)
b:请胜出者在时间囊里抽取3名幸运儿。(抽奖)
a:奖品已抽取完毕让我们用掌声祝贺他们。
b:接下来的节目是由英泰项目经理为我们带来的现代诗xxxx a让我们掌声有请。(诗朗诵)
a:朗诵是实在是太好了,我估摸着要是x经理去跟莫言pk下我估计会不分胜负的。b:没错听完后我都陶醉了,不过我们下面的游戏更加精彩。
a:是的这个游戏叫猜猜看。内容:分成3组,准备一些小纸片,上面写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的。(游戏)
b:请胜出者到这边抽取10名幸运儿。a:请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。(抽奖)
b:大家高兴吗?(节目3)待定
a:接下来我们在做个游戏好吗?
b:请两位志愿者上台来,这个游戏叫夹波珠
规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)(抽奖)
a:请胜出者到这边抽取10名幸运儿。b:请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。(活动)
a:接下来我们发给大家每人两张纸。每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情,记住,不要写名字哟。(然后念出来。。不用写名字的。念出来一样很好玩的说!)b:下面我把大家写的来念一下,让我们来看看今天大家都有什么样的好心情。大家说好不好? a:下面有请郑总来帮大家抽奖,本次抽取5名幸运儿。有请郑总。(抽奖)b:请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
a:接下来我们请8位同事上台,我们来做一个游戏。(游戏暂定)根据现场实际情况增减
b:这个游戏叫真假难辩。规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。(喝水的人要让别人相信自己喝的是酒,猜对的人抽奖,无人猜对由喝酒的人抽奖)请获胜者抽取4名幸运儿。(抽奖)
a:请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
b:大家看见奖品了吗?还有一个大奖还没有得主,大家想知道幸运儿是谁吗?a:请没有得到过抽奖奖品的人上台,请程总来颁发最后的大奖。(程总颁奖)
后备游戏:
1、鸿运当头游戏
道具:面粉、碎彩纸适量,乒乓球一个,匙更一个、桌凳
① 先如抽出一(或)二等奖以两个得奖者为一组,要求他们对面站在一张桌子两边。② 把乒乓球放在匙更上(或用双面胶粘一点),放在二人中间,要他们蒙着眼向乒乓球吹,若能把球吹到对面便为之赢。③ 待他们蒙好眼后,便迅速把乒乓球换成面粉(最好染成红色)或加入碎彩纸(结婚用的),一二三,吹„„
2、猎人、狗熊、枪 游戏说明:以围为单位进行,两围进行pk赛。猎人的动作为:两脚并拢双手交叉抱胸;狗熊:两脚分开至肩宽双手叉腰;枪:两脚前后分开双手平举胸前做枪的姿势。猎人赢枪,枪赢狗熊,狗熊赢猎人。进行pk的两队人数相等,两队人员一一面对站立。司仪喊口令(猎人、狗熊、枪)后队员随意选择一种动作,输掉的人员出列,剩下的一一对应继续比赛,最终有人员胜出的那一队人员均获纪念品一份。游戏规则:动作不规范、错位(如手脚表现不一等)、司仪?枪?字喊出仍未跳出动作者,一律判负。游戏看点:动作夸张、滑稽,两队队员之间协同做战、前赴后继,只到赢取最终的胜利。如可邀请领导人员参加则效果更佳。
二、谢幕:
a:家人们请就坐。
b:到这里我们的盛典已接近尾声,但我们前进的脚步永远不会停驻,我们的激情永远不会褪却,我们永恒的主题不会改变,要做相亲相爱的一家人,现在让我们唱出我们的心声,共同唱响《相亲相爱一家人》
(全员共同演唱《相亲相爱一家人》)a:伴随着温馨的歌声北京赛文斯塔物业管理有限公司202_暨202_总结会盛典到此结束,明年,我们再相会!
b:感谢出席的领导,感谢各位同事的密切配合,也感谢所有参与表演的家人们,感谢大家的积极参与!
合:祝大家新年愉快!羊年大吉!身体健康!合家欢乐!万事如意!a1:我们,合:明年再见!