下载文档第一篇：王伯祥同志先进事迹材料
王伯祥先进事迹材料
一位已离开县委书记岗位整18年的老同志，只因在任五年半的工作，被当地百姓永远牢记，18年后，两位村支书和一位退休教师用3年时间，自发地为他写出40万字的“大传”；他五年半的政治生活为该县的发展奠定了坚实的基础，如今，该县是中央确定的改革开放三十年18个重点调研典型之一，是全国排名24的百强县……
他为一县百姓谋利，一县百姓为他祈福。2002年，在离开县委书记岗位十余年后，他因病住院时，万千百姓前往探视，而时任山东省省委书记吴官正更是在他的床头陪了整整三小时……
这个县叫寿光，这位书记是王伯祥。
□本报记者 韩适南
“没有伯祥书记，寿光菜和我的名气哪有这么大！”——寿光市三元朱村党支部书记王乐义
与菜有关的故事
2009年4月，冬暖式大棚创建成功20周年纪念活动在寿光市三元朱村举行。被称为“冬暖式大棚蔬菜之父”的村支书王乐义开口便说：“没有伯祥书记，寿光菜和我的名气哪有这么大！”
寿光的农民有种菜的传统，又因靠近有30多万人的胜利油田，在上世纪八十年代初期，寿光县附近自然地形成了几个与菜有关的小型交易市场。1986年6月，王伯祥出任寿光县委书记，刚刚上任的他决定把蔬菜作为全县第一要务，以蔬菜市场为支点，撬动蔬菜产业。
但当时计划经济坚冰仍未破，“市场”二字十分敏感，有人问：“‘市场’搞出事来怎么办？”王伯祥答道：“百姓最重要！如果真有什么责任，由我一人承担。”
就这样，在王伯祥的力挺与努力下，寿光蔬菜批发市场的建设取得了惊人的成就。从1986年始，寿光蔬菜批发市场从占地20亩扩大到今天的650亩，蔬菜批发市场年销售额现已达240多亿元，全国二百多个城市的饭桌上，都有了寿光菜的身影。
与菜有关的故事远远没有结束。1988年腊月，寿光三元朱村党支部书记王乐义给王伯祥带来了一根顶花带刺的黄瓜。菜是“夏天草，冬天宝”，王伯祥见到这样的宝贝，自然不肯轻易放过。他要让寿光人民靠菜再发一笔财。
于是王伯祥聘专家，搞推广，一场轰轰烈烈的“大棚菜”运动在寿光开始了。就这样，寿光的蔬菜大棚由17个变成了1991年的3.3万个，现在已经发展至46 万个，菜农王友德说：“我们的大棚菜能够在零下25摄氏度生长，现在1亩大棚纯收入都超过6万元了。”
“有这样的书记，还有什么办不成的事情呢？”——原农业部部长林乎加
窝棚里的常委会
寿光北临渤海，南抵青州，东衔寒亭，西接广饶。一条弥河穿县而过，将寿光分为南北两块。然而寿南寿北因自然却形成了两种截然不同的命运。上世纪八十年代，寿南气候湿润，土地肥沃，被誉为“昌潍粮仓”；占全县面积近百分之五十六的寿北却草树不生，一百二十万亩盐碱地上的二十万人生活无比艰辛。
寿北的如此现实，让从寿北走出的王伯祥坐立不安。“不彻底改变盐碱滩的面貌，大棚菜种得再好，寿光也只能是富一半穷一半!”王伯祥在县常委会上正式发出了向寿北进军的号召。就这样，1987年10月，一个治理发展中“半身不遂”的大会战开始了。
当时，王伯祥和所有参加建设的民工一样，住在工地的窝棚里。有一天，时任农业部部长林乎加和山东省副省长朱奇民到寿光视察，在县城没有找到县委书记，他们就来到了寿北建设的工地上。浑身是泥的王伯祥从窝棚里钻出来，老部长错把王伯祥当成了民工，问他：“你们的‘伯祥书记’在这里吗？”王伯祥答道：“我就是。”后来，林乎加非常感慨地对朱奇民说：“一个县有这样的书记，还有什么办不成的事情呢？”
有什么样的“班长”，就有什么样的队伍，县委十一名常委，九名住在工地上。县里的常委会，也就在这样的窝棚里召开了。在这样的环境下，经过45天的大会战，寿北开发取得了胜利。
今年5月，王伯祥重访寿北。车刚停在东岔河村头，四五百人便围了上来。村民郭成贵激动地对王伯祥说：“王书记，没有你就没有我们的今天啊！”村支书郭孔让急着向王伯祥汇报当前的成绩：现在村民不分老少每年分6000到8000元，全村有轿车400多辆、别墅583幢……
“欲取先予，这是整个财政的思路。当年伯祥书记的投资效果，在自己的任上没有任何显现。”——原寿光财政局局长田效忠
停滞不前的数字
在接受记者的采访时，原寿光县建委主任齐来吉是唯一一个说王伯祥“不是”的人。
原来，他这个建委主任曾整整三年处于“不务正业”的状态。1986年到1988年，为搞经济发展，齐来吉当过寿北开发后勤部的副部长，还当过乡镇企业领导小组的副组长。
为此，整天喊着要搞城建的齐来吉和王伯祥红了脸。但王伯祥总撂给他一句话：“还不到时候。”在王伯祥的理论里，只有先建设，让经济发展人民富足，才能搞出像样的城建。
1988年春节前，齐来吉被王伯祥悄悄叫到了办公室，王伯祥先向齐来吉道歉，接着话锋一转：“没有钱，怎么盖房子？怎么娶媳妇？今天是时候了，咱们的战略要转移，从现在开始，搞城市建设!”
“这下不得了了，咱唱主角了!”这是齐来吉至今还不能忘记的惊讶。当年的寿光县城，只有三条半街，没有超过二十米宽的街道，用齐来吉的话讲，“内商都不愿意来，哪有外商？”
然而此时，王伯祥心中已有了盘算，他带着齐来吉上北京，花大价钱从设计院请来了工程师，对整个县城进行了全面和长远的规划。
齐来吉说：“20多年来，这个规划一直用到今天，如果原来的街道不够用了，顺延就行了。根本不用推倒重来。他的规划，没有短期行为。”
原寿光财政局局长田效忠对此深有感触。他说：“欲取先予，这是整个财政的思路。当年伯祥书记的投资效果，在自己的任上没有任何显现。他只是搞建设，搞投资，从来不问这些投资是否在他的任期内能得到数字上的回报。从数字上看，王伯祥时代，没有发展，但群众得到了实惠。”
“计划生育，他拿自己的亲妹妹开刀，我们这些老同学，谁敢叫他办私事？他不办！更没人敢让他办！”——原寿光师范学校副校长刘效武
一辈子的临时工
刘效武与王伯祥同村，又是同学。当王伯祥还是县委副书记之时，三年未见老同学面的刘效武便去看望王伯祥。为了不空着手去，刘效武用一个书包，背了四斤绿豆。结果，王伯祥不仅生了气，也失去了主人的气度，他没有让刘效武坐下，就这样，刘效武呆呆地站了半天。
今天，当刘效武向记者讲起王伯祥的生活作风时，他很惊讶地说，“私事？办私事，他不办，我们也不敢，老侯可是当了一辈子的临时工啊。”
老侯是王伯祥的妻子，叫侯爱英。因为王伯祥当书记的缘故，侯爱英的民办老师这个临时工身份，直到退休。而他的亲属没有因为王伯祥“当官”得到任何好处，相反，当年的计划生育大会上，王伯祥第一个开刀的对象是自己的亲妹妹。
然而当初，为聘请大棚菜专家韩永山，月工资107元的王伯祥给韩永山开出了3万元的年薪；为了让寿光的大棚菜发展起来，王伯祥给韩永山配了一部新吉普，而自己还是坐着旧汽车……
任寿光县委副书记、书记8年间，王伯祥一家五口人，始终住在建于上世纪50年代的四间旧平房里。1991年10月，王伯祥调任潍坊市副市长。临行时，一辆130型的小货车就装完了他全部的家当。
王乐义对王伯祥的清廉更是推崇有加，他说：“他这个人太简单了，他就是心里装着老百姓，就这么个事。”
今年6月30日，在北京召开的全国优秀共产党员代表座谈会上，66 岁的王伯祥说，“群众对我的感情，其实蕴含着对我们党的感情；老百姓感谢的不是我个人，而是称赞共产党好、社会主义好。我深深地体会到了我们党的伟大，感受到了一个共产党员的价值。”
离开寿光已18年的王伯祥，今天回到寿光，总会有人迎上前来，向他们的“伯祥书记”汇报自家的喜事；王伯祥走在寿光街头，也不敢轻易坐出租车，每当司机认出他来，总会拒绝收费；寿光的街头，至今还有群众用“伯祥”字样来命名自己的饭馆，以便提升知名度……
五年半的无私奉献，一辈子的美好记忆。
王伯祥简历：
山东寿光人，1943年2月生，1967年9月参加工作。
1983年6月至1986年4月，任中国共产党寿光县委副书记。
1986年4月至1991年8月，任中国共产党寿光县委书记。
1991年8月至1997年7月，任潍坊市副市长，副市长兼市委政法委副书记，副市长兼农业高新技术产业开发区党委书记、管委会主任，副市长兼农业高新技术产业开发区党委书记。
1997年7月至1998年1月，任中国共产党潍坊市委常委、市政府副市长兼农业高新技术产业开发区党工委书记。
1998年1月至1999年12月，任中国共产党潍坊市委常委、市政府副市长、党组副书记兼农业高新技术产业开发区党工委书记。
1999年12月至2000年1月，任中国共产党潍坊市委副书记、市政府副市长。
2000年1月至2月，任中国共产党潍坊市委副书记、市政府代市长。
2000年2月至2002年12月，任中国共产党潍坊市委副书记、市政府市长。
2002年12月至2008年1月，任山东省政协常委。
2008年1月退休。
第二篇：学习王伯祥同志先进事迹心得体会
学习王伯祥同志先进事迹心得体会1
认真学习了王伯祥同志的先进事迹，并在学习日上与同志们积极进行了体会交流，深刻体会到他们的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。
一、学习他的主要精神
（一）坚持第一要务，服务发展，致力发展。王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。
（二）坚持党的宗旨，心系群众，为民造福。王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上，心里始终装着、想着群众。
二、对照先进存在的差距和不足
(一)思想较保守，进取心不够强。有时思路不够清晰，工作积极性、主动性不高，推一推动一动，拨一拨转一转，敷衍塞责，消极怠工，工作质量和工作效率低下。
(二)学习的主动性不强，方法不佳，心态不正，存在急用、实用、浮躁思想。对目前工作有用的知识则多学、深学，对工作无用的则少学、浅学，突出表现在对政治理论学习重视不够。
三、以先模人物为榜样做好三项工作
（一）我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。
（二）我将进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
（三）我将继续坚持廉洁奉公，提高自身修养。一是筑牢思想防线。二是遵纪守法。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
学习王伯祥同志先进事迹心得体会2
认真学习了王伯祥同志的先进事迹，并在学习日上与同志们积极进行了体会交流，深刻体会到他们的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。
（一）坚持实事求是，脚踏实地，开创局面。王伯祥同志始终都能从实际出发，确定发展方向，明确工作重点，制定工作措施，并对每一件事情、每一项工作，都能直面困难和问题，脚踏实地、全神贯注抓落实。向王伯祥同志学习，就是要像他们那样，坚持实事求是，脚踏实地，当好开创局面的带头人。
（二）坚持立党为公，清正廉洁，树好形象。王伯祥同志从不利用手中的权力谋私利，真正做到了一身正气，两袖清风。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，清正廉洁，严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，做让组织信任、人民放心的好干部，当树好形象的带头人。
二、对照先进存在的差距和不足
(一)思想较保守，进取心不够强。有时思路不够清晰，工作积极性、主动性不高，推一推动一动，拨一拨转一转，敷衍塞责，消极怠工，工作质量和工作效率低下。
(二)创新意识不强，工作主动性不够。工作中循规蹈矩，按部就班，习惯于领导安排 局限于主要领导安排什么就做什么。在具体工作中，还不能用全新的思维和方式去开创新的工作局面。
三、以先模人物为榜样做好两项工作
（一）我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。
（二）我将进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
学习王伯祥同志先进事迹心得体会3
王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表，他的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习，我认真学习了王伯祥同志的先进事迹，并深刻认识到，向他学习就是要学习致力发展的强烈意识，一心为民的崇高品格，脚踏实地的优良作风，清正廉洁的高尚情操。
一、学习王伯祥同志的主要精神
（一）坚持党的宗旨，心系群众，为民造福。王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上，心里始终装着、想着群众。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，思群众所想，办群众所盼，急群众所需，一心一意为群众，当好为民造福的带头人。
（二）学习王伯祥同志坚持实事求是，脚踏实地，当好开创局面的带头人。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。
（三）坚持立党为公，清正廉洁，树好形象。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，清正廉洁，严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，做让组织信任、人民放心的好干部，当树好形象的带头人。
二、以先模人物为榜样做好工作
我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。
（一）是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；
（二）是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力；
（三）是提高工作标准，提高业务能力，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；
（四）是继续坚持廉洁奉公，提高自身修养，遵纪守法，严格按照党纪政纪和法律法规来调整、约束自己的行为举止，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
学习王伯祥同志先进事迹心得体会4
通过学习上级文件精神，阅览报刊、网络等新闻媒体的报导，我认真学习了王伯祥同志的先进事迹，并在学习中与其他人积极进行了体会交流，深刻体会到他的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。在他身上，有许多非常值得我们学习和反省的地方。作为年轻党员真的要好好学习。把王伯祥当成反省自己的一面“镜子”，一把“尺子”。我觉得要认真学习他以下突出的品质：
一、学习王伯祥同志的主要精神
王伯祥同志是新时期优秀县委书记的代表，是广大党员领导干部学习的榜样。王伯祥参加工作以来特别是担任寿光县委书记期间，以造福一方百姓为己任，立足长远，扎实苦干，开拓创新，敬业奉献，为区域经济社会发展打下了坚实基础。在他身上，反映了共产党人科学发展、创新创业的时代精神，体现了领导干部一心为民、服务群众的宗旨意识，展示了领导干部艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。
二、以先模人物为榜样做好工作
对照王伯祥同志优秀品质，我认为自身还存在着相当大的差距和不足，在今后的工作中，要把对党的忠诚与对祖国和人民的忠诚转化成实际行动。
一是学习王伯祥同志信念坚定、对党忠诚的政治品质。只有坚定理想信念，才能百折不挠、成就事业。
二是学习王伯祥同志刻苦钻研、严谨务实的工作态度。我要进一步树立落实科学发展观，并以王伯祥同志的精神为动力，做好上传下达、服务领导、服务基层等工作，为工作的顺利开展献出自己的一份力。
三作为一名普通党员，我要扎实工作，提高工作能力，以提升素质为动力，以抓好实效为发展。注重提升个人责任感、培养良好修养。
我们通过结合开展学习实践活动，牢固树立了科学发展理念，认真谋划科学发展思路，着力提高领导科学发展能力，以改革创新精神做好各项工作。
学习王伯祥同志先进事迹心得体会5
王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表，他的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习，我深刻认识到，向他学习就是要学习致力发展的强烈意识，一心为民的崇高品格，脚踏实地的优良作风，清正廉洁的高尚情操。
王伯祥同志是新时期优秀县委书记的代表，是广大党员领导干部学习的榜样。王伯祥参加工作以来特别是担任寿光县委书记期间，以造福一方百姓为己任，立足长远，扎实苦干，开拓创新，敬业奉献，为区域经济社会发展打下了坚实基础。王伯祥热衷社会事业，他辟出教育一条街，捐资修建聋哑学校，对全市中小学校进行校舍大改造，建设成人中专；他紧缩钱袋拿出600万元修起“五馆两祠”；他建起体育馆、广电中心，建起县、乡、村三级医疗网络……在他身上，反映了共产党人科学发展、创新创业的时代精神，体现了领导干部一心为民、服务群众的宗旨意识，展示了领导干部艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。
坚持第一要务，服务发展，致力发展。王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，求真务实抓发展，开拓创新求突破，当好致力发展的带头人。
通过这次学习，我们要学习王伯祥那样具有较高的思想觉悟，树立关键时刻豁得出来、冲得上去的大局意识；学习王伯祥那样具有强烈的爱民情怀，树立一心为民、无私奉献的宗旨意识；学习王伯祥那样具有满腔的工作热情，树立生命不息、奋斗不止的敬业意识；学习王伯祥那样具有一流的工作成绩，树立攻坚克难、事争一流的争先意识。
学习王伯祥同志先进事迹心得体会6
王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表，他的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习，我深刻认识到，向他学习就是要学习致力发展的强烈意识，一心为民的崇高品格，脚踏实地的优良作风，清正廉洁的高尚情操。
坚持第一要务，服务发展，致力发展。王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，求真务实抓发展，开拓创新求突破，当好致力发展的带头人。
坚持立党为公，清正廉洁，树好形象。王伯祥同志从不利用手中的权力谋私利，真正做到了一身正气，两袖清风。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，清正廉洁，严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，做让组织信任、人民放心的好干部，当树好形象的带头人。
坚持党的宗旨，心系群众，为民造福。王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上，心里始终装着、想着群众。时时处处以党和人民的事业为重，一心扑在工作上，想干事，真干事，能干事，干成事，勤奋刻苦，无私无畏，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，体现了一个优秀共产党员的精神风貌和时代风范。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，思群众所想，办群众所盼，急群众所需，一心一意为群众，当好为民造福的带头人。
我们通过结合开展学习实践活动，要进一步加强领导干部党性修养，大力弘扬党的优良作风，始终保持共产党人的政治本色，以良好作风带领广大干部群众抓住机遇，应对挑战，迎难而上，开拓进取，最大限度地克服各种不利影响。
学习王伯祥、王伯祥同志先进事迹心得体会7
近日，王伯祥同志先进典型的先进事迹在寿光广大党员干部中引起强烈反响。纷纷表示要以王伯祥为榜样，认真学习他忠诚于党、真挚为民、苦干实干的精神，进一步坚定信心，积极作为，以实际行动深入落实科学发展观。
在计划经济向市场经济转型时期，王伯祥创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。担任潍坊市副市长、市长期间，推动了潍坊市的农业产业化和工业股份制改造以及个体私营经济的发展，为潍坊经济繁荣贡献了力量。王伯祥被寿光人民称为“我们的伯祥书记”，他是共和国成立以来寿光县的第十五任县委书记，1986年5月至1991年10月在寿光担任领导职务。他用自己对寿光这片土地的爱和执著，在五年半的时间里，谱写了一首人生壮歌。他被称为新时期县委书记的优秀代表。寿光生养了他，他回报了寿光。所有这一切，大地为鉴。
王伯祥同志是新时期优秀县委书记的代表，是广大党员领导干部学习的榜样。王伯祥参加工作以来特别是担任寿光县委书记期间，以造福一方百姓为己任，立足长远，扎实苦干，开拓创新，敬业奉献，为区域经济社会发展打下了坚实基础。在他身上，反映了共产党人科学发展、创新创业的时代精神，体现了领导干部一心为民、服务群众的宗旨意识，展示了领导干部艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。深入学习王伯祥同志的先进事迹，对于教育引导广大党员干部自觉践行科学发展观，进一步提升贯彻落实科学发展观的能力和水平，具有十分重要的意义。
我们需要像无数的王伯祥学习，他忧百姓之忧，乐百姓之乐，为民办实事，办好事。我们要好好学习他，从自身做起，切实做好本职工作，不断提高为老百姓服务的水平，摆正态度，因为我们的工资是老百姓出的，而他在受苦受难，工作不负责，我们于心不忍。只希望，这样的典型越多越好，只有这样，我们的生活才会有更多的依靠，社会的进步才会有更多的希望！
学习王伯祥、王伯祥同志先进事迹心得体会8
按照学习实践活动要求，我们党员通过学习上级文件精神，阅览报刊、网络等新闻媒体的报导，认真学习了王伯祥同志的先进事迹，并在学习中与其他人积极进行了体会交流，深刻体会到他的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。在他身上，有许多非常值得我们学习和反省的地方。作为年轻党员真的要好好学习王伯祥，把王伯祥当成反省自己的一面“镜子”，一把“尺子”。我觉得要认真学习他以下突出的品质：
王伯祥同志是新时期优秀县委书记的代表，是广大党员领导干部学习的榜样。王伯祥参加工作以来特别是担任寿光县委书记期间，以造福一方百姓为己任，立足长远，扎实苦干，开拓创新，敬业奉献，为区域经济社会发展打下了坚实基础。在他身上，反映了共产党人科学发展、创新创业的时代精神，体现了领导干部一心为民、服务群众的宗旨意识，展示了领导干部艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。深入学习王伯祥同志的先进事迹，对于教育引导广大党员干部自觉践行科学发展观，进一步提升贯彻落实科学发展观的能力和水平，具有十分重要的意义。
以先模人物为榜样做好三项工作：
（一）我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。
（二）我将进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，不断推进分管工作上新水平。
（三）我将继续坚持廉洁奉公，提高自身修养。一是筑牢思想防线。二是遵纪守法。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象
坚持立党为公，清正廉洁，树好形象。王伯祥同志从不利用手中的权力谋私利，真正做到了一身正气，两袖清风。向王伯祥同志学习，就是要像他那样，清正廉洁，严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，做让组织信任、人民放心的好干部，当树好形象的带头人
第三篇：学习王伯祥同志先进事迹心得体会
学习王伯祥同志先进事迹心得体会
一位已离开县委书记岗位整整十八年的老同志，只因在任五年半的工作，被当地百姓永远铭记，十八年后，两位村支书和一位退休教师用三年时间，自发地为他写出四十万字的传记；他五年半的政治生活为县的发展奠定了坚实的基础，如今，这个县是中央确定的改革开放三十年18个重点调研典型之一，是全国排名24的百强县。
他为一县百姓谋利，一县百姓为他祝福。2002年，在离开县委书记岗位十余年后，他因病住院时，万千百姓前往探视，这个县叫寿光，这位书记是王伯祥。
王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表，他的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习，我认真学习了王伯祥同志的先进事迹，并深刻认识到，向他学习就是要学习致力发展的强烈意识，一心为民的崇高品格，脚踏实地的优良作风，清正廉洁的高尚情操。
一、学习他的主要精神
坚持第一要务，服务发展，致力发展。王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。
坚持党的宗旨，心系群众，为民造福。王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上，心里始终装着、想着群众。
二、对照先进存在的差距和不足
思想较保守，进取心不够强。有时思路不够清晰，工作积极性、主动性不高，推一推动一动，拨一拨转一转，敷衍塞责，消极怠工，工作质量和工作效率低下。
学习的主动性不强，方法不佳，心态不正，存在急用、实用、浮躁思想。对目前工作有用的知识则多学、深学，对工作无用的则少学、浅学，突出表现在对政治理论学习重视不够。
三、以先模人物为榜样做好三项工作
我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。
我将进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
我将继续坚持廉洁奉公，提高自身修养。一是筑牢思想防线。二是遵纪守法。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
第四篇：学习王伯祥同志先进事迹心得体会
通过学习王伯祥同志的先进事迹，深刻体会到他的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。
一、学习他们的主要精神
王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表，他们的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习，我深刻认识到，向他们学习就是要学习致力发展的强烈意识，一心为民的崇高品格，脚踏实地的优良作风，清正廉洁的高尚情操。
（一）坚持第一要务，服务发展，致力发展。崔学选、王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。在负责市建设局工作期间，崔学选同志带领城建战线干部职工，连续奋战，勇创一流，打造一支城建铁军，形成了“xx精神”，使全市城建工作迈上新的台阶，城市面貌发生巨大变化。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。向崔学选、王伯祥同志学习，就是要像他们那样，求真务实抓发展，开拓创新求突破，当好致力发展的带头人。
（二）坚持党的宗旨，心系群众，为民造福。崔学选、王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上，心里始终装着、想着群众。工作中，他们舍小家、顾大家，战斗在第一线，不畏艰险、身先士卒。时时处处以党和人民的事业为重，一心扑在工作上，想干事，真干事，能干事，干成事，勤奋刻苦，无私无畏，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，体现了一个优秀共产党员的精神风貌和时代风范。向崔学选、王伯祥同志学习，就是要像他们那样，思群众所想，办群众所盼，急群众所需，一心一意为群众，当好为民造福的带头人。
（三）坚持实事求是，脚踏实地，开创局面。崔学选、王伯祥同志始终都能从实际出发，确定发展方向!本^文由方案,范文库,为您'搜集.整理.，明确工作重点，制定工作措施，并对每一件事情、每一项工作，都能直面困难和问题，脚踏实地、全神贯注抓落实。向崔学选、王伯祥同志学习，就是要像他们那样，坚持实事求是，脚踏实地，当好开创局面的带头人。
（四）坚持立党为公，清正廉洁，树好形象。崔学选、王伯祥同志从不利用手中的权力谋私利，真正做到了一身正气，两袖清风。向崔学选、王伯祥同志学习，就是要像他们那样，清正廉洁，严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，做让组织信任、人民放心的好干部，当树好形象的带头人。
二、对照先进存在的差距和不足
(一)思想较保守，进取心不够强。有时思路不够清晰，工作积极性、主动性不高，推一推动一动，拨一拨转一转，敷衍塞责，消极怠工，工作质量和工作效率低下。
(二)学习的主动性不强，方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~不佳，心态不正，存在急用、实用、浮躁思想。对目前工作有用的知识则多学、深学，对工作无用的则少学、浅学，突出表现在对政治理论学习重视不够。缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~去指导、分析、解决面临的实际问题的能力，导致政治敏锐性和洞察力不强，不善于从政治的高度来观察、分析问题，对事物的认识不清、不深、不全，带有盲目性。
(三)创新意识不强，工作主动性不够。工作中循规蹈矩，按部就班，习惯于领导安排，局限于主要领导安排什么就做什么。在具体工作中，就如何结合科室实际开拓创新、搞出特色上没有自己的工作思路，没有充分发挥主观能动性，还不能用全新的思维和方式去开创新的工作局面。有时存在应付过关想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。
三、以先模人物为榜样做好三项工作
（一）我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。
（二）我将进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向!本^文由方案,范文库,为您'搜集.整理.，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要立足于关注的工作重点进行思考和谋划，当好领导的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，维护班子团结，增强班子合力。
（三）我将继续坚持廉洁奉公，提高自身修养。一是筑牢思想防线。在思想上“吾日三省吾身”、“日日弹尘”，时时刻刻“如临深渊，如履薄冰”。二是遵纪守法。认真贯彻落实两个《条例》和廉政各项规定，严格按照党纪政纪和法律法规来调整、约束自己的行为举止；三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
第五篇：2016学习王伯祥先进事迹心得体会
2016学习王伯祥先进事迹心得体会
> 2016学习王伯祥先进事迹心得体会
学习了王伯祥同志的先进事迹，深刻体会到他的高尚品德和境界是自己学习的榜样，以下是自己学习中的体会：
学习他们的崇高精神
王伯祥同志是新时期党员干部的优秀代表，他的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过深入学习，我深刻认识到，向他学习就是要学习致力发展的强烈意识，一心为民的崇高品格，脚踏实地的优良作风，清正廉洁的高尚情操。
首先，坚持第一要务，服务发展，致力发展。王伯祥同志坚持以发展为先、以发展为大。王伯祥同志创造性地领导了寿光的蔬菜生产、寿北开发及工业项目的升级改造，创建了全国闻名、江北最大的蔬菜批发市场，为寿光经济发展奠定了基础。向王伯祥同志学习，就是要像他们那样，求真务实抓发展，开拓创新求突破，当好致力发展的带头人。
其次，坚持党的宗旨，心系群众，为民造福。王伯祥同志始终把心思全放在工作中、放在群众上，心里始终装着、想着群众。工作中，他们舍小家、顾大家，战斗在第一线，不畏艰险、身先士卒。时时处处以党和人民的事业为重，一心扑在工作上，想干事，真干事，能干事，干成事，勤奋刻苦，无私无畏，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，体现了一个优秀共产党员的精神风貌和时代风范。向王伯祥同志学习，就是要像他们那样，思群众所想，办群众所盼，急群众所需，一心一意为群众，当好为民造福的带头人。
再次，坚持实事求是，脚踏实地，开创局面。www.王伯祥同志始终都能从实际出发，确定发展方向，明确工作重点，制定工作措施，并对每一件事情、每一项工作，都能直面困难和问题，脚踏实地、全神贯注抓落实。向王伯祥同志学习，就是要像他们那样，坚持实事求是，脚踏实地，当好开创局面的带头人。
最后，坚持立党为公，清正廉洁，树好形象。王伯祥同志从不利用手中的权力谋私利，真正做到了一身正气，两袖清风。向王伯祥同志学习，就是要像他们那样，清正廉洁，严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，做让组织信任、人民放心的好干部，当树好形象的带头人。
对照王伯祥同志的事迹，认识到自己在工作生活中的问题与不足，主要有以下几方面：
1、学习的主动性不强，方法不佳，心态不正，存在急用、实用、浮躁思想。对目前工作有用的知识则多学、深学，对工作无用的则少学、浅学，突出表现在对政治理论学习重视不够。缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际问题的能力，导致政治敏锐性和洞察力不强，不善于从政治的高度来观察、分析问题，对事物的认识不清、不深、不全，带有盲目性。
2、思想较保守，进取心不够强。有时思路不够清晰，工作积极性、主动性不高，推一推动一动，校长安排了就做，不安排不做，不去主动的认识问题，解决问题，工作质量和工作效率低下。
3、创新意识不强，工作主动性不够。工作中循规蹈矩，按部就班，习惯于领导安排，局限于主要领导安排什么就做什么。在具体工作中，就如何结合分管科室实际开拓创新、搞出特色上没有自己的工作思路，没有充分发挥主观能动性，还不能用全新的思维和方式去开创新的工作局面。有时存在应付过关想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。>
为了更好的落实学习，我在以后工作中，将在以下方面努力。我将牢固树立和认真落实科学发展观，围绕发展大局，认真做好本职工作。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立教师形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力;我将进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，不断推进分管工作上新水平。一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要立足于学校班子关注的工作重点进行思考和谋划，当好校长的助手，当好学生的老师，认真研究和解决一些重点、难点问题，维护班子团结，增强班子合力。
