第一篇：文本内外散文

文本内外散文

散文属于文学范畴，阅读散文必须发挥联想和想象，结合个人生活体验，和作者情感发生强烈共鸣。下面和小编一起来看文本内外散文，希望有所帮助！

我在春天的原野守候一些花开的名词，就像等待一场鲜艳明亮的盛装爱情。让那些沉淀在季节深处的声音，衔来表情生动的隐喻。我用卑微的忠诚，邮寄我所有打包的记忆。而大地倡导一种精神的平衡术，它穿过平仄的日子，支撑所有抒情色彩浓烈的歌唱——用饱满激动的韵脚。

我同时在阅读着我自己，阅读着我身体里汹涌的词汇、修辞、章法和重叠交叉的内心对话。我这书写的多情者，企图凭借我的嗅觉捕捉隐蔽的气息，从意象堆积的生活里剥离出疼痛的主题与意义。因为我依然笃信着金石文字的力量与肉质，不可篡改和复制的属性，决定着它们拥有庞大纵横的根系和健康结实的纤维。

现世的枝节、散乱的页码和流佚的俗谚是所有阅读的开端。书写的过程是一个反刍的`流程，于是纠结缠绕的线装记忆有了书写者的温度与脾性。在行进的意识中沉睡的粮食唤醒了生产的号角，我用手中的味觉靠近炊烟、稻田或者被巷陌捆绑的村庄，打开它们搁置已久的味蕾，使那些日子的表层陈述被我像手套一样摘除，它最终诞生内核的个人符号和充分的表现诚意。

我以信徒的身份膜拜着这样的图腾——具备免疫力和精神张力的宗教文字，它提供了现世重量的另一个极点，引导我泅渡出泥泞的行走生活，抵达信仰和歌唱的高度。它隐性的光辉镀亮了我黯淡的眼神和暗哑的音高，在这渺茫而滞重的大地。

从某种意义而言，现世与书写昭示了两种磁极的奇怪融合，越是俗世的无力感疼痛感索然无味苍白单薄乏善可陈感，越能收获书写的力量感安全感意绪纷繁色彩拥挤言之无尽感，越能具备铿锵响亮平静克制的叙述口吻和表现语调。反之亦然。

不仅如此，艺术的书写还使简单的世界变得不简单，使不简单的世界变得复杂。多元跨跃的比喻和通感使文字先于科学家懂得了气味的色彩，色彩的重量，重量的气味。它使一切现存的科学条框最先失效和褪色，原本风马牛不相及的东西，在这里才能联上关系，结成血缘，譬如它让女人成为了花或者花成了女人，诸如此类等。

主题的奔赴，易于造成一种偏隘，变成个人的话语消费或者情感展览，很难剔除滞留其上的体味与履痕，无主题的兑现，又易于变成贫血文人思想干涸后的障目法，成为它们句子操练意象横陈的试验场，尴尬狼狈的意义操纵处境，一次次让书写者感到力不从心，难以适从，让简单的纸上写意伴随着一次次深刻的内心修行。

我竭力让自己疲惫的笔墨挣脱这样的思维盲区，驶进洞开的视界，拥抱美好的物象或者依附裸露的真实，清洗自己沆瀣的语言，做一些纯粹的展示，包括生存，包括寂寞的爱。

也许，我永远也逃脱不了这样的一种双重失败，无论之于文本之内或者之外，但是我却因此而触到了生存的重量，并因此，一切变得饶有意味，是这样。

第二篇：内外兼修

内外兼修—强化内部管理，提升服务质量

202_年，在上级党委的正确领导及市分行财务会计科的悉心指导下，我行财务会计部坚决落实财务会计有关制度，严格综合业务系统操作，确保了全年无差错。在县支行领导班子的带领下，我部实行“内外兼修”，既注重完善自身的内部建设，又为客户打造优质的服务，提升我行的外部形象。主要表现为：

一、以制度为本，踏实践行

千里之行始于足下，打牢地基才能建好万丈高楼。用各项制度来规范我们的行为才能保证各项工作顺利、有序地开展。秉承这种信念我部坚决落实上级行制定的《财务费用管理办法》、《财务会计报表考核办法》、《综合业务系统运行管理实施细则》等多项制度，一是彻底贯彻落实费用报账制，严控大额费用开支，优化费用支出结构，让费用支出公开透明。二是每月按照上级行的要求准确、及时、高效地报送各类报表。三是按照综合业务系统运行细则确保综合柜员各项操作流程符合综合业务系统运行要求，实现了全年无差错。

二、强化管理，防控风险

在现代金融业发展中，风险与收益并存，如何在争取最大利益的同时防范和化解潜在的风险，是银行业不可忽视的一项重要工作。财务会计部强化内部管理，运用会计方法可

以有效降低业务经营中的差错和风险，为实现经营目标提供重要支持。首先，在开立银行结算账户时严格按照人民银行有关开立人民币银行结算账户的要求，认真细致审核开户人资料，核对法人身份证件真实性，根据其开立的账户性质管理账户资金收付。其次，严格票据审查，实行电子验印，对票据的真实性，记载事项是否齐全，是否按规定填写等进行严格把关。第三，加强IC卡的管理，要求操作人员按时更换密码。对重要物品、重要空白凭证实行严格管理，坚持按旬查库，确保账实相符。

三、加强学习，提高业务技能

财会人员综合素质的高低直接关系着我行各项业务处理的效率、质量。在行领导的鼓励、引导、督促下，财会人员认真学习业务知识，不断提升业务技能，增强自身素质。202_年7月全省举行综合业务系统知识竞赛中，获悉此消息后，我行领导高度重视，督促财会人员多学习，熟练掌握综合业务系统操作，争取在竞赛中获得一个好成绩。我部人员在经过几个星期的努力学习和互相交流下，在竞赛中都取得了90多分的好成绩，在株洲市团队综合排名中位列第一。

四、至诚服务，有效发展

作为服务行业，客户的需求是第一位。我行核心理念中的“至诚服务”就是要求我们必须树立以客户为中心的服务理念，千方百计为客户提供安全、优质、高效、便捷的金融

产品和服务。作为基层行的会计部门，直接面对客户，代表着农发行的形象，我们一直用真心、细心、耐心来服务客户。一是规范礼貌用语，在接待客户时多用“您好”、“请问”、“您久等了”、“您慢走”等文明用语，让客户感受到我们真诚的服务态度。二是规范着装标准，要求临柜人员统一着装，举止得宜，给客户带来一种整齐划一的舒适感。三是积极营造优美、干净的服务环境。通过在营业间摆放绿色植物、提供饮水机和休息椅、方便雨伞等为客户送上贴心的服务。

第三篇：内外兼修

内外兼修，洋教头品牌锻造之路

何为品牌？百度上给出的解释是品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，品牌承载的更多是一部分人对其产品以及服务的认可，是一种品牌商与顾客购买行为间相互磨合衍生出的产物……

简而言之，品牌是用户对产品的一种认可。对于教育培训行业而言，品牌尤为重要。打造品牌是为了更好的占有市场，在学校宣传活动中减少一定的成本。那么,洋教头该如何打造自己的品牌？

一，知名度的积累。当家长想让孩子学英语的时候,自然就能想到洋教头。无疑，这个学校的知名度有了。所以广告宣传和口碑宣传必不可少，而且力度一定要大。

二，让企业文化成为品牌的基石。并非所有的品牌都能够盈利，因为品牌有好、坏之分。好的品牌能够赚钱，而差的品牌却只能被市场淘汰。所以知名度的增加远远不够，最重要的还是学校自身文化的打造。好的品牌需要内外兼修，一个有内涵的学校就像一杯香茗，不仅使人神清气爽，更能禁得住品味。

品牌不能空有一个名字、一个商标，它需要的是精神，这种精神是它长久吸引客户的源力量。从产品的质量承诺到服务承诺，从品牌的口碑到企业的口碑，其中有着紧密的联系。而这一切，是取决于品牌的文化。

要做好品牌就得把关好企业文化，让企业文化渗透到品牌中去，让企业文化去感染家长，唯有这样，品牌才会在市场中独树一帜，才能有良号的口碑。

三，打铁还需自身硬，品牌的塑造需要教学+服务。最好的营销就是无需营销，家长的传播更有说服力，这就需要学校自身的硬功夫了。如今教育培训市场竞争激烈，这就要求我们不仅要做到授业解惑，更是要深入人心，一般的培训学校教学质量没有太大的差异，服务上的细节更能彰显学校的实力。因此，培训学校在品牌建设中不仅要注重教学，还要注重客户的心理感受，让家长和学生能够体会到来自学校的真切关怀，传递温暖，留住感动。

要想打造自身品牌，需内外兼修，品牌营销只是一方面，更多的在于真功夫吧。套用一个公式：品质+品格+品味=品牌。

第四篇：内外宣比较

挑战杯

内宣

挑战孕育梦想 创业铸就辉煌——202_“挑战杯”竞赛总结表彰暨202_“挑战杯”竞赛推进会隆重召开

10月15日下午，202_“挑战杯”大学生创业计划竞赛总结表彰暨202_“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛推进会在图书馆报告厅隆重举行。校党委书记、执行校长陈厥祥，党委副书记、副校长蒋建军以及学生与事务发展中心、各学院领导出席大会。

大会颁发了校级、省级和国家级“挑战杯”竞赛的27个奖项。潘铁军、田剑英2位老师获得浙江省“挑战杯”优秀指导教师称号，闫国庆、汪永斌、罗俊杰、岑仲迪4位老师获得校级“挑战杯”优秀指导教师称号，潘铁军、张延红等教师团队获得了我校“教学特别奖”。

会议播放了本“挑战杯”竞赛VCR，展示了金奖团队在校赛、省赛、全国赛等阶段的风采，让在场师生直观地感受竞赛的乐趣和收获。团委相关负责人代表学校“挑战杯”竞赛组委会作了工作总结汇报，从历年竞赛成果、竞赛组织工作、全国竞赛概况和竞赛工作展望等四个方面，全面深入地总结了我校“挑战杯”竞赛工作以及对未来我校此项工作的展望。计算机与信息学院教师潘铁军和学生李成庆分别作为教师和学生代表进行大会交流发言。

校党委书记、执行校长陈厥祥在大会的最后作了重要讲话。他充分肯定了本届竞赛所取得的成绩，并对长期以来全力支持、悉心指导的“挑战杯”指导教师们表示感谢，对努力拼搏、勇于挑战的参赛学生们表示肯定。陈书记指出，本次金奖的获得又将成为我校创新创业人才培养过程中的一个里程碑，这个丰碑倾注了师生的心血、浸润着师生的智慧、凝聚了师生的汗水，我们万里人要将自我挑战、克服困难的参赛意识转化为校园人文精神，要将这种精神传承下去。陈书记强调，本次大会不仅是总结表彰会，更是一个推进会，虽然我校已经实现了“挑战杯”竞赛的大满贯，但更是要保持这种强劲的发展势头，要扩大竞赛影响，提高竞赛参与面，努力在数量上实现新的突破。

今年，我校获得“挑战杯”大学生创业计划竞赛金奖，实现了我校挑战杯竞赛的大满贯。回顾我校“挑战杯”竞赛这几年来所取得的成绩，从06年全国银奖到09年的全国特等奖，再到10年的全国金奖，一次次突破、一次次跨越，无不见证着万里人“只要有1%的希望就要尽100%的努力”的那一种脚踏实地、开拓进取的精神，更是较好地诠释了我校“以生为本”的办学理念和“育创新性人才，建创业型大学”的人才培养模式，彰显了我校创新型人才培养的特色和成效。

外宣：

浙江日报：我省“挑战杯”摘8金

通讯员 孙江丽 陈国利 陈胜伟

本报杭州9月30日讯通讯员 孙江丽 陈国利 陈胜伟

今天，素有中国大学生“科技奥林匹克盛会”之称的“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛上传来喜讯——浙江工业大学、浙江工商大学、浙江农林大学、中国计量学院、浙江万里学院、杭州师范大学、温州大学7所高校的8个创业项目喜获金奖。

其中，浙江工业大学有“杭州水立净有限责任公司”、“杭州维视顿科技有限公司”2个创业项目获得金奖，“杭州水立净有限责任公司”创业团队还以同类项目排名第一的优异成绩，从诸多团队中脱颖而出，成为5支进入公开答辩表演环节的参赛队伍之一，最终获得了“最佳表现奖”。

《宁波日报》浙江万里学院“挑战杯”摘金

Hello90 内宣：

百名90后大学生争当宁波火车东站专项志愿者——我校 “Hello90”宁波火车东站志愿服务行动成功启动

9月16日上午9时，“Hello90”志愿服务品牌揭幕暨宁波火车东站专项志愿服务行动启动仪式在宁波火车东站综合办公会议室顺利举行，该活动由江东团区委和我校团委共同主办。我校党委副书记、副校长蒋建军，共青团宁波市委副书记、宁波市志愿者协会理事长杨勇，中共江东区委常委、常务副区长张极星，出席本次启动仪式。此外，团区委、万里学院团委、火车东站综管办负责人，各街道、部门团组织负责人，万里学院各团组织负责人和学生们共同见证了启动仪式。

仪式上，我校团委书记谢莹莹老师详细介绍了“Hello90”志愿服务品牌活动，并代表我校团委与江东团区委签订了“Hello90”志愿服务品牌培育战略伙伴合作协议。在一片掌声中，团市委、区政府和我校领导共同为“Hello90”志愿服务品牌Logo揭幕。随后，杨勇会长和张极星副区长先后为本次仪式发表讲话，他们对该系列活动的开启给予了高度赞扬，称大学生融入社会服务社会，通过同学们的共同努力为宁波东站的乘客带去便利，打造了新的志愿服务品牌，是宁波在评选全国文明城市中一张新的名片，充分展示当代“90后”志愿者奋发向上、服务社会、帮助他人的优良品德，生动体现了共青团员的精神面貌和别样风采。

校党委副书记、副校长蒋建军致辞。他指出，实现志愿服务事业的科学发展，就要在活动载体上坚持与时俱进，不断赋予其新的时代特征，不断丰富其新的时代内涵。“Hello 90 ”火车东站专项志愿服务活动，在他人眼里看来也许是件很小的事，但却是一件实事，是件惠民便民的好事，同学们不仅能在实际中锻炼自己，有所收获，更能为创建和谐的铁路客运贡献一份力量。作为学校，我们也将对志愿者进行更有效的组织，并一如既往地继续做好对志愿者的支持与服务工作，一如既往地支持“Hello90”志愿者的各项服务活动。

“Hello90”志愿服务品牌活动是指我校志愿者在宁波火车东站实施文明服务岗岗位职责，以指路引导、接送旅客、提拿行李、维持秩序、助老助困、文明督导、卫生维护等为主要服务内容，为有需要帮助的乘客提供力所能及的服务，积极帮助外地来甬的客人找到正确的行路途径，为旅客排忧解难，以实际行动来诠释志愿服务的精神，在无私奉献中去实现自我的人生追求，以此向社会展示90后的自我坚持、自我奉献和自我风采。近年来，我校志愿服务事业紧紧围绕“党政关心、社会需要”的热点难点问题，努力拓展服务领域，不断壮大志愿者队伍，在扶贫帮困、尊老爱幼、卫生环保、交通安全、普法维权等方面都发挥了重要作用，赢得了社会的广泛赞誉。

仪式后，我校志愿者在火车东站的广场上作了庄重宣誓，表示坚决恪守“奉献、友爱、互动、进步”的志愿者精神，为宁波火车东站的顺利运行贡献力量。在“Hello90”充满青春风采和活力的旗帜下，第一批志愿者开始积极投入到志愿者服务工作中去。

(学生事务与发展中心)

《宁波晚报》“Hello 90”志愿服务亮相火车东站

青年创业大赛 内宣：

万里学子喜获202_宁波青年创业大赛最高奖

10月21日，“创业宁波”——202_宁波青年创业大赛总决赛暨颁奖典礼隆重举行。宁波市委常委、纪委书记暨军民，我校党委副书记、副校长、宁波青年创业学院执行院长蒋建军，宁波团市委副书记杨勇、钱雪华等领导参加颁奖典礼。

本次大赛由共青团宁波市委、浙江省农村信用社联合社宁波办事处、宁波市青年联合会、宁波市学生联合会共同主办。自启动以来，大赛吸引了来自全市各地的４００多个青年创业项目（计划、创新成果）参加。经过初赛、复赛、拓展训练等各个环节的重重考验，我校博业学生创业团队凭借《智能防眩目后视系统创业计划》项目与3个企业以及2所高校的创业团队入围总决赛，最后荣获大赛最高奖——特别创意奖，并获得创业计划组一等奖。

“我们是来自浙江万里学院的博业创业团队……”这句充满自信的自我介绍，从选拔赛赛场一直响亮到最后的总决赛赛场。自信的微笑、沉着的应答，征服了所有评委、选手、观众。从选拔赛到总决赛的四场实战中，博业创业团队始终坚持“只要有1%的希望就要尽100%的努力”的万里精神，正是这一坚韧不拔的信念让团队脱颖而出，一举夺冠。

在总决赛上，我校创业团队代表还与宁波迪赛房地产投资咨询有限公司董事长沙勇签订了的名师帮带合作协议，获得了“一对一”的知名导师传帮带。同时我校选手还获得了由团市委提供的宁波青年创业学院创业培训券，创业青年只需凭券就能免费参加由知名创业专家、创业指导老师讲授的青年创业培训课程。

正像博业创业团队的队长叶晓燕同学在接受宁波电视台记者采访中说的那样：“这次创业大赛不仅为我们大学生创业者闪亮登场提供了舞台,更重要的是锻炼了我们的能力、提升了综合素质，得到了宝贵的机会。”

外宣：

东南商报：青年创业大赛落幕

昨天下午，由团市委、省农信联社宁波办事处等单位联合举办的“创业宁波”——２０１０宁波青年创业大赛总决赛暨颁奖典礼在宁波金港大酒店隆重举行，来自国家高新区林挺和朱友君的“ＮＰＰ新材料表面环保镀覆技术”项目和来自万里学院大学生创业团队的“智能防眩目后视系统”计划分获特别创智奖和特别创意奖。同时，宁波青年创业大赛获得１亿元信贷支持。图为６支获奖团队代表。

宁波日报：宁波青年创业大赛喜获１亿元信贷支

持

总决赛所有参赛选手均可申领“青年创业大礼包”

本报讯（记者龚哲明）昨日下午，“创业宁波”——２０１０宁波青年创业大赛总决赛暨颁奖典礼在金港大酒店举行。团市委与省农信联社宁波办事处当场签订了总额达１亿元的宁波青年创业大赛金融扶持协议，并为总决赛参赛项目量身定做了“青年创业大礼包”，为参赛选手送出了一份厚重的礼物。市委常委、纪委书记暨军民出席并讲话。

根据团市委与省农信联社宁波办事处签订的《“创业宁波”——２０１０宁波青年创业大赛金融服务框架协议》，农信部门将为全部参赛项目提供总额达１亿元的意向性融资支持。对于符合贷款条件的优秀参赛项目，可根据其生产经营规模、发展需求、整体偿债能力等进行授信，单笔授信金额最高可达５００万元。

总决赛所有参赛选手均获得了由团市委提供的宁波青年创业学院创业培训券，创业青年只需凭券就能免费参加由知名创业专家、创业指导老师讲授的青年创业培训课程。据悉，下一步团市委还将联合劳动、农办、农业、供销社等部门，面向全市各类青年免费推出ＳＹＢ、职业技能、农村实用人才、农业生产领域就业创业大学生和农产品经纪人等培训项目，以此进一步满足广大青年的就业创业培训需求。

在总决赛现场，３名创业青年代表分别与知名企业家签订了导师带徒协议。创业导师将为创业青年提供一对

一、手把手的创业指导，切实帮助青年解决在创业过程中遇到的各种问题与困难，指导青年用好用足各类创业扶持政策，使创业青年少走弯路，更好更稳健地创业。

“创业宁波”——２０１０宁波青年创业大赛启动以来，吸引了来自全市各地的４００多个青年创业项目（计划、创新成果）参加。经过激烈角逐，来自宁波国家高新区的ＮＰＰ新材料表面环保镀覆技术项目和来自浙江万里学院的智能防眩目后视系统创业计划分获“创业宁波”——２０１０宁波青年创业大赛特别创智奖和特别创意奖。

第五篇：内外监督机制

[编者按：建立有效的监督制约机制，是各级国土资源部门切实做到依法行政的重要保障。山西省晋城市国土资源局在加强制度建设、强化内部监督制约机制的同时，聘请了一批长期担任市委、市政府以及各部门主要领导职务的老干部担任国土资源监察专员，并请他们参与该局的重大决策。这些老干部拥有丰富的工作经验、广泛的社会关系和很高的政治素养，在监督国土资源部门贯彻执行国家法律法规、反映人民群众呼声等方面发挥了重要作用，有力地推进了该局的行风建设，提高了依法行政水平。最近，国土资源部发出《关于进一步推进依法行政的通知》。晋城局在建立内外部监督制约机制方面所做的积极探索，对各级国土资源部门贯彻落实部《通知》精神，全面提高依法行政水平，有一定的学习和借鉴价值。]

山西省晋城市国土资源局围绕依法行政这个主旋律，在加强制度建设，强化国土资源管理内外部监督机制方面进行了卓有成效的探索，取得了明显成果。

内部形成相互制约监督机制

依法行使法定权力，就必须加强制度建设，强化监督制约机制。晋城市国土资源局成立后，在全局制定了内部会审制、集体决策制、承诺制、督察制、执法责任制和错案追究制等一系列规章制度，对重点科室、重点岗位实行重点监管，建立了干部职工廉政档案，形成相互制衡、相互制约、相互监督的机制。

为全面推进依法行政，今年该局又采取了如下举措：

一、加大行政审批制度改革力度，对审批项目能取消的彻底取消，能下放的立即下放，能公开的全部公开。在完善窗口办文、内部会审、集体决策、每日公示等制度的基础上，加大督察、催办和限时承诺力度。凡不能在承诺期限办结的审批事项，由局纪检监察室查明原因，属于办事推拖、效率低下的给予通报批评。

二、规范内部监督制度。在已建立的竞争上岗和廉政档案基础上，完善执法责任制和错案追究责任制，以岗定职，以人定责，严格责任追究程序，建立执法人员资格审查、岗位培训、业务考试、不合格人员离岗和辞退制度，做到持证上岗、文明执法。对违法作为或消极不作为造成严重后果的，追究有关人员责任。建立健全行政处罚听证制度，完善行政复议制度，保证行政行为的合法性，保障当事人的合法权益。

三、继续加强国土资源系统行风建设和党风廉政建没。进一步完善党风廉政责任制，细化指标，认真考核，并落实谈话提醒制度。教育干部职工牢固树立正确的权力观、利益观，把严格执法同主动服务经济建没有机结合，改变衙门作风，形成国土资源系统政令畅通、执法严格、优质服务、廉政勤政的行业新风。

外部聘请监察专员加强监督

相对于内部监督而言，外部监督范围更广，约束力更强，监督的力度更大。为加强对国土资源管理的外部监督，目前，该局正式聘请了28个国土资源监察专员。

相对于其他形式的外部监督，该局实行的监察专员监督机制，有着许多有利条件和优势。一是监察专员的素质高。该局聘请的都是曾经长期担任着市委、市政府和各部门主要领导的老同志，他们在群众中有较高的威信，工作联系面广，社会影响力大，有着很强的组织领导、调查研究、分析问题、建言献策的能力。二是监察专员被赋予一定的参与决策的职能。该局出台的各项政策、工作部署，都定期或及时向监察专员通报。在一些重大事宜上，还将直接邀请监察专员参与决策。国土资源部门的工作头绪多，监察专员可以通过开展专门调研，反映真实情况，提出合理化建议，避免国土资源部门在决策上出现重大失误。三是监察专员集监察、信息、宣传工作于一身。受聘的监察专员都有丰富的工作经验。专员们既对国土资源部门依法行政进行监督，又能搜集各方面信息，及时反馈给国土资源部门。在开展监督调研工作的同时，专员们还能向当地群众宣传普及国土资源法律知识。

为保证监察专员顺利开展工作，该局提出对受聘的监察专员做到四个确保：第一，定期进行工作通报；第二，为监察专员每人订阅一份国土资源报刊，让监察专员及时了解国土资源法律法规及各地国土资源管理经验；第三，提供必要的补助经费，保障监察专员搞好调研活动；第四，在全市国土资源系统，监察专员对所有行政执法有监察的权力，所到之处必须予以配合。

国土资源监察专员制度是一种互动和良性循环的外部监督机制。监察专员通过参与决策、指导工作、监督管理。使国土资源部门的各项工作能及时在实践中得到检验，并不断完善提高。通过监察专员反复的上情下传、下情上达，使工作中出现的新情况、新问题，能够及时得到解决，进而推动国土资源管理工作的顺利开展。