第一篇：韩小强先进事迹材料

太钢韩小强同志先进模范事迹简介

韩小强，男，36岁，党员，炼钢二厂冶炼三作业区AOD丁班作业长

2014年，韩小强作为太钢生产一线的一名普通的班组长，缜密的工作思路、踏实的工作态度、认真的工作作风在他的身上充分体现。一年来，在他的带领下，他所在的班组全体职工践行“炼好每一炉钢，做好每一件事”班组工作格言，实现了安全生产、质量提升、成本控制、班组管理全面进步的优异成绩。

一、安全生产

2014年他带领的班组实现全年生产75.1万吨不锈钢，有5个月在四个班组中产量指标排名第一。全年无重大安全责任事故。为公司完成380万吨不锈钢做出突出贡献。2014年，《100万吨不锈钢冷连轧配套项目》顺利投产，而新投产的生产线面临着效率提升，顺利达产、达效的艰巨任务。韩小强作为一名现场经验丰富、具有理论基础的作业长，主动的参与到炼钢二厂北区不锈钢生产线生产组织的优化和冶炼工艺的改进。他参与提出的“中频炉与电炉最优匹配的生产组织模式”、“AOD冶炼高碳高硅熔液的操作方法”、“LTS造渣工艺优化”等一些具有实际意义的改善提案和建议，并被采纳和实施；同时，他主动将方案和建议落地，他带领的班组实现了班产19炉突破。

二、质量提升

2014年，他所带领的班组在304质量提升、AOD-LTS工艺优化等方面取得优异成绩。在炼钢二厂的2014年下半年开展的月质量竞赛中取得3次第一。各项质量指标表现优异：不锈钢精控的全成分命中率全年为78%，四班排名第一；不锈钢铸坯降判比例为4.2%，四班排名第一；同时，304冷板不合率仅为0.9%；全年无严重的工艺违规违纪，标准化作业水平处于领先位置；同时，其冶炼重难点品种钢，如耐热、双相等钢种，无因冶炼原因造成成分及工艺规程不合。

三、成本控制

2014年不锈钢市场形式严峻，公司面临着转型升级的重大变革。他作为一名基层的生产人员，能够认清形式，积极的响应公司的降本增效号召。在不降低质量要求的前提下，他通过多种渠道，与其他企业进行操作层面及 工艺层面的对标。参与提出了“AOD冶炼不锈钢合金替代的工艺操作”，“降低AOD炉能源消耗的操作方法”等切实有效的方法。其成本控制指标：在无成份不合的情况下，304的成品Cr、Ni水平达到18.14%、8.02%； LTS造渣工艺优化降低成本76万元；

四、班组管理

2014年韩小强作为作业长对班组管理水平有了新的提高。他在其班组上提出的“以预算指标为导向，质量控制为基础，将每炉钢冶炼成本控制到最低”得到了作业区和上级部门的认可。同时，他作为一名经验丰富作业长，不忘记对新入职人员的“传、帮、带”这一优良传统；在2014年，他带出2名AOD操作工，4名室外工，这些人已经在日常生产中发挥出积极作用。

在过去几年，他的优异工作成绩为他赢得了不少荣誉。他本人连续三年获厂劳动模范，连续两年获公司劳动模范，一年公司特级劳模，一年太原市劳模荣誉，但是他认为这些荣誉仅仅是鞭策和鼓励。

2014年，韩小强及其所带领的班组又取得优异成绩，这与他自身的学习、工作态度以及强烈的责任感密不可分。他坚信作为一名太钢基层员工，通过自己和团队的努力，自己的价值将会在工作中体现、自己的能力也将会在工作中成长。2015年其班组一定会将优良的发展势头延续下去，在炼钢二厂内形成标杆班组，带动其他班组，在安全生产、质量提升、成本控制及班组管理等各方面实现更大的超越。

第二篇：大检修先进事迹总结(康小强)

平凡岗位见证不平凡

——安全员杜辉先进事迹材料

时光飞逝，转眼间公司首次大检修已接近尾声，回顾半个多月以来的工作，使我成长了许多。身为一名xx车间安全员，长期在生产一线肩负着员工们安全的成长责任，在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成了公司车间下达各项安全生产工作任务。

自肩负安全员这个重任以来，在安全生产管理中，我始终保持清醒的头脑，踏踏实实的态度来对待我的工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理，虚心请教，全方面的完善自己，胜任自己的安全管理工作，更好的为广大员工提供安全舒适的工作环境做出自己的一份努力，为企业取得更大的辉煌做出自己应有的贡献。

在此次大检修中，我深刻感受到安全的严峻性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须认真履行职责。我现将大检修中主要事宜陈述如下：

1、大检修前组织车间召开大检修首次动员会议。在大会中我担任主持，对检修中的安全工作作了具体的部署和要求，杜绝一切事故的发生，对检修提前打好预防针，提前贯彻了员工们的安全意识，决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。

2、大检修中恪尽职守，认真履行安全员职责。造气车间是本次检修的重中之重，动火作业也是频繁众多，面对这些困难，我积极办理各项安全票据，虽忙却不忘安全。在办理动火票之前，我总是坚持“先检查后开票，先落实后动火，边动火边跟踪”的安全思路，使一切动火作业顺利而有序的进展。在动火作业中，对于违章作业的行为绝不姑息，就如对本次施工单位的违章处罚：九化建现场抽烟处罚、十一化建违章登高作业处罚、十四化建动火票没有签字私自动火的处罚等等。

3、安全隐患的检查及整改情况。对于检修中的安全隐患问题更是不容忽视，尤其是气化炉篦子板固定问题，动火点易燃物的清理等，我能够第一时间发现并进行整改，为顺利检修起到了安全无事故的作用。在后期，联合车间各管理人员依次对全车间安全隐患进行系统的排查和整改，为早日系统开车推进了一步。

4、重大危险源的检查。联合车间对所有岗位的危险源进行估计分析检查，对于重大危险源进行高挂警示标志，以起到对广大员工的提醒警示作用，有效的减少事故可发性，同时增强了员工们对危险源的深刻认知。

5、大修期间组织消防演练。为进一步加强员工对事故处理的掌握性和面临事故的逃生等问题，我多次组织车间员工进行事故演练。前几日，由于“8.12”天津港事故的重大，我深知安全形势越加严峻，必须让每位员工提高对安全工作的重视，特组织车间员工再次事故演练且得以成功，使员工们对逃生、救护和处理事故有了更深一步的了解与掌握。

6、组织安全培训。安全是一项永不褪色的重点，无论是在大检修中还是日常工作中，都该做到时时重视。在检修中，我多次召集一线员工进行安全知识培训，每天早上上班前进行安全讲话并带领员工们一起安全宣誓：登高挂好安全带，分析合格再入罐。让每位员工都将安全时时牢记在心，时时清楚事故的危害性。对本次检修的圆满完成打下了坚实的基础。

我清楚地明白违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。当一天安全员，我定要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确理解安全，他不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。大修面临结束，而安全工作永不止步。誓要立足于车间实际，提高安全责任，继续为车间安全工作付出万分努力！

总结人：杜辉

2015年x月x日

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第三篇：韩和勋先进事迹

贮木场“三创”先进个人事迹

保生产抓安全促增收

争当基层“三创”先锋

——记韩和勋先进事迹

韩和勋同志是贮木场生产工段工段长。他始终时刻牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以对党和人民高度负责的主人翁责任感，始终战斗在生产第一线，充分发挥共产党员的先锋模范作用，带领全组工人勇于克服各种困难，年年月月按时完成生产任务，为冬运木材生产任务的完成做出了贡献。连续多年被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“党员岗位先锋”。

他所在的工段担负着木材生产卸车和装归任务，是我场生产的终于工序，也是生产任务完成的关键。如果卸车不及时，装归不到位，将直接影响到全场冬运木材生产任务的完成。他深知自己责任重大，肩上担子的沉重。他说：“我是一名党员，带领全段工人按时完成场交给的卸车任务是我的光荣职责”。我只有一个念头：无论困难有多大，也要坚决克服。决不辜负场领导的期望，交上一份合格的答卷。

冬运木材生产是全场工作的中心，卸车量大，机械设备陈旧。为保卸车，保森铁车辆周转，他以对工作高度负责的精神，废寝忘食地努力工作。无论车什么时候到场，从未有压车，卸不完不下班回家，晚上10点下班回家是常事。而且，无论晚上几点下班回家，从不耽误第二天上班，并天天第一个到场，检查机械设备，保证正常卸车。

有一次吊车出现了故障，如果不按时修好，将影响第二天的卸车，影响到全场的生产。他没有下班回家，吃了两个面包，同维修工人一起连夜抢修，一直干到凌晨3点钟把吊车修好。接着又投入了了卸车。他这种不怕困难连续工作的精神，受到了领导和职工群众的称赞。

卸车是一个比较危险而又艰苦的工作。无论是晴天还是阴天、风天还是雨天、白天还是黑天、雪天还是严寒，必须把当日木材车卸完。韩和勋同志就是在这艰苦的条件下，兢兢业业地工作。2012年1月份，场开展了为期一个月的冬运木材生产大会战，他与全班工人顶风雪、冒着零下30度的严寒，齐心合力艰苦奋战，天天按时完成卸车任务，并创造了日卸192辆、日进材2050立方米、累计月进材46400立方米的三个历史新记录，为整个冬运木材生产任务的完成做出了重要贡献。

他常说：“作为一名共产党员，在困难的时候应当走在前，在生产最需要的时候冲在前，发挥党员的先锋模范作用。这样，才能体现出共产党员的先进性，为大家做出榜样。

有一次，东侧第三节链子传送机被动轮瓦合子破裂，造成全线停产。面对这种情况，他二话没说，马上组织工人在寒风刺骨的冬季里进行室外抢修。脸冻伤了，手也冻出了泡，没有叫一声苦和疼。经过三个多小时的抢修，终于排除了故障，恢复了正常生产。

韩和勋同志时时处处用党员的标准要求自己，始终把企业利益放在第一位。而把个人利益置之度外。一次，在卸链子时，不慎从卸材台上掉了下来，造成脑震荡，医生让他住院治疗。他说：“冬运木

材生产正处在关键时期，生产需要我，我怎么能在这个时候休息呢？我不能离开岗位”。他晚上在家点滴，白天照常上班，没有休息一天。他这种把个人安危于不顾，顽强工作的高贵品质，受到了全场职工的深深敬佩。

他关心别人，勤于助人，脑子活，在生产闲季，他组织工段工人到县建筑工地干活，使全班工人增加了收入。他常说我们没有条件创业，这就是我们的灵活“创业”。

工段有两台机床有故障不能使用，工段更换的零件都是外委加工，增加了成本。是韩和勋代领工友们搞起了技术革新，是原有的机床重新焕发出了生机，为贮木场节省了成本。

针对卸车危险性大的情况，他严格地按安全生产操作规程组织生产，并对全班工人进行经常性的安全教育，增强安全生产意识和自我保护能力，从不违章指挥作业。他以身作则，提出了“六不准”：不准上班喝酒、不准工作时吸烟、不准擅离岗位、不准随便旷工、不准压车、不准以木谋私，为全班工人做出了榜样。他所在的班组没有发生过生产重大事故和职工违法违规的问题，多次被评为“先进班组”。

韩和勋同志始终牢记自己是一名党员，一心扑在党的事业上，爱企奉献，充分地发挥了共产党员的先锋模范作用。用实际行动证明：他是一名好职工，是大家学习的榜样。用实际行动证明：他是一名好党员，是党员学习的楷模。用实际行动证明：他是一名好段长，是全段的排头兵。

第四篇：韩顺通先进事迹（定稿）

在建北二社区，有这么一位老人，他热心公益事业，积极参加社区公益活动，他用纯朴和善良演绎了一位普通老党员感人肺腑的慈善故事。他就是——韩顺通。

有一首歌唱的好“只要人人都能献出一点爱，世界将变成美好的人间”韩顺通老人在每一次重大社会灾害和社会需求面前，总是用自己的爱心行动履行这样的诺言。2007年，我国南方和我市北部地区遭遇多年不遇的雨雪灾害，损失严重，他第一时间向居委会捐衣、捐物10多件。2008年，我国汶川发生特大地震，他每天以泪洗面的关注着灾情发展，又是第一时间捐款。2009年的台湾海啸、2010年的玉树地震次次都牵动着他那颗善良的爱心，在本社区居委会人们总是第一个看到他捐款的身影。

年过八旬的韩顺通老人其实是一位参加过抗美援朝战争的军人、有着60多年党龄的老党员，不嗜烟酒，与老伴生活十分节俭。多年来，随着养老金的增加，老人的捐款也不断增加。走进韩顺通老人的老房子里，看不到一件值钱的家具电器，甚至翻遍了房间找不出一件象样的衣服。如果不是阳台上那盆盆怒放的鲜花，在时时显示着主人富饶的精神世界的话，眼前的一切，令人恍若梦中，不敢置信。韩顺通老人完全可以选择另外一种生活方式，象许多老人一样，住着窗明几净的房子，穿着光鲜，养老金也足可以使自己生活得优裕、舒适，但是，他选择了奉献的道路，义无反顾地走了这么多年，并且坚定地继续走自己选定的路。

第五篇：韩春英先进事迹

带来温暖让人感动的社区人

——韩春英

今天，我想要介绍一位在平凡的社区岗位上，受到居民群众不一样的信赖与尊重的人——韩春英，我们称呼她为韩主任。她叫韩春英，党员，今年50岁了，自1996年，中建新疆建工集团一建公司退管办将她派驻到北京路街道呈祥社区，这一干就是18年。一建是解放以来第一批进疆的国有老企业，后因新疆的发展，公司因建筑工程欠费等原因，造成企业困难，不断改制，大量的老员工尤其是最基层的企业退休职工得不到很好的退休待遇与照顾。因人员庞大不可能全部移交政府管理。因此现在一建的退休员工大都收入一般。一建家属院的退休居民都由一建派驻社区的干部韩春英同志负责照顾。18年来，她用真心深切的关怀，用行动默默地付出。无论居民是困难，还是怨言，也无所谓是岗位的要求，还是她个人情感需求，她对在这里的工作和生活有着千丝万缕的联系和融合。

韩春英到社区工作以来，一直本着为社区居民服务的态度，服务中兢兢业业、任劳任怨，对她来说，没有上班和下班的时间区别。自2003年70岁以上老人可办理《老年优待证》以来，韩春英就开始为居民办理。后来65岁以上的老人就可以办理《老年优待证》，且能办理《老年人乘车卡》，韩春英同志就开始一直尽心尽快为每位老年人办理《老年优待证》且将《老年人乘车卡》一并办理好，交到每位老人的手中，并告知优惠政策。

呈祥社区共有三大院落，1302户，约3246人，三分之一

以上都是退休老人。其中退休人员家庭近500余户，800余人，其中少数民族户20余户，50余人。年龄在60至70岁以上的人员居多，80岁以上60余人，90岁以上4人。韩春英不仅仅是为他们办理老人证，平时的居民家庭纠纷调解，家庭困难老人、单独老人、残疾人、空巢老人，韩春英都了如指掌而且必为他们提供帮助。老人的丧葬，韩春英一定到场送葬，老人的儿女婚嫁，韩春英必到送礼。少数民族家庭的红白事也务必尊重民族习惯，最让我们敬佩的是，所有红白事的礼金和丧葬费，都出自她个人自己的腰包。一年下来，光白事多有20余次，少也有十几次。就是这样一个人，家家户户只要有需要她从不推辞，从不缺席，从不叫累，从不张扬，切尽心尽力，与居民感同身受，共欢喜同悲痛。不止如此，休息和放假时间，她去的最多地方是儿童村，因为她是那里的义工，我不知道她干了多少年来，只是三年前我到这个社区她就已经在做义工了。

今天我告诉韩姐，我要写你的事迹，她很不愿意配合我。她不想宣扬，不想“戴高帽”。但我还是希望大家能知道她的事迹，能在社区这样普通岗位为民服务这么多年这么用心这么用情，我早已被深深的感动了。不说别的，来社区的许多人，不只是老年人和她们的子女，只要在这片区居住的人都喜欢一进社区门，先问一句：“韩主任在不在？”不管办什么事，好像有韩主任在就能踏实就会解决。所以华丽的辞藻，官方的夸奖，我都不想用。一个简单的人，做了一些不太简单事。正能量在这里传递着，我们愿这个好人幸福平安！

个人先进典型推荐表

备注：先进典型事迹材料另附。