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读《人性的弱点》有感[五篇材料]
编辑:寂静之音 识别码:130-1101014 其他范文 发布时间: 2024-08-12 15:29:18 来源:网络

第一篇:读《人性的弱点》有感

读后感是读过一本书或一篇文章以后的感想,亦指读完作品后写下的心得体会或评论文章。下面是小编收集的《上学记》读后感,欢迎大家参考。读《人性的弱点》有感一

我用了四天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。

《人性的弱点》是戴尔卡内基先生思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自身的不足——其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转的更好”。卡耐基先生以他对人生的洞见,利用个普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,可以是自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

在工作中,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己,而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多:

1、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。”细细品读,不直觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

2、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任”。确实,为人处事就要面对社会中的许多责任、要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高有低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责任的人,纵使天子卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:“责任字字重千斤”。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是获得友谊的最佳方法。

3、快乐的生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人都肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。我想,年轻人的最大优势,就是在于活力,永葆活力,激情无限。

卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的:“知耻而后勇”,就是这个道理吧。

读《人性的弱点》有感二

最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。

在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,那么我们永远不会有很多真诚的朋友。朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!

在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因。你看他们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易!

在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要。可是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重!

在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他曾经这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾接受过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。

第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你,首先就要产生兴趣!兴趣都没有,又如何谈喜欢呢?所以在日常的交谈中一定要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不要一意孤行!这样从感兴趣到喜欢就会得到很快的升级!

《人性的弱点》这本书可以当成是块镜子,你通过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!所以我阅读之后,使自己的不文明用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,可是正是这不可忽略的细节可以决定一切!正所谓细节可以决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

读《人性的弱点》有感三

《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则。这本书像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。特别是你在乎的人说的话,一句赞美的话可以让你开心好几天,一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。因此,我们要学会宽容,尤其是面对别人的过失时,更要懂得宽容。正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”所以,平时要学会真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,在朋友取得成功时,给予真诚的赞赏,那是很让人感动的。事实上,人性的弱点就像卡耐基所说的:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。要战胜自我,建立自信,首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,然而,在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们害怕在人群前面讲话,害怕自己犯错,害怕被别人嘲笑,这些都是自备的表现。克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的,时刻告诉自己我能够做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能从中得到宝贵的经验,为下次的成功打下基础。要克服自卑就要克服恐惧的心态,相信自己能够做到。

超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。为了让自己充满信心,就必须积累必要的知识:基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系,又要熟知我们将来从事的职业必须掌握的专门知识,也要了解与职业相关的一些常识。

金无足赤人无完人,每个人都会有弱点,但是我们要认识到自己的弱点,不断地完善自己。《人性的弱点》就是一面修正自己的镜子,有时间多看看这本书,好好地反思一下自己,问问自己:“我克服了人性的弱点了吗?”

第二篇:读《人性的弱点》有感

读《人性的弱点》有感

六中钮春

《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。

读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。

其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,不过,在平时面对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。

第三篇:读《人性的弱点》有感

读《人性的弱点》有感

这是一本心理学的书,我第一次听到它是在一部《古惑仔》系列的电影中,那本书让出狱的陈浩南改过自新,让他看清许多,明白许多。

我的好奇心驱使我去读这本书,终于有机会了,我向好友借来了它。起初我没看出它有什么过人之处,我所看到的只是一堆小故事,加上作者的讲解而已,但在无聊之中我一次一次打开它,我发现了他的过人之处,我本身也从中领会到了许多,我明白这些不只是例子,更是人生的道理,是一种哲学,他告诉我们怎样面对困难,怎样解决生活中常遇的交往问题。

作者在当中用一个个事例提高一个人的修养与内涵,口才与交际。

我不得不佩服这当中一个个人的睿智,他们能让平时什么都不买的人买下一对货物,他们懂得倾听,他们明白对不同的人采取不同的方法,它教会我细致地观察,去探索万千事物中人们需要什么,不需要什么。

他们为什么成功?因为他们抓住了人性的弱点!

书中所列的都是外国人,我不知国人之中是否有如此优秀的推销员或是心理医生。

我们试问,我们为什么不能让国人如此深谙成功之道?是中国人无能或是懦弱?我想都不是吧!中国几千年前孔夫子就基本写出了书中的所有交际方式,但为什么中国人没有国外人那么成功?

我想中国是不缺少能人的,这个国家缺少的是环境,一个让能人展翅高飞的环境!在一个适宜的环境中,人只要付出一定的努力就会成功。而中国缺少的就是一个环境,一个让有志之士展翅高飞的环境,中国有太多黑暗,这黑暗充斥着每一个角落。中国是子凭父贵,不再是有能者居之。

中国有贪官,而且很多,开国时不会有这么多贪官,那时政治清明,60年来中国进不了军事,发展了经济,却腐朽了政治,这是得不偿失的,政治好一切都有希望,腐朽的政治需要拯救!!

现在有什么事只要你有家势,一句话什么都搞定,无才能当高官,没家势,有才者跑断腿也没用。中国还存在以分数论英雄的传统,我们要知道高分不一定高能,往往有能力的人很难在考试中体现出水平。

中国的教育制度中有着很大的缺陷,要么有人没书念,要么又被书本压得喘不过起来,这两个极端是不能造就出人才的。

古今中外,凡成大事者,不畏有超人之才,亦必有坚韧不拔之志。中国的国风是一年一年败坏的,也要一年一年养好,这60年来造就了太多贪官,从小谈到大贪,殊不知名与利谁更重要!

读完这本书我想的实在太多,我们要清楚成功或失败都有一些挫折,成功的信念我们要时时坚持,我们要有举世皆浊我独清的意念。不畏困难,敢于挑战一切,改变一切,这是我们新一代新的义务和责任!

第四篇:读人性的弱点有感

读《人性的弱点》有感

黄水根

寒假期间看了《人性的弱点》这本励志书,众所周知,每个人都会有自己的优点和弱点。书中尤其提到自卑常常在不经意间闯进我的内心世界,控制着我们的生活,它是人生最大的跨栏,每个人都必须成功跨越才能到达人生的巅峰。当我们还是孩童的时候,自卑这个神秘的怪物就已经跟随着我们,一步一步地侵蚀着我们的勇气和信心,我们时常会忧虑同伴看不起自己,存心隔离、孤立自己;读书的时候,会怀疑自己的能力总觉得自己的能力略逊一筹,虽经不懈努力,成绩还是不能拔尖,于是就可能会自暴自弃,在别人面前抬不起头,渐渐变得孤独,不合群;当步入社会是就会无端猜测别人对自己不怀好意,感叹世态炎凉,社会交流时就更加缺乏勇气,甚至见人就脸红、心跳加快;当在学习或工作是,会觉得处处有压力的存在,样样不顺心,面对困难时会无从下手,无所适从。这一些都会产生强烈的人忧虑感,陷入一种茫然不知所措,甚至发生一些古怪、常人不可理解的行为。

人类总是习惯于自扰,思前想后,而且常常把情况往坏处想,我们来自外部的紧张不外乎学习或工作的压力、生活的忙碌等等。除此之外,就是我们自身带来的紧张,戴尔.卡耐基说过,人类的内心世界就好比一座制造紧张的工厂,大脑常常充满着消极的思想,使得我们的思考能力受到限制,总是纠缠在臆想的情景中,于是紧张的人身体就随之而来,诸如心跳加快、出汗、呼吸急促和肌肉紧张等等。消极自卑的思想和情感对我们影响极大,它让我们对自身产生怀疑,使我们不能安眠,这样,我们自己也就不由自主地忧虑起来。

希腊哲学家伊皮克特德说:“使人不安的不是事物本身,而是人通过这事物做出的决定或结论。”心理学家还把内心的心理紧张的起因称为“自卑消极的自我交流”,他们把人的内心生活看作是一种不间断的自我对话,而在这场自我对话中,人们常常采用自卑的语气,从而严重影响着自己的情感生活和处事态度。生活中,我们是不是常倾向于将事物的前景预料得很糟,我们的注意力习惯于集中在冒险几率上而非机遇上,这似乎也可以说明我们为什么不会对成功念念不忘,而总是对失败耿耿于怀,这就总是让过去的失败和失意的音阴影所笼罩,很多人在心里不止一次地重温昔日打击带来的伤痛,于是我们常常难以忘却伤痛。

在这个越来越功利的现实社会里,自我怀疑,自卑情绪日益泛滥,在现实社会中,谁都希望有用武之地,尽可能地将自我 最完美的了一面呈现在他人面前,谁都希望成功,被重视,这一切美好的向往使我们屁颠屁颠地去相信媒体展现给我们的完美偶像,其实这种状况不仅是不现实的,也是非常不人道的吗,这种无休止的攀比和追求只能带来无尽的失望和自我贬值。

是的,正如《人性的弱点》所提到的那样,自卑常常在我们不经意间闯进我们的内心世界,控制着我们的生活,在我们有所决定、有所取舍的时候,我们压抑着勇气与胆略;当我们碰到困难的时候,自卑会站在我们的背后大声地吓唬我们;当我们要大踏步向前迈进奋斗时,自卑会拉住我们的衣袖,叫我们小心又地雷,将自己的一切否定,会觉得自己一无是处

说到底,自卑是缺乏自信心造成的。自卑的人对自己的能力或品质评价过低,轻视或看不起自己,认为自己的能力、外貌、个性品质等达不到理想的自我标准看,因而丧失了实现理想自我的信心,总感到自己这也不如别人,那也不如别人。可以说自卑的人总是以别人为参照物,说明自己的无能。

实际上,我们很多人都人都差不多有着这样一种心理,都急于使自己变得更加完美,同时又都有着要求自己成为在各方面都优秀的人,这样一来,我们就会自然而然的特别注意他人的优点,并且把他们拿来与自己的缺点作比较,而 恰恰这种比较让我们自己的注意力集中在自己的弱点和不足方面,并且发现,要在短时间内改变它们是不可能的,因此我们会觉得沮丧,感到自卑。而在林一方面,有些人为了维持自己在他人面前“各方面都优秀”的形象也就越来越不愿也不敢暴露自己的弱点和不足,从而加重了自己内心的自卑感。

“金无足赤,人无完人”。天生我材必有用,每个人都会有自己的优点、缺点,即使是名人、伟人。也不例外。说实话,当我们的优点得到表现时就有自信,然而,当我们在别人面前表现缺点或弱点时就会自然感到自卑。

可以说,人人都有自卑感,只是程度问题,但同时人人也有自信心,戴尔.卡耐基说我们心理健康得 标志就是能以行动去表现自己的优点增强自信。因为

害怕暴露自己的缺点而放弃行动,例如与人交往、沟通等,实际上就是压抑、埋葬自己的优点,这样只会加重自卑感,从而错过自我发展的良好机会。

所以当我们发现朋友们也各有各的缺点、弱点时,心理紧张感也就会稍微缓和,当我们更多地注意自身的优点时,我们的自信就会更充足。与其尽力掩盖自己的缺点、弱点,不如在承认它们的前提下努力表现自身的优点和长处;与其盯着自己与特别优秀朋友之间的差距,不如想一想为什么那些特别优秀的人会愿意与自己交朋友。

自卑,会使人的正常能力得不到很好的发挥,充满自卑心理的人,生活是没有活力的,只有自信才可以释放人的各种力量,只有自信才能自强,只有自信才能发挥自己内在潜力了,增强自信心,才能使自己变得更有创造性。

自信的人胆大,自信的人英勇,自信的人坦诚,自信的人开朗,自信的人乐观,自信的人豁达,自信的人热爱生活,自信的人无所畏惧,自信的人较容易接受事实„„

所以,为什么要自卑呢?自卑,能有什么用。自卑,丝毫不能改变现状。无论怎样自卑,出身卑微还是出身卑微;无论怎样自卑,相貌平凡还是相貌平凡;无论怎样自卑,知识还是不会自个儿飞进我们的脑袋;无论怎样自卑,能力还是不会有所提高,照样会有人说自己无能。即使有时候能用自卑博得一点廉价的同情,那又能怎样?一个真正敢于直面人生的人,是不需要同情的,被人同情,实际上已经被人瞧不起了。

飞鸟都能在平凡中生活着,自得其乐它们绝不会担心被别的飞鸟看不起。何况我们比飞鸟更贵重,我们有自己本来的价值,为什么一定要有了别人的欣赏才能安心呢?莎士比亚曾说:“如果你是一朵玫瑰花,即使别人管你叫臭花,你还是香的。”

别人是我们的镜子,这个说法没错。但很可惜的是,别人往往是一面哈哈镜,人常有看重自己,看轻别人的毛病。因此我们不免会在别人眼中看到自己被扭曲的一面。其实,我们的真正尊贵,不必是从别人的肯定而来,而在于我们自己能否接纳、爱惜、尊重我们自己。

所以,我们在自卑的时候,要想起自卑是人生最大的跨栏,每个人都必须成功跨越才能达到人生的巅峰。

第五篇:读《人性的弱点》有感

读《人性的弱点》有感

寒假辅导员让我们精读一本好书,本来只是为了完成作业,随便拿本书看看,但在看这本书的过程中,我越来越喜欢《人性的弱点》这本书了,每读一章都会有新的感受,给我很大的感触和启发。

这本书共有六部分。第一部分“待人的基本技巧”。没有人喜欢批评,所以不要批评、抱怨和责怪他人。忘掉别人对你的恭维和谄媚,对他人给予真实、诚恳的赞赏。要使自己左右逢源,得引起别人的渴望。第二部分“使人喜欢你的六种方法”。要使别人喜欢你,必须遵守的几条规则是:真诚地对别人发生兴趣;保持怡人的微笑;记住对方的名字;做一个善于倾听的人,鼓励别人多谈谈他们自己;就别人的兴趣谈论;真诚的让对方感觉到他的重要。第三部分“使人同意你的十二种方法”。在辩论中避免与人发生争辩;尊重别人的意见,永远别指摘对方是错的;如果你错了,要迅速肯定的承认;以友善的方法开始;让别人快速的回答“是”;多给别人说话的机会;让对方认为是出于他自身的意愿;要真诚的以他人的观点看问题;同情对方的意念和欲望;激发更高尚的动机;使你的意念戏剧化;提出一个挑战。第四部分“使人同意你的九种方法”。用称赞和真诚的欣赏开始;间接的指出人们的错误;在批评别人之前先指出自己的错误;发问时别用直接的命令;顾全对方的面子;称赞最细微的进步,而且称赞每一个进步;给人一个美名让他去保全;用鼓励使你要改正的错误很容易做到,使你要对方做的事很容易做得到;使人们乐意去做你所建议的事。第五部分“创造奇迹的信件”。我们每一个人,都希望被人欣赏被人重视,甚至会不顾一切地去达到这个目的。可是,没有人会接受不诚恳的、虚伪的奉承。第六部分“使你的家庭和睦的七种方法”。切莫喋喋不休;别尝试改造你的伴侣;不要批评;给予真诚的欣赏;随时注意琐碎细微的地方;要有礼貌;阅读一本有关婚姻中性生活方面的好书。

戴尔*卡耐基在书中举了许多真实的例子,总结出让我们受益匪浅的许多法宝。其中给我启发最大的就是第二大原则:真诚的赞赏别人。

是的,天底下只有一种方法可以促使人去做任何事。你可以用枪威逼他人,要他乖乖交出手表;可以用“炒鱿鱼”来威胁员工听你的话——直到你不在跟前;也可用体罚或恐吓的办法使小孩服从于你。但是,这些粗劣的办法只能带来一种极为不良的后果。而真正要他人做事的唯一方法就是,给他想要的东西。那么,一个人到底想要什么呢?

美国学识最渊博的哲学家之一,约翰.杜威认为,人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

林肯曾在写信时提到,“人人都喜欢受人称赞”。威廉.詹姆士也说过:“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”他不用“希望”、“需要”,或是“盼望”等字眼,而用的是“渴望”这个词。

这种渴望不断地啃嗜着人的心灵,少数懂得满足人类这种欲望的人便可以将他人掌握在手中。这种“希望具有重要性”的感觉,也是人类与禽兽最大的分野。

在日常生活中,我们通常忽略的美德之一便是赞赏投他人。有时,儿女从学校带回一份好成绩单,我们忘了称赞他们;当孩子们第一次烤了一个蛋糕或做了一个鸟笼,我们也忘了鼓励他们。对孩子们来说,父母的注意和赞赏是最令他们高兴的。

在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。

伤害别人不仅不能改变他们,更不能鼓舞他们。

爱默生说过:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。”

如果这话对爱默生来讲都正确可行,那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后不是逢迎,而是出自真诚地去赞赏他们。想要别人怎样对你,先得看你如何对别人。一般情况下,当我们赞美对方时,能激起他人的好感,拉近彼此间的距离。但是这种恭维一定要发自内心,不能一味的奉承对方,否则适得其反。要“真诚、慷慨地赞美”,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。

《人性的弱点》如一盏明灯,照亮着生活中那些令我们困惑的角落,给我们以指引,起开启幸福的大门

读《人性的弱点》有感[五篇材料]
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