第一篇：机关党委先进事迹材料

建设坚强的战斗堡垒

——濮阳市司法局机关党委先进事迹材料

濮阳市司法局机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观,以践行党的先进性为宗旨，以提高党的执政能力建设为重点，以“争先创优”为主线，紧紧围绕司法行政工作大局，坚持改革创新，主动履行职能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，有力地促进了司法行政事业又好又快发展。

一、强化思想政治教育，坚定理想信念

一是抓好党委中心组的理论学习。采取个人学习与集中学习相结合、写心得体会与组织讨论相结合的方法，每月学习一个专题，全年学习十二个专题，并坚持理论联系实际，学以致用，增强理论学习效果，提高领导干部政治理论水平。二是抓好干警队伍政治理论学习。对干警的理论学习做了统一部署,同时督促各二级单位、局机关各科室严格落实学习计划，对干警学习做到了有计划、有组织、有检查、有考核，确保了时间、人员、内容和效果四落实，为建设平安濮阳，提供优质高效的法律保障和法律服务奠定坚实的思想基础。三是深入开展学习社会主义核心价值体系活动。全体干警通过认真学习、深刻领会，增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性，进一步牢固树立了正确的世界观、权力观、事业观。

二、开展创先争优，抓好基层党建

第一, 抓好党组织建设和党员队伍建设各项制度的落 的通知》等文件，明确了争创目标，细化了创建措施，确保“争创”活动顺利开展，不断提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。特别是为开展好律师行业创先争优活动，市司法局党委和市委组织部联合印发律师行业创先争优活动方案，指导市直律师党总支结合自身特点，卓有成效地开展各项活动，市直律师所党总支被省委组织部表彰为先进基层党组织。

三、开展志愿者服务，发挥先锋作用

制定印发了《深入推进党员志愿者服务活动的实施方案》，组织建立了党员志愿者服务队，明确服务目标、量化服务内容、建立服务机制，全面开展党员志愿服务活动。一是成立组织。成立了以局党委委员、纪委书记刘海民同志为队长的党员志愿者服务队，把开展党员志愿服务工作作为机关党建的重要内容，纳入党建目标管理。二是健全制度。构建信息收集制度、服务承诺制度、定期活动制度、服务登记制度和考评激励制度，进一步规范党员志愿服务活动，保障志愿服务活动的实效性和长期性。三是开展活动。按照一创双优的要求，配合全国文明城市和卫生城市创建，先后组织机关、监狱、劳教所及法律服务等党员志愿者开展了义务劳动、法律进社区、法律咨询等活动。截止目前，已开展义务植树2次,清除戚城屯、胜利小区、濮水河垃圾5次，法律进社区10次，义务解答法律咨询500余人次，受到上级领导和群众的一致好评。

四、庆祝建党90华诞,弘扬时代主旋律

为庆祝中国共产党90华诞，按照“发扬传统、坚定信念、4-

第二篇：海关直属机关党委先进事迹

**海关直属机关党委现有正式党员2293名，预备党员29名，下辖1个基层党委、16个党总支和161个党支部。近年来，**海关直属机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断开创党建工作新局面，推动队伍建设、业务建设和党风廉政建设的全面发展，全力支持地方经济社会建设。

一、狠抓党的组织和思想作风建设，不断夯实基础

（一）狠抓思想建设，用先进的理论武装头脑，确保政治合格。一是努力建设“学习型”党组织。开展专题学习，坚持理论学习制度，紧跟形势，认真抓好党的十六、十七大精神的学习贯彻落实。二是扎实开展系列教育活动。深入开展了“保持共产党员先进性”教育、“践行荣辱观、争做排头兵”主题教育实践活动、解放思想大讨论活动、新时期海关精神大讨论以及弘扬抗震救灾精神等系列主题教育。三是积极支持群众组织建设。注重加强对工、青、妇组织的领导，充分发挥这些群众组织的桥梁作用。目前，关工会已被评为“全国模范职工之家”，关团委被评为“五四红旗团委创建单位”，关妇委被评为“全国三八红旗集体”。

（二）狠抓组织建设，不断加强党组织的凝聚力和战斗力，构筑坚强堡垒。一是健全制度规范。制定下发多份规范性文件，细化了党支部目标管理工作的内容、职责、目标以及检查评比表彰办法。二是健全基层党组织。及时进行委员会换届选举，确保基层党组织建设的连续性，进一步强化基层党支部（总支）建设。严格程序，慎重发展，把好入党“关口”。三是健全党内生活。严格落实“三会一课”制度，积极开展形式多样的教育、学习活动。

（三）狠抓作风建设，着力解决突出问题，保持党员先进性。一是坚持落实党风廉政责任制，保证党风廉政建设的有效实施。二是坚持密切联系群众，积极开展基层单位的调研活动。三是坚持加强作风建设。各级党员领导干部通过民主生活会等方式认真查找不足，积极开展批评与自我批评。四是努力改进工作方法，拓宽党建工作途径。严格落实**市委组织部《关于印发<关于推行党务公开的实施方案>的通知》精神和市直机关工委的统一部署，抓好党务公开工作，充分运用会议、文件、网页等媒体，切实丰富党建工作方法。五是大力加强“内强素质，外树形象”建设。在XX年举行的海关系统内务检查评比中，获得了华南片区笔试和队列训练双料冠军；在近期开展的“十佳百优”评比活动中，已举行的缉私和统计系统中，共有4名共产党员进入“百优”行列，在全国海关列第3名。

二、积极解放思想，全面建设服务型海关，大力支持地方经济社会又快又好发展

认真落实党的十七大和总署党组的部署以及广东省委“以新一轮的思想大解放促进新一轮大发展”的要求，积极参与“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观排头兵”大讨论，带头参与新时期海关精神专题教育活动，坚持贯彻落实我关“解放思想，开拓创新，强化管理，狠抓落实”的总体工作思路，高举解放思想的旗帜，在解放思想中统一思想、凝聚力量、推动工作，更加主动服务大局：一是执法理念切实转变。坚持既要把关、更要服务，引导广大关员正确理解和执行海关工作16字方针，把握好把关与服务的平衡点，自觉将建设服务型海关的理念融入到各项执法活动中，在促进地方经济的跨越式发展中充分发挥海关的职能作用；二是通关提速全面推进。XX年出台了《进一步支持地方经济发展六项措施》，采取了细化公布130项办事时限、提前报关、上门服务等一系列通关提速措施，进、出口通关效率居全国海关第三、第一名。XX年开展“三服务、一促进”活动，启动了“一站式交单放行”通关模式改革试点，实现了试点口岸90％以上的进出口报关手续的集约化作业、一站式办理；三是业务改革稳步推进，整体执法水平不断提升。建立健全业务改革的整合统筹机制，全面推广保税监管“流程再造”改革，大力推进各类资源整合，积极探索风险管理工作模式改革，扎实推动关区各项工作开展；四是守法便利有效落实。制定出台《对企业实施信用等级管理办法》，对1370家高信用等级企业、92家低信用等级企业实施了风险式信用管理，以新闻发布会形式推出了关区首批54家“诚信守法企业”、给予其6项最大化守法便利通关措施，关企新型合作关系得到和谐发展；五是关务公开成效显著。进一步加大了关务（警务）公开力度，在全关36个现场投入使用了关务（警务）公开管理系统。对企业遇到的问题实现“一窗对外，集中办理，专人跟踪，全程负责”，实现了99%的审批项目在窗口一次办结；六是社会各界高度评价。积极支持配合地方做好珠澳跨境工业区、“泛珠三角”横琴经济合作区、中山保税物流中心建设、**香港机场合作等重大项目工作。近年来，在全体党员的共同努力下，**海关通关效率名列前茅，税收入库连年增长，打击走私战果辉煌，建设服务型海关、支持地方经济建设的做法也得到了总署领导、地方党政和广大企业、社会各界的充分肯定和认同，去年以来共有300多家企业（单位）向我关致送了锦旗、牌匾或感谢信。

三、先进集体和个人不断涌现，基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用得到有效发挥

近年来，我关各基层党组织和广大党员干部在海关工作各条战线上充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现出一大批先进集体和先进个人。如荣获全国创建文明行业先进单位、全国海关先进集体、全国海关文明示范单位、全国扫黄打非先进集体、全国海关查缉走私毒品工作先进集体荣誉集体的闸口办（行监处）；如碧海蓝天铸忠魂、在南国海疆构筑了一道坚不可摧的反走私钢铁长城的全国海关先进集体缉私局海上缉私处；先后两次获得“海关系统全国精神文明创建工作先进单位”的中山海关中港办，该办行监科还获得“全国巾帼文明示范岗”和“全国青年文明号”称号。有“2.28”事件的英雄人物、全国十大杰出青年、全国海关先进工作者**，有全国五一劳动奖章获得者、缉毒能手**，有海关系统首位维和民警、三八红旗手**，有全国优秀警察、全国海关系统先进工作者**，以及**等一系列先进典型人物。这些先进集体和个人成为全关员工学习的榜样和典型，引领我关形成学先进、赶先进、争创一流的良好氛围。

第三篇：周口开发区机关党委先进事迹汇报

周口开发区机关党委先进事迹汇报

周口经济开发区机关党委以争创“五好”基层党组织为抓手，以深入开展“创先争优”活动为载体，紧密结合开发区工作实际，高标准定位，严要求管理，高效率工作，硬措施推动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，开创了机关党委工作新局面。2011年先后被省妇联授予“党群共建 创先争优 先进妇联组织”、妇联基层组织建设“三个一”工作先进集体、被河南省委授予“先进基层党组织”等称号。

一、抓组织建设，进一步增强党组织凝聚力和战斗力 机关党委认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党内有关规定，切实加强机关党组织建设，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。一是不断健全机关党组织和群团组织。根据工作需要，对支部委员和基层党支部进行了充实和完善，补充了素质高、能力强、年纪轻、作风正的新鲜血液。同时，在机关党支部的指导下，机关工会、共青团和妇女组织建设得到进一步加强。二是积极开展创先争优活动。按照《周口经济开发区创先争优活动实施方案》，以“凝心聚力、干事创业、破解发展难题、完成中心工作、加强基层党建”为着力点，以“做科学发展先锋队，当追赶跨越排头兵”为主题，按照“重在持续、重在统筹、重在提升、重在为民”的要求，充分发挥党员主体作用，把创先争

优活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平的重要机遇，抓创先争优、促科学发展，实现两手抓、两不误、两促进。三是组织开展多种活动，丰富职工业余文化生活。策划、举办了庆“十一”和谐广场专场文艺活动、开发区2011年迎新春文艺晚会、庆祝中国共产党建党90周年暨表彰大会、“三八”妇女茶话会等活动，丰富了党员职工业余文化生活，活跃了机关工作氛围。

二、抓学习培训，进一步提高业务能力和工作水平。开发区机关党委把思想建设作为机关党建的基础性工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，着力提高队伍的思想政治素质。以创建学习型机关为抓手，努力营造学习氛围。建立健全学习制度，鼓励干部职工参加各类教育，组织辖区居委会“两委”干部参加市委党校学期两年的大专班培训，第一期28名学员开班，预计在5年内，对符合培训条件的所辖居委会干部全部培训，均达到大专及大专以上学历。目前，机关内部考研、读博也蔚然成风，形成了浓厚的学习氛围，学习型机关创建工作取得了初步成效。组织开展了深入学习实践科学发展观活动、党员先进性教育活动、创先争优活动为主题的等各种形式的教育活动，为党员进一步加强理论学习提供了动力和契机。机关党委采取以支部集体学习、党小组分组学习、和自学，认真学习党的十七大等中央和省市委重要会议精

神、重大决策部署等，发放辅导读本200余本，增强了党员干部职工带头贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。通过学习政治理论、科学文化和与本职工作相关的业务知识，全体党员干部职工的理论水平和业务知识有了很大的提高，服务开发区经济社会发展的本领得到了进一步增强。

三、抓招商引资，进一步提升开发区产业层次和水平。招商引资是开发区的生命线，是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，需要一种锲而不舍、咬定青山不放松的耐力和持之以恒的精神。在招商引资工作中，机关党委全体工作人员，认真研究开发区招商方案和优惠政策，零距离接触客户，用真诚的态度打动投资者，成功引进了投资6000万元的“邵老咪”食品加工项目，并于10月份开工建设。同时，牢记管委会“具体抓、抓具体，一竿子插到底”的要求，“包项目包到底”，及时处理项目建设过程中遇到的困难和问题，切实为项目搞好服务，目前大门已经建好，厂房以基本建成。郑通集团长通公司的通讯建材生产、建材仓储等3个项目正在积极洽谈跟踪。

四、抓作风建设，进一步加强党性修养、弘扬优良作风

机关党委把作风建设作为内强素质、外树形象的重要抓手，采取切实措施，强化服务意识和宗旨意识，密切机关党员干部与基层干部群众的联系。一是着力打造“四优”文明

机关。积极开展以“服务优质、作风优良、工作优胜、环境优美”为主要内容的创建活动，并以此作为加强和改进机关作风建设的有效载体，努力把开发区机关打造成学习型机关、服务型机关、文明机关、和谐机关和廉政机关，有效促进了机关党员队伍素质和工作水平的提高。二是加强机关效能建设。大力倡导“雷厉风行、严谨细致、精益求精”的工作作风，坚持岗位责任制、服务承诺制等效能建设工作制度，认真执行效能建设工作岗位禁令，服务环境不断优化，服务质量和效率得到提高。

五、抓妇联建设，进一步提高女职工大局意识和奉献精神。一是向全区所有女干部职工发放了“发挥妇女优势，全力服务招商引资”倡议书，掀起了开发区女性干部职工的主动招商引资、服务招商引资的热潮，切实增强了服务大局意识，增强了学习能力、创新能力和协调能力，使开发区广大女同胞成为推动开发区更好更快发展中的一支重要力量。二是关爱女职工，关爱优秀母亲。在母亲节来临之际，组织开展了“关爱贫困母亲、向优秀母亲致敬”的慰问活动；开展了对全区已婚女性进行“两癌”普查及健康体检，让广大妇女感受到了“娘家”的温暖。三是积极开展了“大手牵小手，爱心伴你走”的“代理妈妈”关爱活动。开发区机关女性干部职工和所辖学校女性教师，积极志愿做“代理妈妈”，在 4

“认亲”交流见面会上，代理妈妈们都带去孩子喜欢的礼品和孩子亲切交流，全区271名留守儿童再次感受到母爱的温暖。

由于我们开发区机关党委，单位人员少，素质能力有限，与上级和开发区管委会、党委的要求还有很大差距，在以后的工作中，我们一定会牢记职责和使命，充分发挥单位职能作用，创造性地开展工作，努力拼搏，开拓进取，为开发区经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献。

第四篇：机关党委工作计划

机关党委2012年工作计划

2012年机关党委将紧紧围绕中心提出的 “提高制度覆盖、提高工作效率、转变服务方式、转变工作作风” 工作方针，按照“9个转变”的要求，突出“三个作用、三个能力、三个一流”，做好中心党建工作，为全面推动中心各项工作打好基础。

一、抓好党的组织建设、队伍建设

（一）加强机关党委对党支部的领导，按照中央、省委、市委及中心党组在各阶段工作重点、要求，及时安排部署党建工作的重点，对党建工作的形式、内容和方法提出具体要求，落实党建效果。

（二）落实并坚持党的“三会一课”组织生活制度，支部党员大会每季召开一次；支部委员会每两月召开一次；组织生活会每月一至二次；定期组织党员上党课。各支部要对“三会一课”的实施情况做好记录，接受上级党组织检查。

（三）加强对基层党组织的培训。

（四）加强队伍建设，注重组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织发展工作方针，在组织发展中进一步加强对团委的领导和沟通协作，加强对中心青年职工的培养教育，为党组织不断输入新鲜血液。

二、加强党的思想作风建设

（一）抓好中心组学习及中心党员培训工作，通过具有针对性的培训，增强中心党员管理的主动性、先进性、全面性。全年组织中心组学习不少于12次，全体党员理论知识培训不少于2次。

（二）坚持党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全体积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与保障资金安全工作紧密结合起来，将党风廉政建设与业务发展相结合，确保党风廉政建设工作的落实。将党风廉政教育纳入中心组学习内容。

（三）结合中心“转变年”的统一部署和要求，把加强党员队伍思想作风建设融入其中。广泛深入开展创先争优活动，塑造身边优秀典型，营造学典型、超典型的工作环境和氛围。

（四）转变工作作风，领导要经常深入基层工作第一线，围绕中心工作开展调查研究，倾听基层党员、群众对改进中心工作的意见和建议。中心领导、部门领导每月至少要一次以上到基层调查研究，增强党建工作的时效性，形成和创造政通人和、团结友善，务实创新的工作环境，推动公积金事业的向前发展。

三、加强精神文明建设、抓好对口扶贫工作

（一）把党建工作同精神文明与创建活动结合起来，提升中心社会形象。结合中心文化建设，深化精神文明创建。机关党委在2012年要会同党、政、工、团继续开展丰富多彩的文体活动，关心职工思想、生活、工作情况。进一步提高职工的凝聚力、向心力。在传统佳节，组织开展文体活动，举办中心第四届职工运动会，同时积极组织中心广大干部职工参加市上组织的各项活动，并力争在2011年基础上，取得更加优异的成绩。

（二）在对口扶贫白鹿村的最后一年中，党委按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”的工作要求，深化中心特色“一对一”帮扶工作。转变帮扶方式，强化产业支撑，深入推进扶贫村“四大基础工程”建设，注重完成好两个重点扶持项目建设，形成良好的“造血”循环。

四、继续抓好“为民服务创先争优”活动

按照中央要求“为民服务创先争优”活动是今后一个时期的重要活动，党委将按照中心“为民服务创先争优”活动实施方案各个时间节点的划分，进一步深化中心“为民服务创先争优”活动，同时将“为民服务创先争优”活动中作为推动中心各项业务工作的重要抓手，丰富活动内容将“为民服务创先争优”活动落到实处，以提升群众满意度。

五、加强机关作风建设和党风廉政建设

会同纪检监察处，落实市委求真务实“八项规定”和“两好”问题治理要求，加强中心机关党员作风建设，促进机关党员干部用心做事、用心谋事、用心干事。督促中心党员认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，营造风清气正、廉政勤政的良好环境。

六、积极完成上级党组织安排的各项任务。

机关党委

二〇一二年一月十八日

第五篇：工作总结(机关党委)

工作总结(机关党委)

****年，市直机关工委在市委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以转变机关作风、提高服务水平为主线，以贯彻落实《条例》，加强党的基层组织建设为重点，解放思想，与时俱进，扎实工作，坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新，使市直机关党的建设得到了加强，较好地完成了机关党建工作各项任务。sO100

一、围绕中心，在抓工作思路创新上有新的进展。我们按照“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作

思路，以机关带基层，把党建工作的基点下移，运用分类指导的办法，抓好机关及企事业单位党的建设，扭转了就党建抓党建的做法，加大了为经济建设服务的力度，使机关党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设，增强了机关工委的影响力和号召力。

二、突出重点，在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设，首先要抓党的思想政治建设，思想政治建设的核心是理论建设。理论联系实际一直是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后，工委从加强机关思想政治建设大局出发，深入思考“三个代表”重要思想，怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上，如何用“三个代表”的要求，规范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调查等，推动了学习活动的深入开展。收到明显效果。工委组织46个单位参加了围绕优化宁安经济

发展环境、树立宁安人新形象的活动，既对机关党员干部进行了现时教育，又进一步增强了机关党员干部的责任意识，促进了机关作风的明显转变，出现了真抓实干、争先创优作表率的势头，提高了为经济建设服务的自觉性。

三、从实效出发，在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来，在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象，形成十种风气”活动，形成了改进机关作风的推进机制。通过开展创建文明单位，树立各类先进典型，形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动，焕发了干部职工团结奋发向上的风貌。成功地举办了市直机关职工运动会，又隆重地组织了庆祝建党81周年系列活动，取得了明显成效。二是建立服务机制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上，抓重点、抓精品，坚持“抓大带斜；多调研、少检查，少向下面要文字材料；少开会，开短会，“小会大宣传”。

四、坚持不懈，在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括《基层党总支、支部书记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制度》、《党建工作检查通报制度》、《“争先创优”评选工作制度》、《关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定》。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范，有组织、活动少或无活动的问题，经过调查研究结合实际制定出台了以”四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管理的十条规定，使基层党组织活动随意性大、质量不高、“灯下黑”的现象得到了明显改善。通过制度建设，使市直机关党的制度建设实现了三个转变：一是由比较原则、笼统向规范性、操作性转变。二是由单项、局部向全面性、系统性转变。三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性转变。

五、夯实基础，在抓组织保证创新上有新的突破。我们始终注意把党支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓。一是抓班子。机关党组织、支部领导班子建设是机关基层党组织建设的关键。市直机关工委十分重视对党务干部的培训工作，采取以会代训组织学习等方式，加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治理论、业务素质得到了明显提高，领导班子建设得到进一步加强，整体功能得到了有效发挥，促进了各项工作的健康发展。一年来，我们对所属基层支部班子进行了改选换届，在坚持高标准的前提下，配齐配强了党务干部，保证了机关党的工作健康发展。二是抓典型。为了发挥典型示范、辐射、激励作用，带动机关党的建设整体水平的提高，市直机关工委对基层在实践中创造的一些好做法、好经验加以总结、宣传的推广。****年6月26日，市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织经验交流会。有6个先进

基层党组织在会上做了典型发言，有10个先进基层党组织的典型经验进行了书面交流。这些典型经验对于进一步加强和改进机关党的建设起到了重要的作用。三是抓分类指导。我们在搞好机关党建工作的同时，对企事业单位的党建工作也加强了指导力度，摸索出了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企业党支部建设的工作思路。机关工委为了加强所属企、事业单位的党建工作，在调查研究的基础上，确定了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企、事业党建工作的新思路，及时总结

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